市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述（通用32篇）

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇1

　　職責：

　　1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對方需求進行商務對接;

　　2、負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關系的建立、發(fā)展和維護;

　　3、掌握酒店經(jīng)營的市場信息，完成與合作酒店推薦的評價;

　　4、負責區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;

　　5、對項目結果負責落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題。

　　任職要求 ：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、具備5年以上連鎖酒店銷售經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力，適應性強，有創(chuàng)新意識和自主意識、客戶第一的價值觀，愿意接受挑戰(zhàn);

　　4、擅長業(yè)務創(chuàng)新，為合作伙伴賦能，優(yōu)秀的溝通能力;

　　5、具備較強的工作責任心、良好的語言表達和協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力。

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇2

　　1、主持市場拓展部的全面工作，對企業(yè)市場拓展工作負責;

　　2、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施;

　　3、檢查計劃執(zhí)行情況，確保計劃的全面落實;

　　4、負責與有關單位聯(lián)系，鞏固、擴大客戶資源;

　　5、負責組織項目拓展整體控制;

　　6、負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價;

　　7、負責對本部門人員進行管理與考核;

　　8、負責對派出機構進行對口管理;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇3

　　職責

　　1、擬定市場拓展流程和制度

　　2、把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施

　　3、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃

　　4、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告

　　5、建立并維護與市場活動相關的關系網(wǎng)絡

　　任職要求

　　1、接受過市場營銷、公共關系、產(chǎn)品知識等方面的培訓

　　2、三年以上市場拓展、市場銷售工作經(jīng)驗

　　3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力

　　4、具備業(yè)務規(guī)劃能力、優(yōu)秀的口頭及書面表達能力

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇4

　　職責:

　　1、負責所在城市及周邊城市的物業(yè)項目全委、咨詢工作的業(yè)務拓展工作，包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;

　　2、掌握了解客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內(nèi)相關合作資源;

　　3、配合公司發(fā)展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作;

　　4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責，團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目顧問服務工作;

　　5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、物業(yè)管理等相關專業(yè);

　　2、3年以上業(yè)務拓展經(jīng)驗，具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;

　　5、具備基礎的財務知識，對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感;

　　6、目標感和執(zhí)行力強，溝通表達佳。

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇5

　　職責：

　　1、 在公司整體的戰(zhàn)略指導下，進行市場開發(fā)，公司產(chǎn)品的推廣及銷售;

　　2、 挖掘市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴，增強公司品牌的影響力和知名度;

　　3、 收集行業(yè)相關信息，根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標;

　　4、 與客戶保持良好的溝通，建立和完善規(guī)范，有效的客戶檔案信息;

　　5、 結合公司的目標及整體發(fā)展狀況及時對市場策略及拓展渠道的調(diào)整;

　　6、 負責本部門員工的日常工作管理;

　　7、 完成上級領導交給的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、 大專以上學歷，有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、 熟悉政府科技類相關政策，有同類咨詢服務機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、 具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋公司品牌特點及優(yōu)勢;

　　4、 具有較強的溝通能力及交際技巧，具備親和力;對挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情。

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇6

　　職責

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，負責相關渠道以及業(yè)務方的開發(fā)和拓展;

　　2.負責帶領10人團隊，以區(qū)縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的注冊;

　　3.負責協(xié)助指導客戶注冊平臺并操作應用;

　　4.鏈接平臺上買賣雙方，對雙方交易進行指導，并提升交易量;

　　5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;

　　6.及時向上級匯報工作進展情況。

　　7.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，提升公司及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、管理等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;

　　2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經(jīng)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉渠道業(yè)務、思路清晰、較強的協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、性格外向、協(xié)調(diào)溝通能力較強、執(zhí)行力較好;

　　5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執(zhí)行力;

　　6、有抗壓能力，能迅速適應互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏，較強職業(yè)素養(yǎng)等。

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇7

　　職責：

　　1 、負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　2 、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　3 、負責在公司授權范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領導審批;

　　4 、負責組織、實施招投標活動;

　　5 、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見，并報公司領導審核;

　　6、 負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

　　7 、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等;

　　8、 負責處理對外公共關系，支持配合配合分支機構的工作;

　　9、 完成公司領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、物業(yè)管理、法律等管理類或相關專業(yè)�？苹蛞陨蠈W歷;

　　2、具有本專業(yè)豐富的理論和實踐經(jīng)驗，至少具有2年以上行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

　　3、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責任感;

　　4、具有良好的文字功底核語言表達能力;

　　5、能進行市場的拓展，熟悉招投標流程，能制作標書。

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇8

　　職責：

　　1、負責根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，積極拓展企業(yè)大客戶、品牌合作項目及招商加盟項目，建立良好的企業(yè)客戶關系，帶領團隊達成公司業(yè)績目標;

　　2、準確把握公司的品牌定位及目標客群特點，整合各類媒體資源，并及時更新產(chǎn)品物料及各宣傳渠道信息，進行品牌形象的的推廣和目標客戶拓展;

　　3、及時收集并反饋客戶信息和市場情況，充分了解市場狀態(tài)，提出合理化建議，從而及時調(diào)整各階段的推廣營銷方案;

　　4、保持和其他支持部門很好的溝通協(xié)調(diào)相關工作，有效的傳達客戶需求及意愿，整合、充分利用資源，完成各類的項目任務的前后期跟進工作;

　　5、負責整個團隊的管理、考核及培訓。

　　6、負責制定并執(zhí)行年度、季度、月度的市場營銷計劃及預算;

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷;3年以上市場營銷類工作經(jīng)驗，有招商加盟類或企業(yè)客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、熱愛營銷類工作，具備較強的人際處理能力，有一定社會閱歷及公共活動經(jīng)驗，溝通表達能力強;

　　3、對市場營銷有較好的認知能力; 具有創(chuàng)造性思維能力及活動策劃能力;

　　4、具備優(yōu)秀的領導能力及團隊建設及管理能力。

　　5、有高端企業(yè)客戶資源者優(yōu)先

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇9

　　職責：

　　a、拓展東莞地區(qū)的餐飲商家，轉化成為微餐時代的用戶;

　　b、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務現(xiàn)狀與實際需求并結合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;

　　c、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標;

　　d、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;

　　e、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護。

　　任職要求：

　　a、大專以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

　　b、1年及以上的銷售經(jīng)驗，并有良好銷售業(yè)績，有互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、商圈相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;

　　d、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心;

　　e、適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇10

　　職責：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定項目發(fā)展規(guī)劃，完成開拓目標;

　　2.負責營銷項目的策劃、執(zhí)行、總結等工作。

　　3.對營銷項目實施精細化管理，協(xié)調(diào)各方資源，優(yōu)化和完善項目。

　　4..有效推動進行營銷目標管理。

　　5.完成上級主管交予的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、較強的市場感知能力/敏銳地把握市場動態(tài)、方向的能力;

　　2、工作經(jīng)驗：三年以上營銷行業(yè)工作經(jīng)驗，其中有一年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　3.熱愛營銷事業(yè)，對服裝行業(yè)有自己的理解。

　　4.具有項目管理、活動策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、商業(yè)綜合體店鋪開拓運營經(jīng)驗、資源對接能力

　　6.可以承受較強的工作挑戰(zhàn)，有責任心，開放的學習心態(tài)。

　　7.能夠適應短期的出差工作形式。

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇11

　　1、負責公司自營店項目前期的調(diào)研、初期的風險評估、合作談判以及合同的簽訂工作，每月需根據(jù)公司既定拓展目標，完成目標店鋪調(diào)研和拓展任務。

　　2、負責已開拓商場和目標商場關系的維護。

　　3、負責已開拓商場調(diào)整期位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂等工作。

　　4、負責已開拓商場的店面裝修協(xié)調(diào)工作和驗收工作。

　　5、負責已開拓市場店鋪的監(jiān)督考核。

　　6、收集、保存、整理項目資料，及時匯報工作進程，切實提高工作效率。

　　7、商場活動談判。(主要針對分支機構經(jīng)理未批示通過的商場活動，店面經(jīng)理談不下來的情況下出面談判)

　　8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇12

　　職責：

　　1、負責開拓月子會所 美容院等市場，順利推進項目加盟

　　2、負責與客戶的洽談簽約及招商資源的開拓及跟進。

　　3、負責區(qū)域招商及前期鋪墊銷售工作，獨立完成招商培訓會。

　　4、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，和老客戶建立良好的長期合作關系。

　　5、與美導配合負責客戶訂貨，補貨，回款跟進。與客戶做好貨品出貨信息方面的溝通。

　　6、通過電話 微信等工具與客戶進行溝通，規(guī)劃制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施

　　【職位要求】

　　1.18-35周歲，形象氣質(zhì)良好，性格開朗;男女不限;

　　2.高中及以上學歷，醫(yī)學/護理/美容/市場營銷等相關專業(yè);

　　3.1年以上美容行業(yè)相關經(jīng)驗，(零經(jīng)驗，敢拼敢闖同樣期待你的加入)

　　4.具備較強的語言表達能力，親和力強以及良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力，有較強的學習力和適應能力;

　　6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻拼搏;

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇13

　　職責：

　　1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;

　　2，根據(jù)客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;

　　3，制定嚴謹?shù)拈_發(fā)計劃，具體落實到周、月、季，按照開發(fā)計劃完成有效開發(fā)目標;

　　4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優(yōu)劣態(tài)勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;

　　5，根據(jù)公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發(fā)客戶的后續(xù)工作。

　　任職要求：

　　1，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)，整理線索;

　　2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。

　　3，拓展西北區(qū)域空白市場

　　4 , 精準了解競品市場及發(fā)展對自有品牌進行可行招商

　　5，每周進行計劃分解，目標清晰

　　6，調(diào)研競品同時對公司品牌進行合理市場分析

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇14

　　職責：

　　1、負責開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤，建立合作關系;

　　2、負責行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務洽談合作，跟進及維護，促成戰(zhàn)略性的合作;

　　3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料，爭奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;

　　4、負責協(xié)調(diào)管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;

　　5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。

　　6、招投標流程制作、溝通跟進

　　任職要求：

　　1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業(yè)管理相關工作經(jīng)驗;

　　2、三年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運作，能獨立開拓業(yè)務;

　　3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經(jīng)驗;

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇15

　　職責：

　　1、客戶關系維護，準確把握客戶需求，負責汽車配件的銷售管理工作;

　　2、帶領團隊完成公司規(guī)定的銷售目標，負責客戶維護;

　　3、執(zhí)行銷售計劃，負責合作商務談判的實施及合同管理;

　　4、對客戶提出的問題進行解決和處理;

　　5、客戶需求分析及產(chǎn)品設計意見反饋;

　　6、營銷推廣建議及實施配合

　　【崗位要求】：

　　1、對市場銷售行業(yè)有強烈的興趣，對汽車行業(yè)有一定的了解加分;

　　2、2年以上與貿(mào)易、零售、汽車、實體店、商戶相關的工作經(jīng)驗;

　　3、良好的銷售能力和經(jīng)驗，有汽車行業(yè)企業(yè)資源者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;

　　5、既有獨立完成銷售業(yè)績也有一定的銷售管理經(jīng)驗，獲得過銷售獎項者優(yōu)先。

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇16

　　職責：

　　1.負責加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質(zhì)認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進行后期加盟商信息溝通和維護;

　　2.維護與加盟商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　3.對已有加盟商日常運營指導和幫助，并對加盟商業(yè)務情況和現(xiàn)狀進行分析;

　　4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;

　　5.按照公司的業(yè)績目標，實現(xiàn)加盟區(qū)域的業(yè)績指標;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2.兩年以上服裝行業(yè)加盟商、代理商、經(jīng)銷商渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗，有全國的客戶資源優(yōu)先考慮;

　　3.具有較強的談判和溝通能力，反應敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;

　　4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;

　　5.擅長市場調(diào)研，能獨立進行客戶開拓，評估前景;

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇17

　　職責

　　1、負責公司業(yè)務新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡、更新工作

　　2、對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務等

　　3、完成領導交辦的其他任務

　　任職資格

　　1、具有2年以上的銷售經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力者優(yōu)先

　　2、能適應短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用采取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)

　　3、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

　　4、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

　　5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇18

　　1、 負責協(xié)助總監(jiān)執(zhí)行市場拓展過程中的調(diào)查和關系維護：

　　(1)負責物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;

　　(2)掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內(nèi)相關合作資源。

　　2、 負責具體落實外部拓展過程中的相關工作：

　　(1)負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　(2)負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

　　(3)負責外接項目的前期考察和開發(fā)工作。

　　3、 負責招投標項目的方案制定：

　　(1)負責組織、實施招投標活動;

　　(2)負責制定編寫外部拓展項目的標書方案;

　　(3)負責對外承接項目接待、洽談，簽訂和續(xù)簽等工作。

　　4、負責外接項目的前期介入及后期跟蹤、考評工作：

　　(1)負責組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;

　　(2)負責跟進項目介入后的完成情況，計入考評反饋。

　　5、 負責新項目的考察與拓展：

　　(1)負責新項目的外部考察、可行性分析;

　　(2)根據(jù)考察結果，準備和實施有效的拓展計劃，開發(fā)拓展新項目。

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇19

　　職責：

　　(1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃;

　　(2)把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;

　　(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

　　(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　(5)組織實施試銷售，建立價格體系;

　　(6)協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關系。

　　(7)完成公司參與展會的現(xiàn)場籌備、展裝規(guī)劃、現(xiàn)場管理等工作。

　　職位要求：

　　◆有三年以上駕齡優(yōu)先;

　　◆對市場營銷工作有較深刻認知;

　　◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　◆具備業(yè)務規(guī)劃能力;

　　◆熟練操作辦公軟件;

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇20

　　職責：

　　1、根據(jù)公司年度回款目標制定開店計劃，為完成年度拓展目標負責。

　　2、負責與省代、加盟客戶的業(yè)務談判，特許合同協(xié)議的草擬及簽訂。

　　3、負責全國市場拓展，云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區(qū)。

　　4、負責加盟客戶首批貨款的催收。

　　5、負責新店圖紙設計，裝修進場、商場驗收等協(xié)調(diào)工作。

　　6、負責對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估，不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶加入。

　　7、掌握競爭品牌對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性的建議與決策。

　　8、完成營銷總監(jiān)臨時性安排的工作。

　　任職要求：

　　1、管理、市場營銷、公共關系等專業(yè)�？埔陨蠈W歷。

　　2、性格開朗，具有溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神。

　　3、3年以上知名女裝任職經(jīng)驗，具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經(jīng)驗。

　　4、具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態(tài)和市場方向的能力。

　　5、具備良好的職業(yè)操守，高度的工作熱情和事業(yè)心，敢于創(chuàng)新。

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇21

　　職責：

　　1、根據(jù)公司市場拓展規(guī)劃，執(zhí)行區(qū)域市場推廣和拓展計劃。

　　2、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件;

　　3、負責客情關系的拓展與維護。

　　4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;

　　5、制定中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實施計劃，并負責監(jiān)督、控制實施。

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉國內(nèi)各一二線城市商圈資源，具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經(jīng)驗;

　　3、具備優(yōu)秀的談判能力，文字表達能力，文檔組織編寫能力;

　　4、熟練產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析;

　　5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;

　　6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力;

　　7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇22

　　職責：

　　1、全面負責開拓代理項目的信息搜集，建立并維護與開發(fā)商的合作關系;及時反饋開發(fā)商的相關信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進行;維系同開發(fā)商的長期合作關系并為公司取得更多的資源，為公司的發(fā)展提供建議并參與決策;

　　2、積極開拓各業(yè)務線的新盤源，收集項目資料;進行商務談判，制定合同條款，促成簽約，負責項目全程的客戶對接與服務。

　　3、負責跟蹤落實并督辦所有項目的進度計劃

　　4、負責匯總并反饋影響項目進度的問題;

　　5、負責出具上述計劃完成情況的報告，并分析原因

　　6、對未按期完成項目進度的部門提出預警，積極向上級報告并協(xié)助上級進行妥善處理

　　7、收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)(包括競爭對手信息)，積極參與團隊進行的具體項目談判，完成團隊成員專業(yè)技能幫帶提升，協(xié)助團隊達成整體目標;

　　8、定期、及時向總經(jīng)理書面匯總和匯報所屬區(qū)域的工作狀況;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、市場營銷、電子商務、汽車等相關專業(yè);

　　3、優(yōu)秀的語言表達與商業(yè)談判能力，形象好;

　　4、學習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務的能力;

　　5、3年以上地產(chǎn)、物業(yè)、停車場等市場拓展相關行業(yè)經(jīng)驗，擁有物業(yè)、開發(fā)商等相關渠道資源;

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇23

　　職責：

　　1、負責公司市場拓展;

　　2、收集區(qū)域市場信息，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;

　　3、開拓房地產(chǎn)開發(fā)商、政府、設計院等客戶，參與項目前期談判;

　　4、定期總結并匯報項目進展情況，依據(jù)公司要求提交相關工作報告;完成項目調(diào)研分析工作，為項目合作提供支持;

　　5、優(yōu)化并推進市場拓展與公司品牌推廣;

　　6、完成公司和直接領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，5年以上房地產(chǎn)、建筑、設計、水工程、環(huán)境工程等相關行業(yè)的經(jīng)驗;

　　2、有豐富的人脈資源及一定的房地產(chǎn)企業(yè)資源或較好的政府資源;

　　3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;

　　4、誠實，積極、責任心強，良好的人際溝通技巧，協(xié)調(diào)發(fā)展團隊意識強;

　　5、能夠承受高強度的工作及較大的壓力,樂于接受挑戰(zhàn)，目標導向，執(zhí)行能力強;

　　6、有房地產(chǎn)、設計院或媒體業(yè)務拓展經(jīng)驗，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇24

　　職責

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責不斷發(fā)展加盟商;

　　3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估;

　　5、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務的市場定位分析報告;

　　6、推廣新課程產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關事宜。

　　任職資格

　　1、大學�？埔陨蠈W歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉托管或K12輔導行業(yè)，具備良好地經(jīng)營銷售管理知識面，有相當?shù)募用松藤Y源和渠道是必須的;

　　3、對市場有敏銳的觸覺;

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

　　5、對托管終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗。

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇25

　　職責：

　　1、負責全國不同市場的推廣工作，同時調(diào)研不同市場的競品動態(tài);

　　2、熟悉競品的活動模式，學習并優(yōu)化;

　　3、通過市場活動落地執(zhí)行，驗證創(chuàng)新型的營銷方案，并提供方案執(zhí)行總結及改進建議;

　　4、完成公司交予的其它各項任務。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限，28歲以下的;

　　2、具備良好的團隊合作意識和責任感;

　　3、具備較強的溝通能力，良好的個人形象;

　　4、性格外向，較強的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)。

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇26

　　職責：

　　1)負責部門團隊內(nèi)部需求管理與業(yè)務實施等具體事宜;

　　2)負責重大項目商務合作談判及關系維護;

　　3)負責公司戰(zhàn)略合作意向的具體事項和跟進落實內(nèi)部資源協(xié)調(diào);

　　4)負責團隊的管理和培養(yǎng)工作。

　　職位要求：

　　1)大專以上學歷，有人力資源服務管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2)3年以上工作經(jīng)驗;

　　3)有獨立的工作能力和管理團隊經(jīng)驗;

　　4)熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;

　　5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇27

　　職責：

　　1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協(xié)助營運總監(jiān)根據(jù)公司開發(fā)的智能網(wǎng)絡共享打印系統(tǒng)設計創(chuàng)新的商業(yè)計劃書和營銷方案。

　　2、了解行業(yè)動態(tài)，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立并維護商務合作關系，有效推進合作進度并提供合作解決方案。

　　3、負責市場調(diào)研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。

　　4、維護客戶關系，歸類積淀客戶。

　　5、執(zhí)行實施營銷方案和市場拓展。

　　任職資格：

　　1、一年以上市場營銷、項目拓展的管理經(jīng)驗;有營銷方案策劃和營銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執(zhí)行能力強。

　　3、具有良好的工作心態(tài)，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。

　　4、熟悉市場營銷、企業(yè)管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務和文印服務行業(yè)優(yōu)先。

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇28

　　職責：

　　1.負責公司貸款產(chǎn)品的銷售及推廣

　　2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3.根據(jù)客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉問題。

　　4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。

　　任職資格

　　1.本科以上學歷，大專有相關經(jīng)驗者

　　2.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先

　　3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

　　5.有責任心，能承受較大的工作壓力

　　6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，22-30周歲，優(yōu)秀者可放寬至35周歲

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇29

　　職責：

　　1、拓展新商戶及維護老商戶，與商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關系;

　　2、了解并根據(jù)商戶需求，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;

　　3、執(zhí)行公司的營銷策略和政策，達成業(yè)績目標;

　　4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

　　5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，行業(yè)不限，有餐飲、面對面銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄用;

　　2、具有親和力，較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力;

　　3、熱愛銷售工作，認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心;

　　4、抗壓能力強，能夠獨立負責一個區(qū)域的銷售和推廣工作。

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇30

　　職責:

　　1、理解公司信息情報產(chǎn)品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。

　　2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。

　　3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。

　　4、協(xié)助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。

　　5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產(chǎn)品培訓、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準備等。

　　任職資格:

　　1、有信息情報相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或市場宣傳經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有政府項目申報、方案撰寫及發(fā)表論文經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、管理學、理工科、情報類等專業(yè)，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應商良好溝通。

　　4、有海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇31

　　1.負責在公司整體的戰(zhàn)略指導下，帶領團隊進行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發(fā);

　　2.負責挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴;

　　3.負責并指導市場調(diào)研員收集、調(diào)研區(qū)域或項目相關信息，支撐產(chǎn)品設計部門開展項目選址、技術選型、業(yè)態(tài)規(guī)劃等方案的輸出，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

　　4.負責與客戶保持良好的溝通，建立和完善規(guī)范、有效的客戶檔案信息;

　　5.負責結合公司的目標、整體發(fā)展狀況及時對市場策略及拓展渠道提出調(diào)整建議;

市場拓展經(jīng)理崗位的工作職責概述 篇32

　　職責

　　1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃市場發(fā)展戰(zhàn)略，制度年度市場開發(fā)策略和計劃;

　　3、帶領團隊開展市場調(diào)查，分析和預測，掌握市場動態(tài)，有效開拓新客戶和拓寬業(yè)務渠道;

　　4、帶領團隊負責業(yè)務談判，業(yè)務合同和協(xié)議的草擬和簽訂;

　　5、維護并優(yōu)化現(xiàn)有渠道，推進開發(fā)新的合作渠道;

　　6、及時收集和整理人力資源管理相關政策，把控業(yè)務風險;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;

　　8、負責部門團隊管理，協(xié)助完成公司其他部門相關工作安排。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，2年以上勞務公司工作經(jīng)驗;

　　2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;

　　3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協(xié)商能力和極強的執(zhí)行力;

　　4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意思和較強的抗壓能力;

　　5、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團隊合作精神。

　　6、會開車，持有C牌駕照。