會(huì)計(jì)行政管理職責(zé)（通用31篇）

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)分行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型變革工作，梳理運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)轉(zhuǎn)型策略并落實(shí)實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)推動(dòng)分行柜面營(yíng)銷(xiāo)工作，如：存款、理財(cái)、貴金屬等;

　　3、制定本行各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)制度、支付結(jié)算制度、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇2

　　1、資金預(yù)估,合理安排本月資金的預(yù)計(jì)使用情況;

　　2、核對(duì)銀行賬目及SAP賬目是否一致;

　　3、每周付款及20號(hào)大批量支付廠商貨款、運(yùn)費(fèi)等;

　　4、銀行貸款、外出銀行辦理收付匯事宜;

　　5、編制現(xiàn)金和銀行存款報(bào)表;每月統(tǒng)計(jì)公司費(fèi)用收支情況;

　　6、原始統(tǒng)計(jì)資料的保存歸檔工作等;

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇3

　　1. 起草并實(shí)施修訂會(huì)計(jì)政策、核算指引、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等制度。從制度層面明確公司及對(duì)子公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理及財(cái)務(wù)管理方面的標(biāo)準(zhǔn)和要求;

　　2.實(shí)施政策研究，參與公司財(cái)務(wù)管理工作。實(shí)施數(shù)據(jù)庫(kù)搭建及優(yōu)化工作，包含稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)、保險(xiǎn)行業(yè)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)等;實(shí)時(shí)提出核算自動(dòng)化、智能化合理建議，并按照既定方案實(shí)施核算自動(dòng)化建設(shè)方案;實(shí)施監(jiān)督子公司開(kāi)展定期財(cái)務(wù)分析;

　　3. 積極配合實(shí)施內(nèi)外部審計(jì)工作，保持與外部監(jiān)管部門(mén)、外部咨詢(xún)單位的溝通，和外部監(jiān)管檢查、內(nèi)外部審計(jì)等工作;

　　4. 持續(xù)關(guān)注保險(xiǎn)行業(yè)、財(cái)會(huì)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)方向，基于業(yè)務(wù)、精算、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)開(kāi)展深入挖掘及分析，不斷開(kāi)展基礎(chǔ)性、前瞻性研究;

　　5. 積極參與公司內(nèi)外部培訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)提升自身專(zhuān)業(yè)技能。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇4

　　1、審核原始憑證的合法性和轉(zhuǎn)確性，審核簽字后的現(xiàn)金收付憑證，完成現(xiàn)金收付工作;

　　2、審核各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)提報(bào)的憑證和單據(jù)，規(guī)范報(bào)銷(xiāo)流程;

　　3、做好各類(lèi)臺(tái)賬登記和票據(jù)管理，報(bào)表編制轉(zhuǎn)確及時(shí);

　　4、負(fù)責(zé)銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)包含開(kāi)戶(hù)、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等對(duì)接工作;

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理工作及時(shí)、準(zhǔn)確完成;

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)賬目的準(zhǔn)確性、完整性;

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)科目分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

　　4、負(fù)責(zé)特殊帳務(wù)的及時(shí)追蹤處理;

　　5、保證各類(lèi)報(bào)表、稅項(xiàng)工作的及時(shí)、準(zhǔn)確完成;

　　6、完成主管交辦之其他事項(xiàng)

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇6

　　1. 負(fù)責(zé)公文管理，做好公文收發(fā)，行政及綜合材料的起草;

　　2. 負(fù)責(zé)印章管理，做好分公司公章的印制、保管、使用;

　　3. 負(fù)責(zé)會(huì)議管理，組織、通知各類(lèi)綜合會(huì)議;

　　4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇7

　　1. 負(fù)責(zé)收集并分析政府科技項(xiàng)目政策等相關(guān)的信息，篩選適合公司的科技項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào);

　　2. 申報(bào)科技項(xiàng)目、報(bào)送資料、實(shí)時(shí)跟蹤、驗(yàn)收等;根據(jù)政府部門(mén)要求及時(shí)填寫(xiě)相關(guān)數(shù)據(jù)文件，并上傳至政府網(wǎng)站;

　　3. 總經(jīng)理及總經(jīng)辦的資料整理、歸檔;做好公司文件

　　4. 協(xié)助人事行政部辦理公司商事變更事宜;

　　5. 負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的參觀、接待和辦公室管理工作;

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇8

　　主要職能:

　　1、記錄和分析能量數(shù)據(jù)(液化天然氣、液化石油氣、柴油、生物量、電氣、太陽(yáng)能)。

　　2、水的消耗記錄和分析。

　　3、預(yù)防性維修控制計(jì)劃和記錄。

　　4、協(xié)助更新文檔(新設(shè)備和備品備件的管理,管理文檔等)。

　　5、儀器外包和內(nèi)部校準(zhǔn)紀(jì)錄。

　　6、月度報(bào)告(完成預(yù)防性維修計(jì)劃。

　　7、協(xié)助工程部和環(huán)境部的審查工作。

　　8、協(xié)助完成重要會(huì)議的記錄和報(bào)告。

　　9、協(xié)助環(huán)境部更新危險(xiǎn)化學(xué)物的資料并填寫(xiě)在網(wǎng)站上。

　　10、協(xié)助環(huán)境部完成報(bào)告和原因分析。

　　11、協(xié)助環(huán)境部更新文件。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)或以上學(xué)歷。

　　2、流利的英語(yǔ)漢語(yǔ)表達(dá)能力。

　　3、良好的溝通技巧。

　　4、在相關(guān)制造行業(yè)同等職位1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、有責(zé)任感、自信、良好的溝通技巧、好學(xué)上進(jìn)、能承受較大的.壓力。

　　6、良好的溝通技巧。

　　7、良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)能力。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇9

　　1、全面負(fù)責(zé)公司及園區(qū)行政、后勤管理等工作;組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)辦理公司及園區(qū)設(shè)立的資質(zhì)年審、變更、體系認(rèn)證、教學(xué)資質(zhì)辦理等事宜;

　　3、撰寫(xiě)有關(guān)報(bào)告，起草擬定公司種類(lèi)文件和公函，負(fù)責(zé)組織并起草制訂公司的各種規(guī)章制度;

　　4、負(fù)責(zé)公司文件和有關(guān)資料的管理，以及管理公司印鑒、證照、合同、資質(zhì)證件等;

　　5、及時(shí)處理上級(jí)來(lái)文、來(lái)電、來(lái)函，做好匯報(bào)、傳達(dá)及督導(dǎo)工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的審核工作，組織公司行政采購(gòu)計(jì)劃、行政費(fèi)用的擬定、審核與管理;負(fù)責(zé)核定范圍內(nèi)的資產(chǎn)、物業(yè)、辦公用品、禮品、辦公設(shè)施以及公司車(chē)輛的管理和監(jiān)督;

　　7、負(fù)責(zé)做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　8、及時(shí)收集行業(yè)相關(guān)政策信息，了解行業(yè)政策上的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申報(bào);

　　9、代表公司與政府相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行公司外聯(lián)工作開(kāi)展;

　　10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政公文的起草、審核、發(fā)布;

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇10

　　負(fù)責(zé)撰寫(xiě)各類(lèi)綜合性文字材料，包括年度總結(jié)、計(jì)劃、講話(huà)稿、綜合性報(bào)告、發(fā)文等;

　　協(xié)助公司各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、起草會(huì)議紀(jì)要等;

　　負(fù)責(zé)企業(yè)文化工作，包括簡(jiǎn)報(bào)、經(jīng)營(yíng)快報(bào)等;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇11

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達(dá)。

　　2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　3、負(fù)責(zé)門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　3、負(fù)責(zé)門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門(mén)，復(fù)核所在門(mén)店的收入/成本。

　　5、負(fù)責(zé)門(mén)店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。。

　　6、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。

　　7、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇13

　　1、執(zhí)行公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算、統(tǒng)計(jì)、分析和控制。

　　2、負(fù)責(zé)公司行政管理，包括公文、印章、證照、檔案、固定資產(chǎn)、接待、會(huì)務(wù)等事項(xiàng)。

　　3、開(kāi)展公司資質(zhì)管理，開(kāi)展公司員工職稱(chēng)資質(zhì)的收集、使用、報(bào)考等相關(guān)工作。

　　4、開(kāi)展公司后勤事項(xiàng)管理，包括前臺(tái)、食堂、車(chē)輛、安保、辦公環(huán)境、辦公物資等事項(xiàng)。

　　5、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與公共關(guān)系工作，加強(qiáng)員工關(guān)懷，組織員工活動(dòng)，提高員工敬業(yè)度。

　　6、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)條部分崗位招聘工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶(hù)資源，及時(shí)跟進(jìn)并處理好合作伙伴的關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)物品的采購(gòu)以及申報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)員完成客戶(hù)合同以及部分統(tǒng)計(jì)工作;

　　4、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)事項(xiàng)安排;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助人事進(jìn)行電話(huà)邀約 ，確保人員到場(chǎng)率;

　　2、負(fù)責(zé)公司電話(huà)接聽(tīng)及轉(zhuǎn)接，跟蹤客戶(hù)的情況及最新市場(chǎng)信息;?

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度、政策的維護(hù)和監(jiān)管;

　　4、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司的相關(guān)活動(dòng)，相關(guān)資料整理、收集、分析、記錄等;

　　6、積極參與團(tuán)隊(duì)合作，配合公司其他部門(mén)完成工作，完成公司分配工作;

　　7、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記;

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇16

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，并指導(dǎo)其分解、實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的搭建和管理類(lèi)制度、流程的擬定及監(jiān)督實(shí)施;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展階段及業(yè)務(wù)需求，協(xié)助規(guī)劃、調(diào)整公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及人員編制;

　　4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系的推行落地，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的搭建和人才培養(yǎng)工作的組織實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，全面支持企業(yè)運(yùn)作;

　　5、組織人力、行政費(fèi)用預(yù)算的編制，并根據(jù)預(yù)算對(duì)薪酬水平及人力、行政各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行整體控制;

　　6、支持、指導(dǎo)公司的人力資源和行政管理工作，根據(jù)授權(quán)對(duì)人力資源及行政管理事項(xiàng)進(jìn)行審核與審批。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇17

　　1、 負(fù)責(zé)工廠員工食堂、接待用餐、宿舍、車(chē)輛調(diào)配等管理工作;

　　2、 負(fù)責(zé)員工接送班車(chē)的路線(xiàn)規(guī)劃、安全管控;

　　3、 負(fù)責(zé)日�？记跀�(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　4、 負(fù)責(zé)日常行政物質(zhì)采購(gòu)、發(fā)放等工作;

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇18

　　1.規(guī)劃：根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)人力行政資源規(guī)劃,并制訂中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃;

　　2.體系流程建設(shè)：建立和完善人力資源管理體系及行政管理體系，組織編制、優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部制度與流程，確保工作的規(guī)范化;

　　3.費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)公司的年度人力、行政相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制，審核公司流程、合理有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支;

　　4.商務(wù)接待管理：建立、完善公司客戶(hù)、重要來(lái)賓的接待標(biāo)準(zhǔn)和流程，并組織、落實(shí)商務(wù)接待工作;

　　5.部門(mén)協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司日常管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作，積極配合做好內(nèi)部管理工作;

　　6.應(yīng)急事務(wù)處理：負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常事務(wù)，匯總應(yīng)急事件案例，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及做出處理方案，制定措施防止類(lèi)似事件發(fā)生;

　　7.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類(lèi)中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);

　　8.及時(shí)處理人事行政管理中的重大問(wèn)題，為集團(tuán)業(yè)務(wù)提供各項(xiàng)行政后勤支持。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇19

　　1、熱愛(ài)本職，負(fù)責(zé)所管區(qū)域的安全保衛(wèi)工作;

　　2、堅(jiān)持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭(zhēng);

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇20

　　1.公司環(huán)境衛(wèi)生、行為規(guī)范管理;

　　2.公司綠植、鮮花管理;

　　3.辦公用品采購(gòu)、管理;

　　4.固定資產(chǎn)管理;

　　5.宿舍管理;

　　6.車(chē)輛管理;

　　7.機(jī)票、酒店預(yù)訂;

　　8.考勤管理。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司一般來(lái)賓接待、登記、引導(dǎo)等工作

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司本部辦公區(qū)日常管理、區(qū)域公司辦公用品、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備管理、快遞收發(fā)

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司集采機(jī)票的審核管理工作、招待費(fèi)的審核登記工作

　　4、管理、維護(hù)各下屬部門(mén)上報(bào)的協(xié)議酒店、餐飲信息

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司公關(guān)用酒、禮品禮金、名片印制工作

　　6、負(fù)責(zé)管理區(qū)域公司本部行政費(fèi)用臺(tái)賬

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政事務(wù)，如快遞收發(fā)、環(huán)境衛(wèi)生等日常管理;

　　2、協(xié)助完成公司日常辦公用品、固定資產(chǎn)等采購(gòu)及管理工作;

　　3、協(xié)助籌備、執(zhí)行企文建設(shè)，包括節(jié)日活動(dòng)、年會(huì)等事項(xiàng);

　　4、配合部門(mén)為公司內(nèi)外的行政事務(wù)工作，提供各類(lèi)辦公支持保障;

　　5、協(xié)助其他突發(fā)事件的處理及上級(jí)安排的工作。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇23

　　綜合行政管理崗工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)完善公司職場(chǎng)管理制度建設(shè)、系統(tǒng)信息維護(hù),優(yōu)化職場(chǎng)管理流程;

　　2.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司各項(xiàng)物資采購(gòu)項(xiàng)目的招標(biāo)、談判的組織與參與,常規(guī)產(chǎn)品采購(gòu)項(xiàng)目合同的編制、報(bào)審;

　　3.負(fù)責(zé)部門(mén)制度建設(shè),牽頭梳理、完善各項(xiàng)工作流程,維護(hù)并定期更新行政制度資料庫(kù);

　　4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)帳和實(shí)物帳的日常管理,包括采購(gòu)、登記、入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)損等工作,控制公司固定資產(chǎn)帳實(shí)偏差率;

　　5.根據(jù)公司制度要求,和中心工作難點(diǎn),梳理流程,制作培訓(xùn)課件,對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　6.參與會(huì)議、活動(dòng)的策劃、組織工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

　　任職資格

　　1.具備扎實(shí)的`文字功底、熟悉運(yùn)用辦公軟件,良好的溝通能力;

　　2.做事有條理,高效,注重結(jié)果,抗壓力強(qiáng);

　　3.具備良好的心理素質(zhì)具備奉獻(xiàn)精神;

　　4.有良好的溝通能力,和服務(wù)意識(shí)。

　　5.有采購(gòu)管理、資產(chǎn)管理、職場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)制定、完善公司的管理制度和發(fā)展規(guī)劃并執(zhí)行，負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性 ;

　　2、協(xié)調(diào)安排公司會(huì)議的籌備工作并整理、提供會(huì)議紀(jì)錄，負(fù)責(zé)會(huì)議決定、決議的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行;

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好各種外聯(lián)及商務(wù)接待工作;

　　4、統(tǒng)籌管理公司后勤保障及辦公用品采購(gòu)發(fā)放工作 ，負(fù)責(zé)公司印章管理、合同審計(jì)事務(wù)處理;

　　5、負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱，負(fù)責(zé)申報(bào)公司的各種資質(zhì)證照以及年檢;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)召集和組織公司各部門(mén)相應(yīng)工作會(huì)議，進(jìn)行會(huì)議記錄、整理、發(fā)送，會(huì)后及時(shí)跟進(jìn)處理;

　　2、協(xié)助總裁督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，并匯總各部門(mén)工作情況;

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部相關(guān)部門(mén)關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)總裁日常工作的計(jì)劃編排、提醒、跟進(jìn)、傳達(dá);

　　5、完成相關(guān)文書(shū)材料的整理、撰寫(xiě);

　　7、完成董事會(huì)交辦其他工作。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇26

　　1.根據(jù)實(shí)際情況擬定或者完善公司的后勤管理規(guī)范，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行后勤相關(guān)管理規(guī)范或者行為規(guī)范，確保后勤工作能順利執(zhí)行;

　　3.負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍等日常管理工作;

　　4.及時(shí)并妥善處理食堂、倉(cāng)庫(kù)、宿舍以及安全、綠化等工作的投訴，提高服務(wù)質(zhì)量;

　　5.負(fù)責(zé)后勤物資的購(gòu)買(mǎi)以及供應(yīng)、發(fā)放工作;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)后勤人員內(nèi)的管理和培訓(xùn)工作;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇27

　　1、起草和修改報(bào)告、文稿等;

　　2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;文件管理;

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

　　5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及項(xiàng)目部人員管理

　　6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇28

　　1.完善公司、財(cái)富各板塊行政管理體系，落實(shí)對(duì)公司行政工作指導(dǎo);

　　2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)行政運(yùn)營(yíng)中心日常運(yùn)營(yíng)管理和服務(wù)保障工作，為業(yè)務(wù)部門(mén)戰(zhàn)略落地提供服務(wù)支持;

　　3.健全、完善行政管理類(lèi)規(guī)章制度、優(yōu)化管理流程，加強(qiáng)行政培訓(xùn)體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)重點(diǎn)事項(xiàng)跟進(jìn)督辦，如工商注冊(cè)、證照年檢、大型會(huì)務(wù)及接待活動(dòng)、項(xiàng)目申報(bào)等;

　　5.負(fù)責(zé)公司整體年度預(yù)算編制、審核以及日常費(fèi)用支出的合規(guī)管控;

　　6.完善檔案管理、資產(chǎn)管理、庫(kù)房管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);

　　7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇29

　　1、員工宿舍/食堂管理：?jiǎn)T工入住、退宿手續(xù)辦理，水電費(fèi)收繳，臺(tái)賬建立;更新菜單;市場(chǎng)詢(xún)價(jià)、成本核算;宿舍/食堂衛(wèi)生管理;

　　2、物資申購(gòu)：流程跟進(jìn)，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);

　　3、倉(cāng)庫(kù)管理：固定資產(chǎn)管理，物資出入庫(kù)，庫(kù)存盤(pán)點(diǎn);

　　4、合同管理：印章管理、合同簽訂與保管;

　　5、會(huì)議管理：會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要;文件流轉(zhuǎn)與學(xué)習(xí);

　　6、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司人力資源綜合管理工作，包括入離轉(zhuǎn)調(diào)、考勤薪資管理、定崗定編、社保公積金管理和勞務(wù)派遣等工作;

　　7、負(fù)責(zé)落實(shí)物業(yè)系統(tǒng)人力資源管理類(lèi)制度、標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和監(jiān)督地區(qū)物業(yè)公司各項(xiàng)目實(shí)施;

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核地區(qū)物業(yè)公司各項(xiàng)目人力資源工作。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇30

　　1.基于公司業(yè)務(wù)需求，編制、修訂公司行政管理制度，監(jiān)督員工行為規(guī)范等事務(wù);

　　2.辦理員工內(nèi)部購(gòu)車(chē)及燃油補(bǔ)助事宜，對(duì)公務(wù)車(chē)、私家車(chē)、外租物流車(chē)、班車(chē)等事宜進(jìn)行管控，定期結(jié)算賬務(wù);

　　3.統(tǒng)計(jì)各部門(mén)辦公用品、工作服、辦公家具、快遞等需求，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)滿(mǎn)足需求并定期結(jié)算費(fèi)用;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇31

　　1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場(chǎng)所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率;

　　3、負(fù)責(zé)公司的管理工作，做好公司外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)。

　　4、明確各部門(mén)人員工作職責(zé)及工作要求，督促各部門(mén)人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，有針對(duì)性給予員工指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　5、定期檢查員工的工作，定期回顧管理制度的合理性及其實(shí)施效果，結(jié)合實(shí)際情況修改相關(guān)制度，保證每項(xiàng)工作落到實(shí)處;

　　6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問(wèn)題，提出合理化建議，想辦法解決問(wèn)題，并形成規(guī)范簡(jiǎn)約的管理流程，落實(shí)解決方案;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中相應(yīng)的支持性工作;

　　8、協(xié)調(diào)各部門(mén)的需求，良好溝通，有效率地完成管理工作;

　　9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。