副經(jīng)理的崗位職責(zé)十二篇

副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　1、制定直營店的年度、季度、月度工作計(jì)劃及銷售目標(biāo);

　　2、制定直營營運(yùn)管理的各項(xiàng)規(guī)范性規(guī)定并實(shí)施;

　　3、建議直營店鋪行銷方案和促銷活動方案，并組織實(shí)施，事中跟蹤控制，事后總結(jié)回饋;

　　4、負(fù)責(zé)對直營店人員形象、服務(wù)技能、商品陳列、貨品組織、庫存管理、銷售統(tǒng)計(jì)等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

　　5、及時(shí)掌握直營店面銷售情況，進(jìn)行直營店行銷診斷，發(fā)現(xiàn)并解決問題，努力提升直營店銷售業(yè)績;

　　6、籌備新店開張工作，貨品結(jié)構(gòu)確定，人員招聘與培訓(xùn)，形象用品與物料到位等。

　　7、部門人員管理及考核

　　8、參與核定部門薪酬方案與考核標(biāo)準(zhǔn)。

副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　1、具備各類景觀規(guī)劃及項(xiàng)目的總控能力，熟悉專業(yè)規(guī)范；

　　2、具備優(yōu)秀的方案設(shè)計(jì)階段技術(shù)與質(zhì)量管理的工作能力；

　　3、熟悉華中地區(qū)常用景觀植物品種及配置；

　　4、熟悉工程造價(jià)；

　　5、具備投標(biāo)工作的總控能力；

　　6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的.敬業(yè)精神；

　　7、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　8、具有在風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級資質(zhì)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　9、具備經(jīng)營業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　10、具有園林類中高級工程師職稱者優(yōu)先考慮。

副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助餐廳總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)餐廳的經(jīng)營管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定餐飲部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程和操作規(guī)程；

　　3、開餐時(shí)間檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，保證食品的質(zhì)量，做好清潔衛(wèi)生工作；

　　4、做好對服務(wù)人員的相關(guān)培訓(xùn)與考核工作；

　　5、清楚明了當(dāng)天的`沽清情況，可供菜品、酒水、特別推介，訂餐動態(tài)，服務(wù)人員到崗情況，特殊日子等與經(jīng)營有關(guān)的信息，并作出妥善安排；

　　6、做好設(shè)備的維護(hù)，維修及保養(yǎng)，確保各項(xiàng)設(shè)施處于完好狀態(tài)，并正常使用；

　　7、與賓客保持良好的溝通，重視客人的反饋，處理好客人的投訴；

　　8、協(xié)調(diào)前廳與后廚的關(guān)系，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、有餐廳2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有良好語言溝通能力，組織能力。

副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1)執(zhí)行公司iso9001質(zhì)量管理體系，組織編制質(zhì)量計(jì)劃并按規(guī)定報(bào)批，主持建立項(xiàng)目質(zhì)量保證體系，將項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)分解到各部門、班組和崗位，并對施工狀況進(jìn)行檢查監(jiān)督;

　　2)參與施工圖會審，編制施工方案，向施工員及作業(yè)班組進(jìn)行技術(shù)交底，對重點(diǎn)部位編制詳盡的作業(yè)書并指導(dǎo)實(shí)施，并做好跟蹤管理;

　　3)組織協(xié)調(diào)各工種的技術(shù)配合問題，按照總進(jìn)度計(jì)劃編制日、周計(jì)劃;

　　4)審查工程變更通知單，及時(shí)通氣后下發(fā)至相關(guān)人員及班組;

　　5)組織工程樣板間(塊)的'實(shí)施，并貫徹至全體工作人員;

　　6)組織對分布工程及隱蔽工程檢查驗(yàn)收作業(yè)，定期對班組按事先劃分好的檢驗(yàn)批進(jìn)行檢查評比，將評比結(jié)果匯總成冊;

　　7)安排、檢查各專業(yè)工程師的工作進(jìn)度、質(zhì)量、規(guī)范;負(fù)責(zé)組織貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹實(shí)施各項(xiàng)管理制度和相關(guān)程序;

　　8)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查施工過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用工作，確保質(zhì)量記錄的完整性，準(zhǔn)確性和可追溯性;

　　9)及時(shí)向工程管理中心反饋質(zhì)量信息，為施工技術(shù)、質(zhì)量第二責(zé)任人。

　　任職要求:

　　1)大專及以上學(xué)歷，園林專業(yè)。

　　2)8年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上大型園林企業(yè)本崗位工作經(jīng)歷。

　　3)熟悉國家的法律法規(guī)，各項(xiàng)專業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范;了解造價(jià)知識，確保工程成本與利潤的管控;有施工組織協(xié)調(diào)的能力以及各專業(yè)之間的協(xié)助施工的組織能力等。

　　4)二級建造師(市政公用方向)且為工程師以上職稱。

副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　項(xiàng)目工程管理部副經(jīng)理

　　1、參與項(xiàng)目施工部署

　　2、協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍、材料施工設(shè)備進(jìn)場施工

　　3、有效控制項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度

　　4、協(xié)調(diào)進(jìn)入項(xiàng)目生產(chǎn)各要素

　　5、合理布置施工現(xiàn)場

　　6、配合項(xiàng)目做好成本質(zhì)量進(jìn)度控制

　　7、協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍之間的工作

副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理處理采購部的日常工作。

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度采購計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織原材料供應(yīng)。

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的.情操。

　　5、帶頭遵守原材料采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

　　6、控制好原材料批量采購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理與財(cái)務(wù)、審計(jì)部門配合，進(jìn)行與采購相關(guān)的審核及成本的控制。

　　8、搜集原材料相關(guān)行業(yè)技術(shù)信息、市場信息、為部門或公司提供采購決策。

　　9、完成上級交辦的其它任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、采購、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，1以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備采購供應(yīng)、統(tǒng)計(jì)分析及物流管理相關(guān)專業(yè)知識。

　　3、具備較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

　　4、掌握word、excel等基本辦公軟件的使用，具備基本的erp基礎(chǔ)知識。

副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1)負(fù)責(zé)牽頭組織和籌備各項(xiàng)目物業(yè)交付工作，編制交房方案和交房預(yù)算，確保物業(yè)交付效果及客戶滿意度。

　　2)根據(jù)前期物管合同，對物管公司提供的服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)管。

　　3)貫徹公司維修管理制度，保證維修管理機(jī)制有效運(yùn)作。

　　4)匯總每月、季度、年度客戶維修情況，出具分析報(bào)告。

　　5)協(xié)調(diào)維修工作利益相關(guān)方的關(guān)系，避免客戶投訴升級。

　　6)在物業(yè)交付前50日，制定《客戶體驗(yàn)式預(yù)檢工作計(jì)劃》。

　　7)完成上級安排的.其他工作。

　　崗位要求

　　1)全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2)市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3)3年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上類似崗位實(shí)踐優(yōu)先，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　職位信息：

　　1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理規(guī)范和充實(shí)物業(yè)管理體系，負(fù)責(zé)開業(yè)前期籌備及后期的經(jīng)營管理;

　　2.完成部門總體人員編制、提出合理排班計(jì)劃并督促落實(shí)情況;

　　3.控制項(xiàng)目的`管理成本，完成項(xiàng)目的經(jīng)營指標(biāo);

　　4.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)購物中心消防啟動報(bào)警系統(tǒng)，聯(lián)動控制系統(tǒng)、緊急廣播系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)等設(shè)備方面的設(shè)備安全運(yùn)行;

　　5.建立購物中心日常管理體系和緊急事件反應(yīng)體系和處理程序(如停電/火/醫(yī)療救助及其他緊急突發(fā)事件)，營造安全的購物環(huán)境;

　　6.制定購物中心設(shè)備系統(tǒng)安裝、檢修的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，參加系統(tǒng)的驗(yàn)收和移交工作，對質(zhì)量問題提示技術(shù)上的意見;

　　7.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對購物中心經(jīng)營管理可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估預(yù)測，并采取有效防范措施。

　　任職資格:

　　1.大專以上學(xué)歷，高(中)檔百貨、購物中心、商業(yè)寫字樓等5年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)管理師資質(zhì)。

　　2.工作認(rèn)真，謹(jǐn)慎仔細(xì)，積極主動;

　　3.責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神;

　　4.能夠樹立與公司相同的價(jià)值觀。

副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述:

　　1.組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，編寫開發(fā)計(jì)劃，制定開發(fā)目標(biāo)，跟蹤開發(fā)進(jìn)度與控制質(zhì)量;

　　2.根據(jù)《系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明書》及用戶需求，編寫uat測試用例，組織uat測試;

　　3.編寫《用戶手冊》，《操作手冊》交付推廣與培訓(xùn);

　　4.進(jìn)行質(zhì)量審查，獲取反饋信息，評估開發(fā)效果

　　任職要求:

　　1.本科及以上的學(xué)歷，物流專業(yè)或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.2---5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.熟練使用辦公軟件，word、excel等;

　　4.良好的`學(xué)習(xí)能力。

副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　一、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對所分管工作向經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　二、協(xié)助總經(jīng)理建立全公司質(zhì)量管理體系，確定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，以及質(zhì)量承諾的實(shí)現(xiàn)；

　　三、對分管的工作按照質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行監(jiān)督；

　　四、協(xié)助總經(jīng)理解決管理中的重大問題，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系有關(guān)事項(xiàng)與外部各方的'聯(lián)絡(luò)工作。

　　工作職責(zé)：

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家對建筑業(yè)的方針、政策，執(zhí)行上級有關(guān)部門的指示、決議和本公司的規(guī)章制度。

　　二、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)的工程施工和技術(shù)管理工作。

　　三、對經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)公司各部門、項(xiàng)目部、廠、站的工作，幫助解決他們在工作和施工中遇到的困難。

　　四、主持圖紙會審和重點(diǎn)工作技術(shù)交底，組織制訂保證工作質(zhì)量安全技術(shù)措施。

　　五、主持主要工程的質(zhì)量和安全檢查，處理施工質(zhì)量事故和施工中的技術(shù)問題。

　　六、組織有關(guān)技術(shù)人員學(xué)習(xí)和貫徹上級頒發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、施工驗(yàn)收規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)技術(shù)管理制度。

　　七、對外負(fù)責(zé)簽訂工程施工合同和兼管質(zhì)檢、預(yù)算施工股的工作。

　　八、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，指導(dǎo)施工。

　　九、完成經(jīng)理、支部交給的其他工作任務(wù)。

副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助經(jīng)理完成管理工作，檢查所負(fù)責(zé)各工作區(qū)域的情況。

　　2.協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)領(lǐng)班與服務(wù)員的`工作。

　　3.負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序完成，并做出服務(wù)效果鑒定。

　　4.解決下屬員工之間出現(xiàn)的矛盾，維護(hù)合作精神。

　　5.做好客人訂餐的菜式安排。

　　6.配合經(jīng)理進(jìn)行員工的培訓(xùn)工作，抓好員工服務(wù)素質(zhì)，了解員工的思想，考核員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，分配好服務(wù)工作區(qū)域。

　　7.考核部長、服務(wù)員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)程序、應(yīng)對技巧。班前、班后培訓(xùn)員工，做好上傳下達(dá)工作。完成本部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)的服務(wù)形象，三年以上星級酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉餐飲管理與運(yùn)作，日語及粵語表達(dá)流利;

　　3.具備出色的服務(wù)意識和服務(wù)技巧，善于處理客人投訴及突發(fā)事件;

　　4.具備良好的溝通能力、感召力及親和力。

副經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)3D手游客戶端邏輯開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)unity3D項(xiàng)目開發(fā)并制作程序編程規(guī)范；

　　3、使用unity3D開發(fā)場景及各項(xiàng)交互功能；

　　4、負(fù)責(zé)IOS平臺的SDK接入工作、

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年及以上使用unity3D開發(fā)游戲經(jīng)驗(yàn)；

　　2、了解unity3D的shaderlab語言和物理引擎，熟悉3D圖形學(xué)；

　　3、精通unity3D游戲引擎和3D動畫方面的知識；

　　4、有戰(zhàn)略戰(zhàn)斗類游戲的戰(zhàn)斗核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、有包括IOS平臺的.性能優(yōu)化及SDK對接相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　6、有手機(jī)游戲上線的完整經(jīng)歷優(yōu)先；

　　7、具備良好的英文讀寫能力優(yōu)先；

　　8、熟悉各種設(shè)計(jì)模式及游戲AI開發(fā)的優(yōu)先、