行政崗位職責集錦（精選24篇）

行政崗位職責集錦 篇1

　　職責描述:

　　1.負責子公司內部制度的建立和完善

　　2.負責子公司與各相關政府管理部門或機關進行溝通

　　3.負責子公司行政行政文件審核、發(fā)布與管理

　　4.負責組織子公司各類檔案的管理

　　5.負責子公司會議的組織和管理

　　6.負責組織子公司對外宣傳和接待活動

　　7.負責子公司對外宣傳材料(非營銷類)的審核

　　8.負責總裁要求的文字資料的組織

　　9.負責秘書管理工作

　　10.負責子公司內部工作計劃、總結、制度文件的發(fā)布

　　任職要求:

　　1、企業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,年齡32-45歲;

　　2、1000人及以上企業(yè)行政人事部門負責人工作經(jīng)驗十年及以上,其中部門負責人工作經(jīng)驗五年及以上;

　　3、要求:宿遷當?shù)貞艏�人員優(yōu)先考慮;

行政崗位職責集錦 篇2

　　崗位描述：

　　1.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、報送。

　　2.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道日常對接，包含渠道商的業(yè)務咨詢以及回復。

　　3.協(xié)助渠道經(jīng)理分管渠道的運營（操作）流程，包含貸前審批，貸中放款，以及貸后管理。

　　4.協(xié)助渠道經(jīng)理進行渠道業(yè)務培訓。

　　崗位要求：

　　1.具備較強的PPT功底。

　　2.對所有數(shù)據(jù)的關聯(lián)性協(xié)調性具有較強的邏輯能力。

　　3.能適應一定的出差。

　　壹賬通（平安集團旗下公司）

　　平安一賬通是創(chuàng)新式綜合金融理財平臺。通過一賬通，僅需要一個賬戶，就可管理所有平安賬戶和50多個其他機構的網(wǎng)上賬戶，實現(xiàn)保險、銀行、投資等多種理財需求。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

行政崗位職責集錦 篇3

　　職責描述：

　　1、負責管家部工作；管理和控制所有客房和洗衣房的運行；負責酒店全面的清潔

　　2、建立使部門內資源得以有效充分使用的合理程序；建立管理方式變更時的部門內貫徹程序

　　3、根據(jù)酒店預算所確定的財務參數(shù)準備和管理本部門的`目標可測量的有效成本預算

　　4、明確和制定本部門各崗位所需人員的編制計劃

　　5、確�？腿诵枨笈c合理的要求被滿足；確認vip客人，常住客人和長包房客人。建立良好關系并提供個性化和超值服務；完成你上級交待的其它任務

　　任職要求：

　　具有酒店管理學位的優(yōu)先，或有與之相等的工作經(jīng)驗

行政崗位職責集錦 篇4

　　1、負責統(tǒng)籌企業(yè)行政相關工作，有全局觀，為公司發(fā)展做好支持;

　　2、負責公司員工活動及會議的策劃、組織和相關接待和會議、行政接待等工作;

　　3、負責公司物料申購(詢價、議價、比價)、費用報銷、資產管理等相關行政管理工作;

　　4、統(tǒng)籌協(xié)調公司車輛管理、差旅管理、宿舍管理等各項行政后勤事務;

　　5、負責辦公環(huán)境維護、支持、監(jiān)管;

　　6、負責公司行政檔案的相關管理工作，保障公司檔案管理制度化，規(guī)范化;

　　6、負責企業(yè)行政證照類的辦理及年檢;

　　7、領導交辦的其他事項。

行政崗位職責集錦 篇5

　　1、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程，了解黨和國家關于人事、勞動、工資等方面的政策法律；

　　2、參與和協(xié)助行政文員，對酒店員工每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關表格制作及具體統(tǒng)計發(fā)放工作；

　　3、準確掌握酒店人力資源狀況，及時填報用工人數(shù)及各類勞動工資、月、季、年報表；

　　4、負責酒店員工人事檔案管理工作，按制度及時做好新進和調出人員的工資、檔案關系的接轉工作；

　　5、負責員工健康證的辦理與登記，員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作；

　　6、負責登記和發(fā)放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品；

　　7、參與工傷事故的調查核實和審批工作；

　　8、負責員工病事假、年假、探親假、產假等相關假期的登記手續(xù)，建立假期檔案；

　　9、負責酒店各部門辦公室各類辦公用品的'申購、發(fā)放工作，做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作；

　　10、根據(jù)酒店或部門的需求確定詢價目標，制定詢價方案和市場調查工作，并將詢價結果進行資料記錄備檔;

　　11、負責日常部門文件的打印、復印工作和工資代領、發(fā)放工作；

　　12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息，代定報刊雜志；作好酒店的各類繳費單據(jù)、憑證的收繳工作；

　　13、負責部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作；

　　14、做好有關辦公室的各類接待工作，完成好部門臨時交辦的各類事務

行政崗位職責集錦 篇6

　　1、負責招聘賬號的維護及運營。

　　2、負責安排面試、追蹤面試情況，及時記錄面試結果，積極與用人部門溝通候選人情況。

　　3、協(xié)助部門領導完成招聘任務，能夠通過招聘情況對相應崗位需求提出合理化的建議，提高到面率。

　　4、負責員工入、離、調、轉等相關人事手續(xù)的辦理。涉及對外事務的，需要熟悉相關政策及辦理流程，確保員工相關手續(xù)的及時辦理。

　　5、協(xié)助部門領導完成其他人力相關工作。

行政崗位職責集錦 篇7

　　崗位職責：

　　負責外勤的'工作，包括銀行，稅務局及社保等機構辦理相關事宜；

　　負責辦公室內日常辦公用品的采購及費用報銷；

　　負責各類款項的收付及憑證登記；

　　協(xié)助銀行憑證制作，裝訂；

　　職位要求：

　　一年或以上出納或行政工作經(jīng)驗；

　　大專以上學歷，會計財務等相關專業(yè)；

　　個性開朗不計較，認真仔細，高度的責任感；

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

行政崗位職責集錦 篇8

　　崗位職責：

　　1、負責總裁的日常出行的.安排；

　　2、日常總裁出差隨行；

　　3、行政相關工作的調度、協(xié)調和安排；

　　4、其他領導交辦的事宜；

　　崗位要求：

　　1、211及以上院校，碩士學歷；

　　2、有過3年以上行政后勤類工作經(jīng)驗；

　　3、吃苦耐勞，可塑性強。

行政崗位職責集錦 篇9

　　1、負責公司各項營銷文件資料會議紀要的管理歸類整理建檔和保管工作;

　　2、負責各類銷售指標的日報周報月報年度統(tǒng)計報表和報告的制作編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢;

　　3、建立并及時更新銷售臺賬數(shù)據(jù)庫，隨時為銷售部提供準確的數(shù)據(jù);

　　4、負責客戶的投訴記錄，協(xié)助銷售經(jīng)理妥善處理;

　　5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內務等工作。

行政崗位職責集錦 篇10

　　1、負責會務行政部門的全面管理工作;

　　2、負責每月部門內費用的`預算、結算和報批工作;

　　3、負責對部門下屬的人員進行任用、培訓、指導、提升、考核、管理和監(jiān)督;

　　4、負責與公司其他部門的溝通與協(xié)調;

　　5、帶領團隊開展會務服務工作,了解掌握會務信息,制訂會務服務方案;

　　6、制定會議預算,包括交通費用、住宿費用、餐飲等費用;

　　7、制定會議宣傳策略,并實施公關宣傳推廣,提高會議影響;

　　8、與客戶溝通聯(lián)絡,保持良好的合作關系;

　　9、安排會場服務人員,落實會議細節(jié)。

行政崗位職責集錦 篇11

　　崗位職責

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的業(yè)務；

　　2、直接為經(jīng)理提供秘書服務；

　　3、完成上級交給的其它事務性工作；

　　4、與其他部門的經(jīng)理進行溝通；

　　5、負責會議材料的整理、存檔工作；

　　6、確定并安排會議時間；

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷、不限專業(yè)；

　　2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、知識結構全面，具有豐富的工作經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；

　　4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

　　5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；

　　6、熟練使用辦公軟件；

行政崗位職責集錦 篇12

　　1. 負責處理酒店所有內外打進的電話，按酒店的服務標準以友好、熱情的態(tài)度為客人進行轉接，滿足客人需求并提供個性化服務。

　　2. 掌握電話接聽技巧;熟練操作話務系統(tǒng)，為客人提供專業(yè)的電話服務，如叫早服務、留言服務等。

　　3. 熟知酒店產品知識及最新信息，并積極推銷酒店各項服務。

　　4. 收集記錄賓客意見，了解客戶需求并及時向相關部門傳遞。

行政崗位職責集錦 篇13

　　1、負責公司行政管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督;

　　2、負責全公司所有部門的稽查和指標進度跟進考核;

　　3、倉庫進行夜間抽查，每月至少1次;

　　4、協(xié)助上級建立健全公司的行政相關工作;

　　5、領導安排的其它工作。

行政崗位職責集錦 篇14

　　1、服從部門經(jīng)理、車隊主管的領導和指揮；

　　2、嚴格遵守交通法規(guī)和駕駛員操作規(guī)程；

　　3、按時、準確、安全地完成出車任務；

　　4、執(zhí)行出車任務時，認真填寫《出車登記表》，每次出車后如實填寫里程數(shù)及行車路線；

　　5、保證車輛性能良好，保持車輛內外清潔；

　　6、負責總部與各分部物品的傳遞運輸工作（文件、票據(jù)、辦公用品、設備等）；

　　7、未經(jīng)允許，不得將車輛交給他人駕駛，不得開車辦私事；

　　8、發(fā)生交通事故和違章應及時接受處理，不得隱瞞�；毓�司后立即向車隊主管及上級領導匯報；

　　9、完成領導交辦的臨時性工作；

行政崗位職責集錦 篇15

　　1、負責行政報銷、采購、前臺接待等工作;

　　2、負責人事入離職辦理,材料收集及考勤管理;

　　3、負責協(xié)助支持招聘工作;

　　4、負責市場部活動的溝通協(xié)調工作;

　　5、支持并完成主管及部門領導交辦的其他任務。

行政崗位職責集錦 篇16

　　崗位職責:

　　1、負責產品宣傳資料的管理(包括申請、收發(fā)、統(tǒng)計等);

　　2、負責產品額度管理(包括額度申請、預約、分配、統(tǒng)計等);

　　3、負責合同流程管控(包括合同的打印、發(fā)放、調配、回收、初審、作廢、遺失處理、快遞等);

　　4、負責客戶活動方案的執(zhí)行;

　　5、接聽公司客服熱線并處理,每周記錄常見問題;

　　6、負責合同簽訂指導,客戶資料填寫規(guī)范指導,產品相關問題的答疑,業(yè)務流程咨詢等。

　　任職資格:

　　1.本科金融學、經(jīng)濟學、投資管理、法律等相關專業(yè),2年以上財富管理公司產品運營管理工作經(jīng)驗;

　　2.了解私募基金業(yè)務,有一定的.金融、財務、投資方面的知識基礎;熟悉基金產品運營流程及主要內容;

　　3.具備較強的客服意識、溝通協(xié)調能力,思維敏捷,反應迅速,具有很強的應變及危機處理能力;具有處理基金發(fā)行過程中常見問題的能力和一定的客服技能;熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件;

行政崗位職責集錦 篇17

　　1、協(xié)助領導處理日常管理工作;

　　2、協(xié)助領導處理外部關系維護;

　　3、負責領導指示的上傳下達，跟蹤決議事項的推進與反饋;

　　4、負責起草各種文件，籌備相關會議并做好會議記錄;

　　5、其他工作。

行政崗位職責集錦 篇18

　　態(tài)度和能力一樣重要,能夠感受到責任和愛,才能傳遞責任和愛。我們期望一位尋求事業(yè)進一步發(fā)展,同時具備強烈責任感和優(yōu)秀管理能力的同伴的加入。不尖銳,也不圓滑,不忘初心,一路前行。

　　薪資面議,請展現(xiàn)自己優(yōu)秀的履歷和能力,我們將提供絕對相匹配的待遇。是的,可以提供期權。

　　僅招聘有該崗位經(jīng)驗者。

　　任職要求:

　　工作其實無外乎認真做人,認真做事,并取得成就。分配好職權,做好內外管理,帶動團隊共同成長,呈現(xiàn)良好的教學成果,做好招生工作。個性爽朗陽光,銳意進取,擁有健康的身體和內心的富足,永遠能夠感染并點燃他人的希望。

　　常規(guī)的一些例行要求:

　　1、在集團的領導下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實園務計劃及管理目標。

　　2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

　　3、組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習,開展園內保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務水平。

　　4、貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責任制。

　　5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

　　6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理,及時督促維修指導,有人員及時增添教學設備、用品,經(jīng)常進行安全檢查。

　　7、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的`護理與飲食。

　　8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

　　9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

　　10、做好教職工的考勤登記。

　　11、制定行政后勤工作計劃,并進行工作總結

　　12、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,提高烹調技術,協(xié)助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務質量。

　　13、業(yè)務園長因公外出,脫產學習或因病休息時全面負責幼兒園的各項工作。

行政崗位職責集錦 篇19

　　1、負責文件的收發(fā)、打印、整理、歸檔。

　　2、配合相關部門的基礎工作。

　　3、負責前臺及辦公區(qū)域的衛(wèi)生。

　　4、完成領導安排的工作任務。

行政崗位職責集錦 篇20

　　1.負責日常行政事務的處理，辦公室日常衛(wèi)生和綠植管理，做到辦公室室內財產安全、干凈整潔和辦公設施正常使用。

　　2.負責公司接待、登記，預訂火車票、機票、酒店等，每周提交臺賬;

　　3.負責辦公用品及辦公設備的采購、出入庫管理，日常維護等工作，每周提交臺賬;

　　4.負責公司資產的管理工作，包括資產的采購、出入庫、盤點、登記、維護，維修等，每周提交臺賬;

　　5.負責公司企業(yè)文化建設，包括年會、生日會、團建活動、文體活動、節(jié)假日活動福利的策劃、組織等;

　　6.負責公司車輛的管理工作及油耗管理等;

　　7.負責公司各項規(guī)章制度的擬定和修改，及各項通知通報的下發(fā);

　　8.員工宿舍管理工作，包含但不限于物業(yè)、網(wǎng)絡、水電天然氣、門禁卡、衛(wèi)生管理等工作;

　　9.負責公司各個供應商的管理，包含費用，成本，合同，合作要求以及支付和報銷;包含但不限于工牌、名片制作，綠植養(yǎng)護、網(wǎng)絡、座機、物業(yè)、網(wǎng)絡、水電氣等等;維護好物業(yè)和供應商的關系。每月提交相關費用數(shù)據(jù)表格臺賬;

　　10.負責公司費用支出和員工費用報銷的貼票、審核，提交給財務，形成臺賬每周提交;

　　11.負責公司合同檔案歸檔，證照公章對接，并形成臺賬每周提交;

　　12.前臺、司機、網(wǎng)管、保潔阿姨的日常工作監(jiān)督和管理;

　　13.協(xié)助人事完成包含但不限于簡歷篩選邀約、入轉調離手續(xù)、崗位說明書擬定等基礎工作;

　　14.領導安排的其他事項和臨時事項

行政崗位職責集錦 篇21

　　行政督導

　　1、規(guī)劃區(qū)域內部年度行政費用，并階段性檢視行政費用執(zhí)行情況，并與財務部對接行政類財務事宜

　　2、負責辦公用品及固定資產的采購，記錄其使用狀況，并通過IT系統(tǒng)操作相關流程

　　3、通過系統(tǒng)維護部門通訊錄及與新人報道相關事宜，包括新人權限、門禁開通等

　　4、整理匯總電催員的催收記錄，并提供相關報表

　　5、負責區(qū)域內行政制度流程的制定及優(yōu)化

　　6、其他職場內部的日常行政事宜

行政崗位職責集錦 篇22

　　崗位職責

　　1、審核原始憑證的合法性和準確性，完成現(xiàn)金收付、報銷等工作。

　　2、負責銀行業(yè)務的辦理工作，包括取款、轉賬、結算、領取回單等。

　　3、按規(guī)定做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查。

　　4、負責及時查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款余額，保證賬務相符。

　　5、按時繳納員工公積金、辦公室租金、電費等。

　　6、及時把單據(jù)與會計交接，協(xié)助會計完成日常事務性工作及賬務處理。

　　7、及時完成領導交辦的工作。

　　職位要求：

　　1、經(jīng)濟類專業(yè)大專及以上學歷。

　　2、三年及以上工作經(jīng)驗，其中出納工作經(jīng)驗不少于一年，行政工作經(jīng)驗不少于一年。

　　3、要求廣州戶口或有廣州戶口擔保的。

　　4、能熟練操作電腦辦公軟件，如用友、金蝶、Word、Excel等。打字速度25字/每分鐘。

　　5、能刻苦耐勞、誠實守信，善于思考解決問題，具有團隊協(xié)作精神。

　　6、學習能力強，能較快適應新的工作。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

行政崗位職責集錦 篇23

　　崗位職責:

　　1.負責行政工作(物品擺放、資料整理、庫存物料管理等);

　　2.負責大客戶服務接待工作(按服務流程接待客戶等);

　　3.熱情接待客戶并積極留取客戶相關資料信息;

　　4.每月定期聯(lián)系并維護老客戶,隨時了解客戶狀態(tài),能及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求與反饋意見,進行記錄整理與匯報;

　　5.積極維護并推廣公司形象;

　　6.協(xié)助團隊定期策劃與執(zhí)行市場活動并實施市場活動;

　　7.按時完成領導交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1.熱情積極,開朗活潑,善長溝通,樂于交流,

　　2.具有良好的口頭表達能力與親和力;

　　3.具有客戶服務意識,良好的自我激勵能力;

　　4.喜歡金融理財行業(yè),有企圖心、喜歡與客戶分享、善于與客戶打交道;

　　5.積極進取、工作細致,認真負責;

　　6.應變能力強,備良好職業(yè)道德與從業(yè)素質;

行政崗位職責集錦 篇24

　　職責描述：

　　1、保持行政前臺的良好形象，保證高質量的接待禮儀，維護公司專業(yè)的接待標準；

　　2、出資人關系管理配合；

　　3、公司機票預定、酒店預定，做好公司來賓接待；

　　4、根據(jù)公司固定資產管理制度，負責固定資產，低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期盤點；

　　5、公司機票費、酒店費、電話費、網(wǎng)絡費等費用賬單核對、用款制單；

　　6、出納工作；

　　7、后勤工作：來電、傳真、快遞收發(fā)工作，以及打印機、傳真機、復印機等辦公器材維護；

　　8、辦公室的日常維護工作；

　　9、對公司管理制度、工作流程、團隊建設等提供建議，并予以實施；

　　10、具備正直、勤勉、負責、嚴謹、追求卓越的職業(yè)操守、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力；

　　11、完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項；

　　任職要求：

　　1、較強的服務意識，熟練操作辦公自動化設備；

　　2、形象良好，語言表達能力良好，具有一定的協(xié)調、溝通能力；

　　3、誠實敬業(yè)、工作認真細心、責任心強、開朗熱情；

　　4、有基金從業(yè)資格或駕駛證可加分；