行政管理工作能力要求及職責（通用30篇）

行政管理工作能力要求及職責 篇1

　　1、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。

　　3、負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4、負責合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。

　　5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。。

　　6、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。

　　7、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。

行政管理工作能力要求及職責 篇2

　　負責撰寫各類綜合性文字材料，包括年度總結(jié)、計劃、講話稿、綜合性報告、發(fā)文等;

　　協(xié)助公司各類會議活動組織、起草會議紀要等;

　　負責企業(yè)文化工作，包括簡報、經(jīng)營快報等;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。

行政管理工作能力要求及職責 篇3

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

　　2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè)。

　　3、負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

行政管理工作能力要求及職責 篇4

　　1、負責全集團店鋪拓展簽約、續(xù)簽、轉(zhuǎn)讓、分租、轉(zhuǎn)讓等管理工作;

　　2、負責全集團門店/廣告招牌裝修及消防安全管理;

　　3、統(tǒng)籌辦理集團子公司及分公司營業(yè)執(zhí)照注冊、變更、年檢、注銷等工作;

　　4、負責集團廣告/裝修/電器/家私/辦公物資等采購管理工作;

　　5、統(tǒng)籌管理集團資產(chǎn)調(diào)撥/處置/維護等工作;

　　6、負責公司福利手機及電話寬帶管理、辦公用品品管理;

　　7、完成上級交辦的其它任務(wù)。

行政管理工作能力要求及職責 篇5

　　1、制訂人力資源中長期規(guī)劃，審核人力資源年度計劃，并組織實施;

　　2、審核集團各級人員、下屬公司部門副經(jīng)理以上人員的任用、崗位調(diào)整及離職手續(xù)的辦理;

　　3、協(xié)助上級搭建公司的人才梯隊和重點職位的繼任計劃;

　　4、審核年度員工培訓(xùn)計劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案并組織實施;

　　5、建立和完善績效、薪酬、福利管理制度，并組織宣貫實施;

　　6、對公司員工進行績效面談。

　　7、建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料，負責集團勞資關(guān)系的管理;

　　8、組織處理員工勞動爭議和勞動糾紛。

　　9、協(xié)助上級開展集團的企業(yè)文化建設(shè)，審核公司各類企業(yè)文化活動方案。

　　10、協(xié)助上級組織公司組織管控方案的實施監(jiān)督與維護工作;

　　11、協(xié)助上級組織公司流程管理體系的建立與優(yōu)化工作，檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況。

　　12、監(jiān)督、指導(dǎo)公司日常行政管理工作的開展;

　　13、做好會議管理體系的建設(shè)，協(xié)助上級負責重大會議、活動等的組織工作;

　　14、推進公司的信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，包括辦公系統(tǒng)和計算機設(shè)備的運行和維護、網(wǎng)站建設(shè)管理、管理信息化推進等;

　　15、指導(dǎo)行政部為集團正常運作提供后勤保障工作;

　　協(xié)助上級對集團行政管理費用進行控制，根據(jù)權(quán)限審核各項行政費用的預(yù)算及支出。

行政管理工作能力要求及職責 篇6

　　1、負責與財務(wù)記賬公司對接;

　　2、進行銷售訂單核對，和客戶對賬，開票;

　　3. 公司日常報銷、工資發(fā)放;

　　4、負責辦公用品的采購與管理;

　　5、公司員工社保繳納，新員工合同管理等;

　　6、公司項目申報行政事務(wù);

　　7、稅收、項目政策關(guān)注;

行政管理工作能力要求及職責 篇7

　　1、資金預(yù)估,合理安排本月資金的預(yù)計使用情況;

　　2、核對銀行賬目及SAP賬目是否一致;

　　3、每周付款及20號大批量支付廠商貨款、運費等;

　　4、銀行貸款、外出銀行辦理收付匯事宜;

　　5、編制現(xiàn)金和銀行存款報表;每月統(tǒng)計公司費用收支情況;

　　6、原始統(tǒng)計資料的保存歸檔工作等;

行政管理工作能力要求及職責 篇8

　　1. 全面組織公司內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、后勤行政管理的具體落實工作;

　　2. 負責公司辦公設(shè)施的日常管理;

　　3. 負責公司保安管理;

　　4. 負責公司辦公區(qū)域及無塵室內(nèi)的環(huán)境保潔日常管理;

　　5. 負責公司日常綠化養(yǎng)護、盆景維護和環(huán)境改造管理;

　　6. 負責會務(wù)接待管理;

　　7. 負責三廢的日常管理和回收處理;

　　8. 負責公司車位管理，以及內(nèi)外部車輛進出管理;

　　9. 制訂、修訂行政工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施;

　　10. 負責監(jiān)督管理公司餐廳食品安全、各項衛(wèi)生、餐飲質(zhì)量等，做好員工飲食服務(wù)工作;

　　11. 部門交辦的其他工作。

行政管理工作能力要求及職責 篇9

　　1、協(xié)助上級統(tǒng)籌活動，包括活動現(xiàn)場布置、物品采買、后勤等;

　　2、負責所有公司固定資產(chǎn)盤點，登記存檔，領(lǐng)用發(fā)放等;

　　3、行政用車或者其他部門用車等;

　　4、管理好各分公司固定資產(chǎn)、采購、固定資產(chǎn)維修、報廢管理等;

　　5、協(xié)助銷售部門的每月促銷活動采購事宜;

　　6、配合上級管理所有公司的清潔、綠化等工作;

　　7、負責根據(jù)公司實際發(fā)展情況，尋找大小合適的辦公場地，對比價格，配合上級合同簽定、裝修等工作;

　　7、在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極配合公司其他部門的工作，認真完成上級臨時交辦的任務(wù);

行政管理工作能力要求及職責 篇10

　　1、負責召集和組織公司各部門相應(yīng)工作會議，進行會議記錄、整理、發(fā)送，會后及時跟進處理;

　　2、協(xié)助總裁督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，并匯總各部門工作情況;

　　3、負責公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部相關(guān)部門關(guān)系;

　　4、負責總裁日常工作的計劃編排、提醒、跟進、傳達;

　　5、完成相關(guān)文書材料的整理、撰寫;

　　7、完成董事會交辦其他工作。

行政管理工作能力要求及職責 篇11

　　負責公司日常行政事務(wù)，包括車輛管理、辦公環(huán)境維護、食堂宿舍管理、會議服務(wù)、接待工作等;

　　根據(jù)辦公需要，完成日常辦公用品、勞保用品、低值易耗品采購、發(fā)放和登記;

　　根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，負責公司辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)采購和管理維護;

　　公司文書檔案及管理，做好文件的收發(fā)、登記、立卷歸檔、傳閱、催辦和保管工作，檔案系統(tǒng)維護;

　　公司證照的申辦、定期年檢等工作;

　　公司公文文秘工作，負責行政文秘、公文、信函上傳下達等管理工作;

　　協(xié)助上級完成公司流程管理體系的建立、維護和優(yōu)化;

　　協(xié)助上級組織股東會議、董事會會議、班子會會議等，并做好相關(guān)會議服務(wù)、會議紀要及資料歸檔等。

　　完成上級交辦的各項工作。

行政管理工作能力要求及職責 篇12

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理完善后勤管理規(guī)范和監(jiān)督執(zhí)行;

　　2.負責辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作;

　　3.負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;

　　4.管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;

　　5.活動策劃、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

　　6.購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

　　7.負責辦公用品的管理;

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

行政管理工作能力要求及職責 篇13

　　1、負責案場日�？记诠芾�、案場會議組織、會議督查等相關(guān)工作

　　2、項目相關(guān)檔案、合同等重要資料整理及歸檔

　　3、案場物資盤點、申領(lǐng)、制作、采購等相關(guān)事務(wù)以及案場環(huán)境與安全管理

　　4、協(xié)助總部辦理案場人員入(離)職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)

　　5、負責案場相關(guān)經(jīng)費申領(lǐng)及費用報銷手續(xù)辦理

　　6、負責每月績效考核工作監(jiān)督執(zhí)行并制作每月傭金報表

　　7、負責案場日常銷售及各類報表的登記及統(tǒng)計匯總

　　8、負責客戶認購、簽約、交房等相關(guān)流程的協(xié)助管理工作

行政管理工作能力要求及職責 篇14

　　1.負責組織起草公司行政方面的規(guī)劃，計劃、報告、總結(jié)、請示、通知等公文函件，并審核簽發(fā)前的文稿;

　　2. 負責組織安排有關(guān)行政會議和總經(jīng)辦會議，編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時掌握和反饋信息;

　　3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政管理工作能力要求及職責 篇15

　　1、負責城市公司規(guī)章制度、各類合同及法律文件的審核、修訂;

　　2、對城市公司和各項目全周期各模塊存在的法律風險進行排查、監(jiān)控，并提供合規(guī)支持;

　　3、為城市公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢;

　　4、負責處理城市公司日常法律事務(wù)、法律糾紛;

　　5、負責城市公司合同及檔案管理工作;

　　6、負責城市公司公章、證照的保管、年檢等工作。

行政管理工作能力要求及職責 篇16

　　1、負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，并建立人事檔案。

　　2、制定、執(zhí)行及修正公司相關(guān)管理制度;

　　3、統(tǒng)計每月考勤和績效計算;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理和處理日常事務(wù);

行政管理工作能力要求及職責 篇17

　　1.負責園區(qū)內(nèi)各企業(yè)安全生產(chǎn)、消防檢查;租金、水電費的催收;租賃合同的簽訂及備案。

　　2.內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備的運行維護(此項工作占日常工作的3成以內(nèi))

　　3.辦公用固定資產(chǎn)、日常辦公用品管理。

　　4.嚴格執(zhí)行檔案資料管理規(guī)定，安全保管文件資料。

　　5.嚴格執(zhí)行車輛費用管理規(guī)定;

　　6.協(xié)助行政經(jīng)理做好園區(qū)企業(yè)的規(guī)范管理;孵化器項目跟進;活動組織、會議管理等工作;

　　7.協(xié)助行政經(jīng)理做好膳食、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化等管理工作。

行政管理工作能力要求及職責 篇18

　　1.參與制定公司各項行政規(guī)劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程;

　　2.負責公司日常行政事務(wù)與各供應(yīng)商的溝通跟進工作;

　　3.負責行政費用報銷;

　　4.負責公司相關(guān)證照辦理、年審手續(xù);

　　5.負責公司辦公物品的采購和管理;

　　6.參與組織公司年會、制定的各項旅游活動;

　　7.負責節(jié)日公司產(chǎn)品福利的申請與發(fā)放;

　　8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政管理工作能力要求及職責 篇19

　　1、負責推動分行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型變革工作，梳理運營條線轉(zhuǎn)型策略并落實實施;

　　2、負責推動分行柜面營銷工作，如：存款、理財、貴金屬等;

　　3、制定本行各項會計業(yè)務(wù)制度、支付結(jié)算制度、風險內(nèi)控制度

行政管理工作能力要求及職責 篇20

　　1.負責接待到司客戶，快遞收發(fā)及每月與快遞公司對帳;

　　2.負責安排衛(wèi)生值日及監(jiān)督，每天開關(guān)公司門;

　　3.公司集團號、電話卡、油卡的管理;

　　4.負責日常辦公用品采購，辦公設(shè)備管理，辦公環(huán)境維護等公司行政事務(wù);

　　5.負責每月考勤制作與管理及各類通知發(fā)布;

　　6.負責公司軟件系統(tǒng)維護，每天完成打印出入庫;

　　7.負責公司下午茶、團建活動等;

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事務(wù)性工作。

行政管理工作能力要求及職責 篇21

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司信息化系統(tǒng)建設(shè)，OA、ERP、財務(wù)軟件等的供應(yīng)商對接及應(yīng)用維護;

　　2、具體負責信息技術(shù)維護及管理，包括(軟硬件調(diào)試，服務(wù)器，網(wǎng)絡(luò)運維，防火墻，信息化軟件，項目管理，數(shù)據(jù)庫等);

　　3、熟練操作智能化實施，包括監(jiān)控、門禁、辦公設(shè)備系統(tǒng)等;

　　行政：協(xié)助公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負責部門間的協(xié)調(diào)。

行政管理工作能力要求及職責 篇22

　　1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定各項人力資源規(guī)劃(包括短期、中期的以及長期的)，組織制定及審核各公司年度費用預(yù)算并分解，確保預(yù)算費用的合理控制;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展的需要和人力資源戰(zhàn)略，全面負責招 聘、培訓(xùn)和發(fā)展、薪酬、員工福利等戰(zhàn)略和政策的制 定并督導(dǎo)實施，保證滿足公司發(fā)展的人才需要;

　　3、集團公司及下轄公司人力行政部門各項工作的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)管理工作;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出設(shè)置或調(diào)整公司組織架構(gòu)建議和定崗定編方案并制定和完善人力資源管理制度及工作流程;

　　5、負責公司標準化工作的規(guī)劃、培訓(xùn)建設(shè)、優(yōu)化等管理工作;

　　6、集團企業(yè)文化建設(shè) ，員工關(guān)系及活動管理等;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

行政管理工作能力要求及職責 篇23

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調(diào)部署所轄各職能部門落實執(zhí)行;

　　3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析;

　　4、對公司各部門工作進行監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;

　　5、召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)所轄各部門經(jīng)理的工作;

　　6、負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

行政管理工作能力要求及職責 篇24

　　1、負責區(qū)域公司一般來賓接待、登記、引導(dǎo)等工作

　　2、負責區(qū)域公司本部辦公區(qū)日常管理、區(qū)域公司辦公用品、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備管理、快遞收發(fā)

　　3、負責區(qū)域公司集采機票的審核管理工作、招待費的審核登記工作

　　4、管理、維護各下屬部門上報的協(xié)議酒店、餐飲信息

　　5、負責區(qū)域公司公關(guān)用酒、禮品禮金、名片印制工作

　　6、負責管理區(qū)域公司本部行政費用臺賬

行政管理工作能力要求及職責 篇25

　　1、執(zhí)行分公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。

　　2、職能的標書確定和核保方案的擬定方案，帶動公司的業(yè)務(wù)體系。

　　3、負責銷售管理的產(chǎn)品培訓(xùn)及管理能力。

　　4、按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。上傳下達，使其公司業(yè)務(wù)推動。

行政管理工作能力要求及職責 篇26

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司信息化系統(tǒng)建設(shè)，OA、ERP、財務(wù)軟件等的供應(yīng)商對接及應(yīng)用維護;

　　2、具體負責信息技術(shù)維護及管理，包括(軟硬件調(diào)試，服務(wù)器，網(wǎng)絡(luò)運維，防火墻，信息化軟件，項目管理，數(shù)據(jù)庫等);

　　3、熟練操作智能化實施，包括監(jiān)控、門禁、辦公設(shè)備系統(tǒng)等;

行政管理工作能力要求及職責 篇27

　　1、全面負責公司及園區(qū)行政、后勤管理等工作;組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　2、負責辦理公司及園區(qū)設(shè)立的資質(zhì)年審、變更、體系認證、教學資質(zhì)辦理等事宜;

　　3、撰寫有關(guān)報告，起草擬定公司種類文件和公函，負責組織并起草制訂公司的各種規(guī)章制度;

　　4、負責公司文件和有關(guān)資料的管理，以及管理公司印鑒、證照、合同、資質(zhì)證件等;

　　5、及時處理上級來文、來電、來函，做好匯報、傳達及督導(dǎo)工作;

　　6、負責公司行政費用的審核工作，組織公司行政采購計劃、行政費用的擬定、審核與管理;負責核定范圍內(nèi)的資產(chǎn)、物業(yè)、辦公用品、禮品、辦公設(shè)施以及公司車輛的管理和監(jiān)督;

　　7、負責做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標、計劃，并組織實施;

　　8、及時收集行業(yè)相關(guān)政策信息，了解行業(yè)政策上的最新動態(tài)，及時進行相關(guān)項目申報;

　　9、代表公司與政府相關(guān)職能部門進行公司外聯(lián)工作開展;

　　10、負責公司相關(guān)行政公文的起草、審核、發(fā)布;

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政管理工作能力要求及職責 篇28

　　1.負責全面主持集團信息化工作，包括兩網(wǎng)規(guī)劃(局域網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng));

　　2.負責集團化辦公軟件的流程搭建、升級及維護工作(OA、EHS、ERP等);

　　3.負責集團及各成員企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、安防設(shè)施搭建、實施及應(yīng)用;

　　4.負責集團及各成員企業(yè)官網(wǎng)搭建及網(wǎng)站管理(文案編輯、素材收集、整理、圖片處理、排版等);

行政管理工作能力要求及職責 篇29

　　崗位職責:

　　1、負責起草公司年度工作總結(jié)、專題報告、會議紀要、公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿等重要報告文件

　　2、負責公司級會議的.組織及會議記錄、紀要編寫,跟蹤、督辦會議決定事項

　　3、負責或協(xié)助制訂完善公司行政管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程

　　4、負責對內(nèi)、對外的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和宣傳工作

　　5、管理公司辦公用具、設(shè)施設(shè)備等日常行政后勤事務(wù)

　　6、完成公司要求的其他相關(guān)類工作

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,企業(yè)管理或工商、行政、人力資源管理

　　2、一年以上工作經(jīng)驗,系統(tǒng)掌握行政管理和企業(yè)管理知識

　　3、具備扎實的書面寫作能力,口頭表達能力強,能夠熟練掌握電腦辦公操作

行政管理工作能力要求及職責 篇30

　　1.前臺接待工作， 負責訪客登記、接待轉(zhuǎn)接等工作，

　　2.檔案管理工作， 負責公司各類檔案收集、登記等管理工作，

　　3.協(xié)助部門的其他需求及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。