會(huì)計(jì)行政管理職責(zé)（精選35篇）
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇1
1. 起草并實(shí)施修訂會(huì)計(jì)政策、核算指引、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等制度。從制度層面明確公司及對(duì)子公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理及財(cái)務(wù)管理方面的標(biāo)準(zhǔn)和要求;
2.實(shí)施政策研究，參與公司財(cái)務(wù)管理工作。實(shí)施數(shù)據(jù)庫搭建及優(yōu)化工作，包含稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)、保險(xiǎn)行業(yè)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)等;實(shí)時(shí)提出核算自動(dòng)化、智能化合理建議，并按照既定方案實(shí)施核算自動(dòng)化建設(shè)方案;實(shí)施監(jiān)督子公司開展定期財(cái)務(wù)分析;
3. 積極配合實(shí)施內(nèi)外部審計(jì)工作，保持與外部監(jiān)管部門、外部咨詢單位的溝通，和外部監(jiān)管檢查、內(nèi)外部審計(jì)等工作;
4. 持續(xù)關(guān)注保險(xiǎn)行業(yè)、財(cái)會(huì)領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)，把握公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)方向，基于業(yè)務(wù)、精算、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)開展深入挖掘及分析，不斷開展基礎(chǔ)性、前瞻性研究;
5. 積極參與公司內(nèi)外部培訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)提升自身專業(yè)技能。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)分行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型變革工作，梳理運(yùn)營(yíng)條線轉(zhuǎn)型策略并落實(shí)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)分行柜面營(yíng)銷工作，如：存款、理財(cái)、貴金屬等;
3、制定本行各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)制度、支付結(jié)算制度、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理工作及時(shí)、準(zhǔn)確完成;
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)賬目的準(zhǔn)確性、完整性;
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)科目分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)特殊帳務(wù)的及時(shí)追蹤處理;
5、保證各類報(bào)表、稅項(xiàng)工作的及時(shí)、準(zhǔn)確完成;
6、完成主管交辦之其他事項(xiàng)
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇4
1、資金預(yù)估,合理安排本月資金的預(yù)計(jì)使用情況;
2、核對(duì)銀行賬目及SAP賬目是否一致;
3、每周付款及20號(hào)大批量支付廠商貨款、運(yùn)費(fèi)等;
4、銀行貸款、外出銀行辦理收付匯事宜;
5、編制現(xiàn)金和銀行存款報(bào)表;每月統(tǒng)計(jì)公司費(fèi)用收支情況;
6、原始統(tǒng)計(jì)資料的保存歸檔工作等;
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇5
1、審核原始憑證的合法性和轉(zhuǎn)確性，審核簽字后的現(xiàn)金收付憑證，完成現(xiàn)金收付工作;
2、審核各類報(bào)銷提報(bào)的憑證和單據(jù)，規(guī)范報(bào)銷流程;
3、做好各類臺(tái)賬登記和票據(jù)管理，報(bào)表編制轉(zhuǎn)確及時(shí);
4、負(fù)責(zé)銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)包含開戶、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等對(duì)接工作;
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)行政崗位日常工作事項(xiàng)，日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇7
1、行政管理制度的起草、修訂、完善以及督導(dǎo)執(zhí)行;
2、企業(yè)文化宣導(dǎo)、福利管理
3、公司公共關(guān)系的處理;
4、各類文件、通知 起草發(fā)放;
5、公務(wù)接待及費(fèi)用結(jié)算;
6、食堂、勞務(wù)工人、基建、集團(tuán)資產(chǎn)、設(shè)備等后勤保障管理;
7、集團(tuán)各子公司內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)、危機(jī)處理;
8、企業(yè)檔案、證照管理;
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇8
1、輔助經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行客戶成交斡旋。
2、負(fù)責(zé)合同講解、合同簽約，以及買賣業(yè)務(wù)的合同及備件的審核，保證正確無誤。
3、熟練掌握交易專業(yè)知識(shí)，熟悉貸款、過戶流程，可以準(zhǔn)確計(jì)算貸款和相關(guān)稅費(fèi)。
4、了解公司衍生業(yè)務(wù)產(chǎn)品，并能在簽約過程中滲透相關(guān)產(chǎn)品。
5、負(fù)責(zé)合同簽約問題的收集及反饋。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇9
1.制定符合項(xiàng)目的各項(xiàng)行政管理制度，作為支持性文件，完善項(xiàng)目行政管理;
2.辦公室功能劃分、裝修、保潔、維修、空氣治理;
3.物料的驗(yàn)收、入庫、出庫、報(bào)廢、清查等日常管理;物料庫存、調(diào)撥、臺(tái)賬管理;倉庫的安全管理;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)固定資產(chǎn)、辦公品統(tǒng)籌管理，確保公司固資安全，做好并維護(hù)固定資產(chǎn)、辦公品臺(tái)賬、固資卡片、固資標(biāo)簽;
5.組織協(xié)調(diào)公司重要會(huì)議召開;文書工作：會(huì)議紀(jì)要/報(bào)表等;各類通知、文件、合同的報(bào)簽、oa流轉(zhuǎn)工作等;
6.根據(jù)行政預(yù)算，合理管控行政費(fèi)用支出，確保在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領(lǐng)導(dǎo)視察;
8.商業(yè)項(xiàng)目開業(yè)籌備行政各工作等。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇10
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略的統(tǒng)籌規(guī)劃;
2、建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計(jì)符合公司發(fā)展要求的管理模式，并制定配套管理制度，監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;
3、組織制定公司人力資源發(fā)展各種規(guī)劃，監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行，提供符合要求的人力資源保障
4、塑造、維護(hù)、發(fā)展、建設(shè)、傳播企業(yè)文化;
5、及時(shí)處理公司發(fā)展管理過程中的重大人力資源問題;
6、負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)接聽電話、接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確;
2、負(fù)責(zé)對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員;
3、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇12
1、協(xié)助公司開展行政管理模塊工作，包括企業(yè)文化、員工關(guān)愛、外聯(lián)接待等;
2、負(fù)責(zé)各類辦公采購事項(xiàng)統(tǒng)籌、食堂管理、車輛管理等后勤支持事務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司公文擬稿，會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告的撰寫;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)接待、會(huì)務(wù)組織工作。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇13
1、合同管理；
2、印鑒管理；
3、證照管理；
4、檔案借閱；
5、外來文件及對(duì)外發(fā)文處理；
6、到期合同提醒和風(fēng)險(xiǎn)合同提示；
7、組織資料及合同管理培訓(xùn)和檢查；
8、資料管理的戰(zhàn)略導(dǎo)向和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；
崗位要求：
1、大學(xué)專科及以上；行政管理、工商登記管理、資料管理、檔案管理等專業(yè)。
2、工作一年以上，有資料及檔案管理經(jīng)驗(yàn)，有工商行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉公司法、合同法；熟練掌握檔案管理工作方法和要求；熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備；有一定的綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，積極主動(dòng)；工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；保密意識(shí)強(qiáng)。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇14
職責(zé)描述:
職責(zé)一:辦公用品、辦公設(shè)備和后勤物品的采購控制采購成本,滿足后勤需求。
1、起草辦公用品管理辦法、辦公設(shè)備管理辦法。
2、按要求落實(shí)辦公用品和辦公設(shè)備的采購工作,加強(qiáng)采購的計(jì)劃性,完善的供應(yīng)商臺(tái)賬和采購臺(tái)賬。
3、配合新項(xiàng)目進(jìn)度,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,及時(shí)采購、安裝到位辦公設(shè)備和物品,做好項(xiàng)目建設(shè)的后勤支持工作。
4、制作名片及工作證件。
5、采購員工福利、酒水、生日蛋糕等后勤物品。
職責(zé)二:管理固定資產(chǎn),盤活存量資產(chǎn),實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)利用的'最大化。
定期對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)際使用情況進(jìn)行核實(shí),做到賬實(shí)相符,對(duì)存量資產(chǎn)用好用活。
職責(zé)三:維護(hù)公司辦公秩序、確保良好辦公環(huán)境,保障日常辦公有序。
1、定期組織辦公室環(huán)境形象檢查,確保公司環(huán)境形象整潔。
2、檢查公司辦公物品,協(xié)調(diào)有關(guān)人員及時(shí)處理損毀等情況。
職責(zé)四:協(xié)調(diào)配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
1、配合部門牽頭組織的行政接待、企業(yè)文化活動(dòng)。
2、落實(shí)報(bào)刊雜志訂閱,以及公司領(lǐng)導(dǎo)機(jī)票、車票預(yù)訂。
3、配合綜合管理部各項(xiàng)工作的開展。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:具有全日制(統(tǒng)招)本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求:行政管理、企業(yè)管理、工商管理類相關(guān)專業(yè);
3、年限要求:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、技能要求:熟悉采購相關(guān)知識(shí),具有較強(qiáng)的價(jià)格談判能力,對(duì)資產(chǎn)管理較深的認(rèn)識(shí)。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇15
1.參與制定公司各項(xiàng)行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程;
2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)與各供應(yīng)商的溝通跟進(jìn)工作;
3.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用報(bào)銷;
4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照辦理、年審手續(xù);
5.負(fù)責(zé)公司辦公物品的采購和管理;
6.參與組織公司年會(huì)、制定的各項(xiàng)旅游活動(dòng);
7.負(fù)責(zé)節(jié)日公司產(chǎn)品福利的申請(qǐng)與發(fā)放;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)日�？记诠芾怼笀�(chǎng)會(huì)議組織、會(huì)議督查等相關(guān)工作
2、項(xiàng)目相關(guān)檔案、合同等重要資料整理及歸檔
3、案場(chǎng)物資盤點(diǎn)、申領(lǐng)、制作、采購等相關(guān)事務(wù)以及案場(chǎng)環(huán)境與安全管理
4、協(xié)助總部辦理案場(chǎng)人員入(離)職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)
5、負(fù)責(zé)案場(chǎng)相關(guān)經(jīng)費(fèi)申領(lǐng)及費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)辦理
6、負(fù)責(zé)每月績(jī)效考核工作監(jiān)督執(zhí)行并制作每月傭金報(bào)表
7、負(fù)責(zé)案場(chǎng)日常銷售及各類報(bào)表的登記及統(tǒng)計(jì)匯總
8、負(fù)責(zé)客戶認(rèn)購、簽約、交房等相關(guān)流程的協(xié)助管理工作
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇17
1. 負(fù)責(zé)收集并分析政府科技項(xiàng)目政策等相關(guān)的信息，篩選適合公司的科技項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào);
2. 申報(bào)科技項(xiàng)目、報(bào)送資料、實(shí)時(shí)跟蹤、驗(yàn)收等;根據(jù)政府部門要求及時(shí)填寫相關(guān)數(shù)據(jù)文件，并上傳至政府網(wǎng)站;
3. 總經(jīng)理及總經(jīng)辦的資料整理、歸檔;做好公司文件
4. 協(xié)助人事行政部辦理公司商事變更事宜;
5. 負(fù)責(zé)公司客戶的參觀、接待和辦公室管理工作;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇18
綜合行政管理崗工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)完善公司職場(chǎng)管理制度建設(shè)、系統(tǒng)信息維護(hù),優(yōu)化職場(chǎng)管理流程;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司各項(xiàng)物資采購項(xiàng)目的招標(biāo)、談判的組織與參與,常規(guī)產(chǎn)品采購項(xiàng)目合同的編制、報(bào)審;
3.負(fù)責(zé)部門制度建設(shè),牽頭梳理、完善各項(xiàng)工作流程,維護(hù)并定期更新行政制度資料庫;
4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)帳和實(shí)物帳的日常管理,包括采購、登記、入庫、盤點(diǎn)、報(bào)損等工作,控制公司固定資產(chǎn)帳實(shí)偏差率;
5.根據(jù)公司制度要求,和中心工作難點(diǎn),梳理流程,制作培訓(xùn)課件,對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期培訓(xùn)和指導(dǎo);
6.參與會(huì)議、活動(dòng)的策劃、組織工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
任職資格
1.具備扎實(shí)的`文字功底、熟悉運(yùn)用辦公軟件,良好的溝通能力;
2.做事有條理,高效,注重結(jié)果,抗壓力強(qiáng);
3.具備良好的心理素質(zhì)具備奉獻(xiàn)精神;
4.有良好的溝通能力,和服務(wù)意識(shí)。
5.有采購管理、資產(chǎn)管理、職場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域公司人力資源、行政部門的管理工作;
2、組織建立健全廣西區(qū)域公司人力資源管理、行政管理制度體系，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
3、設(shè)定支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的人力資源管理規(guī)劃，組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬及績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)、人才發(fā)展體系等人力資源管理體系的建設(shè)，有效推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，真正實(shí)現(xiàn)人力資源管理工作支持公司戰(zhàn)略發(fā)展需要;
4、建立完善的培訓(xùn)體系及人才梯隊(duì)建設(shè)體系，對(duì)薪資內(nèi)、外部調(diào)研、分析，薪資與績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)人資、行政制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行;
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù)，包括合同管理、行政文檔、銷售業(yè)績(jī)管理等日常事務(wù)
2、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。
2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用
3、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據(jù)公司營(yíng)銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷、工資獎(jiǎng)金的核算等工作。
6、每個(gè)月度對(duì)合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào);
7、 按合同要求給經(jīng)銷商做好銜接工作;
8、 根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;
9、 協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
10、 協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔。
11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報(bào)，以郵件方式報(bào)銷售部長(zhǎng)
12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)公司車輛管理，包括車輛調(diào)度、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、保養(yǎng)、維修、年審等車輛手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)公司員工宿舍日常管理，包括員工宿舍、客用宿舍統(tǒng)籌安排，宿舍設(shè)備設(shè)施維護(hù)，協(xié)調(diào)宿舍設(shè)備設(shè)施維修，宿舍備用鑰匙管理，宿舍安全檢查等。
3、協(xié)助做好公司固定資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)采購、驗(yàn)收、編碼、入庫、核查、盤點(diǎn)、維修等。
4、必要時(shí)負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)用車、來訪客人接送等車輛駕駛工作。
5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇22
1、熱愛本職，負(fù)責(zé)所管區(qū)域的安全保衛(wèi)工作;
2、堅(jiān)持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭(zhēng);
3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇23
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目的統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理;
2.采購管理制度的執(zhí)行,機(jī)構(gòu)相關(guān)配套細(xì)則的`制定和實(shí)施等;
3. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、策劃和溝通能力。
3、認(rèn)同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營(yíng)理念。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇24
1、熟練日常辦公電腦操作;
2、具有較強(qiáng)的文字功底和較好的公文寫作能力;
3、具有較好的工作計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行力;
4、具備較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇25
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展本部門行政業(yè)務(wù)工作，完成本部門年度工作目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)各類重要文件、報(bào)告等各類公文及新聞稿件的起草;
3、負(fù)責(zé)各類公文的收發(fā)文、流轉(zhuǎn)及歸檔工作
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)及重要會(huì)議決策事項(xiàng)的督辦、協(xié)調(diào)、組織與落實(shí)工作;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好各類重大接待活動(dòng)及各類會(huì)務(wù)的組織，協(xié)助處理好與各級(jí)政府部門的關(guān)系，并開展日常公關(guān)外聯(lián)等工作;
6、具體負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的保潔和安全保衛(wèi)工作，公司車輛的安排和管理工作，公司食堂的日常管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各類辦公設(shè)備和用品的配置和的管理;做好公司固定資產(chǎn)管理和檔案管理工作;
7、執(zhí)行企業(yè)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，建立并完善多種渠道宣傳平臺(tái)，做好企業(yè)宣傳工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)公司各部門文件材料的接收、檔案的提供利用等;
2、建立和完善檔案管理的相關(guān)制度;
3、負(fù)責(zé)公司各類檔案的整理、歸檔、保管、統(tǒng)計(jì)等工作;
4、負(fù)責(zé)檔案環(huán)境清理、安全管理等工作，確保各類檔案完好無損;
5、保守檔案機(jī)密;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇27
1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，如快遞收發(fā)、環(huán)境衛(wèi)生等日常管理;
2、協(xié)助完成公司日常辦公用品、固定資產(chǎn)等采購及管理工作;
3、協(xié)助籌備、執(zhí)行企文建設(shè)，包括節(jié)日活動(dòng)、年會(huì)等事項(xiàng);
4、配合部門為公司內(nèi)外的行政事務(wù)工作，提供各類辦公支持保障;
5、協(xié)助其他突發(fā)事件的處理及上級(jí)安排的工作。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇28
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)保密體系管理工作，做好涉密人員、涉密載體管理，臺(tái)賬清晰、過程受控；
2、做好涉密人員月度自查、保密培訓(xùn)及季度保密檢查準(zhǔn)備工作；
3、負(fù)責(zé)涉密人員出入境管理、外賓來訪保密宣貫；
4、涉密網(wǎng)郵件收發(fā)，ERP流程輸入。
5、負(fù)責(zé)黨務(wù)管理工作，協(xié)助黨總支貫徹落實(shí)各項(xiàng)決議、政策、文件；
6、協(xié)助黨總支做好黨支部管理工作。
7、承擔(dān)本崗位安全、保密、質(zhì)量責(zé)任，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇29
1、制訂人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃，審核人力資源年度計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2、審核集團(tuán)各級(jí)人員、下屬公司部門副經(jīng)理以上人員的任用、崗位調(diào)整及離職手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助上級(jí)搭建公司的人才梯隊(duì)和重點(diǎn)職位的繼任計(jì)劃;
4、審核年度員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案并組織實(shí)施;
5、建立和完善績(jī)效、薪酬、福利管理制度，并組織宣貫實(shí)施;
6、對(duì)公司員工進(jìn)行績(jī)效面談。
7、建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料，負(fù)責(zé)集團(tuán)勞資關(guān)系的管理;
8、組織處理員工勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛。
9、協(xié)助上級(jí)開展集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)，審核公司各類企業(yè)文化活動(dòng)方案。
10、協(xié)助上級(jí)組織公司組織管控方案的實(shí)施監(jiān)督與維護(hù)工作;
11、協(xié)助上級(jí)組織公司流程管理體系的建立與優(yōu)化工作，檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況。
12、監(jiān)督、指導(dǎo)公司日常行政管理工作的開展;
13、做好會(huì)議管理體系的建設(shè)，協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)重大會(huì)議、活動(dòng)等的組織工作;
14、推進(jìn)公司的信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，包括辦公系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)管理、管理信息化推進(jìn)等;
15、指導(dǎo)行政部為集團(tuán)正常運(yùn)作提供后勤保障工作;
協(xié)助上級(jí)對(duì)集團(tuán)行政管理費(fèi)用進(jìn)行控制，根據(jù)權(quán)限審核各項(xiàng)行政費(fèi)用的預(yù)算及支出。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇30
1、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)記賬公司對(duì)接;
2、進(jìn)行銷售訂單核對(duì)，和客戶對(duì)賬，開票;
3. 公司日常報(bào)銷、工資發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購與管理;
5、公司員工社保繳納，新員工合同管理等;
6、公司項(xiàng)目申報(bào)行政事務(wù);
7、稅收、項(xiàng)目政策關(guān)注;
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇31
1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)和保障信息化系統(tǒng)日常運(yùn)維;
3.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)和維護(hù);
4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作;
5.負(fù)責(zé)公司軟硬件日常維護(hù)，如電腦等電子設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)通訊等;
6.負(fù)責(zé)公司物業(yè)費(fèi)、通信費(fèi)、員工餐費(fèi)等日常行政費(fèi)用的預(yù)算、核對(duì)及報(bào)銷;
7.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
8.對(duì)接上級(jí)集團(tuán)信息化相關(guān)工作，參加集團(tuán)信息化培訓(xùn)及數(shù)據(jù)報(bào)送。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇32
1、在人力資源管理和行政管理相關(guān)崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。
2、根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃，協(xié)助完成人力資源六大模塊相關(guān)工作。
3、協(xié)助完成相關(guān)行政管理工作，如對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的支持和配合等工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇33
1.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，每年不定期對(duì)其進(jìn)行修訂，適用率達(dá)到90%以上。工作占比15%。
2.起草綜合性工作計(jì)劃，總結(jié)和工作報(bào)告(每月報(bào)總經(jīng)理審批，并實(shí)施)。工作占比10%
3.主持部門內(nèi)部建設(shè)工作，組織人員做好其它部門的后勤保障支持服務(wù)(滿意度85分以上)。工作占比20%
4.組織人員做好接待服務(wù)工作(滿意度85分以上)。5%
5.組織人員采購辦公用品/設(shè)備，做好其成本預(yù)算和控制(控制成本，不超過原定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn))。10%
6.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議(活動(dòng)滿意度85分以上)。10%
7.管理公司重要資質(zhì)證件，辦理公司所需各項(xiàng)證照(及時(shí)準(zhǔn)確無延誤)。5%
8.起草及歸檔公司相關(guān)文件(按時(shí)上交 采納率85%)10%管理公司重要資質(zhì)證件(無丟失遺漏)。5%
9.負(fù)責(zé)外聯(lián)工作。10%。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇34
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，做好人員規(guī)劃，時(shí)刻關(guān)注各崗位人員工作情況，做好招人、留人、育人工作;
2、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)的辦理，資料管理及跟蹤到崗情況;
3、負(fù)責(zé)人事異動(dòng)工作，包括轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動(dòng)、考核調(diào)薪等工作;
4、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照、商標(biāo)等資料，負(fù)責(zé)工商開業(yè)、變更等申請(qǐng)手續(xù);
5、考勤管理(考勤統(tǒng)計(jì)，薪酬核算)，薪酬福利管理(社保管理、季度福利、節(jié)日問候等) ;
6、辦公管理，固定資產(chǎn)管理、辦公區(qū)域環(huán)境維護(hù)整潔、美觀舒適;
7、訪客接待，備足適當(dāng)茶水、點(diǎn)心、水果、紙筆等會(huì)議用品;
8、物料采購(文具、固定資產(chǎn)、會(huì)議用品等);
9、協(xié)助籌備企業(yè)主辦的各類商業(yè)會(huì)議(酒店選址、會(huì)議用品、協(xié)助統(tǒng)籌等工作);
10、員工關(guān)系管理，做好人文關(guān)懷工作;
11、企業(yè)文化建設(shè)，員工活動(dòng)的計(jì)劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行;
12、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
會(huì)計(jì)行政管理職責(zé) 篇35
1、全面負(fù)責(zé)公司及園區(qū)行政、后勤管理等工作;組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)辦理公司及園區(qū)設(shè)立的資質(zhì)年審、變更、體系認(rèn)證、教學(xué)資質(zhì)辦理等事宜;
3、撰寫有關(guān)報(bào)告，起草擬定公司種類文件和公函，負(fù)責(zé)組織并起草制訂公司的各種規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)公司文件和有關(guān)資料的管理，以及管理公司印鑒、證照、合同、資質(zhì)證件等;
5、及時(shí)處理上級(jí)來文、來電、來函，做好匯報(bào)、傳達(dá)及督導(dǎo)工作;
6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的審核工作，組織公司行政采購計(jì)劃、行政費(fèi)用的擬定、審核與管理;負(fù)責(zé)核定范圍內(nèi)的資產(chǎn)、物業(yè)、辦公用品、禮品、辦公設(shè)施以及公司車輛的管理和監(jiān)督;
7、負(fù)責(zé)做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施;
8、及時(shí)收集行業(yè)相關(guān)政策信息，了解行業(yè)政策上的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申報(bào);
9、代表公司與政府相關(guān)職能部門進(jìn)行公司外聯(lián)工作開展;
10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政公文的起草、審核、發(fā)布;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。