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2023主任崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-01

2023主任崗位職責(zé)(精選31篇)

2023主任崗位職責(zé) 篇1

  1.目的

  建立車(chē)間主任崗位職責(zé),切實(shí)履行其崗位職能。

  2.范圍

  車(chē)間主任崗位。

  3.責(zé)任

  車(chē)間主任。

  4.內(nèi)容

  4.1 保證本車(chē)間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。

  4.2 根據(jù)生產(chǎn)部門(mén)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織編制車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃指令單,并保證計(jì)劃按期完成。

  4.3 負(fù)責(zé)本車(chē)間各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

  4.4 負(fù)責(zé)組織本車(chē)間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì),安排布置車(chē)間生產(chǎn)。

  4.5 制訂及編寫(xiě)生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門(mén)審核,經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能?chē)?yán)格執(zhí)行。

  4.6 負(fù)責(zé)本部門(mén)各級(jí)人員的培訓(xùn)。

  4.7 負(fù)責(zé)建立自查制度,對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。

  4.8 一個(gè)批號(hào)完成后負(fù)責(zé)復(fù)核本車(chē)間所有的記錄及表式。

  4.9 參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作,并負(fù)責(zé)制訂該工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。

  4.10 檢查廠房和維護(hù)設(shè)備,制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為,并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門(mén)。

  4.11 負(fù)責(zé)本車(chē)間安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車(chē)間生產(chǎn)安全。

  4.12 負(fù)責(zé)對(duì)本車(chē)間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果,負(fù)責(zé)對(duì)本車(chē)間人員的薪酬進(jìn)行分配和發(fā)放工作。

2023主任崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)。

  2、推行全面質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告直接上級(jí)。

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作。

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和安全生產(chǎn)管理。

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表的審核。

  6、召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議,分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法和措施。

  7、部門(mén)人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理。

  任職資格:

  1、25-40周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)經(jīng)理/主任管理經(jīng)驗(yàn),有月餅、餅干、糕點(diǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  2、熟悉生產(chǎn)管理,具備品質(zhì)、成本控制能力及設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟悉ISO9001:20__、GMP/HACCP、5S體系。

  4、熟練使用電腦。

  5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

2023主任崗位職責(zé) 篇3

  直接上級(jí):總經(jīng)理

  直接下級(jí):車(chē)間副主任和各主管

  崗位描述:主管車(chē)間的日常全面工作,對(duì)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量、紀(jì)律、文明衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行開(kāi)展和實(shí)施,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

  一、職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備、場(chǎng)地、人員的全面管理工作。

  2 按生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn),并做好生產(chǎn)過(guò)程控制工作。

  3 負(fù)責(zé)車(chē)間物料計(jì)劃審核、領(lǐng)用物料審批工作。

  4 負(fù)責(zé)與各車(chē)間部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作。

  5 負(fù)責(zé)傳達(dá)、執(zhí)行廠部的工作要求和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督工作。

  6 負(fù)責(zé)車(chē)間人員技能培訓(xùn)工作。

  7 負(fù)責(zé)車(chē)間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。

  8 負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)規(guī)章制度和工作要求的制訂工作。

  9 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)或存在問(wèn)題進(jìn)行分析、處理并做出預(yù)防措施。

  二、職權(quán)

  1、依照公司規(guī)定制度對(duì)所屬車(chē)間員工工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查,且對(duì)所涉及的員工有獎(jiǎng)懲權(quán)。

  2、對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配有建議權(quán),任用提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

  3、對(duì)所屬下級(jí)的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)。

  4、對(duì)所屬下屬的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。

  5、對(duì)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)。

2023主任崗位職責(zé) 篇4

  1. 愛(ài)崗敬業(yè),學(xué)習(xí)貫徹并傳達(dá)公司的各項(xiàng)方針政策,執(zhí)行并落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

  2. 在制造中心的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車(chē)間管理,組織車(chē)間生產(chǎn),按照制造中心下達(dá)的方針目標(biāo)和任務(wù),制定車(chē)間目標(biāo)和具體計(jì)劃措施,并有效落實(shí)到各個(gè)班組,保證車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。

  3. 合理安排生產(chǎn),確保車(chē)間批量生產(chǎn),深挖潛力降低生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益,積極參與車(chē)間成本考核,合理安排職工經(jīng)濟(jì)分配。

  4. 落實(shí)車(chē)間安全生產(chǎn)制度,不定期檢查機(jī)械設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)情況;貫徹設(shè)備保養(yǎng)管理制度,責(zé)任到人,確保車(chē)間設(shè)備,人員的安全生產(chǎn)和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  5. 嚴(yán)格按工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān);確保車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量合格率。

  6. 參照同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)提出并實(shí)施車(chē)間同步技改方案,積極推廣現(xiàn)代化的管理模式。

  7. 監(jiān)督車(chē)間職工人員考勤及工分系數(shù)評(píng)定,按工種評(píng)定合理的工分系數(shù)。

  8. 落實(shí)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理制度,分工明確,責(zé)任到人。

  9. 強(qiáng)化對(duì)職工的思想政治教育,強(qiáng)化職工“以廠為家,以廠為榮”的集體榮譽(yù)感,加強(qiáng)職工的勞動(dòng)紀(jì)律及請(qǐng)假制度的教育和落實(shí),全面提高車(chē)間職工的素質(zhì)。

  10. 完成制造中心及公司其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

2023主任崗位職責(zé) 篇5

  車(chē)間主任是車(chē)間的主要負(fù)責(zé)人,在車(chē)間副主任的協(xié)助下負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間進(jìn)行全面管理。車(chē)間主任對(duì)(分管副)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。具體職責(zé)為:

  1、組織實(shí)施生產(chǎn)運(yùn)行部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

  2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車(chē)間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  3、根據(jù)公司對(duì)車(chē)間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報(bào)公司批準(zhǔn);培訓(xùn)員工,帶好隊(duì)伍,積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車(chē)間的穩(wěn)定。

  4、擬定車(chē)間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車(chē)間推廣實(shí)施;按照公司制度和車(chē)間管理制度對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰;

  6、根據(jù)公司質(zhì)量部門(mén)的要求,配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),抓好車(chē)間的質(zhì)量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng);

  10、處理車(chē)間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件,車(chē)間主任必須挺身而出,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,動(dòng)用各種資源,領(lǐng)導(dǎo)和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展情況,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;

  12、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作,主動(dòng)做好橫向溝通;

2023主任崗位職責(zé) 篇6

  1.主持國(guó)際交流中心工作,負(fù)責(zé)日常對(duì)外聯(lián)系、協(xié)商、接待工作;

  2.組織學(xué)習(xí)黨和政府有關(guān)外事方面的法規(guī)和政策;

  3.根據(jù)學(xué)院黨政工作要點(diǎn),制定工作計(jì)劃,并進(jìn)行檢查和落實(shí);

  4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的審批立項(xiàng)、招生宣傳、教育教學(xué)、學(xué)生管理、教師選聘;

  5.審核外教來(lái)源并與外籍教師簽訂聘用合同;

  6.督促外籍教師來(lái)華手續(xù)、延期手續(xù)及相關(guān)證件的辦理;

  7.負(fù)責(zé)外籍教師在學(xué)院工作情況評(píng)估,工資標(biāo)準(zhǔn)核定及日常生活管理;

  8.負(fù)責(zé)外籍教師在學(xué)院期間的國(guó)家法規(guī)及安全宣傳工作;

  9.負(fù)責(zé)國(guó)(境)外合作院校來(lái)學(xué)院訪問(wèn)或講學(xué)的接待、安排;

  10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施前的論證和有關(guān)手續(xù)的報(bào)批工作;

  11.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2023主任崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)行政辦公室的全面工作,審批公司日常行政事務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司行政管理體系、做好公司行政規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)管理;

  3、負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)度與管理、后勤維修等工作;

  4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和辦公區(qū)的管理,各種行政設(shè)備、辦公用品的采購(gòu)及維護(hù);

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜;

2023主任崗位職責(zé) 篇8

  1、各部門(mén)重要文書(shū)、活動(dòng)開(kāi)展等的配合、協(xié)助。

  2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制訂并開(kāi)展?fàn)I業(yè)員培訓(xùn),協(xié)助組織星級(jí)營(yíng)業(yè)員、優(yōu)秀廠商等的評(píng)比表彰,組織開(kāi)展樓層綜合考核評(píng)比。

  3、集團(tuán)、中心、同城兩店/多店安全專(zhuān)項(xiàng)檢查、綜合檢查等的協(xié)助、落實(shí)安排。

  4、商場(chǎng)黨工團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)。

  5、管理人員下基層實(shí)踐活動(dòng)的組織、開(kāi)展。

  6、商場(chǎng)員工文化娛樂(lè)活動(dòng)的策劃、組織、開(kāi)展。

  7、協(xié)調(diào)辦公室/店長(zhǎng)辦與其他部門(mén)之間的關(guān)系,以利于更好地開(kāi)展工作。

  8、熟知商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)種類(lèi)、進(jìn)駐廠商品牌等情況。

  9、顧客服務(wù):解答顧客的咨詢(xún),滿(mǎn)足或協(xié)助其他部門(mén)提供給顧客各類(lèi)服務(wù)需求。

  10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

2023主任崗位職責(zé) 篇9

  1、按公司計(jì)劃要求保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì),

  2、對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)相應(yīng)的考核,各崗位合理調(diào)配,根據(jù)個(gè)工序的設(shè)備、人力情況,組織均衡生產(chǎn),

  3、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),

  4、根據(jù)廠區(qū)內(nèi)加工的實(shí)際情況,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行規(guī)劃和布局,調(diào)配外協(xié)送貨情況,

  5、根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)情況,按月提供物料采購(gòu)計(jì)劃,

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的安全和6S管理工作,

  7、對(duì)車(chē)間突發(fā)事件的處理,與各個(gè)部門(mén)配合溝通協(xié)調(diào)

  8、完全服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。

2023主任崗位職責(zé) 篇10

  1、組織實(shí)施生產(chǎn)運(yùn)行部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

  2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車(chē)間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  3、根據(jù)公司對(duì)車(chē)間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報(bào)公司批準(zhǔn);培訓(xùn)員工,帶好隊(duì)伍,積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車(chē)間的穩(wěn)定。

  4、擬定車(chē)間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車(chē)間推廣實(shí)施;按照公司制度和車(chē)間管理制度對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰;

  5、根據(jù)公司質(zhì)量部門(mén)的要求,配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),抓好車(chē)間的質(zhì)量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間做好5s管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng);

  6、處理車(chē)間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件,車(chē)間主任必須挺身而出,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,動(dòng)用各種資源,領(lǐng)導(dǎo)和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展情況,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;

  7、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作,主動(dòng)做好橫向溝通;

2023主任崗位職責(zé) 篇11

  1、協(xié)助廠長(zhǎng)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制和各項(xiàng)管理工作。

  2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù),協(xié)調(diào)好各部門(mén)工作

  3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作。

  4、控制產(chǎn)品的合格率

  5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門(mén)下屬人員的工作。

  6、負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、安全工作。

2023主任崗位職責(zé) 篇12

  1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

  2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車(chē)間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求,確保計(jì)劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對(duì)車(chē)間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報(bào)公司批準(zhǔn);

  4、擬定車(chē)間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車(chē)間推廣實(shí)施;5、按照公司制度和車(chē)間管理制度對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰;

  6、根據(jù)公司質(zhì)量部門(mén)的要求,配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí);

  7、對(duì)車(chē)間員工展開(kāi)教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;

  8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);9、領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員的養(yǎng);

  10、處理車(chē)間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;

  11、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車(chē)間的穩(wěn)定;

  12、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作,做好橫向溝通.

2023主任崗位職責(zé) 篇13

  1、 及時(shí)完成生產(chǎn)主管所交各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)及公司上級(jí)交辦其它事宜。

  2、 對(duì)裝配車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) 5S 定置管理負(fù)責(zé)。

  3、 傳達(dá)公司各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議精神,積極配合調(diào)動(dòng)員工勞動(dòng)積極性,提高生產(chǎn)效率。

  4、 對(duì)車(chē)間班組長(zhǎng)及一線員工的工作安排,協(xié)調(diào)及勞動(dòng)紀(jì)律負(fù)責(zé)。

  5、 積極做好新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn),使其盡快適應(yīng)我們的團(tuán)隊(duì),勝任本職工作。做 好老員工的“幫、帶、傳”工作。提高員工素質(zhì)。

  6、 對(duì)車(chē)間生產(chǎn)工藝流程,工裝設(shè)備的改進(jìn)與完善負(fù)責(zé),以及提出合理化建議等。

  7、 積極做好本車(chē)間生產(chǎn)機(jī)器,設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作,使其正常生產(chǎn)運(yùn)行。

  8、 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中,組裝產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  9、 對(duì)車(chē)間生產(chǎn)人員的考勤,工作績(jī)效考核負(fù)責(zé)。

  10、 負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)能力的評(píng)估和平衡,生產(chǎn)效率的估算工作。

  11、 負(fù)責(zé)安排、 調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品的換線工作, 以及多余物料及不良品清理工作。

  12、 協(xié)同品管,控制降低生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品的不良率,進(jìn)而降低生產(chǎn)成本。

  13、 負(fù)責(zé)原材料、輔料的計(jì)劃和領(lǐng)用以及與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。

  14、 跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)匯報(bào)當(dāng)前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài),訂單中所缺料件,確保裝配 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不滯流,不待產(chǎn)。

  15、 對(duì)下屬人員落實(shí)崗位責(zé)任制, 任何人不能以權(quán)謀私, 假公濟(jì)私, 損害公司利益。

2023主任崗位職責(zé) 篇14

  一、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全系的科研管理、實(shí)驗(yàn)室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐管理工作,組織貫徹執(zhí)行上級(jí)相關(guān)方面的方針、政策和規(guī)定。

  二、負(fù)責(zé)全系科研、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等工作規(guī)劃,對(duì)本系的科研、實(shí)驗(yàn)室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐等工作進(jìn)行研究并提出意見(jiàn),交系務(wù)會(huì)議討論后組織實(shí)施。

  三、組織制定科研工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織申報(bào)各級(jí)各類(lèi)縱向科研課題,聯(lián)系橫向項(xiàng)目,負(fù)責(zé)所有科研項(xiàng)目的過(guò)程管理和結(jié)題驗(yàn)收工作,督促、檢查本系科研項(xiàng)目的工作進(jìn)度和科研經(jīng)費(fèi)的使用。

  四、組織制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃,審核實(shí)驗(yàn)室教學(xué)計(jì)劃,審核實(shí)驗(yàn)設(shè)備申報(bào)計(jì)劃,完善實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查制度的落實(shí)情況。

  五、組織申報(bào)優(yōu)秀科研成果,負(fù)責(zé)科研成果的登記、統(tǒng)計(jì)、獎(jiǎng)金發(fā)放工作以及科研成果的推廣應(yīng)用。

  六、負(fù)責(zé)科研機(jī)構(gòu)的管理工作,組織制定科研機(jī)構(gòu)的發(fā)展目標(biāo)和研究計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  七、負(fù)責(zé)組織教學(xué)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐和畢業(yè)論文等工作的實(shí)施,并做好檢查、督促工作。

  八、主持全系學(xué)術(shù)交流活動(dòng),負(fù)責(zé)系際、校際和國(guó)際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

  九、完成系主任交給的其他工作。

2023主任崗位職責(zé) 篇15

  a)制定年工作計(jì)劃,設(shè)定年工作目標(biāo),統(tǒng)籌制定車(chē)間工作流程,負(fù)責(zé)包裝車(chē)間全面的生產(chǎn)管理、人員管理和其他日常管理。

  b)制定車(chē)間管理大綱,深入基層調(diào)查整理,并根據(jù)公司要求及時(shí)制定相應(yīng)制度,符合ISO9000;ISO24001;HACCP;IP;計(jì)量體系的文件標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)包裝車(chē)間管理文件的審核和批準(zhǔn)。

  c)負(fù)責(zé)建立車(chē)間質(zhì)量管理體系并保證其有效運(yùn)行,加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和控制,使成品油出廠合格率達(dá)到100%。

  d)負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)記錄進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證產(chǎn)量達(dá)到定額要求,按時(shí)完成總部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃。

  e)對(duì)車(chē)間不合格品的控制進(jìn)行監(jiān)督和檢查,將物耗控制在合理范圍內(nèi),降低生產(chǎn)成本。

  f)制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí)、成本意識(shí)教育,提高員工素質(zhì),同時(shí),讓新員工及時(shí)了解并掌握企業(yè)現(xiàn)狀及崗位工藝。抓好車(chē)間安全工作,查找事故隱患,確保不發(fā)生重大人身安全事故。

  g)對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理、文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律負(fù)責(zé)。

  h)加強(qiáng)設(shè)備管理,使設(shè)備完好率達(dá)到生產(chǎn)要求。

  i)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

2023主任崗位職責(zé) 篇16

  1.負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)性工作。

  2.負(fù)責(zé)文件、郵件的收發(fā)管理。

  3.負(fù)責(zé)館舍設(shè)備的使用和管理。

  4.負(fù)責(zé)館內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度、計(jì)劃、總結(jié)等文件的起草。

  5.負(fù)責(zé)有關(guān)檔案材料的管理。

  6.負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)費(fèi)的管理和使用,搞好有關(guān)統(tǒng)計(jì)和聯(lián)絡(luò)接待工作。

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2023主任崗位職責(zé) 篇17

  一、根據(jù)黨委辦公室的職責(zé)范圍,協(xié)助主任主持黨委辦公室的工作,受主任委托,代行主任職責(zé)。

  二、負(fù)責(zé)辦公室辦文工作。協(xié)助主任初核或?qū)徍诵?nèi)各單位代黨委起草的文件,并按公文審核、簽發(fā)程序把好辦文關(guān)。

  三、負(fù)責(zé)辦公室的治安保衛(wèi)、離退休人員、固定資產(chǎn)的管理工作。

  四、會(huì)同校辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),組織做好全校信息工作,辦好信息刊物。

  五、負(fù)責(zé)黨辦接待來(lái)賓的組織安排工作。

  六、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作。

2023主任崗位職責(zé) 篇18

  實(shí)施管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

  負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行,包括固定資產(chǎn)的管理、人事管理、檔案管理、辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議;

  組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

  協(xié)助管理公司的重要資質(zhì)證件;

  協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他行政人事等工作;

  完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

2023主任崗位職責(zé) 篇19

  1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃、檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

  2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好車(chē)間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力和設(shè)備材料;

  3、分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法和措施;

  4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)解決;5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;

  6、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

2023主任崗位職責(zé) 篇20

  1、負(fù)責(zé)工業(yè)廠房/商鋪/園區(qū)外圍的日常管理工作,全面負(fù)責(zé)物業(yè)空置進(jìn)行招商招租工作,直接對(duì)物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)工業(yè)廠房/商鋪/租戶(hù)接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。

  3、牢固樹(shù)立“服務(wù)宗旨,樹(shù)立公司形象,忠誠(chéng)公司,愛(ài)崗敬業(yè)以公司為家的職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司政策以及相關(guān)管理制度。

  4、嚴(yán)禁以公司名義私自向園區(qū)內(nèi)客戶(hù)索要物品及金錢(qián),嚴(yán)重影響公司的形象,此行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  5、協(xié)助政府職能部門(mén)和轄區(qū)治安管理部門(mén)處理公司物業(yè)內(nèi)治安防范工作,杜絕各種違法犯罪活動(dòng)嚴(yán)厲打擊一切群體打架斗毆事件和盜竊事件發(fā)生。

  6、按接待來(lái)訪規(guī)定,做好來(lái)訪登記,對(duì)電話預(yù)約的來(lái)訪要及時(shí)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén),對(duì)突然來(lái)訪者,要報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)后,再約時(shí)間進(jìn)行接待。

2023主任崗位職責(zé) 篇21

  在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)本班的各項(xiàng)工作,努力使本班構(gòu)成一個(gè)遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的群眾,使學(xué)生在德、智、體、美、勞、心理等方面得以全面健康發(fā)展。具體職責(zé)如下:

  1.學(xué)期初,制訂好班級(jí)計(jì)劃,包括班級(jí)狀況分析、學(xué)期目標(biāo)要求、具體思路、班隊(duì)活動(dòng)安排等,及時(shí)收繳好各類(lèi)費(fèi)用,指導(dǎo)學(xué)生訂好新學(xué)期計(jì)劃(3---6年級(jí)),裝訂成冊(cè)。

  2.教育學(xué)生遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》等規(guī)則。培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

  3.充分利用德育陣地進(jìn)行生動(dòng)活潑的教育。構(gòu)成優(yōu)良班風(fēng),爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)群眾,注意培養(yǎng)班干部,充分發(fā)揮班干部在班級(jí)管理中的作用。

  4.多與副班主任、任課教師聯(lián)系,了解和研究學(xué)生思想、學(xué)習(xí)狀況,求得互相配合、互相支持,以及教育資料的相互滲透。

  5.指導(dǎo)、督促學(xué)生搞好環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生;加強(qiáng)生活管理,中午用膳時(shí)及時(shí)為學(xué)生分好菜飯;放學(xué)后及時(shí)清班。

  6.經(jīng)常深入學(xué)生了解狀況,做好觀察記錄,抓好苗、抓傾向、樹(shù)榜樣。

  7.注重學(xué)生的身心健康,組織學(xué)生開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng),上好體活課;利用晨會(huì)課、班隊(duì)課等時(shí)間,指導(dǎo)本班班隊(duì)活動(dòng),協(xié)助少先隊(duì)大隊(duì)部安排好督導(dǎo)崗、禮儀隊(duì)、雛鷹廣播站的工作。平時(shí)堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面引導(dǎo),不強(qiáng)制壓迫學(xué)生,不體罰、變相體罰學(xué)生,努力維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

  8.學(xué)生集會(huì)、出操、勞動(dòng)、參觀訪問(wèn)與比賽活動(dòng)等應(yīng)隨班參加,做好組織工作。

  9.加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)系,配合學(xué)校開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì),努力爭(zhēng)取學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)工作、學(xué)校工作的支持。

  10.每月一次召開(kāi)班隊(duì)干部會(huì)議或?qū)W生座談會(huì),了解狀況,研究工作,要重視做好個(gè)別學(xué)生的工作。

  11.每一天點(diǎn)名或查閱點(diǎn)名冊(cè),發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺席,立即了解原因,及時(shí)做好工作。

  12.按學(xué)校的部署或班級(jí)的需要,召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)(家長(zhǎng)學(xué)校授課),班主任每學(xué)期全面家訪不少于80%,遇到特殊狀況及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

  13.每?jī)芍艹龊冒嗉?jí)黑板報(bào),中高年級(jí)培養(yǎng)編抄員,提高編報(bào)水平,力求資料豐富,形式活潑,圖文并茂。

  14.周二指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展讀好報(bào)活動(dòng),周四收聽(tīng)好廣播;組織學(xué)生開(kāi)展假日小隊(duì)活動(dòng)和興趣活動(dòng),及時(shí)了解有關(guān)狀況(假日小隊(duì)手冊(cè)中填寫(xiě)好輔導(dǎo)員意見(jiàn))。

  15.期中(或某一階段)進(jìn)行工作小結(jié)或匯報(bào),期末寫(xiě)好工作總結(jié)。

  16.管好班級(jí)物品,定時(shí)檢查班內(nèi)電器等設(shè)施的安全狀況,加強(qiáng)學(xué)生的安全教育,發(fā)現(xiàn)狀況及時(shí)上報(bào)或解決。

  17.與副班主任一齊處理班級(jí)日常事務(wù),完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。

2023主任崗位職責(zé) 篇22

  1、按照工廠要求對(duì)所在車(chē)間員工進(jìn)行安全、勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)的教育,并對(duì)安全及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查整改,確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn);

  2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)工廠會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施;

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)生管下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)對(duì)本車(chē)間各項(xiàng)生產(chǎn)成本指標(biāo)進(jìn)行全面控制,嚴(yán)格按工廠要求進(jìn)行單位產(chǎn)品生成成本的分析與控制;

  5、負(fù)責(zé)做好本車(chē)間所有設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作,做好計(jì)劃?rùn)z修和各種備件的管理工作;

  6、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì);

  7、對(duì)車(chē)間各類(lèi)報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé);

  8、根據(jù)生產(chǎn)需要合理調(diào)整車(chē)間內(nèi)生產(chǎn)崗位和定員,對(duì)車(chē)間條件無(wú)法滿(mǎn)足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出修改意見(jiàn);

2023主任崗位職責(zé) 篇23

  1、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級(jí)的方針、政策、決議以及學(xué)校的決議、決定等。做好上傳下達(dá)工作。了解全校師生員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。

  2、負(fù)責(zé)組織學(xué)校召開(kāi)的全校性大會(huì)。

  3、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)召集安排黨總支、行政會(huì)議和校領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì),做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、整理會(huì)議的決議、紀(jì)要,并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。

  5、當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解情況,搞好調(diào)查研究。

  6、負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來(lái)訪工作。

  7、負(fù)責(zé)管理使用學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)的印章,出具對(duì)外行政介紹信。

  8、負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。

  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門(mén)之間的工作關(guān)系。協(xié)調(diào)黨群部門(mén)工作。會(huì)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校突發(fā)事件。

  10、負(fù)責(zé)安排值周工作和節(jié)假日值班工作。

  11、負(fù)責(zé)學(xué)校文書(shū)檔案清理、立卷、歸檔等工作。

  12、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的考勤工作。

  13、根據(jù)年級(jí)組和各處室的考核項(xiàng)目,做好教職工的考核統(tǒng)計(jì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作,負(fù)責(zé)辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的申報(bào)評(píng)審及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的年終考核等工作。

  14、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作人員搞好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2023主任崗位職責(zé) 篇24

  1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和管理轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的咨詢(xún)和投訴;

  2、與業(yè)主保持良好關(guān)系,催收物業(yè)管理費(fèi),確保樓盤(pán)收費(fèi)率達(dá)標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)小區(qū)的日常巡查工作,發(fā)現(xiàn)小區(qū)日常管理中的問(wèn)題并跟進(jìn)處理;

  4、協(xié)助樓盤(pán)經(jīng)理完成社區(qū)文化等活動(dòng)的舉辦。

2023主任崗位職責(zé) 篇25

  1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī),按照《會(huì)計(jì)法》、《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》和學(xué)校的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,正確行使會(huì)計(jì)的監(jiān)督與反映職能。

  2、組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)處綜合管理崗位、學(xué)生事務(wù)崗位、辦公室管理崗位等的各項(xiàng)工作。

  3、做好學(xué)校資產(chǎn)管理工作。

  4、組織本室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高本科人員業(yè)務(wù)素質(zhì);執(zhí)行、落實(shí)、檢查本室全年工作計(jì)劃,年終組織本室進(jìn)行年度總結(jié)。

  5、負(fù)責(zé)本處一般管理工作和業(yè)務(wù)工作,獨(dú)立起草一般性公文或獨(dú)立撰寫(xiě)業(yè)務(wù)性文件。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助處長(zhǎng)做好財(cái)政、教委、審計(jì)、物價(jià)、稅務(wù)、銀行等部門(mén)對(duì)我校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查的準(zhǔn)備工作和兄弟院校對(duì)我處的來(lái)訪接待工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2023主任崗位職責(zé) 篇26

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策以及各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)本車(chē)間的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

  2、統(tǒng)籌安排車(chē)間日常工作,保證按質(zhì)按量完成任務(wù),抓好車(chē)間各項(xiàng)安全工作。

  3、負(fù)責(zé)材料計(jì)劃編制,做到不誤生產(chǎn),嚴(yán)格控制好成本。

  4、開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵要害部位,及時(shí)落實(shí)安全措施,整改隱患,防止事故發(fā)生。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)無(wú)事故。

  6、負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)工作總結(jié),隨時(shí)檢查各種各項(xiàng)成本和節(jié)支增效管理。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系,嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān),擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)組織,解決技術(shù)關(guān)鍵和材料驗(yàn)收供應(yīng)。

2023主任崗位職責(zé) 篇27

  1、根據(jù)部門(mén)作業(yè)計(jì)劃,安排車(chē)間年度、季度、月度工作計(jì)劃并監(jiān)督完成

  2、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,做好生產(chǎn)質(zhì)量管理,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量異,F(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行修正和改善

  3、控制各項(xiàng)成本,并做好成本分析、提出改進(jìn)建議

  4、推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理制度,從整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)5個(gè)方面對(duì)生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間的標(biāo)準(zhǔn)化管理

  5、對(duì)各班組進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,監(jiān)督檢查各班組的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃完成情況

  6、落實(shí)車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程

2023主任崗位職責(zé) 篇28

  1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部注塑車(chē)間所有日常事務(wù)工作,做好文明生產(chǎn);

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部注塑車(chē)間員工安全、技能的培訓(xùn)工作;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查注塑車(chē)間的6S管理工作;

  4、監(jiān)督、檢查注塑車(chē)間的設(shè)備日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

  5、督促注塑車(chē)間日常人員流動(dòng)性情況;

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)督注塑車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率的統(tǒng)計(jì)完成情況;

  7、監(jiān)督注塑車(chē)間處理完當(dāng)日的現(xiàn)成不良品,并審核;

  8、參與、監(jiān)督注塑車(chē)間月盤(pán)點(diǎn)工作;

  9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它任務(wù)。

2023主任崗位職責(zé) 篇29

  1、協(xié)助學(xué)生做好報(bào)名工作以及錄取和錄取后教學(xué)教務(wù)及相關(guān)工作;

  2、負(fù)責(zé)各級(jí)學(xué)生的試卷批閱、登記、成績(jī)錄入歸檔工作;

  3、根據(jù)教學(xué)要求出好有關(guān)通知,做好教學(xué)上傳下達(dá)的工作;

  4、學(xué)員報(bào)考資料整理、初審、學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的回訪工作;

  5、配合其他事務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)工作;

2023主任崗位職責(zé) 篇30

  崗位名稱(chēng):辦公室主任 直接上級(jí):總經(jīng)理

  直接下級(jí):文秘部、物資采購(gòu)部

  本職工作:負(fù)責(zé)主持辦公室所有的管理工作

  工作責(zé)任:

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門(mén)工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作; 3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿,及時(shí)擇寫(xiě)總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作,嚴(yán)格按行文程序辦理,保證文稿質(zhì)量;

  4、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動(dòng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議,負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司年度大事記;

  5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議,檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用;

  7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;

  8、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作;

  9、負(fù)責(zé)組織公司投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)、報(bào)批、工程投標(biāo)、開(kāi)工、竣工、預(yù)決算等有關(guān)基建項(xiàng)目管理工作,及時(shí)組織編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表,認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作; 10、負(fù)責(zé)組織物資的供應(yīng)計(jì)劃,組織物品的供應(yīng)、采購(gòu)工作,做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核 算工作;

  11、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作,開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作;

  12、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢(xún)等

  13、有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià); 14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  管理責(zé)任:

  1. 參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其重在會(huì)議;

  2. 參加季、月度總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議; 3. 參加臨時(shí)緊急會(huì)議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專(zhuān)題會(huì)議; 4. 參加本部門(mén)召開(kāi)的有關(guān)工作會(huì)議。 5. 對(duì)分管的工作全面負(fù)責(zé)

2023主任崗位職責(zé) 篇31

  一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度,保證公司各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。

  二、及時(shí)收發(fā)與匯總上級(jí)部門(mén)頒發(fā)的各級(jí)文件;統(tǒng)籌把握和整理質(zhì)量管理體系文件與安全標(biāo)準(zhǔn)化文件;根據(jù)公司的實(shí)際情況,與各部門(mén)協(xié)調(diào)配合,做好各種文件資料的修改、補(bǔ)充和完善,做好各類(lèi)檔案的整理工作

  三、負(fù)責(zé)各類(lèi)證書(shū)的年審及材料匯總工作。

  四、與技術(shù)部協(xié)作,做好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案工作與各種樣品的送檢工作。

  五、根據(jù)公司需要,做好安監(jiān)局各類(lèi)證書(shū)的年審與培訓(xùn)工作。

  六、自覺(jué)接受各部門(mén)的檢查監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)本部門(mén)衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生情況,執(zhí)行公司的考勤制度,做好后勤人員的考勤工作。

  七、合理安排辦公車(chē)輛的使用,盡量節(jié)省出車(chē)費(fèi)用。

  八、負(fù)責(zé)本公司印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等,嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。

  九、組織安排工作例會(huì)及其它專(zhuān)門(mén)會(huì)議,做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。

  十、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門(mén)的指示、通知,傳遞各部門(mén)給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。

  十一、認(rèn)真做好各部門(mén)到辦公室做的復(fù)印工作,保證復(fù)印資料及時(shí)完好的提供。

  十二、負(fù)責(zé)監(jiān)督與檢查各部門(mén)的質(zhì)量管理體系工作與安全標(biāo)準(zhǔn)工作的記錄情況,與生產(chǎn)部、安全部一起做好對(duì)全廠安全生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)管理的檢查工作。

  十三、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司的企業(yè)文化,把公司工作作風(fēng)和工作態(tài)度的精神理念貫徹到日常工作中去。

  十四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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