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4s店銷售經(jīng)理崗位職責

發(fā)布時間:2025-01-08

4s店銷售經(jīng)理崗位職責(精選12篇)

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇1

  1、對產(chǎn)品銷售情況進行全方位的管理和監(jiān)控

  2、負責保持銷售現(xiàn)場正常的辦公秩序和辦公環(huán)境。

  3、及時捕捉市場信息,了解市場動態(tài),掌握銷售進度、制定銷售計劃,并組織實施。

  4、對上級領導及時匯報銷售進度,便于領導層的下一步?jīng)Q策。

  5、負責制訂銷售日、周、月報表。履行監(jiān)督檢查職能,銷控及時、準確,避免重復銷售。

  6、與銷售人員配合,提高現(xiàn)場成交的比例。

  7、與項目策劃專案及時溝通,對項目銷售提出可行性意見。并對推廣提出建議。

  8、負責對銷售代表的業(yè)務培訓。及對銷售代表的聘用、獎懲和調整提出意見。

  9、與項目策劃專案結合,針對項目營銷費用的編排與控制。

  10、對規(guī)劃設計、產(chǎn)品的定位提出合理的建議。

  11、銷售道具的制作及購買。

  12、銷售說辭及培訓資料的制作,并組織銷售部人員學習和考核。

  13、對于銷售合同條款的擬訂,最大限度的保護公司利益及業(yè)主的合法權益。

  14、對于大客戶群的資料錄入及管理,并及時分析客戶的各項信息,便于推廣方面的調整。

  15、配合管理部對部門人員的出勤考核。

  16、根據(jù)銷售進度對戶外廣告位的選擇。

  17、對公司各主管部門的關系梳理,便于開展各項銷售工作。

  18、協(xié)助總經(jīng)理對廣告稿的設計、制作的審核。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇2

  1、組織主持本部門日常全面工作,編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實情況;

  2、檢查監(jiān)督和授權所有的交易和訂單,以確保完成目標;

  3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

  4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期或全年的銷售目標;

  5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶滿意度;

  6、每月制定銷售分析報告,與總經(jīng)理進行有效溝通;

  7、建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度;

  8、落實完成上級每月下發(fā)的各項任務,并對本部門各項指標進行監(jiān)督和管理;

  9、負責搜集客戶需求和意見,競爭品牌的銷售策略,及時與上級領導有效溝通匯報;

  10、如實掌握銷售部以及各二級網(wǎng)點的庫存實數(shù),以便及時調整庫存結構;

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇3

  1、配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務戰(zhàn)略,完成集團及廠方下達的各項銷售經(jīng)營指標,定期向總經(jīng)理及廠家報告經(jīng)營和管理工作;

  2、監(jiān)控銷售進展情況并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結構,對整個銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進;

  3、了解、收集、反饋市場情況,特別是競爭對手的活動和產(chǎn)品情況,及時制定切實有效的應對方案;

  4、負責處理客戶投訴及客戶關系管理,根據(jù)顧客需求,提升服務品質;

  5、建立維護公司與廠方、保險公司等的密切合作關系,充分把握各項政策與考核,爭取外部資源對公司的最大利益支持;

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇4

  1、汽車新產(chǎn)品上市(要求對新產(chǎn)品定位 人員培訓 上市計劃 )

  2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;

  3、負責對銷售部人員的進行業(yè)務能力和素質培訓;

  4、部門制度及工作標準的制定和完善;

  5、負責市場信息的收集、整理和分析,評估預測市場動態(tài),制定銷售計劃和策略 ;

  6、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動;

  7、負責部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核;

  8、每月制定銷售分析報告 ;

  9、對銷售部的進、銷、存的管理 ;

  10、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件,提升客戶滿意度

  11、傳達公司各新政策,并嚴格督促執(zhí)行,保證各項工作順力無誤展開 ;

  12、完成職能部門及上級領導安排交代的臨時性及其他任務 ;

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇5

  在總經(jīng)理的領導下,負責銷售部的銷售工作,帶領銷售人員完成銷售任務:

  一、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當日工作安排;

  二、傳達上級領導的指示和要求,并監(jiān)督實施;

  三、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

  四、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率;

  五、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;

  六、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車,并注意安全;

  七、負責展廳及車輛衛(wèi)生;

  八、定期安排銷售顧問進行職業(yè)技能培訓和學習;

  九、掌握競爭車型情況,及時向公司領導匯報;

  十、負責協(xié)調好展廳所有人員的工作聯(lián)系;

  十一、協(xié)調銷售顧問和其它部門的工作;

  十二、完成上級領導交給的其他工作。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇6

  1、根據(jù)公司下達的銷售目標制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。

  2、負責研讀并領會廠家下發(fā)的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成。

  3、負責監(jiān)管和主管培訓副經(jīng)理,落實并對副經(jīng)理進行監(jiān)督考核。

  4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。

  5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態(tài)情況。

  6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

  7、完成公司領導交辦的其他工作任務。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇7

  1、能以專業(yè)的信貸知識積極向客戶發(fā)布和推廣信貸產(chǎn)品以確保達到銷售指標,按照客戶需求提供恰當?shù)男畔ⅰ?/p>

  2、申請流程高效便捷的執(zhí)行客戶申請流程,收集和檢驗客戶文件并準確的把數(shù)據(jù)加入到CAP系統(tǒng)。

  3、合同流程準備客戶信貸合同并見證簽約提供原始單據(jù)給梅賽德斯—奔馳汽車金融有限公司或外部信貸供應商并且安排好銷售流程。

  4、報表匯編:按照要求定期準備信貸銷售報告,準備詳細的客戶資料并能迅速輸入客戶信息系統(tǒng)。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇8

  1、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當日工作安排;

  2、傳達上級領導的指示和要求,并監(jiān)督實施;

  3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

  4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作,力爭不斷提高成交率;

  5、要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;

  6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車,并注意安全;

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇9

  1、全面組織編制或修訂公司總體預算、決算工作,編制預算制定程序;

  2、全面負責組織建立、健全公司會計核算方面的財務制度和規(guī)定,并組織實施和監(jiān)督;

  3、負責組織編寫財務分析報告,提出改進公司經(jīng)營的合理化建議;

  4、編排并審核企業(yè)收、付款計劃,合理調配企業(yè)資金;

  5、組織制訂公司融資活動計劃,上報批準后組織實施,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

  任職資格

  1、財務、會計本科及以上學歷,中級會計師職稱,注冊會計師或注冊稅務師優(yōu)先;

  2、有5年以上經(jīng)營財務管理工作經(jīng)驗,具有3年以上汽車4S店財務經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;

  3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規(guī);

  4、具有豐富的財務管理、資金籌劃融資及資本運作經(jīng)驗,較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

  5、熟悉財務、汽車銀行信貸、汽車4S店、政策法律法規(guī)以及各職能主管部門各方面的工作流程;

  6、具備良好的綜合素質,責任感及保密意識強,有較強的組織協(xié)調及溝通能力,有良好的職業(yè)道德;

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇10

  崗位職責

  1、負責帶領員工完成當月銷售指標;每日跟進激勵計劃的完成情況并促使目標的達成。

  2、指導、監(jiān)督店面日常工作,根據(jù)公司要求和實際運營需求合理安排員工工作任務、工作量和排班。

  3、組織、主持對銷售任務分解、設計,并制定達成目標的可行計劃,在不違反公司規(guī)定的情況下,以身作則,帶領全體員工完成銷售目標。

  4、負責帶領銷售團隊并確保店鋪人員服務水平滿足客戶需求。妥善處理銷售中遇到的問題。

  5、具備銷售技巧,培訓新員工的.能力,并考核考核培訓效果。

  6、及時準確的完成領導交辦的日常、臨時及其他工作

  崗位要求

  1、3至5年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗,兩年以上管理經(jīng)驗,進口家居行業(yè)優(yōu)先。

  2、具備出色的銷售能力以及團隊合作精神。

  3、具備良好的溝通和理解能力。

  4、熟練使用office辦公軟件,具備基本的英文溝通能力。

  5、形象氣質佳,有親和力,抗壓能力強。

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇11

  崗位職責:

  1、通過網(wǎng)絡、電話、上門拜訪等形式開發(fā)各大企、事業(yè)單位客戶,推薦公司的定制職業(yè)裝服務,收集客戶需求

  2、獨立制定月度、季度新客戶的拓展計劃并予以實施;

  3、負責接訂單、跟進訂單、交付訂單,并持續(xù)維護客戶;

  4、負責定金、尾款的收款工作

  任職資格:

  1、 大專以上學歷,優(yōu)秀的可放開條件,溝通表達能力強,有一定的抗壓能力,性格外向

  2、 五官端正,形象良好,有一定的穿著品味;

  3、熟悉服裝、面料基本知識,有一定的市場營銷知識;

  4、懂職業(yè)裝,對招投標、政務采購方面有一定的經(jīng)驗

  5、能獨立定制客戶方案,并積極尋求讓客戶滿意的策略

  6、有從事過制服、工作服、職業(yè)裝、大型企業(yè)訂單、勞保文具團購、大企業(yè)月餅團購銷售經(jīng)驗優(yōu)先

  7、能接受適當?shù)漠惖爻霾?/p>

4s店銷售經(jīng)理崗位職責 篇12

  1、負責組織制定公司技術管理有關制度;

  2、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標,并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報;

  3、負責車輛保養(yǎng)、維修技術的研討和指導工作;

  4、負責組織車輛技術資料收集、整理、歸檔;

  5、負責組織維修質量事故和機損事故的分析處理工作。

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