物業(yè)部班長崗位職責(zé)（精選5篇）
物業(yè)部班長崗位職責(zé) 篇1
1、任職資格
1.1退伍軍人
1.2身高1.7m以上
1.3溝通能力強,有管理能力
1.4高中文化
2、崗位職責(zé)
2.1主持召開班務(wù)會議,準(zhǔn)確傳達上級工作安排和指令,帶領(lǐng)本班人員搞好好安全保衛(wèi)工作。
2.2負責(zé)對日常班務(wù)的處理,負責(zé)檢查本班人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。
2.3負責(zé)本班人員考勤、考核等工作,對不稱職者上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
2.4負責(zé)對本班人員的崗位培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練及相關(guān)記錄的整理。
2.5熟悉護管各崗位職責(zé)和任務(wù),撐握本轄區(qū)治安保衛(wèi)工作的規(guī)律和特點。
2.6負責(zé)協(xié)調(diào)本班與其它班人員的關(guān)系,搞好團結(jié)。
2.7督導(dǎo)本班人員的.日常工作,并對因管理不力造成的本班人員工作失誤及重大責(zé)任事故承擔(dān)連帶責(zé)任。
2.8帶領(lǐng)本班人員積極主動地完成各項工作任務(wù)。
物業(yè)部班長崗位職責(zé) 篇2
1、任職資格
1.1具有《中華人民共和國國特種操作許可證》
1.2具有初級電工技術(shù)等級資格或相關(guān)技術(shù)等級資格。
1.3掌握電工基本原理。
1.4熟悉小區(qū)內(nèi)設(shè)備備用配件的規(guī)格、性能、型號、名稱。
2、工作內(nèi)容
2.1協(xié)助主管落實小區(qū)內(nèi)設(shè)備、設(shè)施管理工作。
2.2具體負責(zé)小區(qū)內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施的操作、維修保養(yǎng)、業(yè)主的報修項目及對員工的`培訓(xùn)。
2.3負責(zé)設(shè)備、設(shè)施的緊急搶修工作。
2.4對維保所需配件進行管理,各類設(shè)備運行資料的記錄與管理,維修資料的管理。
2.5督導(dǎo)、檢查維修人員的工作情況,并填寫日常工作表。
物業(yè)部班長崗位職責(zé) 篇3
安全部班長在安全部主管的指導(dǎo)下,負責(zé)本班安全員業(yè)務(wù)的總體安排,具體工作如下:
1.負責(zé)本組各崗位安全員執(zhí)勤帶班工作,具體巡查各崗位執(zhí)勤安全員儀表、儀容以及履行職責(zé)情況,協(xié)調(diào)處理組內(nèi)出現(xiàn)的一般糾紛事件;
2.負責(zé)各崗位之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),根據(jù)工作需要和上級批示,有權(quán)調(diào)動安全員人員,臨時加強所管轄區(qū)的安全工作;
3.負責(zé)本組人員思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的督促工作;
4.全面、統(tǒng)一安排全組的工作,監(jiān)督全組人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的'安全員形象,協(xié)助安全部主管嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理各項規(guī)程;
5.協(xié)助主管定期對全班人員進行崗位考核,公正地評價安全員的工作情況,不得故意隱蔽或歪曲事實,否則將視作失職;
6.詳細收集用戶意見,發(fā)現(xiàn)管轄區(qū)內(nèi)不良行為或其它問題,及時做好處理,并迅速上報;
7.做好工作記錄,及時向安全部主管報告本班工作,提出合理化建議;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
物業(yè)部班長崗位職責(zé) 篇4
1)負責(zé)安排本小區(qū)綠化管理方面的工作;
2)帶頭工作,以身作則,充分調(diào)動員工的積極性,高效率、高質(zhì)量地完成各項工作;
3)按有關(guān)規(guī)定和要求,及時糾正處理服務(wù)過程中發(fā)生的不規(guī)范現(xiàn)象;
4)根據(jù)作業(yè)頻率,負責(zé)自檢工作,并對員工進行綜合考核,做好有關(guān)記錄,認(rèn)真做好綠化養(yǎng)護記錄;
5)負責(zé)每月進行兩次綠化組員工的'崗位培訓(xùn)工作,定期開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能操作培訓(xùn);
6)及時傳達上級的有關(guān)指示,定時向管理處經(jīng)理匯報工作;
7)完成管理處交辦的其它工作;
物業(yè)部班長崗位職責(zé) 篇5
1)客服班長按客服標(biāo)準(zhǔn)進行日常檢查、督導(dǎo);
2)全面對安全部、保潔部、綠化部監(jiān)管工作;
3)做好各項工作的上請下達和落實情況,積極參與現(xiàn)場員工的行為管理及培訓(xùn)后的`落實情況;
4)切實帶領(lǐng)員工對負責(zé)區(qū)域的工作具體操作實施及時糾正工作中存在的失誤,按質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)做好各項本職工作;
5)及時掌握銷售大廳服務(wù)情況,遇到突發(fā)事情有應(yīng)急處理措施;
6)負責(zé)檢查所屬客戶、保潔、綠化著裝、儀表、服務(wù)意識的自身素質(zhì)要求,培訓(xùn)員工處理事務(wù)的應(yīng)變能力,及時掌握客戶對客服工作的要求及反饋意見;
7)負責(zé)跟蹤相關(guān)工作的完成情況;
1)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作;