人事助理崗位職責(zé)都有哪些（精選5篇）
人事助理崗位職責(zé)都有哪些 篇1
1、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳;
2、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試;
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，指定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
人事助理崗位職責(zé)都有哪些 篇2
1、負(fù)責(zé)公司人員工資計(jì)算、發(fā)放; 勞動(dòng)合同的收發(fā)、登記管理，續(xù)簽管理。
2、負(fù)責(zé)公司人員福利計(jì)算、發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)公司人員社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等)、公積金的核定及變更(對(duì)內(nèi));
4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司人力成本的控制、分析及勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高;
6、考勤統(tǒng)計(jì)、管理，請(qǐng)假手續(xù)辦理、加班管理;
7、員工意外傷害保險(xiǎn)辦理、增減異動(dòng)辦理;
8、協(xié)助經(jīng)理向公司內(nèi)的部門(mén)和員工提供人力資源服務(wù)和相關(guān)人事管理政策咨詢(xún);
9、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
10、熟練掌握各種辦公工具。
人事助理崗位職責(zé)都有哪些 篇3
1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作
人事助理崗位職責(zé)都有哪些 篇4
1、輔助分公司的招聘工作規(guī)劃，檢查、分析、報(bào)告所負(fù)責(zé)分公司招聘工作情況，解答分公司人事規(guī)章制度、招聘工作等相關(guān)疑問(wèn);
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
3、負(fù)責(zé)組織展開(kāi)招聘工作，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn);
4、辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存管理;
6、來(lái)訪客戶(hù)的接待、郵件發(fā)送及回復(fù)、快遞簽收等。
人事助理崗位職責(zé)都有哪些 篇5
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，招聘信息的發(fā)布和更新;
2、負(fù)責(zé)搜索簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷的篩選及初試人員的約見(jiàn)及選拔;
3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案的管理工作;
4、協(xié)助人事經(jīng)理其他人事相關(guān)工作。