招商總監(jiān)的工作職責(zé)（精選31篇）

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招商加盟、門店連鎖整體工作的把握和部署，為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè);

　　2、發(fā)掘市場機(jī)會，根據(jù)公司招商加盟目標(biāo)及政策，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和招商業(yè)務(wù)計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施招商拓展工作，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;

　　3、負(fù)責(zé)招商加盟區(qū)域市場調(diào)查的工作，收集相關(guān)的詳細(xì)信息并深入了解當(dāng)?shù)厣虡I(yè)發(fā)展情況，掌握市場動(dòng)態(tài)，做好市場預(yù)測，針對市場的變化和競爭的需要，提出應(yīng)對策略;

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定長期品牌發(fā)展策略和規(guī)劃，包括行業(yè)和競爭分析，市場和用戶研究，品牌定位和核心用戶利益點(diǎn)梳理，打造品牌知名度，偏好度并發(fā)展用戶;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃，組織，激勵(lì)和控制等環(huán)節(jié)，設(shè)定、分解和落實(shí)工作目標(biāo)和計(jì)劃，制定有效的組織管理和激勵(lì)機(jī)制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提升工作效率;

　　6、負(fù)責(zé)公司連鎖加盟業(yè)務(wù)的拓展談判，并跟蹤客戶后期操作進(jìn)度以及公司加盟政策的宣傳和貫徹，拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，掌握市場營銷相關(guān)知識，具備商業(yè)運(yùn)營、品牌運(yùn)營等方面知識，有招商加盟、門店連鎖運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　2、形象良好，具備極強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、社會交際能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、拓維護(hù)客戶關(guān)系能力及承受工作壓力的能力;

　　3、要求有大健康產(chǎn)業(yè)(保健、醫(yī)藥、美容等)項(xiàng)目渠道拓展、招商運(yùn)營、線下連鎖工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源(機(jī)場柜臺、中醫(yī)館、煙酒店、養(yǎng)身館、棋牌室)，并有廣泛運(yùn)用的能力優(yōu)先考慮;

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.掌握公司招商政策，了解游戲類市場信息，通過學(xué)習(xí)不斷提高綜合能力;

　　2.制定招商方案，組織和實(shí)施招商，挖掘并培養(yǎng)潛力股人員;

　　3.組織團(tuán)隊(duì)成員收集代理商信息，開發(fā)、維護(hù)、管理代理商，定期及時(shí)更新代理商檔案;

　　4.并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　2.反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有商務(wù)談判能力;

　　3.具備一定的市場分析及判斷能力;

　　4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇3

　　負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;

　　負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);

　　負(fù)責(zé)整體規(guī)劃，明確公司的招商定位，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;

　　負(fù)責(zé)制定、分解市場經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息方案和建議;

　　完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇4

　　1、按照公司營銷中心及渠道建設(shè)的要求，負(fù)責(zé)渠道建設(shè)工作，招募合伙伙伴，組織召開區(qū)域性招商會議并進(jìn)行資源轉(zhuǎn)化;

　　2、依據(jù)人工智能+幼教知名品牌"畫貝"整體戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)階段的"城市合伙人"拓展要求，負(fù)責(zé)制定公司渠道建設(shè)方案、推廣策略及落地計(jì)劃安排;

　　3、渠道合作資源轉(zhuǎn)化：展會、自有合作伙伴相關(guān)的代理商、城市合伙人推薦等相關(guān)資源渠道轉(zhuǎn)化;

　　4、渠道管理：現(xiàn)有的.城市合伙人推薦會和園區(qū)發(fā)布會，按照公司區(qū)域推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)城市合伙人和園區(qū)發(fā)布會的組織管理及資源對接安排工作。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇5

　　1、接聽熱線電話，對客戶進(jìn)行咨詢解答，預(yù)約接待等事項(xiàng);

　　2、通過營銷QQ、微信與客戶溝通，介紹業(yè)務(wù)情況;

　　3、接待來訪客戶，幫助安排行程;

　　4、洽談與談判、達(dá)成合作意向、簽訂正式合作協(xié)議;

　　5、合作客戶的后續(xù)執(zhí)行和溝通服務(wù);

　　6、勤奮好學(xué)，有一定的宣傳文案撰寫能力，培訓(xùn)后能自主在自媒體上進(jìn)行推廣宣傳;

　　7、培訓(xùn)后能自主通過各種方式宣講公司招商政策，收集客戶信息，挖掘意向客戶，拓展客戶源;

　　8、對竟?fàn)幤放频男畔⑺鸭�，招商市場的分析與對策;

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、建立和完善商業(yè)項(xiàng)目招商相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，落實(shí)招商部的各項(xiàng)招商任務(wù)，開發(fā)商戶，尋找新的業(yè)態(tài)品牌，完成每月招商任務(wù)，積累客戶并建立商戶檔案;

　　3、與商戶保持良好的溝通渠道，穩(wěn)固商戶與公司的合作關(guān)系，確保項(xiàng)目租賃合同的完成;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣工作，加強(qiáng)商戶對項(xiàng)目的信心，吸引新商戶的入駐;

　　5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫;

　　6、負(fù)責(zé)制定招商方案、招商計(jì)劃和租金收益計(jì)劃;

　　7、負(fù)責(zé)本部門人才梯隊(duì)的建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)。

　　崗位要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

　　2. 20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中高端商場百貨業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)、策劃及營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定全套完整的商業(yè)管理制度和經(jīng)營方案;

　　3. 熟悉高端購物中心招商流程，商鋪的租金、扣率、銷售額的換算規(guī)律和方法。

　　4. 熟悉品牌組合、鋪位分割、業(yè)態(tài)規(guī)劃、動(dòng)線設(shè)計(jì)的原理和方法;

　　5. 有較強(qiáng)的溝通能力及敏銳的市場觸覺。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，對公司整體銷售績效的完成提供保障，并為公司中長期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時(shí)制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù);

　　4、管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時(shí)催收帳款。

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場，開拓渠道，發(fā)展建立新客戶新營銷模式;

　　6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力;

　　7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

　　8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，至少有3年以上全國招商總監(jiān)或國內(nèi)藥品主要大區(qū)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)及各個(gè)地區(qū)招商，及一定的客戶資源及政府事務(wù)資源;

　　3、較強(qiáng)的市場敏銳度、分析能力與判斷力，商務(wù)談判和表達(dá)能力強(qiáng);

　　4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及管理能力。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓策劃。

　　2、制定公司的發(fā)展模式、盈利模式、運(yùn)營模式、業(yè)務(wù)流程等，為公司奠定堅(jiān)實(shí)拓展基礎(chǔ)。

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)、銷售計(jì)劃及拓展渠道銷售，客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

　　4、整合外部各種資源，選取適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的合作伙伴。

　　5、分銷渠道客戶開發(fā)及維護(hù)工作

　　6、制定區(qū)域營銷計(jì)劃，分解營銷目標(biāo);指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤。

　　7、收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　崗位要求:

　　1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上營銷管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。

　　3、對公司企業(yè)文化、整體戰(zhàn)略目標(biāo)的貫徹和推進(jìn)能力。

　　4、具有出色的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　5、跨多部門、業(yè)務(wù)體系的資源整合能力。

　　6、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。

　　7、有一定工程項(xiàng)目資源者優(yōu)先。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇9

　　1、 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,搭建公司銷售管理體系,擬訂銷售部年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;

　　2、 有節(jié)稅、靈活用工 、 代理記賬、 注冊公司等銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

　　3、負(fù)責(zé)參與銷售合同/訂單等業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議的評審,給出財(cái)務(wù)專業(yè)意見;

　　4、按時(shí)完成公司的銷售評估報(bào)告、工作體系及工作計(jì)劃;

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,針對公司業(yè)務(wù)中專項(xiàng)事宜提供數(shù)據(jù)或分析報(bào)告;

　　6、有自己的企業(yè)資源，建立并拓展?fàn)I銷渠道;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇10

　　1、全面負(fù)責(zé)招商工作和團(tuán)隊(duì)組建;

　　2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，商業(yè)定位和經(jīng)營方案制定;

　　3、管理公司各項(xiàng)目商業(yè)資產(chǎn)的策劃和招商工作，與大客戶建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;

　　4、參與公司各地項(xiàng)目的項(xiàng)目擴(kuò)展工作;

　　5、統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目的招商工作，豐富公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源，找尋渠道合作伙伴和龍頭項(xiàng)目信息或整合優(yōu)勢資源到公司項(xiàng)目內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)落地;

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、熟悉財(cái)稅行業(yè)，按照公司的市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

　　2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;

　　4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷售能力;

　　5、完成上級布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有省區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、銷售能力強(qiáng)或客戶資源佳者學(xué)歷可適度放寬。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場開發(fā)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;

　　2、 組織開展各省市及有關(guān)區(qū)域市場調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場信息;

　　3、 審核市場營銷、招商、推廣方案，按照市場推廣計(jì)劃，組織市場推廣活動(dòng);

　　4、 定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng)，配合營銷、招商、推廣深入拓寬商業(yè)渠道;

　　5、 根據(jù)公司預(yù)算計(jì)劃制度、財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出;

　　6、 負(fù)責(zé)公司與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

　　7、 負(fù)責(zé)銷售回款的管理，確保銷售回款及時(shí);

　　8、 負(fù)責(zé)組織教育招商渠道的拓展與維護(hù)工作;建立良好的客戶關(guān)系管理;

　　9、 負(fù)責(zé)營銷、招商、推廣內(nèi)部管理工作;

　　10、 完成上級臨時(shí)交辦的工作。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理、市場營銷、市場招商、合同管理、市場策劃等專業(yè)知識;

　　2、 十年以上教育行業(yè)招商營銷工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 了解教育行業(yè)不同類型的客戶及行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r;

　　4、 個(gè)人具有良好溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、管理能力;

　　5、 有學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊(duì)意識，認(rèn)同公司的文化，忠誠度高。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，完成長、中、短期招商計(jì)劃與招商策略的制定;

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)全國招商工作，完成公司制定年度招商計(jì)劃;

　　3、 負(fù)責(zé)外部市場資源的開拓與維護(hù)，協(xié)調(diào)公共關(guān)系、業(yè)務(wù)渠道拓展，推動(dòng)公司與相關(guān)單位的業(yè)務(wù)合作;

　　4、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析營銷競爭環(huán)境，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力;

　　5、策劃組織并實(shí)施公司重大招商運(yùn)營活動(dòng);

　　6、依據(jù)公司代理體系，負(fù)責(zé)協(xié)助省代公司在所轄省內(nèi)的招商工作，以線下或線上結(jié)合招商;

　　7、全面負(fù)責(zé)招商人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、 三年以上招商、渠道拓展、市場開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀，其中環(huán)保裝備等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開拓能力和管理能力;

　　4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和用人經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組建招商團(tuán)隊(duì);

　　5、具備極強(qiáng)的抗壓性、主動(dòng)協(xié)調(diào)性、良好團(tuán)隊(duì)管理溝通能力。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、參與公司醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目招商的商業(yè)定位、整體規(guī)劃和商業(yè)布局的完成;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目制定的招商業(yè)態(tài)規(guī)劃負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)和商家進(jìn)行洽談

　　2、制定招商計(jì)劃，完成招商工作;

　　4、每月招商情況的統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

　　5、及時(shí)掌握及匯報(bào)招商進(jìn)展及存在的問題，并跟進(jìn)、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);

　　6、起草各類招商協(xié)議

　　7、同時(shí)維護(hù)與招商單位以及政府部門等外部的合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、從事3年以上招商管理及相關(guān)工作，同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)資源優(yōu)先;

　　4、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、 全面負(fù)責(zé)哆啦AI學(xué)招商項(xiàng)目工作;有教育行業(yè)加盟代理經(jīng)驗(yàn)，并擁有豐富的客戶資源者優(yōu)先;

　　2、 根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，制訂招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃、推廣等方案;

　　3、 對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

　　4、 負(fù)責(zé)提出營銷管理思想，制定并完善公司營銷管理體系，同時(shí)制定出相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、 指導(dǎo)編制招商部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計(jì)劃，建立和建全各項(xiàng)招商管理制度、動(dòng)作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施;

　　6、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出改革措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)，創(chuàng)造業(yè)績，同時(shí)要提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案;

　　7、 負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目區(qū)域市場調(diào)研分析，撰寫項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案;

　　8、 根據(jù)要求定期提交各區(qū)域招商市場分析報(bào)告;

　　9、 制定并控制部門預(yù)算。

　　任職要求：

　　1、組建、管理招商團(tuán)隊(duì)，根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，確定招商時(shí)間表及招商工作流程，制訂招商方案并實(shí)施;

　　2、定期組織完成市場調(diào)研、分析工作(包括行業(yè)信息、客戶、競爭對手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等)，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營決策提供信息;

　　3、客戶管理計(jì)劃的推進(jìn)及實(shí)施，開發(fā)空白區(qū)域系統(tǒng)客戶;

　　4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：部門人員關(guān)系管理;商品業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對部門員工日常工作業(yè)績進(jìn)行評估;

　　5、招商信息優(yōu)化與管理，招商成本管理與控制;

　　6、精通會議營銷的組織和管理。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)指定區(qū)域，圍繞龍頭/規(guī)模企業(yè)，吸引價(jià)值鏈上下游或產(chǎn)業(yè)生態(tài)中的其它企業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)集群;

　　2、負(fù)責(zé)招商整體工作的把握和部署，牽頭制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排招商條線各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

　　3、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略，同時(shí)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議;

　　4、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　5、負(fù)責(zé)行業(yè)類有投資意向目標(biāo)客戶的尋找、洽談、簽約及開工投產(chǎn)等，維護(hù)行業(yè)內(nèi)的高端客戶和人脈;

　　6、負(fù)責(zé)組織考核和考評招商條線員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)員工的凝聚力;

　　7、負(fù)責(zé)招商后備人才的選拔及培養(yǎng)。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司招商規(guī)劃，完成招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司與客戶締結(jié)合同;

　　4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)和處理問題;

　　5、負(fù)責(zé)制訂各階段工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

　　6、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，具有進(jìn)行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動(dòng)的能力;

　　7、負(fù)責(zé)招商部的日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;

　　8、區(qū)域市場的開發(fā)及管理，適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng);

　　9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　崗位要求:

　　1、市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、受過市場營銷、中醫(yī)健康管理知識、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);

　　3、具備至少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;

　　4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;

　　6、有良好的市場判斷能力和開拓能力，極強(qiáng)的組織管理能力;

　　7、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園及孵化器的全面招商運(yùn)營工作。

　　2、產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營體系的搭建與管理;

　　3、規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體定位，制定總體招商策略與方案，

　　4、制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)具體招商工作計(jì)劃,開拓招商渠道，開發(fā)客戶資源;

　　5、與政府對接、解讀政府政策，爭取政策優(yōu)惠及政策支持。

　　6、對接政府各主管部門,為企業(yè)入園做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇19

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高效完成各項(xiàng)工作指令。關(guān)注、了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，與品牌負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，經(jīng)常溝通，分析行業(yè)發(fā)展方向，給總經(jīng)理提供合理化建議，做好業(yè)務(wù)參謀;

　　2、參與集團(tuán)制定項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃，品類布局調(diào)整等工作。對商場布局合理性考場及建議調(diào)整方案的制定。同時(shí)，對商場引進(jìn)品牌進(jìn)行監(jiān)督、審核。

　　3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目招商部工作，進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督、管理、考核，建立招商部有效的工作體系，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)規(guī)范化管理。

　　4、協(xié)調(diào)招商部與公司其他部門的工作配合，提高招商工作效率。

　　5、制定部門崗位職責(zé)，管理制度，工作目標(biāo)和計(jì)劃，督促檢查本部門及員工對工作計(jì)劃的執(zhí)行和工作目標(biāo)的達(dá)成情況。

　　6、加強(qiáng)內(nèi)部人員的自身建設(shè)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高內(nèi)部人員的管理水平，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)招商管理工作的高效率、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

　　7、完成公司和總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)營地商業(yè)的招商及運(yùn)營管理工作：商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、動(dòng)線組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)部分定位報(bào)告的組織推進(jìn)工作，具體招商推進(jìn)工作;

　　2、負(fù)責(zé)營地商業(yè)招商運(yùn)營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn)，指導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬的日常工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，制定部門招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成招商任務(wù);

　　5、組織進(jìn)行市場調(diào)研及市場競爭分析，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研;

　　6、組織團(tuán)隊(duì)對商戶進(jìn)行管理，處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù)。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇21

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定該大區(qū)總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

　　2.拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋;

　　3.制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　4.制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

　　5.制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;

　　6.指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7.管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇22

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定全國招商、加盟政策，制作加盟方案;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)全國加盟商的招商、評估、談判、監(jiān)督及協(xié)助加盟商開展工作;

　　3、根據(jù)公司加盟政策制定加盟市場的營銷策略和年度、季度、月度營銷計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　4、開發(fā)、維護(hù)和管理區(qū)域市場，與加盟商建立長期良好的合作關(guān)系，提升公司品牌形象。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇23

　　1、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作，對事業(yè)部整體招商目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、對市場進(jìn)行調(diào)研分析，擬訂各商業(yè)項(xiàng)目的招商規(guī)劃、目標(biāo)及策略;

　　3、制定招商部門各項(xiàng)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);

　　4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關(guān)客戶資源，跟蹤反饋項(xiàng)目動(dòng)態(tài);

　　5、負(fù)責(zé)對招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　6、統(tǒng)籌搭建并領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部招商隊(duì)伍，保障團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力和凝聚力，塑造和維護(hù)內(nèi)部的良性競爭、全局意識和公司價(jià)值觀，完成上級安排的其它相關(guān)工作。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、洽談與簽約工作;

　　2、負(fù)責(zé)開拓所負(fù)責(zé)公司品牌全國招商加盟業(yè)務(wù)，完成月度/年度招商任務(wù)。

　　3、對客戶進(jìn)行持續(xù)跟蹤服務(wù)，及時(shí)解決客戶的問題;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)品牌加盟，并與之建立緊密合作關(guān)系;

　　5、管轄招商團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/年度任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、熟悉家居建材行業(yè)的招商流程，具有5年以上的行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn);

　　2、有一定的家居建材行業(yè)資源，熟悉紅星美凱龍、居然之家等全國連鎖賣場;

　　3、有全面的市場開拓、渠道與客戶維護(hù)、較強(qiáng)的計(jì)劃組織與控制等管理能力;

　　4、具備舉行小型、大型招商會的經(jīng)驗(yàn)核能力者優(yōu)先;

　　5、具備終端的零售維護(hù)，渠道管理能力及良好的人際溝通能力，團(tuán)體意識及引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇25

　　1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商業(yè)體的招商推廣工作;

　　2)負(fù)責(zé)與購買/租賃企業(yè)洽淡，簽訂購買/租賃合同，并為企業(yè)提供服務(wù);

　　3)負(fù)責(zé)購買/租賃企業(yè)的開發(fā)和管理，維護(hù)良好的合作關(guān)系;

　　4)收集轄區(qū)市場信息，并及時(shí)反饋;

　　5)記錄購買/租賃信息，建立信息檔案;

　　6)負(fù)責(zé)管理與考核下屬工作進(jìn)度、績效等。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)信陽悅合匯/和興陽光城的招商工作，根據(jù)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂招商計(jì)劃方案；領(lǐng)導(dǎo)各商業(yè)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)績及利潤目標(biāo)；

　　2、建立規(guī)范、高效的招商管理體系，并根據(jù)實(shí)際營運(yùn)狀況進(jìn)行修改，制定招商工作開展計(jì)劃，對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)、建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)商戶品牌資源；

　　4、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的`簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等，

　　5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃制訂，組織實(shí)施本中心年度、月度工作計(jì)劃，收集并修訂、改善計(jì)劃執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

　　職位要求：

　　8年以上商業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的全業(yè)態(tài)品牌資源，有商業(yè)項(xiàng)目籌備經(jīng)驗(yàn)。

　　工作地點(diǎn)：信陽悅合匯項(xiàng)目

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位，確定、調(diào)整招商方案，制定招商工作開展計(jì)劃,對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

　　3、參與商業(yè)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目定位，參與制定商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案

　　4、負(fù)責(zé)招商計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo);

　　5、完成項(xiàng)目租金測算，費(fèi)用預(yù)算與分?jǐn)�，并達(dá)成招商指標(biāo);

　　6、招商過程監(jiān)控，與其他部門配合，完成招商推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

　　8、監(jiān)督商戶資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查，完成每年的商戶汰換計(jì)劃，規(guī)范商戶裝修形象;

　　9、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作;

　　10、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

　　11、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;

　　12、負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);

　　13、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、商家、業(yè)主等單位的對接工作。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)招商部門負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，推進(jìn)購物中心招商工作;

　　2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息;

　　3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;

　　4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強(qiáng)合同管理，確保合同切實(shí)履行;

　　6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

　　7、結(jié)合商場實(shí)際情況，規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競爭力。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，從事商業(yè)廣場或大型購物中心招商工作5年以上;

　　2.懂得現(xiàn)代商業(yè)廣場營運(yùn)管理程序，具備商業(yè)談判能力和技巧，熟悉商場的市場操作，有良好的市場敏銳性，組織協(xié)調(diào)性，對招商運(yùn)營專業(yè)知識了解，有豐富的商業(yè)資源(如服裝、餐飲及食品、化妝品、飾品及皮具、娛樂);

　　3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)出差，有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇29

　　1、 制定生物醫(yī)藥園區(qū)招商計(jì)劃，引進(jìn)企業(yè)客戶，完成招商指標(biāo);

　　2、 負(fù)責(zé)挖掘知名生物醫(yī)藥企業(yè)信息，完成目標(biāo)企業(yè)畫像，吸引價(jià)值鏈上下游企業(yè)聚集在相關(guān)園區(qū),形成產(chǎn)業(yè)集群;

　　3、 政府各相關(guān)主管部門，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系;

　　4、 為所引進(jìn)企業(yè)客戶提供各類服務(wù)和支持。

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)制定招商(美妝個(gè)護(hù)/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執(zhí)行計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘客戶，實(shí)行各種招商談判，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會籌備、執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)對潛在品牌店鋪開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌;

招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇31

　　1、圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，拓寬管轄區(qū)域加盟渠道，制定市場拓展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)市場目標(biāo)客戶的信息資料收集、分析，對客戶進(jìn)行評估;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)意向客戶的拜訪和前期的溝通工作，開拓和建立客戶資源;

　　4、篩選開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，充分了解開發(fā)商優(yōu)劣勢，進(jìn)行合作談判及合同簽訂;

　　5、了解負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場情況以及行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭品牌情況，掌握最新潮流資訊;

　　6、提升加盟客戶的銷售能力達(dá)到共贏的狀態(tài);