高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明(通用31篇)
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系生命周期的設(shè)計、建設(shè)和維護(hù);
2、對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度挖掘分析,為公司決策、產(chǎn)品方向、營銷策略提供具有價值的數(shù)據(jù)支持;
3、挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);
4、針對具體的業(yè)務(wù)事件,研究業(yè)務(wù)開拓中的局限性或亮點,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制的模板;
5、數(shù)據(jù)研究與分析,通過挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在關(guān)系,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營與推廣中的問題,并推動問題的解決;
任職要求:
1、5年或以上零售、連鎖、快消等行業(yè)經(jīng)驗;
2、具有扎實的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ),能獨立完成相應(yīng)數(shù)據(jù)分析需求;
3、具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力;
4、對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷。
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇2
職責(zé):
1 研究企業(yè)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和用戶行為分析,為公司運(yùn)營方向提出方案和建議。
2 通過先進(jìn)的技術(shù)手段、科學(xué)的數(shù)據(jù)建模方式,對大數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、研究、分析、創(chuàng)新和優(yōu)化;
3 和軟件工程師對接,提出研發(fā)需求,并指導(dǎo)建立數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng),協(xié)助完成模型系統(tǒng)的設(shè)計、測試和優(yōu)化。
4 設(shè)計移動平臺功能,開發(fā)新產(chǎn)品
5 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上數(shù)據(jù)挖掘或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉SAS、SPSS 、SQL、MATALAB等至少一種數(shù)據(jù)處理工具;
4、具備良好的溝通能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),能獨立構(gòu)建模型完成分析工作;
5、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度,對數(shù)據(jù)挖掘工作積極主動、有持久的熱情和興趣;
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇3
職責(zé):
1、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與挖掘,與用戶研究團(tuán)隊一起合作進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、用戶洞察工作;
2、基于用戶研究團(tuán)隊方向,進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,構(gòu)建和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型,針對具體場景進(jìn)行專題分析;
3、能夠?qū)Υ蟊P、行業(yè)、目標(biāo)市場、各種細(xì)分用戶群體的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)論給出產(chǎn)品洞察,發(fā)現(xiàn)潛在的缺陷與機(jī)會,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年或3年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;
2、對數(shù)據(jù)敏感,擅長分析、總結(jié),能夠?qū)?shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)相結(jié)合;
3、熟悉數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)建模的相關(guān)技術(shù)細(xì)節(jié),熟悉Hadoop生態(tài)組件;
4、至少熟練掌握一種查詢工具(SQL、hive)和分析工具(SPSS、R語言、SAS等);
5、熟悉數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘,常用數(shù)據(jù)挖掘方法和模型,有商業(yè)分析的基礎(chǔ);
6、熟悉各種抽樣方法(分層,過抽樣等),特征處理方法(缺失值處理,離散化等);
7、具有NLP處理工具、網(wǎng)絡(luò)爬蟲、結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)提取等使用/開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲數(shù)據(jù)分析模型算法開發(fā)與改進(jìn)(顧客偏好-菜品結(jié)構(gòu)調(diào)整,最優(yōu)價格調(diào)整,利潤模型-成本管控)
2、負(fù)責(zé)針對業(yè)務(wù)及產(chǎn)品部門的數(shù)據(jù)分析相關(guān)需求,進(jìn)行需求解析和試驗設(shè)計等
3、承接餐飲行業(yè)視角的數(shù)據(jù)分析專項
4、搭建并完善業(yè)務(wù)的報表及監(jiān)控體系,通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察,迅速定位內(nèi)部問題或發(fā)現(xiàn)機(jī)會,針對異常情況協(xié)調(diào)資源進(jìn)行跟蹤和深入分析
5、建設(shè)與完善數(shù)據(jù)分析體系方法論,關(guān)注業(yè)務(wù)動態(tài),解決業(yè)務(wù)的核心訴求,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長的同時,挖掘流量、產(chǎn)品、策略的商業(yè)變現(xiàn)機(jī)會,驅(qū)動商業(yè)化業(yè)務(wù)發(fā)展
崗位要求:
1、統(tǒng)計、運(yùn)籌、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理、信息技術(shù)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、至少掌握一種數(shù)據(jù)分析建模工具(R/Python),可實現(xiàn)算法優(yōu)化
3、熟練運(yùn)用SQL/Hive,有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模經(jīng)驗
4、有數(shù)倉搭建經(jīng)驗
5、3年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷,至少有1-2個成功的中型項目經(jīng)驗
6、有較好的報告呈現(xiàn)能力
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇5
職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求與數(shù)據(jù)需求,建立基于車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析體系;
2、提供定期運(yùn)營、車輛數(shù)據(jù)報表對各項數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,并進(jìn)行可視化展現(xiàn);通過分析提供分析報告及進(jìn)行解讀,用于洞察和了解客戶需求,以指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集整理,撰寫數(shù)據(jù)分析報告,結(jié)合業(yè)務(wù)對多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行深度診斷性組合分析;
4、參與聯(lián)合建模、特征變量系列產(chǎn)品和項目規(guī)劃等,協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集整理,撰寫數(shù)據(jù)分析報告,結(jié)合業(yè)務(wù)對多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行深度診斷性組合分析;
5、能根據(jù)測試計劃獨立執(zhí)行測試,負(fù)責(zé)對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析定位和跟蹤報告,推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題得到及時合理的解決。
6、對行業(yè)、新趨勢進(jìn)行信息收集,數(shù)據(jù)處理和研究分析,并結(jié)合業(yè)務(wù)提供相關(guān)建議。
任職資格:
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)、運(yùn)籌學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、熟悉SQL并能熟練使用各種分析工具如R、SPSS等挖掘工具;
3、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能;
5、對大數(shù)據(jù)有興趣,良好的邏輯能力和問題分析能力,良好的團(tuán)隊合作精神;
6、有 Hadoop/Spark/Storm 實際經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,掌握數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法的優(yōu)先考慮;
7、具有汽車行業(yè)的意識和經(jīng)驗的優(yōu)先。
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇6
職責(zé):
1、跟工程師以及其他部門合作,搭建高效可用的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺;
2、參與數(shù)據(jù)挖掘做相關(guān)的用戶畫像,用戶行為分析,商品推薦等;
3、深刻理解公司業(yè)務(wù),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析相關(guān)模型、工具,挖掘業(yè)務(wù)層面可落地優(yōu)化方案;
4、與業(yè)務(wù)人員一起制定A/B測試策略,并指導(dǎo)進(jìn)一步的業(yè)務(wù)/產(chǎn)品優(yōu)化;
5、與數(shù)據(jù)科學(xué)家配合,創(chuàng)建并實現(xiàn)模型,預(yù)測商品銷量,從而指導(dǎo)優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);
職位要求:
1、數(shù)據(jù)分析相關(guān)領(lǐng)域的全棧選手;
2、對用數(shù)據(jù)解決產(chǎn)品、運(yùn)營、預(yù)測等問題有極大熱情;
3、樂于接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力;
4、精通SQL 和具有Hadoop生態(tài)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉tableau或者superset者優(yōu)先;
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇7
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司每天的數(shù)據(jù)報表,協(xié)助其他分公司完成需要的數(shù)據(jù)報表
2. 對項目及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘,制作數(shù)據(jù)報表
3. 數(shù)據(jù)分析相關(guān)的需求調(diào)研、需求分析等
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮
2. 年齡29歲以下,無專業(yè)和經(jīng)驗限制
3. 工作細(xì)心、耐心,具有出色的邏輯能力和對數(shù)據(jù)的敏感度,思維嚴(yán)謹(jǐn)
4、熟悉office軟件的常用功能,尤其熟練運(yùn)用excel圖表及數(shù)據(jù)處理
5、有較強(qiáng)的理解能力、溝通能力及語言表達(dá)能力
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇8
職責(zé):
1、通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察以及定性和定量分析,迅速定位內(nèi)部問題、發(fā)現(xiàn)潛在機(jī)會,獨立編寫分析報告,并提出可落地方案; ;
2、協(xié)助推進(jìn)、建立完善的業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系,針對異常情況協(xié)調(diào)資源進(jìn)行跟蹤和深入分析;
3、梳理業(yè)務(wù)常規(guī)分析體系、常用指標(biāo)體系,根據(jù)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及項目分析,輸出業(yè)務(wù)意見,為決策做支持,推進(jìn)報表自動化項目、提升監(jiān)控數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),3年以上年商業(yè)分析、運(yùn)營分析經(jīng)驗;
2、具備較強(qiáng)的總結(jié)匯報能力,能做出深入的業(yè)務(wù)專項數(shù)據(jù)分析,并形成數(shù)據(jù)分析報告;
3、邏輯思維能力強(qiáng),較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和行業(yè)洞察;責(zé)任心強(qiáng),踏實肯干,對業(yè)務(wù)有想法和熱情;動手和實操能力強(qiáng);
4、熟悉網(wǎng)站流量分析,運(yùn)營,了解各類營銷活動場景,善于活動分析;
5、熟練操作SQL、EXCEL, PPT,至少掌握一種分析工具,如R,SPSS、SAS等。
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇9
職責(zé)
1.定義業(yè)務(wù)人員行程數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)指標(biāo)以及使用規(guī)則
2.收集和管理業(yè)務(wù)人員日常行程數(shù)據(jù),整理成報表
3.分析業(yè)務(wù)人員行程,總結(jié)其中的問題,提出業(yè)務(wù)人員行程改進(jìn)方法
4.統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員業(yè)績、單量等相關(guān)數(shù)據(jù),綜合業(yè)務(wù)人員日常行程,提出優(yōu)化方法
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲
2.熟練使用excel各種統(tǒng)計分析公式
3.責(zé)任心強(qiáng),對工作認(rèn)真
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇10
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)監(jiān)控指標(biāo),幫助各業(yè)務(wù)部門及時發(fā)現(xiàn)問題把握運(yùn)營方向;
2.負(fù)責(zé)專項報告的撰寫提供決策支持和優(yōu)化建議;
3.把握各項分析工作中的重點,并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
4.能夠持續(xù)動態(tài)的挖掘日常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險和機(jī)會點;
5.部分參與BI設(shè)計及報表開發(fā)。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計、計算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先考慮,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.強(qiáng)烈的好奇心,求知欲強(qiáng);
3.良好的數(shù)據(jù)分析能力,有數(shù)據(jù)分析落地的經(jīng)驗;
4. 熟練使用SQL,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,至少熟悉一種數(shù)據(jù)分析工具(如Excel/SPSS/tableau/R 等),有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗優(yōu)先;
5.優(yōu)先的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)作能力、強(qiáng)烈責(zé)任心。
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇11
職責(zé):
1.對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,發(fā)現(xiàn)和跟蹤其中的問題。能夠從業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的角度出發(fā),利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品、系統(tǒng)或是業(yè)務(wù)的瓶頸,并提出優(yōu)化的方案
2.分析海量用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶生命周期流程,提升用戶規(guī)模
3.利用數(shù)據(jù)挖掘,機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)解決實際問題,比如實現(xiàn)模塊或流程自動化,業(yè)務(wù)報表系統(tǒng)的建設(shè),離線數(shù)據(jù)流程的建設(shè),數(shù)據(jù)可視化等
4.建立各種業(yè)務(wù)邏輯模型和數(shù)學(xué)模型,幫助公司改善運(yùn)營管理,節(jié)省成本
任職要求
1.計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2.熟練掌握:mysql、hdfs/hive/數(shù)據(jù)庫使用,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫及 SQL 能力,并對 Hadoop 技術(shù)體系有所了解和研究
3.具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲、分析、解決問題的能力,能夠承受工作中的壓力,專注數(shù)據(jù)的價值發(fā)現(xiàn)和變現(xiàn)轉(zhuǎn)化
4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì),有良好的團(tuán)隊合作精神,良好的分析問題能力、溝通技巧及數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇12
職責(zé):
1.數(shù)據(jù)體系建設(shè):負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系建設(shè),把控數(shù)據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量把控、數(shù)據(jù)埋點規(guī)劃、日常產(chǎn)品運(yùn)營優(yōu)化;
2.業(yè)務(wù)問題分析:主動識別產(chǎn)品運(yùn)營問題,主導(dǎo)專項分析,通過數(shù)據(jù)研究和分析,改善和提升業(yè)務(wù)效果,輸出相關(guān)分析報告,包括日報,周報,月報,專項報告;
3.模型研究:分析用戶行為數(shù)據(jù),構(gòu)建算法模型;
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué),統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上數(shù)據(jù)分析,挖掘等數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有數(shù)倉建模、ETL數(shù)據(jù)抽取、報表開發(fā)、任務(wù)調(diào)度等經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.擅長溝通與匯報,具有專業(yè)的報告分析與撰寫能力,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,善于思考、總結(jié)并具備分享精神;
4.熟練使用python,SQL,PowerBI;
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇13
職責(zé):
1.挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);
2.針對具體的業(yè)務(wù)事件,研究業(yè)務(wù)開拓中的局限性或亮點,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制的模板;
3.針對項目關(guān)鍵指標(biāo)以及運(yùn)營各業(yè)務(wù)線輸出專項分析報告,及時發(fā)現(xiàn)問題,為項目、運(yùn)營決策、用戶營銷、渠道推廣優(yōu)化等提供決策支持和優(yōu)化方向;
4.數(shù)據(jù)研究與分析,通過挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在關(guān)系,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營與推廣中的問題,并推動問題的解決;
5.借助阿里大數(shù)據(jù)平臺(數(shù)據(jù)銀行、策略中心為主),為品牌提供全方位的數(shù)據(jù)賦能服務(wù),包括但不限于淘內(nèi)外投放提效,電商營銷計劃制定、消費(fèi)者洞察、產(chǎn)品/生意策略指導(dǎo)及優(yōu)化等。
6. 能夠深入理解各行業(yè)品牌/產(chǎn)品特點,結(jié)合品牌痛點和市場挑戰(zhàn)提供定制化的行業(yè)策略分析、數(shù)據(jù)運(yùn)營規(guī)劃思路及落地執(zhí)行建議,將基于數(shù)據(jù)的分析轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的商業(yè)洞察。
7. 分析服務(wù)品牌消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)、品牌營銷數(shù)據(jù),由數(shù)據(jù)總結(jié)經(jīng)驗、反推結(jié)果;
8. 為品牌企業(yè)數(shù)據(jù)營銷提供有價值的數(shù)據(jù)分析結(jié)果,產(chǎn)出對業(yè)務(wù)有直接推動作用的策略建議;
9. 有機(jī)會參與算法研究和針對戰(zhàn)略問題的深度分析;
10. 確立品牌營銷數(shù)據(jù)分析報告的商業(yè)模式;
11.作為項目成員獨立完成基于大數(shù)據(jù)或BI項目的部分實施開發(fā)工作
12.直接與客戶溝通,能理解客戶真實需求,并需要時給客戶在技術(shù)/數(shù)據(jù)挖掘提供相關(guān)培訓(xùn)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)、數(shù)學(xué)心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先
2.市場研究、數(shù)字營銷、電商、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)領(lǐng)域大品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗
3.具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力;
4.對數(shù)據(jù)敏感并有數(shù)據(jù)想象力,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,善于通過數(shù)據(jù)洞察市場或商業(yè)現(xiàn)象,了解互聯(lián)網(wǎng)常用的數(shù)據(jù)分析方法和思路。
5.優(yōu)秀的邏輯思維及發(fā)散性思維,PPT撰寫及指導(dǎo)能力以及優(yōu)秀的溝通能力和提案能力。
6.熟練使用SPSS 等數(shù)據(jù)統(tǒng)一分析工具。
7.有數(shù)據(jù)銀行、策略中心服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇14
職責(zé):
1、基于跨境電商的業(yè)務(wù)場景,理解業(yè)務(wù)指標(biāo)體系,監(jiān)測和衡量業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況;
2、分析國際物流相關(guān)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險和機(jī)會,提供決策建議,推動方案落地執(zhí)行,并進(jìn)行效果監(jiān)測&反饋,實現(xiàn)業(yè)務(wù)效率提升&業(yè)務(wù)成本降低;
3、其他專題/項目分析工作。
任職資格:
1、2年及以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有物流供應(yīng)鏈分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用數(shù)據(jù)分析基本工具,Excel、SQL。
3、對業(yè)務(wù)&數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的思維能力、分析能力及報告能力;
4、精通英語,能常駐海外者優(yōu)先。
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析平臺建設(shè),設(shè)計有效的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,支持業(yè)務(wù)日常運(yùn)營和分析;
2、監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營指標(biāo),發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,發(fā)掘潛在機(jī)會,為運(yùn)營決策、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化提供支持;
3、根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況,對數(shù)據(jù)進(jìn)行建模和挖掘,與運(yùn)營部門一起建立并持續(xù)完善數(shù)據(jù)分析模型;
4、參與數(shù)據(jù)清洗和過濾、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析可視化等過程的研發(fā)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè);
2、具備數(shù)據(jù)采集、清洗整理、分析建模等能力;
3、熟悉數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)可視化;
4、熟悉SQL語言,會使用至少一種主流數(shù)據(jù)庫,至少一種ETL工具,至少一種分析和建模工具,至少一種數(shù)據(jù)可視化工具和方法;
5、熟悉python語言;
6、良好的溝通交流能力,較好的邏輯分析能力,善于理解和分析業(yè)務(wù),對數(shù)據(jù)敏感。
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇16
職責(zé):
負(fù)責(zé)制定并完善報表體系
負(fù)責(zé)整理并完善項目月度考勤
分析每天、每周、每月數(shù)據(jù)變化,實時預(yù)警
對項目人員類型進(jìn)行分析及預(yù)警
根據(jù)不同技能、入司時長進(jìn)行數(shù)據(jù)成效分析及預(yù)警
協(xié)助完成上級要求的其他事項
任職要求:
1) ?萍耙陨蠈W(xué)歷(本科及以上優(yōu)先錄取),年齡23歲及以上;男女不限
2) 具有熟練的計算機(jī)操作能力及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
3) 善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇17
職責(zé):
1、理解業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與算法分析;
2、將分析的結(jié)果形成標(biāo)準(zhǔn)化需求分析文檔;
4、能夠利用Python語言對數(shù)學(xué)模型進(jìn)行統(tǒng)計分析并開發(fā)相應(yīng)的模塊;
5、以后的發(fā)展是往數(shù)據(jù)分析師方向。
要求:
1、熟悉Python語言和SQL語句,熟練各種復(fù)雜查詢;
2、對數(shù)據(jù)敏感,能測試算法結(jié)果;
3、工作認(rèn)真踏實負(fù)責(zé);
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇18
職責(zé):
1、對公司app的整體數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并產(chǎn)出分析報告;
2、對APP產(chǎn)品功能使用數(shù)據(jù)等各方面數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并產(chǎn)出分析報告;
3、APP重要數(shù)據(jù)監(jiān)控,數(shù)據(jù)異常波動需進(jìn)一步分析并查找原因;
4、管理把控產(chǎn)品需求所需上報數(shù)據(jù);
5、整理設(shè)計數(shù)據(jù)可視化報表,跟進(jìn)并完成報表驗收;
6、向服務(wù)端大數(shù)據(jù)團(tuán)隊提出數(shù)據(jù)查詢的需求,跟進(jìn)完成需求;
7、對接運(yùn)營市場等其他部門,必要時提供數(shù)據(jù)支持;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,熟練掌握Excel sql,具備專業(yè)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,有較強(qiáng)的邏輯性;
3.針對產(chǎn)品問題能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型,對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度,指導(dǎo)產(chǎn)品邏輯的設(shè)計和優(yōu)化;
4.具備獨立思考、分析問題的能力,能承受一定的工作壓力;
5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識及跨部門溝通能力。
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析,對銷售數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
2、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營數(shù)據(jù)的調(diào)取和收集,根據(jù)需求及時制作相關(guān)數(shù)據(jù)報表;
3、制作相關(guān)數(shù)據(jù)報表模板,為數(shù)據(jù)分析提供必要的數(shù)據(jù)支持;
4、建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型與指標(biāo)體系,持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢,為業(yè)務(wù)指標(biāo)提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀;
5、利用專業(yè)工具和系統(tǒng),監(jiān)控運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù),解讀運(yùn)營數(shù)據(jù)波動,從而發(fā)現(xiàn)問題,提出相應(yīng)的解決方案,為領(lǐng)導(dǎo)層提供數(shù)據(jù)參考;
6、對數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理及存檔,以及各種臨時性數(shù)據(jù)的整理和分析;
7、各類數(shù)據(jù)分析模板的應(yīng)用,建立數(shù)據(jù)平臺,為公司各項目提供數(shù)據(jù)分析支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2、有搭建數(shù)據(jù)分析平臺經(jīng)驗或電商數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟練操作EXCEL、各類數(shù)據(jù)分析工具;
4、數(shù)據(jù)敏銳度高,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合、統(tǒng)計、挖掘與分析能力,較強(qiáng)的市場敏感度。
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇20
職責(zé):
1、數(shù)據(jù)監(jiān)測與跟蹤: 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和跟蹤分析,對異常情況進(jìn)行深入分析和定位,并提出優(yōu)化方案
2、數(shù)據(jù)決策支持:充分發(fā)揮對數(shù)據(jù)的敏感性,給產(chǎn)品、運(yùn)營、市場、銷售等決策提供有價值的數(shù)據(jù)支持和分析見解
3、數(shù)據(jù)分析:根據(jù)各業(yè)務(wù)的實際業(yè)務(wù)要求,較深入的專項數(shù)據(jù)分析及用戶研究
4、數(shù)據(jù)模型:深入了解業(yè)務(wù),建立基于業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)模型,解決各類業(yè)務(wù)問題
要求:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計或數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)優(yōu)先
2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗
3、工作認(rèn)真努力,具有團(tuán)隊合作精神,良好的跨部門溝通和組織能力
4、思維敏捷,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感性
5、相關(guān)技術(shù)要求:
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇21
職責(zé):
1. 支持各種常規(guī)或臨時數(shù)據(jù)分析需求;
2. 提供各類業(yè)務(wù)相關(guān)的分析及建議;
3. 通過建模深入挖掘用戶或產(chǎn)品方面的有價值的信息;
4. 和各部門溝通協(xié)調(diào)需求并提出各種新的數(shù)據(jù)分析項目或方案;
5. 持續(xù)地改進(jìn)數(shù)據(jù)采集、處理、分析、報告等各個流程上的工作。
任職要求:
1. 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 3年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘方面經(jīng)驗;
3. 有出色的數(shù)據(jù)處理、分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,能夠從日常數(shù)據(jù)中分析用戶行為、深度挖掘用戶需求并提出優(yōu)化建議。
4. 熟悉一種或者幾種數(shù)據(jù)分析方面的工具,比如SQL、Excel(VBA)、SPSS、R、Python等;
5. 熟悉一種或者幾種主流數(shù)據(jù)庫, 如Mysql、Oracle、MS SQL Server 、Teradata等;
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇22
職責(zé):
1、 數(shù)據(jù)報表及數(shù)據(jù)工具開發(fā),支持部門數(shù)據(jù)化運(yùn)營;
2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的集成、清洗、變換和規(guī)約,負(fù)責(zé)模型的建立、評估、部署、監(jiān)控和優(yōu)化;
3、 深入分析和挖掘海量數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)建模等方法提取有用信息;
4、 依據(jù)數(shù)據(jù)及模型分析結(jié)果為決策層提供決策依據(jù);
5、 其他上級交代的工作。
任職資格
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)科學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、一年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟練使用SQL/Oracle語言;
4、熟練使用任意一種數(shù)據(jù)分析工具如Python、R、SPSS、SAS等;
5、掌握統(tǒng)計分析、分類、聚類、邏輯回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則等數(shù)據(jù)分析和挖掘方法;
6、溝通理解能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇23
職責(zé):
1、利用相關(guān)軟件進(jìn)行金融數(shù)據(jù)的收集整理,匯總數(shù)據(jù);
2、進(jìn)行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;
3、掌握各種類別的分析方法,定期對金融市場定向研究;
4、遵守公司的各項管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、全日制經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至大專;
2、熟悉金融投資或二級市場具備從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和決策能力;
4、清晰的邏輯思維能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字能力;
5、外向型,出色的人際溝通和交往能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神;
6、上述能力優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬任職硬性指標(biāo)。
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇24
職責(zé):
通過與客戶深入溝通了解客戶需求及潛在需求,開展?fàn)I銷需求咨詢,挖掘商業(yè)痛點并形成數(shù)據(jù)分析需求
通過深入的消費(fèi)者洞察,熟練運(yùn)用各種分析工具為客戶定制高度個性化的市場線上營銷活動提供數(shù)據(jù)依據(jù),以幫助客戶更有效地與其顧客進(jìn)行溝通
以實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向,支持產(chǎn)品運(yùn)營日常數(shù)據(jù)分析需要;深入分析挖掘數(shù)據(jù),應(yīng)用數(shù)據(jù)分析方法為產(chǎn)品運(yùn)營以及廣告投放策略提供方案與建議,跟蹤執(zhí)行效果
為業(yè)務(wù)提供解決方案,能夠引導(dǎo)產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊?wèi)?yīng)用正確方法框架進(jìn)行基于數(shù)據(jù)的產(chǎn)品運(yùn)營
關(guān)注跟蹤電商平臺運(yùn)營及市場營銷領(lǐng)域的新玩法和技術(shù)發(fā)展趨勢,跟蹤競爭對手動態(tài),分析對標(biāo)競爭對手的產(chǎn)品組織市場策略等
任職要求
教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)等專業(yè)畢業(yè)
工作經(jīng)驗:五年以上工作經(jīng)驗,其中三年以上商業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗,豐富的線下CRM及線上電商平臺知識體系工作經(jīng)驗(從事過美妝、母嬰奶粉、快消零售等行業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先)
必備技能:對數(shù)據(jù)具有足夠的敏感性和洞察力, 具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,愿意在數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域深入鉆研
溝通能力:優(yōu)秀的溝通能力,對外能深入了解客戶需求,對內(nèi)能高效溝通協(xié)調(diào)解決問題
語言能力:熟練的英文讀寫能力,良好的英文聽說能力
計算機(jī)能力:熟練使用windows系統(tǒng)以及office等基礎(chǔ)應(yīng)用軟件,精通Excel 以及熟練使用PPT
職業(yè)素養(yǎng):對大數(shù)據(jù)行業(yè)有熱情,有數(shù)據(jù)好奇心,優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行力;能夠在壓力下完成工作,善于與人溝通交流,良好的親和力,靈活的處理問題能力,以及高效的辦事風(fēng)格。
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇25
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常銷售和運(yùn)營端數(shù)據(jù)分析,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)端需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)的梳理匯總和跟蹤監(jiān)控;
2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求,對數(shù)據(jù)進(jìn)行定性和定量分析;基于平臺效果方面的數(shù)據(jù)建立業(yè)務(wù)分層數(shù)據(jù)模型;
3、能從數(shù)據(jù)分析角度支撐業(yè)務(wù)運(yùn)營的決策,并對效果進(jìn)行評估分析,不斷推動業(yè)務(wù)優(yōu)化。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;三年以上數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有一線互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通excel和ppt,熟練使用SQL,熟悉主流數(shù)據(jù)庫;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神,有一年以上的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇26
職責(zé):
1、梳理運(yùn)營與推廣的業(yè)務(wù)需求,制定數(shù)據(jù)報表;
2、挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);
3、針對具體的業(yè)務(wù)事件,研究業(yè)務(wù)開拓中的局限性或亮點,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復(fù)制的模板;
4、分析運(yùn)營與推廣需求,固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)營與推廣的能力;
5、通過數(shù)據(jù)分析工具,高效支持業(yè)務(wù)端的數(shù)據(jù)查詢需求,包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、服務(wù)數(shù)據(jù)等查詢;
6、數(shù)據(jù)研究與分析,通過挖掘數(shù)據(jù)的內(nèi)在聯(lián)系,面向精準(zhǔn)營銷找到潛在客戶。
崗位要求:
1、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、使用過諸如SPSS、SAS等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件的優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯分析能力和文檔寫作能力;
4、有責(zé)任心,良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力,勇于接受挑戰(zhàn);
5、有面向精準(zhǔn)營銷的項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇27
職責(zé):
1.以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)提供分析結(jié)果和決策建議。
2.利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),預(yù)測用戶行為,發(fā)現(xiàn)用戶特征,能夠?qū)τ脩暨M(jìn)行合理分群,分析產(chǎn)品用戶流失問題,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化產(chǎn)品模型。
3.負(fù)責(zé)以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長,把結(jié)論應(yīng)用到產(chǎn)品/系統(tǒng)的優(yōu)化。
4.根據(jù)用戶行為構(gòu)建用戶畫像,解決個性化情感問題。
5.定期評估產(chǎn)品功能改版對業(yè)務(wù)的影響。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計/數(shù)學(xué)/信息科學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗。
3.對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力。
4.具備統(tǒng)計學(xué)相關(guān)知識,數(shù)學(xué)模型相關(guān)算法如:回歸、相關(guān)、因子、決策樹、聚類等,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗。
5.熟練使用hive、sql、Excel,熟悉spss,R,SAS,Matlab,python,spark,hadoop其中一種工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析建模。
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇28
職責(zé):
1.充分理解各個業(yè)務(wù)指標(biāo)、各類標(biāo)簽的定義、規(guī)則,和數(shù)據(jù)架構(gòu)師、研發(fā)工程師一起對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行保障;
2.參與大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)倉庫建設(shè),與開發(fā)團(tuán)隊一起建設(shè)數(shù)據(jù)倉庫模型,快速支持公司決策、數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需要;
3.深入業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并提出行動建議;
4.對業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運(yùn)營策略;
5.應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法建立數(shù)據(jù)模型進(jìn)行場景預(yù)測、分析;
6.按照業(yè)務(wù)部門的需求或者數(shù)據(jù)分析需要,開發(fā)各類主題分析報表;
7.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通,準(zhǔn)確把握和理解業(yè)務(wù)需求,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理分析,輸出分析報告,為管理層提供決策支持;
8.結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘工具,根據(jù)客戶需求對數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、挖掘與整理 ,同時出具相關(guān)分析報告。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2.具備獨立思考、分析問題的能力,針對運(yùn)營問題建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型,對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度,能承受一定的工作壓力;
3有數(shù)據(jù)建模實踐經(jīng)驗(4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗)者優(yōu)先,熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析工具(R、Python、spss、sas等);
4.熟悉SQL語句,至少熟悉一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(MySQL、Oracle、DB2、SQL Server等)
5.了解基本的數(shù)據(jù)加工、計算、分析、數(shù)據(jù)管理方法與流程;
6.熟悉常用的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品Hadoop、Spark、Hive等優(yōu)先;
7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析經(jīng)驗或?qū)嶋H商務(wù)智能(BI)應(yīng)用者優(yōu)先;
8.具備專業(yè)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,熟練使用辦公軟件,尤其是EXCEL/PPT等;
9.具備良好的表達(dá)、溝通與協(xié)調(diào)能力,保密意識。
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇29
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)應(yīng)用,利用機(jī)器學(xué)習(xí)建立金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型,包括特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型測試評估及模型應(yīng)用等工作;
2. 建立高價值客戶挖掘模型、產(chǎn)品推薦模型、RFM模型、流失預(yù)測等業(yè)務(wù)模型,基于模型結(jié)果提升客戶業(yè)務(wù)價值;
3. 根據(jù)一方和三方數(shù)據(jù)源,對數(shù)據(jù)進(jìn)行甄別、清洗和整合;
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,具有統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機(jī)類專業(yè)背景,有金融行業(yè)建模經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉Python/R/SAS,至少3年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗,至少親身完成一個中大型建模項目;
3. 熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)算法,包括分類、邏輯回歸、XGBoot、隨機(jī)森林等,精通有監(jiān)督式學(xué)習(xí),無監(jiān)督式學(xué)習(xí),并使用最優(yōu)化理論提升模型性能;
4. 自我驅(qū)動能力很強(qiáng),積極學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),善于溝通,團(tuán)隊協(xié)作能力優(yōu)秀;
5. 對銀行業(yè)務(wù)特別是零售銀行、風(fēng)控業(yè)務(wù)了解優(yōu)先
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇30
職責(zé):
負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理體系和流程
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺及大數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工作,深度理解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標(biāo)簽及數(shù)據(jù)建模;
深入理解業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段對業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并提出行動建議;
對數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗,同時能應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法建立數(shù)據(jù)模型進(jìn)行場景預(yù)測;
部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年及以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
2、熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)管理方法論,并有一定的項目經(jīng)驗;
3、根據(jù)特定的業(yè)務(wù)場景、分析需求,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、分析、挖掘、輸出數(shù)據(jù)分析報告;
4、熟練使用至少2種數(shù)據(jù)分析工具(R、SPSS、MATLAB、SAS、Python、STATA)及OFFICE軟件(word/excel/ppt等)
5、熟悉Hadoop生態(tài)環(huán)境,了解Hbase、Spark、Kafka、Storm、Flink、Flume的原理及使用
6、熟練使用Tableau\python\R等工具,具有文本分析、大數(shù)據(jù)用戶畫像分析、標(biāo)簽處理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有政務(wù)大數(shù)據(jù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
8、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力、文檔編寫能
高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明 篇31
職責(zé):
1. 在網(wǎng)站數(shù)據(jù)和營銷傳播兩個方向上提供多維數(shù)據(jù)分析服務(wù),并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出業(yè)務(wù)策略建議;
2. 負(fù)責(zé)使用網(wǎng)站分析工具,對全站的流量進(jìn)行統(tǒng)計、分析和監(jiān)控,分析流量的來源、關(guān)鍵詞、訪問深度,停留時間等維度,能得出相應(yīng)的邏輯給出指導(dǎo)意見;
3. 根據(jù)網(wǎng)站的架構(gòu)和邏輯,對分類頁面和商品單頁的用戶行為進(jìn)行統(tǒng)計分析,對站內(nèi)搜索行為作分析統(tǒng)計,對品類,頁面內(nèi)容的改進(jìn)做指導(dǎo);
4. 對平臺的用戶行為路徑做統(tǒng)計分析,設(shè)置轉(zhuǎn)化目標(biāo)和布局跟蹤代碼,實時監(jiān)控轉(zhuǎn)化漏斗的各個環(huán)節(jié),并且提出相對應(yīng)的優(yōu)化意見;
5. 對平臺用戶的地域分布、年齡比例,性別比例,職業(yè)構(gòu)成等進(jìn)行統(tǒng)計和分析,給出相應(yīng)的建議;
6. 對已經(jīng)形成訂單的客戶和訂單管理系統(tǒng)中收集來的數(shù)據(jù)做整理,按照相應(yīng)的邏輯進(jìn)行分類,并配合其他市場人員進(jìn)行營銷和推廣;
7. 對各個推廣平臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,統(tǒng)一優(yōu)化整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源配合進(jìn)行全渠道營銷。
任職要求:
1. 兩年以上媒體網(wǎng)站、電商網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析崗位相關(guān)工作經(jīng)歷, 有電商平臺工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2. 熟悉Google Analytics 或者 Omniture 按照電商網(wǎng)站的類目邏輯和轉(zhuǎn)化路徑漏斗邏輯來布局?jǐn)?shù)據(jù)監(jiān)控代碼,并且測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,形成相關(guān)的報表;
3. 熟練使用各種辦公軟件,如PPT、EXCEL等,能獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告;
4. 熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型,了解如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化電商平臺;
5. 精通至少一種數(shù)據(jù)分析/挖掘軟件操作,如SAS,SPSS等;
6. 對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)的獨立思考能力;
7. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。