招商總監(jiān)的工作職責(zé)(精選16篇)
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇1
職責(zé):
1.掌握公司招商政策,了解游戲類市場信息,通過學(xué)習(xí)不斷提高綜合能力;
2.制定招商方案,組織和實(shí)施招商,挖掘并培養(yǎng)潛力股人員;
3.組織團(tuán)隊(duì)成員收集代理商信息,開發(fā)、維護(hù)、管理代理商,定期及時(shí)更新代理商檔案;
4.并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2.反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有商務(wù)談判能力;
3.具備一定的市場分析及判斷能力;
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商加盟、門店連鎖整體工作的把握和部署,為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè);
2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì),根據(jù)公司招商加盟目標(biāo)及政策,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和招商業(yè)務(wù)計(jì)劃,按計(jì)劃實(shí)施招商拓展工作,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長;
3、負(fù)責(zé)招商加盟區(qū)域市場調(diào)查的工作,收集相關(guān)的詳細(xì)信息并深入了解當(dāng)?shù)厣虡I(yè)發(fā)展情況,掌握市場動(dòng)態(tài),做好市場預(yù)測,針對市場的變化和競爭的需要,提出應(yīng)對策略;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期品牌發(fā)展策略和規(guī)劃,包括行業(yè)和競爭分析,市場和用戶研究,品牌定位和核心用戶利益點(diǎn)梳理,打造品牌知名度,偏好度并發(fā)展用戶;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃,組織,激勵(lì)和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實(shí)工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定有效的組織管理和激勵(lì)機(jī)制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),提升工作效率;
6、負(fù)責(zé)公司連鎖加盟業(yè)務(wù)的拓展談判,并跟蹤客戶后期操作進(jìn)度以及公司加盟政策的宣傳和貫徹,拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),掌握市場營銷相關(guān)知識(shí),具備商業(yè)運(yùn)營、品牌運(yùn)營等方面知識(shí),有招商加盟、門店連鎖運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、形象良好,具備極強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)交際能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、拓維護(hù)客戶關(guān)系能力及承受工作壓力的能力;
3、要求有大健康產(chǎn)業(yè)(保健、醫(yī)藥、美容等)項(xiàng)目渠道拓展、招商運(yùn)營、線下連鎖工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源(機(jī)場柜臺(tái)、中醫(yī)館、煙酒店、養(yǎng)身館、棋牌室),并有廣泛運(yùn)用的能力優(yōu)先考慮;
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、建立和完善商業(yè)項(xiàng)目招商相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,落實(shí)招商部的各項(xiàng)招商任務(wù),開發(fā)商戶,尋找新的業(yè)態(tài)品牌,完成每月招商任務(wù),積累客戶并建立商戶檔案;
3、與商戶保持良好的溝通渠道,穩(wěn)固商戶與公司的合作關(guān)系,確保項(xiàng)目租賃合同的完成;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣工作,加強(qiáng)商戶對項(xiàng)目的信心,吸引新商戶的入駐;
5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫;
6、負(fù)責(zé)制定招商方案、招商計(jì)劃和租金收益計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)本部門人才梯隊(duì)的建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);
2. 20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn),有中高端商場百貨業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)、策劃及營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定全套完整的商業(yè)管理制度和經(jīng)營方案;
3. 熟悉高端購物中心招商流程,商鋪的租金、扣率、銷售額的換算規(guī)律和方法。
4. 熟悉品牌組合、鋪位分割、業(yè)態(tài)規(guī)劃、動(dòng)線設(shè)計(jì)的原理和方法;
5. 有較強(qiáng)的溝通能力及敏銳的市場觸覺。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇4
1、接聽熱線電話,對客戶進(jìn)行咨詢解答,預(yù)約接待等事項(xiàng);
2、通過營銷QQ、微信與客戶溝通,介紹業(yè)務(wù)情況;
3、接待來訪客戶,幫助安排行程;
4、洽談與談判、達(dá)成合作意向、簽訂正式合作協(xié)議;
5、合作客戶的后續(xù)執(zhí)行和溝通服務(wù);
6、勤奮好學(xué),有一定的宣傳文案撰寫能力,培訓(xùn)后能自主在自媒體上進(jìn)行推廣宣傳;
7、培訓(xùn)后能自主通過各種方式宣講公司招商政策,收集客戶信息,挖掘意向客戶,拓展客戶源;
8、對竟?fàn)幤放频男畔⑺鸭猩淌袌龅姆治雠c對策;
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)的招商工作;
2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時(shí)制定銷售管理制度,設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等,分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員,加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理,提高團(tuán)隊(duì)整體績效,協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù);
4、管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開銷售會(huì)議,加強(qiáng)過程督導(dǎo),提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力,及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);及時(shí)催收帳款。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;
7、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,至少有3年以上全國招商總監(jiān)或國內(nèi)藥品主要大區(qū)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)及各個(gè)地區(qū)招商,及一定的客戶資源及政府事務(wù)資源;
3、較強(qiáng)的市場敏銳度、分析能力與判斷力,商務(wù)談判和表達(dá)能力強(qiáng);
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及管理能力。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇6
1.負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)搭建、運(yùn)營、管理;
2.談判、發(fā)展意向加盟商戶,從而達(dá)成合作簽約;
3.推動(dòng)解決商家合作中存在的問題,促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他本崗位工作任務(wù)及安排。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇7
1.全面統(tǒng)籌園區(qū)招商入駐工作;
2.管理園區(qū)進(jìn)駐企業(yè)的服務(wù)需求,提供園區(qū)孵化服務(wù);
3.制定產(chǎn)業(yè)鏈招商策略及實(shí)施計(jì)劃,培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)制定、分解部門招商指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況,組織部門績效考核;
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)公司招商項(xiàng)目的市場調(diào)研與分析;項(xiàng)目的商業(yè)定位規(guī)劃、招商策略制定,招商組織實(shí)施,達(dá)成最優(yōu)招商率和收益指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)各運(yùn)營項(xiàng)目的招商全過程,包括負(fù)責(zé)制訂各階段工作計(jì)劃,并有效帶領(lǐng)整個(gè)招商
運(yùn)營團(tuán)隊(duì)開展各階段的計(jì)劃工作;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)和管理;
4、負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化總公司招商運(yùn)營條線的工作流程,建立健全招商運(yùn)營管理制度。
5、負(fù)責(zé)與品牌供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)與管理、參與重要項(xiàng)目現(xiàn)場接待、客戶洽談與簽約;
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇9
(1) 根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo),制定可行性的招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程,確保招商目標(biāo)達(dá)成;
(2) 負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶,對重點(diǎn)客戶進(jìn)行洽談簽約;
(3) 負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署,并對下屬進(jìn)行績效考評(píng)、能力指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);
(4) 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目整體推進(jìn)以及時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控,制定招商費(fèi)用計(jì)劃以及預(yù)算,嚴(yán)格控制成本;
(5) 負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行預(yù)測研判,及時(shí)應(yīng)對市場的變化;
(6) 長期積累各品類代表性商戶高層關(guān)系資源。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇10
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營銷策劃、加盟店的支持籌備。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目招商計(jì)劃開拓、維護(hù)共享抖抖機(jī)的代理渠道;
2、負(fù)責(zé)拓展新客戶,記錄客戶需求并長期保持溝通;
3、按照招商政策,進(jìn)行資料收集、商戶拜訪、商務(wù)洽談、合同簽署;
4、負(fù)責(zé)收集市場信息,優(yōu)化市場銷售策略,促進(jìn)場地方和代理的長期有效合作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接項(xiàng)目工程、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)等,保證項(xiàng)目招商工作順利開展。
任職資格:
1、工作時(shí)間自由,應(yīng)變能力強(qiáng),想做辦公室朝九晚五的勿擾。
2、有共享、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目等招商加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、投融資領(lǐng)域1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及豐富的資方人脈資源優(yōu)先;
4、專科或?qū)?埔陨衔幕瘜W(xué)歷,男女不限,戶籍不限,年齡不限,氣質(zhì)良好、溝通能力強(qiáng),
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇12
1. 根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo),制定可行性的招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程,確保招商目標(biāo)達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局,確定招商定位和品類;
3. 負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶,對重點(diǎn)客戶進(jìn)行洽談簽約;
4. 負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署,并對下屬進(jìn)行績效考評(píng)、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控,制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,嚴(yán)格控制成本,降低招商費(fèi)用;
6. 負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行預(yù)測研判,及時(shí)應(yīng)對市場變化。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇13
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定總體招商方案,通過與政府對接,爭取政策支持,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源;
2.制定具體招商工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成招商任務(wù);
3.管理招商團(tuán)隊(duì),完成招商各項(xiàng)綜合管理工作;
4.負(fù)責(zé)招商、新項(xiàng)目引進(jìn),進(jìn)行商務(wù)談判,評(píng)估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位,引進(jìn)項(xiàng)目入駐;
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);
2.五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目的運(yùn)作程序及特點(diǎn),善于項(xiàng)目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃,能夠全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商的統(tǒng)籌管理;
4.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系;
5.具備較強(qiáng)的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力、出色的人際溝通和社會(huì)交往能力。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇14
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行招商定位,整體規(guī)劃布局的確定,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、招商運(yùn)營工作;
2、負(fù)責(zé)搭建系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系,制定、修訂公司的招商管理制度、流程及政策;
3、分解、執(zhí)行招商目標(biāo),確保招商目標(biāo)的完成;
4、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)組建,業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作;
5、負(fù)責(zé)招商渠道拓展,管理及維護(hù)資源長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析;
7、負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)作日常工作匯報(bào),并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇15
職責(zé)
1.根據(jù)公司招商計(jì)劃組織和實(shí)施招商,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和審核。
2.帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及回款任務(wù)。根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略,并根據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)整。
3.參與項(xiàng)目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位等工作;并擬定招商部門的各項(xiàng)規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。
4.做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。
5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計(jì)劃
崗位要求
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有3年及以上生殖領(lǐng)域的招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.德國輝凌,默克,默沙東,長春金賽,法國益普生,雅培,博賞,德國拜耳等企業(yè)做過生殖中心渠道銷售,招商者優(yōu)先
3.熟悉招商的有關(guān)法律法規(guī),政策及行業(yè)規(guī)范。熟悉相關(guān)工作流程,負(fù)責(zé)對相關(guān)工作的全面管理
4.為人品質(zhì)優(yōu)秀,富有創(chuàng)造性,抗壓能力強(qiáng),擅于激勵(lì)和培養(yǎng)下屬,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)
5.有較豐富的社會(huì)資源
招商總監(jiān)的工作職責(zé) 篇16
1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),制定招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃;
2、對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
3、向客戶進(jìn)行項(xiàng)目講解;
4、負(fù)責(zé)事項(xiàng)部門工作目標(biāo),提出改革方案與措施,完成公司下達(dá)的工作目標(biāo);
5、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。