渠道總監(jiān)的崗位職責(zé)（通用30篇）

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)渠道資源的整合，識(shí)別與選擇、配置與優(yōu)化;

　　2.負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施，根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目，完成分銷(xiāo)渠道布局;

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理，處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題，保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量;

　　4.組織編制和完善部門(mén)內(nèi)部管理流程，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　5.協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

　　任職要求

　　1.30-40周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求;

　　2.5年以上地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉溫州、蒼南、福建的房地產(chǎn)市場(chǎng)，對(duì)于文旅地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4.較強(qiáng)的拓展能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)渠道資源的整合，識(shí)別與選擇，配置與優(yōu)化;

　　2. 負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施，根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目，完成渠道布局;

　　3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理，處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題，保持良好合作關(guān)系，促進(jìn)帶看量;

　　4. 建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　5. 負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立，協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

　　崗位要求：

　　1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，有團(tuán)隊(duì)資源及渠道銷(xiāo)售資源的優(yōu)先考慮;

　　2. 較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷及開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　3. 良好的職業(yè)操守，大局觀(guān)強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)。

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé):

　　1、分銷(xiāo)渠道資源的整合,識(shí)別與選擇,配置與優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃與組織實(shí)施,根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目,完成渠道布局;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合作渠道的關(guān)系維護(hù),培訓(xùn)及分級(jí)管理,處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題,保持良好合作關(guān)系,促進(jìn)帶看量;

　　4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立,協(xié)助組織下屬人員的招聘,培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;

　　6、對(duì)渠道團(tuán)隊(duì)進(jìn)行綜合管理與考核,并做好渠道的業(yè)務(wù)溝通。

　　職位描述:

　　1、2年及以上房產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)房產(chǎn)市場(chǎng)及銷(xiāo)售模式;

　　2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷及開(kāi)拓能力,較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　3. 良好的職業(yè)操守,大局觀(guān)強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),抗壓性強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào)。

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目渠道任務(wù)設(shè)定及分解;

　　2、渠道方法建設(shè)及創(chuàng)新;

　　3、渠道工作推進(jìn)及監(jiān)控、大客戶(hù)管理;

　　4、按項(xiàng)目要求，完成項(xiàng)目渠道策略的執(zhí)行;

　　5、管理渠道部門(mén)員工。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2.五年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.熟悉房地產(chǎn)傳統(tǒng)渠道及創(chuàng)新環(huán)境下各類(lèi)新渠道運(yùn)作模式。

　　4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和熟練的現(xiàn)場(chǎng)管理技能。

　　5.市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳，開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)，有較好的溝通和組織能力。

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，搭建線(xiàn)下體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)體系;

　　2、負(fù)責(zé)整個(gè)線(xiàn)下體驗(yàn)店的統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)，制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)，按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局需求及店面日常管理，參與空間調(diào)整工作，跟進(jìn)店面設(shè)計(jì)、籌建及裝飾;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分店運(yùn)營(yíng)，包括執(zhí)行部署、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù);

　　4、搜集樓盤(pán)信息，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，跟進(jìn)老客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供家裝咨詢(xún)服務(wù)。

　　5、維護(hù)公司與小區(qū)開(kāi)發(fā)商、物業(yè)、中介的關(guān)系，積極跟進(jìn)客戶(hù)，保持良好的客戶(hù)關(guān)系。

　　6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);

　　7、負(fù)責(zé)全國(guó)新實(shí)體店的籌建和規(guī)劃。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，同等中高端家裝行業(yè)人員優(yōu)先，五官端正，形象氣質(zhì)佳，品德良好正向。

　　2、3年以上市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)，有家裝，家居、房地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力，快速執(zhí)行能力，溝通協(xié)作能力，極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)。

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、策劃、活動(dòng)組織及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道拓展、市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案制定并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)線(xiàn)上、線(xiàn)下傳播方案制定并組織實(shí)施;

　　4、會(huì)百度推廣、SEO優(yōu)化、網(wǎng)站維護(hù)、以及各大網(wǎng)站推廣和關(guān)鍵詞;

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的合作渠道和資源，確立合作意向，建立戰(zhàn)略合作;

　　6、分析推廣賬戶(hù)及網(wǎng)站流量，制定并執(zhí)行SEM推廣計(jì)劃，優(yōu)化賬戶(hù)結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵詞與創(chuàng)意質(zhì)量、圖片創(chuàng)意等;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，具有移民、留學(xué)、海外置業(yè)、房產(chǎn)等渠道拓站工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)需求變化，具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)，有一定當(dāng)?shù)厍�道資源;

　　3、有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，能根據(jù)當(dāng)下的熱點(diǎn)快速反應(yīng)，結(jié)合公司產(chǎn)品即時(shí)推出策劃營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式(精通微博、微信、APP、BBS等新興網(wǎng)絡(luò)功能)，關(guān)注移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn);

　　5、較強(qiáng)的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心;

　　6、具備良好的邏輯思維能力，擅長(zhǎng)運(yùn)用各類(lèi)工具/表格對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出相應(yīng)報(bào)告及優(yōu)化建議。

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道與客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和拓展;

　　2、負(fù)責(zé)拓展客戶(hù)，完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作;

　　3、負(fù)責(zé)已開(kāi)發(fā)的客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)，對(duì)已有客戶(hù)進(jìn)行細(xì)分及管理，制定有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略和服務(wù)方案;

　　4、加強(qiáng)客戶(hù)貸后管理工作，整理貸款客戶(hù)檔案，定期與風(fēng)控財(cái)務(wù)部核對(duì)回款信息，協(xié)調(diào)做好利息支付與逾期催收工作;

　　5、交辦領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，做好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作。

　　任職要求：

　　1、一年以上銀行金融營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有互聯(lián)網(wǎng)金融銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)佳;

　　3、熟悉銀行、消費(fèi)金融、小微貸款等金融行業(yè)和有當(dāng)?shù)乜蛻?hù)資源;

　　4、誠(chéng)實(shí)正直，主動(dòng)負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人操守，無(wú)不良從業(yè)記錄;

　　5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力和銷(xiāo)售技能;

　　6、執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，善于團(tuán)隊(duì)合作;

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定母嬰渠道整體銷(xiāo)售目標(biāo)以及渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及對(duì)應(yīng)策略;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需求，按進(jìn)度完成渠道拓展計(jì)劃(代理商開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)大客戶(hù)開(kāi)發(fā));

　　3、母嬰渠道產(chǎn)品分銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)，渠道分銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)，終端形象規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的制定，實(shí)施，監(jiān)督以及評(píng)估;

　　4、母嬰渠道年度，季度，月度產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行。同時(shí)對(duì)活動(dòng)執(zhí)行有效性進(jìn)行合理的評(píng)估;

　　5、負(fù)責(zé)母嬰渠道整體產(chǎn)品的推廣以及大型活動(dòng)的組織及實(shí)施;

　　6、對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)連鎖大客戶(hù)的獨(dú)立管理及維護(hù);

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)母嬰渠道整體費(fèi)用預(yù)算的管理，實(shí)施以及費(fèi)用的審核和評(píng)估;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，考核以及團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉母嬰KA渠道特性，有5年以上母嬰渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、良好的溝通能力，談判能力，邏輯思維分析能力;

　　3、抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力。

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)部門(mén)同事完成營(yíng)業(yè)部的年度新增(資產(chǎn)、有效戶(hù))等指標(biāo)

　　2、統(tǒng)籌營(yíng)業(yè)部渠道營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展，帶領(lǐng)部門(mén)同事開(kāi)展渠道開(kāi)發(fā)工作

　　3、與銀行等其他金融機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行合作洽談，開(kāi)發(fā)零售業(yè)務(wù)客戶(hù)，資產(chǎn)管理客戶(hù);

　　4、借助公司平臺(tái)開(kāi)展除傳統(tǒng)的股票、理財(cái)產(chǎn)品、期貨業(yè)務(wù)外的融資融券、股票質(zhì)押或約定式購(gòu)回融資、中小企業(yè)私募債、資產(chǎn)管理專(zhuān)戶(hù)理財(cái)?shù)榷嘣�化業(yè)務(wù)。

　　5、完成營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理安排的其它工作。

　　聘用條件：

　　1、年齡35周歲(含)以下，有客戶(hù)資源的優(yōu)先錄用;

　　2、學(xué)歷本科(含)以上，985、211院校優(yōu)先;

　　3、通過(guò)證券從業(yè)資格考試，具備證券從業(yè)資格;

　　4、從事證券及金融相關(guān)行業(yè)工作兩年以上者優(yōu)先;

　　5、認(rèn)同公司文化，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)意識(shí)，具有開(kāi)拓精神、自信心和責(zé)任感;

　　6、無(wú)法律法規(guī)、證監(jiān)會(huì)、證券業(yè)協(xié)會(huì)及公司規(guī)章制度規(guī)定不得從業(yè)的其他情形;

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

　　1.在公司戰(zhàn)略框架基礎(chǔ)下，積極尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動(dòng)計(jì)劃，完成企業(yè)的市場(chǎng)渠道發(fā)展工作，。從客戶(hù)及合作伙伴所處行業(yè)入手，建立與行業(yè)協(xié)會(huì)等行業(yè)組織的聯(lián)系，開(kāi)發(fā)大渠道資源，從而快速增加合作伙伴數(shù)量，推進(jìn)公司的市場(chǎng)布局;

　　2.組織參與合作伙伴大會(huì)，推介會(huì)，展會(huì)等，推廣公司戰(zhàn)略模式;

　　3.合作伙伴的對(duì)接及公司政策的對(duì)外宣貫;

　　4.收集市場(chǎng)及行業(yè)信息，及時(shí)、準(zhǔn)確地向公司內(nèi)部及合作伙伴傳遞市場(chǎng)的要求，做好信息溝通工作;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)公司戰(zhàn)略從市場(chǎng)及渠道層面的拆解和執(zhí)行，在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作;

　　6.對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，引導(dǎo)公司戰(zhàn)略的優(yōu)化及調(diào)整;

　　7.完成企業(yè)的市場(chǎng)渠道發(fā)展工作。

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道發(fā)展規(guī)劃。(直營(yíng)、加盟、聯(lián)營(yíng))

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費(fèi)用等流程，公司渠道資料的梳理;

　　3、協(xié)助籌備開(kāi)店的相關(guān)事宜，跟進(jìn)各項(xiàng)審評(píng)資料;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)店及裝修、消防等進(jìn)度，異常情況及時(shí)匯報(bào);

　　5、挖據(jù)、考察商場(chǎng)、街鋪、購(gòu)物中心等渠道掃描;

　　任職要求：

　　1、五年以上服裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;

　　2、對(duì)零售市場(chǎng)的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測(cè)能力，及時(shí)準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;

　　3、熟悉產(chǎn)品，熟悉零售行業(yè)的運(yùn)作模式，了解流行趨勢(shì)，具有良好的談判與公關(guān)能力。

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建，激勵(lì)和管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道銷(xiāo)售目標(biāo);

　　整合市場(chǎng)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展各類(lèi)金融或異業(yè)合作關(guān)系，并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

　　管理各渠道的銷(xiāo)售服務(wù)及銷(xiāo)售支持工作;

　　總結(jié)市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)并分享;

　　負(fù)責(zé)日�；顒�(dòng)報(bào)表，并準(zhǔn)時(shí)提交給總部;

　　執(zhí)行上級(jí)或總部安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　熟悉金融市場(chǎng)，對(duì)金融產(chǎn)品的扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ);

　　有三方財(cái)富公司銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　有高凈值客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或渠道資源優(yōu)先考慮;

　　對(duì)高凈值客戶(hù)群體有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的熟悉度;

　　本科以上學(xué)歷，金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力;

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、進(jìn)行大客戶(hù)渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，包括銀行、保險(xiǎn)、航空、電信等，以及國(guó)際國(guó)內(nèi)知名品牌公司;

　　2、建立及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，根據(jù)公司要求，完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)多個(gè)重要客戶(hù)的長(zhǎng)期管理，日常溝通，跟蹤和執(zhí)行服務(wù)，能夠?qū)�客�?hù)進(jìn)行全面的整合，策略性思考;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的招投標(biāo)與項(xiàng)目需求的方案制定，對(duì)客戶(hù)品牌及行業(yè)市場(chǎng)有深入的洞察;

　　6、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力及協(xié)調(diào)能力，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　7、負(fù)責(zé)組織商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)分析，從合作客戶(hù)意向中挖掘可行性意見(jiàn)，做好談判總結(jié)與分析匯報(bào);

　　8、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，5年以上相公關(guān)公司或客戶(hù)拓展經(jīng)驗(yàn)，了解營(yíng)銷(xiāo)策劃與電商運(yùn)營(yíng);

　　2、形象氣質(zhì)佳，熟悉各大銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、航空、電信等大客戶(hù)客情關(guān)系者優(yōu)先;

　　3、較好的客戶(hù)把握能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;

　　4、同時(shí)具有管理、保持多個(gè)客戶(hù)服務(wù)的能力，以及較強(qiáng)的項(xiàng)目及談判的把控力;

　　5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶(hù)進(jìn)行傳達(dá)與溝通;

　　6、具備誠(chéng)信的品質(zhì)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 全國(guó)渠道建設(shè)整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及計(jì)劃性開(kāi)發(fā)等);

　　2. 全國(guó)核心代理商跨產(chǎn)品線(xiàn)、跨區(qū)域業(yè)務(wù)對(duì)接，復(fù)合型渠道建設(shè)責(zé)任人;

　　3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務(wù)規(guī)劃、檔案管理、資源支撐等);

　　4. 渠道日常管理維護(hù)(簽約認(rèn)證、賦能、市場(chǎng)活動(dòng)支持等);

　　5. 空白區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)，渠道建設(shè)成功案例收集與推廣;

　　6. 渠道問(wèn)題收集、反饋，形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的閉環(huán);

　　7. 渠道政策宣貫、實(shí)施與督導(dǎo);

　　8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議。

　　9. 渠道產(chǎn)品主要為：面向公共事業(yè)的含軟件平臺(tái)類(lèi)及硬件類(lèi)產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷;

　　2. 5年以上B2B渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 善于借力和資源整合，搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈，具備多維度思考分析問(wèn)題的能力;

　　4. 具有良好的服務(wù)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí)，明確的結(jié)果導(dǎo)向型思維，過(guò)程控制力強(qiáng);

　　5. 投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需注明個(gè)人在相應(yīng)崗位達(dá)成的歷史業(yè)績(jī)。

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道的總體開(kāi)拓和維護(hù)規(guī)劃，部門(mén)管理和培訓(xùn)，按月考核渠道經(jīng)理工作量指標(biāo)，按季考核渠道經(jīng)理的銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2、積極開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道，包括但不限于銀行、信托公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、期貨公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);

　　3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定，確保渠道團(tuán)隊(duì)按時(shí)提交有效客戶(hù)跟蹤表;

　　4、保持良好的客戶(hù)關(guān)系，提升渠道銷(xiāo)售效能;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、2-3年基金、銀行、證券、期貨、信托、財(cái)富管理公司等其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;

　　2、具有較好的金融基礎(chǔ)理論，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

　　3、能夠公開(kāi)演講，具有良好的表達(dá)能力;

　　4、喜歡與人打交道，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、有金融機(jī)構(gòu)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有良好的行業(yè)資源和客戶(hù)資源者優(yōu)先;

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)前端市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)，開(kāi)拓市場(chǎng);

　　2 負(fù)責(zé)現(xiàn)有渠道維護(hù)，鞏固市場(chǎng);

　　3 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司人員完成與渠道的售前、售中、售后的服務(wù)工作，協(xié)調(diào)公司與渠道目標(biāo)的關(guān)系;

　　4 負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售策劃、目標(biāo)分解、協(xié)調(diào)組織人員完成各區(qū)域的渠道任務(wù);

　　5 負(fù)責(zé)監(jiān)督市場(chǎng)預(yù)算，對(duì)于市場(chǎng)投放效果進(jìn)行控制管理;

　　6 負(fù)責(zé)整合資源、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，并組織實(shí)施實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳。

　　7 公司交辦的臨時(shí)性工作。

　　任職資格

　　1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，工商管理背景者擇優(yōu)錄取;

　　2.有5年以上合作辦學(xué)渠道經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備合作辦學(xué)市場(chǎng)研究、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)和能力;

　　4.了解美國(guó)教育制度，學(xué)生升學(xué)體系，美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)流程;

　　5. 較強(qiáng)的策劃能力、分析能力，較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力。

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)年度渠道營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定，渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;

　　2、負(fù)責(zé)代理商銷(xiāo)售指標(biāo)分解及執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控，掌握代理商項(xiàng)目進(jìn)度，并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析

　　3、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向上級(jí)主管匯總上報(bào)，并提出和主動(dòng)開(kāi)展應(yīng)對(duì)及營(yíng)銷(xiāo)工作;

　　4、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問(wèn)題及對(duì)應(yīng)問(wèn)題提出整改方案并實(shí)施;定期走訪(fǎng)代理商，并掌握存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、活動(dòng)支持等)，代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保市場(chǎng)推廣執(zhí)行貫徹落實(shí);

　　6、市場(chǎng)新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息的搜集匯總，公司新產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)熟悉。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(金融或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);

　　2、可接受短期出差;

　　3、熟練使用Office辦公軟件;以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽

　　4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　5、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

　　7、在教育行業(yè)有一定人脈和客戶(hù)積累的優(yōu)先。

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

　　2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)運(yùn)營(yíng)中心發(fā)展策略及計(jì)劃，不斷提升部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理水平;

　　4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);

　　5、協(xié)同公司營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部門(mén)，組織部門(mén)參與公司所服務(wù)客戶(hù)的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;

　　6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;

　　7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度;

　　8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;

　　9、處理好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，完成機(jī)構(gòu)合作、銷(xiāo)售渠道的拓展;

　　2、根據(jù)公司總體的銷(xiāo)售目標(biāo)開(kāi)展相關(guān)機(jī)構(gòu)渠道的銷(xiāo)售計(jì)劃、渠道關(guān)系的維系;

　　3、培訓(xùn)渠道招生顧問(wèn)，管理招生顧問(wèn)并使其協(xié)助機(jī)構(gòu)完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、完成公司規(guī)定的月度、季度、年度目標(biāo)計(jì)劃，維護(hù)好現(xiàn)有資源，最大程度上利用現(xiàn)有資源，以保證銷(xiāo)售完成;

　　5、熟悉多種渠道銷(xiāo)售模式;

　　6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和校區(qū)做好各項(xiàng)后續(xù)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)并隨時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，并做好工作計(jì)劃及拜訪(fǎng)記錄。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、1-3年以上的營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷(xiāo)售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對(duì)教育行業(yè)有一定的認(rèn)知，必須有教育行業(yè)資源(無(wú)限制)，有課程市場(chǎng)資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，;

　　5、承受工作壓力，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)搭建、配置與優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計(jì)劃及組織實(shí)施、根據(jù)計(jì)劃合作項(xiàng)目，完成渠道布局和客戶(hù)資源導(dǎo)流;

　　3、根據(jù)項(xiàng)目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護(hù)、培訓(xùn)及分級(jí)管理，促進(jìn)看房量;

　　4、建立健全的渠道管理體系，監(jiān)督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建立，協(xié)助下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，并具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和能力，有團(tuán)隊(duì)資源及銷(xiāo)售渠道的優(yōu)先考慮;

　　2、有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力，熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、判斷及開(kāi)拓能力，善于溝通和協(xié)調(diào)有一定的抗壓力;

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場(chǎng)整體策略，制定渠道、品牌、宣傳等實(shí)施方案;

　　2. 根據(jù)公司目標(biāo)制定月度、季度、年度拓展規(guī)劃，規(guī)劃費(fèi)用預(yù)算，完善激勵(lì)考核制度;

　　3. 開(kāi)拓推廣渠道、推進(jìn)銷(xiāo)售管道建設(shè)，提高銷(xiāo)售線(xiàn)索到銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的轉(zhuǎn)化率并最終促成銷(xiāo)售提升;

　　4. 指導(dǎo)渠道拓展人員對(duì)代理商的培訓(xùn)、管理及考核;

　　5. 研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　6. 管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡：30-45歲;

　　2. 獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)創(chuàng)新產(chǎn)品(2B方向)的市場(chǎng)推廣，具備大型項(xiàng)目策劃執(zhí)行能力;

　　3. 具備卓越的商務(wù)能力、敏銳的觀(guān)察力、計(jì)劃及組織實(shí)施能力，能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行渠道策略、產(chǎn)品方向等工作;

　　4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，較強(qiáng)的組織能力，能協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，處理各種客戶(hù)開(kāi)拓或維護(hù)中存在的問(wèn)題;

　　5. 有事業(yè)熱情與責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng);

　　6. 有工程弱電相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、開(kāi)發(fā)新的中介和分銷(xiāo)公司，推廣公司銷(xiāo)售項(xiàng)目，并簽訂分銷(xiāo)合同，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　2、維護(hù)好團(tuán)隊(duì)已有的中介和分銷(xiāo)公司，負(fù)責(zé)安排團(tuán)隊(duì)定期對(duì)中介和分銷(xiāo)公司進(jìn)行培訓(xùn)，并及時(shí)將最新政策下達(dá);

　　3、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　4、與案場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作對(duì)接，做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作;

　　5、渠道團(tuán)隊(duì)的全盤(pán)及日常管理。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

　　2、5年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有把控全局的能力;

　　3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

　　4、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說(shuō)服、談判和溝通能力;

　　5、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定渠道年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)編制渠道拓展執(zhí)行方案;

　　3.組織渠道銷(xiāo)售環(huán)境、渠道拓展物料準(zhǔn)備及檢查;

　　4.制定渠道策略、促銷(xiāo)政策等渠道實(shí)操方案制定;

　　5.負(fù)責(zé)制定分銷(xiāo)協(xié)議范本等重要渠道資料和項(xiàng)目重要宣傳資料，并上報(bào)審批;

　　6.建立和培訓(xùn)渠道人員隊(duì)伍;

　　7.組織渠道拓客的管理，監(jiān)督拓客中的行為管理;

　　任職要求：

　　I、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求(含資格證書(shū)要求)

　　房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

　　II、經(jīng)驗(yàn)要求

　　有3年以上的文旅度假地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售推廣工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的渠道拓展資源。

　　III、其它工作技能要求

　　業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握房地產(chǎn)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律、媒體傳播等相關(guān)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)情況和媒體動(dòng)態(tài);

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略和執(zhí)行計(jì)劃，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核渠道人員的工作;

　　2.拓展目標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)管理渠道部門(mén)人員;

　　3.負(fù)責(zé)渠道的開(kāi)發(fā)、行業(yè)資源的整合及維護(hù)工作;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)推廣渠道進(jìn)行研究，并提出可行性建議;

　　5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)渠道人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，制定團(tuán)隊(duì)考核。

　　任職要求：

　　1、，大專(zhuān)以上學(xué)歷;具備良好的學(xué)習(xí)和管理把控能力，溝通能力，抗壓性，適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

　　2、了解房產(chǎn)銷(xiāo)售各種渠道及流程，有房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有一定人脈資源者優(yōu)。

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下派的渠道指標(biāo)(成交量、拓客量、具體拓客動(dòng)作等)，分解指標(biāo)，并帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)成員快速執(zhí)行、快速完成;

　　2、根據(jù)渠道客戶(hù)地圖和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的要求，負(fù)責(zé)渠道通路的開(kāi)發(fā)與管理;

　　3、負(fù)責(zé)與渠道專(zhuān)員的管理和溝通，直接管理渠道專(zhuān)員的工作開(kāi)展;

　　4、定期對(duì)渠道管理工作進(jìn)行總結(jié)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交報(bào)告;

　　5、管理各類(lèi)渠道資源，確保渠道資源順暢;

　　6、負(fù)責(zé)組建渠道團(tuán)隊(duì)，對(duì)渠道人員開(kāi)展招聘、培訓(xùn)工作，按月度進(jìn)行評(píng)估。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

　　2、2年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

　　4、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說(shuō)服、談判和溝通能力;

　　5、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行大客戶(hù)渠道的聯(lián)絡(luò)與維護(hù)，包括銀行、保險(xiǎn)、航空、電信等，以及國(guó)際國(guó)內(nèi)知名品牌公司;

　　2、建立及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，根據(jù)公司要求，完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)多個(gè)重要客戶(hù)的長(zhǎng)期管理，日常溝通，跟蹤和執(zhí)行服務(wù)，能夠?qū)�客�?hù)進(jìn)行全面的整合，策略性思考;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的招投標(biāo)與項(xiàng)目需求的方案制定，對(duì)客戶(hù)品牌及行業(yè)市場(chǎng)有深入的洞察;

　　6、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力及協(xié)調(diào)能力，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　7、負(fù)責(zé)組織商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)分析，從合作客戶(hù)意向中挖掘可行性意見(jiàn)，做好談判總結(jié)與分析匯報(bào);

　　8、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，5年以上相公關(guān)公司或客戶(hù)拓展經(jīng)驗(yàn)，了解營(yíng)銷(xiāo)策劃與電商運(yùn)營(yíng);

　　2、形象氣質(zhì)佳，熟悉各大銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、航空、電信等大客戶(hù)客情關(guān)系者優(yōu)先;

　　3、較好的客戶(hù)把握能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;

　　4、同時(shí)具有管理、保持多個(gè)客戶(hù)服務(wù)的能力，以及較強(qiáng)的項(xiàng)目及談判的把控力;

　　5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶(hù)進(jìn)行傳達(dá)與溝通;

　　6、具備誠(chéng)信的品質(zhì)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神

　　7、具有一定的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向，制定渠道運(yùn)營(yíng)策略，保證業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)劃渠道開(kāi)拓的方向及思路，研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，深度拓展渠道資源并創(chuàng)新渠道商業(yè)模式，定期對(duì)合作代理商進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化的建議，最終實(shí)現(xiàn)盈利增長(zhǎng);

　　3、負(fù)責(zé)渠道市場(chǎng)推廣目標(biāo)、計(jì)劃制定實(shí)施，并落地執(zhí)行，優(yōu)化等等;

　　4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合作伙伴及各級(jí)代理商的開(kāi)拓及管理，負(fù)責(zé)渠道管理團(tuán)隊(duì)對(duì)業(yè)務(wù)合伙伙伴的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)商業(yè)化業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)模塊的團(tuán)隊(duì)組建及日常管理。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備互聯(lián)網(wǎng)公司渠道資源者優(yōu)先;

　　2、有激情，目標(biāo)導(dǎo)向型，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力;

　　3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度，勇于挑戰(zhàn)，能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;

　　4、為人正直，品性端正，符合公司的價(jià)值觀(guān)體系。

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇28

　　1、達(dá)成渠道部整體工作目標(biāo);

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及市場(chǎng)策略制訂總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo);并把握產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成在行業(yè)中的市場(chǎng)定位;

　　3、制訂與實(shí)施各產(chǎn)品價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;

　　4、及時(shí)提供市場(chǎng)信息及數(shù)據(jù)反饋報(bào)告和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃;

　　5、建立完善的渠道部組織結(jié)構(gòu)、管理制度及業(yè)務(wù)流程，完善渠道體系;

　　6、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲制度的制定和落實(shí)公司考核指標(biāo);設(shè)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)報(bào)公司審批并落實(shí)績(jī)效考核事項(xiàng);

　　7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;

　　8、組織相關(guān)人員培訓(xùn)指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓和渠道管理等日常工作;

　　9、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門(mén)管理工作;

　　10、負(fù)責(zé)渠道部?jī)?nèi)部投訴和內(nèi)部處罰的處理，及制定部門(mén)預(yù)算控制部門(mén)成本;

　　11、制定每月渠道部業(yè)績(jī)目標(biāo)及工作目標(biāo)，指導(dǎo)并監(jiān)督完成;

　　12、管理部門(mén)日常事宜及進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)調(diào)事宜處理;

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)大行拓展及商談合作事宜，向經(jīng)紀(jì)公司宣導(dǎo)我司的合作項(xiàng)目與服務(wù);

　　2、緊密關(guān)注城市經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)走勢(shì)，維護(hù)并鞏固合作經(jīng)紀(jì)公司的客情，樹(shù)立我司品牌效應(yīng);

　　3、協(xié)助并指導(dǎo)經(jīng)服人員日常工作，提高轉(zhuǎn)化率，搶占市場(chǎng)份額;

　　4、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，打造有激情有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28-35周歲;

　　2、3年以上經(jīng)紀(jì)大行銷(xiāo)售、管理或渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

　　3、有行內(nèi)經(jīng)紀(jì)資源，能快速融入團(tuán)隊(duì)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，具備較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

　　4、熟悉房產(chǎn)電商的運(yùn)作模式，有成功案例或擔(dān)任同等相應(yīng)職務(wù)者優(yōu)先考慮;

渠道總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、開(kāi)發(fā)銀行、保險(xiǎn)、券商、企業(yè)、三方機(jī)構(gòu)、基金公司等合作渠道，建立機(jī)構(gòu)資金合作渠道，評(píng)估各渠道商的潛在需求，做好市場(chǎng)信息收集、反饋工作;

　　2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，完成公司產(chǎn)品的資金募集，確保完成市場(chǎng)考核指標(biāo);

　　3、客戶(hù)展業(yè)流程整理成標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，負(fù)責(zé)論證展業(yè)流程的實(shí)戰(zhàn)可行性分析總結(jié);

　　4、把能提供的服務(wù)設(shè)計(jì)成標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的管理，收集、提煉、整理客戶(hù)需求，編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔，完善公司的服務(wù)體系。

　　5、負(fù)責(zé)展業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部培訓(xùn)，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度和建設(shè)培訓(xùn)管理體系，并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn)管理制度;

　　6、評(píng)估公司營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)員工展業(yè)實(shí)戰(zhàn)需求，制定公司各營(yíng)業(yè)部的培訓(xùn)計(jì)劃;組織開(kāi)發(fā)公司內(nèi)部培訓(xùn)課程體系，降低培訓(xùn)成本，提升公司內(nèi)部培訓(xùn)水平。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、信托、證券、基金等從業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作主動(dòng)性;

　　3、創(chuàng)新思維、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)敏感;擁有良好的邏輯思維能力、溝通能力和文字表達(dá)能力。

　　4、認(rèn)同公司文化，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)意識(shí)，具有開(kāi)拓精神、自信心和責(zé)任感;

　　5、有期貨從業(yè)資格。