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預(yù)算管理崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-04-11

預(yù)算管理崗位職責(zé)(精選30篇)

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇1

  1、負責(zé)全面預(yù)算管理軟件項目的實施、推廣及優(yōu)化;

  2、負責(zé)全面預(yù)算管理軟件執(zhí)行效果的監(jiān)控、評估及優(yōu)化;

  3、完成客戶全面預(yù)算管理軟件的日常運行維護。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇2

  1.和經(jīng)營單位對口銜接預(yù)算編制、復(fù)核、調(diào)整等事宜,及時了解經(jīng)營單位的預(yù)算執(zhí)行情況。

  2.維護預(yù)算管理系統(tǒng),及時做好數(shù)據(jù)更新、問題反饋和處理等工作。

  3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行預(yù)算執(zhí)行情況分析、預(yù)算管理辦法修訂,不斷推動集團的全面預(yù)算管理水平。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇3

  1、負責(zé)公司年度預(yù)算編制工作;

  2、負責(zé)公司月度、季度、年度預(yù)算執(zhí)行情況的分析;

  3、負責(zé)跟蹤監(jiān)控公司預(yù)算的執(zhí)行,及時向經(jīng)營層反饋出現(xiàn)的問題。

  4、其他公司交辦的工作。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇4

  1、擬訂財務(wù)預(yù)算管理辦法,完善財務(wù)預(yù)算管理流程,編寫預(yù)算管理相關(guān)的制度、辦法、實施細則等;

  2、根據(jù)資產(chǎn)負債期限、結(jié)構(gòu)年度計劃,與相關(guān)部門和分支機構(gòu)協(xié)同制訂全行綜合經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案,完成年度預(yù)算報表編制及系統(tǒng)填報、提供利潤分配方案意見;

  3、依據(jù)財務(wù)分析數(shù)據(jù),結(jié)合市場環(huán)境,合理分解財務(wù)預(yù)算指標(biāo)并下達給總行部門和分支機構(gòu);

  4、按照計劃與預(yù)算實施進度安排,監(jiān)督各級經(jīng)營部門的預(yù)算執(zhí)行情況,實時調(diào)整實施手段和措施,定期提交全行計劃與預(yù)算執(zhí)行報告,提出改進措施;

  5、負責(zé)與集團對接,負責(zé)集團財務(wù)報表的報送;

  6、負責(zé)全行預(yù)算管理工作相關(guān)的各種報告、流程文件、表單、輔助賬簿的分類保管及定期裝訂,負責(zé)歸檔的移交工作;

  7、負責(zé)開展本行年度財務(wù)決算工作,完成集團決算相關(guān)報表及系統(tǒng)報送,并根據(jù)國資委批復(fù)上報整改報告。制定年度財務(wù)決算工作實施細則,并根據(jù)情況適時調(diào)整;

  8、負責(zé)與外審、集團審計工作對接,復(fù)核對方出具的審計報告;

  9、落實年度財務(wù)結(jié)算工作;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇5

  1.前年末根據(jù)Team和公司整體使用實績,并了解各個team的實際特殊事項進行預(yù)算費用的計劃制作

  2.確認(rèn)后將新一年的預(yù)算費用導(dǎo)入SAP進行備用,根據(jù)會計費用的入賬了解預(yù)算使用的準(zhǔn)確性

  3.年初制定出當(dāng)年的費用節(jié)儉標(biāo)準(zhǔn),月別進行SCR后發(fā)行預(yù)算備用

  4.管理期限內(nèi)出現(xiàn)不足時,根據(jù)各team申請進行審核,確認(rèn)可行后進行預(yù)算的轉(zhuǎn)用、追加等

  5.費用預(yù)算整理對比實際發(fā)生使用情況,整理改善實績并評價效果

  6.待全部費用使用結(jié)束后,完成當(dāng)月的損益結(jié)果

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇6

  1、根據(jù)公司安排,擬定預(yù)算報表格式、內(nèi)容、程序及編報時間;

  2、指導(dǎo)、審核各公司的財務(wù)預(yù)算編制工作;

  3、匯總編制公司預(yù)算報表、起草編制說明;

  4、檢查各公司預(yù)算執(zhí)行情況;

  5、每季度終后25日內(nèi)編制集團公司預(yù)算執(zhí)行情況分析報告;

  6、單項目預(yù)算、執(zhí)行中的跟進、執(zhí)行結(jié)果分析。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇7

  1、協(xié)助經(jīng)理編制/調(diào)整年度預(yù)算、合并并分析;

  2、擬定各下屬板塊預(yù)算表格模板、編制口徑、組織培訓(xùn);

  3、指定預(yù)算編制及推進計劃,優(yōu)化年度預(yù)算編制表;

  4、協(xié)助經(jīng)理進行月度、季度和年度預(yù)算執(zhí)行分析;

  5、針對費用預(yù)算,總結(jié)問題并提出改善建議。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇8

  1、 負責(zé)產(chǎn)品線的盈虧平衡點分析,協(xié)助找到業(yè)務(wù)風(fēng)險和機會點;

  2、 對每月的費用、成本做分析,協(xié)助業(yè)務(wù)管控各項費用;

  3、 做好年度、季度和月度滾動預(yù)算工作;

  4、分析產(chǎn)品預(yù)算與實際銷售差異,與各部門保持積極順暢的溝通。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇9

  1、負責(zé)公司財務(wù)管理信息化工作;

  2、制定財務(wù)管理信息化方案,深入業(yè)務(wù)管理;

  3、負責(zé)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)信息化規(guī)劃、建設(shè)、推廣、運維工作;

  4、負責(zé)ERP-FICO模塊上線后的日常維護和支持工作。

  5、負責(zé)用戶提出的二次開發(fā)需求和各個系統(tǒng)間的集成應(yīng)用,協(xié)同開發(fā)人員完成開發(fā)測試工作。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇10

  1.負責(zé)編制公司的集團合并報表,并對報表進行分析;

  2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對經(jīng)營計劃、預(yù)算的管理,建立預(yù)算預(yù)測模型,支持預(yù)算過程管理,健全指標(biāo)體系與預(yù)警機制。推動年度預(yù)算/月度滾動預(yù)算,結(jié)合財務(wù)分析,確保公司財務(wù)目標(biāo)達成;

  3.負責(zé)融資分析,競爭者對標(biāo)分析;

  4.熟悉工業(yè)企業(yè)成本核算,正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,負責(zé)編制子公司月度、年度財務(wù)報表;

  5.根據(jù)不同的價格模型,客戶渠道以及區(qū)域進行分析,為管理層提供決策信息;

  6.在預(yù)算范圍內(nèi)控制各部門費用,進行市場和銷售費用分析,提高公司資源使用效率;

  7.專注于整個價值鏈(采購,生產(chǎn),銷售)的數(shù)據(jù)收集,分析。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇11

  1.負責(zé)各專業(yè)工程造價的評估、測算、核定和分析工作;

  2、參與在建項目的預(yù)算決算工作;

  3、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,參與工程建設(shè)、工程預(yù)算談判及工程驗收工作;

  4、建好公司預(yù)結(jié)算及進度報表臺帳,填報有關(guān)報表;

  5、負責(zé)崗位工作相關(guān)的各項文件資料的整理歸檔;

  6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇12

  1、 按公司年度商業(yè)計劃編制要求,跟進觀瀾基地年度預(yù)算編制內(nèi)容,包括協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成預(yù)算填報、進行預(yù)算審核、預(yù)算調(diào)整 、預(yù)算分析等;

  2、 根據(jù)業(yè)務(wù)變化,協(xié)助完成預(yù)算系統(tǒng)的調(diào)整與優(yōu)化;

  3、 梳理預(yù)算管理流程問題,優(yōu)化預(yù)算管理制度與流程;

  4、 負責(zé)預(yù)算過程管控,溝通協(xié)調(diào)預(yù)算追加、調(diào)整等事項,合理控制費用開支,優(yōu)化資源配置。

  5、跟進了解業(yè)務(wù)活動進度,進行預(yù)算進度使用分析和反饋;

  6、協(xié)助制定業(yè)務(wù)年度績效目標(biāo),每月跟進績效指標(biāo)達成情況,對未達標(biāo)原因進行分析,協(xié)助業(yè)務(wù)進行改善;

  7、負責(zé)滾動預(yù)測與季度POA(行動計劃)編制,預(yù)測關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)變化,編制分析報告;

  8、負責(zé)新品引進成本測算和溝通;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他事項。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇13

  1.負責(zé)業(yè)務(wù)指標(biāo)的業(yè)績跟蹤,評估和預(yù)測各項指標(biāo)的實際完成情況。

  2.負責(zé)收集和整理關(guān)鍵業(yè)務(wù)參數(shù),整理業(yè)務(wù)指標(biāo)計算邏輯。

  3.協(xié)助編制年度財務(wù)預(yù)算,協(xié)助溝通業(yè)務(wù)計劃。

  4.負責(zé)籌措和調(diào)撥資金,提高資金使用效率,規(guī)避市場風(fēng)險,合理安排資金結(jié)構(gòu),確保資金的安全性、流動性和盈利性。

  5.負責(zé)推進資產(chǎn)證券化相關(guān)工作。

  6.關(guān)注市場動向,解讀監(jiān)管政策,研究和應(yīng)用適用的金融工具。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇14

  1.預(yù)算管理,負責(zé)公司全業(yè)務(wù).全專業(yè)的預(yù)算分解.管理及規(guī)劃工作;

  2.負責(zé)公司全業(yè)務(wù)的經(jīng)營分析.監(jiān)控及日常分析工作,并指導(dǎo)一線開展經(jīng)營工作;

  3.負責(zé)公司雙I業(yè)務(wù)的管理及業(yè)務(wù)運營支撐工作;

  4.負責(zé)公司的計收.欠費.掛賬管理工作,包括計收規(guī)范及進度管理等;

  5.負責(zé)公司信用度管理工作,包括欠費與掛賬等業(yè)務(wù)支撐工作。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇15

  1、根據(jù)公司業(yè)績規(guī)劃,編制事業(yè)部預(yù)算;

  2、及時編制經(jīng)營分析數(shù)據(jù),提交管理層,并跟進預(yù)算達成情況;

  3、不定期提供月度、季度、年度的經(jīng)營預(yù)測數(shù)據(jù)以及實際業(yè)績執(zhí)行情況數(shù)據(jù);

  4、制定管理報表模板,并每月匯并管理報表數(shù)據(jù)提出財務(wù)管理意見;

  5、根據(jù)銷售情況及發(fā)貨情況,提供前臺銷售口徑和發(fā)貨口徑的收入完成情況報表;

  6、負責(zé)提供公司其他部門財務(wù)數(shù)據(jù)資料。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇16

  1、結(jié)合公司管理需求,建立并制定切實可行的財務(wù)預(yù)算管理辦法,并根據(jù)實際情況優(yōu)化完善;

  2、制定年度財務(wù)預(yù)算編制指南,并下發(fā),同時督促和指導(dǎo)各部門編制部門年度預(yù)算;

  3、受理預(yù)算調(diào)整申請,并對申請進行初審,并提出預(yù)算調(diào)整建議;

  4、按照領(lǐng)導(dǎo)審批意見,調(diào)整原預(yù)算目標(biāo);

  5、負責(zé)監(jiān)控公司年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,確保預(yù)算目標(biāo)的完成;

  6、依據(jù)實際執(zhí)行情況,實行預(yù)算預(yù)警;

  7、定期分析各部門預(yù)算執(zhí)行情況,編制《預(yù)算執(zhí)行差異分析報告》。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇17

  1、組織集團編報年度經(jīng)營計劃;

  2、組織開展年度產(chǎn)業(yè)投資預(yù)算、半年投資滾動預(yù)算及預(yù)算跟蹤;

  3、負責(zé)經(jīng)營績效考核、參與經(jīng)營審查并完善經(jīng)營績效考核管理辦法;

  4、協(xié)同年度經(jīng)營目標(biāo)分解,目標(biāo)責(zé)任書撰寫;

  5、參與運營專題分析,負責(zé)日常運營指標(biāo)跟蹤監(jiān)控。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇18

  1.編制、審核年度預(yù)算并撰寫預(yù)算議案;

  2.做好日常預(yù)算管理,對預(yù)算執(zhí)行進行全面監(jiān)控,按月進行預(yù)算分析,對預(yù)算差異及時預(yù)警與糾偏;

  3.優(yōu)化預(yù)算管理系統(tǒng)及其他相關(guān)系統(tǒng),根據(jù)公司不斷變化的管理要求提出新需求,并跟蹤開發(fā)效果、做好需求落實;

  4.加強預(yù)算管理制度建設(shè),不斷完善預(yù)算管理辦法與標(biāo)準(zhǔn);

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇19

  1.財務(wù)預(yù)算編制及修訂:根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),組織實施年度財務(wù)預(yù)算編制、中期預(yù)算調(diào)整;

  2.預(yù)算編制信息化:根據(jù)年度財務(wù)預(yù)算及中期財務(wù)預(yù)算調(diào)整,維護預(yù)算系統(tǒng)中的年度預(yù)算及半年調(diào)整;

  3.預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)督、分析、反饋及總結(jié):編制預(yù)算控制管理方案,監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況;定期匯總、分析各部門的預(yù)算執(zhí)行差異,編制預(yù)算執(zhí)行情況報告,對執(zhí)行過程中存在的問題予以披露并跟蹤解決;預(yù)算的總結(jié)分析;

  4.協(xié)調(diào)溝通工作:加強團隊合作,做好與公司各部門預(yù)算的協(xié)調(diào)溝通工作機財務(wù)內(nèi)部各模塊的配合工作;

  5.工作標(biāo)準(zhǔn)化及改善:建立健全預(yù)算管理工作程序,標(biāo)準(zhǔn)化并持續(xù)改善.

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇20

  1、熟悉施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關(guān)律例法則,充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條目和承包文件,并做好合同交底任務(wù)。

  2、熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進度,每月編制本月施工生產(chǎn)計算報表、依據(jù)下月生產(chǎn)進度方案編制下月施工預(yù)算。

  3、參加施工圖紙會審,提供工程量及材料預(yù)算價格明細表,完善施工現(xiàn)場簽證單及變更,編制施工進度產(chǎn)值,進行進度成本報審。

  4、對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時準(zhǔn)確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇21

  (1)建立預(yù)算管理制度和體系;

  (2)牽頭建立預(yù)算標(biāo)準(zhǔn);

  (3)公司預(yù)算的編制和審核;

  (4)監(jiān)督總部以及各子公司預(yù)算的執(zhí)行情況,對出現(xiàn)的偏差及時進行分析和反饋;

  (5)根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo)建立財務(wù)分析監(jiān)控指標(biāo)體系。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇22

  1、預(yù)算管理:統(tǒng)籌年度預(yù)算的編制與調(diào)整;維護ERP系統(tǒng)預(yù)算數(shù)據(jù),梳理并跟進預(yù)算報銷系統(tǒng)流程問題,完善公司預(yù)算管控;

  2、經(jīng)營分析:完成月度經(jīng)營分析及專項分析,按時出具費用支出與預(yù)算執(zhí)行情況分析、研發(fā)、銷售投入產(chǎn)出分析等報表;

  3、計劃管理與經(jīng)營預(yù)測:按月編制預(yù)算利潤表,根據(jù)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃,追蹤計劃執(zhí)行結(jié)果,分析計劃偏差原因,根據(jù)公司月度或季度規(guī)劃完成經(jīng)營預(yù)測;

  4、組織預(yù)算報銷系統(tǒng)的宣貫及培訓(xùn)工作;

  5、負責(zé)公司大額付款單據(jù)的復(fù)核;

  6、上級交辦的其他工作。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇23

  1. 對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況、合同執(zhí)行情況進行跟蹤和分析

  2. 對公司成本費用資金進行分析

  3. 按照不同口徑編制財務(wù)分析報告,為決策層提供數(shù)據(jù)依據(jù)

  4. 提供成本控制及業(yè)績考核的分析報告

  5. 收集同類型企業(yè)經(jīng)濟活動數(shù)據(jù),做出比較分析

  6. 對公司項目做投入產(chǎn)出分析

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇24

  一、預(yù)算編制

  1、負責(zé)組織協(xié)調(diào)年度全轄全面預(yù)算的編制工作;

  2、負責(zé)年度預(yù)算的匯總工作;

  3、負責(zé)起草年度經(jīng)營績效考核辦法、分解下達年度關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)。

  二、預(yù)算分析與管控

  1、負責(zé)對預(yù)算執(zhí)行情況進行動態(tài)監(jiān)控、考核評估、合理調(diào)整;

  2、負責(zé)對費用預(yù)算執(zhí)行過程中存在的主要問題進行及時揭示并提出改進建議;

  3、負責(zé)定期分析全轄全面預(yù)算的完成情況,并完成預(yù)算分析報告;

  4、負責(zé)總公司預(yù)算管理要求的上傳下達、匯總統(tǒng)計及報送工作;

  5、負責(zé)審核各渠道預(yù)算費用列支真實性;

  6、負責(zé)審核各渠道預(yù)算執(zhí)行情況。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇25

  1、嚴(yán)格按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真貫徹有關(guān)財經(jīng)政策、法令、制度、維護財經(jīng)紀(jì)律;

  2、參與醫(yī)院各項預(yù)算管理工作,包括日常預(yù)算管控、費用管控等;

  3、根據(jù)醫(yī)院預(yù)算制度、流程,定期進行相關(guān)檢視,對預(yù)算情況進行分析和管理;

  4、統(tǒng)籌對口會計作業(yè)部門,對報銷單據(jù)的問題進行溝通,及時與部門負責(zé)人溝通并提出處理意見;

  5、其他費用預(yù)算模塊的工作,根據(jù)情況開展;

  6、執(zhí)行部門負責(zé)人安排的其他工作。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇26

  1、結(jié)合公司管理需求,建立并制定切實可行的財務(wù)預(yù)算管理辦法,并根據(jù)實際情況優(yōu)化完善;

  2、制定年度財務(wù)預(yù)算編制指南,同時督促和指導(dǎo)各部門編制部門年度預(yù)算;

  3、受理預(yù)算調(diào)整申請,并對申請進行初審,并提出預(yù)算調(diào)整建議;

  4、負責(zé)監(jiān)控公司年度、季度、月度財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況;

  5、依據(jù)實際執(zhí)行情況,實行預(yù)算預(yù)警;

  6、定期分析各部門預(yù)算執(zhí)行情況,編制相關(guān)報告。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇27

  1、項目交通設(shè)施及交通監(jiān)控工程總包預(yù)算書、總包結(jié)算書、分包核量結(jié)算;

  2、報工程進度款,會廣聯(lián)達及斯維爾預(yù)算軟件,會CAD繪圖;

  3、與監(jiān)理、設(shè)計和甲方溝通工作事宜。

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇28

  1、建立公司預(yù)算編制體系,為預(yù)算編制建立相應(yīng)的流程

  2、做好年度預(yù)算編制前期準(zhǔn)備工作

  3、匯總、審議各部門編制的預(yù)算

  4、根據(jù)各項預(yù)算編制年度利潤表、資產(chǎn)負債表

  5、對各部門預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督和分析

  6、上級安排的其他事項

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇29

  1.組織及推動各事業(yè)部及時準(zhǔn)確編制年度預(yù)算,規(guī)劃及組織季度、月度滾動預(yù)測,預(yù)算監(jiān)控,預(yù)實差異分析

  2.根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求,改進報告體系,提高財務(wù)、運營數(shù)據(jù)報告系統(tǒng)的整體有效性,明確核算單元,為業(yè)務(wù)部門的管理提高數(shù)字可視度,為決策提供有力支持和分析數(shù)據(jù)基礎(chǔ)

  3.參與到重要業(yè)務(wù)合作機會探討及執(zhí)行中,確保業(yè)務(wù)提交的合作機會經(jīng)過全面的財務(wù)機會與風(fēng)險分析。從財務(wù)角度把控業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險,同時有效控制財務(wù)風(fēng)險

  4.對集團項目進行事前,事中,事后跟蹤管理,為項目順利完成提供及時有效財務(wù)信息

  5.搭建公司核心指標(biāo)追蹤體系,包括對內(nèi)集團管理層周報、日報,大股東月度業(yè)績追蹤報告,對公司整體運行情況進行跟蹤和分析

  6.審核業(yè)務(wù)臨時預(yù)算提報需求,分析業(yè)務(wù)和需求邏輯,制定相應(yīng)特別/額外預(yù)算審核標(biāo)準(zhǔn)

預(yù)算管理崗位職責(zé) 篇30

  1、統(tǒng)籌公司合并報表編制,統(tǒng)籌、指導(dǎo)專業(yè)公司建賬、核算、報表、附注和審計相關(guān)工作,維護公司合并財務(wù)報表內(nèi)控程序有效性

  2、統(tǒng)一全公司會計政策,建立和維護公司會計制度體系,審核子公司會計制度和核算辦法;統(tǒng)一反饋監(jiān)管對新準(zhǔn)則的征求意見,推動全公司實施新準(zhǔn)則

  3、財務(wù)前置:公司內(nèi)股權(quán)投資、股權(quán)變動類事項審批,資產(chǎn)管理產(chǎn)品并表管理和關(guān)聯(lián)交易對賬抵消,分析重大重組、集團融資、重大交易等的財務(wù)處理和披露影響

  4、提供公司內(nèi)外財務(wù)數(shù)據(jù)需求

預(yù)算管理崗位職責(zé)(精選30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 預(yù)算管理工作職責(zé)(精選29篇)

    1、協(xié)助部門總經(jīng)理組織公司全面預(yù)算管理工作;2、負責(zé)集團合并預(yù)算報表的編制上報;3、協(xié)助部門總經(jīng)理完成公司整體經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)的測算、上報等管理工作;4、協(xié)助部門總經(jīng)理組織對成員單位的考核評價工作;5、協(xié)助部門總經(jīng)理組織業(yè)績預(yù)測、...

  • 關(guān)于預(yù)算管理的工作職責(zé)(通用31篇)

    1)協(xié)助費用管理制度及流程制定及優(yōu)化;2)協(xié)助費用預(yù)算編制,監(jiān)控費用預(yù)算執(zhí)行;3)審核費用合理性;4)深入了解業(yè)務(wù),依管理需要及時出具費用分析報告并主導(dǎo)費用cost down項目推進;5)完成上級交辦的專案事項。...

  • 預(yù)算管理部門職責(zé)內(nèi)容(精選5篇)

    1、負責(zé)整個營業(yè)區(qū)各活動的激勵費、培訓(xùn)費;2、營業(yè)部的激勵方案費用預(yù)算;3、營業(yè)區(qū)的各種會議的費用預(yù)算;4、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營業(yè)區(qū)的行政工作及會議組織等。...

  • 預(yù)算管理委員會職責(zé)(精選30篇)

    1. 根據(jù)研究院戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定年度全面預(yù)算管理目標(biāo)。2. 完善預(yù)算管理體系、預(yù)算管理制度,推動預(yù)算管理系統(tǒng)上線。3. 負責(zé)研究院研發(fā)項目預(yù)算管理及監(jiān)控相關(guān)項目實施、各項目資金執(zhí)行情況。...

  • 預(yù)算管理崗位職責(zé)(通用32篇)

    1、負責(zé)公司年度預(yù)算編制工作;2、負責(zé)公司月度、季度、年度預(yù)算執(zhí)行情況的分析;3、負責(zé)跟蹤監(jiān)控公司預(yù)算的執(zhí)行,及時向經(jīng)營層反饋出現(xiàn)的問題。4、其他公司交辦的工作。...

  • 預(yù)算管理工作職責(zé)內(nèi)容(通用28篇)

    1.編制、審核年度預(yù)算并撰寫預(yù)算議案;2.做好日常預(yù)算管理,對預(yù)算執(zhí)行進行全面監(jiān)控,按月進行預(yù)算分析,對預(yù)算差異及時預(yù)警與糾偏;3.優(yōu)化預(yù)算管理系統(tǒng)及其他相關(guān)系統(tǒng),根據(jù)公司不斷變化的管理要求提出新需求,并跟蹤開發(fā)效果、做好需求落...

  • 財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、 負責(zé)產(chǎn)品線的盈虧平衡點分析,協(xié)助找到業(yè)務(wù)風(fēng)險和機會點;2、 對每月的費用、成本做分析,協(xié)助業(yè)務(wù)管控各項費用;3、 做好年度、季度和月度滾動預(yù)算工作;4、分析產(chǎn)品預(yù)算與實際銷售差異,與各部門保持積極順暢的溝通。...

  • 預(yù)算管理工作職責(zé)具體內(nèi)容(通用29篇)

    1、根據(jù)集團要求,及時有效下達預(yù)算通知和要求,并組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行預(yù)算編制;2、指導(dǎo)和審核公司年度、半年度調(diào)整、月度及滾動財務(wù)預(yù)算的編制和調(diào)整;3、處理各責(zé)任主體或成本中心預(yù)算分解目標(biāo)方面的訴求,平衡各責(zé)任主體或成本中心的...

  • 預(yù)算管理工作職責(zé)都有哪些(精選3篇)

    1、組織年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)各部門提供并整理數(shù)據(jù),對非常規(guī)情況進行分析、跟進和調(diào)整。2、定期跟蹤與監(jiān)控管理費用制造費用銷售費用的預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)實際情況進行預(yù)算調(diào)整。...

  • 預(yù)算管理工作職責(zé)與任職要求(通用32篇)

    1、結(jié)合公司管理需求,建立并制定切實可行的財務(wù)預(yù)算管理辦法,并根據(jù)實際情況優(yōu)化完善;2、制定年度財務(wù)預(yù)算編制指南,同時督促和指導(dǎo)各部門編制部門年度預(yù)算;3、受理預(yù)算調(diào)整申請,并對申請進行初審,并提出預(yù)算調(diào)整建議;4、負責(zé)監(jiān)控公司...

  • 預(yù)算管理工作職責(zé)范圍(通用33篇)

    1. 負責(zé)華南營運中心預(yù)算管理:根據(jù)業(yè)務(wù)計劃,組織年度預(yù)算編制、分析,推進年度經(jīng)營目標(biāo)達成,跟蹤反饋預(yù)算執(zhí)行情況,提出改進意見并督促執(zhí)行到位;2.負責(zé)華南營運中心利潤中心管理:分析營業(yè)收入、費用支出、產(chǎn)品毛利率、采購降本績效,...

  • 預(yù)算管理工作職責(zé)描述(精選28篇)

    1、項目BP流程支持和跟蹤 (OP和MP管控);2、控制以及分析研發(fā)支出;3、負責(zé)項目概算、預(yù)算、核算管理,項目分析報告 (實際,預(yù)測,預(yù)示分析);4、支持項目經(jīng)理和項目團隊(DOA申請和跟蹤,付款和驗收協(xié)調(diào),預(yù)算調(diào)整,時間計劃管控等);5、通過...

  • 預(yù)算管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)(精選5篇)

    1.負責(zé)修訂與維護公司預(yù)算管理流程、制度及預(yù)算管理工作流程的建立與完善;2.負責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)預(yù)算、費用預(yù)算和專項預(yù)算,編制公司年度全面預(yù)算;負責(zé)預(yù)算修訂及預(yù)算整理及上報;3.負責(zé)組織預(yù)算培訓(xùn),推進預(yù)算編制進度;4.制定預(yù)算管理、預(yù)...

  • 預(yù)算管理職責(zé)都有什么(通用32篇)

    1.收集、研究、分析主要財務(wù)表現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù),負責(zé)財務(wù)預(yù)算的制定,并提交預(yù)算報告;2. 實時跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,收集資料,主導(dǎo)溝通預(yù)算執(zhí)行部門,分析預(yù)算執(zhí)行差異原因并組織解決方案;3.進行財務(wù)預(yù)測,提交財務(wù)預(yù)測報告;4. 對收入和風(fēng)險成本相...

  • 工程預(yù)算管理工作職責(zé)(通用31篇)

    1.在項目正式施工前,協(xié)助項目經(jīng)理編制項目成本測算文件,并配合成本核算部相關(guān)工作;2.負責(zé)依據(jù)項目成本測算,實施分項控制成本和總體控制成本兩手抓,控制各工程項目的施工成本;3.在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下,負責(zé)項目工程的成本核算,盤活項目...

  • 崗位職責(zé)