行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編（精選25篇）

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇1

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)宣貫國(guó)家安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和上級(jí)單位安全、環(huán)保等相關(guān)制度；

　　2、負(fù)責(zé)編制公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等管理文件并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)檢查公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的執(zhí)行情況；并糾正各部門(mén)違章行為，監(jiān)督、指導(dǎo)事故隱患整改；

　　4、負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施檢查、維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)督工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司員工安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生資料整理、存檔工作；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)“節(jié)能減排”工作的`實(shí)施情況；

　　8、負(fù)責(zé)落實(shí)公司6S管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力；

　　3、工作積極主動(dòng)性強(qiáng)；

　　4、良好的語(yǔ)言溝通及文字表達(dá)能力；

　　5、熟練運(yùn)用辦公軟件。

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇2

　　一、每天須做事項(xiàng)：

　　1、 對(duì)員工日常行為規(guī)范方面例行檢查，包括著裝、工作狀態(tài)、外出登記、衛(wèi)生值日等，監(jiān)督檢查相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行效果，如有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象開(kāi)具罰款通知單；

　　2、 每天12點(diǎn)前公布前一天的獎(jiǎng)罰通知；

　　3、 日常后勤服務(wù)，門(mén)、窗、桌、椅，柜等維修搬遷，水、電等基礎(chǔ)設(shè)施維修，能自己想辦 法解決的就自己解決，需要其他部門(mén)協(xié)助的，找其他部門(mén)主管協(xié)商，需尋求外部協(xié)助的 可尋求相應(yīng)的供應(yīng)商解決問(wèn)題；

　　4、 確認(rèn)是否有需要擬定的通知，如有，盡量在一個(gè)工作日內(nèi)完成；

　　5、 負(fù)責(zé)文書(shū)的流轉(zhuǎn)工作，檢查是否有需要提交上級(jí)或總經(jīng)理審批的事項(xiàng)，盡快完成審批以及文件分發(fā)或事項(xiàng)傳達(dá)工作；

　　6、 若部門(mén)其他同事不在崗或忙不過(guò)來(lái)時(shí)，協(xié)助同事處理好相關(guān)事宜，如接待、辦公用品領(lǐng)用；

　　7、 及時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)交待的事項(xiàng)；

　　二、每周須做事項(xiàng)：

　　1、 擬制部門(mén)周工作內(nèi)容，召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，并做好會(huì)議紀(jì)要與分發(fā)工作；

　　2、 管理好行政部備用金，做好相關(guān)費(fèi)用記錄、報(bào)銷(xiāo)、請(qǐng)款事宜；

　　3、 采購(gòu)日常生活用品（如需要）；

　　4、 及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容；

　　三、每月須做事項(xiàng)：

　　1、 協(xié)助編制公司各項(xiàng)規(guī)章制度文件及表格；

　　2、 整理主管會(huì)議紀(jì)要、提交審批與會(huì)簽，并將電子檔分發(fā)至相關(guān)人員；

　　3、 協(xié)助進(jìn)行實(shí)習(xí)生評(píng)優(yōu)工作；

　　4、 起草所需相關(guān)人員的職務(wù)說(shuō)明書(shū)；

　　5、 根據(jù)固定資產(chǎn)申請(qǐng)單采購(gòu)相應(yīng)的設(shè)備（比較大型的電器設(shè)備）并安排好安裝事宜；

　　6、 協(xié)助組織公司的相關(guān)活動(dòng)；

　　7、 做好月工作總結(jié)；

　　四、每年須做事項(xiàng)：

　　1、 工作年度總結(jié)與計(jì)劃；

　　2、 協(xié)助編制行政部工作年度規(guī)劃；

　　3、 協(xié)助簽訂公司餐飲合同；

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇3

　　1.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)及到訪客戶的接待；

　　2.維護(hù)公司的辦公環(huán)境和前臺(tái)衛(wèi)生的整潔及綠植護(hù)養(yǎng)；

　　3.負(fù)責(zé)采購(gòu)管理辦公用品及采購(gòu)零食；

　　4.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)及登記；

　　5.協(xié)助財(cái)務(wù)審核員工報(bào)銷(xiāo)單、登記發(fā)票、外出遞交資料等；

　　6.負(fù)責(zé)傳達(dá)通知及組織集體活動(dòng)與安排工作；

　　7.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站信息發(fā)布安排，辦理員工手續(xù)；

　　8.服從其他工作安排，協(xié)助完成各部門(mén)安排的其他工作事宜，管理公司后勤及行政工作。

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇4

　　1、負(fù)責(zé)辦理同事的假期申請(qǐng)、外出手續(xù)的辦理。

　　2、負(fù)責(zé)員工外出登記統(tǒng)計(jì)，定時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。

　　3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件和資料的歸檔、分類(lèi)、整理、管理。

　　4、負(fù)責(zé)為同事辦理打印、復(fù)印、裝訂、領(lǐng)用辦公用品等相關(guān)事宜。

　　5、負(fù)責(zé)各部門(mén)臨時(shí)辦公用品采購(gòu)需求的統(tǒng)計(jì)，如有需要，協(xié)助采購(gòu)。

　　6、如召開(kāi)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議通知、考勤、紀(jì)律監(jiān)督、違紀(jì)記錄，會(huì)后馬上整理會(huì)議記錄呈經(jīng)理審核，報(bào)會(huì)議主持人審閱、簽批，歸類(lèi)、存檔。

　　7、如辦公設(shè)施有損壞需維護(hù)，負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)單位解決問(wèn)題。

　　8、如遇新員工入職、試用、起薪調(diào)薪、轉(zhuǎn)正、簽訂勞動(dòng)合同，為其辦理相關(guān)人事管理手續(xù)。

　　9、如遇月末，負(fù)責(zé)收集部門(mén)月工作總結(jié)和協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考核；如遇月初，負(fù)責(zé)收集各部門(mén)月工作計(jì)劃。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)下載的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷資料審閱、分類(lèi)、整理、分析和匯報(bào)。提前一天通知合適的人才每周二和周四來(lái)公司面試，不合適的發(fā)郵件說(shuō)明原因。

　　11、前臺(tái)臨時(shí)離開(kāi)時(shí)為其頂崗。

　　12、完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

　　13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇5

　　1. 負(fù)責(zé)公司的行政管理，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上傳下達(dá)。

　　2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的管理及發(fā)布;

　　3. 控制公司行政預(yù)算，安排辦公用品采購(gòu)及發(fā)放;對(duì)公司固定資產(chǎn)及車(chē)輛等進(jìn)行管理;

　　4.負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃。5.員工福利發(fā)放及年度活動(dòng)的執(zhí)行，如端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦、新年等傳統(tǒng)節(jié)日，大型年會(huì)的籌辦;

　　5. 幫助下屬改善績(jī)效目標(biāo)，激勵(lì)部門(mén)員工提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作效率;

　　6. 執(zhí)行國(guó)家安全、消防、環(huán)保等政策和法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定;

　　7. 公司團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　8. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類(lèi)事務(wù)

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇6

　　1)協(xié)助銷(xiāo)售跟進(jìn)客戶的報(bào)價(jià)，幫忙協(xié)調(diào)與公司各部門(mén)和海外分公司的溝通;

　　2)助銷(xiāo)售為客戶制定物流方案，以便更好的完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　3)協(xié)助銷(xiāo)售和客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞，與銷(xiāo)售一起共同建立和維護(hù)客戶關(guān)系,并尋找新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì);

　　4)制作操作指令和月結(jié)對(duì)賬單;

　　5)根據(jù)公司的KPI要求及時(shí)完成系統(tǒng)錄入和報(bào)表提交;

　　6)開(kāi)發(fā)所屬區(qū)域內(nèi)的日資客戶，維護(hù)日資及本地客戶;

　　7)完成銷(xiāo)售經(jīng)理安排的其它相關(guān)工作。

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司日常接待、辦公區(qū)域的后勤服務(wù)工作、負(fù)責(zé)員工考勤管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)各種行政費(fèi)用的控制及報(bào)銷(xiāo)、審核等工作;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理工作(包括采購(gòu)工作合理性、準(zhǔn)確性)

　　5、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)外聯(lián)活動(dòng)。

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理及行政經(jīng)理安排的其他工作。

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇8

　　職責(zé)描述：

　　1、 負(fù)責(zé)員工活動(dòng)與團(tuán)建工作，促進(jìn)員工凝聚力，推行公司各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施；

　　2、 獨(dú)立完成崗位職責(zé)職位要求流程，包括崗位發(fā)布、人才搜索、甄選、薪酬談判及錄用等工作。適時(shí)有效地拓展、優(yōu)化和維護(hù)崗位職責(zé)職位要求渠道；

　　3、 協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、手續(xù)；

　　4、 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)章制度、工作流程的制定和完善，落實(shí)公司各項(xiàng)人力資源政策。

　　職位要求：

　　1、 人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、 熟悉員工入職、離職、社保、勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī)及政策，推進(jìn)用工規(guī)范管理，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；

　　3、 熟練掌握崗位職責(zé)職位要求技巧，精通常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí)；

　　4、 會(huì)用釘釘；

　　5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它臨時(shí)任務(wù)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇9

　　1、協(xié)助行政經(jīng)理完成行政辦公、員工生活、物業(yè)服務(wù)、物資采購(gòu)、協(xié)助發(fā)放和登記工作。

　　2、協(xié)助制定完善公司制度和。

　　3、切實(shí)執(zhí)行行政制度中規(guī)定的內(nèi)容。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。

　　5、公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議的準(zhǔn)備工作。

　　6、負(fù)責(zé)采購(gòu)、物業(yè)服務(wù)等對(duì)外門(mén)聯(lián)系工作。

　　7、公司行政通知的記錄，編寫(xiě)及發(fā)布。

　　8、負(fù)責(zé)整理、分類(lèi)、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。

　　9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　10、上報(bào)公司固定資產(chǎn)采購(gòu)、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢申請(qǐng)。

　　11、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)。

　　12、員工福利項(xiàng)目物品的采購(gòu)與發(fā)放。

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇10

　　主要負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)：

　　一、印章、資質(zhì)及文件檔案管理

　　1.印章資質(zhì)上鎖管理，分類(lèi)明晰，易找尋和使用；

　　2.管理臺(tái)賬登記清晰，內(nèi)容完整，保存完好；

　　3.合同及文件分別編號(hào)、歸檔封閉管理，查詢(xún)方便；

　　4.臺(tái)賬登記清晰，及時(shí)更新；

　　5.持續(xù)提升工作方法.

　　二、車(chē)輛管理

　　1.保證車(chē)輛審驗(yàn)、保險(xiǎn)的有效性；

　　2.保證車(chē)輛油卡、ETC卡的有效性；

　　3.車(chē)輛里程及油耗跟蹤數(shù)據(jù)明晰準(zhǔn)確；

　　4.保證車(chē)輛的`車(chē)況良好，堅(jiān)持日常養(yǎng)護(hù)。

　　三、會(huì)議及活動(dòng)策劃組織

　　1.會(huì)議組織及召集有序進(jìn)行，做好會(huì)議紀(jì)要，跟蹤會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)情況；

　　2.組織日常員工活動(dòng)，豐富員工生活；3.處理公司內(nèi)外公文文案。

　　四、接待管理

　　1.來(lái)訪人員接待（訂票、訂餐、訂房、行程安排，內(nèi)部會(huì)議安排等）、禮品管理、飲用水；

　　2.認(rèn)真組織內(nèi)部接待餐工作，對(duì)來(lái)客做好接待記錄，對(duì)每一位來(lái)客作出分析記錄；

　　五、物資管理

　　1.盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)有房產(chǎn)、設(shè)施等固定資產(chǎn)，做到準(zhǔn)確具體；

　　2.負(fù)責(zé)辦公器具及用品的采購(gòu)、保管及發(fā)放；

　　3.做好禮品準(zhǔn)備及接收統(tǒng)計(jì)工作；

　　4.做到臺(tái)賬及時(shí)更新，數(shù)據(jù)清晰，帳物對(duì)應(yīng)。

　　六、餐廳管理

　　1.合理安排員工餐；

　　2.認(rèn)真組織內(nèi)部接待餐工作；

　　3餐飲費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、控制；

　　4.加強(qiáng)食堂衛(wèi)生、飲食管理提升飲食滿意度；

　　七、外聯(lián)管理

　　1.與物業(yè)保持良好溝通，協(xié)調(diào)處理水電等費(fèi)用事宜；

　　2.對(duì)接外部相關(guān)部門(mén)；

　　3.溝通協(xié)調(diào)其他外聯(lián)事宜

　　八、辦公環(huán)境

　　嚴(yán)格按照《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》執(zhí)行，不定期檢查。

　　九、其它

　　協(xié)助行政人事專(zhuān)員完善人力資源工作。

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇11

　　(1)負(fù)責(zé)黨政文字材料的起草、審核。

　　(2)負(fù)責(zé)檔案、接待、證照辦理、綜合采購(gòu)、車(chē)輛、會(huì)議等管理。

　　(3)負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室日常管理工作。

　　(4)負(fù)責(zé)招聘、教育培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源管理。

　　(5)負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)日常工作。

　　(6)負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所及設(shè)施日常維護(hù)、食堂用餐等后勤管理。

　　(7)負(fù)責(zé)部門(mén)安全、費(fèi)用、隊(duì)伍管理。

　　(8)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司科創(chuàng)中心前臺(tái)接待咨詢(xún);

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部車(chē)輛調(diào)度，外部月租車(chē)位和客房管理;

　　3、受理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，下發(fā)會(huì)議通知，布置會(huì)議室;

　　4、接待后勤支持工作協(xié)助;

　　5、負(fù)責(zé)部門(mén)考勤相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇13

　　1、安排標(biāo)書(shū)制作計(jì)劃，招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作;

　　2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件商務(wù)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版等，不斷改進(jìn)投標(biāo)及標(biāo)書(shū)制作工作;

　　3、準(zhǔn)備投標(biāo)相關(guān)資質(zhì)、投標(biāo)文件歸檔管理等工作，跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行;

　　4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞。

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇14

　　行政部是公司公司領(lǐng)導(dǎo)班子行使管理公司權(quán)力的部門(mén)，是公司經(jīng)營(yíng)管理和行政管理的中樞和指揮中心。行政部的中心任務(wù)是確定公司行政管理體系，組織制定公司人力資源和行政管理政策，對(duì)公司的日常行政工作作出決策，為公司日常運(yùn)行提供基礎(chǔ)和后勤條件，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。行政部人員包括行政經(jīng)理、行政專(zhuān)員、人事專(zhuān)員。

　　行政專(zhuān)員主要工作為協(xié)助行政經(jīng)理完成日常管理事務(wù)，監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)公司管理制度。具體崗位職責(zé)為以下幾點(diǎn)：

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案，定期對(duì)本部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)；

　　2、執(zhí)行公司的各項(xiàng)行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督，使公司的管理工作規(guī)范化；

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品和固定資產(chǎn)管理，辦公的采購(gòu)、發(fā)放管理，各部門(mén)所需的基本辦公設(shè)施、計(jì)算機(jī)的.采購(gòu)、發(fā)放、維護(hù)、保養(yǎng)；

　　4、負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作；執(zhí)行書(shū)籍、文件、資料的規(guī)范管理，公司所有書(shū)籍應(yīng)編碼貼號(hào)、做好編目、分類(lèi)存放、按順序排列整齊，及時(shí)更新登記表。草擬各種行政文案通知等，并負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)相關(guān)信息的傳達(dá)工作

　　5、有序、妥善保管外部提供的文件資料；對(duì)各種針對(duì)公司的宣傳信息，注意收集、整理和保管，以備后期所用 。

　　6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常維護(hù)。綠化植物、辦公環(huán)境的保潔管理，使

　　公司有一個(gè)良好的工作環(huán)境；

　　7、協(xié)助策劃、組織實(shí)施全公司員工大會(huì)、開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng)；各種員工福利活動(dòng)，文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)；協(xié)助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)；

　　8、負(fù)責(zé)公司會(huì)議前安排及會(huì)議內(nèi)容記錄，會(huì)后做會(huì)議整理與總結(jié)；

　　9、公司證照年審、歸類(lèi)建檔及收集各部門(mén)文件資料建立公司檔案管理；

　　10、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)性的突發(fā)事情，優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類(lèi)緊急事務(wù)。協(xié)助、配合部門(mén)主管的各項(xiàng)工作，及時(shí)提供合力建議以推進(jìn)相關(guān)工作，規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報(bào)完成結(jié)果。

　　作為一名行政專(zhuān)員，還需具備以下基本工作素養(yǎng)，才能高效高質(zhì)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)：

　　1、較強(qiáng)責(zé)任心性

　　作為一名行政專(zhuān)員首先必須具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，才能不斷的、時(shí)時(shí)刻刻的為公司利益著想，從而使公司其他部門(mén)順利開(kāi)展其他工作，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

　　2、主觀能動(dòng)性

　　主觀能動(dòng)性也是行政崗位工作重要性質(zhì)之一，它不僅體現(xiàn)了工作人員的思維靈活性，同時(shí)也顯現(xiàn)出人的主動(dòng)執(zhí)行力，如果不具備這樣的本質(zhì)特性那么將會(huì)成為一個(gè)被人任意推挪的木偶，執(zhí)行能力微乎其微。

　　性那么將會(huì)成為一個(gè)被人任意推挪的木偶，執(zhí)行能力微乎其微。

　　3、忍耐性

　　因?yàn)樾姓�工作�?nèi)容涉及較多，看起來(lái)很繁雜，并且要確保所做之事要萬(wàn)無(wú)一失，所以對(duì)工作人員來(lái)說(shuō)可能會(huì)產(chǎn)生煩躁情緒。而要想做好做到位這項(xiàng)本職工作就必須具備這樣的心理素質(zhì)——忍耐性。

　　4、服務(wù)性

　　行政工作本身就是為公司能夠順利開(kāi)展各項(xiàng)工作而服務(wù)的一項(xiàng)后勤保障工作，所以工作人員應(yīng)該具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇15

　　1、開(kāi)展招聘工作，保證各部門(mén)需求人員的及時(shí)到位，跟進(jìn)員工入/離/轉(zhuǎn)/調(diào)等人事變動(dòng);

　　2、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，并做好落實(shí)或監(jiān)督落實(shí)工作;

　　3、建立完善的招聘體系，加強(qiáng)人員甄別方法，提升招聘匹配度;拓展招聘渠道，完成關(guān)鍵崗位的招聘需求;

　　4、完善公司薪資政策、薪資結(jié)構(gòu)、激勵(lì)制度，建立具有符合市場(chǎng)水平、內(nèi)部公平、有激勵(lì)性的可持續(xù)發(fā)展的薪酬績(jī)效體系;

　　5、建立、健全團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、人才培養(yǎng);

　　6、協(xié)助上級(jí)部門(mén)，安排行政日常相關(guān)工作，做好各部門(mén)的后勤保障;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇16

　　行政專(zhuān)員工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作;

　　2、在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

　　3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

　　4、全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)的安全;

　　5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

　　6、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理和司機(jī)的管理工作，包括車(chē)輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，確保車(chē)輛及人身的安全;

　　7、負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;

　　8、負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全;

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件;

　　10、配合工務(wù)課進(jìn)行內(nèi)部維修的管理，保障各部門(mén)正常開(kāi)展各項(xiàng)工作;

　　11、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象;

　　12、完成上級(jí)交辦行政主管的各項(xiàng)工作。

　　前臺(tái)文員的工作職責(zé)及要求

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

　　3、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打櫻

　　4、日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

　　前臺(tái)文員的技能要求

　　1、對(duì)辦公室工作程序熟悉。

　　2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;

　　3、具有優(yōu)秀的中英文書(shū)寫(xiě)能力、表達(dá)能力;

　　4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí);

　　5、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;

　　6、具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。

　　行政文員的崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)辦理員工的.進(jìn)廠、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

　　二、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

　　三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

　　四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。

　　五、辦公、勞保、文化娛樂(lè)等用品的采購(gòu)申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。

　　六、外來(lái)客人的接待和服務(wù)。

　　七、外來(lái)電話、傳真的接聽(tīng)(受)、記錄、傳達(dá)(送)。

　　八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

　　九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

　　十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

　　平面設(shè)計(jì)的崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置;

　　2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。

　　3、協(xié)助其他部門(mén)人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成;

　　4、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;

　　5、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合;

　　6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn);

　　7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);

　　8、與協(xié)作方溝通，保證各類(lèi)平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗(yàn)收。

　　9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。

　　10、利用自身的行業(yè)背景和知識(shí)，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。

　　行政助理工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;

　　2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

　　3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文的管理;

　　4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作;

　　5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;

　　6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);

　　7、組織公司各種活動(dòng)的策劃;

　　8、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

　　行政助理崗位職責(zé)

　　1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4、做好會(huì)議紀(jì)要。

　　5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

　　6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

　　7、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。

　　8、做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。

　　9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

　　10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

　　11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

　　12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

　　13、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

　　14、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

　　15、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

　　16、接受其他臨時(shí)工作。

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；

　　2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；

　　3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；

　　4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；

　　5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1、年齡在18-28歲，男女不限；

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；

　　5、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化及技術(shù)支持，對(duì)接集團(tuán)信息化管理相關(guān)事務(wù);

　　2、熟悉OA系統(tǒng)流程配置，可在科技公司配合下完成流程搭建、測(cè)試及上線;

　　3、負(fù)責(zé)辦公網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與日常安全維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)視頻會(huì)議、機(jī)房網(wǎng)絡(luò)等事項(xiàng)的IT支持;

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域平臺(tái)日常行政事務(wù)的管理，其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司行政管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作;

　　8、負(fù)責(zé)公司工商設(shè)立、變更等相關(guān)事項(xiàng)。

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇19

　　1、負(fù)責(zé)本廠區(qū)的日常行政事務(wù)，直接對(duì)行政科長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　2、協(xié)助廠區(qū)主管工作，保證廠區(qū)日常工作有序開(kāi)展�？�(jī)效要求：

　　1、辦事高效，任務(wù)完成率100%；

　　2、信息資訊及時(shí)完整性，準(zhǔn)確率100%；

　　3、行政后勤服務(wù)確保干員滿意，內(nèi)部客戶滿意度100%。

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇20

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)的行政專(zhuān)員管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)各校區(qū)現(xiàn)有和新入職行政專(zhuān)員;

　　3、監(jiān)督、巡查管理各校區(qū)行政專(zhuān)員工作;

　　4、負(fù)責(zé)校區(qū)總部行政工作及制度的宣傳和貫徹。

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇21

　　全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略

　　建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度;

　　向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇22

　　1.負(fù)責(zé)公司證件的工商登記工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作;

　　3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　4.負(fù)責(zé)公司的檔案及各類(lèi)文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作;

　　5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇23

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級(jí)建立公司制度建設(shè)；

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù)，包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；

　　3、具備較強(qiáng)的公文撰寫(xiě)功底；

　　4、執(zhí)行公司各項(xiàng)制度流程；

　　5、外部行政事務(wù)辦理；

　　6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理和車(chē)輛管理。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)專(zhuān)業(yè)限制；

　　2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具備基本的.網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

　　3、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇24

　　職位誘惑:

　　辦公環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)氛圍佳,零食多多,年終獎(jiǎng)金

　　職位描述:

　　任職要求

　　1、協(xié)助落實(shí)完成公司裝修、搬遷前后的各項(xiàng)具體事宜,并持續(xù)打造健康、舒適的辦公環(huán)境;

　　2、協(xié)助搭建并逐步建立本公司行政管理制度體系,并主要負(fù)責(zé)草擬及修訂完成各項(xiàng)公司行政管理制度以形成最終文本;

　　3、監(jiān)督和協(xié)助內(nèi)部審核法務(wù)合同,并進(jìn)行合同管理;

　　4、協(xié)助公司進(jìn)行外事接待;

　　5、支持公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)及管理;

　　6、支持公司登記變更,投融資相關(guān)資料文件協(xié)助統(tǒng)籌和對(duì)接執(zhí)行;

　　7、配合主管安排的其他工作;

　　任職要求

　　1、1年以上行政相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備從互聯(lián)網(wǎng)早期創(chuàng)業(yè)型公司到C,D輪發(fā)展經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工科、商務(wù)及法學(xué)背景優(yōu)先;

　　3、親和力強(qiáng),安全意識(shí)強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

　　4、熟練使用辦公軟件,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、具備一定的公司法、合同法、民法等法律法規(guī)知識(shí),能撰寫(xiě)及協(xié)助審閱常規(guī)性合同者優(yōu)先;

行政專(zhuān)員工作職責(zé)匯編 篇25

　　1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務(wù)管理規(guī)定，對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理，包括業(yè)務(wù)日常工作的監(jiān)督、追蹤和評(píng)價(jià);

　　2、收集、督導(dǎo)各地業(yè)務(wù)人員的各類(lèi)報(bào)告，并進(jìn)行分析匯總;

　　3、電話跟進(jìn)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，電話回訪客戶;

　　4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調(diào);

　　5、傳達(dá)總部下達(dá)的信息，作好跟進(jìn)、反饋工作;

　　6、定期撰寫(xiě)人員管理分析報(bào)告;

　　7、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話跟進(jìn)等渠道收集市場(chǎng)信息，為公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供參考依據(jù);

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他事務(wù)性工作。