門店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選12篇）

門店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)員工完成當(dāng)月銷售指標(biāo)；每日跟進(jìn)激勵(lì)計(jì)劃的完成情況并促使目標(biāo)的達(dá)成。

　　2、指導(dǎo)、監(jiān)督店面日常工作，根據(jù)公司要求和實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求合理安排員工工作任務(wù)、工作量和排班。

　　3、組織、主持對(duì)銷售任務(wù)分解、設(shè)計(jì)，并制定達(dá)成目標(biāo)的可行計(jì)劃，在不違反公司規(guī)定的情況下，以身作則，帶領(lǐng)全體員工完成銷售目標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)并確保店鋪人員服務(wù)水平滿足客戶需求。妥善處理銷售中遇到的問題。

　　5、具備銷售技巧，培訓(xùn)新員工的.能力，并考核考核培訓(xùn)效果。

　　6、及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常、臨時(shí)及其他工作

　　崗位要求

　　1、3至5年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)口家居行業(yè)優(yōu)先。

　　2、具備出色的銷售能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、具備良好的溝通和理解能力。

　　4、熟練使用office辦公軟件，具備基本的英文溝通能力。

　　5、形象氣質(zhì)佳，有親和力，抗壓能力強(qiáng)。

門店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1. 制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，建立符合公司品牌定位及市場(chǎng)需求的銷售運(yùn)營(yíng)管理和執(zhí)行體系;

　　2. 制定所負(fù)責(zé)品牌年度、半年度、季度營(yíng)銷計(jì)劃、毛利指標(biāo);

　　3. 監(jiān)督區(qū)域店鋪落實(shí)公司相關(guān)銷售政策，對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)并對(duì)區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)績(jī)考核與指導(dǎo);

　　4. 負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的管理，指導(dǎo)城市經(jīng)理開展包括店鋪銷售、計(jì)劃制定、任務(wù)完成跟進(jìn)、團(tuán)隊(duì)管理等工作;

　　5. 組織區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)店鋪人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)、技能培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等;

　　6. 根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售預(yù)算，完成公司銷售目標(biāo);

　　7. 負(fù)責(zé)門店加盟拓展客戶等各項(xiàng)重點(diǎn)工作對(duì)接及關(guān)系維護(hù);

　　8. 了解當(dāng)前服裝流行資訊，掌握同行業(yè)/競(jìng)品品牌產(chǎn)品趨勢(shì)、產(chǎn)品上市情況及銷售狀況，按時(shí)完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。

　　任職要求：

　　1. 服裝設(shè)計(jì)或市場(chǎng)營(yíng)銷等類專業(yè)

　　2. 有3年以上知名品牌服裝銷售運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

　　3. 熟悉服裝品牌終端形象，終端營(yíng)運(yùn)，品牌形象的策劃和推廣;

　　4. 培訓(xùn)教授能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于利用數(shù)據(jù)跟進(jìn)銷售情況;

　　5. 具備資源整合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和決策能力;

　　6. 溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

門店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、上門拜訪等形式開發(fā)各大企、事業(yè)單位客戶，推薦公司的定制職業(yè)裝服務(wù)，收集客戶需求

　　2、獨(dú)立制定月度、季度新客戶的拓展計(jì)劃并予以實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)接訂單、跟進(jìn)訂單、交付訂單，并持續(xù)維護(hù)客戶;

　　4、負(fù)責(zé)定金、尾款的收款工作

　　任職資格：

　　1、 大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀的可放開條件，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力，性格外向

　　2、 五官端正，形象良好，有一定的穿著品味;

　　3、熟悉服裝、面料基本知識(shí)，有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);

　　4、懂職業(yè)裝，對(duì)招投標(biāo)、政務(wù)采購方面有一定的經(jīng)驗(yàn)

　　5、能獨(dú)立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略

　　6、有從事過制服、工作服、職業(yè)裝、大型企業(yè)訂單、勞保文具團(tuán)購、大企業(yè)月餅團(tuán)購銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　7、能接受適當(dāng)?shù)漠惖爻霾?/p>

門店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、能以專業(yè)的信貸知識(shí)積極向客戶發(fā)布和推廣信貸產(chǎn)品以確保達(dá)到銷售指標(biāo)，按照客戶需求提供恰當(dāng)?shù)男畔ⅰ?/p>

　　2、申請(qǐng)流程高效便捷的執(zhí)行客戶申請(qǐng)流程，收集和檢驗(yàn)客戶文件并準(zhǔn)確的把數(shù)據(jù)加入到CAP系統(tǒng)。

　　3、合同流程準(zhǔn)備客戶信貸合同并見證簽約提供原始單據(jù)給梅賽德斯—奔馳汽車金融有限公司或外部信貸供應(yīng)商并且安排好銷售流程。

　　4、報(bào)表匯編：按照要求定期準(zhǔn)備信貸銷售報(bào)告，準(zhǔn)備詳細(xì)的客戶資料并能迅速輸入客戶信息系統(tǒng)。

門店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　一、崗位職責(zé)

　　1、定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單核對(duì)，并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

　　2、申報(bào)經(jīng)營(yíng)稅、增值稅、個(gè)稅、季報(bào)、年報(bào)等，可以獨(dú)立做好用友總賬帳套及出具財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表；

　　3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)的其他方面工作；

　　二、任職資格

　　1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；有初級(jí)中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先。

　　2、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)理論知識(shí)。

　　3、能獨(dú)立使用計(jì)算機(jī)的基本使用技能、各種辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

　　4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)；工作主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)；為人正直，辦事公道，原則性強(qiáng)；嚴(yán)格遵守企業(yè)保密條例，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。

門店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成。

　　2、負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會(huì)廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成。

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)管和主管培訓(xùn)副經(jīng)理，落實(shí)并對(duì)副經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督考核。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及市場(chǎng)信息的整理和分析。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè)，掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部所有車輛定價(jià)、訂車并審核訂單。

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

門店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理

　　1、營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。

　　2、決定新設(shè)客戶的交易條件。

　　3、與客戶人際關(guān)系的確立。

　　4、搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。

　　5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

　　6、科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。

　　二、客戶的計(jì)量管理

　　1、客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。

　　2、客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)。

　　3、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

　　三、客戶營(yíng)銷參謀

　　1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。

　　2、支援客戶的計(jì)劃方案。

　　3、從客戶處做市場(chǎng)觀察。

　　4、為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)

門店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、全面組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作，編制預(yù)算制定程序；

　　2、全面負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會(huì)計(jì)核算方面的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，并組織實(shí)施和監(jiān)督；

　　3、負(fù)責(zé)組織編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的合理化建議；

　　4、編排并審核企業(yè)收、付款計(jì)劃，合理調(diào)配企業(yè)資金；

　　5、組織制訂公司融資活動(dòng)計(jì)劃，上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先；

　　2、有5年以上經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上汽車4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

　　4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

　　5、熟悉財(cái)務(wù)、汽車銀行信貸、汽車4S店、政策法律法規(guī)以及各職能主管部門各方面的工作流程；

　　6、具備良好的綜合素質(zhì)，責(zé)任感及保密意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的職業(yè)道德；

門店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　5、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　任職資格

　　1、不限學(xué)歷，如為大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)更佳;

　　2、5年以上服裝銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系更佳，工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、自我激勵(lì)型性格，積極進(jìn)取，能長(zhǎng)期保持工作激情，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6、能適應(yīng)省內(nèi)外出差。

門店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、汽車新產(chǎn)品上市(要求對(duì)新產(chǎn)品定位 人員培訓(xùn) 上市計(jì)劃 )

　　2、主持銷售部工作的全面開展與管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn);

　　4、部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，評(píng)估預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定銷售計(jì)劃和策略 ;

　　6、配合市場(chǎng)部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營(yíng)銷活動(dòng);

　　7、負(fù)責(zé)部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核;

　　8、每月制定銷售分析報(bào)告 ;

　　9、對(duì)銷售部的進(jìn)、銷、存的管理 ;

　　10、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件，提升客戶滿意度

　　11、傳達(dá)公司各新政策，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，保證各項(xiàng)工作順力無誤展開 ;

　　12、完成職能部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時(shí)性及其他任務(wù) ;

門店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行全方位的管理和監(jiān)控

　　2、負(fù)責(zé)保持銷售現(xiàn)場(chǎng)正常的辦公秩序和辦公環(huán)境。

　　3、及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握銷售進(jìn)度、制定銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　4、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)銷售進(jìn)度，便于領(lǐng)導(dǎo)層的下一步?jīng)Q策。

　　5、負(fù)責(zé)制訂銷售日、周、月報(bào)表。履行監(jiān)督檢查職能，銷控及時(shí)、準(zhǔn)確，避免重復(fù)銷售。

　　6、與銷售人員配合，提高現(xiàn)場(chǎng)成交的比例。

　　7、與項(xiàng)目策劃專案及時(shí)溝通，對(duì)項(xiàng)目銷售提出可行性意見。并對(duì)推廣提出建議。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。及對(duì)銷售代表的聘用、獎(jiǎng)懲和調(diào)整提出意見。

　　9、與項(xiàng)目策劃專案結(jié)合，針對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用的編排與控制。

　　10、對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的定位提出合理的建議。

　　11、銷售道具的制作及購買。

　　12、銷售說辭及培訓(xùn)資料的制作，并組織銷售部人員學(xué)習(xí)和考核。

　　13、對(duì)于銷售合同條款的擬訂，最大限度的保護(hù)公司利益及業(yè)主的合法權(quán)益。

　　14、對(duì)于大客戶群的資料錄入及管理，并及時(shí)分析客戶的各項(xiàng)信息，便于推廣方面的調(diào)整。

　　15、配合管理部對(duì)部門人員的出勤考核。

　　16、根據(jù)銷售進(jìn)度對(duì)戶外廣告位的選擇。

　　17、對(duì)公司各主管部門的關(guān)系梳理，便于開展各項(xiàng)銷售工作。

　　18、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)廣告稿的設(shè)計(jì)、制作的審核。

門店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，完成集團(tuán)及廠方下達(dá)的各項(xiàng)銷售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，定期向總經(jīng)理及廠家報(bào)告經(jīng)營(yíng)和管理工作;

　　2、監(jiān)控銷售進(jìn)展情況并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結(jié)構(gòu)，對(duì)整個(gè)銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并做出改進(jìn);

　　3、了解、收集、反饋市場(chǎng)情況，特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)和產(chǎn)品情況，及時(shí)制定切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)方案;

　　4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴及客戶關(guān)系管理，根據(jù)顧客需求，提升服務(wù)品質(zhì);

　　5、建立維護(hù)公司與廠方、保險(xiǎn)公司等的密切合作關(guān)系，充分把握各項(xiàng)政策與考核，爭(zhēng)取外部資源對(duì)公司的最大利益支持;