超市員工崗位職責十篇
超市員工崗位職責 篇1
崗位職責：
1、在門店安保隊長帶領下，負責門店各項安全保衛(wèi)工作；
2、負責門店各安保口徑保衛(wèi)工作；
3、其它突發(fā)事件；
任職資格：
1、性別不限，18—40歲，身高170以上；
2、品貌端正，熱愛零售行業(yè)，吃苦耐勞，責任心強；
3、中專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者，條件可適當放寬；
4、退伍軍人優(yōu)先。
同時招聘消防特勤
超市員工崗位職責 篇2
崗位職責：
1、參與制定公司人力資源規(guī)劃，為人事決策提供建議和信息支持；
2、制定合理人才聘用計劃，通過不同途徑，保證業(yè)務部門對人員的需求；
3、針對性的進行員工培訓，并進行人才梯隊建設和員工職業(yè)路徑的規(guī)劃；
4、優(yōu)化人力資源管理制度，梳理管理流程，制定相應表格；
5、營造積極向上的工作氛圍，樹立良好的企業(yè)文化；
6、協(xié)助公司各職能部門做好人力資源相關工作。
任職要求：
1、男女不限，大學本科以上學歷，具有人力資源職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
2、具有相關行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗三年以上；
3、熟悉人力資源管理各模塊的`操作實施管理，擅長招聘和薪酬福利；
4、熟悉各項勞動法律、法規(guī)；
5、具良好的溝通理解力和執(zhí)行推動力；
6、誠信、熱情、善于與人溝通，辦事公正和保密，能承受較大工作壓力。
超市員工崗位職責 篇3
崗位職責：
負責超市賣場手推車的補充、回收、擺放等工作；
任職要求：
1、男女不限，18歲以上；
2、為人誠懇、踏實；
3、能吃苦耐勞者及下崗職工優(yōu)先。
超市員工崗位職責 篇4
1、負責所有生產(chǎn)原料的訂購、驗貨、存放事宜；
2、負責檢查面包生產(chǎn)是否執(zhí)行公司的配方和標準；
3、確定每日生產(chǎn)計劃和促銷計劃；
4、開發(fā)新商品；
5、檢查是否正確執(zhí)行生鮮試吃程序；
6、檢查所有的烤盤、烤車、烤爐是否清潔完畢；
7、檢查每日的價格標簽紙、包裝物料、清潔用品等是否夠用；
8、檢查面包的生產(chǎn)專用設備是否正常運轉(zhuǎn)。
蔬果：
1、檢查本日蔬果的進貨質(zhì)量和數(shù)量；
2、確定每日訂貨數(shù)量、品種和促銷計劃；
3、檢查保質(zhì)期、先進先出；
4、檢查冷藏柜、冷藏庫的'溫度是否正確，冷藏柜是否每日消毒；
5、檢查商品的存放條件是否適宜，存放的方式是否正確；
6、檢查蔬果的包扎物料是否充足；
7、檢查蔬果加工間的溫度是否符合標準；
8、檢查葉菜的處理程序是否符合標準；
9、檢查部門的損耗情況和商品的調(diào)撥情況；
10、糾正部門的計價錯誤；
11、檢查垃圾的處理。
超市員工崗位職責 篇5
崗位職責：
1、負責公司計算機網(wǎng)絡、OA辦公系統(tǒng)的管理、日常維護和技術支持；
2、負責公司電腦、網(wǎng)絡設備資產(chǎn)管理；
3、負責公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的網(wǎng)絡安全的`協(xié)調(diào)管理。
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、兩年以上大型零售企信息工作經(jīng)歷；
3、熟悉計算機硬件組成、網(wǎng)絡系統(tǒng)架構(gòu)及配置，能快速評估解決技術問題；
4、良好的溝通能力及團隊精神；
5、責任心強，能承受壓力，有服務意識。
超市員工崗位職責 篇6
職責描述：
1·負責門店人員管理，包括下單、收貨、上架、陳列、活動申報、庫房管理、商品調(diào)價等
2·負責門店日常行政管理，營運數(shù)據(jù)提交、匯總、分析工作，是門店利潤的第一責任人
3·負責門店外聯(lián)關系維護及各類檢查接待記錄、整改的`落實；領導交辦的其他事務
職位要求：
1·兩年以上零售行業(yè)店長或副店長工作經(jīng)驗
2·熟悉并了解零售相關法律法規(guī)，了解零售商品流通，具備營銷促銷的組織能力，對相關商品的銷售與價格有深入研究，對市場變化敏感，能根據(jù)市場動向調(diào)整經(jīng)營策略。
3·具備一定的財務知識和分析報表能力，良好的目標管理和計劃控制能力，良好的邏輯分析能力和判斷能力
4·具備較強的領導力和團隊建設能力，較強的創(chuàng)新和溝通力
超市員工崗位職責 篇7
1、為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務，包括微笑服務、禮貌用語、回答顧客咨詢、簡單介紹商品的性能、為顧客提供購物籃。
2、保障商品的銷售，及時對端架、堆頭和貨架上的商品進行補貨作業(yè)。
3、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確地條形碼、正確地價格標簽。
4、做好理貨陳列要求，力求達到整齊美觀豐滿的效果。
5、做好銷售區(qū)域的衛(wèi)生，保持購物通道的順暢，及時清除雜物。
6、進行商品的現(xiàn)場促銷，以提高營業(yè)額。
7、控制商品損耗，對特殊商品進行防盜處理，及時處理破包裝商品。
8、整理貨架庫存區(qū)和倉庫，做好庫存商品，標識清楚，碼放整齊，規(guī)律有序。
9、做好商品的先進先出，并檢查保質(zhì)期。
10、負責整理好退貨商品，并填寫相關單據(jù)。
11、具備防盜意識，對易丟失商品和可疑人員予以關注。
12、參加本店的周期性盤點。
（一）理貨員的.主要工作：補貨、理貨
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1、每個單品整潔、平展、無縐皺。
2、商品之間間隙緊湊，無裸露層板，滿陳列。
3、貨架前排商品呈80度—90度，豎直陳列，貨架前排商品與貨架邊齊平。
4、商品前后陳列無粘連，橫成排，豎成行。
5、大類商品縱向陳列，小類商品橫向陳列。
6、大類商品，按包裝特點，分布陳列，商品陳列，高低相近。
7、商品正面面向顧客，標價齊全、正確。
8、貨架、通道內(nèi)干凈無雜物。
9、堆頭整潔，商品豐滿、醒目，pop宣傳到位，貨架存貨安全、整齊，高低適中。
10、商品先進先出。
11、檢查標價簽是否正確，包括促銷商品的價格檢查。
12、商品與標價簽五對應。
13、補完貨后及時清理空紙箱。
14、必須做到及時補貨，不得出現(xiàn)有庫存、貨架上無貨的情況。
15、補貨時，不能影響通道暢通，不補貨時，通道上不能堆放任何商品。
16、破損及折包商品及時處理。
17、理貨時，應檢查商品條碼是否與標價簽五對應，貨物的正面是否面向顧客。
18、定期清理貨架衛(wèi)生及商品衛(wèi)生。
超市員工崗位職責 篇8
崗位職責：
1、知識全面，熟練掌握電腦軟硬件的維修知識，熟悉計算機硬件的安裝和調(diào)試，有快速解決軟硬件故障能力。
2、熟知防火墻，各種交換機，路由器等的設置，服務器的配置以及局域網(wǎng)的設置和維護等。
3、熟練掌握計算機及周邊設備的保養(yǎng)維護工作。
4、熟練掌握計算機病毒的清理及預防工作，熟悉各種防病毒軟件，有一定的`病毒防治實施經(jīng)驗。
5、對網(wǎng)絡綜合布線有一定的了解。
6、能服從公司安排，嚴格做好數(shù)據(jù)信息的安全保密工作。
7、上進心強，能快速學習掌握新的技能。
8、能夠用公司提供設備實現(xiàn)分部門上網(wǎng)控制，策略管理。
9、了解基本的網(wǎng)絡安全管理。
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、熟練掌握電腦軟硬件的維修知識，熟悉計算機硬件的安裝和調(diào)試，維修和保養(yǎng)；
3、對網(wǎng)絡綜合布線有一定的了解、有快速解決軟硬件故障能力；
4、學習能力強，有保密意識；
5、有網(wǎng)絡管理員工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮；
超市員工崗位職責 篇9
職責描述：
1、根據(jù)發(fā)展階段的戰(zhàn)略目標，分解運營目標，制定整體C端信貸業(yè)務運營方案、線上線下推廣計劃，并對運營目標負責；
2、制定并實施C端信貸業(yè)務月度及季度、年度系列運營推廣活動，并且能對運營推廣效果做到精確評估并持續(xù)改進運營策略；
3、收集整理用戶反饋，監(jiān)測及分析數(shù)據(jù)，找出原因，制定產(chǎn)品改進策略和運營推廣策略，以便提升用戶體驗和實現(xiàn)用戶快速增加；
4、負責業(yè)務流程中的問題跟進，對于貸款客戶的放款問題、支付問題進行處理和跟蹤推進；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)金融運營工作、公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備較強溝通能力、學習能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、有良好的'文字功底，具備撰寫活動策劃方案和傳播文案的能力。
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，找出原因及對策。
超市員工崗位職責 篇10
崗位職責：
1、主持本部門日常工作，對下屬所有人員、設備等進行管理；
2、協(xié)調(diào)與其他部門間的關系；
3、組織、指導本部門完成公司下達的各項經(jīng)營指標和任務；
4、督促檢查本區(qū)域工作進度；
5、負責本區(qū)域盤點工作；
6、完成店長交辦的其他事宜。
任職要求：
1、男女不限，大專或以上學歷，5年以上商品銷售及商場樓面管理經(jīng)驗；
2、了解零售商品流通渠道，對商品銷售情況與價格有深入的研究；
3、有新產(chǎn)品的'開發(fā)、定價、促銷與銷售渠道的策劃能力；
4、電腦水平良好者優(yōu)先，具有其它服務性行業(yè)管理經(jīng)驗、條件優(yōu)越者亦可。