部門行政專員崗位職責(zé)（精選34篇）

部門行政專員崗位職責(zé) 篇1

　　1、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

　　2、負責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理以及與員工續(xù)簽合同事宜；

　　3、負責(zé)考勤的核算；

　　4、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

　　5、 負責(zé)員工的保險及公積金事宜;

　　6、協(xié)助處理勞動爭議事宜；

部門行政專員崗位職責(zé) 篇2

　　1、來訪人員登記、接待、茶水供應(yīng)；

　　2、前臺快遞收發(fā)管理；

　　3、辦公用品申購領(lǐng)用管理，固定資產(chǎn)標簽打印；

　　4、會議室管理與服務(wù)；

　　5、公司檔案管理；

　　6、2號軟件平臺考勤管理；

　　7、復(fù)印機的管理；

　　8、辦公室6S、衛(wèi)生、綠化、安全等管理；

　　9、協(xié)助人事專員做好招聘管理，篩選，邀約、填表等；

　　10、背景音樂播放及其他臨時性事務(wù)。

　　11、其他領(lǐng)導(dǎo)安排。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇3

　　1、處理公司日常行政事務(wù)，為公司各部門提供行政后勤支持。

　　2、負責(zé)收集招聘人員信息，篩選合適人員及員工的到職和相關(guān)手續(xù)的`辦理。

　　3、負責(zé)統(tǒng)計公司人員考勤，辦公耗材申購，有成本管理意識。

　　4、負責(zé)完善公司薪酬體系、晉升機制，主導(dǎo)并推進公司績效考核工作。

　　5、各類人事資料的，建檔及管理，員工檔案資料的管理。

　　6、各類文件、制度、的草擬、管理、備案工作。

　　7、負責(zé)公司企業(yè)文化的建議和員工培訓(xùn)工作。

　　8、制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程。

　　9、公司安排、文體，定期組織、公司月度、周會議主持等。

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇4

　　1、懂得驗廠細節(jié)，負責(zé)公司外發(fā)的bsci，higg…等培訓(xùn)及驗廠跟進！

　　2、開發(fā)及培訓(xùn)好我司供應(yīng)商資質(zhì)系統(tǒng)，提升供應(yīng)商資質(zhì)！

　　3、在需要提供我司供應(yīng)商信息時，請在了解清楚客戶之后，提供建設(shè)性的意見給總經(jīng)理參考定奪！

　　4、客觀地給我司資質(zhì)供應(yīng)商做風(fēng)險評估！

　　5、完善行政后勤管理的`各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行。

　　6、策劃、組織、協(xié)調(diào)公司及部門、員工活動、客戶來訪接待等。

　　7、負責(zé)公司日常行政管理工作。如：初審公司各類行政管理費用等。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇5

　　1、對辦公室工作程序熟悉。

　　2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料；

　　3、具有優(yōu)秀的`中英文書寫能力、表達能力；

　　4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強的保密意識；

　　5、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；

　　6、具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇6

　　1.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展計劃，全面主持本部門工作，制定人才發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行;

　　2.向公司決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

　　3.全面負責(zé)招聘、績效考核、培訓(xùn)和發(fā)展、薪酬、員工福利等戰(zhàn)略和政策的制定并督導(dǎo)下級實施，在實施過程中及時聽取反饋意見、修正并完善制度、流程;

　　4.根據(jù)公司現(xiàn)狀、定位、發(fā)展需要和運營狀況以及市場薪酬情況，提出工資薪酬計劃，做到薪酬政策符合公司的整體發(fā)展，使其具有外部競爭力和內(nèi)部公平性;

　　5.負責(zé)公司級活動及會議的籌備、支持、跟進等工作;

　　6.塑造、維護、發(fā)展，公司文化;

　　7.上級交辦的其它事項。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇7

　　主要工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司電話線路、網(wǎng)絡(luò)線路、設(shè)備的完好和正常運行；

　　2、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全。定期進行系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份、病毒消除，防止病毒、黑客入侵等；

　　3、負責(zé)機房的管理工作；

　　4、定期對計算機進行全面檢查和維護，保證辦公順利進行。

　　任職資格：（包括學(xué)歷要求、專業(yè)要求和專業(yè)職位要求等）

　　1、35周歲以下；

　　2、計算機、網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　3、熟練使用辦公自動化軟件。

　　工作經(jīng)驗要求：

　　1、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉計算機技術(shù)及硬件，熟悉windows xp、windows20__等操作系統(tǒng)。

　　3、了解汽車廠商系統(tǒng)（DMS/CRM/NC等廠家系統(tǒng)）優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

部門行政專員崗位職責(zé) 篇8

　　1、參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力管理規(guī)范，各項規(guī)定和管理流程并負責(zé)具體實施落實。

　　2、完善公司的激勵機制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本。

　　3、建立良好的勞資關(guān)系，負責(zé)勞動風(fēng)險的預(yù)防與控制，負責(zé)員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜。

　　4、制定公司的行政預(yù)算，安排辦公用品的采購及發(fā)放。

　　5、負責(zé)公司固定資產(chǎn)、車輛、辦公環(huán)境等管理

　　6、負責(zé)公司對外關(guān)系的處理，例如物業(yè)、街道、社保、工商等對接。

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇9

　　1.負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理：費用結(jié)算、采購申報、對外聯(lián)系等事宜;

　　2.負責(zé)公司合同管理：申報、歸檔等;

　　3.負責(zé)政府項目申報及管理。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、銷售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;

　　2、作為銷售前端與后臺的聯(lián)接樞紐，為區(qū)域銷售人員提供支持;

　　3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計分析，匯報給區(qū)域銷售經(jīng)理;

　　4、銷售團隊激勵短信的撰寫和發(fā)布。

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。

　　2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團隊。

　　3.對技術(shù)支持，客戶服務(wù)人員進行行政，業(yè)務(wù)等方面的管理。

　　4.檢查，核查，監(jiān)督，控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的`管理。

　　5.對銷售目標，市場費用，人員費用進行統(tǒng)計分析。

　　6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級。

　　7.負責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。

　　8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作，統(tǒng)計，分析銷售報表。

　　9.負責(zé)對駐外市場人員進行電話考勤，業(yè)績考核。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇11

　　1、開展招聘工作，保證各部門需求人員的及時到位，跟進員工入/離/轉(zhuǎn)/調(diào)等人事變動;

　　2、執(zhí)行各項規(guī)章制度，并做好落實或監(jiān)督落實工作;

　　3、建立完善的招聘體系，加強人員甄別方法，提升招聘匹配度;拓展招聘渠道，完成關(guān)鍵崗位的招聘需求;

　　4、完善公司薪資政策、薪資結(jié)構(gòu)、激勵制度，建立具有符合市場水平、內(nèi)部公平、有激勵性的可持續(xù)發(fā)展的薪酬績效體系;

　　5、建立、健全團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、人才培養(yǎng);

　　6、協(xié)助上級部門，安排行政日常相關(guān)工作，做好各部門的后勤保障;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇12

　　(1)繳費與訓(xùn)練協(xié)議管理

　　·負責(zé)學(xué)費的收繳、票據(jù)、日現(xiàn)金流記錄管理，嚴格遵守財務(wù)制度及流程。

　　·負責(zé)訓(xùn)練協(xié)議與會員卡的領(lǐng)取、保管、發(fā)放。

　　·負責(zé)訓(xùn)練協(xié)議的簽署，嚴格遵照協(xié)議管理制度。

　　·負責(zé)會員卡的刷卡校對，并核準教務(wù)軟件。

　　(2)行政后勤

　　·負責(zé)校區(qū)各項規(guī)章制度及通知的執(zhí)行與監(jiān)督工作(包括考勤、會議、衛(wèi)生、水電管控等)。

　　·負責(zé)前臺接待工作及茶水間管理，對來訪家長及客人進行主動熱性的循環(huán)式服務(wù)。

　　·負責(zé)校區(qū)行政物質(zhì)采購及出入庫登記管理、固定資產(chǎn)及易耗品的盤點及維護。

　　·對中心校容校貌，日常衛(wèi)生的監(jiān)管與維護，動態(tài)宣傳欄的跟新與維護負全責(zé)。

　　·負責(zé)校區(qū)內(nèi)媒體定時播放，會議、活動及講座的現(xiàn)場支持。

　　·負責(zé)校區(qū)中午值日的安排與監(jiān)督。

　　·按時執(zhí)行公司“7S”管理制度檢查并監(jiān)督處罰

　　(3)報表管理

　　·負責(zé)任課教師日授課人次的核準與記錄。

　　·負責(zé)日收費記錄表的登記與核對。

　　·負責(zé)每日校區(qū)來訪登記及月度數(shù)據(jù)對比分析。

　　(4)教學(xué)輔助

　　·負責(zé)每日學(xué)員上課簽到工作。

　　·負責(zé)預(yù)約測試及試聽課安排(與教學(xué)主任確定)。

　　(5)人事管理

　　·規(guī)范化建立校區(qū)人事檔案，負責(zé)勞動合同及培訓(xùn)期協(xié)議的簽署，定期更新員工通訊錄。

　　·負責(zé)校區(qū)人事變動處理(轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、離職)。

　　·負責(zé)校區(qū)員工請休假手續(xù)的辦理及遲到早退曠工監(jiān)督。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇13

　　1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度;

　　2、統(tǒng)籌公司行政管理、人員招聘、入職、培訓(xùn)、離職等相關(guān)事務(wù);

　　3、定期收集公司內(nèi)外人力資源信息，建立公司人才庫，保證人才儲備;

　　4、負責(zé)組織辦公室和項目員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作及員工晉升、獎懲等人事手續(xù);

　　5、及時處理公司管理過程中的人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

　　6、熟悉勞動法律法規(guī)，能夠獨立解決公司勞動糾紛、負責(zé)公司相關(guān)證照的年檢及換證工作;

　　7、協(xié)助技術(shù)部不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理;

　　8、組織、協(xié)調(diào)公司的各種會議和員工活動及企業(yè)文化宣傳;

部門行政專員崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、區(qū)域接受辦事處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上接受營銷中心銷售發(fā)展經(jīng)理的指導(dǎo)；

　　2、負責(zé)辦事處渠道運營規(guī)劃與計劃，含客戶發(fā)展、渠道發(fā)展、人員配置等；

　　3、負責(zé)擬定辦事處渠道運營的費用預(yù)算、項目分解、預(yù)算分解；

　　4、負責(zé)指導(dǎo)渠道運營團隊執(zhí)行經(jīng)銷商交易政策和各渠道交易政策；

　　5、負責(zé)指導(dǎo)和推進辦事處渠道運營團隊開展渠道促銷和消費者促銷活動；

　　6、負責(zé)指導(dǎo)與推進渠道運營團隊落實渠道動作模板與實施標準；

　　7、負責(zé)指導(dǎo)與推進辦事處渠道運營團隊完成客戶發(fā)展與渠道發(fā)展的計劃；

　　8、負責(zé)渠道運營工作進度統(tǒng)計分析并提出改進提案；

　　9、負責(zé)渠道運營團隊績效統(tǒng)計分析并提出改進提案；

　　10、負責(zé)指導(dǎo)渠道運營團隊規(guī)范有效地使用渠道費用；

　　11、負責(zé)渠道運營費用和促銷費用申請與核銷的審批、執(zhí)行的推進與跟蹤；

　　12、負責(zé)渠道運營費用和促銷費用的統(tǒng)計分析評估并提出增效方案；

　　13、負責(zé)辦事處銷售信息系統(tǒng)維護與使用指導(dǎo)；

　　14、負責(zé)統(tǒng)籌與指導(dǎo)渠道運營團隊發(fā)展特通渠道（如KA）；

　　15、負責(zé)統(tǒng)籌與指導(dǎo)辦事處渠道運營團隊的`管理與考核工作；

　　16、統(tǒng)籌渠道建設(shè)物料、渠道促銷和消費者促銷預(yù)支酒的管理與使用指導(dǎo)

　　任職要求：

　　1、25—35歲，本科及以上學(xué)歷。

　　2、3年以上銷售及銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、溝通及協(xié)調(diào)能力強。

　　4、熟悉操作各類辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強，有銷售運營管理經(jīng)驗。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇15

　　1、銷售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;

　　2、作為銷售前端與后臺的聯(lián)接樞紐，為區(qū)域銷售人員提供支持;

　　3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計分析，匯報給區(qū)域銷售經(jīng)理;

　　4、銷售團隊激勵短信的撰寫和發(fā)布。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇16

　　1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度，梳理行政流程，負責(zé)日常行政管理工作;

　　2、執(zhí)行年度行政費用預(yù)算,控制行政費用;

　　3、行政后勤管理工作(宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等);

　　4、對下屬各市場板塊行政工作服務(wù)及監(jiān)督工作，

　　5、上級交辦其他工作

部門行政專員崗位職責(zé) 篇17

　　招聘要求：

　　大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，漢語言文學(xué)，秘書學(xué)，編輯學(xué)，教育類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　五年以上文字編輯，行政公文撰寫等相關(guān)工作經(jīng)驗，或具文學(xué)類，教育類工作經(jīng)驗，文字功底扎實，喜愛寫作

　　較強的.溝通、表達及團隊協(xié)作能力，有較強的工作責(zé)任心及自主學(xué)習(xí)能力

　　熟悉各類辦公軟件，五官端正，有親和力

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)向政府職能部門進行政策咨詢，政策溝通

　　協(xié)助公司“田園綜合體項目”的政策材料撰寫，政策資料申報等

　　負責(zé)公司相關(guān)活動新聞報道的文字撰稿，組稿、編輯工作等。

　　負責(zé)公司自媒體文宣資料撰稿，組稿、編輯工作等。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇18

　　1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項工作;

　　2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位;

　　3、實施培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實或監(jiān)督落實工作;

　　4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的工作要求，保持良好的政企關(guān)系;

　　5、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時調(diào)整工作計劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇19

　　【崗位職責(zé)】：

　　1、執(zhí)行并完善公司人事管理制度；

　　2、負責(zé)公司員工入離職辦理，核算公司員工的考勤；

　　3、負責(zé)公司花名冊的更新，員工檔案的管理；

　　4、協(xié)助制定公司人力部門每月的工作報表；

　　5、協(xié)助人力經(jīng)理開展崗位職責(zé)職位要求工作，維護好員工關(guān)系；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　【職位要求】：

　　1、1-3年人事相關(guān)工作經(jīng)歷，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，做事有魄力；

　　3、性格開朗，善于溝通協(xié)調(diào)，有良好團隊合作意識；

　　4、做事踏實，有很強的責(zé)任心，耐心。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇20

　　1、負責(zé)日常辦公室環(huán)境、公司宿舍、飯?zhí)玫木S護及管理;

　　2、負責(zé)公司行政費用的預(yù)算及管理，公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品的采購、盤點和管理;

　　3、負責(zé)公司工商和證照的管理，辦理公司各類證件的申請及年檢，證照、資質(zhì)證書的變更及續(xù)期;

　　4、負責(zé)對外相關(guān)事務(wù)部門的溝通、商務(wù)來訪接待等，對內(nèi)協(xié)同策劃和組織企業(yè)文化活動;

　　5、負責(zé)部門其他行政事務(wù)與臨時工作。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇21

　　1、負責(zé)了解公司各部門辦公用品需求，進行采購，控制公司內(nèi)部不合理物資采購并有權(quán)退單;做好辦公用品庫存管理工作。

　　2、負責(zé)公司資產(chǎn)類物品(如電腦、手機)的管理，編制臺賬，做好發(fā)放、回收工作;

　　3、負責(zé)每月各類行政費用的申請、繳費及臺賬編制;

　　4、負責(zé)按照公司的考勤相關(guān)制度，進行日常的考勤管理;負責(zé)公司考勤管理，釘釘系統(tǒng)中員工考勤組、班次的分配;負責(zé)月底進行員工個人考勤的統(tǒng)計，并跟進員工本人簽字確認;

　　5、負責(zé)公司各類紙質(zhì)檔案管理，及電子版掃描留存及建檔;負責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照信息變更;負責(zé)與銀行對接進行公司各類信息的變更、注銷等;負責(zé)公司各類證照的保管，以及境外公司代理年檢機構(gòu)的對接;

　　6、確保公司內(nèi)各項行政事務(wù)的有效管理與運轉(zhuǎn)，如飲用水的訂購、加班餐訂購、公司零食角零食、月度公司大型下午茶訂購、快遞收發(fā)協(xié)調(diào)、名片、刻章采購等;

　　7、負責(zé)公司辦公環(huán)境的整潔、5S管理;負責(zé)公司內(nèi)部群通知的發(fā)送，及微信群管理。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇22

　　1、負責(zé)人事行政部管理和日常事務(wù)，協(xié)助統(tǒng)籌各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度;

　　2、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略、政策和框架搭建工作，滿足各部門用人需求;

　　3、負責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

　　4、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

　　5、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)等行政管理;

　　6、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預(yù)算與管理;

　　7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動，改善團隊氣氛，提高團隊凝聚力;

　　8、總經(jīng)理安排的其他日常事務(wù)工作。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇23

　　1、負責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作；

　　2、在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司的行政后勤工作，安全保衛(wèi)和消防管理工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；

　　3、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　4、全面負責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財產(chǎn)的安全；

　　5、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；

　　6、負責(zé)公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全；

　　7、負責(zé)公司辦公樓的.日常管理工作和綜合服務(wù)工作，確保后勤保障到位，工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；

　　8、負責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；

　　9、負責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；

　　10、配合工務(wù)課進行內(nèi)部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作；

　　11、負責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象；

　　12、完成上級交辦行政主管的各項工作。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇24

　　1，辦公室日常管理。

　　2，數(shù)據(jù)、資料的收集和整理及上網(wǎng)發(fā)布帖子。

　　3，人員招聘

　　4，月底考勤整理、工資及傭金的核算

　　5，協(xié)助經(jīng)理完成各項工作。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級建立公司制度建設(shè)；

　　2、負責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù)，包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；

　　3、具備較強的公文撰寫功底；

　　4、執(zhí)行公司各項制度流程；

　　5、外部行政事務(wù)辦理；

　　6、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理和車輛管理。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，無專業(yè)限制；

　　2、熟練使用各類辦公軟件，具備基本的.網(wǎng)絡(luò)知識；

　　3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神；

　　4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗不限

部門行政專員崗位職責(zé) 篇26

　　1.負責(zé)前臺電話的接聽及到訪客戶的接待；

　　2.維護公司的辦公環(huán)境和前臺衛(wèi)生的整潔及綠植護養(yǎng)；

　　3.負責(zé)采購管理辦公用品及采購零食；

　　4.負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)及登記；

　　5.協(xié)助財務(wù)審核員工報銷單、登記發(fā)票、外出遞交資料等；

　　6.負責(zé)傳達通知及組織集體活動與安排工作；

　　7.負責(zé)招聘網(wǎng)站信息發(fā)布安排，辦理員工手續(xù)；

　　8.服從其他工作安排，協(xié)助完成各部門安排的其他工作事宜，管理公司后勤及行政工作。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇27

　　1、建立和完善公司各項行政管理規(guī)章制度和流程，貫徹執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化;

　　2、統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù)，包括接待、辦公用品采購與領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護、員工福利管理及后勤保障等;

　　3、負責(zé)行政公文及重點工作通知的撰寫和發(fā)布，跟進上傳下達，保障公司信息發(fā)布的明確度和及時性;

　　4、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、員工活動安排等;

　　5、上級交代的其他事項等

部門行政專員崗位職責(zé) 篇28

　　1、負責(zé)會議會務(wù)管理。來訪接待、會議管理等，接待工作得體，會議安排合理，包括周會、月度會議、表彰會、年中會、年度會、年會等;能提高會議效率;

　　2、負責(zé)公司所有職員辦公用品標準的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購事項及領(lǐng)用的管理;

　　3、公司員工活動的開展，增加團隊凝聚力，增強員工對公司的認同感;

　　4、員工福利申請及發(fā)放，包括員工生日福利、入職周年福利、節(jié)日福利、團建福利等;

　　5、周報、月計劃、月總結(jié)及時收集和匯總;

　　6、辦公環(huán)境的維護，保持辦公環(huán)境整潔、衛(wèi)生、健康、積極向上，為員工營造良好的工作氛圍;

　　7、負責(zé)維護公司的公眾網(wǎng)站，包括微信公眾號、公司網(wǎng)站等對外形象平臺，提高公司的曝光度;

　　8、負責(zé)日常通知通告的撰寫、發(fā)布、存檔等;

　　9、負責(zé)每月考勤匯總，請假、外出等申請單審批;

　　10、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇29

　　1、新車訂交業(yè)務(wù)的登記、錄入、信息更新

　　2、各類報表的填報，信息平臺文件的收發(fā)、傳遞和反饋

　　3、整車合格證的贖證申請和保管

　　4、業(yè)績統(tǒng)計、核算

　　5、其他行政事務(wù)

部門行政專員崗位職責(zé) 篇30

　　1、負責(zé)公司前臺接待工作。

　　2、負責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印和制作表格等工作。

　　3、負責(zé)各類、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版。

　　4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

　　5、接收快遞及寄快遞的登記

　　6、每月考勤記錄和統(tǒng)計

　　7、負責(zé)招聘工作，員工入職離職手續(xù)。

　　8、根據(jù)要求采購日常辦公用品，并及時登帳。

　　9、負責(zé)組織部召開的各種會議的會務(wù)工作

　　10、做好部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作

部門行政專員崗位職責(zé) 篇31

　　1、 負責(zé)訓(xùn)練點的運營管理，對管理訓(xùn)練點業(yè)績負責(zé)

　　2. 管理訓(xùn)練點的員工，周密的制定員工工作計劃

　　3. 負責(zé)訓(xùn)練點的招生工作，制定招生計劃，完成招生目標

　　4. 維護訓(xùn)練點的學(xué)生人數(shù)，落實學(xué)生繳費情況，統(tǒng)計財務(wù)報表

　　5. 組織員工總結(jié)會議，落實上階段工作完成情況，計劃下階段工作目標

　　6. 定期與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo) ,學(xué)生家長，員工進行良性溝通，具體落實工作開展情況

部門行政專員崗位職責(zé) 篇32

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理進行制度建設(shè)、團隊建設(shè)，維系總分公司、分子公司之間的工作聯(lián)系;

　　2、公文擬定、通知發(fā)布;

　　3、員工福利申報采辦、員工活動組織籌備、會議和培訓(xùn)籌備;

　　4、后勤服務(wù)保障工作：日常費用繳納、衛(wèi)生監(jiān)督管理、辦公設(shè)備維修維護、用品采購等;

　　5、人事工作：人員招聘錄用、離職辦理、月度考勤、績效考核、勞動合同簽訂、培訓(xùn)和會議組織;

　　6、公眾號維護，推文撰寫，微海報制作;

　　7、其他部門經(jīng)理安排的工作。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇33

　　1、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　2、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、;

　　3、負責(zé)考勤，內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;

　　5、組織企業(yè)文化建設(shè)工作、年會安排、文體活動;

　　6、負責(zé)資產(chǎn)配置的管理工作，包括清點、維護、登記;

　　7、協(xié)助對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;

　　8、負責(zé)管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

部門行政專員崗位職責(zé) 篇34

　　1、建立及檔案，完成相關(guān)銷售報表;

　　2、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系;

　　3、熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論;

　　4、其它主管交辦事項。