市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述(精選29篇)
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇1
職責(zé):
1、根據(jù)品類計劃,制度招商方案,面試長沙本地線下商家進(jìn)行招商及拓展;
2、制訂招商談判策略與方案,達(dá)到招商簽約的目的,完成相應(yīng)的招商指標(biāo);
3、與商家進(jìn)行有效溝通,負(fù)責(zé)招商談判及簽約等工作;
4、協(xié)助商家完成相關(guān)上線資料的準(zhǔn)備,完成《商家對接清單》的填寫;
5、對商家進(jìn)行平臺操作培訓(xùn),幫助商家熟練操作平臺各項應(yīng)用;
任職要求:
1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗,有招商經(jīng)驗及美業(yè)行業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
2、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識以及一定的商務(wù)洽談能力;
3、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判能力;
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇2
1.負(fù)責(zé)在公司整體的戰(zhàn)略指導(dǎo)下,帶領(lǐng)團隊進(jìn)行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發(fā);
2.負(fù)責(zé)挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客戶資源,尋找潛在的合作伙伴;
3.負(fù)責(zé)并指導(dǎo)市場調(diào)研員收集、調(diào)研區(qū)域或項目相關(guān)信息,支撐產(chǎn)品設(shè)計部門開展項目選址、技術(shù)選型、業(yè)態(tài)規(guī)劃等方案的輸出,定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
4.負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通,建立和完善規(guī)范、有效的客戶檔案信息;
5.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的目標(biāo)、整體發(fā)展?fàn)顩r及時對市場策略及拓展渠道提出調(diào)整建議;
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇3
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定市場推廣策略和方案,負(fù)責(zé)線下、線上合作業(yè)務(wù)開展及推進(jìn);
2、結(jié)合產(chǎn)品、用戶需求、熱點事件等,策劃并撰寫活動方案,且組織實施各類市場活動,擴大品牌美譽度和公司影響力;
3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源,與各類企業(yè)、展會等各類渠道進(jìn)行洽談合作,提升品牌形象,帶動銷售業(yè)績;
4、定期進(jìn)行市場信息的收集、整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創(chuàng)意。
5、業(yè)務(wù)推廣,參與制定業(yè)務(wù)群組的營銷、推廣計劃,配合核心服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣工作。
6、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及市場推廣;
8、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
9、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估;
10、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;
11、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇4
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行市場拓展過程中的調(diào)查和關(guān)系維護(hù):
(1)負(fù)責(zé)物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
(2)掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源。
2、 負(fù)責(zé)具體落實外部拓展過程中的相關(guān)工作:
(1)負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施;
(2)負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;
(3)負(fù)責(zé)外接項目的前期考察和開發(fā)工作。
3、 負(fù)責(zé)招投標(biāo)項目的方案制定:
(1)負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動;
(2)負(fù)責(zé)制定編寫外部拓展項目的標(biāo)書方案;
(3)負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談,簽訂和續(xù)簽等工作。
4、負(fù)責(zé)外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作:
(1)負(fù)責(zé)組織公司前介人員召開接管會議,前往項目交接;
(2)負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目介入后的完成情況,計入考評反饋。
5、 負(fù)責(zé)新項目的考察與拓展:
(1)負(fù)責(zé)新項目的外部考察、可行性分析;
(2)根據(jù)考察結(jié)果,準(zhǔn)備和實施有效的拓展計劃,開發(fā)拓展新項目。
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇5
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、更新工作
2、對合作渠道進(jìn)行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)等
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職資格
1、具有2年以上的銷售經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力者優(yōu)先
2、能適應(yīng)短期出差(出差公司有專車及費用報銷,費用采取實時報銷,不用擔(dān)心由自己先墊付費用)
3、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力
4、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
5、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓力能力強。
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇6
職責(zé):
1. 能夠獨立開發(fā)新的企業(yè)客戶或者行業(yè)客戶,擁有豐富的行業(yè)資源;
2. 做好老客戶的日常溝通維護(hù),深度挖掘需求,二次開發(fā);
3. 及時處理合作處發(fā)現(xiàn)的各項問題和客戶投訴,提高客戶滿意度;
4. 能夠針對不同客戶,定制個性化的合作方案;
5. 收集市場信息,及時調(diào)整公司銷售政策和策略。
任職要求:
1. 具備3-5年企業(yè)或行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷;
2. 能夠獨立開發(fā)市場,維護(hù)客情關(guān)系;
3. 具備良好的合作能力和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、開展工作,參與招商談判與合同簽訂,定期完成拓展任務(wù);
2、了解招商政策,做好市場調(diào)研、分析,并及時反映市場動態(tài)信息;
3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累、搜集與整理,建立客戶檔案,做好客戶分析;
4、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪與接待,認(rèn)真講解招商政策, 回答客戶疑問及時反映客戶問題;
5、開展或協(xié)助完成商戶的簽約及收款。
崗位要求:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗者可中專以上學(xué)歷)
2、熟悉各主要業(yè)態(tài)的品牌,具有豐富的商業(yè)招商渠道和品牌資源;
3、具備良好的市場調(diào)研、預(yù)測、分析能力;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇8
職責(zé):
1、根據(jù)公司市場拓展規(guī)劃,執(zhí)行區(qū)域市場推廣和拓展計劃。
2、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;
3、負(fù)責(zé)客情關(guān)系的拓展與維護(hù)。
4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況,準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;
5、制定中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實施計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制實施。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉國內(nèi)各一二線城市商圈資源,具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的談判能力,文字表達(dá)能力,文檔組織編寫能力;
4、熟練產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強,突出的執(zhí)行能力;
7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇9
職責(zé):
a、拓展東莞地區(qū)的餐飲商家,轉(zhuǎn)化成為微餐時代的用戶;
b、通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
c、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
d、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;
e、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù),確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)。
任職要求:
a、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
b、1年及以上的銷售經(jīng)驗,并有良好銷售業(yè)績,有互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、商圈相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;
d、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;
e、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力。
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇10
職責(zé):
1、及時了解市場動態(tài),第一時間反饋給公司決策;
2、開展市場研究與分析,及時掌握客戶需求信息,延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;
3、積極開拓與持續(xù)推進(jìn)新項目,參與物業(yè)管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;
4、嚴(yán)格執(zhí)行新項目的招投標(biāo)管理規(guī)定,協(xié)助組織編制物業(yè)管理項目投標(biāo)標(biāo)書與答辯事宜;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有市場拓展經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮經(jīng)理崗位;有開拓精神的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生可考慮專員崗位;
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、樂于學(xué)習(xí),善于分析和總結(jié);
4、敏銳的市場洞察力,思維清晰,語言表達(dá)能力較強,有團隊意識;
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇11
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)開拓代理項目的信息搜集,建立并維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系;及時反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求,保證公司的策劃代理項目順利進(jìn)行;維系同開發(fā)商的長期合作關(guān)系并為公司取得更多的資源,為公司的發(fā)展提供建議并參與決策;
2、積極開拓各業(yè)務(wù)線的新盤源,收集項目資料;進(jìn)行商務(wù)談判,制定合同條款,促成簽約,負(fù)責(zé)項目全程的客戶對接與服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)跟蹤落實并督辦所有項目的進(jìn)度計劃
4、負(fù)責(zé)匯總并反饋影響項目進(jìn)度的問題;
5、負(fù)責(zé)出具上述計劃完成情況的報告,并分析原因
6、對未按期完成項目進(jìn)度的部門提出預(yù)警,積極向上級報告并協(xié)助上級進(jìn)行妥善處理
7、收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)(包括競爭對手信息),積極參與團隊進(jìn)行的具體項目談判,完成團隊成員專業(yè)技能幫帶提升,協(xié)助團隊達(dá)成整體目標(biāo);
8、定期、及時向總經(jīng)理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作狀況;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、市場營銷、電子商務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè);
3、優(yōu)秀的語言表達(dá)與商業(yè)談判能力,形象好;
4、學(xué)習(xí)能力強,具備在較強壓力下出色完成任務(wù)的能力;
5、3年以上地產(chǎn)、物業(yè)、停車場等市場拓展相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,擁有物業(yè)、開發(fā)商等相關(guān)渠道資源;
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤,建立合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,跟進(jìn)及維護(hù),促成戰(zhàn)略性的合作;
3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料,爭奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團隊成員,分配工作任務(wù),建立有效、激勵、合作的管理制度,共同完成公司在目標(biāo);
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,反饋合作伙伴信息,跟進(jìn)解決。
6、招投標(biāo)流程制作、溝通跟進(jìn)
任職要求:
1、28-40歲,本科以上學(xué)歷,具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、三年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運作,能獨立開拓業(yè)務(wù);
3、語言表達(dá)能力強,溝通能力強,有豐富的談判技巧經(jīng)驗;
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇13
職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展布局,在區(qū)域市場或指定城市進(jìn)行直營店鋪選址、評估、商務(wù)談判、合作意向達(dá)成;
2、完成店鋪前期籌備,開發(fā)以及后期開業(yè)協(xié)調(diào)事務(wù);
3、完成上級制訂的開店計劃,與加盟客戶談判,跟進(jìn)加盟客戶的反饋意見;
4、店鋪所在區(qū)域商場、物業(yè)、街道辦等相關(guān)單位維護(hù)。
任職要求:
1、大專以及上學(xué)歷,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經(jīng)驗,熟悉區(qū)域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強,加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理,擅長銷售數(shù)據(jù)分析
4、有極強敬業(yè)和團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)壓力性工作及經(jīng)常出差
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇14
職責(zé):
(1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃;
(2)把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;
(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;
(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
(5)組織實施試銷售,建立價格體系;
(6)協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。
(7)完成公司參與展會的現(xiàn)場籌備、展裝規(guī)劃、現(xiàn)場管理等工作。
職位要求:
◆有三年以上駕齡優(yōu)先;
◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;
◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;
◆熟練操作辦公軟件;
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇15
職責(zé):
1、對所負(fù)責(zé)領(lǐng)域進(jìn)行商務(wù)拓展、建立合作渠道;協(xié)助營運總監(jiān)根據(jù)公司開發(fā)的智能網(wǎng)絡(luò)共享打印系統(tǒng)設(shè)計創(chuàng)新的商業(yè)計劃書和營銷方案。
2、了解行業(yè)動態(tài),制定合作方案,獨立完成商務(wù)談判,建立并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,有效推進(jìn)合作進(jìn)度并提供合作解決方案。
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析,制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。
4、維護(hù)客戶關(guān)系,歸類積淀客戶。
5、執(zhí)行實施營銷方案和市場拓展。
任職資格:
1、一年以上市場營銷、項目拓展的管理經(jīng)驗;有營銷方案策劃和營銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、對市場具有較強的洞察力和分析能力,具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執(zhí)行能力強。
3、具有良好的工作心態(tài),較強的抗壓能力和團隊拼搏精神,語言表達(dá)能力強。
4、熟悉市場營銷、企業(yè)管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務(wù)和文印服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在城市及周邊城市的物業(yè)項目全委、咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展工作,包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;
2、掌握了解客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、配合公司發(fā)展需要,進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),團隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目顧問服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護(hù)和分析能力;
5、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感;
6、目標(biāo)感和執(zhí)行力強,溝通表達(dá)佳。
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇17
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,積極拓展企業(yè)大客戶、品牌合作項目及招商加盟項目,建立良好的企業(yè)客戶關(guān)系,帶領(lǐng)團隊達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo);
2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位及目標(biāo)客群特點,整合各類媒體資源,并及時更新產(chǎn)品物料及各宣傳渠道信息,進(jìn)行品牌形象的的推廣和目標(biāo)客戶拓展;
3、及時收集并反饋客戶信息和市場情況,充分了解市場狀態(tài),提出合理化建議,從而及時調(diào)整各階段的推廣營銷方案;
4、保持和其他支持部門很好的溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作,有效的傳達(dá)客戶需求及意愿,整合、充分利用資源,完成各類的項目任務(wù)的前后期跟進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)整個團隊的管理、考核及培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行年度、季度、月度的市場營銷計劃及預(yù)算;
崗位要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷;3年以上市場營銷類工作經(jīng)驗,有招商加盟類或企業(yè)客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熱愛營銷類工作,具備較強的人際處理能力,有一定社會閱歷及公共活動經(jīng)驗,溝通表達(dá)能力強;
3、對市場營銷有較好的認(rèn)知能力; 具有創(chuàng)造性思維能力及活動策劃能力;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及團隊建設(shè)及管理能力。
5、有高端企業(yè)客戶資源者優(yōu)先
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇18
職責(zé):
1、拓展新商戶及維護(hù)老商戶,與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系;
2、了解并根據(jù)商戶需求,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
3、執(zhí)行公司的營銷策略和政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
5、及時處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,行業(yè)不限,有餐飲、面對面銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄用;
2、具有親和力,較強的人際溝通能力,及邏輯思維能力;
3、熱愛銷售工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,對工作有激情,有上進(jìn)心;
4、抗壓能力強,能夠獨立負(fù)責(zé)一個區(qū)域的銷售和推廣工作。
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn),洽談合作;
2、追蹤本地市場動向,引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶,并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)對門店市場人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)線下推廣團隊的組建、培訓(xùn)、管理和考核,以及團隊的日常活動拓展工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓(xùn)等行業(yè)市場推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先
3、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系,有敏銳的商業(yè)嗅覺,可以迅速推進(jìn)達(dá)成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞,抗壓能力強,樂觀自信,較強溝通和學(xué)習(xí)能力,具有責(zé)任心;
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇20
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓市場渠道,尋找有價值的商業(yè)合作伙伴,制定市場營銷方案和推廣計劃,完成公司年度市場任務(wù);
2、負(fù)責(zé)組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓(xùn)體系及績效考核的制定實施,建立有效、激勵、合作的管理制度,共同完成公司在目標(biāo);
3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略、營銷計劃,制定營銷活動計劃,負(fù)責(zé)各項營銷及推廣活動落地執(zhí)行;
4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,定期預(yù)測分析市場情報,提出合理化建議,為公司決策提供依據(jù);
5、具有敏銳的市場營銷觸覺,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力,掌握較多的社會資源。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉醫(yī)療大健康市場行情,具備企業(yè)拓展開發(fā)5年以上經(jīng)驗;
3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責(zé)任心與全局意識,有獨立處理和解決問題的能力;
4、對工作充滿熱情,有較強的事業(yè)心、執(zhí)行力、抗壓能力、有韌性、勇于接受挑戰(zhàn)、團隊合作意識強。
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇21
職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施;
2 、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;
3 、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批;
4 、負(fù)責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動;
5 、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核;
6、 負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;
7 、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等;
8、 負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合配合分支機構(gòu)的工作;
9、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、市場營銷、物業(yè)管理、法律等管理類或相關(guān)專業(yè)?苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具有本專業(yè)豐富的理論和實踐經(jīng)驗,至少具有2年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感;
4、具有良好的文字功底核語言表達(dá)能力;
5、能進(jìn)行市場的拓展,熟悉招投標(biāo)流程,能制作標(biāo)書。
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇22
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);
2. 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及各項工作;
3. 根據(jù)總公司的年度銷售計劃制定所管轄區(qū)域的市場活動和發(fā)展規(guī)劃;
4. 開拓新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶。并推動管轄區(qū)域內(nèi)市場銷售,建立并完善所管轄區(qū)域的銷售體系;
5. 對代理商、加盟商實施人員培訓(xùn)和組織管理。
崗位要求:
1. ?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等專業(yè)者優(yōu)先;
2. 3年以上年渠道行業(yè)招商、銷售類工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通技巧,良好的人際交往能力與協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的談判能力;
5. 具備良好的市場開拓能力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,能夠承受工作壓力。
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇23
職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)拓展開發(fā)商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)、售樓部等物業(yè)項目拓展承接;
2.負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施;
3.建立有效的市場項目信息渠道,收集項目信息,篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息,評估承接項目的風(fēng)險;
4.收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項目信息數(shù)據(jù)庫;
5.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作;
6.跟蹤、接洽前期項目信息,組織項目勘察,收集項目數(shù)據(jù),編制項目測算,起草項目合同等;
7.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)合同管理,對各類標(biāo)書、合同提出修改建議;
任職要求:
1.2年以上物業(yè)市場相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉武漢招投標(biāo)流程,有一線城市招投標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.40歲以下,專科以上學(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)物業(yè)、商業(yè)等業(yè)務(wù)操作,能力優(yōu)秀可可放寬;
3.溝通能力強,具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力;
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇24
職責(zé):
1、溝通維護(hù)現(xiàn)有合作渠道的同時,尋找其他潛在的合作渠道(包含線上,線下各類渠道);
2、與各個潛在渠道進(jìn)行常規(guī)招生項目洽談和簽約;
3、根據(jù)現(xiàn)有公司產(chǎn)品獨自設(shè)計合作規(guī)劃,并尋找合適的合作渠道,進(jìn)行新合作規(guī)劃的推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)各合作渠道的管理,并洽談實現(xiàn)合作渠道方提出的可行性合作方案;
5、各合作渠道負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)情況、反饋、結(jié)款等;
6、行業(yè)內(nèi)市場狀況及競爭公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷或教育類相關(guān)專業(yè),有明確求職意向往教育行業(yè)發(fā)展的可不限專業(yè);
2、性格外向,溝通能力好,服務(wù)意識強;
3、有教育行業(yè)招生、市場拓展、渠道拓展等相關(guān)經(jīng)驗2年以上,特別突出者可以考慮視情況而定;
4、能適應(yīng)短期出差,較好的抗壓能力;
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇25
職責(zé)
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)不斷發(fā)展加盟商;
3、與客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估;
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;
6、推廣新課程產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉托管或K12輔導(dǎo)行業(yè),具備良好地經(jīng)營銷售管理知識面,有相當(dāng)?shù)募用松藤Y源和渠道是必須的;
3、對市場有敏銳的觸覺;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對托管終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇26
職責(zé):
1、根據(jù)公司年度回款目標(biāo)制定開店計劃,為完成年度拓展目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)與省代、加盟客戶的業(yè)務(wù)談判,特許合同協(xié)議的草擬及簽訂。
3、負(fù)責(zé)全國市場拓展,云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區(qū)。
4、負(fù)責(zé)加盟客戶首批貨款的催收。
5、負(fù)責(zé)新店圖紙設(shè)計,裝修進(jìn)場、商場驗收等協(xié)調(diào)工作。
6、負(fù)責(zé)對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估,不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶加入。
7、掌握競爭品牌對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性的建議與決策。
8、完成營銷總監(jiān)臨時性安排的工作。
任職要求:
1、管理、市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè)專科以上學(xué)歷。
2、性格開朗,具有溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神。
3、3年以上知名女裝任職經(jīng)驗,具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經(jīng)驗。
4、具有敏銳的市場感知,及時把握市場動態(tài)和市場方向的能力。
5、具備良好的職業(yè)操守,高度的工作熱情和事業(yè)心,敢于創(chuàng)新。
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇27
職責(zé):
1)負(fù)責(zé)部門團隊內(nèi)部需求管理與業(yè)務(wù)實施等具體事宜;
2)負(fù)責(zé)重大項目商務(wù)合作談判及關(guān)系維護(hù);
3)負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略合作意向的具體事項和跟進(jìn)落實內(nèi)部資源協(xié)調(diào);
4)負(fù)責(zé)團隊的管理和培養(yǎng)工作。
職位要求:
1)大專以上學(xué)歷,有人力資源服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)3年以上工作經(jīng)驗;
3)有獨立的工作能力和管理團隊經(jīng)驗;
4)熱愛銷售工作,對市場信息敏感,較好的市場洞察力;
5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇28
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國不同市場的推廣工作,同時調(diào)研不同市場的競品動態(tài);
2、熟悉競品的活動模式,學(xué)習(xí)并優(yōu)化;
3、通過市場活動落地執(zhí)行,驗證創(chuàng)新型的營銷方案,并提供方案執(zhí)行總結(jié)及改進(jìn)建議;
4、完成公司交予的其它各項任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限,28歲以下的;
2、具備良好的團隊合作意識和責(zé)任感;
3、具備較強的溝通能力,良好的個人形象;
4、性格外向,較強的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)。
市場拓展經(jīng)理的主要職責(zé)描述 篇29
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴,分析對方需求進(jìn)行商務(wù)對接;
2、負(fù)責(zé)資源開拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù);
3、掌握酒店經(jīng)營的市場信息,完成與合作酒店推薦的評價;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;
5、對項目結(jié)果負(fù)責(zé)落地,協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。
任職要求 :
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上連鎖酒店銷售經(jīng)驗;
3、良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)性強,有創(chuàng)新意識和自主意識、客戶第一的價值觀,愿意接受挑戰(zhàn);
4、擅長業(yè)務(wù)創(chuàng)新,為合作伙伴賦能,優(yōu)秀的溝通能力;
5、具備較強的工作責(zé)任心、良好的語言表達(dá)和協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力。