4s店銷售經(jīng)理崗位職責（精選12篇）

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1、對產(chǎn)品銷售情況進行全方位的管理和監(jiān)控

　　2、負責保持銷售現(xiàn)場正常的辦公秩序和辦公環(huán)境。

　　3、及時捕捉市場信息，了解市場動態(tài)，掌握銷售進度、制定銷售計劃，并組織實施。

　　4、對上級領導及時匯報銷售進度，便于領導層的下一步?jīng)Q策。

　　5、負責制訂銷售日、周、月報表。履行監(jiān)督檢查職能，銷控及時、準確，避免重復銷售。

　　6、與銷售人員配合，提高現(xiàn)場成交的比例。

　　7、與項目策劃專案及時溝通，對項目銷售提出可行性意見。并對推廣提出建議。

　　8、負責對銷售代表的業(yè)務培訓。及對銷售代表的聘用、獎懲和調整提出意見。

　　9、與項目策劃專案結合，針對項目營銷費用的編排與控制。

　　10、對規(guī)劃設計、產(chǎn)品的定位提出合理的建議。

　　11、銷售道具的制作及購買。

　　12、銷售說辭及培訓資料的制作，并組織銷售部人員學習和考核。

　　13、對于銷售合同條款的擬訂，最大限度的保護公司利益及業(yè)主的合法權益。

　　14、對于大客戶群的資料錄入及管理，并及時分析客戶的各項信息，便于推廣方面的調整。

　　15、配合管理部對部門人員的出勤考核。

　　16、根據(jù)銷售進度對戶外廣告位的選擇。

　　17、對公司各主管部門的關系梳理，便于開展各項銷售工作。

　　18、協(xié)助總經(jīng)理對廣告稿的設計、制作的審核。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實情況;

　　2、檢查監(jiān)督和授權所有的交易和訂單，以確保完成目標;

　　3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

　　4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期或全年的銷售目標;

　　5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化，強化銷售服務標準，提高客戶滿意度;

　　6、每月制定銷售分析報告，與總經(jīng)理進行有效溝通;

　　7、建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度;

　　8、落實完成上級每月下發(fā)的各項任務，并對本部門各項指標進行監(jiān)督和管理;

　　9、負責搜集客戶需求和意見，競爭品牌的銷售策略，及時與上級領導有效溝通匯報;

　　10、如實掌握銷售部以及各二級網(wǎng)點的庫存實數(shù)，以便及時調整庫存結構;

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務戰(zhàn)略，完成集團及廠方下達的各項銷售經(jīng)營指標，定期向總經(jīng)理及廠家報告經(jīng)營和管理工作;

　　2、監(jiān)控銷售進展情況并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結構，對整個銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進;

　　3、了解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的活動和產(chǎn)品情況，及時制定切實有效的應對方案;

　　4、負責處理客戶投訴及客戶關系管理，根據(jù)顧客需求，提升服務品質;

　　5、建立維護公司與廠方、保險公司等的密切合作關系，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的最大利益支持;

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1、汽車新產(chǎn)品上市(要求對新產(chǎn)品定位 人員培訓 上市計劃 )

　　2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;

　　3、負責對銷售部人員的進行業(yè)務能力和素質培訓;

　　4、部門制度及工作標準的制定和完善;

　　5、負責市場信息的收集、整理和分析，評估預測市場動態(tài)，制定銷售計劃和策略 ;

　　6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動;

　　7、負責部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核;

　　8、每月制定銷售分析報告 ;

　　9、對銷售部的進、銷、存的管理 ;

　　10、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件，提升客戶滿意度

　　11、傳達公司各新政策，并嚴格督促執(zhí)行，保證各項工作順力無誤展開 ;

　　12、完成職能部門及上級領導安排交代的臨時性及其他任務 ;

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇5

　　在總經(jīng)理的領導下，負責銷售部的銷售工作，帶領銷售人員完成銷售任務：

　　一、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當日工作安排;

　　二、傳達上級領導的指示和要求，并監(jiān)督實施;

　　三、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

　　四、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率;

　　五、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;

　　六、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全;

　　七、負責展廳及車輛衛(wèi)生;

　　八、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓和學習;

　　九、掌握競爭車型情況，及時向公司領導匯報;

　　十、負責協(xié)調好展廳所有人員的工作聯(lián)系;

　　十一、協(xié)調銷售顧問和其它部門的工作;

　　十二、完成上級領導交給的其他工作。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1、根據(jù)公司下達的銷售目標制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。

　　2、負責研讀并領會廠家下發(fā)的商務政策，并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成。

　　3、負責監(jiān)管和主管培訓副經(jīng)理，落實并對副經(jīng)理進行監(jiān)督考核。

　　4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。

　　5、負責對市場的情況進行判斷和預測，掌握市場的動態(tài)情況。

　　6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

　　7、完成公司領導交辦的其他工作任務。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1、能以專業(yè)的信貸知識積極向客戶發(fā)布和推廣信貸產(chǎn)品以確保達到銷售指標，按照客戶需求提供恰當?shù)男畔ⅰ?/p>

　　2、申請流程高效便捷的執(zhí)行客戶申請流程，收集和檢驗客戶文件并準確的把數(shù)據(jù)加入到CAP系統(tǒng)。

　　3、合同流程準備客戶信貸合同并見證簽約提供原始單據(jù)給梅賽德斯—奔馳汽車金融有限公司或外部信貸供應商并且安排好銷售流程。

　　4、報表匯編：按照要求定期準備信貸銷售報告，準備詳細的客戶資料并能迅速輸入客戶信息系統(tǒng)。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當日工作安排；

　　2、傳達上級領導的指示和要求，并監(jiān)督實施；

　　3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜；

　　4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率；

　　5、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶；

　　6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全；

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇9

　　1、全面組織編制或修訂公司總體預算、決算工作，編制預算制定程序；

　　2、全面負責組織建立、健全公司會計核算方面的財務制度和規(guī)定，并組織實施和監(jiān)督；

　　3、負責組織編寫財務分析報告，提出改進公司經(jīng)營的合理化建議；

　　4、編排并審核企業(yè)收、付款計劃，合理調配企業(yè)資金；

　　5、組織制訂公司融資活動計劃，上報批準后組織實施，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　任職資格：

　　1、財務、會計本科及以上學歷，中級會計師職稱，注冊會計師或注冊稅務師優(yōu)先；

　　2、有5年以上經(jīng)營財務管理工作經(jīng)驗，具有3年以上汽車4S店財務經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)；

　　4、具有豐富的財務管理、資金籌劃融資及資本運作經(jīng)驗，較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；

　　5、熟悉財務、汽車銀行信貸、汽車4S店、政策法律法規(guī)以及各職能主管部門各方面的工作流程；

　　6、具備良好的綜合素質，責任感及保密意識強，有較強的組織協(xié)調及溝通能力，有良好的職業(yè)道德；

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇10

　　崗位職責

　　1、負責帶領員工完成當月銷售指標；每日跟進激勵計劃的完成情況并促使目標的達成。

　　2、指導、監(jiān)督店面日常工作，根據(jù)公司要求和實際運營需求合理安排員工工作任務、工作量和排班。

　　3、組織、主持對銷售任務分解、設計，并制定達成目標的可行計劃，在不違反公司規(guī)定的情況下，以身作則，帶領全體員工完成銷售目標。

　　4、負責帶領銷售團隊并確保店鋪人員服務水平滿足客戶需求。妥善處理銷售中遇到的問題。

　　5、具備銷售技巧，培訓新員工的.能力，并考核考核培訓效果。

　　6、及時準確的完成領導交辦的日常、臨時及其他工作

　　崗位要求

　　1、3至5年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗，兩年以上管理經(jīng)驗，進口家居行業(yè)優(yōu)先。

　　2、具備出色的銷售能力以及團隊合作精神。

　　3、具備良好的溝通和理解能力。

　　4、熟練使用office辦公軟件，具備基本的英文溝通能力。

　　5、形象氣質佳，有親和力，抗壓能力強。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、通過網(wǎng)絡、電話、上門拜訪等形式開發(fā)各大企、事業(yè)單位客戶，推薦公司的定制職業(yè)裝服務，收集客戶需求

　　2、獨立制定月度、季度新客戶的拓展計劃并予以實施;

　　3、負責接訂單、跟進訂單、交付訂單，并持續(xù)維護客戶;

　　4、負責定金、尾款的收款工作

　　任職資格：

　　1、 大專以上學歷，優(yōu)秀的可放開條件，溝通表達能力強，有一定的抗壓能力，性格外向

　　2、 五官端正，形象良好，有一定的穿著品味;

　　3、熟悉服裝、面料基本知識，有一定的市場營銷知識;

　　4、懂職業(yè)裝，對招投標、政務采購方面有一定的經(jīng)驗

　　5、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略

　　6、有從事過制服、工作服、職業(yè)裝、大型企業(yè)訂單、勞保文具團購、大企業(yè)月餅團購銷售經(jīng)驗優(yōu)先

　　7、能接受適當?shù)漠惖爻霾?/p>

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1、負責組織制定公司技術管理有關制度；

　　2、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標，并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報；

　　3、負責車輛保養(yǎng)、維修技術的研討和指導工作；

　　4、負責組織車輛技術資料收集、整理、歸檔；

　　5、負責組織維修質量事故和機損事故的分析處理工作。