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主任的崗位職責

發(fā)布時間:2023-11-19

主任的崗位職責十五篇

主任的崗位職責 篇1

  1、項目經(jīng)理是公司法人代表的代理人,代表公司對工程項目全面負責。

  2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。代表公司履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同與書面承諾,努力完成項目與公司簽訂的經(jīng)營承包合同。

  3、組織精干的項目管理班子,確定項目與公司簽訂的經(jīng)營承包合同。

  4、主持制定的項目的施工組織設計和質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。

  5、按照合同要求和上級的指令,保證施工人員、設備按時進場,做好材料供應工作。

  6、深入施工現(xiàn)場,處理矛盾,解決問題。

  7、做好項目的基礎管理工作,保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時地傳遞和反饋,及時進行工程結算。

  8、開發(fā)人才,培養(yǎng)人才。

  9、搞好安全生產(chǎn),保護國有資產(chǎn)完好不受損失,保障職工人身、財產(chǎn)安全。

  10、搞好項目的現(xiàn)場管理和精神文明建設,加強民主管理和思想政治工作。

  11、項目完工后,及時搞好資產(chǎn)清算和債權債務清理工作,并向局、處提交清算結果報告以便審計和交接。

  12、接受局、處的監(jiān)督,按時上交各項費用。

  13、在公司核準的工資總額內(nèi)制定項目職工的收入分配方案。

  14、按照上級的規(guī)定和條例對優(yōu)秀職工進行獎勵,對違紀職工給予處罰。

主任的崗位職責 篇2

  職位描述

  崗位職責:

  1、發(fā)展新會員;維護會員信息,保持商會與會員之間的密切聯(lián)系和良好溝通,聯(lián)系協(xié)助為會員單位提供相關服務;

  2、協(xié)調(diào)商會內(nèi)外關系,負責與政府有關部門、各兄弟商會及會員單位聯(lián)系,進行上下傳達,協(xié)調(diào)會員單位各項任務;

  3、協(xié)助秘書長處理相關事務。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,身高175;

  2、有較好的公關和表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力突出,有親和力;

  3、工作積極主動,責任心強,有敬業(yè)精神,有良好的服務意識、具有團隊協(xié)作精神;

  4、能夠適應高強度、高壓力工作,能出差;

  5、能夠熟練使用各種辦公軟件;

  6、從事過商協(xié)會工作與金融資本相關行業(yè)、有相關工作背景者優(yōu)先考慮。

主任的崗位職責 篇3

  崗位職責:

  1、利用公司資源積極主動開發(fā)客戶,通過外呼對公司產(chǎn)品進行推廣和銷售;

  2、快速有效鎖定目標客戶群,預約得到面談機會(本人無需外出面談);

  3、普通話流利,口齒清晰,有良好的表達能力,把握客戶心理進行客情分析;

  4、喜愛銷售,樂于服務他人,愿意挑戰(zhàn)高薪,有相關電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

  5、本公司做五休二,上班時間9:30-18:30(午休12:00-13:30),同時享有國定節(jié)假日和年假

  6、完整的晉升體系:投資顧問--團隊經(jīng)理--市場總監(jiān)

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,無專業(yè)限制,年齡在18-30周歲,有經(jīng)驗者可適當放寬學歷要求;

  2、工作認真,積極主動,勇于挑戰(zhàn),不畏困難;

  3、歡迎應屆畢業(yè)生投遞簡歷

主任的崗位職責 篇4

  崗位職責:

  1、根據(jù)銷售計劃、銷售情況制定月度、年度簽約工作計劃并落實執(zhí)行;

  2、接待客戶,辦理預售、房地產(chǎn)初始登記、房地產(chǎn)備案建檔等工作;

  3、負責對房地產(chǎn)買賣合同進行審核、蓋章、網(wǎng)上上報、報送國土部門、存檔管理等工作;

  4、跟進和協(xié)助客戶解決放款疑難問題,跟進在途資金情況,保證在途資金及時回籠;

  5、協(xié)助配合現(xiàn)場的營銷宣傳活動、各期房屋的交樓工作,協(xié)助處理臨時突發(fā)事件。

  任職資格:

  1、35歲以下,市場營銷、企業(yè)管理類相關專業(yè)統(tǒng)招全日制大專及以上學歷;

  2、3年以上房地產(chǎn)簽約、回款催辦、客戶接待及處理投訴工作經(jīng)驗;

  3、熟悉銀行按揭政策及流程,具備溝通與談判技巧;

  4、為人誠實可靠、形象氣質(zhì)較佳,具備良好的服務意識。

主任的崗位職責 篇5

  職位描述

  崗位職責:

  1、分析市場和客戶需求,帶領團隊成員達成營業(yè)部下達的年度、月度放款目標;

  2、管理、監(jiān)督團隊銷售員的日常出勤、外出拜訪客戶、渠道開發(fā)、電話銷售等事項;

  3、初審業(yè)務員提交的.貸款申請相關資料并進行貸款申請,及時指出業(yè)務員的缺失并現(xiàn)場培訓;

  4、處理和上報客戶投訴、業(yè)務員內(nèi)部申述等事項,協(xié)助客服開展上門考察、外訪催收等工作;

  5、按時提交每日、每周、每月團隊各項業(yè)務數(shù)據(jù),參加分行每周、每月例會,匯工作總結和計劃,提出需解決問題;

  6、負責團隊業(yè)務員的招聘、培訓和日常管理工作,確保核心員工不少于6人,團隊總人數(shù)不少于9人。

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,市場營銷、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè);

  2、3年以上銷售經(jīng)驗,2年以上行業(yè)經(jīng)驗;

  3、熟悉小額貸款行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和業(yè)務操作流程,具有豐富的銷售理論和實操知識;

  4、具有良好的職業(yè)操守和風險防范意識,具有很強的學習能力和責任心。

主任的崗位職責 篇6

  一、了解國家政策與專業(yè)發(fā)展動態(tài),積極開展專業(yè)發(fā)展調(diào)研,每年提交專業(yè)發(fā)展報告為學院發(fā)展提供決策參考。

  二、在院長領導下負責本科專業(yè)的制度建設,建立并完善專業(yè)規(guī)劃、教學改革、教學管理、招生、培養(yǎng)、就業(yè)等各項規(guī)章制度,報學院批準后組織實施。

  三、主持制定相應專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,做好培養(yǎng)方案、課程體系、實驗教學、實驗室、實習實訓基地、教材和教師隊伍等建設規(guī)劃和年度工作計劃。

  四、負責協(xié)調(diào)學院與教研室之間的工作銜接,督促完成學院下達的教學任務,指導教學檢查、教研室工作會議等有關教學活動。

  五、牽頭負責專業(yè)發(fā)展與專業(yè)教學重大活動,做好分流培養(yǎng)、專業(yè)實習、教育實習、教學研討、教學評估等工作。

  六、負責本專業(yè)教育教學改革工作,根據(jù)學院的發(fā)展目標和要求,制定教學改革方案,打造專業(yè)特色。

  七、參與學院的發(fā)展規(guī)劃、教學改革、本科評估、招生與就業(yè)等重要工作。

  八、參與學院對教師使用、晉職、晉級、獎懲等事項的評議考核并提出具體意見。

  、負責本專業(yè)教師隊伍建設規(guī)劃與計劃制訂,注意培養(yǎng)選拔學科帶頭人,建設好學術梯隊;加強教師的教育和管理,不斷提高教師的學術水平和業(yè)務素質(zhì)。

  十、按時完成領導交辦的其他工作。

主任的崗位職責 篇7

  一、帶領宿管人員進行住宿學生的安全保衛(wèi),思想教育,管理和服務工作。

  二、每學期初制定工作計劃,做到有計劃,有組織,有實施,有落實,期末對學期工作做出總結。

  三、貫徹執(zhí)行學校各項規(guī)章制度,敬業(yè)愛崗,注意為人師表,管理育人。

  四、組織安排宿管部全面工作,制定所屬工作人員崗位職責并提出工作要求。

  五、負責組織宿舍管理人員的政治學習,工作研討,提高宿舍管理人員的服務意識。

  六、組織和落實全體工作人員全面落實學校的各項規(guī)章制度,對宿舍樓的安全防火,防范工作進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題及時清查事故隱患,杜絕各類事故的發(fā)生。

  七、負責檢查宿管制度的.落實情況,督促檢查有關人員落實執(zhí)行情況。

  八、統(tǒng)籌安排學生住宿,協(xié)調(diào)解決學生在宿舍內(nèi)的問題。

  九、定期組織宿舍管理人員對住宿學生進行思想狀態(tài)的分析,做好學生的思想教育工作。

  十、積極推進思想政治工作進進公寓、進宿舍。

  十一、完成上級領導交辦的各項其它工作。

主任的崗位職責 篇8

  崗位職責

  一、在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領導下負責調(diào)度室的全面工作。

  二、認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針,認真執(zhí)行“三大規(guī)程”,堅持安全第一,要擺正安全與生產(chǎn),安全與質(zhì)量的關系。當安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,要先安全后生產(chǎn)。

  三、積極組織參加安全生產(chǎn)調(diào)度會議,對會議形成的決議,負責寫出會議紀要,下發(fā)到各有關單位和部門,及時掌握落實情況。

  四、負責傳達上級和領導下達的有關安全生產(chǎn)的指令和部署,負責上傳下達并檢查落實情況。

  五、對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),組織有關部門及時解決,防止事故發(fā)生。

  六、發(fā)生重大事故時,要盡快弄清情況及時向領導匯報并赴現(xiàn)場參加指揮搶救工作,了解清楚事故發(fā)生的原因與經(jīng)過,參加事故的追究分析。負責調(diào)動人力、物力、車輛等組織搶救,對同級業(yè)務部門進行統(tǒng)一調(diào)度,行使調(diào)度職權。

  七、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場,檢查安全生產(chǎn)情況,積極參加礦組織的安全大檢查,保證安全生產(chǎn)。

  八、負責組織領導全礦調(diào)度人員的業(yè)務學習,不斷提高調(diào)度人員的安全技術素質(zhì)和業(yè)務水平。

主任的崗位職責 篇9

  職責描述

  1、根據(jù)公司制定的項目年度銷售目標,制定計劃和預算,并組織執(zhí)行;

  2、落實并完成項目各階段的銷售及回款目標;

  3、針對所負責項目的市場狀況及產(chǎn)品狀況做出并實施有效的市場推廣、促銷方案

  4、負責項目的市場品牌形象的宣傳與推廣,樹立終端形象,提高品牌知名度;

  5、負責置業(yè)顧問對項目狀況,產(chǎn)品知識,銷售方法等相關技能的培訓;

  6、保證項目置業(yè)顧問隨時保持與客戶良好的溝通狀態(tài),并須對重點客戶進行主動密切的聯(lián)系,確?蛻舻暮侠斫ㄗh,問題,要求及時解決;

  7、調(diào)查與了解當?shù)厥袌鲣N售渠道,及各種不同銷售渠道的市場容量;

  8、協(xié)助項目負責人,做好營銷管理及其他工作。

  任職要求

  1、統(tǒng)招本科及以上學歷、專業(yè)不限,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗;

  3、對產(chǎn)品定位、市場變化、銷售管理有較高的敏感度和前瞻性,具有較強的項目銷售能力;

  4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運作模式、業(yè)務管理流程;

  5、具有較強的人際關系出來能力和突出的團隊管理能力;

  6、認同萬科經(jīng)紀的企業(yè)文化。

主任的崗位職責 篇10

  1、要牢固樹立安全第一的思想和法制觀念,將安全工作作為一件大事來抓,自覺遵守國家的各項安全法律、法規(guī)。

  2、協(xié)助校長做好安全工作,具體實施安全工作計劃,領導教職工做好安全工作,制定安全制度、方案。

  3、組織全體師生學習、貫徹執(zhí)行上級安全工作指示精神,對全體師生進行安全方面的教育。

  4、參加上級組織的安全工作會議及學習培訓,定期組織召開安全工作會議,布置安全工作。

  5、定期檢查學校安全工作,及時了解安全情況,并負責向校長匯報,熟悉組織學校大型活動安全措施和審批權限,指導安全工作。

  6、協(xié)調(diào)安全工作,將各項安全制度落到實處。

主任的崗位職責 篇11

  1. 愛崗敬業(yè),學習貫徹并傳達公司的各項方針政策,執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度

  2. 在制造中心的領導下,全面負責車間管理,組織車間生產(chǎn),按照制造中心下達的方針目標和任務,制定車間目標和具體計劃措施,并有效落實到各個班組,保證車間生產(chǎn)任務保質(zhì)保量按時完成。

  3. 合理安排生產(chǎn),確保車間批量生產(chǎn),深挖潛力降低生產(chǎn)成本,提高勞動效率及經(jīng)濟效益,積極參與車間成本考核,合理安排職工經(jīng)濟分配。

  4. 落實車間安全生產(chǎn)制度,不定期檢查機械設備,人員的安全生產(chǎn)情況;貫徹設備保養(yǎng)管理制度,責任到人,確保車間設備,人員的安全生產(chǎn)和有效運轉(zhuǎn)。

  5. 嚴格按工藝流程操作,積極推廣先進經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關;確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量合格率。

  6. 參照同行業(yè)先進經(jīng)驗提出并實施車間同步技改方案,積極推廣現(xiàn)代化的管理模式。

  7. 監(jiān)督車間職工人員考勤及工分系數(shù)評定,按工種評定合理的工分系數(shù)。

  8. 落實車間現(xiàn)場管理制度,分工明確,責任到人。

  9. 強化對職工的思想政治教育,強化職工“以廠為家,以廠為榮”的集體榮譽感,加強職工的勞動紀律及請假制度的教育和落實,全面提高車間職工的素質(zhì)。

  10. 完成制造中心及公司其他領導交辦的工作任務。

主任的崗位職責 篇12

  1、媒體宣傳推廣:協(xié)助制定項目推廣費用預算;新聞排期及投放內(nèi)容制定,負責媒體渠道及發(fā)布內(nèi)容的監(jiān)控、效果分析及媒體評估月報等。網(wǎng)絡免費軟文確定及發(fā)布;微博、微信等自媒體的運營;每月置業(yè)tv采編(包含:創(chuàng)意視頻拍攝及后期剪輯工作等)。

  2、標準化監(jiān)控:按營銷標準化要求監(jiān)控各項營銷活動進度,對滯后情況進行督促整改,以及標準化的調(diào)整和申訴。

  3、活動策劃:配合項目節(jié)點鋪排活動計劃,協(xié)助策劃板塊負責人梳理、制定、分配、跟進板塊內(nèi)部階段及日常工作;負責大型活動的方案及執(zhí)行,并及時與媒體及對接,發(fā)布活動宣傳;整合商家資源,組織看房團,協(xié)助銷售圈層活動(資源洽談),做到資源互換;與物業(yè)、客戶關系服務部等橫向部門保持良好溝通,保證項目社區(qū)文化活動順利開展,維溫舊業(yè)主。

  4、體驗包裝:根據(jù)集團最新要求及物料標準,制定氣氛包裝、推廣物料的方案及執(zhí)行,確保項目銷售信息及時輸出和包裝的整體展示;與項目部協(xié)調(diào)溝通商業(yè)街、泛會所、實體店、樣板房等包裝事宜。

  5、物料采購:拓客宣傳物料如:折頁、單張、樓書、戶型圖等;活動物料如:桁架、展架、畫架、桌椅等各類設計稿的跟進對接及物料的采購。與物業(yè)等橫向部門溝通相關物料采購事宜。

  6、數(shù)據(jù)分析:針對電訪、拓客、成交等數(shù)據(jù)進行監(jiān)控及收集,形成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析,建立策劃數(shù)據(jù)庫。匯總填寫每周銷售及費用情況統(tǒng)計表、臺帳匯總、外聘表、項目策略自檢表、新項目情況簡報表、月度實際費用表、宣傳簡報、粉絲分解表、營銷資訊簡報、營銷史記表等。

主任的崗位職責 篇13

  任職要求:

  1、本科或以上學歷,7年以上市場推廣策劃及管理團隊經(jīng)驗,化妝品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具有敏銳的市場洞察力、把握市場方向的能力;

  3、對化妝品行業(yè)有濃厚興趣,關注用戶體驗,對產(chǎn)品有自己的見解及市場流行趨勢;

  4、優(yōu)秀的審美鑒賞能力;

  5、有團隊合作意識,善于溝通協(xié)助并一定創(chuàng)意能力。

  崗位職責:

  1、負責公司線下、線上銷售品牌推廣和市場策略,制定市場發(fā)展目標,根據(jù)銷售需求制定公司/品牌活動計劃及方案、組織執(zhí)行,跟蹤及后期總結評估等;

  2、制定和實施年度、季度、月度市場推廣方案,把控整體視覺輸出以及常規(guī)品牌營銷活動的策劃與執(zhí)行;

  3、根據(jù)不同活動、產(chǎn)品獨立策劃各類活動方案、創(chuàng)意;

  4、負責公司產(chǎn)品推廣線上線下的活動組織,如年會、推廣活動等;

  5、負責公司市場及合作渠道信息的匯總分析工作,并充分利用各種推廣渠道;

  6、負責公司市場部日常管理工作。

主任的崗位職責 篇14

  建筑設計專業(yè)經(jīng)理/高級主任/主任 長沙市美的房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 長沙市美的房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,美的 職責描述:

  1、統(tǒng)籌建筑、結構、設備各專業(yè)按照項目發(fā)展計劃完成各項設計工作;

  2、負責區(qū)域項目建筑設計管理工作,拿地前規(guī)劃分析、拿地后產(chǎn)品定位、方案設計等;

  3、參與區(qū)域各項目的規(guī)劃和建筑方案各階段的審核工作。整合項目各模塊設計深化執(zhí)行計劃,把控各專業(yè)設計進度、協(xié)調(diào)各專業(yè)工作接口,對設計進度進行風險預警;

  4、組織重要設計成果評審會議、設計例會,匯總結果,并依據(jù)需要進行跨部門協(xié)調(diào)、跨專業(yè)技術判斷,并依據(jù)公司決策要求組織技術決策會議;

  5、參與研發(fā)區(qū)域產(chǎn)品標準化設計指引及圖集。

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑學或城市規(guī)劃相關專業(yè),有高級職稱證書或一級注冊建筑師資格優(yōu)先;

  2、八年以上工作經(jīng)驗,三年以上甲級設計院經(jīng)驗。精通建筑設計全過程,熟悉了解本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術發(fā)展動態(tài),具備綜合技術管理能力;

  3、具備較強的建筑方案能力,有知名設計公司項目負責人經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、熟練掌握AutoCAD、天正建筑等相關軟件;

  5、具有良好職業(yè)操守、溝通能力和團隊合作精神。

主任的崗位職責 篇15

  崗位職責:

  1、負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理;

  2、負責工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理;

  3、負責對分包單位內(nèi)業(yè)資料的審查、資料員的培訓工作

  4、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理;

  5、完成上級交辦的其他任務。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,工程管理、工民建、檔案管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、從事相關工作1年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗;

  3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;

  4、具有良好的團隊合作精神,責任心強;

  5、工作有條理,有較強協(xié)調(diào)能力。

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    崗位職責:1. 及時了解掌握國家方針政策和法律法規(guī),負責與政府單位、主管部門關系的拓展及維護,完成辦學的可行性研究、辦學模式及辦學機制的確定。...

  • 主任崗位職責十一篇

    崗位職責:1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)。2、推行全面質(zhì)量管理,負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題及時報告直接上級。3、負責生產(chǎn)設備維護、保養(yǎng)工作。4、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)管理。...

  • 主任崗位職責集錦(通用22篇)

    崗位職責:1、確立油庫生產(chǎn)管理制度,落實精益管理理念,有效規(guī)范各項操作流程;劃分庫內(nèi)各部門的職責并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行。2、指揮油庫重大作業(yè),負責油品收發(fā)作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)管。...

  • 主任崗位職責范文(通用29篇)

    1. 愛崗敬業(yè),學習貫徹并傳達公司的各項方針政策,執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度2. 在制造中心的領導下,全面負責車間管理,組織車間生產(chǎn),按照制造中心下達的方針目標和任務,制定車間目標和具體計劃措施,并有效落實到各個班組,保證車...

  • 2023主任崗位職責(精選31篇)

    1.目的建立車間主任崗位職責,切實履行其崗位職能。2.范圍車間主任崗位。3.責任車間主任。4.內(nèi)容4.1 保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。...

  • 主任的崗位職責(精選26篇)

    直接上級:總經(jīng)理直接下級:車間副主任和各主管崗位描述:主管車間的日常全面工作,對車間產(chǎn)品質(zhì)量、紀律、文明衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等工作進行開展和實施,保證生產(chǎn)的正常運行。一、職責1. 負責車間設備、場地、人員的全面管理工作。...

  • 崗位職責