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服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-11-08

服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)十篇

服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類、醫(yī)藥類、臨床醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè),全日制碩士及以上學(xué)歷背景;

  2、對(duì)企業(yè)銷售模式、市場(chǎng)企劃、品牌管理、市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)市場(chǎng)化選擇、產(chǎn)品定位、渠道策略、產(chǎn)品定價(jià)等市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)體系相當(dāng)熟悉;

  3、在醫(yī)健產(chǎn)業(yè)中型規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作、擔(dān)任過(guò)中高層以上職位3年以上,且從事市場(chǎng)企劃、招商管理、招投標(biāo)管理、產(chǎn)品管理、銷售管理與產(chǎn)品銷售等工作5年以上者優(yōu)先;

  4、在管理咨詢公司或市場(chǎng)服務(wù)型專業(yè)公司從事市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的企業(yè)管理咨詢和顧問(wèn)工作或市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷規(guī)劃等工作3年以上者優(yōu)先;

  5、有一定文案功底,培訓(xùn)開(kāi)發(fā)能力強(qiáng),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富,擁有數(shù)項(xiàng)主導(dǎo)制定和組織執(zhí)行的相關(guān)具體市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作案例;

  6、具有良好的分析、判斷、決策能力,較強(qiáng)的抗壓能力,良好的'學(xué)習(xí)能力,溝通、談判、協(xié)調(diào)和組織能力較強(qiáng),身體健康,充滿熱情并勇于接受挑戰(zhàn);

  7、具備優(yōu)良的職業(yè)操守及商業(yè)道德口碑,能適應(yīng)出差和加班工作。

服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

  1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目拓展、投標(biāo)工作;

  2、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的'策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作,完成各類策劃案和營(yíng)銷推廣方案;

  3、持續(xù)分析相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為項(xiàng)目策劃提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);

  5、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo),針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成;

服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

  1、大專及以上學(xué)歷,房產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。

  2、五年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉福建地區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,具有多品類、多項(xiàng)目操作經(jīng)歷。

  3、具有較強(qiáng)的'洞察力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和心理調(diào)節(jié)能力;

  4、具備較強(qiáng)的事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理、房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、溝通談判能力。

服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

  1、組織成立行業(yè)顧問(wèn)委員會(huì),支撐公司的相關(guān)決策;

  2、負(fù)責(zé)行業(yè)總部高層公關(guān)及客戶關(guān)系維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)行業(yè)許可資質(zhì)申報(bào)及推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定;

  4、定期組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)狀況分析,發(fā)現(xiàn)行業(yè)的中長(zhǎng)期需求和機(jī)會(huì);

  5、對(duì)公司重大項(xiàng)目進(jìn)行分析,識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)客戶高層關(guān)系的支持;

  6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市過(guò)程中的樣板工程管理及產(chǎn)品品牌在行業(yè)總部的塑造;

  7、負(fù)責(zé)公司銷售策略、渠道策略、價(jià)格策略、競(jìng)爭(zhēng)策略、發(fā)布策略、公關(guān)策略、宣傳策略、服務(wù)策略的制定;

  8、與市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理共同管理客戶需求,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行研發(fā)決策;

  9、根據(jù)公司年度計(jì)劃,制定所負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的年度銷售目標(biāo);

  10、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略項(xiàng)目、重大項(xiàng)目、樣板工程項(xiàng)目運(yùn)作;

  11、根據(jù)公司年度計(jì)劃,制定行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)及工作計(jì)劃,并隨時(shí)予以跟蹤控制和執(zhí)行;

  12、 領(lǐng)導(dǎo)下屬行業(yè)拓展人員從事市場(chǎng)拓展活動(dòng)和品牌建設(shè)活動(dòng),提高公司的市場(chǎng)占有率和知名度;

  13、與產(chǎn)品經(jīng)理、行業(yè)技術(shù)總監(jiān)、市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、品牌專員、推廣專員共同制定行業(yè)品牌塑造方案和市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

  14、負(fù)責(zé)制定品牌專員、推廣專員的`市場(chǎng)工作目標(biāo),并對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核;

  15、負(fù)責(zé)制定一線銷售人員的市場(chǎng)工作目標(biāo)并對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核;

  16、定期提交行業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告;

  17、負(fù)責(zé)行業(yè)整體客戶滿意度的管理和提升。

  崗位職責(zé):

  1、組織成立行業(yè)顧問(wèn)委員會(huì),支撐公司的相關(guān)決策;

  2、負(fù)責(zé)行業(yè)總部高層公關(guān)及客戶關(guān)系維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)行業(yè)許可資質(zhì)申報(bào)及推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定;

  4、定期組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)狀況分析,發(fā)現(xiàn)行業(yè)的中長(zhǎng)期需求和機(jī)會(huì);

  5、對(duì)公司重大項(xiàng)目進(jìn)行分析,識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)客戶高層關(guān)系的支持;

  6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市過(guò)程中的樣板工程管理及產(chǎn)品品牌在行業(yè)總部的塑造;

  7、負(fù)責(zé)公司銷售策略、渠道策略、價(jià)格策略、競(jìng)爭(zhēng)策略、發(fā)布策略、公關(guān)策略、宣傳策略、服務(wù)策略的制定;

  8、與市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理共同管理客戶需求,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行研發(fā)決策;

  9、根據(jù)公司年度計(jì)劃,制定所負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的年度銷售目標(biāo);

  10、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略項(xiàng)目、重大項(xiàng)目、樣板工程項(xiàng)目運(yùn)作;

  11、根據(jù)公司年度計(jì)劃,制定行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)及工作計(jì)劃,并隨時(shí)予以跟蹤控制和執(zhí)行;

  12、 領(lǐng)導(dǎo)下屬行業(yè)拓展人員從事市場(chǎng)拓展活動(dòng)和品牌建設(shè)活動(dòng),提高公司的市場(chǎng)占有率和知名度;

  13、與產(chǎn)品經(jīng)理、行業(yè)技術(shù)總監(jiān)、市場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、品牌專員、推廣專員共同制定行業(yè)品牌塑造方案和市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

  14、負(fù)責(zé)制定品牌專員、推廣專員的市場(chǎng)工作目標(biāo),并對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核;

  15、負(fù)責(zé)制定一線銷售人員的市場(chǎng)工作目標(biāo)并對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核;

  16、定期提交行業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告;

  17、負(fù)責(zé)行業(yè)整體客戶滿意度的管理和提升。

服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

  一、業(yè)務(wù)職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部部門績(jī)效工作計(jì)劃的制定,執(zhí)行,總結(jié)。

  2、負(fù)責(zé)指導(dǎo),督促部門成員制定各個(gè)崗位的績(jī)效工作計(jì)劃,并對(duì)部門成員的工作績(jī)效進(jìn)行考核。

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo),帶動(dòng)部門各級(jí)下屬在專業(yè)技術(shù)上,管理技能上的成長(zhǎng)。

  4、負(fù)責(zé)公司飲食文化的傳播和傳承,并以此組織部門團(tuán)隊(duì)飲食文化的建設(shè)工作。

  5、全權(quán)負(fù)責(zé)組織酒店新產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)新,出品品質(zhì)提升的工作開(kāi)展和論證。

  6、根據(jù)最終出品品質(zhì)的定位要求,全權(quán)負(fù)責(zé)酒店出品在生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制,出品提升的組織,協(xié)調(diào)工作。

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并保障酒店出品在研發(fā),生產(chǎn)和出品流程中的技術(shù)達(dá)到一至。.

  8、組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新,再創(chuàng)新過(guò)程中要以新源料,新技法,新器皿,新技術(shù)的研究評(píng)價(jià)并推廣應(yīng)用。

  9、積極聯(lián)系各部門,配合各部工作,督導(dǎo)員工養(yǎng)成互幫互助的`作風(fēng),為酒店的整體發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  10、抓好食品衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行餐飲各項(xiàng)衛(wèi)生制度,加強(qiáng)消防培訓(xùn),提高員工衛(wèi)生、消防安全意識(shí),確保各部位的安全。

  11、定期實(shí)施和開(kāi)展廚師技術(shù)培訓(xùn)對(duì)廚師技術(shù)水平進(jìn)行考核、評(píng)估。

  12、制定各廚房的菜肴出品標(biāo)準(zhǔn)管理制度和實(shí)施細(xì)則,確保廚房出品保持一致。

  13、經(jīng)常檢查原料情況,防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)。

  14、確保合理使用原材料,控制菜品的裝盤,規(guī)格和數(shù)量,減少損耗降低成本。

  15、根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷售。

  16、聽(tīng)取客人意見(jiàn),了解菜肴銷售情況,,不斷提高出品質(zhì)量。

  17、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)研究本店客人喜歡的菜肴來(lái)滿足顧客的味蕾。

  18、完成上級(jí)安排的臨時(shí)性任務(wù)。

  二、管理職責(zé)

  1、組織建設(shè)

  (1)、參與討論公司部門級(jí)以上組織結(jié)構(gòu)。

  (2)、確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu)。

  (3)、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí),要及時(shí)指出問(wèn)題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。

  2、招聘及任免

  a、用人需求

  (1)、提出直接下級(jí)崗位的用人需求,并編寫(xiě)該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給總經(jīng)理確認(rèn)。

  (2)、確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

  b、面試

  (1)、進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試。

  (2)、進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試,并做最后確定。

  (3)、組織參與面試的人員。

  c、不合格員工處理

  (1)、提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議,提交總經(jīng)理確認(rèn)。

  (2)、確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

  3、培訓(xùn)

  (1)、提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃,提交總經(jīng)理確認(rèn)。

  (2)、確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃,提交人力資源部。

  4、績(jī)效考評(píng)

  (1)、提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則,提交總經(jīng)理確認(rèn)。

  (2)、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)方法。

服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

  1、具備良好的項(xiàng)目提報(bào)能力、客戶溝通能力及談判技巧;

  2、具有良好的項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制把握能力;

  3、具備良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、良好的`組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;

  4、具備敏銳的洞察力、文字功底深厚,擅長(zhǎng)策劃案的撰寫(xiě),邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng);

  5、本科以上學(xué)歷,8年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上策劃總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施售后服務(wù)部的年度工作計(jì)劃,對(duì)售后服務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);

  2、主持召開(kāi)每周工作例會(huì)和晨、夕會(huì),總結(jié)、分析業(yè)務(wù)計(jì)劃落實(shí)情況和經(jīng)營(yíng)短板、管理弱項(xiàng),提出解決措施,布置下階段工作;

  3、檢查、督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行主機(jī)廠售后服務(wù)流程,規(guī)范作業(yè),管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  4、組織開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)培訓(xùn)、嚴(yán)格執(zhí)行施工作業(yè)流程和質(zhì)檢制度,提高一次修復(fù)率;

  5、做好客戶資源的'開(kāi)發(fā)與利用工作,提高客戶回廠頻次,提高售后收入,培育客戶價(jià)值鏈;

  6、積極配合主機(jī)廠針對(duì)產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題及服務(wù)糾紛的處理;

  7、致力于樹(shù)立和維護(hù)公司品牌形象、穩(wěn)步提高客戶滿水平、降低客戶流失率;

  8、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)與考核工作,對(duì)部門員工流失率、員工滿意度負(fù)責(zé)。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、兩年以上汽車維修行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的售后工作管理能力及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;

  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力。

服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

  1、負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)代理事業(yè)部前期市場(chǎng)定位和營(yíng)銷報(bào)告的撰寫(xiě),項(xiàng)目的競(jìng)標(biāo)和商務(wù)談判;

  2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略和營(yíng)銷方案的制訂,引導(dǎo)和管控項(xiàng)目營(yíng)銷工作方向,確保項(xiàng)目目標(biāo)完成;

  3、保持與開(kāi)發(fā)商的.良好溝通和協(xié)調(diào),建立與同行間的良好合作關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解和項(xiàng)目整體預(yù)算編制;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控,多渠道實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)期利潤(rùn)與收益;

服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

  工作職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)服務(wù)流程體系的規(guī)劃與搭建;

  2. 制定并貫徹執(zhí)行公司客服計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量;

  3. 負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)、指標(biāo)的監(jiān)控、分析、改善;

  4. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、NPS提升的'統(tǒng)籌規(guī)劃與管理;

  5. 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與考核管理;

  6. 負(fù)責(zé)服務(wù)營(yíng)銷工作的推動(dòng)與實(shí)施;

  7. 負(fù)責(zé)服務(wù)運(yùn)維成本的監(jiān)控與優(yōu)化;

服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

  崗位描述:

  1。根據(jù)公司客戶服務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)特色和場(chǎng)景,了解企業(yè)客戶的售后全流程需求和痛點(diǎn),建設(shè)相關(guān)信息化支持系統(tǒng);

  2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)平臺(tái)的具體信息化產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);

  3、收集和研究系統(tǒng)需求、進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔撰寫(xiě);

  4、協(xié)同產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作開(kāi)展,做好產(chǎn)品驗(yàn)收、培訓(xùn)工作,保證產(chǎn)品及時(shí)、優(yōu)質(zhì)上線;

  5、跟蹤產(chǎn)品線上發(fā)生的各類問(wèn)題、結(jié)合日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),快速完成產(chǎn)品迭代;

  6、分析管理產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),結(jié)合業(yè)務(wù)部門反饋意見(jiàn),完善產(chǎn)品并不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn);

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),學(xué)歷須為全日制本科以上,3年以上售后服務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);

  2、具體較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力,在壓力下分析解決問(wèn)題能力;

  3、有豐富的相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有成功案例

  4、精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、界面開(kāi)發(fā)、易用性測(cè)試等

  5、出色的表達(dá)能力,文檔寫(xiě)作能力和產(chǎn)品原型表現(xiàn)能力

  6、具備良好的數(shù)據(jù)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析能力,能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改計(jì)劃

  7、有相關(guān)家電安裝類售后服務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先'

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    1、大專及以上學(xué)歷,房產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。2、五年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉福建地區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,具有多品類、多項(xiàng)目操作經(jīng)歷。3、具有較強(qiáng)的'洞察力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和心理調(diào)節(jié)能力;4、具備較強(qiáng)的事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理...

  • 服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選27篇)

    工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)服務(wù)流程體系的規(guī)劃與搭建;2. 制定并貫徹執(zhí)行公司客服計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量;3. 負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)、指標(biāo)的監(jiān)控、分析、改善;4. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、NPS提升的'統(tǒng)籌規(guī)劃與管理;5. 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與考核管理;6. 負(fù)...

  • 客戶服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選13篇)

    職責(zé)描述:1、研究與制定大數(shù)據(jù)及客戶關(guān)系管理(crm)行業(yè)解決方案;2、深入了解客戶業(yè)務(wù)需求,結(jié)合行業(yè)及公司發(fā)展概況,為客戶制定大數(shù)據(jù)及客戶關(guān)系管理(crm)策略與實(shí)施方案;3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施大數(shù)據(jù)及客戶關(guān)系管理(crm)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)...

  • 客戶服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;2、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);3、 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開(kāi)...

  • 服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、 針對(duì)現(xiàn)有客戶需求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為拿地或項(xiàng)目收并購(gòu)?fù)顿Y決策提供客觀的需求論據(jù)和建議;2、 參與項(xiàng)目前期定位、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)等工作,從客戶服務(wù)角度在前期提出有針對(duì)性的產(chǎn)品建議。...

  • 客戶服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(通用5篇)

    1、 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;2、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);3、 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開(kāi)...

  • 結(jié)算總監(jiān)崗位職責(zé)(精選4篇)

    崗位職責(zé):1、結(jié)算部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理,及相關(guān)管理制度建設(shè),工作操流程和操作標(biāo)準(zhǔn)制定,并貫徹執(zhí)行;2、保證結(jié)算工作按合同協(xié)議要求及時(shí)準(zhǔn)確的清結(jié)算,包含應(yīng)收和應(yīng)付,按期出具報(bào)表,為業(yè)務(wù)部門及公司提供數(shù)據(jù)支撐和參考意見(jiàn)。3。...

  • 飼料總監(jiān)崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展和維護(hù)客戶;2、制定面向飼料、獸藥行業(yè)的銷售策略、指標(biāo)和計(jì)劃,維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);3、了解客戶需求,收集相關(guān)的市場(chǎng)信息,提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作及銷售建議;4、及時(shí)獲...

  • 產(chǎn)業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)優(yōu)秀(通用4篇)

    1.全面統(tǒng)籌影視城產(chǎn)業(yè)招商工作;2.招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù),發(fā)展和維護(hù)客戶良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;完成既定招商和銷售任務(wù);3.推動(dòng)項(xiàng)目籌備運(yùn)營(yíng)、招商...

  • 私募總監(jiān)崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、根據(jù)公司的基金產(chǎn)品特點(diǎn),利用多種渠道和市場(chǎng)活動(dòng),開(kāi)發(fā)潛在有效客戶,把控公司的銷售業(yè)績(jī);通過(guò)良好的溝通讓客戶認(rèn)可并認(rèn)購(gòu)基金份額,掌握基金結(jié)構(gòu)以及相應(yīng)法律文件。...

  • 廣告總監(jiān)職責(zé)2025職責(zé)(精選11篇)

    1、充分理解公司業(yè)務(wù)以及行業(yè)特點(diǎn),結(jié)合客戶要求制訂廣告投放方案,做出相應(yīng)財(cái)務(wù)預(yù)算;2、按時(shí)匯總部門銷售成員遞交的工作匯報(bào)表,指導(dǎo)分析及解決銷售過(guò)程中的問(wèn)題,定期培訓(xùn)銷售人員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);3、樹(shù)立良好的形象及信譽(yù),發(fā)...

  • 信息總監(jiān)工作職責(zé)精編(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)酒店相關(guān)管理軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)及弱電系統(tǒng)的安裝管理;2、負(fù)責(zé)酒店電話、會(huì)議音響、路由器、交換機(jī)、集線器及消防監(jiān)控等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維修保養(yǎng);3、負(fù)責(zé)酒店強(qiáng)弱電系統(tǒng)及設(shè)備維護(hù)工作,負(fù)責(zé)酒店機(jī)電房、配電房等相關(guān)設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)...

  • 視覺(jué)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選7篇)

    職責(zé)描述:1、關(guān)于視覺(jué)方面全體系項(xiàng)目管控、出品把控及提升;懂視頻把控。2、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意設(shè)計(jì)方向的制定,并與相關(guān)部門配合,提供確實(shí)可靠有創(chuàng)意的方案;3、負(fù)責(zé)公司和品牌電商平臺(tái)整體系統(tǒng)規(guī)劃,和視覺(jué)優(yōu)化:4、指導(dǎo)店鋪日常設(shè)計(jì),以增強(qiáng)店鋪吸...

  • 美術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選5篇)

    游戲美術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的`美術(shù)質(zhì)量把控與管理。2.負(fù)責(zé)與策劃、程序及項(xiàng)目其它環(huán)節(jié)的人員溝通、協(xié)作、反饋等工作。3.確定工作交付周期和時(shí)間,及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目美術(shù)進(jìn)度。...

  • 保險(xiǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選8篇)

    1.執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售策略,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。2.進(jìn)行市場(chǎng)環(huán)境分析,結(jié)合市場(chǎng)的特點(diǎn),制訂公司的銷售目標(biāo)和激勵(lì)計(jì)劃,選擇合適的銷售策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。...

  • 崗位職責(zé)