業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé)（精選31篇）

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓、建立、維護(hù)和管理有關(guān)客戶渠道，開展公司各項(xiàng)教育產(chǎn)品(學(xué)歷及非學(xué)歷繼續(xù)教育、職業(yè)教育、企業(yè)內(nèi)部定制化管理課程培訓(xùn)等)的市場(chǎng)推廣，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　2、具體執(zhí)行公司與其他院校/機(jī)構(gòu)/單位的合作項(xiàng)目，溝通、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)單位按約定進(jìn)行工作配合，推動(dòng)合同履行。

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)員單位的走訪及調(diào)研，征詢和收集相關(guān)單位的服務(wù)需求，攥寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，并根據(jù)客戶需求提供滿足客戶需求的解決方案，編制并執(zhí)行具體的工作計(jì)劃，報(bào)告工作進(jìn)度與工作質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷/教育/管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育機(jī)構(gòu)渠道開發(fā)、招生管理、培訓(xùn)拓展等相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練掌握常用的office辦公軟件，如excel、ppt、word等，具有良好的文字功底，具備較好方案撰寫能力

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在合肥縣城、六安、銅陵區(qū)域的銷售及推廣，提升產(chǎn)品品牌和知名度;

　　2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)和拓展目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商往來業(yè)務(wù)溝通，洽談;

　　4、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商一起加強(qiáng)區(qū)域市場(chǎng)的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，市場(chǎng)拓展，維護(hù)工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2-5年以上相關(guān)快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、擅長數(shù)據(jù)分析，熟練應(yīng)用辦公軟件Office(WORD/EXCEL/PPT);

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 尋找有代理記賬或上市需求的客戶公司資源簽訂合作協(xié)議，按照公司或部門計(jì)劃完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，全程協(xié)調(diào)內(nèi)外資源跟進(jìn)完成整個(gè)項(xiàng)目;

　　3. 業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;

　　4. 每周對(duì)市場(chǎng)上周總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開展活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;

　　5. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);

　　6.對(duì)基層財(cái)務(wù)人員進(jìn)行技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能;

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)或市場(chǎng)營銷類優(yōu)先;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售主管經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　3、及時(shí)洞察客戶需求，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、 具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、表達(dá)、協(xié)作以及激勵(lì)能力;

　　5、 熟悉各類財(cái)務(wù)軟件知識(shí)，能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);

　　6、 做事認(rèn)真有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有一定的預(yù)見性，具有解決復(fù)雜問題的能力;

　　8、條件稍遜者可以應(yīng)聘業(yè)務(wù)助理崗位。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作，完成銷售目標(biāo);

　　3、及時(shí)回收貨款，清收問題賬款;

　　4、針對(duì)區(qū)域，協(xié)助培訓(xùn)客戶，給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);

　　5、組織區(qū)域市場(chǎng)會(huì)議，進(jìn)行市場(chǎng)推廣。

　　任職資格：

　　1、醫(yī)藥，檢驗(yàn)，營銷等相關(guān)專業(yè)/本科以上學(xué)歷;

　　2、有安徽醫(yī)藥工作經(jīng)驗(yàn)， 體外診斷儀器試劑工作經(jīng)歷;

　　3、勤奮，有上進(jìn)心，有親和力，誠實(shí)， 有培養(yǎng)潛力。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)

　　1. 全面主持本部門的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)控指標(biāo)，完成營運(yùn)預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo)， 提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益;

　　2.根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，帶領(lǐng)本部門完成銷售目標(biāo)，并對(duì)本部門每日、周、月報(bào)表進(jìn)行制作，數(shù)據(jù)核實(shí)，結(jié)果分析。深度提煉客戶需求，引導(dǎo)合作機(jī)會(huì)，建立并管理與客戶的良好合作關(guān)系;

　　3.日常所售商品在其它各大超市、便利店及線上各大平臺(tái)價(jià)格比較，了解商品市場(chǎng)行情，根據(jù)市場(chǎng)行情，及時(shí)給超市商品零售價(jià)提出合理建議;

　　4.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域外租商戶和聯(lián)營商戶的現(xiàn)場(chǎng)管理及客戶處理，完善運(yùn)營管理體系，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域員工的崗位任務(wù)下達(dá)，績(jī)效考核評(píng)定，崗位升降提報(bào);

　　5.對(duì)周邊地區(qū)商超日常所在促銷活動(dòng)進(jìn)行巡查，對(duì)超市日常促銷活動(dòng)提出合理化建議，對(duì)自營商品陳列管理和培訓(xùn)，賣場(chǎng)裝飾及調(diào)整;

　　6. 結(jié)合公司的特性與行業(yè)內(nèi)合作伙伴創(chuàng)建良好的合作模式，并獨(dú)立開拓、推進(jìn)實(shí)施合作，摸索、量化工作績(jī)效指標(biāo)，記錄并不斷改善。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、開發(fā)代理招生渠道(包括線上、線下渠道;機(jī)構(gòu)、個(gè)人渠道);

　　2、負(fù)責(zé)與渠道洽談、簽訂代理合作協(xié)議;

　　3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，并隨時(shí)解答相關(guān)疑問;

　　4、維護(hù)已有渠道，針對(duì)渠道的特點(diǎn)，協(xié)助渠道策劃課程宣傳推廣的方式，達(dá)成課程銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　【崗位要求】

　　※情商高，有創(chuàng)新思維，互聯(lián)網(wǎng)原住民，線上運(yùn)營營銷666。

　　1、極具親和力和良好的溝通理解能力，思路清晰，能承受業(yè)績(jī)壓力;

　　2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3、有QQ群、微信群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　4、工作積極主動(dòng)，性格開朗活潑，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng);

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)到部門每個(gè)人員；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理工作；

　　3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場(chǎng)客戶開拓；

　　4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的生意目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，必要時(shí)協(xié)助終端開拓與維護(hù)；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售回款的管理，確保銷售回款及時(shí)；

　　6、收集銷售市場(chǎng)信息、消費(fèi)能力、消費(fèi)意愿、消費(fèi)趨向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反映等信息，并及時(shí)反饋；

　　7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與代理商緊密合作做好促銷活動(dòng)。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、按時(shí)按質(zhì)完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作；

　　2、產(chǎn)品活動(dòng)：協(xié)助公司策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開；實(shí)時(shí)關(guān)注活動(dòng)進(jìn)程，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案等；

　　3、店面銷售：確保各店面產(chǎn)品銷售工作的順利開展；

　　4、巡店工作：確保各產(chǎn)品上架、客戶反饋、店面實(shí)際銷售等數(shù)據(jù)的`整理和及時(shí)掌握；

　　5、盤點(diǎn)工作：定期盤點(diǎn)產(chǎn)品庫存，保證庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、有食品飲料等相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力；

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦，工作有激情。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。

　　2.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)全國性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項(xiàng)目的組織實(shí)施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。

　　4.負(fù)責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。

　　5.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂，并嚴(yán)格監(jiān)督合同條款的履行。

　　6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。

　　7.負(fù)責(zé)做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總和分析，為財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù)；負(fù)責(zé)收集、整理分銷客戶信息，做好分銷大客戶的管理與維護(hù)。

　　8.做好農(nóng)資分銷項(xiàng)目監(jiān)督考核，確保資金、貨物安全，規(guī)范農(nóng)資分銷市場(chǎng)經(jīng)營秩序。

　　9.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行農(nóng)資分銷市場(chǎng)調(diào)研，做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營發(fā)展、目標(biāo)客戶需求、未來發(fā)展前景的調(diào)査與研究，及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　10.在公司核定的費(fèi)用內(nèi)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

　　11.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域（巴中廣元）所屬品牌新網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù)，訂貨，上貨，收款，售后對(duì)接等事宜；

　　3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶公司活動(dòng)政策的的洽談與執(zhí)行；

　　4、提高區(qū)域銷量，完成銷售任務(wù)；

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇11

　　1、搜集、整理、反饋信息

　　1）搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息

　　2）搜集通訊行業(yè)市場(chǎng)信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)

　　3）反饋顧客對(duì)產(chǎn)品的具體意見和需求

　　4）反饋XX公司消費(fèi)者具體特征

　　5）建立管轄區(qū)域內(nèi)的基本檔案

　　6）統(tǒng)計(jì)店面銷售數(shù)量

　　7）統(tǒng)計(jì)宣傳品、模型（含競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌）數(shù)量并描述其布置情況

　　8）促銷活動(dòng)的.效果反饋（含主要競(jìng)爭(zhēng)品牌）

　　2、聯(lián)系工作步驟

　　1）確定店主名單。

　　2）確定自己主要聯(lián)系對(duì)象

　　3）規(guī)定溝通關(guān)系戶的具體目標(biāo)及任務(wù)

　　4）與營業(yè)員進(jìn)行親和交流，建立不錯(cuò)的合作關(guān)系

　　5）培訓(xùn)營業(yè)員，使其了解XX公司產(chǎn)品的主要功能及賣點(diǎn)。

　　6）對(duì)優(yōu)秀營業(yè)員明確提出獎(jiǎng)勵(lì)建議

　　7）激勵(lì)營業(yè)員，使其大力推薦XX公司移動(dòng)電話

　　8）辦事處主任定期檢查評(píng)估工作

　　3、XX公司品牌形象樹立

　　1）貨品陳列到位

　　2）POP的張貼擺放布置到位；

　　3）宣傳資料發(fā)放到位

　　4）售點(diǎn)工程形象（如專柜、燈箱）維護(hù)到位

　　4、其他工作

　　1）按公司規(guī)定要求，準(zhǔn)確、及時(shí)、規(guī)范填寫工作日志、月志及月度計(jì)劃總結(jié)報(bào)告；

　　2）負(fù)責(zé)對(duì)本公司營業(yè)員、促銷小姐日常工作管理

　　3）積極配合分公司促銷活動(dòng)

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇12

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售整體計(jì)劃制定本團(tuán)隊(duì)銷售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)組織本銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項(xiàng)等;

　　4、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員的考核及培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)本人及本團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的完成;

　　6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員談判;

　　7、團(tuán)隊(duì)人員日常工作的輔導(dǎo)與管理

　　8、對(duì)銷售計(jì)劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤，并根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整。

　　9、對(duì)每月、每季度的銷售情況及時(shí)分析。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 了解自己的產(chǎn)品，熟知自己產(chǎn)品的細(xì)節(jié);

　　2. 根據(jù)公司制定的營銷方針，全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的營銷工作，達(dá)成公司年度銷售目標(biāo);

　　3. 掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案，以及個(gè)人營銷工作流程和細(xì)則;

　　4. 擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，拓展?fàn)I銷渠道，熟悉該區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營銷特點(diǎn)，與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　5. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)潛在客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)工作，了解客戶需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)跟進(jìn)及反饋，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作并最終實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

　　6. 靈活運(yùn)用公司營銷方針和價(jià)格政策;

　　7. 及時(shí)催收應(yīng)收貨款，保證銷售資金的正�；鼗\。

　　任職資格：

　　1.28歲以下，大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)，能夠熟練使用辦公軟件;

　　2.為人正直、誠信，富有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪;

　　3.有奢侈品、醫(yī)療器械、進(jìn)口寵物口糧、進(jìn)口高端耐用品渠道營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4.自我管理能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力;

　　5.熟悉FAB銷售法;

　　6.能適應(yīng)出差;

　　7.市場(chǎng)營銷、獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇14

　　1、.通過各類渠道，能獨(dú)立開發(fā)潛在客戶，并管理好團(tuán)隊(duì);

　　2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略;

　　3、完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

　　4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與管理;

　　5、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高員工的團(tuán)結(jié)力與銷售激情;

　　6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇15

　　1、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)完成年度營銷、廣告、公關(guān)等所有活動(dòng)，策劃各項(xiàng)活動(dòng)方案的擬定、執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)的市調(diào)工作，門店賣場(chǎng)陳列的統(tǒng)一規(guī)劃，包裝，以及對(duì)外宣傳工作;

　　3、良好的人際關(guān)系和組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)策劃、平面設(shè)計(jì)、美陳、公關(guān)均有一定的認(rèn)識(shí)，對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)的控制、執(zhí)行能力極強(qiáng)，善于獨(dú)立完成大型的活動(dòng)。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇16

　　工作職責(zé):

　　1、開發(fā)和維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶,完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、計(jì)劃性的推進(jìn)渠道和終端建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶應(yīng)收款跟進(jìn);

　　4、執(zhí)行公司的價(jià)格政策、促銷政策及日常性市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

　　5、收集市場(chǎng)信息,指導(dǎo)和協(xié)同業(yè)務(wù)員的終端建設(shè)。

　　崗位要求:

　　1、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;

　　2、有1年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)主管有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備銷售談判技巧、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、熟悉快消行業(yè)市場(chǎng)情況,掌握一定的.客戶資源者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇17

　　工作職責(zé):

　　1.產(chǎn)品推廣,技術(shù)交流與售前服務(wù);

　　2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;

　　3. 執(zhí)行市場(chǎng)策略,確保業(yè)務(wù)增長;

　　4. 逐步加強(qiáng)對(duì)特價(jià)的監(jiān)控,分析和管理;

　　5. 協(xié)助銷售開發(fā)重點(diǎn)客戶;

　　6.逐步做到區(qū)域業(yè)務(wù)的洞察與引領(lǐng);

　　7.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成部門年度工作方案和費(fèi)用預(yù)算;

　　任職資格:

　　1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.專業(yè):電氣工程、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

　　3.工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過低壓電器技術(shù)、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過低壓電器行業(yè)市場(chǎng)營銷、技術(shù)支持工作者亦可;低壓電器產(chǎn)品研發(fā)工程師、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工程師;低壓電器市場(chǎng)技術(shù)支持或市場(chǎng)營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　4.性格外向,具有一定的親和力和語言表達(dá)能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;

　　5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇18

　　1、帶銷售隊(duì)伍，有銷售領(lǐng)導(dǎo)力，數(shù)量掌握電話銷售技巧，積極開拓市場(chǎng)，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)并按公司規(guī)定提供工作報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，開發(fā)新客戶;

　　3、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)寧波區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展，老客戶維護(hù)，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作。

　　2、定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；與客戶面談，進(jìn)行新品推薦并了解客戶面料需求；

　　3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實(shí)訂單回款與團(tuán)隊(duì)年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；

　　4、把握部門訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，保證大貨交期正常；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、開發(fā)市場(chǎng)終端客戶，與客戶建立良好的合作關(guān)系，熟悉及挖掘客戶需求;

　　2、維護(hù)老客戶，為客戶提供信息咨詢服務(wù);

　　3、借助電話、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議沙龍、公司宣傳等渠道實(shí)現(xiàn)成交;

　　4、帶隊(duì)完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　5、有現(xiàn)成團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，有3年以上市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn);

　　2、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力突出;

　　3、對(duì)證券及期貨感興趣;

　　4、有期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬條件。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

　　2.簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

　　3.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

　　4.從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)。能力突出者可放寬條件，擇優(yōu)錄取;

　　2.有一年業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)銷售技巧和開拓市場(chǎng)的技巧;

　　4.具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，英語熟練者優(yōu)秀;

　　5.具有很強(qiáng)的事業(yè)心;

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇22

　　1.認(rèn)真協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正。

　　2.商品的陳列。賣場(chǎng)銷售情況的跟進(jìn)與改善。

　　3.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理開展并執(zhí)行各類促銷活動(dòng)。

　　4.客情關(guān)系的維護(hù)。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的開發(fā)與維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系。

　　2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)；

　　3、市場(chǎng)銷售情況分析，并能制定對(duì)應(yīng)解決方案。

　　4、完成上級(jí)交辦事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、通過公司的系統(tǒng)的培訓(xùn)，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能;

　　2、根據(jù)公司提供的客戶資源，負(fù)責(zé)客戶的開拓、維護(hù)和管理;

　　3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶，與客戶維持良好的客情關(guān)系，最終達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)及管理;

　　5、每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)信息收集匯總并給到可行性的建議;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事件。

　　任職要求：

　　1、基本：24-28歲，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬)，男女與專業(yè)不限;

　　2、素質(zhì)：注重修養(yǎng)，品行端正，樂觀積極，堅(jiān)韌抗壓，敏銳細(xì)心，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我;

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，分析判斷能力，商務(wù)談判能力，開拓能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，執(zhí)行力。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇25

　　職責(zé)

　　1、在業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)拓展工作。

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，掌握業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度。

　　3、定期組織匯報(bào)業(yè)務(wù)情況，編制業(yè)績(jī) 報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理。

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶，樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。

　　任職要求

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有儀器儀表、自動(dòng)化設(shè)備或工業(yè)控制系統(tǒng)類銷售管理工作及外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、對(duì)部門人員技能培養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作思路。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇26

　　1、維負(fù)責(zé)KA及BC系統(tǒng)維護(hù)與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售任務(wù)。

　　2、與客戶保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新的客戶。

　　4、對(duì)訂單的跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證訂單的落實(shí)與正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　5、能獨(dú)立完成系統(tǒng)銷售工作

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　5、有能力管理下屬，完善團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、20-28歲，大專及以上學(xué)歷，性別不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者放低年齡要求

　　2、有銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)銷售工作有較高的熱情者優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇28

　　1.在指定區(qū)域內(nèi)、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行面對(duì)面的推廣及銷售工作 ;

　　2.制定自己的銷售計(jì)劃，開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶;

　　3.與客戶建立長期的合作關(guān)系，維護(hù)公司形象;

　　4.前期公司會(huì)安排優(yōu)秀主管親自到市場(chǎng)一對(duì)一的培訓(xùn)。

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、了解公司的經(jīng)營理念，企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn);

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商品的導(dǎo)購服務(wù)、安全管理、陳列;

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)本類別重點(diǎn)客戶的接待;

　　5、負(fù)責(zé)本類別貴重商品的保管;

　　6、負(fù)責(zé)本類別專柜區(qū)域的陳列、專柜員工的督導(dǎo);

　　7、負(fù)責(zé)本類別區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù);

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷

　　2、具有2年以上的零售工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

　　5、踏實(shí)誠信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇30

　　1、根據(jù)辦事處負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的具體工作，推動(dòng)銷售計(jì)劃執(zhí)行；

　　2、以公司政策為標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)辦事處支持與配合各級(jí)通路客戶做好銷售工作；并跟進(jìn)通路簽約合同的執(zhí)行，統(tǒng)籌開展貨流管理、價(jià)格體系管理等工作，有效的推進(jìn)保障所轄市場(chǎng)順利完成目標(biāo)；

　　4、配合完成區(qū)域推廣活動(dòng)的各項(xiàng)落地安排；

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員日常工作指導(dǎo)及考核；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

業(yè)務(wù)主管的基本職責(zé) 篇31

　　1、在總經(jīng)理指導(dǎo)下，個(gè)體編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。

　　2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作，負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。

　　4、不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對(duì)公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價(jià)值的建議，在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促，在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理，主持或會(huì)同其他部門處理假冒商品問題。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃，爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。

　　8、完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。