審計經(jīng)理工作職責描述（精選30篇）

審計經(jīng)理工作職責描述 篇1

　　1、遵循獨立審計準則，審查、監(jiān)督、證實集團公司及各子公司公司經(jīng)濟責任履行情況，保障合法合規(guī)運營，防范未然，維護公司權(quán)益。

　　2、負責制定部門各項管理制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行

　　3、對公司及控股公司的財務計劃或預算的執(zhí)行和決算、財務收支及其有關(guān)的經(jīng)濟活動、經(jīng)濟效益、建設項目預(概)算、決算、大額資金采購的招投標，把現(xiàn)場管控、合同審計、招投標程序納入監(jiān)管。

　　3、對公司及控股公司的內(nèi)部控制體系(內(nèi)部控制制度、法規(guī)及公司規(guī)章制度的執(zhí)行)的合理、健全、有效性進行監(jiān)察審計，對其自我防范和糾正錯弊的實際效果作出評價。

　　4、通過對內(nèi)控體系、重大經(jīng)營決策和經(jīng)營活動及財務狀況的監(jiān)察審計，揭示經(jīng)營風險和財務風險，發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤和舞弊，監(jiān)督制度有效執(zhí)行。

　　5、建立離任與崗位異動審計，對公司中層以上及特殊崗位人員，在離職或崗位異動時進行專項審計

　　5、定期報告并專項報告監(jiān)察審計結(jié)果，揭示企業(yè)風險并提出整改意見和管理建議。

　　6、實行后續(xù)審計，檢查并報告整改措施的落實情況和整改成效。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇2

　　1、擬定并制定審計計劃和審計預算;

　　2、組織實施財務審計、管理審計和效益審計等;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見;

　　5、督促審計結(jié)論和建議的落實;

　　6、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇3

　　1、負責年度工程審計工作計劃的編制;

　　2、負責工程施工概算預算抽樣審計;

　　3、負責招標方案、經(jīng)濟合同審核;

　　4、負責工程材料需求計劃的抽樣審計;

　　5、負責工程建安成本抽樣審計;

　　6、負責設計變更、工程簽證、零星立項資料的合理性和合法性進行抽樣審計;

　　7、負責審核工程結(jié)算及差異分析;

　　8、負責審核工程完工結(jié)算;

　　9、負責成本管理制度流程審計;

　　10、負責外部造價審計機構(gòu)管理;

　　11、參與工程管理領域舞弊案件的調(diào)查;

　　12、完成上級臨時交辦的工作。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇4

　　1、能獨立出具正式報告;

　　2、能夠充分了解客戶對于報告項目的需求和目的，制定相應的項目方案，外勤現(xiàn)場的管理、指導、分工，帶領團隊順利完成項目任務;

　　3、擬定報告方案，撰寫報告，督促底稿的完整歸檔;

　　4、負責對助理人員進行有效的培訓和管理，提升助理的技能，培養(yǎng)團隊精神;

　　5、擔任客戶的財務顧問，解決客戶在財稅方面問題，與客戶建立良好的溝通，維護客戶關(guān)系;

　　6、負責報告過程中與相關(guān)部門、客戶及政府部門(工商、財政、稅務等部門)的協(xié)調(diào)和溝通。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇5

　　1、負責所轄公司審計組的績效考核及管理工作;

　　2、負責所轄公司財務管控、財務收支、財務核算準確性等的審計;

　　3、審計隊伍組織建設;

　　4、所轄公司審計整改復查;

　　5、負責專項審計工作的指導及審計報告的撰寫與修改。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇6

　　1、建立IT內(nèi)部審計制度與流程，以風險為導向、以控制為基礎、以業(yè)務為核心;

　　2、制定IT審計年度計劃并按計劃實施，編寫工作底稿，撰寫審計報告、落實整改情況;

　　3、制定并落實IT專項審計計劃，包括總體計劃、具體計劃、工作底稿，撰寫報告、管理建議并跟蹤審計整改落實情況;

　　4、主導規(guī)劃和參與建設公司IT審計系統(tǒng)，配合制定和落實IT審計專業(yè)知識培訓及考核制度;

　　5、制定適合公司管理特點和審計需要的開發(fā)審計、應用審計、內(nèi)控審計和數(shù)據(jù)審計的具體指南或操作辦法;

　　6、常規(guī)審計前的系統(tǒng)調(diào)研、審計風險評估、審計關(guān)鍵提示及外部審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)的對接和配合;

　　7、組織對IT組織、戰(zhàn)略與架構(gòu)實施審計，包含但不限于風險管理、項目管理、應用系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、工程(可行性研究、需求、設計、開發(fā)、集成、測試、驗收、變更和遷移)、基礎設備、交付物、信息安全等審計工作;

　　8、協(xié)助建立和完善公司信息系統(tǒng)內(nèi)部控制體系，補充和編寫《內(nèi)部控制手冊》。

　　9、配合本部門同事完成年度審計任務;

　　10、領導交辦的其他工作。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇7

　　1.制訂公司財務收支等審計計劃，對公司財務收支情況和經(jīng)營管理情況等進行審計，評價公司財務收支效果，指出存在的風險和缺陷，提出針對性的整改措施并督促整改。

　　2.根據(jù)公司年度審計工作計劃，參與公司其它審計項目審計工作，完成分配的審計任務。

　　3.參與完善公司內(nèi)部控制體系建設，并提供有關(guān)指導和培訓。

　　4.組織接受監(jiān)管機構(gòu)、上級公司、第三方機構(gòu)的相關(guān)審計，并負責協(xié)調(diào)、整改等工作。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇8

　　1. 依據(jù)公司管理需求，實施對集團公司本部及全資子公司、控股子公司的內(nèi)部控制審計工作，幫助其規(guī)范業(yè)務流程，降低經(jīng)營風險和管理風險;

　　2. 組織建立和評價公司內(nèi)控體系運行情況，定期向集團報送各類報表、報告和風險信息;

　　3. 組織實施集團重大事項專項審計、關(guān)鍵崗位離任審計，協(xié)助指導審計整改意見的落實;

　　4. 編制并組織實施年度審計工作計劃，審定審計報告;

　　5. 做好部門內(nèi)員工指導、培訓、考核等工作，建設、開發(fā)、充分運用部門人力資源;

　　6. 承辦公司領導交辦的其他工作。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇9

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃;

　　2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　3、組織實施常規(guī)審計、專項審計、經(jīng)濟合同審計、銷售政策審計、投資方案審計、工資審計、部門負責人任期目標審計、離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作并出具內(nèi)部審計報告;

　　4、針對各項審計工作的結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作;

　　5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設計與建設，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見;

　　6、根據(jù)審計工作計劃，配合外部審計機構(gòu)的審計工作;

　　7、負責對部門內(nèi)部員工進行管理。

　　任職要求：

　　1.男女不限，全日制大學本科及以上學歷，審計、會計、財務等專業(yè)畢業(yè);

　　2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上大型企業(yè)或集團企業(yè)內(nèi)部審計工作驗;

　　3.精通審計、稅務法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營范圍、業(yè)務流程與會計核算方法;

　　4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的`責任心和團隊精神。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇10

　　職責描述:

　　1、完成審計工作底稿的最后復核;

　　2、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、督促審計結(jié)論和建議的落實;

　　5、有效管理審計團隊，與客戶、部門經(jīng)理保持良好溝通，有效處理并解決客戶的日常管理問題等。

　　任職要求:

　　1、取得注冊會計師執(zhí)業(yè)資格并滿兩年;

　　2、3年以上事務所項目帶隊經(jīng)歷;有ipo、新三板項目帶隊經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、工作責任心、執(zhí)行力強，團隊協(xié)作意識強;

　　4、具備良好的'文字表達和人際溝通能力，良好的寫作技能;

　　5、具有組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;有較強的獨立工作能力;能承擔工作壓力、有工作責任心;

　　6、壓力承受能力強，能接受出差安排;

　　7、獨立完成分配工作的所有方面，包括報告、底稿的撰寫審核及草擬重要文件(包括客戶交換意見書、管理建議書)等。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇11

　　1組織編制項目各階段目標成本;

　　2組織和實施公司各項設計及工程類招標采購，組織和實施公司各項設計及工程類合同簽訂及管理工作，審核各項非工程類采購和合同簽訂;

　　3根據(jù)項目總體進度計劃，編制項目招標采購計劃和項目合約規(guī)劃，并組織實施;

　　4組織工程階段進度款結(jié)算和竣工結(jié)算;

　　5根據(jù)工程進度，對工程費用進行實時比較，動態(tài)控制工程費用，實現(xiàn)過程造價管理;

　　6負責編制工料測量工作進度計劃，組織實施計算施工

審計經(jīng)理工作職責描述 篇12

　　1、協(xié)助擬定內(nèi)部審計項目的審計計劃，并對業(yè)務部門開展內(nèi)部審計工作;

　　2、根據(jù)法律法規(guī)要求，定期開展專項業(yè)務審計;

　　3、根據(jù)監(jiān)管機構(gòu)要求或應管理層要求，針對特定工作流程或風險事件開展專項審計、檢查或自查工作;

　　4、協(xié)助開展數(shù)據(jù)報送相關(guān)信息系統(tǒng)的需求提出和測試工作。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇13

　　1、大專及以上學歷,審計、財會等相關(guān)專業(yè);

　　2、有汽車行業(yè)內(nèi)審工作相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)知識、稅收知識,熟悉企業(yè)內(nèi)控、審計管理體系的建設及管理;

　　4、具有較強的觀察能力、信息收集能力,溝通能力及寫作能力

　　5、具有強烈的事業(yè)心、責任心和良好的職業(yè)道德,保密意識強

　　崗位職責:

　　1、負責擬定及完善企業(yè)內(nèi)控、審計管理體系、制度和流程,制定審計內(nèi)控計劃和預算;

　　2、負責監(jiān)管公司內(nèi)部控制體系運行情況,各項管理制度、相關(guān)流程執(zhí)行情況,并對其有效性、合理性及經(jīng)濟性進行評價;

　　3、負責組織實施公司常規(guī)審計,以及各類專項財務審計、管理審計等,根據(jù)審計情況,對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面提出改善建議。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇14

　　1、編制工程審計計劃、審計方案，組織開展全過程工程審計工作;

　　2、針對工程項目管理中的設計、招投標、施工、驗收、結(jié)算等重要環(huán)節(jié)開展審計，促進工程質(zhì)量和數(shù)量的真實準確;

　　3、負責對工程內(nèi)部控制制度及流程管理的執(zhí)行進行審計;

　　4、對工程內(nèi)控制度、流程審計的合理性、有效性進行審計評價;

　　5、在審計中及時發(fā)現(xiàn)公司潛在的問題和風險，提出整改建議;

　　6、負責完成領導交辦的其他工作。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇15

　　1.IT審計項目管理。根據(jù)項目制定IT審計計劃，管理項目進度及IT審計質(zhì)量，審閱工作底稿，出具IT審計意見;為客戶提供切實有效的管理建議和解決方案;

　　2.能夠獨立負責執(zhí)行專項IT審計項目，包括IT安全審計、IT系統(tǒng)審計、數(shù)據(jù)分析等;

　　3.對財務審計、流程審計、專項審計中的IT審計部分，提供相關(guān)IT支持和數(shù)據(jù)分析支持;

　　4.完成對IT風險管理控制、內(nèi)部控制創(chuàng)建或優(yōu)化的相關(guān)工作。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇16

　　崗位職責：

　　1、具備相當深度和廣度的專業(yè)知識，指導、監(jiān)督項目經(jīng)理的工作；

　　2、編制完整的項目工作計劃，為合伙人提供合理化建議；

　　3、作為大中型項目負責人，組織實施對項目的審計工作；

　　4、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告；

　　5、領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格；

　　2、精通現(xiàn)行企業(yè)財務會計、審計、稅法等相關(guān)專業(yè)知識和政策；

　　3、大中型事務所5年以上從業(yè)經(jīng)驗，3年以上獨立帶隊執(zhí)行大中型項目工作經(jīng)歷；

　　4、具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團隊建設能力；

　　5、熱愛注冊會計師行業(yè)，身體健康，適應出差，能勝任長期高強度的工作。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

審計經(jīng)理工作職責描述 篇17

　　內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責

　　職責描述:

　　1.根據(jù)公司的工作目標擬定公司、各經(jīng)營性管理公司及各權(quán)屬子公司的審計計劃，開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

　　2.主持推動審計部管理流程和規(guī)章制度的建設，組織制定、完善、執(zhí)行審計工作手冊和各項業(yè)務標準，促進審計流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;

　　3.審批具體項目的審計方案，主導實施重大審計項目;

　　4.對審計結(jié)果、審計報告進行審核，并負責向上級領導匯報;

　　5.審閱財務報告及工作底稿，按規(guī)定記錄，審計過程清晰、結(jié)論全面客觀;

　　6.監(jiān)督審計建議的執(zhí)行，組織實施后續(xù)審計工作;

　　7.指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法，組織審計人員了解國家財務準則要求;

　　8.組織審計部人員參與外部審計對接工作;

　　9.主持內(nèi)部控制體系的修訂優(yōu)化工作，組織各相關(guān)部門開展內(nèi)控制度執(zhí)行情況的定期和不定期檢查;

　　10.組織編制公司核心管理和業(yè)務流程，并不斷優(yōu)化調(diào)整;

　　11.組織建設公司各級管理制度，并不斷修訂、更新以健全完善;

　　12.組織對接外部專業(yè)咨詢服務機構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度體系建設、制度流程優(yōu)化等體系認證、管理咨詢等項目，指導推進集團及所屬企業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化管理;

　　13.指導監(jiān)督下屬人員的工作完成情況，組織參與本部門人員的招聘、培訓、績效考核等工作;

　　14.完成上級領導交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1.財務、審計、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.5年及以上大型集團企業(yè)財務、審計內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;

　　3.熟練掌握企業(yè)會計準則，熟悉有關(guān)稅務、證券和金融等法律法規(guī);

　　4.熟諳財務會計、審計、稅務等業(yè)務流程;

　　5.了解國內(nèi)外財務、審計理論與實務的動態(tài)及趨勢;

　　6.熟諳公司經(jīng)營活動和內(nèi)部控制管理體系;

　　7.熟悉國家財稅法律規(guī)范、國家財務核算業(yè)務，和財會項目分析處理經(jīng)驗;

　　8.良好的口頭及書面表達能力;

　　9.能熟練操作計算機和各類辦公軟件;

　　10.具有注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師(cia)資格優(yōu)先;

　　11.具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。

　　內(nèi)控審計經(jīng)理崗位

審計經(jīng)理工作職責描述 篇18

　　1、負責集團及各子公司的財務、生產(chǎn)、業(yè)務、采購、經(jīng)營等方面的審計和監(jiān)察工作;

　　2、負責根據(jù)集團的工作目標擬定集團的審計計劃，開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

　　3、稽核檢查集團和各子公司的財務活動的合規(guī)性及資產(chǎn)安全性、流動性、盈利性;

　　4、負責審計下屬子公司銷售收入，成本費用經(jīng)費文出情況;

　　5、審閱財務報告及工作底稿，確認會計記錄的真實可靠性以及是否符合會計準則的要求;

　　6、負責對子公司的重大審計項目。負責組織對各子公司負責人的經(jīng)濟責任審計、經(jīng)營審計、離崗審計等其他臨時性的相關(guān)審計;

　　7、負責違規(guī)追章經(jīng)營行為的經(jīng)濟處罰。對子公司檢查中發(fā)現(xiàn)的非重大違規(guī)違章行為，提出經(jīng)濟處罰決定，并負責執(zhí)行;對檢查中發(fā)現(xiàn)應予以行政責任追究的違規(guī)違紀行為，移交有關(guān)部門處理;負責違規(guī)經(jīng)濟處罰的復議;

　　8、負責反饋審計信息的分析及審計后的整改督查。及時分析各類審計中發(fā)現(xiàn)的問題，提出審計建議與意見;并定期對所發(fā)現(xiàn)問題的整改進行督查;跟蹤審計建議的執(zhí)行，實施后續(xù)審計工作;

　　9、受理對監(jiān)察對象違法違紀行為的檢舉、控告;調(diào)查處理監(jiān)察對象的違法違紀行為;

　　10、制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度，對監(jiān)察對象進行遵紀守法，廉潔高效教育;

　　11、負責收集、整理、匯編、交流審計監(jiān)察信息資料，建立健全審計監(jiān)察檔案，并按規(guī)定妥善保管和使用;

審計經(jīng)理工作職責描述 篇19

　　1、編寫審計工作計劃： 經(jīng)審計部總監(jiān)授權(quán)，編寫審計項目工作計劃和年度審計計劃; 擔任具體審計項目負責人或參與審計項目，組織/實施/參與具體項目審計工作，保證審計工作的質(zhì)量和進度;

　　2、協(xié)助完善集團審計文件與制度： 根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要和國家相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助審計部總監(jiān)擬定并完善集團內(nèi)部審計制度及相關(guān)工作文件;

　　3、開展內(nèi)部審計：

　　內(nèi)部控制審計：根據(jù)公司年度審計計劃，獲審計總監(jiān)委派，對公司各業(yè)務循環(huán)的內(nèi)部控制進行審計，檢查是否有完善并支撐業(yè)務發(fā)展的內(nèi)控制度及各項流程制度是否得到有效執(zhí)行;

　　經(jīng)營成果審計：根據(jù)公司年度審計計劃，獲審計總監(jiān)委派，對公司經(jīng)營成果的真實性、準確性、合法性等進行審計，并擬寫審計報告，報集團總裁審閱;

　　財務收支審計：根據(jù)公司年度審計計劃，獲審計總監(jiān)委派，對公司各項財務收支、專項資金的使用和核算進行審計，檢查公司的資金和財務狀況，對公司的財務報表進行審計，檢驗其真實性、準確性，及時向集團總裁報告情況;

　　啤酒營銷審計：根據(jù)公司年度審計計劃，獲審計總監(jiān)委派，對啤酒公司營銷費用的投放及效果進行審計，檢查是否有完善并支持業(yè)務開展的流程制度及各項制度是否得到有效執(zhí)行;

　　離任審計：獲審計部總監(jiān)委派，對經(jīng)批準即將離任的人員，按公司的要求對其工作狀況和工作業(yè)績進行客觀、公正地全面審計;

　　工程審計：根據(jù)公司要求，組織審計人員，必要時協(xié)調(diào)外聘專業(yè)工程技術(shù)人員，對集團范圍內(nèi)工程建設項目的預算、決算進行審計; 限制性項目審計：獲審計總監(jiān)委派，實施涉及集團受接觸限制性項目的審計工作，恪守保密原則。

　　4、配合外部審計： 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定制度，配合外部的審計機構(gòu)進行必要的調(diào)查。

　　5、審計項目管理：

　　負責所獲指派之審計項目的現(xiàn)場工作組織、分工、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，審核項目組成員的審計底稿，對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與被審計單位溝通，必要時向部門總監(jiān)匯報，擬定審計報告，提出內(nèi)部審計意見及建議，并將項目審計結(jié)果與被審計單位管理層進行反饋溝通。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇20

　　1、完善以風險為導向的內(nèi)部審計稽核體系，包括各類審計稽核的規(guī)章制度、管理流程和工具方法：

　　2、檢查、分析、評價集團財務及內(nèi)控管理體系的健全和有效性，參與風控體系建設，對集團內(nèi)部控制的潛在問題與風險缺陷提出優(yōu)化建議，跟進缺陷及管理問題的整改情況;

　　3、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，編制集團財務業(yè)務板塊年度審計計劃，擬定審計方案;

　　4、對公司及其下屬企業(yè)內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況、風險管理情況進行全面梳理，匯總內(nèi)部控制缺陷和風險事項，與被審計單位和業(yè)務部門溝通內(nèi)部控制缺陷整改措施、風險應對措施，形成專項報告;

　　5、及時發(fā)現(xiàn)集團及其下屬公司潛在問題和風險，提出改進意見;

　　6、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

審計經(jīng)理工作職責描述 篇21

　　1、負責組織編制年度審計工作計劃，負責組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度，建立健全審計工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實施;

　　2、負責開展常規(guī)審計，負責審計報告和審計調(diào)查報告的審核，參加審計項目實施，掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息;

　　3、負責組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務管理工作;負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，并對內(nèi)部涉及財會工作等部門和人員進行監(jiān)督檢查;

　　4、跟蹤公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風險并提出改進建議;

　　5、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負責，對被審單位提供的有關(guān)資料負保密責任;

　　6、組織內(nèi)審人員的業(yè)務培訓，對本部門員工培訓、獎懲、人事調(diào)整等方面提出建議;

　　7、負責組織完成公司領導安排的其他工作。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇22

　　職責描述：

　　1、負責公司招投標審計、離任審計及財務審計；

　　2、負責獨立組織開展相關(guān)內(nèi)部管理審計、內(nèi)部控制評價；

　　3、負責公司舞弊案件受理與調(diào)查，反舞弊體系的'搭建和完善；

　　4、負責公司管理體系建設，建立健全各項制度、準則及操作流程；

　　5、負責指導、培養(yǎng)下屬，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部各項資源。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，財經(jīng)、審計、法律、管理類專業(yè)；

　　2、具有會計師、審計師中級以上職稱，或注冊會計師、內(nèi)部審計師等職業(yè)資格；

　　3、國內(nèi)知名企業(yè)審計工作經(jīng)驗10年以上，以及5年以上大型服飾零售企業(yè)工作背景；

　　4、熟練掌握辦公軟件、金蝶財務系統(tǒng)及各種零售erp系統(tǒng)；

　　5、有優(yōu)秀的表達及溝通能力，有較強的邏輯性、推理分析及判斷能力；有較強的原則性和抗壓能力。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇23

　　1、工程或成本類審計業(yè)務實施、常規(guī)審計、專項審計帶隊;

　　2、業(yè)務監(jiān)督及審計，對公司范圍內(nèi)業(yè)務進行審計監(jiān)督，保障公司制度執(zhí)行、避免公司利益受損;

　　3、促進管理改進，通過審計整改和管理建議等方式，促進公司各子系統(tǒng)管理改進;

　　4、案件查辦，對禹洲體系內(nèi)所有舞弊線索進行調(diào)查，按照相關(guān)法律規(guī)定移送涉案人員至司法機關(guān);

　　5、反腐宣傳工作，不定期、多措施開展反腐宣傳;

審計經(jīng)理工作職責描述 篇24

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并完善內(nèi)控體系，制定審計計劃;

　　2、根據(jù)公司年度審計計劃，組織實施各項審計項目;

　　3、負責對所涉及的審計事項、編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;

　　4、參與對公司重大經(jīng)濟活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動;

　　5、主管公司舞弊、瀆職案件調(diào)查及預防工作。

　　6、完成領導交辦的其他審計、內(nèi)控工作

審計經(jīng)理工作職責描述 篇25

　　1、擬定并完善集團內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預算;

　　2、組織實施集團財務審計、管理審計和效益審計等，及對各分公司進行監(jiān)控;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見;

　　5、督促審計結(jié)論和建議的落實;

　　6、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇26

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成部門工作目標，主持內(nèi)外部審計監(jiān)督工作，保障集團控制力度，防范運營風險并實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展;

　　2、主持擬訂集團內(nèi)部審計制度流程和監(jiān)察制度流程，經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、主持集團內(nèi)部經(jīng)營審計及專項審計工作，編制審計報告，提出問題和調(diào)整建議，報決策委員會作為決策依據(jù);?

　　4、負責公司經(jīng)營活動內(nèi)控流程審計及合規(guī)化管理，監(jiān)督公司相關(guān)部門執(zhí)行內(nèi)部管理制度和業(yè)務規(guī)則，根據(jù)法律、法規(guī)和準則的.變化，及時建議并督導公司有關(guān)部門修改、完善有關(guān)管理制度和業(yè)務流程;

　　5、對公司新業(yè)務、新產(chǎn)品提供法律合規(guī)建議，提供風險評估，對風險進行識別及管控;

　　6、建立和維護與外部審計機構(gòu)的長期合作關(guān)系，負責協(xié)調(diào)外部審計工作，負責匯總、分析、報告并執(zhí)行外審建議;?

　　7、集團重要工作推進和重大決議執(zhí)行的監(jiān)督執(zhí)行。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇27

　　1、獨立組織審計部開展審計工作，包括計劃審計工作、風險評估、實施審計，在與被審計部門充分溝通后提交審計報告;

　　2、負責對公司內(nèi)部控制的完整性、合理性、實施的有效性以及風險管理進行檢查、評價，對內(nèi)控缺陷應提出審計建議，參與制定、完善公司內(nèi)部審計制度、審計規(guī)范和管理辦法等;

　　3、配合公司完成銜接外部投資機構(gòu)對公司內(nèi)控及合規(guī)性方面的要求;

　　4、負責對公司預算執(zhí)行情況、財務狀況、財務收支活動的合法性、合規(guī)性、真實性和完整性進行分析及審計，對其經(jīng)營效果進行評價;

　　5、負責對公司各部門負責人任期的經(jīng)濟責任進行分析及審計，審查其經(jīng)營業(yè)績的真實性和年度經(jīng)營目標的完成情況，為公司對其績效考核提供依據(jù);

　　6、負責對公司各業(yè)務版塊的財務指標進行分析，向管理層提出分析的結(jié)論及建議;

　　7、負責對行業(yè)競爭對手的財務指標進行分析，并對管理層提出分析結(jié)論及建議。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇28

　　1..按照國家有關(guān)法律法規(guī)、審計法規(guī)、公司財會審計制度擬定公司審計實施細則;

　　2.負責審計數(shù)據(jù)的準確性;

　　3.制定公司年度審計工作計劃，并報領導審批，待領導批準后，負責年度審計工作計劃的具體實施;

　　4.對財務收支、經(jīng)營活動進行審計;

　　5.對公司基本建設投資、重大設備更新改造等項目成本及預決算進行審計監(jiān)督;

　　6.建立公司經(jīng)濟活動資金使用、管理流程的審計監(jiān)控機制，對公司資金使用及管理流程采取預警措施;

　　7.對公司重大經(jīng)濟活動、項目等進行審計監(jiān)督;

　　8.對企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內(nèi)、離任經(jīng)濟責任進行審計;

　　9.與銀行、稅務局等相關(guān)部門及外部審計人員建立并保持緊密的關(guān)系;

　　10.組織專項審計，對重大經(jīng)濟項目或者根據(jù)領導安排進行審計。

　　11.負責根據(jù)公司經(jīng)營狀況及稅務要求進行納稅籌劃，合理稅負，規(guī)避稅務風險，按稅務要求進行納稅申報;

　　12.兼顧董秘工作。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇29

　　職責描述:

　　1、按照集團年度工作計劃制訂年度內(nèi)部審計計劃和審計費用預算，參與擬定并完善審計制度和工作流程。

　　2、負責審查集團和下屬公司各項財務制度的落實情況，監(jiān)督內(nèi)部控制制度的健全性。組織對集團和下屬公司的內(nèi)部管理制度和執(zhí)行情況進行審計。

　　3、組織對集團和下屬公司的經(jīng)營成果的.真實性、準確性、合法合規(guī)性等進行審計，定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計。

　　4、審閱集團的財務報告，確認其真實性、準確性、完整性并進行審計。

　　5、負責審查集團和下屬公司資金管控情況，做好集團及下屬公司經(jīng)濟信息的保密工作。控制、考核、糾正各部門偏離集團整體財務計劃的行為。

　　6、負責或參與對集團重大經(jīng)營活動、重大事項、重大經(jīng)濟合同的審計工作。保證各項審計工作開展順暢，審計結(jié)果準確，審計報告及時。

　　7、根據(jù)審計計劃的需要，配合外部的審計機構(gòu)進行必要的調(diào)查審計工作。

　　8、對下屬員工的審計程序和審計業(yè)務進行指導。

　　任職要求:

　　1、年齡:36-40歲，審計或會計專業(yè)，本科以上學歷;

　　2、具有5年以企業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)驗，且有財務基礎。;

　　3、定居佛山，有小車代步。

審計經(jīng)理工作職責描述 篇30

　　1、負責編制集團各公司全年審計計劃，建立本部門業(yè)務流程化管理，并監(jiān)督各項業(yè)務流程的實施;

　　2、負責制定和維護集團內(nèi)部審計制度，加強集團內(nèi)部控制流程;

　　3、定期或不定期對集團各公司相關(guān)重大項目進行審計，負責審計過程中的現(xiàn)場復核，把控審計質(zhì)量，通過內(nèi)部審計，對集團內(nèi)部控制的潛在問題和風險缺陷提出優(yōu)化建議，確保核算符合集團規(guī)定、收支符合集團制度，從而完善內(nèi)部控制體系;

　　4、各項審計完成后，起草審計報告和管理建議書等審計文書，負責組織整理審計底稿，督促審計結(jié)論和建議的落實;

　　5、負責審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。