sap實施顧問崗位的工作職責簡述(精選35篇)
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇1
職責:
1 負責業(yè)務需求信息收集/分析/梳理業(yè)務流程并提供解決方案;
2 參與需求變更管理,需求跟綜和版本管理;
3 配置系統(tǒng)功能,制定系統(tǒng)原型,繪制流程圖,編寫需求規(guī)格說明書;
4 評估現有流程和數據,確定數據流和數據來源,識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔;
5 協(xié)助開發(fā)進行測試及日常異常問題處理;
6 保持更新技術文檔。
任職資格:
1、本科以上學歷,3年以上SAP MM運維經驗,擁有2個以上完整項目經驗。
2、熟悉SAP MM模塊功能及配置,能夠獨立進行需求分析,功能設計,系統(tǒng)測試和獨立實施MM模塊。
3、具有SAP 與供應鏈相關系統(tǒng)集成、有零售行業(yè)優(yōu)先。
4、熟練SAP運用工具,如QUERY/LSMW/權限配置。
5、具備良好的溝通能力、抗壓能力,較強的團隊協(xié)作能力,工作積極主動。
6、了解MM常用表及接口,具有ABAP及數據庫原理更佳。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇2
職責:
1、 SAP 內SD/MM/PP模塊業(yè)務流程的需求分析、藍圖編制、系統(tǒng)配置及實現、用戶培訓;
2、 根據用戶需求,完成SD/MM/PP及相關模塊的報表、增強、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說明書;
3、 SD/MM/PP模塊用戶的日常問題處理,協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務;
4、通過過往的經驗,結合公司的業(yè)務需求,進行系統(tǒng)業(yè)務優(yōu)化,報表優(yōu)化工作.
任職要求:
1.熟悉SD/MM/PP模塊的業(yè)務流程及系統(tǒng)配置,對ABAP等常用模塊或工具了解;
2.至少3年以上SAP 支持經驗,至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經驗;
3.良好的項目管理能力;
4.具備獨立實施SD/MM模塊的能力,對企業(yè)和業(yè)務流程改進有深刻獨到的理解;
5.具備良好的職業(yè)道德與團隊精神,誠實守信,工作態(tài)度嚴謹認真,有高度的責任心。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇3
職責:
1、負責SAP上線后的日常運營維護工作,承接SAP用戶的系統(tǒng)應用咨詢和技術支持工作;
2、進行SAP項目的FICO模塊的項目實施;
3、參與SAP項目的實施規(guī)劃,運用SAP實施方法討論,針對行業(yè)特點和企業(yè)自身環(huán)境,給出相應的實施重點、實施策略和方法;
4、參與需求分析,進行業(yè)務和流程診斷,給出基于SAP 的可行性解決方案;
5、參與SAP項目的培訓和考核工作;
6、完成SAP不同模塊不同階段項目實施的驗收。
7、負責公司日常辦公桌面及網絡技術的維護、支持和管理等日常工作。
職位要求
1、本科以上學歷,計算機、財務或工商管理相關專業(yè);
2、2年以上SAP FICO模塊實施經驗;
3、至少3個以上的SAP完整項目經驗, 能夠獨立完成開發(fā)FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模塊的實施或外部顧問工作經歷,系統(tǒng)實施經驗;
4、具有生產制造行業(yè)經驗優(yōu)先;
5、熱愛實施工作, 主動積極, 能在高強度壓力下工作、團隊協(xié)作精神、良好的學習能力和溝通能力;
6、熟練的英文口語和書面表達能力。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇4
職責:
1、負責FICO模塊日常運維,包括用戶操作指導、系統(tǒng)權限管理、用戶咨詢答疑
2、負責FICO模塊實施,集團內各分子公司推廣上線及業(yè)務需求變更,包括需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、業(yè)務藍圖設計、系統(tǒng)配置、測試上線及相關文檔編寫
3、負責FICO模塊定制化開發(fā)需求分析、方案設計、測試,包括各類報表、功能增強、與外圍系統(tǒng)集成接口
4、負責財務月結、年結工作支持,包括定期對業(yè)務數據進行分析檢查,以及對結算異常數據的分析和解決方案制定
5、負責FICO模塊用戶培訓、關鍵用戶培養(yǎng)及相關知識體系建立與完善
6、協(xié)助SAP項目售前咨詢、方案撰寫,根據項目需要開展實施及售后服務工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,財務管理、會計、計算機軟件、工商管理專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上FICO模塊工作經驗,2個以上FICO模塊完整項目實施經驗
3、熟悉FICO模塊后臺配置、應用和集成點財務知識,熟悉相關報表、增強、接口開發(fā)功能設計
4、熟悉生產制造業(yè),CO成本組件,分攤分配,具備較強的成本分析和成本異常處理能力
5、熟悉財務科目的應用,熟悉資金管理、固定資產管理等相關知識
6、熟悉上市公司財務規(guī)范、合規(guī)性要求和財務披露要求
7、具備較強的業(yè)務分析能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及團隊合作意識
8、熟悉SAP內部顧問工作環(huán)境,并認同,可適應中長期出差。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇5
職責:
1、能夠獨立負責SAP某模塊實施,根據項目目標及范圍,設計方案及接口,并進行配置開發(fā),測試,上線支持;
2、負責已上線公司的運維支持工作,處理各公司日常出現的各種問題;
3、根據用戶提出的新需求,能夠提供系統(tǒng)解決方案;
4、對用戶進行培訓,與用戶進行溝通;
任職資格:
1、3年以上SAP模塊經驗,有外部經驗;
2、能獨立承擔某模塊實施,精通模塊的標準業(yè)務流程、系統(tǒng)操作和后臺配置;
3、能獨立與客戶進行業(yè)務溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務藍圖并在系統(tǒng)中加以實現;
4、良好的溝通、表達和組織協(xié)調能力;
5、良好的工作態(tài)度;
6、良好的文檔編寫能力。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇6
職責:
1、 負責公司內部SAP 系統(tǒng)新需求實施及日常運維工作;
2、 負責溝通協(xié)調,配合實施供應商完成SAP項目或其他集成的實施;
3、 深度學習并掌握業(yè)務流程,將業(yè)務需求轉化為系統(tǒng)實現;
4、 針對業(yè)務需求給出系統(tǒng)解決方案,配合協(xié)調業(yè)務流程的優(yōu)化。
5、 解決運維中出現的問題,總結問題發(fā)生的根本原因,實施優(yōu)化方案;
任職資格:
1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗;
2、 熟悉SAP 常用系統(tǒng)架構,能理解SAP項目實施理念
3、 具有較強的口頭和書面表達能力,能與團隊成員及業(yè)務部門進行有效溝通;
4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動,有良好的團隊協(xié)作能力,能夠承受壓力;
5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優(yōu)先;
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇7
職位描述:
1、負責工廠項目(mes/wms/自動化集成等)系統(tǒng)軟件實施,包括現場調研、解決方案設計、流程優(yōu)化、數據整理、用戶培訓工作等相關實施工作;
2、配合項目經理完成項目調研,撰寫調研、方案、開發(fā)說明等文檔編寫;
3、完成系統(tǒng)測試、培訓及系統(tǒng)上線工作;
4、根據項目計劃制定計劃分解,合理安排項目任務,協(xié)調項目資源完成工作任務。
5、快速處理實施過程中碰到各種問題;收集與分析客戶需求,維護客戶關系,提高客戶滿意度;
職位要求
1、大專及以上學歷,1年以上相關工作經驗,工作要求有車;
2、有機械加工或機電產品裝配行業(yè)背景,熟悉機加工、裝配、扳金或者注塑行業(yè)現場業(yè)務流程、計劃安排、加工工藝等經驗優(yōu)先;
3、具備erp或mes實施經驗者優(yōu)先;
4、具有較強的學習、溝通交流能力和團隊合作精神,抗壓能力強;
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇8
職責:
1、主導或參與ERP軟件的實施項目,協(xié)助項目經理制定實施計劃;
2、熟練掌握ERP軟件模塊的流程、功能設置和操作,根據業(yè)務需求制定相關的實施文檔;
3、負責制定軟件產品在客戶的導入應用,完成項目各階段的工作任務;
4、負責給客戶進行相關的上線培訓工作;
5、根據項目進展與計劃,配合項目經理進行項目統(tǒng)計、總結等相關項目管理工作;
任職要求 :
1、3-5年ERP相關工作經驗的人才,本科及以上學歷;
2、財務、會計或金融、計算機專業(yè)相關專業(yè),專科以上學歷;
3、兩年以上工作經歷,有參與過ERP項目實施過程,不論甲乙方;
4、熟悉企業(yè)財務管理與商業(yè)地產運營管理、有企業(yè)管理經驗者優(yōu)先;
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇9
職責:
1、能獨立擔任模塊實施,至少精通一個模塊的標準業(yè)務流程、系統(tǒng)操作和后臺配置;
2、能獨立與客戶進行業(yè)務溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務藍圖并在系統(tǒng)中加以實現;
3、能獨立組織和開展用戶培訓;
4、能承擔項目經理工作經驗和能力者優(yōu)先。
任職要求:
1、計算機、管理相關專業(yè)本科以上學歷,FICO模塊要求會計及相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備3年以上SAP功能實施經驗,獨立實施過3個以上完整的大型項目經驗或具備豐富的運維工作經驗;
3、精通MM/PP/FI/CO/SD的工作流程和解決方案;
4、具有強烈的服務意識,有責任心,有耐心,善于溝通和人際交往;
5、可以接受出差。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇10
職責:
1、參與業(yè)務部門需求溝通,制定開發(fā)計劃,協(xié)助完成功能說明書等的編寫;
2、負責SAP相關的程序開發(fā),包括:報表、表單、接口,增強等;
3、負責BASIS的.日常維護;
5、及時提供ERP系統(tǒng)日常支持;
6、負責培訓客戶端關鍵用戶;
7、負責管理集團ERP團隊,提高團隊業(yè)務能力及凝聚力。
任職要求:
1、計算機技術、軟件工程等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、企業(yè)IT部門或SAP顧問公司工作背景,3年以上相關工作經驗;
3、熟悉貿易型企業(yè)業(yè)務流程,熟悉FI/CO MM/SD模塊的業(yè)務流程及相關后臺配置;
4、熟悉ABAP語言,有JAVA 語言開發(fā)經驗者更佳;
5、1-2年SAP開發(fā)經驗; 熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發(fā)技術;
6. 了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經驗者優(yōu)先考慮 ;
8、具有強烈的責任意識和開放的心態(tài),勤奮好學,有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規(guī)劃能力。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇11
職責:
1、負責SAP MM/PP模塊,SAP運作流程優(yōu)化及維護,提供技術支持
2、解決MM/PP/FICO等模塊日常問題,針對業(yè)務提供最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案
3、需求整理,需求分析,系統(tǒng)測試,功能模塊的配置實現
4、負責相關部門人員SAP系統(tǒng)的操作培訓,指導用戶開展工作
5、根據系統(tǒng)業(yè)務需求,對業(yè)務應用流程進行維護
6、報表需求確認,編寫功能說明書
任職要求:
1、有電子、網通產品制造等相關行業(yè)業(yè)務管理、信息技術應用等經驗,
2、精通SAP MM/PP/PS/FICO一項或者多項相關操作及系統(tǒng)配置;對SD / FICO有一定的知識掌握
3、2-3年制造業(yè)的業(yè)務流程系統(tǒng)經驗,具有梳理、改善業(yè)務流程并轉化成系統(tǒng)需求的能力
4、有實施SAP ERP相關模塊實施經驗特別是電子行業(yè)ERP實施經驗
5、有SAP ABAP、SAP BW和接口技術開發(fā)經驗
6、有項目經理資質認證者
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇12
職責:
1 負責業(yè)務部門需求信息收集/分析/梳理業(yè)務流程并提供解決方案;
2 參與需求變更管理,需求跟綜和版本管理;
3 定義系統(tǒng)功能,制定系統(tǒng)原型,繪制流程圖,編寫需求規(guī)格說明書;
4 評估現有流程和數據,確定數據流和數據來源,識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔;
5 結合應用系統(tǒng)架構師提出的項目進行定義和評估,對可行性進行分析和研究;
6 保持更新技術業(yè)務文檔(場景/腳本/程序)和用戶手冊;
能力要求:
1、本科以上學歷,5年以上SAP SD/MM/FICO/HR顧問經驗,擁有3個以上完整項目經驗;
2、熟悉SAP SD/MM/FICO/HR模塊,能夠獨立進行需求分析,藍圖設計,系統(tǒng)測試和獨立實施SD/MM/FICO/HR模塊
3、具有SAP ERP 模板設計,及推廣經驗
4、具備良好的溝通能力、抗壓能力,較強的團隊協(xié)作能力,工作積極主動;
5、具有熟練的英文交流能力和讀寫能力
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇13
ERP實施顧問(財務或供應鏈方向)
崗位職責:
1、負責完成項目的實施;崗位職責
2、負責與客戶確認項目實施里程碑,實現項目實施回款;
3、配合客戶經理完成售前工作;
4、完成上級管理者交付的其他工作;
任職要求:
1、在信息化項目建設方面有1年以上經驗;
2、?萍耙陨蠈W歷,會計、財務、物流等專業(yè);
3、能夠獨立完成財務實施交付、供應鏈實施交付;
4、用友或類似軟件公司從業(yè)經歷或有相關項目信息化建設經驗者優(yōu)先;
5、對計算機操作系統(tǒng)、SQL、Oracle大型數據庫系統(tǒng)、計算機網絡知識有一定的了解;
6、具有優(yōu)秀的溝通和表達能力、業(yè)務分析能力和方案寫作能力;
7、能夠適應出差;
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇14
崗位職責:
1、負責服裝行業(yè)(plm、scm、erp)等產品的實施、技術支持、客戶服務、應用培訓;
2、用戶現場技術支持及日常維護,包括向用戶提供咨詢、指導、解釋相關業(yè)務或技術問題,收集用戶反饋信息;
職位要求:
1、有服裝信息化管理相關工作經驗3年以上;
2、有scm、erp、plm等項目實施經驗,熟悉企業(yè)供應鏈與制造運營流程;
3、熟悉ms sqlserver數據庫系統(tǒng);
4、有服裝品牌、服裝生產行業(yè)實施經驗優(yōu)先;
5、具備較強的專業(yè)知識、分析與解決問題的.能力、表達與溝通協(xié)作能力強;
6、能夠適應長期外地出差,能承受一定的工作壓力;
7、具備良好的溝通能力,文檔編寫能力;
員工福利:
1、股權激勵、公司內部晉升晉級機會;
2、完善的社保政策;
3、周末雙休和法定節(jié)假日;
4、年終獎和帶薪年假;
5、面向全體員工的充電培訓機會;
6、午餐補助及餐后水果,下午茶多多;
7、寬敞,舒適的工作環(huán)境,配備微波爐,冰箱;
8、節(jié)日福利、生日福利;
9、豐富的員工活動:旅游、文娛活動。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇15
職責:
1、參與公司內部ERP系統(tǒng)的推廣與上線實施工作;
2、定時組織安排公司用戶培訓,宣傳,推廣等工作;
3、負責SAP-FICO的日常運維與優(yōu)化工作,指定系統(tǒng)操作標準及規(guī)范,確保系統(tǒng)能夠正常穩(wěn)定運行;
4、負責ERP系統(tǒng)的正常運維管理工作,包括用戶/權限維護,業(yè)務支持及部分部門需求功能的系統(tǒng)實現;
5、負責與SAP-FICO集成的其他外圍系統(tǒng)的日常管理工作;
6、有較強的責任心、溝通與團隊協(xié)作能力;
任職要求:
1. 大專以上學歷,2年以上FICO模塊實施或運維經驗,至少具有1個完整項目的FICO模塊實施經驗;
2. 熟練掌握FICO模塊的前臺操作與后臺配置;
3. 具有FICO模塊的權限設計經驗;
4 有財務業(yè)務基礎;
5. 具有電商或日化項目經驗者優(yōu)先。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇16
1、 SAP系統(tǒng)日常問題處理、客戶培訓等;
2、 根據用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;
3、 ERP實施項目中,主導SAP FICO模塊的項目實施、上線切換和上線支持。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇17
職責:
1.能夠獨立完成產品的實施和交付工作;
2.能夠主動提出客戶可能發(fā)生的問題,合理分析并尋求解決辦法,并與客戶達成共識;
3.協(xié)助負責人完成跨部門的任務或問題解決并提供建議;
4.參與編寫客戶化開發(fā)需求文檔。
任職要求:
1、大學本科或者以上學歷,財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業(yè)優(yōu)先;
2、從事ERP項目實施工作2年以上或在ERP應用領域有2年以上工作經驗;
3、較強的學習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;
4、良好的服務意識和協(xié)作精神,工作積極主動,認真負責;
5、有金蝶EAS,K/3,HR及其他廠商ERP產品實施經驗者優(yōu)先;
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇18
職責:
1、BOM和基礎資料維護及管理。
2、ERP服務器維護設置。
3、操作人員和各類用戶的權限管理和設置。
4、各類ERP系統(tǒng)故障的維護處理。
5、各類單據套打的設置和調整。
6、組織制定公司ERP管理標準規(guī)章制度,使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相關ERP單據和運轉流程,并實施考核。
8、制定建立應對各類突發(fā)狀況的應急預案和快速恢復方案。
9、與ERP軟件實施公司的協(xié)調溝通。
10、定期按時向部門經理及高管領導匯報本部門工作執(zhí)行情況。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,計算機及相關專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上ERP實施和運維經驗
3、熟悉ERP運行原理、SQL Server數據庫的存儲過程編寫,會對數據庫進行調優(yōu);
4、熟悉財務知識,有用友U8ERP管理經驗尤佳;
5、思路清晰,善于表達,具有良好的口頭和書面表達能力、溝通能力及團隊合作精神;
6、責任心強、要有主動性及服務精神、做事細致周到、具有較強的創(chuàng)新和保密意識。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇19
職責:
1.熟悉掌握軟件的各種功能、進行現場安裝、測試、維護、培訓工作
2.提供售前支持、售后培訓、項目實施
3.為公司客戶提供產品相關的售后服務和技術支持,包括提供遠程及電話技術支持
4.協(xié)同開發(fā)部、測試部做好相關實施中遇到的問題,并處理
5.為渠道人員、銷售人員提供技術支持與指導
6.收集客戶意見、建議并及時反饋公司
任職資格:
1.具備計算機或相關專業(yè)大專及以上學歷
2.1年以上IT技術支持工作經驗,有較強的學習能力
3.具有計算機軟件系統(tǒng)安裝、培訓和維護經驗優(yōu)先
4.具有優(yōu)秀的語言表達能力溝通能力,有較強的團隊協(xié)助精神,良好的客戶服務意識,并有一定的銷售意識
5.較強的獨立完成工作能力和執(zhí)行能力,可安排出差
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇20
職責:
1、負責ERP項目實施、方案講解、產品演示、培訓、客戶關系維護及項目推進;
2、負責實施資源協(xié)調、企業(yè)流程分析、用戶需求分析,能對項目進行有效的計劃與管理;
3、負責項目的范圍管理、風險控制,保證項目成功交付;
4、客戶ERP應用問題維護與解決
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機或財務管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉生產制造業(yè)或商貿流通業(yè)的業(yè)務管理與流程,有2年以上ERP維護或實施經驗;
3.善于識別客戶需求,并制定有針對性的解決方案,方案規(guī)劃能力強;
4.有一定的數據庫基礎,能熟練運用SQL語句,對.net、html5開發(fā)語言有一定基礎者優(yōu)先;
5.具備較強的溝通、協(xié)調和組織能力;
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇21
職責:
1、公司新業(yè)務實施時,負責FICO模塊的業(yè)務需求分析、評估、藍圖設計、系統(tǒng)配置及測試,編制操作手冊;
2、負責FICO模塊業(yè)務上線后的應用推廣及用戶培訓;
3、負責SAP系統(tǒng)與其他ERP系統(tǒng)集成實施配合工作;
4、收集和整理本模塊遇到的所有問題,并對問題進行分析總結,定期提交總結報告,并在該報告的基礎上提交改善意見;
5、負責收集用戶功能需求,出具系統(tǒng)實現方案;編制報表開發(fā)文檔,與開發(fā)顧問溝通、測試開發(fā)程序;
6、負責FICO模塊的日常業(yè)務運維工作;
7、負責部分客戶、供應商、會計科目等基礎主數據維護;
8、負責新增、新購分公司SAP系統(tǒng)切換工作及用戶培訓;
任職要求
1.教育背景:大學本科及以上學歷,財務及計算機相關專業(yè);
2.經驗背景:2年以上SAP系統(tǒng)FICO模塊支持經驗;
3.專業(yè)知識:財務基礎知識,SAP信息系統(tǒng)知識;
4.資質要求:較強的溝通能力、邏輯思維能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和計劃組織能力等;
5.個性特點:思維嚴謹、認真嚴謹、細致耐心、公正保密;
6. 具有較強的責任感,事業(yè)心,工作細致。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇22
職責:
1、根據客戶需求完成用友ERP軟件及相關產品現場培訓、實施工作;
2、在項目經理的帶動下,完成客戶的數據標準化、流程標準化等管理基礎提升工作;
3、輔助客戶進行數據整理、系統(tǒng)導入、數據權限、單據及打印設置等工作;
3、參與實施平臺、實施工具、系統(tǒng)方案的研究整理工作;
4、參與客戶溝通、簡單的項目管理工作。
任職要求:
財務、經濟類、計算機、信息系統(tǒng)類、供應鏈管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
具備較強的學習能力;符合資格的任職顧問,在未來工作崗位涉及到的業(yè)務領域包括:財務管理、計算機應用、企業(yè)管理、PMP項目管理、溝通技巧等;
具備良好的團隊協(xié)作精神和人際交流和溝通能力,較強的客戶服務意識,強烈的工作責任心和集體榮譽感;能夠承擔一定的工作壓力;
對成本管理、企業(yè)管理等領域有研究或者獨到見解者優(yōu)先;
對數據庫知識有相當基礎者優(yōu)先;
適當的溝通技巧,對于PMP項目管理有一定了解者優(yōu)先;
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇23
職責:
1、制訂ERP項目實施計劃,進行項目管理,按工作計劃推進信息系統(tǒng)的開發(fā)和實施;
2、制訂信息系統(tǒng)推廣工作計劃,按計劃與業(yè)務部門共同推進信息系統(tǒng)的業(yè)務應用,針對使用人員進行培訓指導;
3、根據業(yè)務需求的變化,與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;
4、對所負責的信息系統(tǒng)進行管理維護,保障信息系統(tǒng)的正常運行;
5、按系統(tǒng)備份計劃,對所負責的信息系統(tǒng)數據進行備份、標識存檔。
任職要求:
1、學歷:財務/計算機相關專業(yè)。大專及以上學歷;
2、熟悉ERP操作流程、數據流程,有組織ERP軟件上線實施工作經驗;
3、具有中等規(guī)模信息系統(tǒng)項目需求分析、業(yè)務流程梳理、項目管理、風險評估等能力;
4、熟練運用數據庫及使用SQL語句的能力。
5·工作認真負責,吃苦耐勞,具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神;優(yōu)秀的團隊合作精神。
6·良好的組織與協(xié)調能力,良好的對內、對外溝通與交流能力,能調和各方利害關系;
7·應屆畢業(yè)生可塑性強也可。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇24
職責:
1、負責1-2個相關區(qū)域SAP模塊的日常流程支持(FI, CO, SD, MM, PP);
2、在相關模塊中積極改進增強現有業(yè)務流程;
3、參與SAP實施項目和全球流程優(yōu)化項目;
4、交付新功能的技術實現,簡化流程并改進現有的解決方案.關于如何用SAP軟件解決方案滿足業(yè)務需求的決定;
5、負責SAP應用IT支持,積極有效地解決用戶和管理層提出的問題;
6、確保編程規(guī)范的質量,提供技術文件,保持相關文件的最新。
7、與全球IT和流程組織中的SAP、IT專家、開發(fā)人員和業(yè)務涉眾協(xié)作。經理的外部服務提供者 (對應業(yè)務流程域:財務成本-FI/CO,物流供應鏈-MM/PP,研發(fā)銷售-PLM/SD)
任職要求:
1、相關領域本科或以上學歷;
2、5年以上SAP實施/流程優(yōu)化經驗,其中2年以上SAP全周期實施項目;
3、對相關模塊的業(yè)務流程以及與其他模塊的集成有深入的了解
4、熟悉ABAP編程至少能閱讀ABAP代碼、調試等
5、有研究、學習和應用新的SAP技術的能力和愿望
6、工作表現良好,能承受工作壓力。
7、必須有團隊精神,有良好的溝通、表達、談判和影響能力
8、良好的英語書寫能力。英語六級或以上者優(yōu)先。有跨國公司工作經驗者優(yōu)先;
9、獨立解決問題。
10、有項目管理經驗者優(yōu)先。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇25
職位描述:
依據項目要求,負責nc產品的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線支持等;
針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于nc產品財務模塊的解決方案;
要求:
1、 本科及以上學歷,財務和會計相關專業(yè),有兩年以上的'財務經驗;
2、 至少2年以上相關erp行業(yè)工作經驗,具有4個以上項目經驗;
3、具有較強的業(yè)務理解能力和業(yè)務推動能力;
4、 善于溝通,有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神;
本崗位根據候選人經驗會對應實施顧問、高級實施顧問、項目經理或咨詢實施顧問等崗位
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇26
職責描述:
1、為幫助客戶成功應用金蝶軟件,根據金蝶實施方法論,結合客戶管理信息化需求,主導erp項目實施;
2、持續(xù)總結項目實施經驗、形成項目知識文檔,并進行內部知識共享。
任職要求:
1、本科以上學歷(財務、工商管理、計算機或軟件工程等相關專業(yè))
2、工作年限: 3年以上工作經驗;
3、熟悉erp理論知識,有計算機基礎;
4、了解財務、物流、生產、制造、hr等專業(yè)知識,至少熟練掌握其中一個以上領域的專業(yè)知識;
5、有2年以上的項目實施經驗,熟悉項目管理知識,具備良好的項目控制能力;
6、具備良好的'溝通協(xié)調和解決問題能力。
高級實施顧問崗位
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇27
1、SAP PP/QM模塊分子公司實施及整個集團維護:系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、上線支持;
2、針對需求,提出SAP具體方案并負責溝通和具體實施;
3、負責模塊業(yè)務流程的技術支持及問題處理;
4、負責模塊用戶培訓;
5、監(jiān)控用戶的不規(guī)范操作,并指導用戶修正。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇28
職責:
1、監(jiān)控財務數據 --按照操作流程,對每日發(fā)生的財務及財務相關業(yè)務數據進行檢查,數據無異常。如有異常,需要及時解決,并對業(yè)務需求人員進行指導培訓,預防問題的發(fā)生。
2、接受用戶的咨詢--對用戶提出的疑問,耐心解答,讓用戶熟練操作使用系統(tǒng)。
3、功能測試--根據業(yè)務需要,修改系統(tǒng)配置或提出開發(fā)需求,并在開發(fā)顧問完成開發(fā)后,進行測試工作,優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務流程。
4、集團分公司實施工作--根據集團的要求,負責下屬分公司的SAP實施工作。
5、三區(qū)公司月度結算支持--財務月結前業(yè)務數據的檢查與分析,確保財務月結工作的順利進行;檢查財務月結后的數據,對異常數據進行分析,提出解決方案,并說明各方案的優(yōu)劣勢。
6、優(yōu)化公司流程--接受領導交代的工作任務,編寫財務模塊的流程或管理優(yōu)化方案及制度。
任職資格 :
1. 性別:不限
2. 年齡:25-40
3. 學歷要求:計算機或財務會計相關專業(yè),本科及以上
4. 經驗要求:1-3年以上SAP 制造業(yè)FICO顧問經驗
5. 能力要求:
a) 具備獨立實施SAP FICO模塊;
b) 熟悉生產制造行業(yè)FICO模塊業(yè)務;
c) 熟悉并獨立完成SAP FICO模塊后臺配置;
d) 熟悉SAP FICO模塊相關報表和接口、增強的功能說明書的編寫;
e) 熟悉SAP 內部顧問工作環(huán)境,并認同;
f) 負責相關用戶崗位的培訓工作、文檔編寫、以及相應的運維工作;
g) 熟悉企業(yè)財務管理流程,熟練運用財務模塊相關主數據,及后勤模塊生成的財務憑證分錄邏輯
h) 精通CO模塊分配分攤邏輯;
i) 精通財務科目的應用,具有一定的財務基礎知識,熟悉資金管理、固定資產管理等相關知識;
j) 具有良好的團隊合作能力和溝通技巧,能夠獨當一面,具有一定的抗壓能力;
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇29
職責:
1、主導SAP需求管理,負責需求信息收集、分析、梳理業(yè)務流程并提供專業(yè)的解決方案供公司決策,主導項目的策劃與實施;
2、負責公司業(yè)務流程和管理結合SAP系統(tǒng)進行改進;
3、負責SAP系統(tǒng)的架構規(guī)劃,系統(tǒng)整體實施;
4、負責解決SAP系統(tǒng)實施過程中的重大問題;
5、對公司內部管理層、關鍵用戶以及信息技術人員進行SAP系統(tǒng)方面的講解和培訓。
6、協(xié)助公司制定信息化集團化戰(zhàn)略規(guī)劃,推進信息化集團化建設。
任職資格:
1、本科及研究生以上學歷,MBA更佳,熟悉企業(yè)管理;
2、5年以上SAP系統(tǒng)實施、技術支持和管理工作經驗;
3、精通非標機械設備制造業(yè)運營流程,具有3年及以上的企業(yè)管理經驗;
4、全面了解SAP產品體系與行業(yè)應用,精通SAP系統(tǒng)架構和主要功能模塊;
5、優(yōu)秀的協(xié)調與溝通能力,對較復雜的沖突有專業(yè)的處理能力,有項目計劃和組織能力,思維清晰,能根據SAP項目組的要求獨立給出專業(yè)解決方案;
6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神,能在強壓力下工作。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇30
職責:
1、參與業(yè)務部門需求溝通,制定開發(fā)計劃,協(xié)助完成功能說明書等的編寫;
2、負責SAP相關的程序開發(fā),包括:報表、表單、接口,增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時提供ERP系統(tǒng)日常支持;
6、負責培訓客戶端關鍵用戶;
7、負責管理集團ERP團隊,提高團隊業(yè)務能力及凝聚力。
任職要求:
1、計算機技術、軟件工程等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、企業(yè)IT部門或SAP顧問公司工作背景,3年以上相關工作經驗;
3、熟悉貿易型企業(yè)業(yè)務流程,熟悉FI/CO MM/SD模塊的業(yè)務流程及相關后臺配置;
4、熟悉ABAP語言,有JAVA .NET語言開發(fā)經驗者更佳;
5、1-2年SAP開發(fā)經驗; 熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發(fā)技術;
6. 了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經驗者優(yōu)先考慮 ;
8、具有強烈的責任意識和開放的心態(tài),勤奮好學,有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規(guī)劃能力。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇31
職責:
1、負責處理SAP出現的問題、月結異常處理、后臺配置;
2、負責處理新業(yè)務流程的討論并在SAP系統(tǒng)中實現;
3、負責用戶賬戶處理及權限維護;
4、參與SAP新項目實施,完成SAP項目中的實施和運維;
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,計算機或財務相關專業(yè);
2、具有4年以上SAP FICO模塊經驗,具有獨立實施和運維的能力;
3、有接口集成經驗,具備ABAP開發(fā)能力;
4、熟悉后勤前端模塊的業(yè)務集成,有SD模塊經驗優(yōu)先;
5、具有較強的溝通與理解能力,能抗壓,能接受短期出差。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇32
崗位職責
稅務咨詢顧問深圳航天信息有限公司深圳航天信息有限公司
1、為客戶提供稅務顧問、稅務籌劃等方面的涉稅咨詢服務;
2、根據客戶需求提供解決方案,包括方案撰寫,方案宣講;
3、向客戶介紹稅務系統(tǒng)的行業(yè)知識和技術知識。
職位要求:
1、本科及以上學歷,財會、審計、稅務相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的表達溝通能力和PPT操作能力,注冊稅務師資格認證;
4、五年以上稅務師事務所或企業(yè)稅務咨詢、售前工作經驗;
5、較強的稅法知識理解能力、專業(yè)判斷能力和溝通、協(xié)調能力;
6、為人正直誠實,工作認真細致,具有高度的責任感、事業(yè)心,團隊合作精神。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇33
職位描述:
1、本科及以上學歷,至少6年以上sap產品的應用咨詢實施經驗,熟練掌握mm模塊實施,具有mm模塊的獨立實施能力,要求ba能力較強(must have),會應用mts/mto模式下的采購以及庫存管理,獨立實施過制造業(yè)mrp,懂mdm,至少獨立參與5個mm以上的full cycle項目;
2、熟練應用material master/pr/po/migo/庫存管理/盤點/等基本功能應用,業(yè)務、技術熟練應用,熟悉醫(yī)藥制造行業(yè)、基因測序行業(yè)優(yōu)先;
3、根據項目要求,負責sap mm模塊的`實施工作:業(yè)務調研、需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設計、系統(tǒng)實現、系統(tǒng)測試和上線支持;
4、可以熟練編寫fs功能說明書,熟悉mm模塊相關的bapi、rfc、增強、報表、單據等;有s/4 hana實施經驗優(yōu)先,具備abap/4開發(fā)基礎(函數、bapi、增強、接口等),有開發(fā)經驗優(yōu)先;
5、對待工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞;
6、具備良好的項目管理能力、職業(yè)道德以及團隊精神,誠實守信,工作態(tài)度嚴謹認真,服從項目安排,有高度的責任心。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇34
職責:
1、具有較好的企業(yè)軟件理解和應用能力,能夠清晰的向客戶傳達軟件使用方法,進行用戶使用培訓和指導;
2、具有IT企業(yè)信息化方面的知識基礎, 具備良好的MS SQL server數據庫的操作和維護知識和維護能力;
3、負責客戶業(yè)務整理,客戶需求溝通;
4、負責軟件產品的現場實施工作,推進項目實施工作按計劃順利進行;
5、負責產品實施安裝部署、用戶培訓,協(xié)助項目驗收工作;
6、負責接聽用戶咨詢電話,指導用戶或遠程協(xié)助解決相關業(yè)務或技術問題。
任職要求:
1、計算機相關專業(yè)大專以上學歷;
2、熟悉ERP管理軟件的運用,有ERP軟件實施經驗;
3、熟悉數據庫,能熟練使用Sql Server或Oracle數據庫;
4、服務意識強,溝通能力強;團隊合作意識強;
5、有很強的責任感和敬業(yè)精神,能夠適應出差,有車者可優(yōu)先考慮。
sap實施顧問崗位的工作職責簡述 篇35
1、負責ERP項目實施、方案講解、產品演示、培訓、客戶關系維護及項目推進;
2、負責實施資源協(xié)調、企業(yè)流程分析、用戶需求分析,能對項目進行有效的計劃與管理;
3、負責項目的`范圍管理、風險控制,保證項目成功交付;
4、客戶ERP應用問題維護與解決