會(huì)計(jì)行政管理職責(zé)

發(fā)布時(shí)間：2023-06-02

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé)（精選30篇）

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇1

　　1、資金預(yù)估,合理安排本月資金的預(yù)計(jì)使用情況;

　　2、核對(duì)銀行賬目及SAP賬目是否一致;

　　3、每周付款及20號(hào)大批量支付廠商貨款、運(yùn)費(fèi)等;

　　4、銀行貸款、外出銀行辦理收付匯事宜;

　　5、編制現(xiàn)金和銀行存款報(bào)表;每月統(tǒng)計(jì)公司費(fèi)用收支情況;

　　6、原始統(tǒng)計(jì)資料的保存歸檔工作等;

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇2

　　1. 起草并實(shí)施修訂會(huì)計(jì)政策、核算指引、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等制度。從制度層面明確公司及對(duì)子公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理及財(cái)務(wù)管理方面的標(biāo)準(zhǔn)和要求;

　　2.實(shí)施政策研究，參與公司財(cái)務(wù)管理工作。實(shí)施數(shù)據(jù)庫(kù)搭建及優(yōu)化工作，包含稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)、保險(xiǎn)行業(yè)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)等;實(shí)時(shí)提出核算自動(dòng)化、智能化合理建議，并按照既定方案實(shí)施核算自動(dòng)化建設(shè)方案;實(shí)施監(jiān)督子公司開(kāi)展定期財(cái)務(wù)分析;

　　3. 積極配合實(shí)施內(nèi)外部審計(jì)工作，保持與外部監(jiān)管部門(mén)、外部咨詢單位的溝通，和外部監(jiān)管檢查、內(nèi)外部審計(jì)等工作;

　　4. 持續(xù)關(guān)注保險(xiǎn)行業(yè)、財(cái)會(huì)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)方向，基于業(yè)務(wù)、精算、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)開(kāi)展深入挖掘及分析，不斷開(kāi)展基礎(chǔ)性、前瞻性研究;

　　5. 積極參與公司內(nèi)外部培訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)提升自身專業(yè)技能。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)分行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型變革工作，梳理運(yùn)營(yíng)條線轉(zhuǎn)型策略并落實(shí)實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)推動(dòng)分行柜面營(yíng)銷工作，如：存款、理財(cái)、貴金屬等;

　　3、制定本行各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)制度、支付結(jié)算制度、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇4

　　1、審核原始憑證的合法性和轉(zhuǎn)確性，審核簽字后的現(xiàn)金收付憑證，完成現(xiàn)金收付工作;

　　2、審核各類報(bào)銷提報(bào)的憑證和單據(jù)，規(guī)范報(bào)銷流程;

　　3、做好各類臺(tái)賬登記和票據(jù)管理，報(bào)表編制轉(zhuǎn)確及時(shí);

　　4、負(fù)責(zé)銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)包含開(kāi)戶、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等對(duì)接工作;

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理工作及時(shí)、準(zhǔn)確完成;

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)賬目的準(zhǔn)確性、完整性;

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)科目分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

　　4、負(fù)責(zé)特殊帳務(wù)的及時(shí)追蹤處理;

　　5、保證各類報(bào)表、稅項(xiàng)工作的及時(shí)、準(zhǔn)確完成;

　　6、完成主管交辦之其他事項(xiàng)

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇6

　　1) 負(fù)責(zé)公文處理、文件流轉(zhuǎn)等工作;

　　2) 負(fù)責(zé)綜合部檔案管理;

　　3) 負(fù)責(zé)公司證照管理，包括但不限于登記辦理、年審年檢等工作;

　　4) 負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織及會(huì)議決策事項(xiàng)督辦;

　　5) 負(fù)責(zé)相關(guān)文字材料的起草;

　　6) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公軟件系統(tǒng)的審批流程節(jié)點(diǎn)溝通。

　　7) 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理(含固定資產(chǎn));

　　8) 負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所、宿舍、車輛、考勤及公司內(nèi)務(wù)等管理工作;

　　9) 負(fù)責(zé)行政類采購(gòu)事宜。

　　10) 協(xié)助開(kāi)展本公司黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子會(huì)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)的議題收集、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等會(huì)務(wù)工作;

　　11) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部有關(guān)活動(dòng)的組織策劃和具體實(shí)施;

　　12) 協(xié)助開(kāi)展本公司有關(guān)接待工作。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度、辦公環(huán)境的維護(hù)、管理;

　　2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作;

　　3、處理公司對(duì)外接待工作;

　　4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)行政人事部門(mén)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理及考核;

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門(mén)運(yùn)作協(xié)助;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)安全及現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理工作。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇9

　　1、參與公司內(nèi)部、外部行政接待等工作;

　　2、參與辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)及日常物資管理工作;

　　3、參與企文宣傳工作，如活動(dòng)攝影、文字稿件撰寫(xiě)、運(yùn)營(yíng)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等;

　　4、參與公司辦工會(huì)的有關(guān)事宜，如各類先進(jìn)的評(píng)選表彰、宣傳、總結(jié)等;

　　5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)批件及辦公會(huì)議事項(xiàng)的辦理工作;

　　6、協(xié)助部門(mén)做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)接待到司客戶，快遞收發(fā)及每月與快遞公司對(duì)帳;

　　2.負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生值日及監(jiān)督，每天開(kāi)關(guān)公司門(mén);

　　3.公司集團(tuán)號(hào)、電話卡、油卡的管理;

　　4.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)，辦公設(shè)備管理，辦公環(huán)境維護(hù)等公司行政事務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)每月考勤制作與管理及各類通知發(fā)布;

　　6.負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)維護(hù)，每天完成打印出入庫(kù);

　　7.負(fù)責(zé)公司下午茶、團(tuán)建活動(dòng)等;

　　8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事務(wù)性工作。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部行政管理制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施與執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)辦理、取暫、升級(jí)，工商登記、變更等事宜;

　　3.負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證照的管理以及年審工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)材料的編制、填報(bào)以及公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必要的外聯(lián)工作;

　　5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)效率及有效性的研究(包括組織架構(gòu)評(píng)估、溝通機(jī)制評(píng)估、管控機(jī)制評(píng)估、激勵(lì)機(jī)制評(píng)估、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、運(yùn)營(yíng)能力評(píng)估等);

　　6.協(xié)助做好信訪工作;

　　7.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇12

　　負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括車輛管理、辦公環(huán)境維護(hù)、食堂宿舍管理、會(huì)議服務(wù)、接待工作等;

　　根據(jù)辦公需要，完成日常辦公用品、勞保用品、低值易耗品采購(gòu)、發(fā)放和登記;

　　根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)采購(gòu)和管理維護(hù);

　　公司文書(shū)檔案及管理，做好文件的收發(fā)、登記、立卷歸檔、傳閱、催辦和保管工作，檔案系統(tǒng)維護(hù);

　　公司證照的申辦、定期年檢等工作;

　　公司公文文秘工作，負(fù)責(zé)行政文秘、公文、信函上傳下達(dá)等管理工作;

　　協(xié)助上級(jí)完成公司流程管理體系的建立、維護(hù)和優(yōu)化;

　　協(xié)助上級(jí)組織股東會(huì)議、董事會(huì)會(huì)議、班子會(huì)會(huì)議等，并做好相關(guān)會(huì)議服務(wù)、會(huì)議紀(jì)要及資料歸檔等。

　　完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇13

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。

　　2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　3、負(fù)責(zé)門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇14

　　1、員工宿舍/食堂管理：?jiǎn)T工入住、退宿手續(xù)辦理，水電費(fèi)收繳，臺(tái)賬建立;更新菜單;市場(chǎng)詢價(jià)、成本核算;宿舍/食堂衛(wèi)生管理;

　　2、物資申購(gòu)：流程跟進(jìn)，費(fèi)用報(bào)銷;

　　3、倉(cāng)庫(kù)管理：固定資產(chǎn)管理，物資出入庫(kù)，庫(kù)存盤(pán)點(diǎn);

　　4、合同管理：印章管理、合同簽訂與保管;

　　5、會(huì)議管理：會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要;文件流轉(zhuǎn)與學(xué)習(xí);

　　6、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司人力資源綜合管理工作，包括入離轉(zhuǎn)調(diào)、考勤薪資管理、定崗定編、社保公積金管理和勞務(wù)派遣等工作;

　　7、負(fù)責(zé)落實(shí)物業(yè)系統(tǒng)人力資源管理類制度、標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和監(jiān)督地區(qū)物業(yè)公司各項(xiàng)目實(shí)施;

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核地區(qū)物業(yè)公司各項(xiàng)目人力資源工作。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇15

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);

　　2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);

　　3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;

　　5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇16

　　1、協(xié)助完成項(xiàng)目公司人力資源管理、行政管理工作，完善行政人事管理工作;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督與執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法;

　　3、協(xié)助做好公司行政、人力成本預(yù)算，控制行政、人力成本支出。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇17

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，并指導(dǎo)其分解、實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的搭建和管理類制度、流程的擬定及監(jiān)督實(shí)施;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展階段及業(yè)務(wù)需求，協(xié)助規(guī)劃、調(diào)整公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及人員編制;

　　4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系的推行落地，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的搭建和人才培養(yǎng)工作的組織實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，全面支持企業(yè)運(yùn)作;

　　5、組織人力、行政費(fèi)用預(yù)算的編制，并根據(jù)預(yù)算對(duì)薪酬水平及人力、行政各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行整體控制;

　　6、支持、指導(dǎo)公司的人力資源和行政管理工作，根據(jù)授權(quán)對(duì)人力資源及行政管理事項(xiàng)進(jìn)行審核與審批。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納工作、及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　2、負(fù)責(zé)員工考勤及薪資核算數(shù)據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、離職等人事手續(xù)，建立人事檔案;

　　4、負(fù)責(zé)分公司的的績(jī)效考核執(zhí)行工作;

　　5、建立暢通的溝通渠道，聽(tīng)取員工合理化建議;

　　6、組織安排公司各項(xiàng)會(huì)議、或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記錄;

　　7、負(fù)責(zé)團(tuán)建活動(dòng)策劃及組織實(shí)施;

　　8、辦公用品采購(gòu)、置辦、辦公環(huán)境搭建維護(hù)等行政事宜;

　　9、負(fù)責(zé)管理公司固定資產(chǎn)實(shí)物及盤(pán)點(diǎn)，保障行政后勤工作;

　　10、行政接待工作;

　　11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇19

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。

　　2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　3、協(xié)助營(yíng)銷副總經(jīng)理做好上傳下達(dá)，會(huì)議統(tǒng)籌組織

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇20

　　1、前臺(tái)電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、電信固定電話及網(wǎng)絡(luò)辦理;

　　2、來(lái)訪接待，負(fù)責(zé)公司面試、來(lái)訪人員的接待、會(huì)議服務(wù)與接待;

　　3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備的采購(gòu)、領(lǐng)用分配、日常維護(hù)、定期盤(pán)點(diǎn)等管理工作;

　　4、員工考勤管理工作，負(fù)責(zé)公司人員考勤錄入與統(tǒng)計(jì);

　　5、公司檔案、文件、證書(shū)的歸檔管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理及日常費(fèi)用的支付與結(jié)算;

　　7、辦公室安全、衛(wèi)生、環(huán)境管理工作;

　　8、員工入職及離職手續(xù)的辦理;

　　9、協(xié)助招聘事宜，電話邀約面試;

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇21

　　1.規(guī)劃：根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)人力行政資源規(guī)劃,并制訂中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃;

　　2.體系流程建設(shè)：建立和完善人力資源管理體系及行政管理體系，組織編制、優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部制度與流程，確保工作的規(guī)范化;

　　3.費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)公司的年度人力、行政相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制，審核公司流程、合理有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支;

　　4.商務(wù)接待管理：建立、完善公司客戶、重要來(lái)賓的接待標(biāo)準(zhǔn)和流程，并組織、落實(shí)商務(wù)接待工作;

　　5.部門(mén)協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司日常管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作，積極配合做好內(nèi)部管理工作;

　　6.應(yīng)急事務(wù)處理：負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常事務(wù)，匯總應(yīng)急事件案例，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及做出處理方案，制定措施防止類似事件發(fā)生;

　　7.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);

　　8.及時(shí)處理人事行政管理中的重大問(wèn)題，為集團(tuán)業(yè)務(wù)提供各項(xiàng)行政后勤支持。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)記賬公司對(duì)接;

　　2、進(jìn)行銷售訂單核對(duì)，和客戶對(duì)賬，開(kāi)票;

　　3. 公司日常報(bào)銷、工資發(fā)放;

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)與管理;

　　5、公司員工社保繳納，新員工合同管理等;

　　6、公司項(xiàng)目申報(bào)行政事務(wù);

　　7、稅收、項(xiàng)目政策關(guān)注;

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇23

　　1、公司資質(zhì)等各項(xiàng)基礎(chǔ)外聯(lián)手續(xù)辦理，對(duì)外事項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)工作;

　　2、政府相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)，產(chǎn)業(yè)政策分析及研究;

　　3、公司自媒體的日常運(yùn)維和管理;

　　4、公司后勤服務(wù)相關(guān)工作、行政事務(wù)處理、管理。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇24

　　1.落實(shí)各項(xiàng)相關(guān)管理制度。

　　2.負(fù)責(zé)公司公文、報(bào)告等文件行文、審核、流轉(zhuǎn)、登記、存檔等工作。

　　3.負(fù)責(zé)公司級(jí)別會(huì)議的籌備和組織工作，形成會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)等，并督辦會(huì)議決議事項(xiàng)。

　　4.負(fù)責(zé)總部印信的制作、保管、使用、銷毀，并指導(dǎo)檢查分支機(jī)構(gòu)的印章管理相關(guān)工作。

　　5.承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)層的秘書(shū)工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)，協(xié)助維護(hù)及拓展外部關(guān)系。

　　6.制定公司相關(guān)行政管理制度，監(jiān)督、檢查和推進(jìn)行政管理制度的落實(shí)。

　　7.負(fù)責(zé)總部辦公秩序和辦公環(huán)境的維護(hù)和服務(wù)支持，包括固定資產(chǎn)及維護(hù)、辦公用品購(gòu)置及管理、報(bào)刊雜志訂閱及管理、公司車輛管理、安全保衛(wèi)、公司員工出差的交通、住宿預(yù)訂等。

　　8.負(fù)責(zé)公司總部接待活動(dòng)的組織安排。

　　9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇25

　　負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作;

　　負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作;

　　負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制及審核;

　　負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的編輯、審稿、發(fā)布;

　　負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)人員編制設(shè)計(jì)創(chuàng)意說(shuō)明等。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)公司的日常行政人事管理工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;

　　3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作;

　　4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、人員入職、離職、五險(xiǎn)一金、考勤、績(jī)效管理等工作;

　　5、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);

　　6.辦公用品采購(gòu)、辦公區(qū)域維護(hù)、辦公設(shè)備資產(chǎn)管理等日常工作的執(zhí)行。

　　7、負(fù)責(zé)公司的各類文件、資料的整理及統(tǒng)計(jì)管理工作;組織公司各類證照、資質(zhì)年檢及相關(guān)辦理工作;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇27

　　1、輔助經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行客戶成交斡旋。

　　2、負(fù)責(zé)合同講解、合同簽約，以及買(mǎi)賣業(yè)務(wù)的合同及備件的審核，保證正確無(wú)誤。

　　3、熟練掌握交易專業(yè)知識(shí)，熟悉貸款、過(guò)戶流程，可以準(zhǔn)確計(jì)算貸款和相關(guān)稅費(fèi)。

　　4、了解公司衍生業(yè)務(wù)產(chǎn)品，并能在簽約過(guò)程中滲透相關(guān)產(chǎn)品。

　　5、負(fù)責(zé)合同簽約問(wèn)題的收集及反饋。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇28

　　1.公司環(huán)境衛(wèi)生、行為規(guī)范管理;

　　2.公司綠植、鮮花管理;

　　3.辦公用品采購(gòu)、管理;

　　4.固定資產(chǎn)管理;

　　5.宿舍管理;

　　6.車輛管理;

　　7.機(jī)票、酒店預(yù)訂;

　　8.考勤管理。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇29

　　1. 全面組織公司內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、后勤行政管理的具體落實(shí)工作;

　　2. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的日常管理;

　　3. 負(fù)責(zé)公司保安管理;

　　4. 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域及無(wú)塵室內(nèi)的環(huán)境保潔日常管理;

　　5. 負(fù)責(zé)公司日常綠化養(yǎng)護(hù)、盆景維護(hù)和環(huán)境改造管理;

　　6. 負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待管理;

　　7. 負(fù)責(zé)三廢的日常管理和回收處理;

　　8. 負(fù)責(zé)公司車位管理，以及內(nèi)外部車輛進(jìn)出管理;

　　9. 制訂、修訂行政工作程序和工作制度，并監(jiān)控實(shí)施;

　　10. 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司餐廳食品安全、各項(xiàng)衛(wèi)生、餐飲質(zhì)量等，做好員工飲食服務(wù)工作;

　　11. 部門(mén)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。