業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編（精選32篇）

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇1

　　1、負責指定區(qū)域醫(yī)院拜訪維護，市場調(diào)查，招商，銷售工作，建立并維護良好的客戶關(guān)系，開發(fā)潛在的客戶，推動成交，最大程度地實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高；

　　2、根據(jù)醫(yī)院情況，選擇合適經(jīng)銷商合作，具備協(xié)助經(jīng)銷商管理庫存量及訂單的能力；根據(jù)市場情況對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)發(fā)展計劃進行評估，并及時反饋公司管理層該計劃執(zhí)行情況

　　3、掌握相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品知識，具備給經(jīng)銷商提供基本產(chǎn)品知識培訓(xùn)的能力

　　4、關(guān)注、收集轄區(qū)情況，建立轄區(qū)醫(yī)院檔案，及時準確反饋當?shù)氐目蛻艉褪袌鲂畔�，制定市場對策并實施�?/p>

　　5、積極開展進學(xué)術(shù)推廣，促進重點醫(yī)院臨床負責人發(fā)表相關(guān)文章。

　　6、管理所負責地區(qū)的市場，能夠經(jīng)常短途出差

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗，有相關(guān)眼科產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、較強的市場開拓和溝通表達能力；

　　3、有一定的組織及協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神，積極主動的工作態(tài)度；

　　4、高度誠信和敬業(yè)精神，遵守公司相關(guān)規(guī)定；

　　5、能夠承受一定壓力，有主動解決問題的能力和自我管理能力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責武漢中百便民系統(tǒng)談判及重點門店日常維護工作；

　　2、負責KA門店導(dǎo)購招聘、培訓(xùn)及管理，負責制定導(dǎo)購銷售任務(wù)制定及完成；

　　3、負責商超客情維護，門店促銷活動談判及執(zhí)行；

　　4、上級交代的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消日化行業(yè)銷售經(jīng)驗，有操作中百便民賣場經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責任感，熱愛快消行業(yè)；

　　3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；

　　4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇3

　　職責：

　　制訂、完善公司水泥采銷業(yè)務(wù)操作手冊、參與制定業(yè)務(wù)流程;

　　負責水泥的日常采銷業(yè)務(wù)，拓展和維護上下游渠道;

　　協(xié)助部門負責人制定工程投標和配送方案;

　　對水泥業(yè)務(wù)風(fēng)險進行前端把控和防范;

　　參與水泥業(yè)務(wù)梯隊建設(shè)。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷;

　　有5年以上水泥采銷業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;

　　對水泥品牌、質(zhì)量、價格、行規(guī)有清晰的認知;

　　對水泥采銷業(yè)務(wù)流程清晰，對重點工程投標有操作經(jīng)驗;

　　熟悉水泥工地配送的整體流程。

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇4

　　(1)負責與潛在的客戶建立聯(lián)系;

　　(2)負責相關(guān)市場信息收集、分析等，并開辟新的客戶和市場;

　　(3)研究分析客戶需求，提供可行性解決方案和實施計劃;

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇5

　　業(yè)務(wù)管理：銷售計劃分解及推進，完成銷售指標，提高市場占有率；

　　產(chǎn)品推廣：參與策劃并執(zhí)行大型促銷活動并跟進后續(xù)效果，老品退市、新品上樣跟進等；

　　渠道管理：管理并維護國美、蘇寧、商超等連鎖渠道及代理商渠道；

　　團隊管理：管理促銷員團隊，制定績效考核，技能培訓(xùn)等；

　　進場管理：連鎖渠道進場洽談，傳統(tǒng)渠道網(wǎng)點開發(fā)

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇6

　　1、負責帶領(lǐng)團隊完成部內(nèi)業(yè)績目標，及中心下達的各項工作任務(wù)；

　　2、負責樹立中心品牌形象，做好各項宣傳推廣工作；

　　3、負責合作渠道的開發(fā)，利用各種途徑和手段尋找目標客戶并高效推進；

　　4、完成上級交辦的其它工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇7

　　1、按照要求進行所轄區(qū)域的市場調(diào)研工作，包括競爭對手的銷售策略以及客戶需求。

　　2、按照銷售目標以及市場調(diào)研情況制定銷售策略和銷售方案，并進行呈報審批。

　　3、執(zhí)行銷售方案，完成銷售目標。

　　4、處理協(xié)調(diào)突發(fā)事件，重大實踐上班辦事處經(jīng)理協(xié)調(diào)解決。

　　5、協(xié)調(diào)下屬員工之間關(guān)系，并對其進行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇8

　　1、負責所屬區(qū)域銷售任務(wù)達成。

　　2、負責所屬區(qū)域門店人員管理。

　　3、負責所屬區(qū)域日常培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識培訓(xùn)，銷售技能培訓(xùn)等等。

　　4、負責所屬區(qū)域營銷策劃活動落地

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇9

　　職責:

　　1、廣告接單、報價、合同跟進與廣告物料采購;

　　2、廣告業(yè)務(wù)合同的整理和歸檔;客戶的跟進與維護;

　　3、與合作客戶及時溝通，準確掌握客戶需求，協(xié)調(diào)設(shè)計及制作;

　　4、對訂單的交期進行追蹤、跟進、協(xié)助工程部解決安裝過程中的交期問題;

　　5、負責聯(lián)系客戶，滿足客戶要求設(shè)計文件，下單，追蹤生產(chǎn)，出貨，收錢。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，熟悉廣告生產(chǎn)跟單的操作流程與生產(chǎn)工藝優(yōu)先;

　　2、辦公軟件操作熟練，,有較強的應(yīng)變能力、能獨立處理緊急問題;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和溝通能力、抗壓能力;妥善處理好客訴問題。

　　4、具有較強的觀察能力，邏輯處理能力，溝通能力，做事細致認真;

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇10

　　1. 負責本區(qū)域內(nèi)的銷售回款，制定本區(qū)域的銷售計劃并執(zhí)行。

　　2. 負責產(chǎn)品在本區(qū)域的銷售推廣工作、并開展各自區(qū)域內(nèi)所有連鎖和終端促銷工作的開展。

　　3. 協(xié)助公司并執(zhí)行落實完成相關(guān)市場活動。

　　4. 負責客戶跟蹤、談判、簽約、送貨、回款和客戶關(guān)系維護。

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇11

　　職責

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職資格

　　1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗或有代帳公司工作方向經(jīng)驗，熟悉工商稅務(wù)相關(guān)信息者優(yōu)先。

　　6.有帶團隊的經(jīng)驗

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇12

　　1、 熟悉市場運作，具有豐富的市場策劃、開拓能力和極強的執(zhí)行能力；具有市場營銷或品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、 貫徹執(zhí)行年度市場管理及業(yè)務(wù)發(fā)展工作目標，組織制定影城有關(guān)市場管理工作規(guī)劃并分解執(zhí)行，完成公司下達的銷售任務(wù)。

　　3、 關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)，定期進行行業(yè)市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，研究制定影城市場管理模式，及時制定及調(diào)整同城市場策略及策劃方案。

　　4、 統(tǒng)計、收集、匯總每月票務(wù)數(shù)據(jù)，配合有關(guān)部門匯總各類票務(wù)數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)，向團體、會員、團購客戶提供咨詢服務(wù)。

　　5、 負責本影城的市場開發(fā)、拓展、宣傳、品牌建設(shè)與管理工作。

　　6、 影城會員活動的策劃，維護并提升會員充值現(xiàn)金流及消費占比。通過各種附加價值的活動，增加會員的忠誠度。

　　7、 負責每月市場部的廣告收入和支出，完成每月的市場營銷計劃和月度營銷總結(jié)。

　　8、 指導(dǎo)并審核宣傳文案，并完成相關(guān)宣傳品制作及陣地布置。

　　9、 積極與公共媒體、報紙等機構(gòu)人員聯(lián)系，做好客情維護，不斷拓寬宣傳的渠道。

　　10、連鎖性聯(lián)盟商家的洽談。

　　11、負責市場部的團隊建設(shè)，包括員工招聘、考勤休假管理、績效考核等。

　　12、負責整理每月的市場推廣活動方案并落實執(zhí)行。

　　13、 與片方、在線售票平臺等合作方保持良好關(guān)系，從而爭取有利資源。

　　14、 具備靈敏嗅覺，時時關(guān)注市場票價走向，及時針對市場合理調(diào)控票價政策。

　　15、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇13

　　1、根據(jù)公司或自己搜集的招商信息，對客戶進行摸底、談判、篩選等招商相關(guān)工作;

　　2、調(diào)查搜集所管轄區(qū)酒類市場行情，了解競爭狀況，研究分析招商潛在商機及候選目標群;

　　3、對所管轄區(qū)內(nèi)銷售的全過程負責，能夠承擔經(jīng)銷商管理、擬定合同，回款等事宜;

　　4、按公司制定的銷售目標有效達成銷售業(yè)績，完成公司在本區(qū)域的銷售目標;

　　5、協(xié)調(diào)維護保持與區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商良好的客情關(guān)系，貫徹并嚴格執(zhí)行公司統(tǒng)一的產(chǎn)品價格體系和相關(guān)營銷政策，維護正常的市場秩序。

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇14

　　1、負責寧波區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展，老客戶維護，銷售團隊建設(shè)及管理工作。

　　2、定期拜訪客戶，維護客戶關(guān)系；與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求；

　　3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實訂單回款與團隊年度銷售業(yè)績目標的達成；

　　4、把握部門訂單生產(chǎn)進度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，保證大貨交期正常；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇15

　　職責：

　　1、負責各區(qū)域的市場開發(fā)，老客戶維護，銷售管理工作。

　　2、定期拜訪客戶，維護客戶關(guān)系;與客戶面談，進行新品推薦并了解客戶面料需求;

　　3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，完成個人業(yè)績指標;

　　4、把握部門訂單生產(chǎn)進度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，保證大貨交期正常;

　　5、落實訂單回款與團隊年度銷售指標業(yè)績目標的達成。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求;

　　1、 大專以上學(xué)歷，外語外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語書面及口語表達能力強;

　　2. 三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗，有服飾、面料或輔料跟單經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 性格外向，積極主動，有較強的溝通及談判能力;

　　4. 熟悉外貿(mào)跟單流程,負責處理客戶詢盤，打樣，推樣;

　　5. 訂單和重要客戶的跟進，款項跟進，以及客戶的維護工作;

　　6. 有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力以及責任心、2年相關(guān)管理經(jīng)驗

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇16

　　1、認真及時地完成銷售任務(wù)。

　　2、開拓市場，完善銷售網(wǎng)絡(luò)和渠道。

　　3、關(guān)注市場行情，關(guān)注公司產(chǎn)品銷售狀況。

　　4、與客戶保持緊密聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決突發(fā)情況。

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇17

　　1.拓展市場:建立更廣闊的銷售渠道，培養(yǎng)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊，以完成年度的業(yè)績目標

　　2.流程.監(jiān)督:監(jiān)督管理團隊外貿(mào)業(yè)務(wù)中的各個流程，使運做規(guī)范、合理、高效

　　3.客戶檔案建立

　　4.日常管理:規(guī)范并提高外銷員的業(yè)務(wù)操作;

　　5.合同履行:監(jiān)督合同評審

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇18

　　職責：

　　1、部門管理工作;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格

　　1、大專以上，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有電器相應(yīng)工作經(jīng)驗兩年以上;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇19

　　職責：

　　1、重點開拓家裝渠道業(yè)務(wù)，負責家裝渠道業(yè)務(wù)的合作和談判、簽約;

　　2、負責終端門店家裝渠道業(yè)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)、管理，建立標準化作業(yè)體系;

　　3、維護重點家裝渠道客戶，定期拜訪。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)渠道銷售及業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗優(yōu)。

　　2、吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向;

　　3、具有客戶意識和服務(wù)意識;

　　4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇20

　　1、能獨立帶領(lǐng)團隊開發(fā)市場，與B端或C端客戶合規(guī)達成成交；

　　2、熟悉公司各項產(chǎn)品的FAB與操作流程和規(guī)范，并準確及時的告知客戶相關(guān)需知；

　　3、及時完成公司安排的業(yè)績要求，不斷挑戰(zhàn)高薪；

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇21

　　1、執(zhí)行公司制定的市場發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理執(zhí)行銷售工作。

　　2、完成公司下達的銷售任務(wù)。

　　3、針對區(qū)域情況執(zhí)行銷售額、市場覆蓋率、市場占有率的分析。

　　4、維護公司形象及各品牌形象。

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇22

　　職責：

　　1. 負責ODI、WOFE等相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展

　　2. 負責與供應(yīng)商溝通，合理篩選優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商進行合作洽談

　　3. 熟悉紅籌架構(gòu)中涉及到ODI、WOFE設(shè)立、登記及變更、37號文備案等相關(guān)工作

　　4. 熟悉內(nèi)、外資企業(yè)注冊項目相關(guān)的信息和文件，能發(fā)現(xiàn)材料起草中存在的細節(jié)問題

　　5. 協(xié)助部門經(jīng)理完善部門內(nèi)部工作流程，提高員工工作效率，合理的項目分配及人員配置

　　6. 根據(jù)個人特點，制定不同的培養(yǎng)計劃，輔導(dǎo)屬下工作技巧

　　7. 根據(jù)客戶服務(wù)原則，在下屬處理問題不及時時，及時干預(yù)，有必要時幫助其完成工作，解答客戶與項目部的疑惑

　　8. 部門經(jīng)理交辦的其他事項

　　任職要求：

　　1. 熟悉內(nèi)、外資企業(yè)的注冊、變更、注銷、ODI等業(yè)務(wù)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗3年以上

　　2. 全日制本科及以上學(xué)歷，有各類工商注冊經(jīng)驗、公司上市準備工作經(jīng)驗者或同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3. 有管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

　　4. 英語四級以上，具有一定英語基礎(chǔ)讀寫能力

　　5. Office等計算機辦公軟件的熟練應(yīng)用能力

　　6. 做事認真細心、有條理，善于總結(jié)，責任心強

　　7. 較好的溝通能力、表達能力和工作靈活性

　　8. 有較強的團隊管理能力

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇23

　　1、高效有序完成公司規(guī)劃的年度銷售、回款任務(wù)指標;

　　2、在所轄區(qū)域完成各藥房的產(chǎn)品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;

　　3、收集區(qū)域的銷售計劃，第一時間對接公司開單員進行出單發(fā)貨;

　　4、隨時跟進產(chǎn)品到貨、品類動銷及庫存數(shù)據(jù)管理，通過數(shù)據(jù)分析有效提升終端門店的零售額可持續(xù)增漲;

　　5、按計劃及要求拜訪客戶，填報終端拜訪表;

　　6、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系;

　　7、收集市場動態(tài)信息與競品信息，并及時上報市場部經(jīng)理;

　　8、時刻進行市場調(diào)研，開發(fā)市場有潛力的客戶;

　　9、按公司檔期活動要求進行產(chǎn)品陳列、包裝制作等終端氛圍營造工作;

　　10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達成;

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇24

　　職責：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求，對接行業(yè)客戶，完成行業(yè)需求分析、業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析，業(yè)務(wù)規(guī)劃，從中挖掘新商機，并促進項目立項。

　　2、梳理每個新增業(yè)務(wù)的詳細需求，撰寫業(yè)務(wù)大綱、業(yè)務(wù)流程圖、業(yè)務(wù)需求點等，形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的完整的業(yè)務(wù)文檔;

　　3、把握當前產(chǎn)品業(yè)務(wù)迭代及業(yè)務(wù)滾動發(fā)展方向。

　　4、熟悉通信運營商領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能對市場及客戶進行分析，提出市場策略;

　　5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析及設(shè)計，對重點項目業(yè)務(wù)進行重點跟進;

　　6、對零售及渠道有較深認識，了解相關(guān)的平臺能力，能提出信息化能力建議;

　　7、主導(dǎo)項目向產(chǎn)品的孵化和包裝，研究產(chǎn)品市場思路，提出可落地產(chǎn)品模式，形成產(chǎn)品推廣方案，達到產(chǎn)品推廣和市場拓展的目的。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上項目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗。

　　2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業(yè)務(wù)需求，并能牽引客戶;

　　3、有業(yè)務(wù)團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導(dǎo)團隊業(yè)務(wù)和水平提升;

　　4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。

　　5、 具有運營商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇25

　　職責：

　　1、負責各種音樂會活動的整體把控、跟進以及執(zhí)行管理;

　　2、負責音樂會活動現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)控活動執(zhí)行狀態(tài);

　　3、根據(jù)公司需要，制定音樂會的策劃方案;

　　4、根據(jù)策劃方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員，進行前期籌備工作，保證資源到位，分工明確;

　　5、組織音樂會的實施，對全過程進行監(jiān)控，及時解決出現(xiàn)的問題，保證活動及會議順利進行;

　　6、對音樂會效果進行跟蹤或調(diào)查，并進行總結(jié)改進。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、交際能力和表達能力;

　　3、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，親和力、溝通能力強;

　　4、思維敏捷富有創(chuàng)意，具備責任心和抗壓性;

　　5、有一定的控場能力，善于應(yīng)對過程中出現(xiàn)的意外情況。

　　6、能適應(yīng)不定期出差

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇26

　　1、負責組建電器事業(yè)部銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績，建立潛在客戶的檔案并及時跟進。

　　2、支持針對銷售領(lǐng)域內(nèi)所選目標客戶開展銷售及推廣活動。

　　3、為客戶提供產(chǎn)品信息，激勵轄區(qū)客戶對代理品牌的熱愛。

　　4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇27

　　職責：

　　1、針對區(qū)域市場進行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負責區(qū)域市場銷售工作，完成銷售目標;

　　3、及時回收貨款，清收問題賬款;

　　4、針對區(qū)域，協(xié)助培訓(xùn)客戶，給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);

　　5、組織區(qū)域市場會議，進行市場推廣。

　　任職資格：

　　1、醫(yī)藥，檢驗，營銷等相關(guān)專業(yè)/本科以上學(xué)歷;

　　2、有安徽醫(yī)藥工作經(jīng)驗， 體外診斷儀器試劑工作經(jīng)歷;

　　3、勤奮，有上進心，有親和力，誠實， 有培養(yǎng)潛力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇28

　　銷售崗位職責：

　　即用新的理財顧問式行銷方式，通過個人理財工具，從資產(chǎn)規(guī)劃、風(fēng)險管理等方面為保險客戶提供全面的財務(wù)分析和理財建議。保險規(guī)劃師標志著傳統(tǒng)意義上以銷售保險產(chǎn)品為中心的保險代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財顧問轉(zhuǎn)變。保險規(guī)劃作為一種針對個人的金融服務(wù)，個人理財在海外較為普遍和流行。它主要根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況與風(fēng)險偏好，以規(guī)范的`模式提供財務(wù)建議，為客戶尋找最適合的理財方式和最佳的風(fēng)險管控和風(fēng)險規(guī)避，包括儲蓄計劃、保險計劃、置產(chǎn)計劃、金融投資計劃、年金計劃、稅務(wù)計劃以及生命、時間價值等，確保其資產(chǎn)的保值、增值。

　　任職要求：

　　20—45歲，男女不限，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；

　　1、有一定金融，投資，經(jīng)濟等相關(guān)領(lǐng)域知識，一定的行業(yè)與公司研究能力；

　　2、具備使用常用工具、解讀與報告制作能力；

　　3、敏銳快捷的市場反應(yīng)能和實戰(zhàn)能力，和較強的風(fēng)險控制意識；

　　4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力；

　　5、具有良好的口頭和人際溝通能力；

　　公司提供：

　　1、薪酬體系：遠高于業(yè)內(nèi)平均水平的基本薪資，高比例的業(yè)績提成；

　　2、休息休假：周末雙休，享受國家法定假期（不補班）；

　　3、晉升制度：透明標準化考核晉升制度，完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間；

　　4、培訓(xùn)體系：系統(tǒng)專業(yè)知識及技能培訓(xùn)；

　　5、員工活動：不定期公司聚餐、活動、員工旅游；

　　6、年終獎金：同時優(yōu)秀員工更可獲得公司獎勵年終獎金；

　　7、員工福利：優(yōu)秀員工獎勵、先進員工獎勵、團隊獎勵；

　　福利：不定期聚會活動、聚餐，績效獎金，全勤獎，員工旅游等......

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇29

　　職責

　　1、在業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責具體業(yè)務(wù)拓展工作。

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定業(yè)務(wù)拓展計劃，同時制定本組每月業(yè)務(wù)拓展計劃，掌握業(yè)務(wù)拓展進度。

　　3、定期組織匯報業(yè)務(wù)情況，編制業(yè)績 報表，定期報送經(jīng)理。

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、開拓新市場，增加新客戶，樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。

　　任職要求

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工業(yè)自動化、機電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有儀器儀表、自動化設(shè)備或工業(yè)控制系統(tǒng)類銷售管理工作及外企工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、對部門人員技能培養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，嚴謹縝密的工作思路。

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇30

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項指標有效執(zhí)行;

　　2、負責業(yè)務(wù)管理活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　3、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;

　　4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;

　　5、負責團隊組建與管理，提升團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;

　　6、負責建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系，不斷發(fā)展和維護合作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，營銷、管理、金融類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有銀行或同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護客戶關(guān)系的能力;

　　4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，擅于調(diào)節(jié)和帶動團隊氣氛;

　　5、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　6、具有強烈的'服務(wù)意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧，善于溝通與演講;

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇31

　　1、帶銷售隊伍，有銷售領(lǐng)導(dǎo)力，數(shù)量掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務(wù)并按公司規(guī)定提供工作報告;

　　2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，開發(fā)新客戶;

　　3、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編 篇32

　　一、主持部門日常工作；

　　二、制定部門每周工作計劃；

　　三、制定年度工作目標；

　　四、對部門人員工作進行分工；

　　五、協(xié)助人事部做好部門員工管理、績效考評工作；

　　六、定期對部門員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)，塑造公司優(yōu)秀形象，維護公司利益；

　　七、了解生產(chǎn)、IQC來料檢查、倉庫呆滯料、安全庫存并匯總采購員獵取的相關(guān)情況，以便供應(yīng)商開發(fā)；

　　八、時常同采購一部溝通，搜尋并收集匯總供應(yīng)商信息；

　　九、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條；

　　十、制定供應(yīng)商淘汰辦法并監(jiān)督實施；

　　十一、同供應(yīng)商進行商務(wù)洽談達成降價目標；

　　十二、定期調(diào)查原材料行情，控制采購價格，做到用最低的價格采購最合適的原材料；

　　十三、監(jiān)管采購員的'日常工作，及時發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商開發(fā)過程中存在的問題并指導(dǎo)解決，跟時新供應(yīng)商試產(chǎn)情況；

　　十四、時常同技術(shù)部溝通，跟進樣品取得和確認進度，保證技術(shù)對樣品的需求；

　　十五、組織相關(guān)人員共同完成對廠商的初步審查工作；

　　十六、及時處理工作中發(fā)生的突發(fā)事情和異常情況；

　　十七、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部及同其它部門的關(guān)系；

　　十八、定期向總經(jīng)理匯報月度工作情況，及時完成上級交待的其它任務(wù)。