生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的(精選30篇)
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇1
1、負責綜合布線(銅布線、光布線、機房布線、電配)的整套產(chǎn)品選型、認證、測試工作
2、分析市場前景,滿足客戶需求,持續(xù)性開發(fā)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品性能,降低生產(chǎn)成本,方便項目施工
3、負責公司對外(產(chǎn)品發(fā)布會、展會、座談會、專家工作組等方式)的產(chǎn)品及技術(shù)推廣工作和內(nèi)部培訓工作、
4、負責產(chǎn)品售前、售中、售后支持工作及產(chǎn)品手冊和施工項目所需的各類技術(shù)文件資料
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇2
1、負責網(wǎng)站,APP產(chǎn)品功能流程策劃及頁面內(nèi)容規(guī)劃,把產(chǎn)品的構(gòu)想變?yōu)閷嵤┧{圖;
2、負責產(chǎn)品策劃的實施跟進及進度效果監(jiān)控,包括網(wǎng)頁設(shè)計和技術(shù)開發(fā)的跟進,并編寫操作手冊;
3、負責與相關(guān)部門(技術(shù)、運營、市場)等管理部門溝通,協(xié)調(diào)本部門日常工作;
4、監(jiān)控產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),提出網(wǎng)站用戶體驗、網(wǎng)站優(yōu)化改進等方面的建議;
5、負責定期分析產(chǎn)品,并對現(xiàn)有產(chǎn)品提出整改計劃;
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇3
1、負責公司產(chǎn)品規(guī)劃,明晰定位、目標、策略并落地實施;
2、負責分析并整理產(chǎn)品需求,對產(chǎn)品進行全面設(shè)計,如功能、用戶體驗、使用流程、UI/UE、性能安全等,并完成相關(guān)文檔的撰寫;
3、組織技術(shù)、市場拓展、UI設(shè)計、需求、測試等人員制定產(chǎn)品版本迭代計劃,并進行版本管理;
4、與產(chǎn)品相關(guān)人員積極配合,推動所負責產(chǎn)品按計劃完成,并保障產(chǎn)品質(zhì)量;
5、對產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新,提高用戶的活躍度和滿意度;
6、研究市場和用戶需求,分析用戶行為,跟蹤同類產(chǎn)品情況,不斷提高產(chǎn)品的競爭力。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇4
1、負責公司產(chǎn)品售前技術(shù)支持及應(yīng)用推廣,對臨床問題進行有效反饋;
2、參與策劃并執(zhí)行市場推廣方案,根據(jù)市場及客戶需求提供具有針對性的課件;
3、負責對銷售人員進行相關(guān)品牌產(chǎn)品知識的技術(shù)培訓,并給予銷售在產(chǎn)品專業(yè)技術(shù)方面的幫助和建議,解答產(chǎn)品醫(yī)藥學相關(guān)問題;
4、負責向客戶進行相關(guān)產(chǎn)品培訓和線下技術(shù)宣講,解答客戶的疑難問題;
5、組織開展各類產(chǎn)品學術(shù)推廣活動,包括會議宣講、合作伙伴培訓、產(chǎn)品學術(shù)會議宣講等;
6、根據(jù)不同時期的市場需求,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H狀況,進行產(chǎn)品各項宣傳資料(單頁、產(chǎn)品冊設(shè)計、定稿)以及市場學術(shù)類文件的內(nèi)容撰寫,策劃與組織制作學術(shù)推廣與培訓資料;
7、負責市場信息收集、分析及調(diào)研工作,完成市場調(diào)研報告,進行產(chǎn)品經(jīng)營分析,并監(jiān)督市場動態(tài),發(fā)掘市場潛力,提出產(chǎn)品營銷策略建議;
8、從產(chǎn)品技術(shù)支持角度確保各區(qū)域銷售目標的完成,保障區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的良性運作。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇5
1、規(guī)劃報告:準確把握市場流行趨勢,制定年度研發(fā)規(guī)劃;
2、負責公司營銷戰(zhàn)略制定、分解、實施及落實 ;
3、根據(jù)對市場資訊的整合分析,制訂市場政策 ;
4、負責制訂適合品牌和企業(yè)運行實際需求的營運流程 ;
5、負責對市場進行調(diào)研,并結(jié)合公司營運狀況,不斷提出規(guī)范終端、提升業(yè)績、提升品牌價值的營銷戰(zhàn)略 ;
6、負責拓展、市場團隊的管理、培訓、考核及激勵工作 ;
7、把控營銷政策制定與實施,完善制度、流程;
8、制定所負責項目的整體推廣策略與計劃,編寫策劃文案與推廣預(yù)算;
9、執(zhí)行所負責項目的推廣活動,提升客單量、提高銷售業(yè)績
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇6
1、協(xié)助產(chǎn)品營銷部處理部門日常工作;
2、負責維護與產(chǎn)品供應(yīng)商的客情關(guān)系;
3、規(guī)劃各產(chǎn)品年度銷售任務(wù)、利潤目標,確保與公司發(fā)展方向目標一致;
4、為銷售部提供產(chǎn)品資源支持并下達銷售任務(wù),協(xié)助共同完成產(chǎn)品銷量;
5、制定產(chǎn)品銷售管理的具體措施,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
6、負責銷售渠道重大促銷項目的規(guī)劃、洽談及監(jiān)督執(zhí)行;
7、負責產(chǎn)品銷售日常運營管理,包括采購、庫存管理、代墊款項回籠、促銷、分銷等。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇7
1、負責亞馬遜的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,確定新產(chǎn)品的開發(fā)定位及研究方向,包括產(chǎn)品的外觀需求、功能需求、開發(fā)管理等;
2、拓展新的產(chǎn)品線并制定和執(zhí)行開發(fā)計劃、運營計劃和銷售目標計劃,對產(chǎn)品線銷售目標負責;
3、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,審核新供應(yīng)商資質(zhì)和條件,并配合采購做好供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨;
4、對產(chǎn)品生命周期與價格有比較準確的趨勢判斷與預(yù)測,控制產(chǎn)品的庫存和風險,保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù);
5、創(chuàng)建及維護產(chǎn)品信息資料,市場調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析,成本利潤核算及銷售初期市場預(yù)測,并通過數(shù)據(jù)和用戶反饋,分析用戶需求及行為,不斷改進和提升產(chǎn)品性能;
6、負責進度跟進,各階段的時間節(jié)點的過程管理,對進度過程中工作安排進行查漏補缺,對新品進行專利檢索及侵權(quán)判斷分析,防控風險。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇8
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、工程技術(shù)經(jīng)理、維修經(jīng)理、計劃物流倉儲經(jīng)理、采購經(jīng)理EHS經(jīng)理、工廠財務(wù)經(jīng)理、工廠人事經(jīng)理
本職:領(lǐng)導執(zhí)行、實施總經(jīng)理的各項決議,完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導制定、實施公司生產(chǎn)總體戰(zhàn)略,帶領(lǐng)工廠健康發(fā)展;領(lǐng)導工廠各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設(shè)高效的組織團隊;領(lǐng)導直接所屬部門的工作。
主要職責與工作任務(wù):
1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。
2、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。
4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。
5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。
9、負責重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。
10、指定專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
11、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。
12、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
管理職責
1、組織建設(shè)
。1)參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);
。2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);
(3)當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
。1)提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提交給總經(jīng)理確認;
。2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經(jīng)理確認。
B、面試
。1)進行直接下級崗位的`初試;
。2)進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,并做最后確定;
。3)組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
。1)提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認;
。2)確認接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3、培訓
(1)提出對直接下級的培訓計劃,提交總經(jīng)理確認;
。2)確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。
4、績效考評
。1)提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認;
。2)根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;
(3)對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
5、工作溝通
。1)匯總工作報告,并與總經(jīng)理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;
。2)負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
。3)確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。
6、激勵
。1)提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經(jīng)理確認;
。2)根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7、經(jīng)費審核與控制
。1)依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;
。2)監(jiān)督并控制下級部門的費用支出,并向總經(jīng)理進行費用月報。
8、工作報告
。1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導能力
。1)指導、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;
。2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
。3)能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇9
1、負責品牌服裝的整個生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計劃,面輔料采購的管理等;
2、圍繞產(chǎn)品計劃,制定各品牌的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃,并按計劃完成打板、生產(chǎn)任務(wù);
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標,對面輔料和成衣供應(yīng)商進行合理布局,控制成本。
4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
5、持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商,同時現(xiàn)有供應(yīng)商進行評估和優(yōu)化,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、建立安全庫存管理體系,物料消耗管理系統(tǒng),高效運作系統(tǒng),有效節(jié)約成本;
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇10
工作職責
1、負責制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司生產(chǎn)相關(guān)工作流程和標準;
2、對非標方案以及招投標方案的技術(shù)支持工作;
3、對公司項目設(shè)計方案的審核確認工作;
4、對生產(chǎn)技術(shù)、工藝進行管理與指導,組織處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)技術(shù)問題;
5、負責與設(shè)計院或客戶進行技術(shù)溝通;解答客戶技術(shù)問題;負責與客戶簽訂技術(shù)協(xié)議;協(xié)助維護客戶關(guān)系。
6、組織制訂項目的實施計劃并組織項目的實施;
7、負責同設(shè)計、監(jiān)理、電力進行技術(shù)合作與交流;
8、技術(shù)團隊建設(shè),部門管理;
9、負責與報價和技術(shù)設(shè)計進行交流;負責處理報價及設(shè)計工作中碰到的'需要與客戶溝通的技術(shù)問題;
職位要求:
1、熟悉國電力行業(yè)技術(shù)發(fā)展狀況,掌握行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展信息,熟悉行業(yè)工作方式;
3、熟悉配電、線路設(shè)計、施工、報價等國家標準、技術(shù)規(guī)范;
4、熟悉線路、居配生產(chǎn)流程、工藝等;
5、能熟練操作各種繪圖軟件,熟悉ISO相關(guān)體系流程,愛崗敬業(yè),責任心強,有較強的領(lǐng)導及組織能力;
6、具有良好的專業(yè)技術(shù)能力、溝通表達能力,學習能力、抗壓能力;
7、具備較強的獨立分析問題、解決問題能力;
8、工作認真主動、細心、具備良好的職業(yè)道德;
9、身體健康,能承受較大工作壓力;
10、電力系統(tǒng)自動化或電氣工程專業(yè)畢業(yè);
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇11
1、負責管理現(xiàn)有產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃及落地計劃;
2、收集與判斷產(chǎn)品需求,不斷迭代用戶體驗,并協(xié)調(diào)多團隊按時且高質(zhì)量完成功能開發(fā)與系統(tǒng)上線;
3、產(chǎn)品的日常維護和功能改進,提高產(chǎn)品的用戶體驗;
4、管理產(chǎn)品團隊,提升產(chǎn)品專業(yè)度,保證產(chǎn)品項目全流程的交付質(zhì)量和決策準確;
5、能夠結(jié)合數(shù)據(jù)分析、用戶反饋等,持續(xù)改進產(chǎn)品;
6、跟進市場同行產(chǎn)品動態(tài),輸出競品分析。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇12
1、負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化、制度體系建設(shè)、團隊組建與考評等工作開展及務(wù)實。
2、負責公司生產(chǎn)規(guī)劃、產(chǎn)能規(guī)劃、人員規(guī)劃、訂單生產(chǎn)執(zhí)行等工作全面統(tǒng)籌。
3、主導生產(chǎn)日常運營、質(zhì)量控制、效能提升、成本管控、訂單交付、等管理標準建設(shè)與規(guī)范。
4、定期為經(jīng)營決策者提供生產(chǎn)分析與改善方案,為公司經(jīng)營決策提供有效支持。
5、按時完成上級領(lǐng)導交辦的工作。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇13
1.負責品牌時裝整個生產(chǎn)管理,生產(chǎn)計劃,面輔料采購的管理等
2.有200家門店服裝公司生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗
3.有供應(yīng)鏈渠道優(yōu)先
4.計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的工作目標;
5.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標,對面輔料和成衣供應(yīng)商進行合理布局,控制成本。
6.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
7.持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商,同時現(xiàn)有供應(yīng)商進行評估和優(yōu)化,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
8.監(jiān)督版師樣衣工的工作質(zhì)量,控制工作進度。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇14
1、根據(jù)產(chǎn)品特性,開發(fā)優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)廠商,有效維護新老供應(yīng)商關(guān)系,對供應(yīng)商定期評估,保障生產(chǎn)供應(yīng)資源運作順利;
2、完善生產(chǎn)部門管理流程,有效管理團隊,保障團隊工作順利開展;
3、根據(jù)商品和設(shè)計企劃,把控樣品開發(fā)到大貨生產(chǎn)的整個流程,做好貨期管理,確保商品按期出運;
4、做好開發(fā)風險和大貨品質(zhì)管控,確保產(chǎn)品質(zhì)量標準符合客戶的質(zhì)量標準;
5、做好成本控制,在不影響品質(zhì)的前提下,有效保障公司合理利潤率;
6、按公司要求把控結(jié)款流程,做好結(jié)算審批和上報工作;
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇15
職責描述:
1、負責物流系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作,包括整體系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化,倉儲、運輸、配送業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等;
2、對接運營部門,運用集成思維設(shè)計優(yōu)化改善項目,標準化統(tǒng)籌改善;
3、對業(yè)務(wù)各流程進行診斷、分析和優(yōu)化,解決運營過程中遇到的瓶頸等各種問題。
任職要求:
1、8年以上倉儲物流、制造業(yè)工廠相關(guān)供應(yīng)鏈優(yōu)化改善、精益生產(chǎn)、工藝流程改善等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、深入理解wms、erp、tms等系統(tǒng)功能、架構(gòu)及各模塊內(nèi)部邏輯;
3、獨立承擔過較大的`優(yōu)化改善項目,項目涉及系統(tǒng)規(guī)劃者優(yōu)先;
4、具備較強的ie基礎(chǔ)知識、卓越的項目管理能力、數(shù)據(jù)分析、流程規(guī)劃能力;
5、熟練使用cad、visio、sketchup等軟件;擅長使用spss、excel等工具處理大數(shù)據(jù)量分析。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇16
1、制定、完善、貫徹實施公司金融交易平臺運營管理制度及流程;結(jié)合國內(nèi)實際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識,對在線投融資項目提供全面的解決方案;
2、統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù),提出改進方案,帶領(lǐng)團隊進行平臺日常維護推廣等;
3、推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運營效益,確保運營目標的實現(xiàn);
4、通過對用戶體驗和業(yè)務(wù)的分析,從而改進平臺產(chǎn)品和市場規(guī)劃,實現(xiàn)公司既定目標;
5、運營管理培訓、團隊管理及人才梯隊建設(shè)。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇17
崗位職責:
1、負責管理協(xié)調(diào)工廠所有部門(包括計劃、采購、設(shè)備、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經(jīng)理的指示及公司各項制度進行上傳下達;
2、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃,參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、負責工廠的架構(gòu)搭建、體系建立、人員配置、各項規(guī)章制度確立;
4、負責工廠工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和質(zhì)量的管理控制,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通,嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準;
5、負責建立成本核算機制,控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成本費用;
6、負責加強安全生產(chǎn)的控制、教育、實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,定時進行監(jiān)督檢查,杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7、負責生產(chǎn)設(shè)備的定期維護保養(yǎng)工作,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備運作;
8、負責協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)、處理各類生產(chǎn)問題,對于無法處理的事件要及時請示;
9、定期召開工廠內(nèi)部生產(chǎn)會議,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況,定期向總經(jīng)理匯報工廠運營情況。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招本科學歷,理工科設(shè)備、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、生產(chǎn)制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)工廠全面管理經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)運營管理體系,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等方面的經(jīng)驗,熟悉各環(huán)節(jié)運作流程;
4、了解iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的'精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
6、具有較強的生產(chǎn)組織指揮管理能力,人際關(guān)系處理能力,協(xié)調(diào)能力;
7、較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇18
1、全面負責工廠的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機電、運作、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運作。
2、負責全廠生產(chǎn)計劃的.調(diào)控,協(xié)調(diào)全廠的物料計劃、生產(chǎn)計劃。
3、負責工廠生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備改良,生產(chǎn)工藝流程改善,生產(chǎn)作業(yè)的規(guī)范。
4、負責工廠的管理系統(tǒng)化改善,健全各種管理體系體制,完善生產(chǎn)作業(yè)流程。
5、負責解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題的總的協(xié)調(diào)處理。
6、負責對工廠中基層管理人員的聘用、考核評價、晉升、提薪。
7、負責參加公司例會,組織工廠生產(chǎn)例會。
8、負責工廠相關(guān)資源信息的外部協(xié)調(diào)溝通。
9、負責工廠的建設(shè)。
9、參與公司戰(zhàn)略性目標及長期發(fā)展規(guī)劃;
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇19
職位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上印刷包裝行業(yè)經(jīng)驗,了解印刷包裝企業(yè)運營模式,精通印刷工藝流程;
2、有一定的技術(shù)與管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強,做事果斷有魄力;
3、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
4、豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具備一定的生產(chǎn)體系搭建經(jīng)驗;
5、具有較強的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及較強的成本控制意識。
工作職責:
1、根據(jù)公司要求對品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、物料等全盤管理;
2、負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案及操作流程;
3、制定與實施生產(chǎn)成本控制計劃,并對公司運營目標負責;
4、負責安全生產(chǎn)全方位管理、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,杜絕重大安全事故;
5、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用及推廣,主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化工作。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇20
職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃;
2、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算;
3、按工作程序做好與營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系;
4、領(lǐng)導建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的'問題;
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;
7、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。
職位要求:
1.企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2.受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場3營銷、財務(wù)管理等方面的培訓。
3.8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗,五年以上沙發(fā)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
4.具有通權(quán)達變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務(wù)管理能力;
5.熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章;掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài),了解主要競爭對手的狀況;
6.熟練操作辦公軟件。
7.正直、坦誠、成熟、豁達、自信,高度敬業(yè),良好的團隊合作精神;
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇21
1、制定生產(chǎn)制造部月度工作計劃,確保工廠年度生產(chǎn)目標達成;
2、根據(jù)年度發(fā)展計劃,全面負責部門的日常生產(chǎn)運營、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù),掌握生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)效率,做好成本管控及質(zhì)量的控制,達到產(chǎn)品質(zhì)量標準管理;
3、確保生產(chǎn)計劃滿足銷售需求,并組織實施;
4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,有效提升生產(chǎn)效率,在保證安全和質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
5、負責組織、建立部門生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程,并監(jiān)督、保證高效正常運行;
6、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;
7、按工作程序做好公司市場、財務(wù)、行政、人力資源部、生產(chǎn)管理、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系;
8、解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類型事件;
9、培訓并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力;
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇22
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責公司改造廠房建設(shè)、生產(chǎn)及gmp認證工作;
3、負責廠房籌建過程中的工藝設(shè)計和設(shè)備選型;
4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的問題及難題;
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;
6、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇23
1、全面負責整個相關(guān)生產(chǎn)體系的運轉(zhuǎn),組織各項的完善及監(jiān)督執(zhí)行工作;
2、編制及修訂關(guān)于生產(chǎn)的各項管理制度,落實檢查制度的有效性與執(zhí)行情況;
3、負責工廠采購、倉儲、品管、計劃、生產(chǎn)五個部門的協(xié)調(diào)管理工作;制定年度生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
4、監(jiān)控規(guī)范操作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
5、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇24
1.全面負責整個相關(guān)生產(chǎn)體系的運轉(zhuǎn),組織各項規(guī)章制度的完善及監(jiān)督執(zhí)行工作;
2.編制及修訂關(guān)于生產(chǎn)的各項管理制度,落實檢查制度的有效性與執(zhí)行情況;
3.負責工廠采購、倉儲、品管、計劃、生產(chǎn)五個部門的協(xié)調(diào)管理工作;制定年度生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
4.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
5.及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇25
1、參與制定公司的生產(chǎn)戰(zhàn)略,跟進生產(chǎn)戰(zhàn)略制定生產(chǎn)規(guī)劃;
2、規(guī)劃和管理公司的生產(chǎn)設(shè)備、人員規(guī)劃、車間規(guī)劃、落實部門的中長期發(fā)展計劃;
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;
4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇26
1、 組織整合資源,完成產(chǎn)品及時交付;
2、生產(chǎn)過程管理,工藝執(zhí)行,提高產(chǎn)品合格率;
3、 生產(chǎn)標準化推行,成本分析,降耗增效;
4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理,提高安全效能;
5、 倉儲配送管理,加快庫存周轉(zhuǎn),配送及時高效;
6、 團隊管理,技能提升,打造生產(chǎn)梯隊人才;
7、 協(xié)助新廠建設(shè)、設(shè)備引進論證工作;
8、推動生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理,提升系統(tǒng)整體職能。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇27
1、組織實施生產(chǎn)計劃
2、對生產(chǎn)過程進行管理與監(jiān)督。
3、建立并推進生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度。
4、對效率進行提升,對生產(chǎn)成本進行控制,整合生產(chǎn)資源,提高公司整體效率。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇28
1、統(tǒng)籌自有品牌或相關(guān)品類產(chǎn)品策略制定,開發(fā)及實施工作
2、 產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā):布局產(chǎn)品線及產(chǎn)品線發(fā)展計劃,制定產(chǎn)品研發(fā)計劃,構(gòu)建產(chǎn)品體系如策略制定及盈利、產(chǎn)品概念賣點、上架計劃等;
3、 產(chǎn)品管理:負責產(chǎn)品從定義到終止周期內(nèi)的各個環(huán)節(jié)管理、如新老交替、sku管理、產(chǎn)品提案、包材、配方及包裝設(shè)計、產(chǎn)品打樣、產(chǎn)能監(jiān)控等;
4、 相關(guān)分析:收集市場行業(yè)動態(tài)及競品信息,定期分析相關(guān)類目市場的狀況,追蹤新品動銷情況,及時改善現(xiàn)有品類及擴展品類。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇29
1、負責單晶電池廠生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作,保證生產(chǎn)和交付各環(huán)節(jié)通暢;
2、貫徹執(zhí)行公司成本控制目標,積極減少生產(chǎn)各類成本,在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;
3、定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析,經(jīng)營活動分析,總結(jié)經(jīng)驗,找出問題,持續(xù)改善;
4、負責抓好安全管理工作,加強安全生產(chǎn)的控制、實施,嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕安全事故的發(fā)生 ;
5、完成上級布置的其它工作。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的 篇30
1、負責生產(chǎn)部門的工作實施及執(zhí)行情況跟進,建立健全部門,督查部門生產(chǎn)的出勤情況。
2、負責公司績效考核體系的推進。
3、負責生產(chǎn)部組織各類文化宣傳及各種文體活動的推動工作。
4、組織公司生產(chǎn)會議。
5、上級領(lǐng)導安排的其它工作。