業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編(精選32篇)
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇1
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域醫(yī)院拜訪維護(hù),市場(chǎng)調(diào)查,招商,銷售工作,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,開發(fā)潛在的客戶,推動(dòng)成交,最大程度地實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高;
2、根據(jù)醫(yī)院情況,選擇合適經(jīng)銷商合作,具備協(xié)助經(jīng)銷商管理庫存量及訂單的能力;根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估,并及時(shí)反饋公司管理層該計(jì)劃執(zhí)行情況
3、掌握相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品知識(shí),具備給經(jīng)銷商提供基本產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)的能力
4、關(guān)注、收集轄區(qū)情況,建立轄區(qū)醫(yī)院檔案,及時(shí)準(zhǔn)確反饋當(dāng)?shù)氐目蛻艉褪袌?chǎng)信息,制定市場(chǎng)對(duì)策并實(shí)施;
5、積極開展進(jìn)學(xué)術(shù)推廣,促進(jìn)重點(diǎn)醫(yī)院臨床負(fù)責(zé)人發(fā)表相關(guān)文章。
6、管理所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng),能夠經(jīng)常短途出差
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)眼科產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和溝通表達(dá)能力;
3、有一定的組織及協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng)的工作態(tài)度;
4、高度誠信和敬業(yè)精神,遵守公司相關(guān)規(guī)定;
5、能夠承受一定壓力,有主動(dòng)解決問題的能力和自我管理能力。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)武漢中百便民系統(tǒng)談判及重點(diǎn)門店日常維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)KA門店導(dǎo)購招聘、培訓(xùn)及管理,負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購銷售任務(wù)制定及完成;
3、負(fù)責(zé)商超客情維護(hù),門店促銷活動(dòng)談判及執(zhí)行;
4、上級(jí)交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1、3年以上快消日化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有操作中百便民賣場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、溝通表達(dá)能力好、抗壓力強(qiáng),有高度的責(zé)任感,熱愛快消行業(yè);
3、熟悉武漢客情者優(yōu)先;
4、熟練操作辦公軟件(如word,excel,ppt等);
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇3
職責(zé):
制訂、完善公司水泥采銷業(yè)務(wù)操作手冊(cè)、參與制定業(yè)務(wù)流程;
負(fù)責(zé)水泥的日常采銷業(yè)務(wù),拓展和維護(hù)上下游渠道;
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定工程投標(biāo)和配送方案;
對(duì)水泥業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行前端把控和防范;
參與水泥業(yè)務(wù)梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷;
有5年以上水泥采銷業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
對(duì)水泥品牌、質(zhì)量、價(jià)格、行規(guī)有清晰的認(rèn)知;
對(duì)水泥采銷業(yè)務(wù)流程清晰,對(duì)重點(diǎn)工程投標(biāo)有操作經(jīng)驗(yàn);
熟悉水泥工地配送的整體流程。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇4
(1)負(fù)責(zé)與潛在的客戶建立聯(lián)系;
(2)負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)信息收集、分析等,并開辟新的客戶和市場(chǎng);
(3)研究分析客戶需求,提供可行性解決方案和實(shí)施計(jì)劃;
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇5
業(yè)務(wù)管理:銷售計(jì)劃分解及推進(jìn),完成銷售指標(biāo),提高市場(chǎng)占有率;
產(chǎn)品推廣:參與策劃并執(zhí)行大型促銷活動(dòng)并跟進(jìn)后續(xù)效果,老品退市、新品上樣跟進(jìn)等;
渠道管理:管理并維護(hù)國(guó)美、蘇寧、商超等連鎖渠道及代理商渠道;
團(tuán)隊(duì)管理:管理促銷員團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核,技能培訓(xùn)等;
進(jìn)場(chǎng)管理:連鎖渠道進(jìn)場(chǎng)洽談,傳統(tǒng)渠道網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇6
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部?jī)?nèi)業(yè)績(jī)目標(biāo),及中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)樹立中心品牌形象,做好各項(xiàng)宣傳推廣工作;
3、負(fù)責(zé)合作渠道的開發(fā),利用各種途徑和手段尋找目標(biāo)客戶并高效推進(jìn);
4、完成上級(jí)交辦的其它工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇7
1、按照要求進(jìn)行所轄區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略以及客戶需求。
2、按照銷售目標(biāo)以及市場(chǎng)調(diào)研情況制定銷售策略和銷售方案,并進(jìn)行呈報(bào)審批。
3、執(zhí)行銷售方案,完成銷售目標(biāo)。
4、處理協(xié)調(diào)突發(fā)事件,重大實(shí)踐上班辦事處經(jīng)理協(xié)調(diào)解決。
5、協(xié)調(diào)下屬員工之間關(guān)系,并對(duì)其進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇8
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售任務(wù)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店人員管理。
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域日常培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),銷售技能培訓(xùn)等等。
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域營(yíng)銷策劃活動(dòng)落地
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇9
職責(zé):
1、廣告接單、報(bào)價(jià)、合同跟進(jìn)與廣告物料采購;
2、廣告業(yè)務(wù)合同的整理和歸檔;客戶的跟進(jìn)與維護(hù);
3、與合作客戶及時(shí)溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)及制作;
4、對(duì)訂單的交期進(jìn)行追蹤、跟進(jìn)、協(xié)助工程部解決安裝過程中的交期問題;
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶,滿足客戶要求設(shè)計(jì)文件,下單,追蹤生產(chǎn),出貨,收錢。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉廣告生產(chǎn)跟單的操作流程與生產(chǎn)工藝優(yōu)先;
2、辦公軟件操作熟練,,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、能獨(dú)立處理緊急問題;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和溝通能力、抗壓能力;妥善處理好客訴問題。
4、具有較強(qiáng)的觀察能力,邏輯處理能力,溝通能力,做事細(xì)致認(rèn)真;
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇10
1. 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的銷售回款,制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃并執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在本區(qū)域的銷售推廣工作、并開展各自區(qū)域內(nèi)所有連鎖和終端促銷工作的開展。
3. 協(xié)助公司并執(zhí)行落實(shí)完成相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)。
4. 負(fù)責(zé)客戶跟蹤、談判、簽約、送貨、回款和客戶關(guān)系維護(hù)。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇11
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職資格
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有代帳公司工作方向經(jīng)驗(yàn),熟悉工商稅務(wù)相關(guān)信息者優(yōu)先。
6.有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇12
1、 熟悉市場(chǎng)運(yùn)作,具有豐富的市場(chǎng)策劃、開拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力;具有市場(chǎng)營(yíng)銷或品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 貫徹執(zhí)行年度市場(chǎng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展工作目標(biāo),組織制定影城有關(guān)市場(chǎng)管理工作規(guī)劃并分解執(zhí)行,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
3、 關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài),定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,研究制定影城市場(chǎng)管理模式,及時(shí)制定及調(diào)整同城市場(chǎng)策略及策劃方案。
4、 統(tǒng)計(jì)、收集、匯總每月票務(wù)數(shù)據(jù),配合有關(guān)部門匯總各類票務(wù)數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),向團(tuán)體、會(huì)員、團(tuán)購客戶提供咨詢服務(wù)。
5、 負(fù)責(zé)本影城的市場(chǎng)開發(fā)、拓展、宣傳、品牌建設(shè)與管理工作。
6、 影城會(huì)員活動(dòng)的策劃,維護(hù)并提升會(huì)員充值現(xiàn)金流及消費(fèi)占比。通過各種附加價(jià)值的活動(dòng),增加會(huì)員的忠誠度。
7、 負(fù)責(zé)每月市場(chǎng)部的廣告收入和支出,完成每月的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和月度營(yíng)銷總結(jié)。
8、 指導(dǎo)并審核宣傳文案,并完成相關(guān)宣傳品制作及陣地布置。
9、 積極與公共媒體、報(bào)紙等機(jī)構(gòu)人員聯(lián)系,做好客情維護(hù),不斷拓寬宣傳的渠道。
10、連鎖性聯(lián)盟商家的洽談。
11、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括員工招聘、考勤休假管理、績(jī)效考核等。
12、負(fù)責(zé)整理每月的市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案并落實(shí)執(zhí)行。
13、 與片方、在線售票平臺(tái)等合作方保持良好關(guān)系,從而爭(zhēng)取有利資源。
14、 具備靈敏嗅覺,時(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)票價(jià)走向,及時(shí)針對(duì)市場(chǎng)合理調(diào)控票價(jià)政策。
15、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇13
1、根據(jù)公司或自己搜集的招商信息,對(duì)客戶進(jìn)行摸底、談判、篩選等招商相關(guān)工作;
2、調(diào)查搜集所管轄區(qū)酒類市場(chǎng)行情,了解競(jìng)爭(zhēng)狀況,研究分析招商潛在商機(jī)及候選目標(biāo)群;
3、對(duì)所管轄區(qū)內(nèi)銷售的全過程負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)經(jīng)銷商管理、擬定合同,回款等事宜;
4、按公司制定的銷售目標(biāo)有效達(dá)成銷售業(yè)績(jī),完成公司在本區(qū)域的銷售目標(biāo);
5、協(xié)調(diào)維護(hù)保持與區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商良好的客情關(guān)系,貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行公司統(tǒng)一的產(chǎn)品價(jià)格體系和相關(guān)營(yíng)銷政策,維護(hù)正常的市場(chǎng)秩序。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇14
1、負(fù)責(zé)寧波區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展,老客戶維護(hù),銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作。
2、定期拜訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;與客戶面談,進(jìn)行新品推薦并了解客戶面料需求;
3、洽談客戶訂單,完成銷售合同的簽訂,落實(shí)訂單回款與團(tuán)隊(duì)年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;
4、把握部門訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,保證大貨交期正常;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā),老客戶維護(hù),銷售管理工作。
2、定期拜訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;與客戶面談,進(jìn)行新品推薦并了解客戶面料需求;
3、洽談客戶訂單,完成銷售合同的簽訂,完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、把握部門訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,保證大貨交期正常;
5、落實(shí)訂單回款與團(tuán)隊(duì)年度銷售指標(biāo)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求;
1、 大專以上學(xué)歷,外語外貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語書面及口語表達(dá)能力強(qiáng);
2. 三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn),有服飾、面料或輔料跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 性格外向,積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通及談判能力;
4. 熟悉外貿(mào)跟單流程,負(fù)責(zé)處理客戶詢盤,打樣,推樣;
5. 訂單和重要客戶的跟進(jìn),款項(xiàng)跟進(jìn),以及客戶的維護(hù)工作;
6. 有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及責(zé)任心、2年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇16
1、認(rèn)真及時(shí)地完成銷售任務(wù)。
2、開拓市場(chǎng),完善銷售網(wǎng)絡(luò)和渠道。
3、關(guān)注市場(chǎng)行情,關(guān)注公司產(chǎn)品銷售狀況。
4、與客戶保持緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決突發(fā)情況。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇17
1.拓展市場(chǎng):建立更廣闊的銷售渠道,培養(yǎng)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),以完成年度的業(yè)績(jī)目標(biāo)
2.流程.監(jiān)督:監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)中的各個(gè)流程,使運(yùn)做規(guī)范、合理、高效
3.客戶檔案建立
4.日常管理:規(guī)范并提高外銷員的業(yè)務(wù)操作;
5.合同履行:監(jiān)督合同評(píng)審
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇18
職責(zé):
1、部門管理工作;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格
1、大專以上,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有電器相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇19
職責(zé):
1、重點(diǎn)開拓家裝渠道業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)家裝渠道業(yè)務(wù)的合作和談判、簽約;
2、負(fù)責(zé)終端門店家裝渠道業(yè)務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)、管理,建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系;
3、維護(hù)重點(diǎn)家裝渠道客戶,定期拜訪。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)渠道銷售及業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)。
2、吃苦耐勞,具有敬業(yè)精神,以結(jié)果為導(dǎo)向;
3、具有客戶意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
4、與不同性格不同文化程度的人有接觸交流的能力;
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇20
1、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場(chǎng),與B端或C端客戶合規(guī)達(dá)成成交;
2、熟悉公司各項(xiàng)產(chǎn)品的FAB與操作流程和規(guī)范,并準(zhǔn)確及時(shí)的告知客戶相關(guān)需知;
3、及時(shí)完成公司安排的業(yè)績(jī)要求,不斷挑戰(zhàn)高薪;
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇21
1、執(zhí)行公司制定的市場(chǎng)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助大區(qū)經(jīng)理執(zhí)行銷售工作。
2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
3、針對(duì)區(qū)域情況執(zhí)行銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率的分析。
4、維護(hù)公司形象及各品牌形象。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇22
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)ODI、WOFE等相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展
2. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,合理篩選優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行合作洽談
3. 熟悉紅籌架構(gòu)中涉及到ODI、WOFE設(shè)立、登記及變更、37號(hào)文備案等相關(guān)工作
4. 熟悉內(nèi)、外資企業(yè)注冊(cè)項(xiàng)目相關(guān)的信息和文件,能發(fā)現(xiàn)材料起草中存在的細(xì)節(jié)問題
5. 協(xié)助部門經(jīng)理完善部門內(nèi)部工作流程,提高員工工作效率,合理的項(xiàng)目分配及人員配置
6. 根據(jù)個(gè)人特點(diǎn),制定不同的培養(yǎng)計(jì)劃,輔導(dǎo)屬下工作技巧
7. 根據(jù)客戶服務(wù)原則,在下屬處理問題不及時(shí)時(shí),及時(shí)干預(yù),有必要時(shí)幫助其完成工作,解答客戶與項(xiàng)目部的疑惑
8. 部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1. 熟悉內(nèi)、外資企業(yè)的注冊(cè)、變更、注銷、ODI等業(yè)務(wù),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上
2. 全日制本科及以上學(xué)歷,有各類工商注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)、公司上市準(zhǔn)備工作經(jīng)驗(yàn)者或同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
4. 英語四級(jí)以上,具有一定英語基礎(chǔ)讀寫能力
5. Office等計(jì)算機(jī)辦公軟件的熟練應(yīng)用能力
6. 做事認(rèn)真細(xì)心、有條理,善于總結(jié),責(zé)任心強(qiáng)
7. 較好的溝通能力、表達(dá)能力和工作靈活性
8. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇23
1、高效有序完成公司規(guī)劃的年度銷售、回款任務(wù)指標(biāo);
2、在所轄區(qū)域完成各藥房的產(chǎn)品鋪市、終端包裝陳列等工作事項(xiàng);
3、收集區(qū)域的銷售計(jì)劃,第一時(shí)間對(duì)接公司開單員進(jìn)行出單發(fā)貨;
4、隨時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品到貨、品類動(dòng)銷及庫存數(shù)據(jù)管理,通過數(shù)據(jù)分析有效提升終端門店的零售額可持續(xù)增漲;
5、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,填報(bào)終端拜訪表;
6、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;
7、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息與競(jìng)品信息,并及時(shí)上報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理;
8、時(shí)刻進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開發(fā)市場(chǎng)有潛力的客戶;
9、按公司檔期活動(dòng)要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列、包裝制作等終端氛圍營(yíng)造工作;
10、積極主動(dòng)配合公司各部門間其它工作事項(xiàng)的銜接與達(dá)成;
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇24
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求,對(duì)接行業(yè)客戶,完成行業(yè)需求分析、業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析,業(yè)務(wù)規(guī)劃,從中挖掘新商機(jī),并促進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)。
2、梳理每個(gè)新增業(yè)務(wù)的詳細(xì)需求,撰寫業(yè)務(wù)大綱、業(yè)務(wù)流程圖、業(yè)務(wù)需求點(diǎn)等,形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的完整的業(yè)務(wù)文檔;
3、把握當(dāng)前產(chǎn)品業(yè)務(wù)迭代及業(yè)務(wù)滾動(dòng)發(fā)展方向。
4、熟悉通信運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能對(duì)市場(chǎng)及客戶進(jìn)行分析,提出市場(chǎng)策略;
5、對(duì)線上零售、電商、O2O有一定見解,能夠獨(dú)立牽頭完成業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析及設(shè)計(jì),對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);
6、對(duì)零售及渠道有較深認(rèn)識(shí),了解相關(guān)的平臺(tái)能力,能提出信息化能力建議;
7、主導(dǎo)項(xiàng)目向產(chǎn)品的孵化和包裝,研究產(chǎn)品市場(chǎng)思路,提出可落地產(chǎn)品模式,形成產(chǎn)品推廣方案,達(dá)到產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)拓展的目的。
任職要求:
1、 大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、出色的溝通能力,與客戶溝通獲取業(yè)務(wù)需求,并能牽引客戶;
3、有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力、時(shí)間計(jì)劃管理能力,能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和水平提升;
4、文字功底強(qiáng),PPT能力強(qiáng),較強(qiáng)抗壓能力,能吃苦。
5、 具有運(yùn)營(yíng)商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇25
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各種音樂會(huì)活動(dòng)的整體把控、跟進(jìn)以及執(zhí)行管理;
2、負(fù)責(zé)音樂會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)控活動(dòng)執(zhí)行狀態(tài);
3、根據(jù)公司需要,制定音樂會(huì)的策劃方案;
4、根據(jù)策劃方案,協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員,進(jìn)行前期籌備工作,保證資源到位,分工明確;
5、組織音樂會(huì)的實(shí)施,對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題,保證活動(dòng)及會(huì)議順利進(jìn)行;
6、對(duì)音樂會(huì)效果進(jìn)行跟蹤或調(diào)查,并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力、交際能力和表達(dá)能力;
3、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力、溝通能力強(qiáng);
4、思維敏捷富有創(chuàng)意,具備責(zé)任心和抗壓性;
5、有一定的控場(chǎng)能力,善于應(yīng)對(duì)過程中出現(xiàn)的意外情況。
6、能適應(yīng)不定期出差
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇26
1、負(fù)責(zé)組建電器事業(yè)部銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建立潛在客戶的檔案并及時(shí)跟進(jìn)。
2、支持針對(duì)銷售領(lǐng)域內(nèi)所選目標(biāo)客戶開展銷售及推廣活動(dòng)。
3、為客戶提供產(chǎn)品信息,激勵(lì)轄區(qū)客戶對(duì)代理品牌的熱愛。
4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇27
職責(zé):
1、針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成,形成局部策劃方案;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作,完成銷售目標(biāo);
3、及時(shí)回收貨款,清收問題賬款;
4、針對(duì)區(qū)域,協(xié)助培訓(xùn)客戶,給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);
5、組織區(qū)域市場(chǎng)會(huì)議,進(jìn)行市場(chǎng)推廣。
任職資格:
1、醫(yī)藥,檢驗(yàn),營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)/本科以上學(xué)歷;
2、有安徽醫(yī)藥工作經(jīng)驗(yàn), 體外診斷儀器試劑工作經(jīng)歷;
3、勤奮,有上進(jìn)心,有親和力,誠實(shí), 有培養(yǎng)潛力。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇28
銷售崗位職責(zé):
即用新的理財(cái)顧問式行銷方式,通過個(gè)人理財(cái)工具,從資產(chǎn)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面為保險(xiǎn)客戶提供全面的財(cái)務(wù)分析和理財(cái)建議。保險(xiǎn)規(guī)劃師標(biāo)志著傳統(tǒng)意義上以銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品為中心的保險(xiǎn)代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財(cái)顧問轉(zhuǎn)變。保險(xiǎn)規(guī)劃作為一種針對(duì)個(gè)人的金融服務(wù),個(gè)人理財(cái)在海外較為普遍和流行。它主要根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況與風(fēng)險(xiǎn)偏好,以規(guī)范的`模式提供財(cái)務(wù)建議,為客戶尋找最適合的理財(cái)方式和最佳的風(fēng)險(xiǎn)管控和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,包括儲(chǔ)蓄計(jì)劃、保險(xiǎn)計(jì)劃、置產(chǎn)計(jì)劃、金融投資計(jì)劃、年金計(jì)劃、稅務(wù)計(jì)劃以及生命、時(shí)間價(jià)值等,確保其資產(chǎn)的保值、增值。
任職要求:
20—45歲,男女不限,大;蛞陨蠈W(xué)歷;
1、有一定金融,投資,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),一定的行業(yè)與公司研究能力;
2、具備使用常用工具、解讀與報(bào)告制作能力;
3、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能和實(shí)戰(zhàn)能力,和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力;
5、具有良好的口頭和人際溝通能力;
公司提供:
1、薪酬體系:遠(yuǎn)高于業(yè)內(nèi)平均水平的基本薪資,高比例的業(yè)績(jī)提成;
2、休息休假:周末雙休,享受國(guó)家法定假期(不補(bǔ)班);
3、晉升制度:透明標(biāo)準(zhǔn)化考核晉升制度,完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;
4、培訓(xùn)體系:系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn);
5、員工活動(dòng):不定期公司聚餐、活動(dòng)、員工旅游;
6、年終獎(jiǎng)金:同時(shí)優(yōu)秀員工更可獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)年終獎(jiǎng)金;
7、員工福利:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、先進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì);
福利:不定期聚會(huì)活動(dòng)、聚餐,績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),員工旅游等......
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇29
職責(zé)
1、在業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)拓展工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,掌握業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度。
3、定期組織匯報(bào)業(yè)務(wù)情況,編制業(yè)績(jī) 報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、開拓新市場(chǎng),增加新客戶,樹立公司的專業(yè)形象,保證公司的名譽(yù)不受到侵害。
任職要求
1、專科及以上學(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有儀器儀表、自動(dòng)化設(shè)備或工業(yè)控制系統(tǒng)類銷售管理工作及外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、對(duì)部門人員技能培養(yǎng),善于發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作思路。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇30
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
3、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;
4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供信息支持;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與管理,提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;
6、負(fù)責(zé)建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系,不斷發(fā)展和維護(hù)合作關(guān)系。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有銀行或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力;
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,擅于調(diào)節(jié)和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
6、具有強(qiáng)烈的'服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念,靈活熟練的談判技巧,善于溝通與演講;
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇31
1、帶銷售隊(duì)伍,有銷售領(lǐng)導(dǎo)力,數(shù)量掌握電話銷售技巧,積極開拓市場(chǎng),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)并按公司規(guī)定提供工作報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,開發(fā)新客戶;
3、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范,以及按程序辦事;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)匯編 篇32
一、主持部門日常工作;
二、制定部門每周工作計(jì)劃;
三、制定年度工作目標(biāo);
四、對(duì)部門人員工作進(jìn)行分工;
五、協(xié)助人事部做好部門員工管理、績(jī)效考評(píng)工作;
六、定期對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn),塑造公司優(yōu)秀形象,維護(hù)公司利益;
七、了解生產(chǎn)、IQC來料檢查、倉庫呆滯料、安全庫存并匯總采購員獵取的相關(guān)情況,以便供應(yīng)商開發(fā);
八、時(shí)常同采購一部溝通,搜尋并收集匯總供應(yīng)商信息;
九、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條;
十、制定供應(yīng)商淘汰辦法并監(jiān)督實(shí)施;
十一、同供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)洽談達(dá)成降價(jià)目標(biāo);
十二、定期調(diào)查原材料行情,控制采購價(jià)格,做到用最低的價(jià)格采購最合適的原材料;
十三、監(jiān)管采購員的'日常工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商開發(fā)過程中存在的問題并指導(dǎo)解決,跟時(shí)新供應(yīng)商試產(chǎn)情況;
十四、時(shí)常同技術(shù)部溝通,跟進(jìn)樣品取得和確認(rèn)進(jìn)度,保證技術(shù)對(duì)樣品的需求;
十五、組織相關(guān)人員共同完成對(duì)廠商的初步審查工作;
十六、及時(shí)處理工作中發(fā)生的突發(fā)事情和異常情況;
十七、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部及同其它部門的關(guān)系;
十八、定期向總經(jīng)理匯報(bào)月度工作情況,及時(shí)完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。