超市員工崗位職責(zé)十篇
超市員工崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、在門(mén)店安保隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店各安保口徑保衛(wèi)工作；
3、其它突發(fā)事件；
任職資格：
1、性別不限，18—40歲，身高170以上；
2、品貌端正，熱愛(ài)零售行業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；
3、中專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，條件可適當(dāng)放寬；
4、退伍軍人優(yōu)先。
同時(shí)招聘消防特勤
超市員工崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司人力資源規(guī)劃，為人事決策提供建議和信息支持；
2、制定合理人才聘用計(jì)劃，通過(guò)不同途徑，保證業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)人員的需求；
3、針對(duì)性的進(jìn)行員工培訓(xùn)，并進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)和員工職業(yè)路徑的規(guī)劃；
4、優(yōu)化人力資源管理制度，梳理管理流程，制定相應(yīng)表格；
5、營(yíng)造積極向上的工作氛圍，樹(shù)立良好的企業(yè)文化；
6、協(xié)助公司各職能部門(mén)做好人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1、男女不限，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有人力資源職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；
2、具有相關(guān)行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)三年以上；
3、熟悉人力資源管理各模塊的`操作實(shí)施管理，擅長(zhǎng)招聘和薪酬福利；
4、熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)；
5、具良好的溝通理解力和執(zhí)行推動(dòng)力；
6、誠(chéng)信、熱情、善于與人溝通，辦事公正和保密，能承受較大工作壓力。
超市員工崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)超市賣(mài)場(chǎng)手推車(chē)的補(bǔ)充、回收、擺放等工作；
任職要求：
1、男女不限，18歲以上；
2、為人誠(chéng)懇、踏實(shí)；
3、能吃苦耐勞者及下崗職工優(yōu)先。
超市員工崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)原料的訂購(gòu)、驗(yàn)貨、存放事宜；
2、負(fù)責(zé)檢查面包生產(chǎn)是否執(zhí)行公司的配方和標(biāo)準(zhǔn)；
3、確定每日生產(chǎn)計(jì)劃和促銷(xiāo)計(jì)劃；
4、開(kāi)發(fā)新商品；
5、檢查是否正確執(zhí)行生鮮試吃程序；
6、檢查所有的烤盤(pán)、烤車(chē)、烤爐是否清潔完畢；
7、檢查每日的價(jià)格標(biāo)簽紙、包裝物料、清潔用品等是否夠用；
8、檢查面包的生產(chǎn)專(zhuān)用設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
蔬果：
1、檢查本日蔬果的進(jìn)貨質(zhì)量和數(shù)量；
2、確定每日訂貨數(shù)量、品種和促銷(xiāo)計(jì)劃；
3、檢查保質(zhì)期、先進(jìn)先出；
4、檢查冷藏柜、冷藏庫(kù)的'溫度是否正確，冷藏柜是否每日消毒；
5、檢查商品的存放條件是否適宜，存放的方式是否正確；
6、檢查蔬果的包扎物料是否充足；
7、檢查蔬果加工間的溫度是否符合標(biāo)準(zhǔn)；
8、檢查葉菜的處理程序是否符合標(biāo)準(zhǔn)；
9、檢查部門(mén)的損耗情況和商品的調(diào)撥情況；
10、糾正部門(mén)的計(jì)價(jià)錯(cuò)誤；
11、檢查垃圾的處理。
超市員工崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、OA辦公系統(tǒng)的管理、日常維護(hù)和技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備資產(chǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全的`協(xié)調(diào)管理。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、兩年以上大型零售企信息工作經(jīng)歷；
3、熟悉計(jì)算機(jī)硬件組成、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)及配置，能快速評(píng)估解決技術(shù)問(wèn)題；
4、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神；
5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力，有服務(wù)意識(shí)。
超市員工崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述：
1·負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理，包括下單、收貨、上架、陳列、活動(dòng)申報(bào)、庫(kù)房管理、商品調(diào)價(jià)等
2·負(fù)責(zé)門(mén)店日常行政管理，營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)提交、匯總、分析工作，是門(mén)店利潤(rùn)的第一責(zé)任人
3·負(fù)責(zé)門(mén)店外聯(lián)關(guān)系維護(hù)及各類(lèi)檢查接待記錄、整改的`落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
職位要求：
1·兩年以上零售行業(yè)店長(zhǎng)或副店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
2·熟悉并了解零售相關(guān)法律法規(guī)，了解零售商品流通，具備營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)的組織能力，對(duì)相關(guān)商品的銷(xiāo)售與價(jià)格有深入研究，對(duì)市場(chǎng)變化敏感，能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。
3·具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析報(bào)表能力，良好的目標(biāo)管理和計(jì)劃控制能力，良好的邏輯分析能力和判斷能力
4·具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新和溝通力
超市員工崗位職責(zé) 篇7
1、為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括微笑服務(wù)、禮貌用語(yǔ)、回答顧客咨詢(xún)、簡(jiǎn)單介紹商品的性能、為顧客提供購(gòu)物籃。
2、保障商品的銷(xiāo)售，及時(shí)對(duì)端架、堆頭和貨架上的商品進(jìn)行補(bǔ)貨作業(yè)。
3、保證銷(xiāo)售區(qū)域的每一種商品都有正確地條形碼、正確地價(jià)格標(biāo)簽。
4、做好理貨陳列要求，力求達(dá)到整齊美觀豐滿的效果。
5、做好銷(xiāo)售區(qū)域的衛(wèi)生，保持購(gòu)物通道的順暢，及時(shí)清除雜物。
6、進(jìn)行商品的現(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)，以提高營(yíng)業(yè)額。
7、控制商品損耗，對(duì)特殊商品進(jìn)行防盜處理，及時(shí)處理破包裝商品。
8、整理貨架庫(kù)存區(qū)和倉(cāng)庫(kù)，做好庫(kù)存商品，標(biāo)識(shí)清楚，碼放整齊，規(guī)律有序。
9、做好商品的先進(jìn)先出，并檢查保質(zhì)期。
10、負(fù)責(zé)整理好退貨商品，并填寫(xiě)相關(guān)單據(jù)。
11、具備防盜意識(shí)，對(duì)易丟失商品和可疑人員予以關(guān)注。
12、參加本店的周期性盤(pán)點(diǎn)。
�。ㄒ唬├碡泦T的.主要工作：補(bǔ)貨、理貨
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1、每個(gè)單品整潔、平展、無(wú)縐皺。
2、商品之間間隙緊湊，無(wú)裸露層板，滿陳列。
3、貨架前排商品呈80度—90度，豎直陳列，貨架前排商品與貨架邊齊平。
4、商品前后陳列無(wú)粘連，橫成排，豎成行。
5、大類(lèi)商品縱向陳列，小類(lèi)商品橫向陳列。
6、大類(lèi)商品，按包裝特點(diǎn)，分布陳列，商品陳列，高低相近。
7、商品正面面向顧客，標(biāo)價(jià)齊全、正確。
8、貨架、通道內(nèi)干凈無(wú)雜物。
9、堆頭整潔，商品豐滿、醒目，pop宣傳到位，貨架存貨安全、整齊，高低適中。
10、商品先進(jìn)先出。
11、檢查標(biāo)價(jià)簽是否正確，包括促銷(xiāo)商品的價(jià)格檢查。
12、商品與標(biāo)價(jià)簽五對(duì)應(yīng)。
13、補(bǔ)完貨后及時(shí)清理空紙箱。
14、必須做到及時(shí)補(bǔ)貨，不得出現(xiàn)有庫(kù)存、貨架上無(wú)貨的情況。
15、補(bǔ)貨時(shí)，不能影響通道暢通，不補(bǔ)貨時(shí)，通道上不能堆放任何商品。
16、破損及折包商品及時(shí)處理。
17、理貨時(shí)，應(yīng)檢查商品條碼是否與標(biāo)價(jià)簽五對(duì)應(yīng)，貨物的正面是否面向顧客。
18、定期清理貨架衛(wèi)生及商品衛(wèi)生。
超市員工崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1、知識(shí)全面，熟練掌握電腦軟硬件的維修知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)硬件的安裝和調(diào)試，有快速解決軟硬件故障能力。
2、熟知防火墻，各種交換機(jī)，路由器等的設(shè)置，服務(wù)器的配置以及局域網(wǎng)的設(shè)置和維護(hù)等。
3、熟練掌握計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)工作。
4、熟練掌握計(jì)算機(jī)病毒的清理及預(yù)防工作，熟悉各種防病毒軟件，有一定的`病毒防治實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)綜合布線有一定的了解。
6、能服從公司安排，嚴(yán)格做好數(shù)據(jù)信息的安全保密工作。
7、上進(jìn)心強(qiáng)，能快速學(xué)習(xí)掌握新的技能。
8、能夠用公司提供設(shè)備實(shí)現(xiàn)分部門(mén)上網(wǎng)控制，策略管理。
9、了解基本的網(wǎng)絡(luò)安全管理。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、熟練掌握電腦軟硬件的維修知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)硬件的安裝和調(diào)試，維修和保養(yǎng)；
3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)綜合布線有一定的了解、有快速解決軟硬件故障能力；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有保密意識(shí)；
5、有網(wǎng)絡(luò)管理員工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮；
超市員工崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述：
1、根據(jù)發(fā)展階段的戰(zhàn)略目標(biāo)，分解運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定整體C端信貸業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案、線上線下推廣計(jì)劃，并對(duì)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、制定并實(shí)施C端信貸業(yè)務(wù)月度及季度、年度系列運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)，并且能對(duì)運(yùn)營(yíng)推廣效果做到精確評(píng)估并持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略；
3、收集整理用戶反饋，監(jiān)測(cè)及分析數(shù)據(jù)，找出原因，制定產(chǎn)品改進(jìn)策略和運(yùn)營(yíng)推廣策略，以便提升用戶體驗(yàn)和實(shí)現(xiàn)用戶快速增加；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程中的問(wèn)題跟進(jìn)，對(duì)于貸款客戶的放款問(wèn)題、支付問(wèn)題進(jìn)行處理和跟蹤推進(jìn)；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)金融運(yùn)營(yíng)工作、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)溝通能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
3、有良好的'文字功底，具備撰寫(xiě)活動(dòng)策劃方案和傳播文案的能力。
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，找出原因及對(duì)策。
超市員工崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、主持本部門(mén)日常工作，對(duì)下屬所有人員、設(shè)備等進(jìn)行管理；
2、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)間的關(guān)系；
3、組織、指導(dǎo)本部門(mén)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和任務(wù)；
4、督促檢查本區(qū)域工作進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域盤(pán)點(diǎn)工作；
6、完成店長(zhǎng)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，5年以上商品銷(xiāo)售及商場(chǎng)樓面管理經(jīng)驗(yàn)；
2、了解零售商品流通渠道，對(duì)商品銷(xiāo)售情況與價(jià)格有深入的研究；
3、有新產(chǎn)品的'開(kāi)發(fā)、定價(jià)、促銷(xiāo)與銷(xiāo)售渠道的策劃能力；
4、電腦水平良好者優(yōu)先，具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、條件優(yōu)越者亦可。