企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé)（精選31篇）

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好行政內(nèi)勤各項事務(wù)的落實及管理工作(包括：總經(jīng)理室服務(wù)接待，檔案管理、外事接待安排、與行政內(nèi)勤有關(guān)工作的布置、落實、跟進(jìn)、審核等);

　　2、公司各項收發(fā)文件、合同、信息及流轉(zhuǎn)文件的簽轉(zhuǎn)、紅頭文件制作、發(fā)布;

　　3、OA系統(tǒng)行政流程管理及OA信息的維護和更新管理工作(公告等);

　　4、對總部辦公環(huán)境、總部員工行為規(guī)范開展監(jiān)督管理，通過評比、OA通報等形式開展部門間的評比工作，提出建議考核意見;

　　5、根據(jù)GSP要求，對公司管理制度進(jìn)行及時收集、修訂、流轉(zhuǎn)、發(fā)布、印制成冊下發(fā)、老版制度的回收、銷毀。

　　6、公司業(yè)務(wù)會議紀(jì)要整理，負(fù)責(zé)跟進(jìn)和督辦經(jīng)營班子會議決議事項及總經(jīng)理室交辦的各項工作事項等的執(zhí)行進(jìn)程和結(jié)果;

　　7、公司經(jīng)營辦公會議、月度、季度、年度等公司級會議紀(jì)要整理，督辦會議決議事項，協(xié)助部門經(jīng)理對上級要求上報文件的跟進(jìn)、收集、督辦、執(zhí)行;

　　8、公司級會務(wù)組織安排

　　9、員工體檢等支持等臨時項目的組織安排;

　　10、上級交辦的其它任務(wù)。

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇2

　　1、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人做好后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;

　　4、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作;

　　5、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件;

　　6、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向綜管部負(fù)責(zé)人匯報;

　　9、協(xié)助處理公司工商行政管理事務(wù)、法律事務(wù)等工作;

　　10、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇3

　　(1)負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議，重大活動的組織籌備工作，建立完善的公司高管層行政例會、月度及季度、年度會議安排，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各系統(tǒng)間的合作關(guān)系等;

　　(2)負(fù)責(zé)公司印章、證件等管理制度及規(guī)范使用的審批流程

　　(3)定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾紛和預(yù)防措施。

　　(4)接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件，歸檔整理公司重要的檔案合同及宣傳材料;

　　(5)制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;完善公司相關(guān)文件，協(xié)助上級進(jìn)行文書、公文的起草。

　　(6)公司營業(yè)執(zhí)照年審及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司經(jīng)理辦的日常相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)召集、協(xié)調(diào)公司相關(guān)會議、外來人員管理與接待等。

　　2、負(fù)責(zé)處理相關(guān)政府項目和知識產(chǎn)權(quán)申報、政府相關(guān)事務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)處理公司日常行政、后勤事務(wù)，包括但不限于廠區(qū)管理、辦公樓管理、食堂、安保、車輛、衛(wèi)生、消防、安全、節(jié)能、檔案管理等。

　　4、以及其它企業(yè)管理相關(guān)事務(wù)。

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)主持部門工作，建立公司行政管理體系;

　　2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司戰(zhàn)略發(fā)展提供參考意見;

　　3、適時制定、完善各項行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施;

　　4、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團隊活動等進(jìn)行規(guī)范化管理;

　　5、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務(wù)，程度地節(jié)約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率;

　　6、負(fù)責(zé)公司品牌形象建設(shè)，提升公司公眾形象。

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇6

　　1.基礎(chǔ)運營銷售數(shù)據(jù)的匯總，分析及目標(biāo)管理跟進(jìn)

　　2.各項會議的統(tǒng)籌及跟進(jìn)，會議紀(jì)要的記錄

　　3.配合大區(qū)提供各項工作支持

　　4.辦公室日常環(huán)境及固定物資管理

　　5.備用金管理及各項財務(wù)類登記報銷

　　6.員工團建活動組織及福利發(fā)放

　　7.第三方資質(zhì)機構(gòu)的對接及跟進(jìn)

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇7

　　1) 負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排、會議安排、外勤行程安排;

　　2) 參與年度預(yù)算編制，協(xié)助年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)成本制定與維護，負(fù)責(zé)每月資金計劃錄入、應(yīng)付未付報表及各部門匯總與費用管控;

　　3) 負(fù)責(zé)組織統(tǒng)籌部門各項會議，整理編寫會議紀(jì)要;

　　4) 負(fù)責(zé)部門內(nèi)各類流程的跟進(jìn)，及費用報銷、考勤審報、辦公用品的領(lǐng)用及發(fā)放等行政事務(wù)工作;

　　5) 負(fù)責(zé)各類活動的組織及執(zhí)行;

　　6) 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成對外商務(wù)接待及公共關(guān)系的維護工作;

　　7)固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、采購管理、接待用品管理：固定資產(chǎn)、接待酒水、茶禮、辦公用品、辦公室綠植、辦公室日常用品及員工關(guān)懷活動禮品采購、入庫、領(lǐng)用事宜

　　8) 租賃、管理項目員工宿舍相關(guān)事宜;

　　9) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)和集團交辦的其他工作任務(wù)。

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇8

　　1. 負(fù)責(zé)外部的來電、來訪的接待、登記、傳達(dá)等相關(guān)工作;

　　2. 負(fù)責(zé)各類文件的簽收與遞達(dá)工作;

　　3. 內(nèi)部行政事務(wù)的申請及安排(酒店、機票、火車票、快遞)

　　4. 協(xié)助整理、匯總供應(yīng)商結(jié)算對賬單據(jù)資料。

　　5. 協(xié)助上級辦理有關(guān)執(zhí)照之申請或續(xù)期;

　　6. 協(xié)助上級處理固定資產(chǎn)、易耗品之購買及管理;

　　7. 確保公司內(nèi)部溝通及資訊傳遞系統(tǒng)正常運作;

　　8. 協(xié)助上級確保辦公室正確有效運作，包括清潔、保安、修葺及日常辦公用品的供應(yīng)等;

　　9. 協(xié)助上級安排印刷工作，如名片、各類表格等.

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇9

　　1.活動組織：負(fù)責(zé)協(xié)助組織、策劃公司例行活動及公司旅游;

　　2.會議管理：組織安排各類月度、季度、年度會議，并做好會議記錄;

　　3.公文管理：負(fù)責(zé)起草各類例行通知、公告、行政類相關(guān)審批流程;

　　4.證件管理：負(fù)責(zé)辦理公司各類證件的申請及年檢，證照、資質(zhì)證書的變更及續(xù)期;

　　5.辦公采購：負(fù)責(zé)采購辦公耗材、日用品、固定資產(chǎn)，公司資產(chǎn)定期盤點和管理;

　　6.固定產(chǎn)，負(fù)責(zé)哦公司的辦公資產(chǎn)的需求統(tǒng)計、采購、驗收;

　　7.辦公環(huán)境：公共區(qū)域的5S管理、衛(wèi)生管理;

　　8.行政費用：日常行政經(jīng)費的預(yù)算、支出、統(tǒng)計、審核及總體費用控制;

　　9.考勤統(tǒng)計：員工的考勤統(tǒng)計及其他工作的對接;

　　10.企業(yè)微信、企業(yè)郵箱管理：管理維護員工賬號及時進(jìn)行增減。

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇10

　　1.參與人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖和人員編制的修訂工作;

　　2.參與建立和完善人力建設(shè)規(guī)劃、人員需求計劃，參與制訂并組織實施人力資源管理制度，包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展、企業(yè)文化等;共同對人力資源部工作負(fù)責(zé);

　　3.根據(jù)自身條件和組織需求，學(xué)習(xí)并進(jìn)行某一或者某幾個專業(yè)板塊的縱向深挖。實現(xiàn)公司人資多板塊專業(yè)化發(fā)展的計劃;

　　4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持;

　　5.完成公司管理層交辦的其他任務(wù);

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇11

　　一、在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

　　二、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;

　　三、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　四、全面負(fù)責(zé)公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　五、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作;

　　六、全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

　　七、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權(quán)對違章違紀(jì)人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

　　八、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括水電管制，辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作;

　　九、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

　　十、做好本職工作，努力為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)，為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍，保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作;

　　十一、規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。

　　十二、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇12

　　1、處理公司日常行政事務(wù)，為公司各部門提供行政后勤支持。

　　2、負(fù)責(zé)收集招聘人員信息，篩選面試合適人員及員工的到職和離職相關(guān)手續(xù)的辦理。

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司人員考勤，辦公耗材申購，有成本管理意識。

　　4、負(fù)責(zé)完善公司薪酬體系、晉升機制，主導(dǎo)并推進(jìn)公司績效考核工作。

　　5、各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理。

　　6、各類文件、報告、制度、通知的草擬、管理、備案工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建議和員工培訓(xùn)工作。

　　8、制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程。

　　9、公司年會安排、文體活動策劃，定期組織、主持公司月度、周會議主持等。

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇13

　　行政主管崗位職責(zé)(科技公司)

　　1.會議組織、籌備，并對會議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實。

　　2.文控管理,負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和

　　監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布。

　　3.制訂公司行政預(yù)算，安排辦公用品采購及發(fā)放;對公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。

　　4.負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會議和接待工作。

　　5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。

　　6.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。

　　7.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè);企業(yè)形象的建立。

　　8.對控制成本的方法提出建議。

　　9.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。

　　10.管理公司重要資質(zhì)證件。

　　11.部門的團隊建設(shè)。

　　12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇14

　　一. 負(fù)責(zé)公司的全面管理和組織領(lǐng)導(dǎo)工作,貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法規(guī)和主管部門的各項規(guī)章制度。

　　二. 負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理室辦公會議，研究、處理總經(jīng)理辦公會議職權(quán)內(nèi)的各項工作。

　　三. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)副總經(jīng)理及部門經(jīng)理、各個管理處主任的工作，保證公司各方面工作順利進(jìn)行。

　　四. 建立健全企業(yè)組織機構(gòu)，使之合理、精簡、高效;召集和主持公司例會，及時解決管理中暴露的問題。

　　五. 制訂企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)，包括一系列規(guī)章制度、操作程序，各級人員的崗位職責(zé)并監(jiān)督實施，保證各項管理服務(wù)工作質(zhì)量落實。

　　六. 負(fù)責(zé)組織編制公司年度財務(wù)結(jié)算，做好財務(wù)審核監(jiān)督;審核各管理處月度財務(wù)報表和年度財務(wù)預(yù)、決算;審核和簽訂各種對外服務(wù)合同和供貨合同;審批各部門的采購計劃。

　　七. 負(fù)責(zé)各部門主管、經(jīng)理、管理處主任以上職務(wù)人員的鑒定、錄用、辭退等工作。

　　八. 有重點、定期或不定期地對一些部門或設(shè)備進(jìn)行巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促有關(guān)部門整改。

　　九. 與社會各界人士建立和保持良好公共關(guān)系，樹立企業(yè)良好形象。

　　十. 以身作則，關(guān)心員工，提高企業(yè)凝聚力，使員工以高度熱情和責(zé)任感完成本職工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇15

　　協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行行政管理規(guī)章制度，各類行政發(fā)文的擬寫;

　　負(fù)責(zé)西麗項目會務(wù)組織工作，包括會議的場地策劃、設(shè)備管理維護、會議秘書、會務(wù)后勤等支持;

　　負(fù)責(zé)組織策劃西麗項目企業(yè)文化活動;

　　負(fù)責(zé)西麗項目的日常文檔呈遞，下發(fā)等辦公用品采購和領(lǐng)用;

　　負(fù)責(zé)西麗項目辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護;

　　負(fù)責(zé)行政費用的管控及預(yù)算編制工作;

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督審核辦公用品、名片印制及各類福利物資采購計劃;

　　負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理;資產(chǎn)的驗收、使用管理、維修、報廢、盤點核查等工作的監(jiān)督管理;

　　協(xié)助外聯(lián)公關(guān)、接待工作，負(fù)責(zé)西麗項目證照的申辦、年檢、增項等工作;

　　10.負(fù)責(zé)房屋租賃備案及相關(guān)證件辦理;

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)各類辦公會議的籌備工作并做好會議紀(jì)要;

　　2、負(fù)責(zé)集團公司的資產(chǎn)管理;

　　3、負(fù)責(zé)檔案管理和公司印章、證照管理;

　　4、負(fù)責(zé)集團所屬各公司注冊、注銷的工作;

　　5、根據(jù)公司的發(fā)展計劃，組織對行政管理制度的制定、修改、執(zhí)行;

　　6、組織各類員工活動;

　　7、負(fù)責(zé)集團的車輛管理。

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇17

　　1、制定并組織實施行政后勤管理規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、統(tǒng)籌公司固定資產(chǎn)的管理及定期保養(yǎng)維護，公司月、年度開支預(yù)算、支出審定及成本控制;

　　3、負(fù)責(zé)制定辦公資產(chǎn)和用品的采購計劃，合理購置、保管、調(diào)配、維護及處置等工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類會議、活動、慶典的策劃、管理及后勤支持工作;

　　5、統(tǒng)籌公司的車輛、車輛、保潔的管理;

　　6、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施情況;

　　7、定期完成證照年審工作;

　　8、負(fù)責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、培訓(xùn)、考核等;

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇18

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理起草、整理、修訂公司行政后勤相關(guān)規(guī)章制度及工作流程，相關(guān)文本并進(jìn)行歸檔,確保相關(guān)文本的及時性、有效性，以及查詢便利性。

　　2、公司公文寫作、會議紀(jì)要擬寫及相關(guān)檔案的管理;

　　3 、參與籌備公司級會議，做好會議通知、會前準(zhǔn)備、會議記錄以及會后工作整理，協(xié)助起草重要文件、報告，保證會議及時傳達(dá)。

　　4.、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門的日常行政管理工作，保證工作穩(wěn)定、高效、有序運行，配合服務(wù)好各個部門。

　　5、負(fù)責(zé)向來訪的重要客戶介紹公司企業(yè)文化的講解及新入職員工制度培訓(xùn)工作;

　　6、 積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇19

　　1、 負(fù)責(zé)采購行政類用品，并記賬報銷;行政類單據(jù)匯總，行政費用的統(tǒng)計及報銷;

　　2、 負(fù)責(zé)公司及會所大宗物品采購、跟進(jìn)及驗收;

　　3、 負(fù)責(zé)公司宿舍管理，食堂管理，車輛管理;

　　4、 負(fù)責(zé)員工手機卡辦理及管理;

　　5、 行政相關(guān)制度、公文、簽呈起草;行政類協(xié)議及合同跟進(jìn);

　　6、 公司會議、會所會務(wù)接待工作;

　　7、 協(xié)助跟進(jìn)公司及會所修繕事宜;

　　8、 協(xié)助員工福利發(fā)放及年度活動的執(zhí)行，如端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦、新年等傳統(tǒng)節(jié)日，大型年會的籌辦;

　　9、 完成上級交辦的其他工作。

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)工廠的人事、行政相關(guān)管理及具體執(zhí)行工作。

　　2、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、薪資核算、績效匯總、員工關(guān)系、人事調(diào)動等。

　　3、負(fù)責(zé)組織行政、后勤等日常行政管理的工作。

　　4、負(fù)責(zé)健全與完善公司規(guī)范化管理制度;

　　5、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，加強部門間的溝通聯(lián)系，為各部門解決具體問題。

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、消防安全管理工作，負(fù)責(zé)對接安監(jiān)、消防等部門。

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇21

　　1.新校區(qū)場地選址、裝修設(shè)計與籌建開業(yè)

　　2.校區(qū)的改造升級，日常維修

　　3.各類證照資質(zhì)辦理、更新、年檢

　　4.校區(qū)固定資產(chǎn)采購管理

　　5.校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生抽檢及保潔管控

　　6.定期進(jìn)行校區(qū)稽核并對進(jìn)行校區(qū)優(yōu)化管理

　　7.完成上級交辦的臨時任務(wù)

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇22

　　1. 重點工作是：員工培訓(xùn)及招聘，培訓(xùn)方面需要編寫非專業(yè)性的教材，開展培訓(xùn)工作;

　　2. 其次是協(xié)助完成公司人力資源體系文件的編制、企業(yè)文化建設(shè)，薪酬建議規(guī)劃，勞工關(guān)系處理等;

　　3. 負(fù)責(zé)公司各部門招聘需求信息的采集、分析、整理，并制定和組織實施招聘計劃，建立儲備人才信息的資料庫;

　　4. 跟進(jìn)落實公司各項規(guī)章制度的實施，員工異動管理，確保各項行政、人事流程和政策順利、有效執(zhí)行;

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇23

　　1人事招聘

　　2 食堂管理

　　3.辦公室和車間5S管理

　　4.ISO流程文件的整理和歸檔

　　5.貨柜裝貨監(jiān)管

　　6.工廠相關(guān)會議的統(tǒng)籌，會議記錄和事項跟進(jìn)

　　7.工廠相關(guān)生產(chǎn)報表的優(yōu)化和整理

　　8.人員考勤和工資核算

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇24

　　1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議

　　2、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作

　　3、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境

　　4、定期組織做好辦公職能檢查及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作

　　5、負(fù)責(zé)定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇25

　　1.文書報表制作.整理.歸檔。

　　2.配合主管交辦之項目業(yè)務(wù)。

　　3.各項支出報銷相關(guān)作業(yè)。

　　4.廠房維護、維修作業(yè)(定期巡檢)。

　　5.業(yè)務(wù)合約管理(如固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、事務(wù)性機器設(shè)備、廠務(wù)設(shè)備等)。

　　6.公司資產(chǎn)管理維護、行政庶務(wù)執(zhí)行及工安業(yè)務(wù)。

　　7.辦公庶務(wù)用品采購、領(lǐng)用管理。

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企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇26

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的行政辦公、接待、工商事務(wù)、信息化、資產(chǎn)、車輛、后勤管理工作;

　　2、配合直屬上級制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政事務(wù)。

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇27

　　1.辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、升職、離職等手續(xù)，并負(fù)責(zé)做好員工檔案的存檔以及管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)月度總結(jié)/計劃/培訓(xùn)計劃的匯總、呈報工作。

　　3. 會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

　　4. 負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃的制定及物品的領(lǐng)取和管理;

　　5. 人員的考勤情況;

　　6. 負(fù)責(zé)文檔資料的建立和管理;

　　7.文件的發(fā)放/收取存檔工作;

　　8.熟悉各工作崗位的工作職責(zé)和操作流程;

　　10.協(xié)助各部門做好月度預(yù)算，并呈送行政中心審批;

　　11.負(fù)責(zé)部門月度報銷(通訊費、交通費);

　　12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇28

　　1、根據(jù)集團年度福利工作計劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌福利管理等相關(guān)工作;

　　2、 根據(jù)集團年度企業(yè)文化工作計劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)文化等相關(guān)工作;

　　3、根據(jù)集團年度行政管理計劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資產(chǎn)管理、會議管理、檔案管理等相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團工商年審以及工商事務(wù)的處理和變更工作;

　　5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的后勤保障工作，對保持辦公環(huán)境的整潔進(jìn)行監(jiān)督和管理;

　　6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、籌備集團重大會議、重大活動等工作;

　　7、在部門經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，制定、執(zhí)行及定期更新行政業(yè)務(wù)管理制度，確保各項工作高效有序地開展;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇29

　　1、編制年度人力資源工作計劃，各項人事管理制度;

　　2、完成人員招聘和錄用工作;

　　3、開展員工入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，建立員工個人成長檔案;

　　4、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、崗位調(diào)動等內(nèi)部異動;

　　5、負(fù)責(zé)各類人才、職稱申報工作和9000外審工作;

　　6、負(fù)責(zé)薪資核算、績效評估;

　　7、員工福利申購，處理員工關(guān)系;

　　8、負(fù)責(zé)公司后勤車輛、食堂和宿舍的管理工作;

　　9、 負(fù)責(zé)公司保潔、綠化和保安管理工作;

　　10、 組織和開展各類文娛等活動。

　　11、外聯(lián)及上級主管交代的其他事務(wù)

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇30

　　1、建立健全各項行政管理相關(guān)的制度、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)，提升行政體系運營效率，加強公司的行政管理工作的指導(dǎo)和規(guī)范運行;

　　2、規(guī)劃與控制公司各項辦公費用及成本預(yù)算，并且做好各項費用的審核與把控工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司整體辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、行政用品等各類采購、車輛合理調(diào)度管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司員工活動企業(yè)文化的組織建設(shè)工作(包括但不限于年會、團建、生日會);

　　6、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)(專利)和公司科技項目補貼規(guī)劃協(xié)調(diào)工作。

企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé) 篇31

　　1、文控管理，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建設(shè)并完善行政制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、辦公環(huán)境管理，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護與改善;

　　3、資產(chǎn)費用管理，包括辦公用品和固定資產(chǎn)管理、行政費用的管理;

　　4、日常行政工作，包括公司級重大活動、員工活動策劃組織、公司車輛管理等;

　　5、負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件的應(yīng)急處理;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.