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企業(yè)服務部的崗位職責

發(fā)布時間:2024-08-12

企業(yè)服務部的崗位職責(精選34篇)

企業(yè)服務部的崗位職責 篇1

  1、按時上班、衣冠整潔、端莊大方、彬彬有禮、面帶微笑、待人熱情,接受并服從領班的工作分配。

  2、協(xié)助領班做好餐前餐具、用具和菜肴佐料的準備工作,協(xié)助樓面服務員布置餐廳、餐桌、擺臺及補充各種物品,棉織品按照送洗程序進行送洗棉織品,并取干凈、整齊的放入工作柜內做好全面準備。

  3、堅守服務崗位,及時準確地將廚房制作好的菜肴食品傳送給相應餐臺服務員,嚴格把好飯菜食品質量關,有權拒絕傳送不符合質量標準的菜點。

  4、嚴格執(zhí)行傳菜服務規(guī)范,托盤要端平、托穩(wěn)、不搖、不晃、不歪、不斜,保持湯汁不灑,走路穩(wěn)中求快,下單,跑菜及時準確,確保不碰撞臺、椅和客人,并按照餐廳衛(wèi)生制度進行衛(wèi)生工作。

  5、隨時留意顧客的服務需求,及時滿足顧客的需要,確保服務到位。

  6、協(xié)助樓面服務員撤換餐具、添加茶水,做好客人就餐后的清潔整理工作,并做好餐廳工作的收尾工作。

  7、做好服務用品的使用、維護保養(yǎng)工作,在保持服務水準的前提下努力降低物品消耗。

  8、參加餐廳和餐飲部的各項業(yè)務培訓計劃,不斷提高個人的服務技能、服務技巧,提高綜合素質。。

  9、完成領班、經(jīng)理交給的其它任務。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇2

  我部一直致力于全面提升客戶服務水平,為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質、及時、全面的售前、售中、售后服務。

  ①工作目標:

  向客戶提供專業(yè)、優(yōu)質、及時、全面的售后服務,努力提高客戶滿意度,提升公司信譽優(yōu)勢,擴大公司在同行業(yè)中的競爭力。

  ②工作原則:

  讓客戶在擁有舒適空間的同時,享愛體帖服務。做到以客為尊,以誠為本,熱情周到;反應迅速、處理及時、準確專業(yè)。

  ③部門職責:

  1、制訂服務標準、工作規(guī)范和工作流程,提供客服培訓;

  2、接受客戶報事(投訴、咨詢、建議、質疑),協(xié)調相關部門及時解決客戶報事,并對報事處理進行跟蹤監(jiān)督;

  3、建立客戶資料檔案庫,與客戶保持有效溝通與聯(lián)系:

  4、組織變更通知、進度告知、入住通知等服務事項;

  5、組織交樓入住;

  6、組織協(xié)調公司客服資源,協(xié)調公司各部門開展客戶服務工作;

  7、負責購房合同會審把關、簽訂、備案及公司購房合同的日常管理;

  8、協(xié)助客戶辦理銀行按揭貸款;

  9、為客戶辦理房產證。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇3

  1、按時上班、衣冠整潔、端莊大方、彬彬有禮、面帶微笑、待人熱情,對客人彬彬有禮,服從調動。

  2、做好開餐前準備工作,掌握備餐情況,熟知已經(jīng)預訂的單位名稱(或個人姓名)、時間、人數(shù)、廳房、臺位及服務要求,檢查已經(jīng)準備情況是否符合客人的預訂要求,保證客人入座前桌椅的整齊。

  3、接受賓客的各種預定(電話、現(xiàn)場),讓電話里的客人看到你的微笑,認真完整的做好記錄,并落實安排。

  4、了解飯店客情,隨機安排,餐廳滿座時,要安排好就餐賓客做好登記工作。

  5、在指定位置恭候客人的光臨,運用“先生、小姐您好,歡迎光臨”等禮貌語言,微笑問候客人,禮貌地引導客人到達預訂的廳房、臺位或客人滿意的臺位,為其引座,拉椅、鋪餐巾、遞上菜單酒水牌。

  6、掌握客人進餐人數(shù)、桌數(shù)、翻臺等業(yè)務情況,認真做好記錄。

  7、接聽餐廳電話及時通知相關人員,訂餐電話要問清客戶的姓名、單位、時間、人數(shù),要不要提前準備菜單,協(xié)助經(jīng)理、領班處理日常事物。

  8、留意客人的姓名,協(xié)助領班建立健全客戶食譜檔案,與賓客、領導、同事保持良好關系。

  9、隨時聽取顧客的意見和評價,代表酒店感謝客人的意見和評價,注意接待中發(fā)現(xiàn)的問題,盡快協(xié)助解決,迅速把客人的投訴、建議及時匯報。

  10、在客人用完餐離開餐廳時,站在門口禮貌的歡送客人,感謝其惠顧并歡迎其下次光臨,增加客人的親切感和自豪感。

  11、接受業(yè)務培訓計劃,不斷提高個人的服務技能、服務技巧,提高綜合素質。

  12、完成領導交給的其它工作。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇4

  1、協(xié)助餐廳經(jīng)理制定本餐廳的培訓、考核制度,日常工作、服務程序,并提供有關素材進行不斷補充與完善。

  2、掌握宴會和雅間的預訂情況,安排、帶領、督導、檢查員工做好營業(yè)前的各項準備工作,檢查瓷器、銀器、玻璃器皿的潔凈狀況和完整情況,保證擺臺迅速、規(guī)范、換臺及時、擺設準確和設備良好與數(shù)量充足,負責制定各種活動的宴會菜單,確保搭配合理、風味協(xié)調、質量保障。

  3、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好各種活動的布置、安排,帶領員工完成各種活動過程的服務,加強現(xiàn)場管理,檢查并保證提供給客人的所有食物和飲料準確無誤,掌握客人的心態(tài),及時處理突發(fā)事件,確保服務質量。

  4、及時了解餐飲發(fā)展動向,向餐廳經(jīng)理提供工作創(chuàng)新方面的信息。

  5、給新客戶熱情地介紹酒店的產品和服務,耐心地解答客人的所有詢問,推薦推薦食物和飲料,客觀地傳達其他客人對菜式的評價,像對待自己的好朋友一樣,處處為客人著想,推廣客人樂意接受的菜式,給客人留下美好的第一印象,爭取成為回頭客。

  6、注意收集客人對餐飲質量的意見,建立健全客戶食譜檔案,切實掌握老客戶的口味特點,不斷更換菜式、花色,增添新品種,確保客人百吃不厭,與客戶保持經(jīng)常的聯(lián)系和良好的關系,爭取客人的經(jīng)常的長期長期支持。

  7、嚴格崗位職責和工作程序,保證服務標準和操作方法的正確性,善于發(fā)現(xiàn)出品和服務方面的問題善于言談,善于溝通,善于處理各類緊急事件及有關的客人投訴,并及時向經(jīng)理匯報。

  8、及時補充日常消耗品,棉織品要按照程序進行送洗,并按要求擺放整齊,并有效地控制好各種物料的消耗。

  9、檢查餐廳的各種設施設備的完好情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

  10、督促餐廳服務員按照餐廳衛(wèi)生制度進行衛(wèi)生工作。

  11、及時向經(jīng)理與廚師長反饋客人對服務與菜肴意見投訴與建議,根據(jù)需要,及時協(xié)助下屬員工為客人提供細致服務。以便提高服務質量。

  12、吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè),起模范帶頭作用,能夠知人善任,有效地督導、調動所屬人員的工作積極性,不斷地協(xié)助經(jīng)理增強部門員工的親和力、凝聚力。

  13、完成經(jīng)理交給的其他任務。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇5

  1、負責訂單的接收和劃單工作,將收銀員已經(jīng)蓋章的飯菜訂單傳送到廚房堂口,及時準確地傳遞樓面服務員與廚房師傅之間的信息,確保出品與服務不脫節(jié)。

  2、開餐前確定傳菜任務,以及重要客人或宴會的傳菜注意事項,按照工作標準,帶領本組員工做好餐前準備工作(如:各種調味汁醬、調料、涼菜車、酒精等)。

  3、負責安排傳菜員跟蹤相應的餐臺,指導、調配傳菜員將廚房制作好的菜肴食品及時傳送到相應餐臺,確保菜肴的溫度和賣相,嚴格把好飯菜食品質量關,有權拒絕傳送不符合質量標準的菜點。

  4、傳菜過程中,嚴格檢查菜肴質量和數(shù)量,控制傳菜速度,主動為客人讓路不搶路,協(xié)助其它領班與廚房溝通處理菜點的投訴。

  5、定期對傳菜部員工進行成績評估。將評估結果上報經(jīng)理,并組織員工進行培訓。

  6、督促清桌的正;、規(guī)范化操作,及區(qū)域內衛(wèi)生打掃與保潔。

  7、每日營業(yè)結束時,收回各種用具,督導員工進行清潔等收尾工作。

  8、開展本組員工的政治思想工作,掌握心理動向,反映同事疾苦,及時向上級報告。

  9、完成經(jīng)理布置的其他工作。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇6

  1、必須嚴格執(zhí)行員工手冊中的各項規(guī)章制度。

  2、嚴格執(zhí)行洗刷程序(一沖、二刷、三洗、四消毒)達到有關衛(wèi)生標準和要求。

  3、洗刷、消毒過程中注意保護好餐具,做到輕拿、輕洗、輕放,盡量減少損耗。

  4、熟悉各種清潔機械、清潔劑和消毒劑的性能及使用方法,正確操作和使用。

  5、服從管理人員工作安排,認真做好清潔、消毒工作,保質保量完成當市的洗碗工作。

  6、合理使用洗滌用品,注意節(jié)約用水,減少浪費。

  7、負責洗碗間的衛(wèi)生工作,按時擦洗消毒柜和不銹鋼案柜,及時清理洗刷槽內存殘渣物,清潔工作臺、墻面、地面,清理垃圾桶。

  8、愛惜使用各種清潔機械,及時做好報修工作,避免工作脫節(jié)。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇7

  1、負責修定、完善vip管理制度,監(jiān)控vip申辦流程;

  2、負責vip消費數(shù)據(jù)處理及消費行為分析,提交vip數(shù)據(jù)報表,處理客戶投訴,定期進行客戶回訪;

  3、建立完善vip檔案資料管理工作,會員數(shù)據(jù)庫維護及管理;

  4、統(tǒng)計與分析每月各店鋪新增的準會員與會員人數(shù)、會員消費占比等一系列相關的會員數(shù)據(jù);

  5、配合店鋪各種促銷活動,發(fā)送相應的促銷短信以及節(jié)日祝福給會員;

  6、vip積分管理(整理、兌換、更新等),各類vip客戶活動的策劃,活動效果的跟蹤。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇8

  1、執(zhí)行酒樓經(jīng)營政策,灌輸給屬下職工敬崗愛業(yè)的精神,指導本部員工順利完成工作,每月安排及主持培訓課程,協(xié)助酒樓制作有關宣傳項目。

  2、日常營業(yè)的開展,協(xié)助出品部研制推出新菜式,主持每市班前會議。

  3、制定日常宴會酒席、菜單、宴席安排,聯(lián)絡知會各部門。

  4、配合采購部門了解貨源行情、價格走向,以便按酒樓毛利規(guī)則制定出各品種、海鮮品、酒水部價格。通過市場調查與出品部研究推出新菜式。

  5、督導屬下按酒樓制定的有關工作規(guī)程合理管理,關心了解員工的生活、思想動向,引導下屬開展業(yè)務,鞏固業(yè)務知識及不斷組織發(fā)展新客源。

  6、定期進行社會經(jīng)濟分析,做出有關分析表和酒樓經(jīng)營情況報告,每月一次月結工作會議報告。

  7、督導下屬注意推銷,引導顧客往高消費,清楚沽清的菜式,指揮下屬跟蹤菜式,與顧客溝通。

  8、協(xié)助樓面跟蹤好重要客人、宴會、大型宴會的現(xiàn)場指揮,配合樓面部將服務做好。

  9、制定本部門上下班時間,合理分配工作,確保每個崗位人員隨時聽候寫菜單。

  10、組織營業(yè)部綜合培訓,對培訓內容及方法做到有效的指導和建議,提高培訓工作質量,安排營業(yè)部成員積極參加市場推廣活動。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇9

  職責描述:

  1、根據(jù)華夏前程教育系統(tǒng)對接幼兒園和跟港工作安排,提前擬定和對接該地區(qū)意向幼兒園;

  2、具備學前教育專業(yè)基礎,能有效甄別幼兒園辦園特色及品質;

  3、熟練操作電子地圖軟件,能合理規(guī)劃參觀路線。

  4、善于數(shù)據(jù)管理分析,能對拜訪過的園所進行有效參觀流程規(guī)劃;

  5、收集建立全國各地幼兒園的數(shù)據(jù)資源并與之建立互動聯(lián)系;

  6、緊密關注幼教行業(yè)發(fā)展熱點,不斷開發(fā)新的參觀學習模式。

  任職要求:

  1、本科或碩士研究生及以上學歷;

  2、學前教育專業(yè),有兩年以上對接教育局或者幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉幼兒園的管理,有學前教育相關學習經(jīng)歷,自主學習能力強;

  4、熱愛幼教,溝通能力強,能接受長期工作出差;

  5、有較多的幼兒園資源者優(yōu)先。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇10

  1、在驗收貨時,認真檢查申購單是否有某部門經(jīng)理的簽名。

  2、認真驗收所有進購貨品的質量及數(shù)量,并注意物品的保鮮期,減少浪費。

  3、入庫食品、原料應該注明進貨日期,以利于“先進先用,后進后用”,保證食品質量,防止食材、配料變質、霉壞,減少損耗,消除浪費。

  4、經(jīng)常盤點、檢查,發(fā)現(xiàn)物品破損、變質應立即進行處理,按照物品保管要求分類保管,并貼好標識牌。

  5、嚴禁與倉庫保管無關的人員出入倉庫、停留倉庫,禁止在庫房內存放私人物品。

  6、加強安全保衛(wèi)工作,防火防盜。

  7、各種食材、配料入庫時,對進倉物品必須嚴格根據(jù)采購單按量驗收,并依據(jù)購貨原始單據(jù)填列的物品名稱、型號、規(guī)格、單位、數(shù)量、價格等填寫《驗收進倉單》,要嚴格把好質量關,不符合的物品應退回,發(fā)現(xiàn)問題要及時上報。

  8、驗收后的物品必須按類別、物品的數(shù)量和性質固定位置堆放,做到整齊有序,并注意留有通道,便以收發(fā)、檢驗、盤點清查,并填寫貨物卡放在明顯之處。

  9、對庫存的物品要勤檢查,防止蟲蛀鼠咬,對一些干貨需晾曬的要勤晾曬。

  10、每日匯總票據(jù)必須嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù),按期簽記明細帳,定期盤點,按時填寫報表,做到賬物相符,帳表清楚。

  11、每日應將當天進出倉的單據(jù)匯總后于次日早上交給公司財務會計。

  12、每月對庫存的各種物品進行盤點,填制物品盤點表于次月3日前交給公司會計。

  對盤盈、盤虧、過期、霉爛變質等物品要辦理相關手續(xù)后報公司財務。每月應與財務核對庫存物品的各項數(shù)據(jù),并接受公司財務的核查監(jiān)管。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇11

  一、人員安全職責

 。ㄒ唬┌踩a第一責任人安全職責

  1、直接負責部門的安全管理工作;

  2、認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)和安全標準;

  3、建立健全安全管理責任制,包括班組長職責和員工崗位職責;

  4、部門的具體情況建立,健全安全管理制度和安全操作規(guī)程;

  5、根據(jù)部門安全生產情況,組織開展安全技術研究工作,制訂預防和處理方案、事故應急處理預案;

  6、配備部門安全管理人員,提高安全管理人員的專業(yè)素質;

  7、主持召開部門安全管理專題會議,及時通報部門安全生產工作情況,有關生產的重大問題;

  8、組織開展安全生產大檢查,督促部門員工報告安全生產法規(guī),整改事故隱患和不斷改善安全條件;

  9、發(fā)生重大事故時,及時組織搶險,并參與事故的調查處理工作,及時向上級有關部門報告。

 。ǘ﹩T工安全職責

  1、嚴格遵守各項安全規(guī)章、制度和安全技術操作規(guī)程,努力完成本職工作;

  2、熟悉并掌握企業(yè)生產的各種危險化學品的名稱、主要理化性質、危險性、事故的應急處理辦法、滅火方法;

  3、認真執(zhí)行交接班制度,下班前認真檢查,核對下班前的注意事項向接班人交待安全注意事項。接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好;

  4、杜絕違章操作,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和安全技術操作規(guī)程。本崗位的工作記錄要清晰、真實、完整;

  5、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況;

  6、認真維護保養(yǎng)設備,發(fā)現(xiàn)故障,及時消除。正確使用,妥善保管各種防護用品、器具、器材和消防器材;

  7、杜絕違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對違章指揮,有權拒絕執(zhí)行并向領導報告;

  8、發(fā)現(xiàn)隱患或其它不安全因素應及時報告;

  9、對本單位和企業(yè)的安全生產工作提出建議。

  二、消防部門安全職責

  1、負責部門內的易燃易爆危險品安全管理、消防設施管理;

  2、根據(jù)部門的生產經(jīng)營特點制定消防工作計劃;

  3、經(jīng)常進行防火宣傳教育,負責對義務消防人員培訓教育,定期組織有關人員進行防火檢查和火災應急救援演習;

  4、編制、修訂部門的'消防管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  5、負責消防設施、消防器材的購置計劃、配備、檢查、維護和管理;

  6、事故發(fā)生時,組織消防人員撲滅火災,負責對火災事故的調查、處理、統(tǒng)計和上報工作。

  三、財務部門安全職責

  1、負責部門營業(yè)款及時上繳,做到財務合規(guī),避免財務風險;

  2、監(jiān)督防護用品及職業(yè)病防護費用的合理使用。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇12

  會員主管職責描述:

  1、會員權益與會員運營標準的制定;

  2、會員管理標準的培訓;

  3、會員推廣目標的承接并達成,會員日常數(shù)據(jù)分析,推廣跟進;

  4、會員推廣標桿市場的打造;會員招募重點店鋪的巡店帶教、檢核與支持;

  5、輸出每月會員管理維護的分析;

  6、會員活動的落地與推廣

  崗位要求:

  1、3年以上服裝、零售行業(yè)會員運營管理經(jīng)驗,有線上線下會員運營經(jīng)驗豐富;

  2、有豐富的會員體系搭建和會員系統(tǒng)管理經(jīng)驗;

  3、擅長以消費者服務為基礎的:會員規(guī)則、流程優(yōu)化、客戶體驗提升、營銷、積分運營、活動策劃與組織;

  4、超強的開拓能力,洞察客戶需求的能力,客情維護能力,責任心強、積極主動、自我驅動力、抗壓能力強、人品正、團隊榮譽感強;

  5、優(yōu)秀的分析能力和執(zhí)行能力,服務精神和團隊協(xié)助能力,良好的工作熱情和學習能力,有親和力。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇13

  1、奶源戰(zhàn)略與奶源目標:

  結合技術服務本部戰(zhàn)略目標,制定公司整體奶牛防疫、繁育目標,并組織達成。

  2、建立防疫繁育服務體系和工作機制:

  負責防疫繁育技術服務管理體系的建立與改進完善;建立防疫繁育服務管理機制;

  3、建立防疫繁育技術標準:

  防疫繁育技術標準的制定、驗證與優(yōu)化;制定社會牧場生產過程中的防疫繁育參數(shù)和技術標準,組織對社會牧場生產中防疫繁育技術標準執(zhí)行的驗證與評審;對社會牧場生產中防疫繁育數(shù)據(jù)進行收集、分析、驗證與改善;整合技術資源,提升自有牧場防疫、繁育管理水平;

  4、解決牧場生產中的飼養(yǎng)問題:

  負責解決自有和社會牧場防疫、繁育中存在的技術問題;并制定具體的改進、行動計劃,推動落實和執(zhí)行,持續(xù)追蹤直至關閉;依據(jù)不同牛群情況,制定并組織落地防疫、繁育計劃,確保牛群健康,幫助牧場提升繁育指標;

  5、優(yōu)秀社會牧場生產經(jīng)營管理分析、報告與經(jīng)驗分享:

  制定優(yōu)秀社會牧場評定標準,組織評選出優(yōu)秀牧場,并向其他社會牧場進行宣貫和經(jīng)驗分享,組織技術交流與推廣;

  6、社會牧場智能化的推動:

  推廣牧場繁育信息化技術,通過信息化技術提升奶牛發(fā)情監(jiān)測和受胎率;

  7、奶源數(shù)據(jù)平臺建設:

  建立牧場繁育指標和繁育大數(shù)據(jù),通過繁育數(shù)據(jù)平臺管理,掌控和提升奶源基地整體繁育水平,調控繁育計劃,平衡全年產奶量;

  8、培訓管理:

  負責奶源系統(tǒng)和牧場各關鍵崗位人員培訓提升,參與奶源技術服務管理相關崗位人員人事推薦、能力提升等相關工作;

  9、完成上級領導交辦的其他工作。 1、碩士及以上優(yōu)先;

  2、畜牧及相關專業(yè);

  3、5年以上畜牧行業(yè)管理經(jīng)驗;

  4、熟悉畜牧業(yè)相關法規(guī)和標準、具備奶防疫繁育專業(yè)知識、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析、牧場生產工藝、原奶質量安全控制;

  (主要服務社會牧場,所以會經(jīng)常出差)

  直接下屬:1人

  技術服務主要在:河北、山西、江蘇、東北

  1、奶源戰(zhàn)略與奶源目標:

  結合技術服務本部戰(zhàn)略目標,制定公司整體奶牛防疫、繁育目標,并組織達成。

  2、建立防疫繁育服務體系和工作機制:

  負責防疫繁育技術服務管理體系的建立與改進完善;建立防疫繁育服務管理機制;

  3、建立防疫繁育技術標準:

  防疫繁育技術標準的'制定、驗證與優(yōu)化;制定社會牧場生產過程中的防疫繁育參數(shù)和技術標準,組織對社會牧場生產中防疫繁育技術標準執(zhí)行的驗證與評審;對社會牧場生產中防疫繁育數(shù)據(jù)進行收集、分析、驗證與改善;整合技術資源,提升自有牧場防疫、繁育管理水平;

  4、解決牧場生產中的飼養(yǎng)問題:

  負責解決自有和社會牧場防疫、繁育中存在的技術問題;并制定具體的改進、行動計劃,推動落實和執(zhí)行,持續(xù)追蹤直至關閉;依據(jù)不同牛群情況,制定并組織落地防疫、繁育計劃,確保牛群健康,幫助牧場提升繁育指標;

  5、優(yōu)秀社會牧場生產經(jīng)營管理分析、報告與經(jīng)驗分享:

  制定優(yōu)秀社會牧場評定標準,組織評選出優(yōu)秀牧場,并向其他社會牧場進行宣貫和經(jīng)驗分享,組織技術交流與推廣;

  6、社會牧場智能化的推動:

  推廣牧場繁育信息化技術,通過信息化技術提升奶牛發(fā)情監(jiān)測和受胎率;

  7、奶源數(shù)據(jù)平臺建設:

  建立牧場繁育指標和繁育大數(shù)據(jù),通過繁育數(shù)據(jù)平臺管理,掌控和提升奶源基地整體繁育水平,調控繁育計劃,平衡全年產奶量;

  8、培訓管理:

  負責奶源系統(tǒng)和牧場各關鍵崗位人員培訓提升,參與奶源技術服務管理相關崗位人員人事推薦、能力提升等相關工作;

  9、完成上級領導交辦的其他工作。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇14

  崗位職責

  1、負責客戶咨詢,記錄客戶咨詢;

  2、及時處理客戶的建議、400客服熱線投訴處理,解答問題和意見,記錄整理及匯報;

  3、良好的工作執(zhí)行力,嚴格按規(guī)范及流程進行工作或相關操作;

  4、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴。

  任職資格

  1、有一定客戶服務工作經(jīng)驗,有一定的客戶服務知識和能力;

  2、做事主動積極,細心負責,溝通能力強,有團隊合作精神,抗壓能力強,能面對客戶的不同問題給予解決;

  3、性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽;

  4、有責任心,能獨立完成任務。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇15

  崗位職責:

  1、負責會員精準營銷管理,制定差異化的營銷策略,提高會員粘合度和續(xù)購率;

  2、負責會員生命周期價值分析,策劃會員營銷活動,提高參與度和重復購買率;

  3、負責會員信息管理,分析會員行為數(shù)據(jù),建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表

  任職資格:

  學歷:大專及以上學歷,年齡25-30歲

  1、2年以上電商會員管理、用戶運營等工作經(jīng)驗,有內衣服裝等行業(yè)優(yōu)先;

  2、具有較強的責任心、規(guī)劃意識、服務意識和成本意識、團隊合作意識;

  3、對數(shù)據(jù)敏感,不定期對會員數(shù)據(jù)進行分析與挖掘以及決策實施;

企業(yè)服務部的崗位職責 篇16

  學校物業(yè)住宅服務部管理員崗位職責

  1.全面負責所管轄樓宇管理與服務工作。

  2.負責所管轄樓宇各項設施、設備的登記、報修、管理工作。

  3.負責建立所管轄樓宇業(yè)戶信息檔案、做好物業(yè)費、電梯費等收繳工作。

  4.負責所管轄樓宇業(yè)戶報修、投訴等事宜的.處理、協(xié)調、跟蹤、回復工作。

  5.積極做好樓宇巡視、協(xié)調工作,及時處理好所管轄樓宇電梯等突發(fā)事件。

  6.負責所管轄樓宇的衛(wèi)生保潔工作。

  7.認真做好臨時用工的招聘、考核、錄用、管理等工作。

  8.認真做好所管轄樓宇安全管理工作。

  9.認真做好主管領導交辦的其他工作任務。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇17

  服從領班領導,做好餐前準備工作。

  嚴格執(zhí)行工作程序,服務程序和衛(wèi)生要求,努力提高服務質量。 按主動、熱情、耐心、禮貌、周到的要求,不斷完善服務態(tài)度。 熟悉菜牌和酒水,積極向客人推銷,按規(guī)格填好客人的菜單和酒水單。

  做好餐廳餐具,布草雜項的補充替換。

  積極參加培訓和訓練,不斷提高服務技能技巧,提高服務質量。 牢記使客人滿意并不難,但需要多一些微笑,多一些問候,多一些服務。

  餐飲傳菜生崗位職責

  負責開餐前的傳菜準備工作,并協(xié)助值臺服務員布置餐廳和餐桌,擺臺及補充各種物品,做好全面準備。

  負責將廚房烹制好的菜肴食品準確及時地傳送給餐廳值臺服務員。 負責將執(zhí)臺服務員開出的飯菜訂單送至廚房。

  嚴格把好飯菜食品質量關,不符合質量標準的菜有權拒絕傳送。 嚴格執(zhí)行傳送菜的服務規(guī)范,確保準確迅速。

  與值臺服務員和廚房內堂保持良好的聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關系。 負責協(xié)助值臺服務員做好客人就餐后的清潔整理工作。

  負責傳菜用具物品的清潔衛(wèi)生工作。

  積極參加各種業(yè)務培訓,提高服務水平,完成上級交派的其它任務。

  迎賓崗位職責

  使用服務敬語,笑臉迎客,主動詢問客人位數(shù),客人離開餐廳時應微笑道謝。

  將客人帶到餐桌旁,征求客人對餐位的意見,當餐廳滿座時,應耐心向客人解釋,并為客人辦好登記候位手續(xù)。

  當有電話訂座或來人訂座時,應準確地填寫訂座本,并復述給客人聽。

  盡可能記住?托彰⒘晳T、喜愛、使客人有賓至如歸的感覺。 熟悉酒店的服務設施和項目,以便解答客人詢問。

  妥善保管,檢查、更新、派送菜牌,酒水牌、訂座本等。

  妥善保管客人遺留物品,拾到貴重物品應馬上上交給部門經(jīng)理。 負責做好指定范圍公共衛(wèi)生。

  點菜生崗位職責

  熟悉菜品的主配料,口感以及特性。

  熟悉菜肴的整個制作過程和一般的菜肴傳統(tǒng)工藝。

  掌握菜品知識,注意顏色及花樣搭配。

  掌握用餐人數(shù),菜品價格合理推銷菜品。

  熟悉推銷技巧,掌握用餐客人的心理。

  注意禮貌用語:口齒要清楚,態(tài)度要和藹,語言要適中,面要微笑。 做好班前準備工作,如點菜單、復寫紙、筆、夾板、打火機以及個人衛(wèi)生和著裝。

  嚴禁吃帶異味食品上崗。

  主動、熱情、大方是點菜生的第一在要素,熟悉客人的嗜好,特點,并能準確記錄客人的姓氏及稱呼。

  點菜完畢必須重新請客人確定一遍后并在第一時間內送交廚房制作。

  菜單字跡必須工整,清楚、整潔、連號、不可輕易撕毀,作廢菜單。 吧臺的崗位職責

  負責吧臺內所有器具杯具的擺放,保持器皿干凈整齊,歸類擺放 熟悉吧臺內所有酒水的名稱產地及其他出品的制作

  把好吧臺所有出品的質量關,不邁過期變質的食品

  配合餐廳其他部門的工作,接待好每一位客人

  負責本區(qū)域內的衛(wèi)生及注意個人的儀容儀表。

  每日清點出售物品,做好各種帳目的登記

  認真仔細的填寫每日銷售報表

企業(yè)服務部的崗位職責 篇18

  1.遵守部門各項規(guī)章制度,服從主管的領導,為完成經(jīng)營目標而努力工作;

  2.掌握最新的票卡銷售情況,并做好銷售資料的補充工作

  3.熱情地向客人推銷練習場票卡,詳盡地介紹練習場概況,發(fā)放練習場資料并及時回答客人的詢問;

  4.根據(jù)部門安排,負責不同市場區(qū)域的開發(fā)推廣工作,包括維系客戶關系、票卡銷售、合作活動等。

  5.練習場會員資料并將其做好分類、存檔和保管,以方便銷售工作的順利進行

  6.仔細檢查個人衛(wèi)生,隨時注意自己的儀表儀容,服飾服裝及禮貌禮儀,使之符合俱樂部的標準;

  7.參加部門的各類培訓,不斷提高自身的業(yè)務能力、專業(yè)技能和銷售水平;準時參加各類會議,定期進行工作匯報;

  8.配合同事的工作,與同事進行良好的溝通;

  9.根據(jù)公司及部門制定的銷售政策計劃,開展銷售工作,并隨時調查匯報該政策的市場反映情況。

  10.上級安排的其他工作內容。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇19

  1.配合集團crm系統(tǒng)上線

  2.針對商業(yè)旗下各個項目會員章程進行統(tǒng)一梳理管理;

  3.制定顧客滿意度調查方案;

  4.負責各項目會員的發(fā)放、積分、升級、信息傳達、特殊接待、換購、換卡管理等工作,做到準確無差錯;

  5.負責顧客信息分析,發(fā)現(xiàn)問題及時統(tǒng)計匯報;

  6.負責顧客增值服務活動的策劃、組織;

  7.負責商場周邊潛在客戶的調查,收集潛在客戶資料;

  8.收集廣場經(jīng)營情況信息,收集廣場銷售數(shù)據(jù),進行信息分析;

  9.上級安排的其它工作。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇20

  職責描述:

  會員服務體系設計,會員權益拓展及實施

  會員服務平臺、系統(tǒng)的搭建和運維

  會員服務標準、相關制度的撰寫、流程建立

  日常會員增值服務的預約執(zhí)行,服務商運維

  熟悉會員分層、增值服務、會員俱樂部服務運營

  任職要求:

  1.熟悉金融行業(yè)會員特性、熟悉會員俱樂部運營

  2.高端服務資源優(yōu)先

  3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、團隊領導能力

  4.較強的應變能力,服務素養(yǎng)、邏輯思維能力

  5.具有團隊精神和良好的職業(yè)道德水平。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇21

  職責描述:

  1、負責會員活動年度規(guī)劃,方案策劃,監(jiān)督落地執(zhí)行和總結;

  2、負責crm會員數(shù)據(jù)管理,開發(fā)與輸出營銷板塊的會員數(shù)據(jù)分析;

  3、負責會員禮品管理制度的修訂和向終端宣導、跟蹤禮品相關政策及使用;

  4、負責區(qū)域會員推進方案,定期推進區(qū)域會員的溝通及標桿店鋪的指導、帶教和達成會員目標。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,市場營銷、廣告、公共關系專業(yè)優(yōu)先;

  2、服裝零售企業(yè)、會員營銷活動3年以上工作經(jīng)驗;

  3、具有創(chuàng)新精神、洞察市場的發(fā)展、與時俱進、策劃執(zhí)行推廣能力強;

  4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,對運營數(shù)據(jù)敏感,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)會員的深層需求;

  5、善于溝通、邏輯強、具有良好的團隊合作精神。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇22

  在總經(jīng)理的領導下,負責餐飲部的經(jīng)管理和日常業(yè)務工作。

  負責制定餐飲部整體營銷計劃,落實加強餐飲部管理的各項措施,全面完成和超額完成總經(jīng)理室下達的各項經(jīng)濟指標、任務。

  負責制定本部門經(jīng)營管理制度、服務標準、操作規(guī)程,制定餐飲經(jīng)營方針、經(jīng)營策略程序和服務規(guī)范,建立健全考勤、獎懲、分配等各項規(guī)章制度,并組織實施。

  負責餐飲部的日常經(jīng)理管理,巡視屬下各部門,關注運作情況,檢查廚房出品質量,檢查工作進度,抽查服務質量,搞好出品、營銷分析,找出成本、服務等方面出現(xiàn)的問題,提出改進的措施,并親自組織、安排大型團體就餐和重要宴會。 負責督促有關人員做好食品衛(wèi)生、成本核算、食品價格、供餐標準、更新花色品種、提高菜肴質量、推廣新菜單,創(chuàng)造市場認可的招牌菜,不斷拓展新市場、開發(fā)新客源,提高酒店的知名度和市場占有率。

  負責處理賓客對餐飲服務質量的意見和投訴,收集客人對餐飲質量的意見,研究市場變化,及時發(fā)現(xiàn)消費動態(tài),調整酒店的餐飲營銷策略,想方設法滿足賓客的各種需求,提高餐飲服務質量,鞏固酒店的市場占有率。

  負責搞好本部員工的業(yè)務技術培訓和考核,有針對性地組織服務骨干和廚師外出學習,重視新知識新技術的運用和推廣努力提高員工隊伍的素質。

  負責主要業(yè)務骨干的招聘,想辦法引進有一定客戶支持的、有實際管理經(jīng)驗的餐飲管理人才和生產技術人才,重視培訓、考核、督導、工作評估和調級等重要工作,調整員工工作,及時解決員工中存在的思想、生活等問題,切實調動他們的積極性,提高工作效率。

  負責與營銷、前臺、客房、辦公室、財務、工程等部門的

  橫向聯(lián)系與協(xié)調,確保酒店服務的一致性。

  抓好設備設施的維修保養(yǎng),確保各種設施處于完好狀態(tài),

  定期組織檢查消防器具,做好通緝協(xié)查、防火、防盜工作,防止各類事故的發(fā)生,對本部門的安全負責。

  主持餐飲部日常工作會議,確保部門的日常運作,不斷提高服務、提高出品質量、提高營業(yè)和利潤水平。

  完成總經(jīng)理室布置的其他工作。

  餐廳經(jīng)理崗位職責

  在餐飲部經(jīng)理的領導下,全面負責餐廳計劃組織、協(xié)調等管理工作,確保為顧客提供高質量的服務,完成部門下達的各項經(jīng)營指標任務,努力為酒店樹立良好的餐飲形象。

  崗位主要工作內容:

  1、負責制定餐飲前廳部營業(yè)時間、日常工作程序、

  服務程序及各項規(guī)章制度,并督促屬下員工遵守。

  2、主持召開餐前例會,根據(jù)客情對員工進行合理分工,及時了解當日新推出的菜肴與當日售出菜肴情況, 餐中督促員工嚴格按照程序與服務規(guī)范進行對客服務。

  3、協(xié)同有關人員分析餐飲原材料的供應狀況,根據(jù)季節(jié)變化編制新菜單,采取有效措施,組織套餐推廣和服務,提高銷售額。

  4、負責協(xié)同有關人員制作宴會菜單、婚宴菜單,負責對宴

  會活動計劃的制訂、下達、組織和實施過程的跟蹤檢查,防

  止出現(xiàn)環(huán)節(jié)脫節(jié)現(xiàn)象,負責對宴會食品質量的監(jiān)督檢查,確

  保服務質量。

  5、開餐期間現(xiàn)場指揮、督導,負責重要賓客的接待工作注

  意收集客人對餐飲質量的意見,處理客人投訴,研究市場變

  化,及時了解發(fā)現(xiàn)餐飲新趨勢、消費動態(tài)并向餐飲部經(jīng)理報

  告,努力做好管理及服務的創(chuàng)新工作。

  6、掌握本季度、本月、本周的工作安排及當日客情,統(tǒng)籌協(xié)調各環(huán)節(jié)工作,確保各點按時完成各項任務。

  7、熟悉各生產部門的操作流程和樓面服務程序,熟悉宴會、酒會、自助餐、便餐的菜式搭配和制作過程,熟悉成本控制,懂得花色組合,及時分析食品品種搭配推銷的成功率,揚長避短發(fā)揮營銷優(yōu)勢。

  8、制定有效措施,督導屬下員工認真做好餐具和各種設備的維護、保養(yǎng)工作,最大限度地降低各種消耗。

  9、制定本點衛(wèi)生、安全管理制度及有關程序,督導屬下保持好衛(wèi)生、安全管理的高標準。

  10、負責酒店餐廳預訂、雅間預訂、餐位預訂、外銷服務預訂,同時根據(jù)客人的要求,提供酒店內其他營業(yè)場所的預訂服務。

  11、建立健全客戶檔案資料,與客戶保持聯(lián)系和良好的關系,發(fā)現(xiàn)總結受客人歡迎的菜式品種,了解本地餐飲發(fā)展動態(tài),根據(jù)市場的變化和客人的要求調整菜品和服務,配合營銷部做好飲食廣告宣傳、各種食品的促銷,增加宴會的銷售。

  12、負責協(xié)調本部門內部聯(lián)系,了解屬下員工的特點合理分配工作,并保持與其他部門的溝通,確保酒店服務的一致性。

  13、完成餐飲部經(jīng)理、總經(jīng)理室交給的其它工作任務。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇23

  1、圍繞后勤服務中心工作,建立健全餐飲服務部各項規(guī)章制度和崗位職責,不斷建立和完善餐飲管理體系,保質保量開展餐飲經(jīng)營管理與保障服務工作。

  2、以“三服務、兩育人”為服務宗旨,以“不斷提升師生滿意度”為服務目標,結合高校餐飲“教育屬性”及“經(jīng)濟屬性”雙重性要求,處理好經(jīng)濟效益和社會效益兩者關系。

  3、全面落實安全生產責任制,認真制定和執(zhí)行各項安全管理制度、操作規(guī)程和防范措施。嚴格做好食品衛(wèi)生、消防安全、職工人身安全等管理工作,消除各類安全隱患,杜絕安全事故,確保安全生產。

  4、注重飲食結構的科學調整、花色品種的推陳出新,合理制定飯菜售價,不斷提高伙食質量和服務質量。

  5、明確經(jīng)營管理目標,強化餐飲成本核算和成本控制,挖掘內部管理潛力,完善考核激勵機制,充分調動員工積極性,不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。

  6、加強員工隊伍建設,強化法制教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓和考核,不斷優(yōu)化員工隊伍結構,加大對骨干員工的選拔和培養(yǎng)力度。注重對外交流,學習同行先進的管理理念和經(jīng)驗,不斷提升辦伙水平。

  7、創(chuàng)建與師生溝通交流的平臺,發(fā)揮學生會、膳管部等組織的作用,引導學生參與餐飲管理。定期召開伙食民主管理會議,聽取師生對餐飲工作的意見和建議,及時改進和完善餐飲管理和服務工作。

  8、完成學校和后勤服務中心交辦的其他工作任務。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇24

  1、服從領班領導,做好餐前準備工作;

  2、嚴格執(zhí)行工作程序、服務程序和衛(wèi)生要求,努力提高服務質量;

  3、按照操作程序和標準做好做好好自己的儀容儀表及各項衛(wèi)生工作。

  4、按主動、熱情、耐心、禮貌、周到的要求,不斷完善服務態(tài)度;

  5、要做到手勤、腳勤、眼勤、口勤,及時為顧客提供服務;

  6、熟悉菜牌和酒水,積極向客人推銷,按規(guī)格填好客人的菜單和酒水單;

  7、做好餐廳餐具、布草、雜項的補充替換,操作時盡量避免用具破損,做到輕拿輕放,實現(xiàn)無聲操作。

  8、積極參加培訓和訓練,不斷提高服務技能技巧,提高服務質量;

  9、了解每天飯口供應菜及欠奉菜,以便幫客人點菜。

  10、注意點滴節(jié)約,工作中水 電及各種物料等從自我從點滴做起。

  10、牢記使客人滿意并不難,但需要多一些微笑、多一些問候、多一些服務。

  11、所有員工必須具備主人翁精神,樹立店榮我榮,店恥我恥的敬業(yè)思想。

  12、遵守酒店的各項規(guī)章制度,努力完成領導交派的其它工作。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇25

  1、服從領導安排,遵守酒店的管理規(guī)定,執(zhí)行工作程序。

  2、向客人適宜推銷酒水,商品,介紹特色菜肴。

  3、完成上級上交的其它工作。

  4、準確了解每日菜式,與傳菜員密切配合。

  5、按照服務程序及標準為客人供給優(yōu)質服務。

  6、做好客人的意見反饋記錄。

  7、鉆研業(yè)務,提高自身素養(yǎng),持續(xù)改善。

  8、對區(qū)域所轄環(huán)境中的設施設備要及時報修上一級領班或主管。

  9、營業(yè)時間內,堅持良好的工作狀態(tài),儀容,儀表,并正確使用服務敬語。

  10、營業(yè)結束后,做好收尾工作。

  11、負責本包間的餐具保管和盤點工作。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇26

  崗位職責

  1、負責運營、維護crm系統(tǒng),對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析和整理,提供決策依據(jù)的數(shù)據(jù)報告

  2、負責會員活動策劃及跟進執(zhí)行,做好會員維護

  3、負責會員權益的合作、拓展及整合,提供優(yōu)質會員服務

  4、建立公司bd資源庫,對合作項目進行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化

  5、協(xié)調及處理會員重大投訴,確保投訴的及時處理

  6、會員積分數(shù)據(jù)管理分析及營銷活動策劃

  7、運營公司線上產品,健全線上銷售體系

  8、把握用戶需求分析數(shù)據(jù),通過多渠道服務,收集信息,改善用戶體驗

  9、負責公司網(wǎng)站,微商城,其他合作平臺的業(yè)務推行

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,

  2、年齡25-40

  3、相關工作經(jīng)驗2年以上

  4、較強的數(shù)據(jù)分析、總結、活動策劃能力

企業(yè)服務部的崗位職責 篇27

  崗位職責:

  1、負責全國會員系統(tǒng)的管理工作;

  2、負責全國會員數(shù)據(jù)的分析工作,了解全國、區(qū)域的會員狀況,并向各個分公司提供有效的會員管理建議;

  3、根據(jù)會員狀況制定合理有效的營銷策略;

  4、建立多渠道會員營銷策略,促進會員的增值服務;

  5、負責各項會員活動的`落實實施,協(xié)調相關部門對會員活動的具體執(zhí)行操作。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W歷;

  2、二年以上會員營銷經(jīng)驗,其中一年以上會員經(jīng)營管理部門負責人工作經(jīng)驗,具有零售連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉會員營銷推廣運作流程與控制,精通會員經(jīng)營及管理策略;

  4、熟悉會員數(shù)據(jù)及現(xiàn)狀,具備良好的溝通協(xié)調及談判能力。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇28

  確保前后臺開餐前的一切準備工作就緒,開餐中負責菜點的傳送工作,以及

  一切收尾工作的井井有條,保證前臺的服務質量。

  工作內容:

  1、按時上班、衣冠整潔、端莊大方、彬彬有禮、面帶微笑、待人熱情,接受并服從領班的工作分配。

  2、協(xié)助領班做好餐前餐具、用具和菜肴佐料的準備工作,協(xié)助樓面服務員布置餐廳、餐桌、擺臺及補充各種物品,棉織品按照送洗程序進行送洗棉織品,并取干凈、整齊的放入工作柜內做好全面準備。

  3、堅守服務崗位,及時準確地將廚房制作好的菜肴食品傳送給相應餐臺服務員,嚴格把好飯菜食品質量關,有權拒絕傳送不符合質量標準的菜點。

  4、嚴格執(zhí)行傳菜服務規(guī)范,托盤要端平、托穩(wěn)、不搖、不晃、不歪、不斜,保持湯汁不灑,走路穩(wěn)中求快,下單,跑菜及時準確,確保不碰撞臺、椅和客人,并按照餐廳衛(wèi)生制度進行衛(wèi)生工作。

  5、隨時留意顧客的服務需求,及時滿足顧客的需要,確保服務到位。

  6、協(xié)助樓面服務員撤換餐具、添加茶水,做好客人就餐后的清潔整理工作,并做好餐廳工作的收尾工作。

  7、做好服務用品的使用、維護保養(yǎng)工作,在保持服務水準的前提下努力降低物品消耗。

  8、參加餐廳和餐飲部的各項業(yè)務培訓計劃,不斷提高個人的服務技能、服務技巧,提高綜合素質。。

  9、完成領班、經(jīng)理交給的其它任務。

  中餐廳迎賓員崗位職責

  1、按時上班、衣冠整潔、端莊大方、彬彬有禮、面帶微笑、待人熱情,對客人彬彬有禮,服從調動。

  2、做好開餐前準備工作,掌握備餐情況,熟知已經(jīng)預訂的單位名稱(或個人姓名)、時間、人數(shù)、廳房、臺位及服務要求,檢查已經(jīng)準備情況是否符合客人的預訂要求,保證客人入座前桌椅的整齊。

  3、接受賓客的各種預定(電話、現(xiàn)場),讓電話里的客人看到你的微笑,認真完整的做好記錄,并落實安排。

  4、了解飯店客情,隨機安排,餐廳滿座時,要安排好就餐賓客做好登記工作。

  5、在指定位置恭候客人的光臨,運用“先生、小姐您好,歡迎光臨”等禮貌語言,微笑問候客人,禮貌地引導客人到達預訂的廳房、臺位或客人滿意的臺位,為其引座,拉椅、鋪餐巾、遞上菜單酒水牌。

  6、掌握客人進餐人數(shù)、桌數(shù)、翻臺等業(yè)務情況,認真做好記錄。

  7、接聽餐廳電話及時通知相關人員,訂餐電話要問清客戶的姓名、單位、時間、人數(shù),要不要提前準備菜單,協(xié)助經(jīng)理、領班處理日常事物。

  8、留意客人的姓名,協(xié)助領班建立健全客戶食譜檔案,與賓客、領導、同事保持良好關系。

  9、隨時聽取顧客的意見和評價,代表酒店感謝客人的意見和評價,注意接待中發(fā)現(xiàn)的問題,盡快協(xié)助解決,迅速把客人的投訴、建議及時匯報。

  10、在客人用完餐離開餐廳時,站在門口禮貌的歡送客人,感謝其惠顧并歡迎其下次光臨,增加客人的親切感和自豪感。

  11、接受業(yè)務培訓計劃,不斷提高個人的服務技能、服務技巧,提高綜合素質。

  12、完成領導交給的其它工作。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇29

  1、著裝整齊、干凈,守時,禮貌,服從指揮調動。

  2、負責擦干凈用餐用具,搞好餐廳的衛(wèi)生工作。

  3、負責餐廳擺臺,作好各項開餐前的準備工作,保證各種餐具衛(wèi)生無破損。保證各種調味器皿衛(wèi)生清潔。

  4、熟悉掌握餐廳內部經(jīng)營的各種酒水、飲料的產地,餐廳特色,能夠做好推銷工作。

  5、負責清理餐臺,并將臟餐具分類送至到洗碗部,及時復臺。

  6、具有食品衛(wèi)生、防火、安全事故預防方面的知識,保持個人衛(wèi)生,執(zhí)行餐廳的規(guī)章制度。

  7、接受客人所點的酒水,取出客人所需的酒水,并決定上酒的時間。

  8、根據(jù)餐廳所規(guī)定的服務程序和標準,以及客人就餐的要求,為客人提供優(yōu)質服務。

  9、當值時要勤巡臺,注意觀察客人示意需要的服務,收走空瓶、臟杯、臟碟之類的東西,并明確客人所點的菜式。

  10、下班前清點所有的用具,并將之擺放指定的地方和鎖好。

  11、按照主動、熱情、耐心、禮貌、細心、周到的要求,不斷完善個人的服務態(tài)度。

  12、加強團隊協(xié)作,盡快完成接待任務。

  13、上班時要集中精力,不準湊在一起閑談,不準玩手機。

  14、要做到手勤、教勤、眼勤、口勤,及時為顧客提供優(yōu)質服務。

  15、上班時要注意控制自己的情緒,保持良好的心態(tài)。

  16、遇到客人投訴,應立即向上司主管匯報,隨時滿足客人的合理要求。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇30

  1、收銀員業(yè)務上屬財務部監(jiān)督指導,行政上屬前廳領導。

  2、按照前廳填寫的點菜單、加菜單、酒水單上記載的菜品、酒水、香煙等名稱、數(shù)量,準確輸入電腦,及時核對。

  3、對結賬記載的金額準確、及時、快速收款,打印發(fā)票,并加蓋印章。

  4、每日根據(jù)匯總金額填寫繳款單,與點菜單、結賬單一起于當日交財務審核。

  5、無權私自改單的權限,交款單要連續(xù)編號,報廢結賬單經(jīng)相關人員簽字確認后一并交財務審核。

  6、對營業(yè)額的準確性、款項的安全負責,妥善保管營業(yè)尾款,拒收假幣。

  7、做好班前準備與交接班工作。

  8、嚴格審核減免、打折,熟記酒樓各種折扣。

  9、做好區(qū)域衛(wèi)生工作,做好電腦、計算器、驗鈔機的清潔保養(yǎng)。

  每班每市營業(yè)結束,準確無誤地編制收銀員收入明細報表賬款,方可以下班。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇31

  直接上司:餐廳經(jīng)理

  1、負責訂單的接收和劃單工作,將收銀員已經(jīng)蓋章的飯菜訂單傳送到廚房堂口,及時準確地傳遞樓面服務員與廚房師傅之間的信息,確保出品與服務不脫節(jié)。

  2、開餐前確定傳菜任務,以及重要客人或宴會的傳菜注意事項,按照工作標準,帶領本組員工做好餐前準備工作(如:各種調味汁醬、調料、涼菜車、酒精等)。

  3、負責安排傳菜員跟蹤相應的餐臺,指導、調配傳菜員將廚房制作好的菜肴食品及時傳送到相應餐臺,確保菜肴的溫度和賣相,嚴格把好飯菜食品質量關,有權拒絕傳送不符合質量標準的菜點。

  4、傳菜過程中,嚴格檢查菜肴質量和數(shù)量,控制傳菜速度,主動為客人讓路不搶路,協(xié)助其它領班與廚房溝通處理菜點的投訴。

  5、定期對傳菜部員工進行成績評估。將評估結果上報經(jīng)理,并組織員工進行培訓。

  6、督促清桌的正;、規(guī)范化操作,及區(qū)域內衛(wèi)生打掃與保潔。

  7、每日營業(yè)結束時,收回各種用具,督導員工進行清潔等收尾工作。

  8、開展本組員工的政治思想工作,掌握心理動向,反映同事疾苦,及時向上級報告。

  9、完成經(jīng)理布置的其他工作。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇32

  1、保障全館計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行;

  2、負責全館網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理,合理規(guī)劃圖書館各局域網(wǎng)以實現(xiàn)不同的管理功能;

  3、負責圖書館局域網(wǎng)入網(wǎng)計算機ip地址的.申請、分配、登記和管理等工作;

  4、負責圖書館局域網(wǎng)的安全、保密管理,為網(wǎng)絡用戶設置用戶名和密碼;

  5、維護館內鏡像站點數(shù)據(jù),及時添加數(shù)據(jù),保證各站點正常運行;

  6、負責對圖書館自動化管理軟件進行日常管理維護,及時更新軟件,并負責進行數(shù)據(jù)備份和災難性恢復;

  7、不斷學習掌握最新的計算機網(wǎng)絡技術,并應用于實際工作;

  8、完成部領導布置的其它任務。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇33

  1、將客人的要求傳遞給廚房。

  2、發(fā)揚互助互愛精神,員工之間加強團結,溝通諒解,共同做好服務接待工作。

  3、搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作,堅持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具,部件等清潔完好。

  4、隨時注意查看菜肴和酒水質量,杜絕把不合格的菜肴和酒水供給給客人。

  5、愛護餐廳設施設備,并對其實施保養(yǎng)清潔。

  6、了解每餐客人預訂和桌位安排情景,為客人供給周到的服務。

  7、堅持個人身體健康和清潔衛(wèi)生。

  8、熱情接待每一位客人。

  9、熟悉菜單上所有品種的名稱單價掌握菜品飲料知識和服務操作技巧。

  10、做好安全保衛(wèi),節(jié)電節(jié)水工作。檢查門窗,水電氣開關,空調開關,音響情景。

  11、能迅速有效地處理各類突發(fā)事件。

  12、主動征詢客人對菜品鍋底質量和服務質量的意見和提議。

  13、理解部長分配的服務工作,向客人供給優(yōu)質服務。

  14、負責及時補充餐廳內的各種餐具,以備急用。

  15、了解客人所攜帶的物品,餐后提醒客人記得帶回。

  16、保證各種用品調料的清潔和充足。

  17、經(jīng)過禮貌接待及機敏而富于知識的交談與客人堅持良好的關系。

  18、嚴格按餐廳規(guī)定的服務程序和服務規(guī)格進行服務。為客人細節(jié)服務。

  19、了解和執(zhí)行餐廳的規(guī)章制度。

  20、負責開餐前的準備工作。

  21、理解客人點菜點酒水推銷餐廳的特色菜品。根據(jù)客人的口味,幫忙客人選擇。

企業(yè)服務部的崗位職責 篇34

  客戶服務部管理員崗位職責、任職要求

  1、崗位人數(shù):4人

  2、直接上級:客戶服務部主管

  3、本職工作:負責客戶接待,投訴、服務的受理登記,并轉給相關責任部門落實;建立客戶檔案;保管鑰匙,對外宣傳等。

  4、任職要求:中專以上學歷,熟悉操作辦公設備,文字表達能力較強,辦事條理性強,有2年以上實際工作經(jīng)驗。

  5、直接責任:

  (1)負責業(yè)主的入住手續(xù)、裝修手續(xù)的辦理工作;

  (2)負責業(yè)主的接待、投訴的.受理和登記;

  (3)負責客戶的檔案建立和管理;

  (4)負責房屋鑰匙的保管工作;

  (5)協(xié)調布置四樓會議廳;

  (6)落實對外接待,對內創(chuàng)收工作;

  (7)進行對外聯(lián)誼、宣傳、協(xié)助各項大型活動開展;

  (8)完成領導交辦的其他工作。

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