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做門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-10

做門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用18篇)

做門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

  1、根據(jù)全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的.銷(xiāo)售任務(wù);

  3、制定銷(xiāo)售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo);

  4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法;

  5、制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;

  6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成銷(xiāo)售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;

  7、匯總協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;

  8、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售關(guān)系;

  9、調(diào)整銷(xiāo)售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)。

做門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

  1、能以專(zhuān)業(yè)的信貸知識(shí)積極向客戶(hù)發(fā)布和推廣信貸產(chǎn)品以確保達(dá)到銷(xiāo)售指標(biāo),按照客戶(hù)需求提供恰當(dāng)?shù)男畔ⅰ?/p>

  2、申請(qǐng)流程高效便捷的執(zhí)行客戶(hù)申請(qǐng)流程,收集和檢驗(yàn)客戶(hù)文件并準(zhǔn)確的把數(shù)據(jù)加入到CAP系統(tǒng)。

  3、合同流程準(zhǔn)備客戶(hù)信貸合同并見(jiàn)證簽約提供原始單據(jù)給梅賽德斯—奔馳汽車(chē)金融有限公司或外部信貸供應(yīng)商并且安排好銷(xiāo)售流程。

  4、報(bào)表匯編:按照要求定期準(zhǔn)備信貸銷(xiāo)售報(bào)告,準(zhǔn)備詳細(xì)的客戶(hù)資料并能迅速輸入客戶(hù)信息系統(tǒng)。

做門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

  1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成。

  2、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會(huì)廠(chǎng)家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠(chǎng)家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成。

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)管和主管培訓(xùn)副經(jīng)理,落實(shí)并對(duì)副經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督考核。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售及市場(chǎng)信息的整理和分析。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部所有車(chē)輛定價(jià)、訂車(chē)并審核訂單。

  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

做門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

  一、崗位職責(zé)

  1、定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單核對(duì),并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

  2、申報(bào)經(jīng)營(yíng)稅、增值稅、個(gè)稅、季報(bào)、年報(bào)等,可以獨(dú)立做好用友總賬帳套及出具財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表;

  3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)的其他方面工作;

  二、任職資格

  1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;有初級(jí)中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先。

  2、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)理論知識(shí)。

  3、能獨(dú)立使用計(jì)算機(jī)的基本使用技能、各種辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

  4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具備團(tuán)隊(duì)意識(shí);工作主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng);為人正直,辦事公道,原則性強(qiáng);嚴(yán)格遵守企業(yè)保密條例,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。

做門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

  1、每日向總經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排;

  2、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實(shí)施;

  3、安排好銷(xiāo)售顧問(wèn)每天工作和交車(chē)事宜;

  4、幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)做好接待顧客工作,力爭(zhēng)不斷提高成交率;

  5、要求銷(xiāo)售顧問(wèn)每天打回訪(fǎng)電話(huà),跟蹤每一位潛在客戶(hù);

  6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車(chē),并注意安全;

做門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

  一、銷(xiāo)售計(jì)劃、組織與客戶(hù)管理

  1、營(yíng)銷(xiāo)范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。

  2、決定新設(shè)客戶(hù)的交易條件。

  3、與客戶(hù)人際關(guān)系的確立。

  4、搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。

  5、銷(xiāo)售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

  6、科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。

  二、客戶(hù)的計(jì)量管理

  1、客戶(hù)的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)和銷(xiāo)售分析。

  2、客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)。

  3、客戶(hù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

  三、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)參謀

  1、客戶(hù)銷(xiāo)售方針的設(shè)定援助。

  2、支援客戶(hù)的計(jì)劃方案。

  3、從客戶(hù)處做市場(chǎng)觀(guān)察。

  4、為客戶(hù)做銷(xiāo)售促進(jìn)指導(dǎo)

做門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)員工完成當(dāng)月銷(xiāo)售指標(biāo);每日跟進(jìn)激勵(lì)計(jì)劃的完成情況并促使目標(biāo)的達(dá)成。

  2、指導(dǎo)、監(jiān)督店面日常工作,根據(jù)公司要求和實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求合理安排員工工作任務(wù)、工作量和排班。

  3、組織、主持對(duì)銷(xiāo)售任務(wù)分解、設(shè)計(jì),并制定達(dá)成目標(biāo)的可行計(jì)劃,在不違反公司規(guī)定的情況下,以身作則,帶領(lǐng)全體員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)并確保店鋪人員服務(wù)水平滿(mǎn)足客戶(hù)需求。妥善處理銷(xiāo)售中遇到的問(wèn)題。

  5、具備銷(xiāo)售技巧,培訓(xùn)新員工的.能力,并考核考核培訓(xùn)效果。

  6、及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常、臨時(shí)及其他工作

  崗位要求

  1、3至5年以上零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),兩年以上管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)口家居行業(yè)優(yōu)先。

  2、具備出色的銷(xiāo)售能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

  3、具備良好的溝通和理解能力。

  4、熟練使用office辦公軟件,具備基本的英文溝通能力。

  5、形象氣質(zhì)佳,有親和力,抗壓能力強(qiáng)。

做門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

  在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售工作,帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù):

  一、每日向總經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排;

  二、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實(shí)施;

  三、安排好銷(xiāo)售顧問(wèn)每天工作和交車(chē)事宜;

  四、幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)做好接待顧客工作,力爭(zhēng)不斷提高成交率;

  五、要求銷(xiāo)售顧問(wèn)每天打回訪(fǎng)電話(huà),跟蹤每一位潛在客戶(hù);

  六、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車(chē),并注意安全;

  七、負(fù)責(zé)展廳及車(chē)輛衛(wèi)生;

  八、定期安排銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

  九、掌握競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  十、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;

  十一、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售顧問(wèn)和其它部門(mén)的工作;

  十二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

做門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)、上門(mén)拜訪(fǎng)等形式開(kāi)發(fā)各大企、事業(yè)單位客戶(hù),推薦公司的定制職業(yè)裝服務(wù),收集客戶(hù)需求

  2、獨(dú)立制定月度、季度新客戶(hù)的拓展計(jì)劃并予以實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)接訂單、跟進(jìn)訂單、交付訂單,并持續(xù)維護(hù)客戶(hù);

  4、負(fù)責(zé)定金、尾款的收款工作

  任職資格:

  1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀的可放開(kāi)條件,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力,性格外向

  2、 五官端正,形象良好,有一定的穿著品味;

  3、熟悉服裝、面料基本知識(shí),有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);

  4、懂職業(yè)裝,對(duì)招投標(biāo)、政務(wù)采購(gòu)方面有一定的經(jīng)驗(yàn)

  5、能獨(dú)立定制客戶(hù)方案,并積極尋求讓客戶(hù)滿(mǎn)意的策略

  6、有從事過(guò)制服、工作服、職業(yè)裝、大型企業(yè)訂單、勞保文具團(tuán)購(gòu)、大企業(yè)月餅團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  7、能接受適當(dāng)?shù)漠惖爻霾?/p>

做門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé)

  1、銷(xiāo)售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  4、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

  5、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

  6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

  7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

  任職資格

  1、不限學(xué)歷,如為大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳;

  2、5年以上服裝銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系更佳,工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

  4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

  5、自我激勵(lì)型性格,積極進(jìn)取,能長(zhǎng)期保持工作激情,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

  6、能適應(yīng)省內(nèi)外出差。

做門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度;

  2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門(mén)經(jīng)理匯報(bào);

  3、負(fù)責(zé)車(chē)輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作;

  4、負(fù)責(zé)組織車(chē)輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔;

  5、負(fù)責(zé)組織維修質(zhì)量事故和機(jī)損事故的分析處理工作。

做門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

  1、汽車(chē)新產(chǎn)品上市(要求對(duì)新產(chǎn)品定位 人員培訓(xùn) 上市計(jì)劃 )

  2、主持銷(xiāo)售部工作的全面開(kāi)展與管理工作;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn);

  4、部門(mén)制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善;

  5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析,評(píng)估預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略 ;

  6、配合市場(chǎng)部進(jìn)行推廣、展示、促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

  7、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核;

  8、每月制定銷(xiāo)售分析報(bào)告 ;

  9、對(duì)銷(xiāo)售部的進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理 ;

  10、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度

  11、傳達(dá)公司各新政策,并嚴(yán)格督促執(zhí)行,保證各項(xiàng)工作順力無(wú)誤展開(kāi) ;

  12、完成職能部門(mén)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時(shí)性及其他任務(wù) ;

做門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1. 制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立符合公司品牌定位及市場(chǎng)需求的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理和執(zhí)行體系;

  2. 制定所負(fù)責(zé)品牌年度、半年度、季度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、毛利指標(biāo);

  3. 監(jiān)督區(qū)域店鋪落實(shí)公司相關(guān)銷(xiāo)售政策,對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)并對(duì)區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)績(jī)考核與指導(dǎo);

  4. 負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的管理,指導(dǎo)城市經(jīng)理開(kāi)展包括店鋪銷(xiāo)售、計(jì)劃制定、任務(wù)完成跟進(jìn)、團(tuán)隊(duì)管理等工作;

  5. 組織區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)店鋪人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)、技能培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、陳列、品牌推廣、銷(xiāo)售技巧、商品管理、VIP管理等;

  6. 根據(jù)公司制定的區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)算,完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);

  7. 負(fù)責(zé)門(mén)店加盟拓展客戶(hù)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作對(duì)接及關(guān)系維護(hù);

  8. 了解當(dāng)前服裝流行資訊,掌握同行業(yè)/競(jìng)品品牌產(chǎn)品趨勢(shì)、產(chǎn)品上市情況及銷(xiāo)售狀況,按時(shí)完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。

  任職要求:

  1. 服裝設(shè)計(jì)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等類(lèi)專(zhuān)業(yè)

  2. 有3年以上知名品牌服裝銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

  3. 熟悉服裝品牌終端形象,終端營(yíng)運(yùn),品牌形象的策劃和推廣;

  4. 培訓(xùn)教授能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于利用數(shù)據(jù)跟進(jìn)銷(xiāo)售情況;

  5. 具備資源整合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和決策能力;

  6. 溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

做門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

  1、對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行全方位的管理和監(jiān)控

  2、負(fù)責(zé)保持銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)正常的辦公秩序和辦公環(huán)境。

  3、及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握銷(xiāo)售進(jìn)度、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  4、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)度,便于領(lǐng)導(dǎo)層的下一步?jīng)Q策。

  5、負(fù)責(zé)制訂銷(xiāo)售日、周、月報(bào)表。履行監(jiān)督檢查職能,銷(xiāo)控及時(shí)、準(zhǔn)確,避免重復(fù)銷(xiāo)售。

  6、與銷(xiāo)售人員配合,提高現(xiàn)場(chǎng)成交的比例。

  7、與項(xiàng)目策劃專(zhuān)案及時(shí)溝通,對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售提出可行性意見(jiàn)。并對(duì)推廣提出建議。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。及對(duì)銷(xiāo)售代表的聘用、獎(jiǎng)懲和調(diào)整提出意見(jiàn)。

  9、與項(xiàng)目策劃專(zhuān)案結(jié)合,針對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的編排與控制。

  10、對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的定位提出合理的建議。

  11、銷(xiāo)售道具的制作及購(gòu)買(mǎi)。

  12、銷(xiāo)售說(shuō)辭及培訓(xùn)資料的制作,并組織銷(xiāo)售部人員學(xué)習(xí)和考核。

  13、對(duì)于銷(xiāo)售合同條款的擬訂,最大限度的保護(hù)公司利益及業(yè)主的合法權(quán)益。

  14、對(duì)于大客戶(hù)群的資料錄入及管理,并及時(shí)分析客戶(hù)的各項(xiàng)信息,便于推廣方面的調(diào)整。

  15、配合管理部對(duì)部門(mén)人員的出勤考核。

  16、根據(jù)銷(xiāo)售進(jìn)度對(duì)戶(hù)外廣告位的選擇。

  17、對(duì)公司各主管部門(mén)的關(guān)系梳理,便于開(kāi)展各項(xiàng)銷(xiāo)售工作。

  18、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)廣告稿的設(shè)計(jì)、制作的審核。

做門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)展廳及車(chē)輛衛(wèi)生;

  2、定期安排銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

  3、掌握競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;

  5、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售顧問(wèn)和其它部門(mén)的工作;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

做門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

  1、全面組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作,編制預(yù)算制定程序;

  2、全面負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會(huì)計(jì)核算方面的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,并組織實(shí)施和監(jiān)督;

  3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的合理化建議;

  4、編排并審核企業(yè)收、付款計(jì)劃,合理調(diào)配企業(yè)資金;

  5、組織制訂公司融資活動(dòng)計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

  任職資格

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

  2、有5年以上經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上汽車(chē)4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

  4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

  5、熟悉財(cái)務(wù)、汽車(chē)銀行信貸、汽車(chē)4S店、政策法律法規(guī)以及各職能主管部門(mén)各方面的工作流程;

  6、具備良好的綜合素質(zhì),責(zé)任感及保密意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的職業(yè)道德;

做門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

  1、配合總經(jīng)理建立車(chē)輛銷(xiāo)售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,完成集團(tuán)及廠(chǎng)方下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)指標(biāo),定期向總經(jīng)理及廠(chǎng)家報(bào)告經(jīng)營(yíng)和管理工作;

  2、監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)展情況并監(jiān)督車(chē)輛訂購(gòu)流程/庫(kù)存結(jié)構(gòu),對(duì)整個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進(jìn);

  3、了解、收集、反饋市場(chǎng)情況,特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)和產(chǎn)品情況,及時(shí)制定切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)方案;

  4、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴及客戶(hù)關(guān)系管理,根據(jù)顧客需求,提升服務(wù)品質(zhì);

  5、建立維護(hù)公司與廠(chǎng)方、保險(xiǎn)公司等的密切合作關(guān)系,充分把握各項(xiàng)政策與考核,爭(zhēng)取外部資源對(duì)公司的最大利益支持;

做門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18

  1、組織主持本部門(mén)日常全面工作,編制本部門(mén)年、季、月工作計(jì)劃的分解和落實(shí)情況;

  2、檢查監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成目標(biāo);

  3、根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況,及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷(xiāo)售及獎(jiǎng)勵(lì)政策,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);

  4、為銷(xiāo)售部和每一位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期或全年的銷(xiāo)售目標(biāo);

  5、監(jiān)督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷(xiāo)售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  6、每月制定銷(xiāo)售分析報(bào)告,與總經(jīng)理進(jìn)行有效溝通;

  7、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度;

  8、落實(shí)完成上級(jí)每月下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù),并對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督和管理;

  9、負(fù)責(zé)搜集客戶(hù)需求和意見(jiàn),競(jìng)爭(zhēng)品牌的銷(xiāo)售策略,及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有效溝通匯報(bào);

  10、如實(shí)掌握銷(xiāo)售部以及各二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的庫(kù)存實(shí)數(shù),以便及時(shí)調(diào)整庫(kù)存結(jié)構(gòu);

做門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用18篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1.負(fù)責(zé)且落實(shí)酒店銷(xiāo)售管理工作,配合公司總部的各項(xiàng)酒店?duì)I銷(xiāo)策略的實(shí)施;2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);3.做好酒店房態(tài)房控以及客房銷(xiāo)售管理;4.提出并參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施,開(kāi)辟新的合作渠道,開(kāi)闊新客源;5.收...

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    職位描述:1、負(fù)責(zé)酒店的銷(xiāo)售運(yùn)作、管理;包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;2、負(fù)責(zé)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 ;3、負(fù)責(zé)旅行社、網(wǎng)絡(luò)分銷(xiāo)渠道的管理;4、尋找目標(biāo)客戶(hù),溝通合作,對(duì)目標(biāo)酒店進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)及調(diào)研分...

  • 關(guān)于酒店銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選30篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與各大旅行社簽訂合作協(xié)議2、整合集團(tuán)酒店和旅游資源與旅行社合作開(kāi)發(fā)新線(xiàn)路3、不斷開(kāi)發(fā)公司要求的客戶(hù)4、對(duì)自己及團(tuán)隊(duì)指標(biāo)完成負(fù)責(zé)5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)6、熱愛(ài)銷(xiāo)售及商務(wù)洽談工作任職要求:1、有團(tuán)隊(duì)精神,性格開(kāi)...

  • 酒店銷(xiāo)售經(jīng)理職位的主要崗位職責(zé)是什么呢(通用31篇)

    1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),綜合市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷(xiāo)售以及招攬客源的計(jì)劃。2、研究和掌握國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷(xiāo)售策略,定期向總經(jīng)理提交書(shū)面報(bào)告。...

  • 崗位職責(zé)