行政管理師職責(zé)內(nèi)容（精選30篇）

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域公司人力資源、行政部門的管理工作;

　　2、組織建立健全廣西區(qū)域公司人力資源管理、行政管理制度體系，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、設(shè)定支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的人力資源管理規(guī)劃，組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬及績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)、人才發(fā)展體系等人力資源管理體系的建設(shè)，有效推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，真正實(shí)現(xiàn)人力資源管理工作支持公司戰(zhàn)略發(fā)展需要;

　　4、建立完善的培訓(xùn)體系及人才梯隊(duì)建設(shè)體系，對(duì)薪資內(nèi)、外部調(diào)研、分析，薪資與績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)人資、行政制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行;

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1.規(guī)劃：根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)人力行政資源規(guī)劃,并制訂中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃;

　　2.體系流程建設(shè)：建立和完善人力資源管理體系及行政管理體系，組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程，確保工作的規(guī)范化;

　　3.費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)公司的年度人力、行政相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制，審核公司流程、合理有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支;

　　4.商務(wù)接待管理：建立、完善公司客戶、重要來(lái)賓的接待標(biāo)準(zhǔn)和流程，并組織、落實(shí)商務(wù)接待工作;

　　5.部門協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司日常管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作，積極配合做好內(nèi)部管理工作;

　　6.應(yīng)急事務(wù)處理：負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常事務(wù)，匯總應(yīng)急事件案例，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及做出處理方案，制定措施防止類似事件發(fā)生;

　　7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);

　　8.及時(shí)處理人事行政管理中的重大問(wèn)題，為集團(tuán)業(yè)務(wù)提供各項(xiàng)行政后勤支持。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1.堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

　　2.不斷完善符合實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法、獎(jiǎng)懲條例，并加以宣傳和落實(shí)、執(zhí)行。應(yīng)使公司每位干部員工都了解和掌握具體的條款及工作職責(zé)和范圍。確保公司的行政管理有效到位。

　　3.負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作;

　　4 .負(fù)責(zé)制定并實(shí)施年度及階段性市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，確保營(yíng)運(yùn)收益;

　　5.負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)及客戶需求，制訂新產(chǎn)品與產(chǎn)品優(yōu)化方案并推動(dòng)實(shí)施。

　　6.認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略和集團(tuán)的行政管理工作。

　　2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度。

　　3.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，提高公司綜合管理水平。

　　4.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。

　　5.及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題和行政管理問(wèn)題。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，并指導(dǎo)其分解、實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的搭建和管理類制度、流程的擬定及監(jiān)督實(shí)施;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展階段及業(yè)務(wù)需求，協(xié)助規(guī)劃、調(diào)整公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及人員編制;

　　4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系的推行落地，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的搭建和人才培養(yǎng)工作的組織實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，全面支持企業(yè)運(yùn)作;

　　5、組織人力、行政費(fèi)用預(yù)算的編制，并根據(jù)預(yù)算對(duì)薪酬水平及人力、行政各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行整體控制;

　　6、支持、指導(dǎo)公司的人力資源和行政管理工作，根據(jù)授權(quán)對(duì)人力資源及行政管理事項(xiàng)進(jìn)行審核與審批。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署所轄各職能部門落實(shí)執(zhí)行;

　　3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析;

　　4、對(duì)公司各部門工作進(jìn)行監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;

　　5、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)所轄各部門經(jīng)理的工作;

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)、專題報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿等重要報(bào)告文件

　　2、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的.組織及會(huì)議記錄、紀(jì)要編寫,跟蹤、督辦會(huì)議決定事項(xiàng)

　　3、負(fù)責(zé)或協(xié)助制訂完善公司行政管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和宣傳工作

　　5、管理公司辦公用具、設(shè)施設(shè)備等日常行政后勤事務(wù)

　　6、完成公司要求的其他相關(guān)類工作

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或工商、行政、人力資源管理

　　2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)掌握行政管理和企業(yè)管理知識(shí)

　　3、具備扎實(shí)的書面寫作能力,口頭表達(dá)能力強(qiáng),能夠熟練掌握電腦辦公操作

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　1、按公司制定的相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦事處員工招聘配置、入職離職手續(xù)辦理，績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;

　　3、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作;

　　5、按公司上級(jí)分配的工作執(zhí)行。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1.負(fù)責(zé)處理員工每月考勤數(shù)據(jù)，制作考勤匯總報(bào)表

　　2.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　3.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;

　　4.根據(jù)生產(chǎn)需求制定采購(gòu)訂單;

　　4.與供應(yīng)商的后期對(duì)賬及結(jié)款處理;

　　6.供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估分析;

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)日常考勤管理、案場(chǎng)會(huì)議組織、會(huì)議督查等相關(guān)工作

　　2、項(xiàng)目相關(guān)檔案、合同等重要資料整理及歸檔

　　3、案場(chǎng)物資盤點(diǎn)、申領(lǐng)、制作、采購(gòu)等相關(guān)事務(wù)以及案場(chǎng)環(huán)境與安全管理

　　4、協(xié)助總部辦理案場(chǎng)人員入(離)職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)

　　5、負(fù)責(zé)案場(chǎng)相關(guān)經(jīng)費(fèi)申領(lǐng)及費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)辦理

　　6、負(fù)責(zé)每月績(jī)效考核工作監(jiān)督執(zhí)行并制作每月傭金報(bào)表

　　7、負(fù)責(zé)案場(chǎng)日常銷售及各類報(bào)表的登記及統(tǒng)計(jì)匯總

　　8、負(fù)責(zé)客戶認(rèn)購(gòu)、簽約、交房等相關(guān)流程的協(xié)助管理工作

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1. 全面組織公司內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、后勤行政管理的具體落實(shí)工作;

　　2. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的日常管理;

　　3. 負(fù)責(zé)公司保安管理;

　　4. 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域及無(wú)塵室內(nèi)的環(huán)境保潔日常管理;

　　5. 負(fù)責(zé)公司日常綠化養(yǎng)護(hù)、盆景維護(hù)和環(huán)境改造管理;

　　6. 負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待管理;

　　7. 負(fù)責(zé)三廢的日常管理和回收處理;

　　8. 負(fù)責(zé)公司車位管理，以及內(nèi)外部車輛進(jìn)出管理;

　　9. 制訂、修訂行政工作程序和工作制度，并監(jiān)控實(shí)施;

　　10. 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司餐廳食品安全、各項(xiàng)衛(wèi)生、餐飲質(zhì)量等，做好員工飲食服務(wù)工作;

　　11. 部門交辦的其他工作。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括車輛管理、辦公環(huán)境維護(hù)、食堂宿舍管理、會(huì)議服務(wù)、接待工作等;

　　根據(jù)辦公需要，完成日常辦公用品、勞保用品、低值易耗品采購(gòu)、發(fā)放和登記;

　　根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)采購(gòu)和管理維護(hù);

　　公司文書檔案及管理，做好文件的收發(fā)、登記、立卷歸檔、傳閱、催辦和保管工作，檔案系統(tǒng)維護(hù);

　　公司證照的申辦、定期年檢等工作;

　　公司公文文秘工作，負(fù)責(zé)行政文秘、公文、信函上傳下達(dá)等管理工作;

　　協(xié)助上級(jí)完成公司流程管理體系的建立、維護(hù)和優(yōu)化;

　　協(xié)助上級(jí)組織股東會(huì)議、董事會(huì)會(huì)議、班子會(huì)會(huì)議等，并做好相關(guān)會(huì)議服務(wù)、會(huì)議紀(jì)要及資料歸檔等。

　　完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行行政管理規(guī)章制度、工作流程、績(jī)效考核等制度,負(fù)責(zé)行政類公文起草發(fā)布;

　　2、負(fù)責(zé)招聘工作,公司相關(guān)招聘網(wǎng)站維護(hù)更新,應(yīng)聘人員的預(yù)約接待及面試,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

　　3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、晉升手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　4、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄及內(nèi)部人員檔案,各類人事行政文檔的存檔與保管;

　　5、管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱,負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

　　6、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;

　　7、負(fù)責(zé)員工工資核算;

　　8、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)會(huì)議以及企業(yè)文化建設(shè)推廣;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作;

　　10、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

　　11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　1、負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù)，包括合同管理、行政文檔、銷售業(yè)績(jī)管理等日常事務(wù)

　　2、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。

　　2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用

　　3、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目;

　　4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。

　　5、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。

　　6、每個(gè)月度對(duì)合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

　　7、 按合同要求給經(jīng)銷商做好銜接工作;

　　8、 根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;

　　9、 協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

　　10、 協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔。

　　11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報(bào)，以郵件方式報(bào)銷售部長(zhǎng)

　　12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1、公司行政外勤駕駛工作，確保安全、及時(shí)、有效完成領(lǐng)導(dǎo)布置的出差任務(wù);

　　2、接待外來(lái)訪客并及時(shí)通知被訪人員，負(fù)責(zé)預(yù)定機(jī)票、車票、酒店、用餐、收發(fā)快遞;

　　3、協(xié)助辦公環(huán)境維護(hù)，確保公司內(nèi)部各項(xiàng)設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助完成人事工作;

　　4、協(xié)調(diào)公司行政用車的安排，管理車輛日常的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和保養(yǎng)、加油卡、ETC卡等充值工作及其他領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù);

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)行政人事部門管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理及考核;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門運(yùn)作協(xié)助;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)安全及現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理工作。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　1、 協(xié)助完成項(xiàng)目公司人力資源管理、行政管理工作，完善行政人事管理工作;

　　2、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督與執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法;

　　3、 協(xié)助做好公司行政、人力成本預(yù)算，控制行政、人力成本支出。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。

　　2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　1. 負(fù)責(zé)公文管理，做好公文收發(fā)，行政及綜合材料的起草;

　　2. 負(fù)責(zé)印章管理，做好分公司公章的印制、保管、使用;

　　3. 負(fù)責(zé)會(huì)議管理，組織、通知各類綜合會(huì)議;

　　4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　1、前臺(tái)電話接聽、轉(zhuǎn)接、電信固定電話及網(wǎng)絡(luò)辦理;

　　2、來(lái)訪接待，負(fù)責(zé)公司面試、來(lái)訪人員的接待、會(huì)議服務(wù)與接待;

　　3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備的采購(gòu)、領(lǐng)用分配、日常維護(hù)、定期盤點(diǎn)等管理工作;

　　4、員工考勤管理工作，負(fù)責(zé)公司人員考勤錄入與統(tǒng)計(jì);

　　5、公司檔案、文件、證書的歸檔管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理及日常費(fèi)用的支付與結(jié)算;

　　7、辦公室安全、衛(wèi)生、環(huán)境管理工作;

　　8、員工入職及離職手續(xù)的辦理;

　　9、協(xié)助招聘事宜，電話邀約面試;

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　1、 負(fù)責(zé)起草行政管理的基本制度和其他公文檔案管理制度;

　　2、 負(fù)責(zé)公司公文資料的收發(fā)、整理、登記、保管工作，對(duì)合同、重要文件進(jìn)行收集、整理、立卷、存檔和查閱;

　　3、 負(fù)責(zé)公司公文流轉(zhuǎn)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件材料起草工作;

　　4、 負(fù)責(zé)公司印鑒刻制、公章及證照的使用、登記、檢驗(yàn)、更換等管理工作;

　　5、 負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和結(jié)算;

　　6、 負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)公司日常行政辦公事務(wù);

　　7、 負(fù)責(zé)公司行政管理相關(guān)的協(xié)議和合同處理;

　　8、 負(fù)責(zé)、協(xié)助公司重要會(huì)議、團(tuán)建活動(dòng)的組織;

　　9、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理下達(dá)的其他工作。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇22

　　1、負(fù)責(zé)部門的信息資料管理及文件傳遞工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)檔案、圖紙資料的歸檔和資料保管及竣工資料的收集等;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇23

　　1、行政管理制度的起草、修訂、完善以及督導(dǎo)執(zhí)行;

　　2、企業(yè)文化宣導(dǎo)、福利管理

　　3、公司公共關(guān)系的處理;

　　4、各類文件、通知 起草發(fā)放;

　　5、公務(wù)接待及費(fèi)用結(jié)算;

　　6、食堂、勞務(wù)工人、基建、集團(tuán)資產(chǎn)、設(shè)備等后勤保障管理;

　　7、集團(tuán)各子公司內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)、危機(jī)處理;

　　8、企業(yè)檔案、證照管理;

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇24

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理;

　　2.采購(gòu)管理制度的執(zhí)行,機(jī)構(gòu)相關(guān)配套細(xì)則的`制定和實(shí)施等;

　　3. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、策劃和溝通能力。

　　3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營(yíng)理念。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇25

　　工作職責(zé)：

　　1.日常安全巡查并督導(dǎo)整改

　　2.全年消防安全計(jì)劃制定

　　3.健康體檢組織及日常衛(wèi)生知識(shí)倡導(dǎo)

　　4.協(xié)助廠區(qū)消防器材及維護(hù)及更換

　　5.項(xiàng)目管理其它臨時(shí)事務(wù)處理

　　能力要求：

　　1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷（安全工程、機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)）

　　2、具備5年以上加工制造行業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)安全現(xiàn)場(chǎng)管理及安全法律法規(guī)

　　3、熟練掌握辦公軟件及設(shè)備

　　4、具備工業(yè)安全管理及規(guī)劃設(shè)計(jì)相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力

　　5、持有國(guó)家注冊(cè)安全工程師、消防工程師證書和電工操作證優(yōu)先考慮

　　6、工作地點(diǎn)：深圳、龍華富士康

　　1、負(fù)責(zé)主管交辦的公司通訊、新聞、總結(jié)、紀(jì)要等文字材料的撰寫；

　　2、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的.協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作；

　　3、參與并處理公司對(duì)外接待工作；

　　4、協(xié)助主管做好公司的企業(yè)文化活動(dòng)、宣傳工作；

　　5、完成主管交辦的行政管理其它事宜。

　　工作內(nèi)容：

　　1.負(fù)責(zé)公司的招聘、制度執(zhí)行、績(jī)效、考勤等；

　　2.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽和轉(zhuǎn)接工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員；

　　3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)報(bào)報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；

　　4.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；

　　5.完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

　　職位要求：

　　1、對(duì)辦公室工作程序熟悉，會(huì)點(diǎn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮，女，22-30歲；

　　2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料；

　　3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí)；

　　4、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；

　　5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇26

　　1.負(fù)責(zé)公司工商資質(zhì)變更及新增辦理;

　　2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)員工關(guān)愛活動(dòng)策劃及組織;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政人員管理;

　　4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)的組織與管理;

　　5.負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)管理、日常接待及其它日常行政事務(wù)管理;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常行政事務(wù)。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇27

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司行政管理戰(zhàn)略工作;

　　2、建立規(guī)范、高效的綜合管理體系并優(yōu)化完善;

　　3、協(xié)助總裁完成對(duì)外公關(guān)和日常管理溝通，做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇28

　　1.落實(shí)各項(xiàng)相關(guān)管理制度。

　　2.負(fù)責(zé)公司公文、報(bào)告等文件行文、審核、流轉(zhuǎn)、登記、存檔等工作。

　　3.負(fù)責(zé)公司級(jí)別會(huì)議的籌備和組織工作，形成會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)等，并督辦會(huì)議決議事項(xiàng)。

　　4.負(fù)責(zé)總部印信的制作、保管、使用、銷毀，并指導(dǎo)檢查分支機(jī)構(gòu)的印章管理相關(guān)工作。

　　5.承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)層的秘書工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)，協(xié)助維護(hù)及拓展外部關(guān)系。

　　6.制定公司相關(guān)行政管理制度，監(jiān)督、檢查和推進(jìn)行政管理制度的落實(shí)。

　　7.負(fù)責(zé)總部辦公秩序和辦公環(huán)境的維護(hù)和服務(wù)支持，包括固定資產(chǎn)及維護(hù)、辦公用品購(gòu)置及管理、報(bào)刊雜志訂閱及管理、公司車輛管理、安全保衛(wèi)、公司員工出差的交通、住宿預(yù)訂等。

　　8.負(fù)責(zé)公司總部接待活動(dòng)的組織安排。

　　9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇29

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　3、負(fù)責(zé)公司的辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　4、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工保持工作環(huán)境清潔、衛(wèi)生，做好工作區(qū)5S管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，證件辦理，文件管理及費(fèi)用管控工作

　　7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);

　　8、進(jìn)行招聘渠道的拓展，維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;

　　9、根據(jù)招聘需求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

　　10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推動(dòng)，員工活動(dòng)策劃。

行政管理師職責(zé)內(nèi)容 篇30

　　1、參與搭建高效行政管理平臺(tái)、優(yōu)化檢查監(jiān)督機(jī)制;

　　2、統(tǒng)籌落實(shí)集團(tuán)會(huì)議管理、公文管理、決議傳達(dá)、行政獎(jiǎng)懲、巡店檢查、問(wèn)題管理、商務(wù)接待等;

　　3、定期檢查與指導(dǎo)子公司行政工作;

　　4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。