2024行政崗位職責(zé)（通用26篇）

2024行政崗位職責(zé) 篇1

　　1.負責(zé)日常行政事務(wù)的處理，辦公室日常衛(wèi)生和綠植管理，做到辦公室室內(nèi)財產(chǎn)安全、干凈整潔和辦公設(shè)施正常使用。

　　2.負責(zé)公司接待、登記，預(yù)訂火車票、機票、酒店等，每周提交臺賬;

　　3.負責(zé)辦公用品及辦公設(shè)備的采購、出入庫管理，日常維護等工作，每周提交臺賬;

　　4.負責(zé)公司資產(chǎn)的管理工作，包括資產(chǎn)的采購、出入庫、盤點、登記、維護，維修等，每周提交臺賬;

　　5.負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括年會、生日會、團建活動、文體活動、節(jié)假日活動福利的策劃、組織等;

　　6.負責(zé)公司車輛的管理工作及油耗管理等;

　　7.負責(zé)公司各項規(guī)章制度的擬定和修改，及各項通知通報的下發(fā);

　　8.員工宿舍管理工作，包含但不限于物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、水電天然氣、門禁卡、衛(wèi)生管理等工作;

　　9.負責(zé)公司各個供應(yīng)商的管理，包含費用，成本，合同，合作要求以及支付和報銷;包含但不限于工牌、名片制作，綠植養(yǎng)護、網(wǎng)絡(luò)、座機、物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、水電氣等等;維護好物業(yè)和供應(yīng)商的關(guān)系。每月提交相關(guān)費用數(shù)據(jù)表格臺賬;

　　10.負責(zé)公司費用支出和員工費用報銷的貼票、審核，提交給財務(wù)，形成臺賬每周提交;

　　11.負責(zé)公司合同檔案歸檔，證照公章對接，并形成臺賬每周提交;

　　12.前臺、司機、網(wǎng)管、保潔阿姨的日常工作監(jiān)督和管理;

　　13.協(xié)助人事完成包含但不限于簡歷篩選邀約、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、崗位說明書擬定等基礎(chǔ)工作;

　　14.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項和臨時事項

2024行政崗位職責(zé) 篇2

　　1、負責(zé)公司行政管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督;

　　2、負責(zé)全公司所有部門的稽查和指標進度跟進考核;

　　3、倉庫進行夜間抽查，每月至少1次;

　　4、協(xié)助上級建立健全公司的行政相關(guān)工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

2024行政崗位職責(zé) 篇3

　　1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常行程的規(guī)劃、安排及文件報送審批等事宜;

　　2、負責(zé)辦公用品、勞保用品請購及管理;

　　3、負責(zé)各種技術(shù)交流、會議、活動安排、對外接待管理;

　　4、負責(zé)會議室、圖書室、物業(yè)管理、機票預(yù)訂等行政事務(wù)性工作;

　　5、上級交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、行政管理、工商管理等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上大中型企業(yè)行政事務(wù)操作經(jīng)驗;

　　3、形象氣質(zhì)佳,英語熟練,具有良好的`溝通能力、理解能力、 執(zhí)行能力;

　　4、具有較強的責(zé)任感、職業(yè)操守、計劃能力、團隊協(xié)作能力;

　　5、熟練使用辦公軟件。

2024行政崗位職責(zé) 篇4

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下前面負責(zé)公司行政、后勤工作，保障公司在任何情況下都能夠順利開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作;

　　2、全面負責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;

　　3、負責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤，對違反公司制度人員進行處理工作;

　　4、全面負責(zé)公司衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障有力;

　　5、全面負責(zé)公司財產(chǎn)管理，確保公司財產(chǎn)安全，避免流失和浪費;

　　6、全面負責(zé)公司應(yīng)急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

　　7、規(guī)范公司員工舉止行為，禮貌用語等，樹立良好公司形象;

2024行政崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1. 負責(zé)中支財務(wù)報銷及稅務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)報備等工作;

　　2. 負責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理,員工福利的采購與發(fā)放;

　　3. 負責(zé)現(xiàn)有辦公職場的日常維護和資產(chǎn)管理以及保安、保潔的人員管理;

　　4. 對接分公司總經(jīng)理辦公室品牌宣傳,負責(zé)所在機構(gòu)對外的品牌宣傳各項事宜;

　　5. 負責(zé)所在機構(gòu)的印章管理和蓋章申請等手續(xù)辦理;

　　6. 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他項工作;

　　相關(guān)要求:

　　1. 本科學(xué)歷;

　　2. 兩年及以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗。

2024行政崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1.負責(zé)行政工作(物品擺放、資料整理、庫存物料管理等);

　　2.負責(zé)大客戶服務(wù)接待工作(按服務(wù)流程接待客戶等);

　　3.熱情接待客戶并積極留取客戶相關(guān)資料信息;

　　4.每月定期聯(lián)系并維護老客戶,隨時了解客戶狀態(tài),能及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求與反饋意見,進行記錄整理與匯報;

　　5.積極維護并推廣公司形象;

　　6.協(xié)助團隊定期策劃與執(zhí)行市場活動并實施市場活動;

　　7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1.熱情積極,開朗活潑,善長溝通,樂于交流,

　　2.具有良好的口頭表達能力與親和力;

　　3.具有客戶服務(wù)意識,良好的自我激勵能力;

　　4.喜歡金融理財行業(yè),有企圖心、喜歡與客戶分享、善于與客戶打交道;

　　5.積極進取、工作細致,認真負責(zé);

　　6.應(yīng)變能力強,備良好職業(yè)道德與從業(yè)素質(zhì);

2024行政崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

　　4、處理公司對外接待工作。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

　　6、公司微信公眾號維護。

　　7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　任職要求：具備較強的政治素質(zhì)和管理能力；

　　2、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞；

　　3、顧全大局，有服從意識；

　　4、團結(jié)友善，誠信待人，助人為樂；

　　5、肯學(xué)習(xí)上進，人品佳形象好；

　　6、有創(chuàng)新思維，履職能力強；

　　7、有事業(yè)心和責(zé)任感，敢于擔(dān)當。

　　8、熟悉微信公眾號維護流程。

2024行政崗位職責(zé) 篇8

　　行政文員工作內(nèi)容

　　行政人事主要負責(zé)：1掌管公司人員的名單，詳細資料，檔案，職位，工資。

　　2負責(zé)為各個部門招聘相關(guān)人員。

　　3負責(zé)公司員工入職與離職的交接辦理。

　　4負責(zé)公布公司內(nèi)部通知，以及新員工的入職培訓(xùn)(主要是培訓(xùn)公司里的制度及公司簡介)

　　5配合行政經(jīng)理的各種工作。

　　還有就是負責(zé)公司員工的社保及公積金這些。

　　行政文員的主要工作是：

　　1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

　　2、負責(zé)公司員工的`考勤管理;

　　3、負責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)英郵寄等事務(wù);

　　4、負責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;

　　5、負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

　　6、完成上級安排的其他工作任

2024行政崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)行政公文、行政活動、會議等相關(guān)文件的撰寫校對工作,總經(jīng)理發(fā)言文件的起草;

　　2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行會議事務(wù)的準備,行政工作會議的會議記錄以及會議紀要的起草工作;

　　3、負責(zé)督促各項行政工作的落實情況,并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);

　　4、負責(zé)來訪客人或單位的接待工作;

　　5、負責(zé)行政相關(guān)文件的整理與歸檔;

　　6、負責(zé)進行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上、中文或行政管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、兩年以上行政工作經(jīng)驗;

　　3、具備良好的文字功底,可以起草各類行政文件;

　　4、具備公關(guān)禮儀知識,可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排會議以及接待工作;

　　5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

2024行政崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1.接聽電話，接收傳真，記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確。

　　2.對來訪客人做好接待、引導(dǎo)，安排洽談地點，及時通知被訪人員。

　　3.負責(zé)公司票務(wù)（機票、火車票等）以及酒店的預(yù)定。

　　4.做好辦公區(qū)域及會議室的管理，使其保持整潔美觀。

　　5.監(jiān)督員工每日考勤情況，不允許作假包庇。

　　6.負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。

　　7.負責(zé)辦公用品的采購工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。建立辦公用品管理臺賬，保證賬物相符。

　　8.杜絕浪費辦公用品，有效控制成本。不定時檢查用品庫存，及時申請采購，做好后勤保障工作。

　　9.負責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。并上交人事審核。

　　10.負責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

　　11.負責(zé)管理公司刊物、以及固定資產(chǎn)的`盤點，并做好相應(yīng)的臺帳。

　　12.負責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。

　　13.核對各項所購物品賬單并申請各項費用且安排支付費用（快遞費/水費/辦公用品費用等），賬單資料無誤存檔。

　　14.及時采購公司及員工所需基本日常用品（包括辦公用品、水等），對新入職同事辦公用品的配發(fā)與采購以及考勤的錄入工作。

　　15.負責(zé)及時更新員工通訊錄。并通知相應(yīng)人員知曉。

　　16.對所有鑰匙的保管與管理。

　　17.督促保潔人員對公司各個區(qū)域的打掃與清理（包括綠植）

　　18.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事務(wù)性的工作。

2024行政崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)協(xié)助和監(jiān)督供應(yīng)商進行公司員工餐廳的運營管理;

　　2、負責(zé)餐廳成本控制和后廚監(jiān)管,并不斷優(yōu)化餐廳各項管理制度和流程;

　　3、負責(zé)餐廳運營的協(xié)調(diào)工作,包括供應(yīng)商、物業(yè)和事業(yè)部代表的對接;

　　4、負責(zé)日常員工意見和投訴處理;

　　5、負責(zé)對供應(yīng)商進行目標考核;

　　6、負責(zé)協(xié)助完成餐廳相關(guān)資質(zhì)的報批、年檢和年審。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,乙方經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有一定的餐廳管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、能熟練使用電腦0ffice,具有一定溝通能力和應(yīng)急處理能力;

　　5、工作中認真細致,踏實正直,服務(wù)意識強。

2024行政崗位職責(zé) 篇12

　　1、每日根據(jù)現(xiàn)場提交的報表錄入系統(tǒng);根據(jù)公司要求發(fā)送日報表

　　2、負責(zé)抽查及監(jiān)督現(xiàn)場報表的準確性，檢查業(yè)務(wù)。

　　4、清點送至場內(nèi)的物資;

　　5、及時和公司財務(wù)部門完成單據(jù)傳遞;協(xié)助財務(wù)等部門對農(nóng)業(yè)的`盤點;

　　7、做好人員后勤保障工作。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2024行政崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)

　　1）根據(jù)公司的工作目標，擬定項目人事行政工作目標及計劃，推進落實各項工作計劃，監(jiān)督實施過程，確保結(jié)果的實現(xiàn)，對實施過程的費用加以管控確保在預(yù)算內(nèi)。

　　2）負責(zé)項目基層員工招聘工作、負責(zé)項目員工的考勤、入離職、調(diào)動、及各類人事流轉(zhuǎn)審核工作，協(xié)助公司人事完成人事基礎(chǔ)工作。

　　3）定期組織收集/聽取項目員工想法和建議并反饋給相關(guān)部門，受理員工投訴，調(diào)查后落實相關(guān)部門解決，確保高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。

　　4）負責(zé)對項目辦公設(shè)備、辦公用品、制服、工程用具、勞防用品、易耗品及固定資產(chǎn)采購等的審批。負責(zé)項目采購及倉庫管理、印章檔案管理、員工活動等各類行政工作推進執(zhí)行，負責(zé)5S辦公環(huán)境及安全，確保為員工工作提供強大的后勤保障。

　　5）負責(zé)策劃、組織項目各類對內(nèi)、對外活動，協(xié)助做好公司各項重大活動的安排、落實，負責(zé)公司各類接待事務(wù)，確�；顒拥捻樌�開展。

　　6）負責(zé)項目固定資產(chǎn)的申購、保管、編碼、盤點、報廢的督導(dǎo)管理，確保公司財產(chǎn)不受損失。

　　任職要求：

　　1、25—35歲，大專及以上學(xué)歷。

　　2、3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、持人事上崗證或三級人力資源管理師證書者優(yōu)先。

　　4、熟練使用各類辦公軟件。

2024行政崗位職責(zé) 篇14

　　1、負責(zé)會務(wù)行政部門的全面管理工作;

　　2、負責(zé)每月部門內(nèi)費用的`預(yù)算、結(jié)算和報批工作;

　　3、負責(zé)對部門下屬的人員進行任用、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督;

　　4、負責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào);

　　5、帶領(lǐng)團隊開展會務(wù)服務(wù)工作,了解掌握會務(wù)信息,制訂會務(wù)服務(wù)方案;

　　6、制定會議預(yù)算,包括交通費用、住宿費用、餐飲等費用;

　　7、制定會議宣傳策略,并實施公關(guān)宣傳推廣,提高會議影響;

　　8、與客戶溝通聯(lián)絡(luò),保持良好的合作關(guān)系;

　　9、安排會場服務(wù)人員,落實會議細節(jié)。

2024行政崗位職責(zé) 篇15

　　1、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程，了解黨和國家關(guān)于人事、勞動、工資等方面的政策法律；

　　2、參與和協(xié)助行政文員，對酒店員工每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關(guān)表格制作及具體統(tǒng)計發(fā)放工作；

　　3、準確掌握酒店人力資源狀況，及時填報用工人數(shù)及各類勞動工資、月、季、年報表；

　　4、負責(zé)酒店員工人事檔案管理工作，按制度及時做好新進和調(diào)出人員的工資、檔案關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作；

　　5、負責(zé)員工健康證的辦理與登記，員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作；

　　6、負責(zé)登記和發(fā)放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品；

　　7、參與工傷事故的調(diào)查核實和審批工作；

　　8、負責(zé)員工病事假、年假、探親假、產(chǎn)假等相關(guān)假期的登記手續(xù)，建立假期檔案；

　　9、負責(zé)酒店各部門辦公室各類辦公用品的'申購、發(fā)放工作，做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作；

　　10、根據(jù)酒店或部門的需求確定詢價目標，制定詢價方案和市場調(diào)查工作，并將詢價結(jié)果進行資料記錄備檔;

　　11、負責(zé)日常部門文件的打印、復(fù)印工作和工資代領(lǐng)、發(fā)放工作；

　　12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息，代定報刊雜志；作好酒店的各類繳費單據(jù)、憑證的收繳工作；

　　13、負責(zé)部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作；

　　14、做好有關(guān)辦公室的各類接待工作，完成好部門臨時交辦的各類事務(wù)

2024行政崗位職責(zé) 篇16

　　1、負責(zé)公司到訪人員的引導(dǎo)、和接待、登記工作，及時通知被訪人員;

　　2、負責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、文件復(fù)印、收發(fā)信件、傳真等工作;

　　3、員工考勤統(tǒng)計工作;

　　4、辦公環(huán)境及設(shè)備的維護;

　　5、及時準確的更新新員工通訊錄;

　　6、協(xié)助組織和開展公司活動;

　　7、行政類物品采購;

　　8、行政物品借用登記;

　　9、車輛使用維護、登記及監(jiān)督;

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他及臨時性工作。

2024行政崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)總裁的日常出行的.安排；

　　2、日�？偛贸霾铍S行；

　　3、行政相關(guān)工作的調(diào)度、協(xié)調(diào)和安排；

　　4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜；

　　崗位要求：

　　1、211及以上院校，碩士學(xué)歷；

　　2、有過3年以上行政后勤類工作經(jīng)驗；

　　3、吃苦耐勞，可塑性強。

2024行政崗位職責(zé) 篇18

　　工作職責(zé)

　　1）定期做好本部門行政文件資料進行收集分類、編制目錄、整理裝訂、立卷歸檔、妥善保管。

　　2）定期申領(lǐng)部門所需辦公文具用品，每月根據(jù)實際情況及時填報考勤表。

　　3）負責(zé)建立、健全部門檔案分類及管理辦法。

　　4）負責(zé)部門檔案的收集、整理、歸檔、登記、保管，建立方便的`檔案查詢目錄，并保證檔案處于良好狀態(tài)。

　　5）負責(zé)部門文件的收發(fā)、統(tǒng)一編號和并對通過審批程序的文件資料進行蓋章。

　　6）協(xié)助部門內(nèi)部的復(fù)印、打印工作。

　　7）負責(zé)部門辦公用品、固定資產(chǎn)的申購、領(lǐng)取、分發(fā)。

　　8）負責(zé)部門人員的考勤統(tǒng)計，并上報集團人力資源行政中心。

　　9）維護部門公用辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)（公用文件柜等）。

　　10）完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

2024行政崗位職責(zé) 篇19

　　態(tài)度和能力一樣重要,能夠感受到責(zé)任和愛,才能傳遞責(zé)任和愛。我們期望一位尋求事業(yè)進一步發(fā)展,同時具備強烈責(zé)任感和優(yōu)秀管理能力的同伴的加入。不尖銳,也不圓滑,不忘初心,一路前行。

　　薪資面議,請展現(xiàn)自己優(yōu)秀的履歷和能力,我們將提供絕對相匹配的待遇。是的,可以提供期權(quán)。

　　僅招聘有該崗位經(jīng)驗者。

　　任職要求:

　　工作其實無外乎認真做人,認真做事,并取得成就。分配好職權(quán),做好內(nèi)外管理,帶動團隊共同成長,呈現(xiàn)良好的教學(xué)成果,做好招生工作。個性爽朗陽光,銳意進取,擁有健康的身體和內(nèi)心的富足,永遠能夠感染并點燃他人的希望。

　　常規(guī)的一些例行要求:

　　1、在集團的領(lǐng)導(dǎo)下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實園務(wù)計劃及管理目標。

　　2、認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

　　3、組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　4、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實崗位責(zé)任制。

　　5、負責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

　　6、負責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時督促維修指導(dǎo),有人員及時增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進行安全檢查。

　　7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的`護理與飲食。

　　8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

　　9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

　　10、做好教職工的考勤登記。

　　11、制定行政后勤工作計劃,并進行工作總結(jié)

　　12、負責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,提高烹調(diào)技術(shù),協(xié)助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

　　13、業(yè)務(wù)園長因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時全面負責(zé)幼兒園的各項工作。

2024行政崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)

　　1、審核原始憑證的合法性和準確性，完成現(xiàn)金收付、報銷等工作。

　　2、負責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算、領(lǐng)取回單等。

　　3、按規(guī)定做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查。

　　4、負責(zé)及時查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款余額，保證賬務(wù)相符。

　　5、按時繳納員工公積金、辦公室租金、電費等。

　　6、及時把單據(jù)與會計交接，協(xié)助會計完成日常事務(wù)性工作及賬務(wù)處理。

　　7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　職位要求：

　　1、經(jīng)濟類專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　2、三年及以上工作經(jīng)驗，其中出納工作經(jīng)驗不少于一年，行政工作經(jīng)驗不少于一年。

　　3、要求廣州戶口或有廣州戶口擔(dān)保的。

　　4、能熟練操作電腦辦公軟件，如用友、金蝶、Word、Excel等。打字速度25字/每分鐘。

　　5、能刻苦耐勞、誠實守信，善于思考解決問題，具有團隊協(xié)作精神。

　　6、學(xué)習(xí)能力強，能較快適應(yīng)新的工作。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

2024行政崗位職責(zé) 篇21

　　1、負責(zé)行政報銷、采購、前臺接待等工作;

　　2、負責(zé)人事入離職辦理,材料收集及考勤管理;

　　3、負責(zé)協(xié)助支持招聘工作;

　　4、負責(zé)市場部活動的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　5、支持并完成主管及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2024行政崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考核、選拔工作；

　　2.負責(zé)做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核，負責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作；

　　3.嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責(zé)崗位職責(zé)職位要求、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；

　　4.負責(zé)核定各崗位工資標準。做好勞動工資統(tǒng)計工作，負責(zé)對日常工資、出差工資、績效工資的報批和審核工作；

　　5.南京方面的'行政管理工作：制度管理、文檔管理、考勤記錄、辦公支出及公關(guān)接待等

　　職位要求：

　　1、熟練運用計算機；

　　2、有較好的親和力；

　　3、本人常駐北京或南京，能經(jīng)常出差處理兩地的人事事務(wù)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

2024行政崗位職責(zé) 篇23

　　【崗位職責(zé)】：

　　1.負責(zé)員工檔案管理，包括檔案收集、整理、歸檔、電子檔案；

　　2.負責(zé)公司考勤管理、新員工辦理入職手續(xù)、離職人員辦理離職手續(xù)；

　　3.負責(zé)日常入駐企業(yè)合同整理、歸檔、登記工作；

　　4.負責(zé)接待參觀創(chuàng)新園區(qū)/入駐園區(qū)的客戶、講解創(chuàng)新園整體介紹等工作；

　　5.公司辦公用品、固定資產(chǎn)的入庫登記及管理；

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

　　【崗位要求】：

　　1.行政管理、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；

　　2.大專以上學(xué)歷，性格開朗、樂觀自信；

　　3.保密意識強，并具有較強的應(yīng)變能力以及抗壓能力；

　　4.工作認真細心、積極主動，責(zé)任心強，有很好的`理解及溝通表達能力；

　　5.具備高度的團隊精神和意識。

2024行政崗位職責(zé) 篇24

　　1、負責(zé)公司各項營銷文件資料會議紀要的管理歸類整理建檔和保管工作;

　　2、負責(zé)各類銷售指標的日報周報月報年度統(tǒng)計報表和報告的制作編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;

　　3、建立并及時更新銷售臺賬數(shù)據(jù)庫，隨時為銷售部提供準確的數(shù)據(jù);

　　4、負責(zé)客戶的投訴記錄，協(xié)助銷售經(jīng)理妥善處理;

　　5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)等工作。

2024行政崗位職責(zé) 篇25

　　1、人事工作側(cè)重招聘板塊;

　　2、在總公司制度之下組織制定適用于子公司的人力資源管理制度，監(jiān)督實施并不斷完善;

　　3、獨立負責(zé)公司的全盤人事，包括招聘配置、預(yù)算及報表、培訓(xùn)組織、員工關(guān)系等;

　　4、基于公司發(fā)展，做好人員補給和人員培養(yǎng)工作，提高人效，達成經(jīng)營目標;

　　5、規(guī)范人事流程，優(yōu)化管理，促進企業(yè)的良性運作，確保公司整體工作正常有序進行;

　　6、組織公司行政類工作的開展，如公司日常辦公事項，協(xié)調(diào)各部門之間的工作;

　　7、負責(zé)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)貫徹，落地執(zhí)行員工關(guān)愛活動，做好企業(yè)文化建設(shè)等;

　　8、配合上級做好其他管理事務(wù)。

2024行政崗位職責(zé) 篇26

　　1、負責(zé)公司政府補貼及資質(zhì)的申報及年檢工作;

　　2、負責(zé)公司資產(chǎn)管理，包括日常辦公用品采購領(lǐng)用，固定資產(chǎn)卡片采管理，專利、域名等無形資產(chǎn)管理;

　　3、負責(zé)接待管理，包括外來人員接待、車票酒店預(yù)訂等;

　　4、負責(zé)公司所有文件的起草、收集、下發(fā)、存檔等管理工作(包括公司合同、函件、會議紀要等);

　　5、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;

　　6、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作，整體形象、辦公衛(wèi)生、綠化植物的管理;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的行政有關(guān)工作。