助理總監(jiān)職責(zé)具體范圍（通用5篇）
助理總監(jiān)職責(zé)具體范圍 篇1
1、協(xié)助總監(jiān)對團(tuán)隊(duì)的管理考核執(zhí)行的處理、制表;
2、參與構(gòu)建各種分析模型，跟蹤和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
3、對接內(nèi)部相關(guān)部門及資源，對團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員業(yè)務(wù)上的支持協(xié)助處理;
4、協(xié)助總監(jiān)管理團(tuán)隊(duì)人員，建立完善部門工作流程以及制度規(guī)范;
5、跟進(jìn)推動(dòng)各部門工作對接;
6、完成部門匯報(bào)數(shù)據(jù)整理、PPT制作;
助理總監(jiān)職責(zé)具體范圍 篇2
1.協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)處理日常運(yùn)營管理工作及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)工作;
2.協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)開展用戶運(yùn)營，內(nèi)容運(yùn)營，活動(dòng)運(yùn)營等活動(dòng)，及時(shí)有效處理相關(guān)突發(fā)狀況;
3.定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，通過對數(shù)據(jù)的分析，為優(yōu)化運(yùn)營項(xiàng)目提供有效的數(shù)據(jù)支持;
4. 做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄、起草、發(fā)布,并督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施
5.完成運(yùn)營總監(jiān)安排的其它工作，積極配合并有效執(zhí)行
助理總監(jiān)職責(zé)具體范圍 篇3
1、通過公司提供的客戶資源，電銷+面銷完成每月銷售指標(biāo)
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，做好服務(wù)工作
3、協(xié)助其他部門完成中心下達(dá)的任務(wù)
助理總監(jiān)職責(zé)具體范圍 篇4
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域管理制度及工作流程，使區(qū)域工作有序、高效、規(guī)范運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)定時(shí)收集并分析營運(yùn)經(jīng)理、區(qū)域?qū)T反饋的問題，協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)制定有效的管理政策;
3、負(fù)責(zé)營造區(qū)域內(nèi)和諧的工作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部工作流程制度的擬定和修改;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，提高門店運(yùn)營效率;
6、負(fù)責(zé)定期對營運(yùn)數(shù)據(jù)的提取、總結(jié)、分析，為區(qū)域的決斷提供科學(xué)依據(jù);
7、負(fù)責(zé)搜集相關(guān)信息，對銷售提成、獎(jiǎng)勵(lì)制度的修改提出建設(shè)性意見;
8、負(fù)責(zé)組織編制區(qū)域年度預(yù)算，協(xié)助控制;
9、負(fù)責(zé)分配區(qū)域年度目標(biāo)并協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)分解;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
助理總監(jiān)職責(zé)具體范圍 篇5
1、協(xié)助總監(jiān)做好重要客戶關(guān)系的溝通與維護(hù)工作，做好相關(guān)會(huì)議記錄;
2、協(xié)助總監(jiān)收集市場調(diào)研信息、維護(hù)客戶資料。
3、配合總監(jiān)，完成與外部合作伙伴的日常對接工作，如：工商、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)相關(guān)事宜的溝通。
4、協(xié)助完成新園區(qū)物業(yè)管理相關(guān)工作，階段性辦公樓宇的裝修跟進(jìn)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。