稅務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)（精選20篇）

稅務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1、整體負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃工作,指導(dǎo)集團(tuán)總部及下屬企業(yè)日常納稅申報(bào)工作。

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)、審計(jì)日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作

　　3、進(jìn)行稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計(jì),審核稅收支出,管理納稅申報(bào);

　　4、編制內(nèi)部稅收?qǐng)?bào)表,為管理層提供稅務(wù)成本信息和分析,在不違背法律的前提下降低集團(tuán)稅費(fèi)水平

　　5、向財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告稅務(wù)控制工作中存在的.問(wèn)題;

　　6、收集、整理、研究國(guó)家稅收法律法規(guī),及時(shí)掌握國(guó)家和地區(qū)最新的稅務(wù)政策,研究合理合法的納稅方案,編制相應(yīng)的管理制度。

　　7、對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的培訓(xùn),提高辦稅員業(yè)務(wù)能力

　　8、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理做好集團(tuán)融資工作

　　9、負(fù)責(zé)集團(tuán)與工商、稅務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等對(duì)外部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)工作,建立并維系良好的關(guān)系

　　10、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1、全日制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　2、30-45歲,會(huì)計(jì)中級(jí)職稱

　　3、熟悉一般納稅人和小規(guī)模納稅人的納稅申報(bào)流程,有5年以上獨(dú)立操作

　　全盤(pán)稅務(wù)賬務(wù)的經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　4、精通國(guó)家稅務(wù)政策及法律法規(guī),有稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn),能制定相關(guān)的財(cái)

　　務(wù)管理制度

　　5、熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件和office等辦公軟件.

　　6、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真務(wù)實(shí),具良好的職業(yè)操守。

　　7、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,具良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力

　　8、廣州市戶口優(yōu)先

稅務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助經(jīng)理管理設(shè)備部,包括設(shè)備管理、計(jì)量管理等,為公司生產(chǎn)正常運(yùn)營(yíng)提供動(dòng)力保障和設(shè)備支持;

　　2、組織設(shè)備管理文件的編制工作,保證所有設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)與運(yùn)轉(zhuǎn)在文件規(guī)定的條件下進(jìn)行;

　　3、組織對(duì)公司的新車(chē)間、實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備選型工作;

　　4、組織和管理車(chē)間設(shè)備安裝、驗(yàn)證工作;

　　5、組織與參與設(shè)備、設(shè)施事故的檢修工作;

　　6、推進(jìn)設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度制訂、完善流程,并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。

　　任職資格:

　　1、制藥機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、8年以上制藥設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn),3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、了解制藥生產(chǎn)流程,熟悉藥廠GMP管理,熟練運(yùn)用CAD制圖;

　　4、熟悉藥品生產(chǎn)的設(shè)備性能,有組織、實(shí)施過(guò)全廠性大修的工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通及處理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題的能力,語(yǔ)言表達(dá)能力好。

稅務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1. 負(fù)責(zé)完善薪酬績(jī)效體系，編制職員績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用建議方案，系統(tǒng)優(yōu)化職員激勵(lì)管理體系，

　　2. 協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

　　3. 負(fù)責(zé)組織編制公司年度人員招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘工作。

　　4. 負(fù)責(zé)組織社會(huì)招聘的面試合格人員報(bào)審手續(xù)的辦理。

　　5. 協(xié)助人事各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合完成其他人事工作。

　　6. 協(xié)助完成部門(mén)文書(shū)工作。

　　7. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書(shū)的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等;

　　8.負(fù)責(zé)客人的接待工作，負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話或者轉(zhuǎn)接電話;

　　9.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要;

　　10.負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購(gòu)和日常管理工作;

　　11.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù);

　　12.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

稅務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　一、目的：

　　明確崗位職責(zé)，確保公司藥品采購(gòu)渠道和采購(gòu)品種的合法性。

　　二、制定依據(jù)：

　　1、《中華人民共和國(guó)藥品管理法》

　　2、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采購(gòu)部經(jīng)理、副經(jīng)理

　　四、職責(zé)內(nèi)容：

　　1、加強(qiáng)對(duì)藥品采購(gòu)人員的質(zhì)量意識(shí)教育，堅(jiān)持“質(zhì)量

稅務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

　　2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，編制酒店年度預(yù)算及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定經(jīng)營(yíng)方案，向各部門(mén)下達(dá)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　3、結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況分析經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀，組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)策略并制定相應(yīng)措施。

　　4、建立、健全酒店管理體系，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并確保其落地執(zhí)行。

　　5、組建管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，提升酒店服務(wù)水平及員工整體素質(zhì)。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系維護(hù)，樹(shù)立良好品牌形象。

稅務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常管理及現(xiàn)場(chǎng)指揮、管理、組織和協(xié)調(diào)。主管安質(zhì)部安全和文明工地建設(shè)工作，主管架子隊(duì)、施工小組工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司安質(zhì)部安全工作。

　　2.在項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)下，貫徹實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的管理方針、目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，定期檢查、評(píng)價(jià)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理、文明施工、體系運(yùn)行情況，組織對(duì)分管工程的檢查，及時(shí)整改存在的問(wèn)題。

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)督主管科室嚴(yán)格執(zhí)行公司精細(xì)化管理辦法，并協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的'問(wèn)題。

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)情況。

　　5.負(fù)責(zé)落實(shí)工程周、月、季及生產(chǎn)計(jì)劃，全面了解工程的施工生產(chǎn)情況，組織協(xié)調(diào)施工過(guò)程中人力、設(shè)備、物資資源的合理配置，督促、檢查架子隊(duì)或施工小組的工作，確保工程施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量環(huán)保、責(zé)任成本及進(jìn)度工期目標(biāo)的全面完成。

　　6.落實(shí)工程的專項(xiàng)安全施工方案、專項(xiàng)安全控制措施，監(jiān)督落實(shí)應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)演練工作。組織安質(zhì)部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全和文明工地檢查，糾正安全違章行為，協(xié)助安質(zhì)部完成安全獎(jiǎng)罰措施。

　　7.參與項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)核算管理，參加項(xiàng)目成本分析活動(dòng)。

　　8.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目生產(chǎn)例會(huì)，協(xié)調(diào)和解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。9.做好與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位和地方政府的關(guān)系，配合黨支部書(shū)記開(kāi)展征地拆遷工作。

　　10.參加安全質(zhì)量環(huán)保事件、事故的調(diào)查處理，檢查落實(shí)事故處理措施的執(zhí)行情況。

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

稅務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)小件城市配送團(tuán)隊(duì)管理工作；

　　2、管理惠州各個(gè)片區(qū)、站點(diǎn)以及成本把控；

　　3、協(xié)助城市配送經(jīng)理日常工作開(kāi)展，對(duì)日常數(shù)據(jù)的監(jiān)控，完成kpi指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、3年以上物流快遞、零擔(dān)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備良好的應(yīng)變能力和溝通能力以及抗壓力強(qiáng)。

稅務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的籌備籌建工作;

　　制定市場(chǎng)推廣方案;

　　負(fù)責(zé)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考勤、考核及日常管理工作;

　　負(fù)責(zé)完成每月個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);

稅務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理和總工程師做好公司技術(shù)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)部的'日常管理、制定部門(mén)管理制度、劃分崗位職責(zé)；

　　3、指導(dǎo)審核項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)專項(xiàng)施工方案，解決項(xiàng)目施工中存在的重大技術(shù)問(wèn)題；

　　4、參與制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目投標(biāo)過(guò)程中的技術(shù)標(biāo)的編制和審核；

　　6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的學(xué)習(xí)和應(yīng)用推廣。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程等建筑類相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上大中型施工企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)，5年以上同職位任職經(jīng)驗(yàn)；

　　3、中級(jí)以上職稱，具有房建一級(jí)建造師證書(shū)；

　　4、具備良好溝通能力。

稅務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)

　　直接上司：營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理

　　直接下屬：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

　　一、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，配合部門(mén)經(jīng)理做好日常管理

　　二、負(fù)責(zé)日常營(yíng)銷(xiāo)人員工作安排、考勤、排版、班前會(huì)議

　　三、組織營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的對(duì)客服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助下屬營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理接待客戶

　　四、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示，積極配合上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作

　　五、每班班前召開(kāi)班前會(huì)議，檢查營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理著裝、儀表、傳達(dá)公司下發(fā)的文件，布置當(dāng)天工作任務(wù)

　　六、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督和指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理保持良好的工作狀態(tài)和工作效率

　　七、經(jīng)常對(duì)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理進(jìn)行紀(jì)律教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，設(shè)備操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，遇嚴(yán)重違反規(guī)定的有權(quán)做當(dāng)場(chǎng)處罰并及時(shí)上報(bào)

　　八、了解公司經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)，消費(fèi)明細(xì)及貴賓政策，具備全面指揮與組織能力，合理安排工作崗位，并能親身投入到工作當(dāng)中

　　九、嚴(yán)格按照企業(yè)的服務(wù)宗旨和經(jīng)營(yíng)理念，確保崗位操作規(guī)范

　　十、隨時(shí)了解場(chǎng)內(nèi)客流狀況，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系

　　十一、落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的安全制度，帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理做好各項(xiàng)安全工作，加強(qiáng)內(nèi)部人員團(tuán)結(jié)

　　十二、收集、整理客戶意見(jiàn)及投訴，及時(shí)反饋給營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理，并提出合理性意見(jiàn)和建議

　　十三、激勵(lì)下屬做好銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，協(xié)助下屬談單和客戶維護(hù)

稅務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、對(duì)同行業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)的銷(xiāo)售潛力進(jìn)行調(diào)查和分析；

　　2、貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)激勵(lì)方案與年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃；

　　3、市場(chǎng)拓展與客戶開(kāi)發(fā)、控制合同簽訂、下單生產(chǎn)、出貨與收款等關(guān)鍵程序；

　　4、對(duì)分配的客戶進(jìn)行跟蹤處理，如出貨、貨款回收等；

　　5、分析市場(chǎng)形勢(shì)，進(jìn)行月、周統(tǒng)計(jì)分析。

稅務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律,法規(guī),政策和公司各項(xiàng)管理制度,辦法.協(xié)助經(jīng)理抓做好各項(xiàng)施工生產(chǎn)管理工作.

　　2,協(xié)助經(jīng)理全面完成各項(xiàng)施工生產(chǎn)計(jì)劃,自覺(jué)接受公司業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督工作.

　　3,參與本項(xiàng)目的驗(yàn)工計(jì)價(jià),調(diào)概索賠,變更,債權(quán)債務(wù)的清理,作業(yè)隊(duì)伍驗(yàn)工和結(jié)算等事務(wù).

　　4,按照公司生產(chǎn)計(jì)劃和業(yè)主對(duì)工期的要求,實(shí)施項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì),總體計(jì)劃和年,季,月施工進(jìn)度計(jì)劃,控制工程節(jié)點(diǎn)施工進(jìn)度,保證工期落實(shí).

　　5,參與編制本項(xiàng)目的`責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任成本的落實(shí),參加項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析.

　　6,認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全的目標(biāo)指標(biāo),方案措施和各項(xiàng)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),定期組織安全質(zhì)量檢查,搞好文明施工.

　　7,協(xié)助經(jīng)理加強(qiáng)對(duì)材料消耗的管理和控制,實(shí)行限額發(fā)料,參加對(duì)材料理論消耗和實(shí)際消耗進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施.

　　8,協(xié)助經(jīng)理做好作業(yè)隊(duì)伍的管理,參與作業(yè)隊(duì)伍的選擇,合同條款,工程細(xì)目,單價(jià),數(shù)量的擬訂,簽訂工作.監(jiān)督作業(yè)隊(duì)伍工資發(fā)放.

　　9,協(xié)助經(jīng)理抓好作業(yè)隊(duì)伍的管理,教育,培訓(xùn),貫徹各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度,開(kāi)展勞動(dòng)定額管理,貫徹按勞分配原則,落實(shí)勞動(dòng)定額核算,單車(chē)(機(jī))核算,單項(xiàng)工程核算,崗位核算,參加制定本項(xiàng)目工資分配實(shí)施細(xì)則.

　　10,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作.

稅務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　大堂副經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　一、代表總經(jīng)理賓客對(duì)酒店內(nèi)各部門(mén)的一切投訴。

　　二、代表總經(jīng)理做好日常的貴賓接待工作，完成總經(jīng)理臨時(shí)委托的各項(xiàng)工作。

　　三、回答賓客的一切詢問(wèn)，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)。

　　四、維護(hù)大堂秩序，確保賓客的人身和財(cái)產(chǎn)安全以及酒店員工和酒店財(cái)產(chǎn)安全。

　　五、負(fù)責(zé)檢查大堂區(qū)域的清潔衛(wèi)生，各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況，維護(hù)酒店的高雅格調(diào)。

　　六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和死亡事故。

　　七、征求賓客意見(jiàn)，溝通酒店與賓客的情感，維護(hù)酒店的聲譽(yù)。

　　八、處理員工和客人的爭(zhēng)議事件。

　　九、保證宴會(huì)活動(dòng)的正常接待。

　　十、確保大堂秩序良好，無(wú)衣冠不整，行為不端者。

　　十一、每周向經(jīng)理匯報(bào)客人投訴情況，員工違紀(jì)等，并提出相關(guān)建議，抄報(bào)總經(jīng)理。

　　十二、協(xié)助前廳部經(jīng)理指導(dǎo)并檢查前臺(tái)，預(yù)訂、總機(jī)、門(mén)童和禮賓部的工作，做好前廳部的日常管理。

　　十三、協(xié)助前廳部員工處理好日常接待中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

　　十四、在前廳部經(jīng)理缺勤的情況下，行使其經(jīng)理的職權(quán)（有副經(jīng)理除外）。

　　十五、溝通前廳部與各部門(mén)之間的關(guān)系。

　　十六、完整、詳細(xì)地記錄在值班期間所發(fā)生和處理的任何事項(xiàng)，將一些特殊的，重要的及具有普遍性的內(nèi)容整理成文，交前廳部經(jīng)理部后呈總經(jīng)理批示。

　　十七、協(xié)助保安部調(diào)查異常事物和不受歡迎的客人。

稅務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺(jué)維護(hù)公司良好形象。

　�、賴�(yán)格履行公司崗位職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);

　　②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;

　�、蹏�(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理;

　　2、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)抓好分部的安全生產(chǎn)組織工作，每天主動(dòng)與站長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)溝通一次，了解站場(chǎng)、分隊(duì)情況，確保分部運(yùn)營(yíng)秩序正常:

　　3、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)抓好分部安全行車(chē)、防火防盜等日常工作：

　　①一月須參加由分管領(lǐng)導(dǎo)主持的安全生產(chǎn)例會(huì)1次并上交月工作總結(jié);

　　②每月參加分部安全生產(chǎn)例會(huì)4次;早出車(chē)?yán)龝?huì)出勤天;夜間查房檢查出勤天;站場(chǎng)、路上檢查出勤天(檢查比例每日不少于上班人員的二分之一);

　�、勖咳盏礁髡緢�(chǎng)、路上巡查不少于2次(檢查各站場(chǎng)安全相關(guān)情況、檢查駕駛員行車(chē)違規(guī)違紀(jì)情況);每天管控值班時(shí)間段車(chē)輛安全行車(chē)狀況;每天檢查一次外出加油、洗車(chē)車(chē)輛安全行車(chē)情況;

　　④填寫(xiě)、上報(bào)工作日志和分部每日的安全檢查工作記錄;

　　⑤每月配合安全運(yùn)營(yíng)部對(duì)分部安全生產(chǎn)大檢查(含消防檢查)、隱患大排查一次;

　�、廾吭乱归g查看車(chē)輛8次;

　�、呓M織分部不同范圍的責(zé)任事故、事故隱患分析會(huì)(事故調(diào)查、早訓(xùn)、安全例會(huì)見(jiàn)記錄)。

　　4、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下抓好分部的機(jī)務(wù)保養(yǎng)和檢查工作，確保分部無(wú)病車(chē)上路:

　�、倜刻焐习嗲�、下班后組織分隊(duì)長(zhǎng)督促駕駛員對(duì)車(chē)輛的油、水、燈光、儀表、輪胎氣壓等進(jìn)行檢查。中途帶著分隊(duì)長(zhǎng)按1/4的比例對(duì)停放站場(chǎng)休息待客車(chē)輛進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)病車(chē)立即下達(dá)停運(yùn)通知。

　�、诿刻鞕z查分隊(duì)長(zhǎng)督促駕駛員對(duì)個(gè)車(chē)行駛里程滿800-1000公里時(shí)對(duì)車(chē)輛安全部位上安全檢查臺(tái)進(jìn)行檢查的情況。

　�、叟浜习踩�運(yùn)營(yíng)部做好分部車(chē)輛的年度審驗(yàn)工作及其他檢查、檢測(cè)工作。

　�、茇�(fù)責(zé)每月組織分部進(jìn)行一次機(jī)務(wù)大檢查。

　　5、依據(jù)公司管理制度對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為予以處罰，確保分部不發(fā)生重特大責(zé)任事故。

　　6、協(xié)助分部經(jīng)理處理好相關(guān)方的關(guān)系，抓好分部員工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)員工思想政治教育工作，履行好一崗雙責(zé)。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

稅務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　工作內(nèi)容:

　　1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行工程部經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)和使命,配合協(xié)調(diào)各崗位工作。

　　2、主要負(fù)責(zé)安排監(jiān)理員的施工監(jiān)理工作,檢查監(jiān)理人員的監(jiān)理日記及監(jiān)理結(jié)果,對(duì)監(jiān)理人員工作情況進(jìn)行管理。

　　3、根據(jù)需要組織召開(kāi)項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)議、質(zhì)量分析會(huì)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。

　　4、密切關(guān)注國(guó)家對(duì)于施工規(guī)范、工藝等方面的相關(guān)信息,負(fù)責(zé)新工藝的收集和開(kāi)發(fā)落實(shí)工作。

　　5、根據(jù)國(guó)家相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn),編制符合要求的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把好工程材料關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

　　6、處理工程上的.遺留問(wèn)題和難度工程問(wèn)題,協(xié)助售后維修的工作量鑒定工作。

　　7、提出合理化建議并及時(shí)完成公司安排的其他工作。

　　工作責(zé)任:

　　1、對(duì)工程監(jiān)理人員的招聘、考核、培訓(xùn)和解聘負(fù)責(zé)。

　　2、對(duì)工程監(jiān)理規(guī)章制度的制定和執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。

　　3、對(duì)工程的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　4、對(duì)監(jiān)理員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)情況的處理方案負(fù)責(zé)。

　　5、對(duì)工程監(jiān)理工作計(jì)劃的完成情況負(fù)責(zé)。

　　工作權(quán)限:

　　1、對(duì)工程監(jiān)理員招聘、解聘的建議權(quán)。

　　2、對(duì)工程部員工的獎(jiǎng)懲建議權(quán)。

稅務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)研究解讀汽車(chē)化學(xué)測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

　　2、協(xié)助銷(xiāo)售人員與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，完善服務(wù)產(chǎn)品線

　　3、負(fù)責(zé)組織行業(yè)客戶的技術(shù)研討會(huì)及準(zhǔn)備相關(guān)培訓(xùn)資料

　　4、研究市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)向?qū)嶒?yàn)室引進(jìn)新的'測(cè)試項(xiàng)目

　　5、負(fù)責(zé)處理客戶疑問(wèn)及解答

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售跟進(jìn)主機(jī)廠，對(duì)接技術(shù)工作

　　崗位要求

　　1、本科或以上學(xué)歷，化學(xué)及材料相關(guān)專業(yè)，5年以上汽車(chē)化學(xué)檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉有害物質(zhì)和揮發(fā)性有機(jī)物的檢測(cè)方法等

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)

　　5、能夠閱讀英文標(biāo)準(zhǔn)

稅務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)制訂助理對(duì)外溝通的管理制度，并推行;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，整合客戶需求狀況，并參與提出相關(guān)措施;

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷(xiāo)商合同及報(bào)價(jià)，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、銷(xiāo)售制度的規(guī)范修訂及推進(jìn)實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員實(shí)績(jī)的核算，并督導(dǎo)所屬下屬進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jī)報(bào)告，呈報(bào)領(lǐng)

稅務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與土地獲取、投資分析與決策;

　　2、負(fù)責(zé)土地儲(chǔ)備與投資計(jì)劃的實(shí)施;

　　3、進(jìn)行重大項(xiàng)目的投資談判、簽約等工作;

　　4、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、程序性審查等工作;

　　5、組織、設(shè)計(jì)、評(píng)估投資項(xiàng)目、投資方案;

　　6、為擬投資項(xiàng)目編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容;

　　7、負(fù)責(zé)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的管理和經(jīng)營(yíng)工作;

稅務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　一、層級(jí)關(guān)系

　　1、直接上級(jí):餐飲部經(jīng)理

　　2、直接下級(jí):餐飲部主管

　　二、任職要求

　　1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感及高尚的職業(yè)道德。

　　2、身體健康,儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅,年齡30歲以上。

　　3、具有大學(xué)以上學(xué)歷或同等文化程度。

　　4、有5年以上的酒店管理經(jīng)驗(yàn),掌握餐飲各部門(mén)的崗位職責(zé)和工作程序;能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人的需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略,善于組織和開(kāi)展各種食品展銷(xiāo)活動(dòng);并具有酒店預(yù)算管理知識(shí),能編制餐飲預(yù)算。

　　三、崗位責(zé)任制

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

　　2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員(制度職責(zé)大全服務(wù)員)的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的'抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　3、負(fù)責(zé)督促前廳及廚師(制度職責(zé)大全廚師)紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。

　　4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。

　　5、督促?gòu)N師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤(rùn)。

　　6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶投訴。

　　7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門(mén)例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)情況。

　　8、在部門(mén)經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門(mén)經(jīng)理職責(zé)。

稅務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　一、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，及時(shí)閱處上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，結(jié)合分管的工作提出具體貫徹意見(jiàn)，并組織貫徹落實(shí)。

　　三、負(fù)責(zé)組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全工作計(jì)劃，經(jīng)審批后組織貫徹實(shí)施。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作，組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并根據(jù)情況的變化，及時(shí)組織修改，補(bǔ)充完善。

　　五、負(fù)責(zé)分管安全生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的作用。

　　六、組織編制年度安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃和反事故措施計(jì)劃，做到項(xiàng)目、時(shí)間、負(fù)責(zé)人、費(fèi)用落實(shí)，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。審查非標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行方式、重大試驗(yàn)措施和重大檢修項(xiàng)目的安全技術(shù)措施。

　　七、定期組織安全大檢查活動(dòng)，對(duì)各項(xiàng)目部存在的隱患問(wèn)題，要嚴(yán)格治理。

　　八、負(fù)責(zé)組織崗位技術(shù)培訓(xùn)，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法。

　　九、負(fù)責(zé)組織編制突發(fā)性事件預(yù)案，并負(fù)責(zé)實(shí)施。