生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求（通用34篇）

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇1

　　職位描述：

　　1.監(jiān)控生產(chǎn)過程以確保正確的生產(chǎn)過程被實施，以此來達到效率、可接受的質(zhì)量和最少的廢品，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品領導交辦的其他事項

　　2.指導并監(jiān)督下屬有效地管理現(xiàn)場，設立改進項目并控制執(zhí)行過程，確保生產(chǎn)工人、設備、工裝的安全及高效

　　3.監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的?量指標(材料利用率、工時利用率、人均小時、人均工資等)，以確保匯報和記錄的及時和準確性，并不斷改進，在需要處采取整改措施

　　4.確定生產(chǎn)延誤和質(zhì)量問題的根本原因，及時高效地解決問題，并實行相應整改措施和長期的預防措施。

　　5.對員工進行培訓和教育，創(chuàng)建清晰的、可視的生產(chǎn)物料管理體系

　　6.負責部門安全工作，落實公司各類安全規(guī)章制定，并不斷完善各項安全設施，實施勞動保護和安全生產(chǎn)的目標，保障員工和設備安全

　　要求

　　教育：大學�？苹蛲�等以上學歷。

　　經(jīng)歷：五年及以上相關工作經(jīng)驗；熟悉工廠及現(xiàn)代制造業(yè)運作管理。

　　其他：言行舉止符合公司價值觀的要求；具備良好的口頭及書面表達能力；對數(shù)字敏感；具備優(yōu)秀的人員管理能力及緊急事件處理能力；良好的安全生產(chǎn)知識。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇2

　　職責描述：

　　1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；

　　2、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；

　　3、合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；

　　4、主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正，

　　參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施，監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；

　　5、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識；推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

　　6、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。

　　7、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　8、負責協(xié)調(diào)與其他相關部門的關系；及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。

　　職位要求：

　　1、26-45歲，3年以上食品企業(yè)車間主管工作經(jīng)歷，從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產(chǎn)管理優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)管理的相關理論、工具、制度。

　　2、懂得食品生產(chǎn)的相關法律法規(guī)、國家標準；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應用；懂得休閑食品生產(chǎn)工藝；懂得安全管理；懂得生產(chǎn)計劃管理；懂得設備管理;懂得人力資源管理；能夠策劃并實施不同層面的員工培訓。

　　3、熟悉食品生產(chǎn)的各項食品安全衛(wèi)生控制要求。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇3

　　職位描述：

　　工作地點：江西，包吃包住

　　工作職責：

　　配合上級共同完成以下職責：

　　1、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標；

　　2、針對訂單及工藝進行：材料成本分析、耗損分析、生產(chǎn)難度分析、車間工價分析、生產(chǎn)成本分析，并制作生產(chǎn)安排報表

　　3、引導建設和完善：安全管理、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管控、成本控制等各項管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；

　　4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)進度、質(zhì)量狀態(tài)、物料供應情況，協(xié)調(diào)各部門（業(yè)務、技術、采購、生產(chǎn)、品管）之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)任務完成；

　　5、組織新技術、新工藝、新設備的學習推廣；

　　6、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

　　7、管理工廠設備設施，確保生產(chǎn)現(xiàn)場正常、安全，設備處于良好狀態(tài)；

　　8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)；

　　9、綜合平?生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均?生產(chǎn)；

　　10、定期召開生產(chǎn)會例會、品質(zhì)例會、協(xié)調(diào)例會，分析生產(chǎn)形勢、品質(zhì)問題、材料供應情況等，并提出解決問題的辦法和措施；

　　11、通過會議培訓學習，提高生產(chǎn)工藝及效率，降低耗損提高品質(zhì)。

　　職位要求：

　　1、3年服裝車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗

　　2、熟悉面輔料特性，接收信息快，接觸服裝款式多，能準確對工藝單進行全面分析及成本核算

　　3、良好的分析能力，能及時收集同行生產(chǎn)信息提升本廠綜合能力

　　4、較強的溝通及執(zhí)行能力，具有原則性

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇4

　　職責描述：

　　1、負責工廠生產(chǎn)管理，制定年度生產(chǎn)計劃及擬定月生產(chǎn)計劃并實施。

　　2、負責工廠生產(chǎn)工藝及流程的管理及優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率；嚴格執(zhí)行全面質(zhì)量管理體系，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3、工廠設備管理及成本控制，同時掌握并控制原輔料，保障供應。

　　4、工廠的安全生產(chǎn)管理、資產(chǎn)的保全；制定培訓計劃，做好人員崗前及在崗培訓工作。

　　5、制定工廠的部門管理制度，確保工廠激勵措施有效。建立健全的安全生產(chǎn)管理體系控制產(chǎn)品出品率及交貨及時性，保證安全生產(chǎn)及食品安全。

　　職位要求：

　　1、年齡30-35歲，熟悉無菌線，水線，適應高原環(huán)境。

　　2、食品工程、食品機械及其相關專業(yè)；5年以上相關經(jīng)驗；快消品生產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

　　3、精通食品生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范，具備豐富的工廠管理和生產(chǎn)運作經(jīng)驗及機械設備管理經(jīng)驗，在成本控制、質(zhì)量管理、出入貨管理方面經(jīng)驗豐富。

　　4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、抗壓能力、解決問題的能力。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇5

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，規(guī)劃組織資源落實年度經(jīng)營計劃；

　　2、搭建需求管理、S&OP業(yè)務管理、主計劃管理、生產(chǎn)計劃管理、訂單管理、物流管理等管理體系，持續(xù)提升供應鏈業(yè)務水平；

　　3、協(xié)助制定成品供應計劃，負責協(xié)調(diào)供應鏈/制造各部門圍繞供應計劃開展工作，提升物料準時交付率和交付柔性，降低物流成本，保證生產(chǎn)的正常進行和產(chǎn)品按期交付率，以提高客戶滿意度；

　　4、執(zhí)行年度供應計劃，負責與供應商簽定合作協(xié)議，協(xié)調(diào)與控制主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃及生產(chǎn)日常計劃的制定與執(zhí)行，監(jiān)督計劃、物控、采購、庫存、訂單等模塊的業(yè)務執(zhí)行，達到提高產(chǎn)品交付，控制庫存的目的；

　　5、定期、準確地向上級和相關部門提供有關供應信息，為公司高層重大決策提供信息支持；

　　6、在組織內(nèi)建立和維持積極主動，公平公正和團結的工作氛圍，提高團隊的績效。

　　職位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，工科與管理學科相關專業(yè)；

　　2、本科8年以上，研究生5年以上，制造業(yè)供應鏈領域相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉企業(yè)管理與運作、生產(chǎn)制造、供應鏈管理等工作流程。對計劃控制，物流或采購管理具有強烈的前瞻性和敏感性，具中長期戰(zhàn)略的規(guī)劃及統(tǒng)籌能力；有良好的計劃、控制、領導、組織能力；

　　4、了解質(zhì)量體系法規(guī)方面的知識,如QSR820,《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，ISO9001和ISO13485等優(yōu)先。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇6

　　職責描述：

　　1、制定并組織生產(chǎn)計劃

　　2、做好日常生產(chǎn)運行管理，實現(xiàn)正常生產(chǎn)及安全目標。

　　3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)團隊的管理工作

　　4、制訂與實施生產(chǎn)及成本控制

　　5、組織員工執(zhí)行工藝要求，確保合格率和得率

　　6、根據(jù)計劃核查原料狀況，組織生產(chǎn)原料調(diào)撥，確保生產(chǎn)原料供應。

　　7、檢查班次生產(chǎn)記錄及交接班記錄表，核查記錄是否準確，信息是否全面。

　　8、巡查現(xiàn)場，并做好現(xiàn)場設備維護保養(yǎng)管理工作，確保隨時可投入運行。

　　9、及時處理異常現(xiàn)象，并反饋至上級。

　　10、管理車間人員狀態(tài)，糾正員工態(tài)度和行為，執(zhí)行部門激勵方案，提高員工工作效率與工作激情

　　11、培訓和指導本部門員工工作技能。

　　12、組織部門績效管理工作，識別績優(yōu)員工和績差員工，進行對應的獎懲。

　　13、編制部門5S管理方案，并安排執(zhí)行，使全廠生產(chǎn)環(huán)境干凈整潔。

　　14、組織車間防火安全設施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作；

　　15、實時監(jiān)督下屬執(zhí)行公司安全操作規(guī)范情況。

　　16、監(jiān)督生產(chǎn)設備的安全情況，排查隱患及時上報

　　職位要求：

　　1、紡織行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理及以上職務工作經(jīng)驗

　　2、熟悉織布、水洗、定型等整套流程

　　3、相關大專以上學歷

　　4、懂提花、劍桿、噴氣、多臂設備優(yōu)先考慮

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇7

　　一、工作職責

　　1.機加生產(chǎn)管理（CNC、銑床、鈑金生產(chǎn)、龍門銑、磨床）

　　2.機架組裝生產(chǎn)管理（鋁型材機架、鈑金機架、圍欄）

　　3.生產(chǎn)管理（生產(chǎn)PMC、5S、人員管理、效率管理等日常生產(chǎn)經(jīng)理常規(guī)管理工作）

　　4.工程管理（報價、生產(chǎn)出圖）

　　5.品質(zhì)管理

　　二、職位要求

　　1.正規(guī)統(tǒng)招大專以上學歷，32-40歲

　　2.有設備、非標自動化設備行業(yè)生產(chǎn)管理2年經(jīng)驗

　　3.有生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗

　　4.有CNC或鈑金加工管理者優(yōu)先

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇8

　　工作職責：

　　1、負責分、子公司生產(chǎn)管理，保障生產(chǎn)順利進行；

　　2、負責生產(chǎn)系統(tǒng)人員管理，人員績效考評；

　　3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理，推進5S的開展工作；

　　4、負責監(jiān)督生產(chǎn)計劃的制定及具體實施工作；

　　5、生產(chǎn)物料管理；

　　6、生產(chǎn)安全管理，協(xié)助安全部門做好安全生產(chǎn)工作，降低事故率。

　　任職條件：

　　1、28-40歲，機械、電子、食品、飼料加工、管理等專業(yè)，大專及以上學歷；

　　2、受過生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理基本知識等方面的培訓；

　　3、5年以上相關工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　4、具備一定的機械、電子、飼料加工專業(yè)知識與常識；

　　5、具有較強的領導能力與指揮技巧；

　　6、熟悉生產(chǎn)設備與生產(chǎn)工藝及相關管理規(guī)程；

　　7、較強的責任心和人際溝通交往能力，良好的團隊合作精神。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇9

　　職責：

　　1、負責安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作，嚴把各道工序的生產(chǎn)質(zhì)量關；

　　2、根據(jù)公司實際情況制定日、周、月生產(chǎn)計劃等，根據(jù)現(xiàn)有資源、設備，合理安排生產(chǎn)運行和控制生產(chǎn)成本；

　　3、負責對生產(chǎn)作業(yè)計劃情況的跟進檢查以及管理工作，合理利用設備，節(jié)約生產(chǎn)消耗，提高工作效率；

　　4、負責保障公司所有設備的安全運行、保證各生產(chǎn)崗位正常、高效、有序進行；

　　5、負責對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和物資消耗的統(tǒng)計，應對生產(chǎn)資源、產(chǎn)品質(zhì)量的全面的掌握，及時調(diào)控產(chǎn)品質(zhì)量，按時對庫房清點盤算，申請上報應采購的物資；

　　6、負責制定設備大修計劃，及時登記生產(chǎn)檢查臺帳，有計劃，有步驟，科學的安排設備維修工作；

　　7、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)運行與技術改造，設備更換等工作；

　　8、負責定期或不定期對公司設備進行巡視，組織生產(chǎn)有關人員進行分析討論，提出問題，解決問題；

　　9、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認真履行其工作職責,落實現(xiàn)場7S管理。

　　二、要求

　　1、性別不限，45歲以下，大專以上學歷；

　　2、從事煉油生產(chǎn)（生產(chǎn)鴨油）管理5年以上工作經(jīng)驗；熟悉煉油廠（生產(chǎn)鴨油）生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；

　　3、熟悉煉油廠（生產(chǎn)鴨油）生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程、生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理、 7S現(xiàn)場管理；對IS09001:20__質(zhì)量保證體系熟悉或有一定了解；

　　4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，

　　5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

　　工資根據(jù)個人能力進行調(diào)整，能力越強，工資越高。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇10

　　職責描述：

　　1、完善生產(chǎn)體系的管理流程，監(jiān)督并確保安全生產(chǎn)；

　　2、按生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范與有關要求設置人流、物流與生產(chǎn)環(huán)境，保證生產(chǎn)正常進行；

　　3、指導和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程，處理各種生產(chǎn)異常，保證正常生產(chǎn)；

　　4、根據(jù)生產(chǎn)技術革新要求，組織有效的生產(chǎn)技術改進團隊，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)率和質(zhì)量；

　　5、監(jiān)督流水線生產(chǎn)過程，監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量，組織人員進行質(zhì)量分析，發(fā)掘質(zhì)量隱患，提出改善方案。

　　6、根據(jù)人員業(yè)務技能情況，制定和實施本部門人員梯隊建設培養(yǎng)計劃；

　　7、主導和推動車間現(xiàn)場改善項目。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，6年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標準，了解ISO9000質(zhì)量管理體系流程，熟悉6S管理；

　　4、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識；

　　5、掌握目標控制、時間分配、人員分配等，保證任務安排，并能夠有效采取綜合的策略，提高團隊的士氣和工作效率；

　　6、溝通表達能力較好，思路清晰，團隊合作精神和抗壓能力較好；

　　7、具備較強的質(zhì)量意識和改善意識。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇11

　　工作職責：

　　配合上級共同完成以下職責：

　　1、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標；

　　2、針對訂單及工藝進行：材料成本分析、耗損分析、生產(chǎn)難度分析、車間工價分析、生產(chǎn)成本分析，并制作生產(chǎn)安排報表

　　3、引導建設和完善：安全管理、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管控、成本控制等各項管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；

　　4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)進度、質(zhì)量狀態(tài)、物料供應情況，協(xié)調(diào)各部門（業(yè)務、技術、采購、生產(chǎn)、品管）之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)任務完成；

　　5、組織新技術、新工藝、新設備的學習推廣；

　　6、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

　　7、管理工廠設備設施，確保生產(chǎn)現(xiàn)場正常、安全，設備處于良好狀態(tài)；

　　8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)；

　　9、綜合平?生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均?生產(chǎn)；

　　10、定期召開生產(chǎn)會例會、品質(zhì)例會、協(xié)調(diào)例會，分析生產(chǎn)形勢、品質(zhì)問題、材料供應情況等，并提出解決問題的辦法和措施；

　　11、通過會議培訓學習，提高生產(chǎn)工藝及效率，降低耗損提高品質(zhì)。

　　職位要求：

　　1、3年服裝車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗

　　2、熟悉面輔料特性，接收信息快，接觸服裝款式多，能準確對工藝單進行全面分析及成本核算

　　3、良好的分析能力，能及時收集同行生產(chǎn)信息提升本廠綜合能力

　　4、較強的溝通及執(zhí)行能力，具有原則性

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇12

　　工作職責:

　　1、負責對已有項目運營、技術、管理等工作評判，并提出完善建議或方案；

　　2、能夠確定新改擴廢物焚燒項目建設、工藝設計、運營等工作要求，參與項目建設前期技術方案的論證評審，并作出技術判斷與改進建議；

　　3、負責廢物焚燒新建項目中設計、施工、設備采購、安裝調(diào)試、項目調(diào)試生產(chǎn)、驗收等環(huán)節(jié)及工藝相關工作的推動與跟進；

　　4、負責擬制設施所需程序文件、操作規(guī)程，編制、審核（權限內(nèi)）本設施所需的工作指引；

　　5、對控制生產(chǎn)成本及各類損耗、提高生產(chǎn)效率和原材料利用率等提供技術方案，并進行相關的培訓、指導與方案的修訂；

　　6、制訂、調(diào)整及落實預防性維修計劃，監(jiān)督設備管理體系文件的執(zhí)行，對設備管理質(zhì)量負責；

　　7、督導焚燒設施的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉；

　　8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少車間的各種成本，確保在提高處理量、保證達標排放的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　9、是焚燒設施安全、環(huán)保、職業(yè)健康及生產(chǎn)的第一負責人，定期進行EHS培訓、檢查，保證生產(chǎn)安全，切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件；

　　10、組織并參與技術革新和工藝改良，對員工進行專業(yè)技能培訓，提升團隊士氣及工作效率。

　　職位要求:

　　1.教育背景：大專及以上學歷(須第一學歷)，熱能動力、化學、化工、環(huán)境等相關專業(yè)；

　　2.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗: 8年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上焚燒運營管理經(jīng)驗；

　　3.專業(yè)知識、技能與基本素質(zhì)要求：具備基礎的焚燒專業(yè)知識，熟練掌握廢物焚燒生產(chǎn)技術管理、質(zhì)量管理、安全環(huán)保管理；能夠提出中型（2萬噸/年）廢物焚燒項目的設計、改擴建等要求，并獨立進行運營管理；具有較強的協(xié)調(diào)組織能力和良好的人際溝通能力。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇13

　　1. 負責制定生產(chǎn)部的工作目標、計劃、預算和實施步驟;

　　2. 組織落實生產(chǎn)過程各項工藝、人員、設備、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量和安全指標;

　　3. 掌握生產(chǎn)運行狀態(tài)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)問題;

　　4. 指導、檢查直接下屬的工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)及時糾偏;

　　5. 在生產(chǎn)過程中對質(zhì)量控制，協(xié)調(diào)相關團隊解決困難;

　　6. 負責生產(chǎn)安全、現(xiàn)場管理、勞動防護，提高生產(chǎn)效率，減少廢料，提高人員、材料和能源相關的產(chǎn)出率;

　　7. 做好車間的組織工作，改善車間秩序，控制和維護生產(chǎn)紀律;

　　8. 負責本部門員工業(yè)務能力建設，包括員工業(yè)務培訓、交流和總結等;

　　9. 負責本部門各崗位后備人才培養(yǎng)和核心人才儲備、績效考核;

　　10. 完成上級交辦的其他工作任務。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇14

　　1、負責組織和保障生產(chǎn)工作按照醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系有效進行;

　　2、根據(jù)訂單制定生產(chǎn)計劃并合理組織人員生產(chǎn)，跟蹤生產(chǎn)作業(yè)的準備情況、操作情況和完成情況，保證進度和質(zhì)量;

　　3、負責生產(chǎn)物料的統(tǒng)籌安排、倉庫管理及出入庫管理;

　　4、負責新品試制及小批量生產(chǎn)工作，保證新產(chǎn)品順利量產(chǎn)工作;

　　5、通過與其他部門(銷售/采購/ 質(zhì)量/研發(fā)等)協(xié)作，組織和管理工廠的平穩(wěn)生產(chǎn);

　　6、負責生產(chǎn)工藝的持續(xù)優(yōu)化和改進，提高效率，降低成本

　　7、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的5S維護和運行，負責落實各項安全生產(chǎn)制度，定期進行安全檢查考核，指導員工安全作業(yè);

　　8、上級領導交辦的其他任務。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇15

　　1.負責生產(chǎn)部門的全面管理工作(乳化、灌裝、包裝)。

　　2.負責編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織實施。

　　3.負責生產(chǎn)進度把控，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并按時完成生產(chǎn)任務。

　　4.負責組織跟進處理生產(chǎn)異常，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議。

　　5.負責組織優(yōu)化車間操作規(guī)范，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量。

　　6.負責開展車間人員的培訓、指導、評估工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。

　　7.完成領導交辦的其他工作。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇16

　　1、統(tǒng)籌管理印刷生產(chǎn)工作;

　　2、處理生產(chǎn)過程中產(chǎn)品工藝、檢驗及技術管理等相關問題，確保生產(chǎn)順利進行;

　　3、組織推進部門精益生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量、勞動生產(chǎn)率，降低成本。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇17

　　1、編制年度生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)現(xiàn)場管理和控制;

　　2、負責制定生產(chǎn)、設備、安全、采購及倉儲等協(xié)調(diào)溝通;

　　3、按照項目進度要求，及時組織生產(chǎn)按時完成生產(chǎn)任務;

　　4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標等;

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇18

　　1、根據(jù)銷售需求，制定生產(chǎn)備貨計劃，對產(chǎn)品交期負責

　　2、根據(jù)本部門的生產(chǎn)流程，對每日的生產(chǎn)活動進行跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，以保證生產(chǎn)計劃按時完成

　　3、對本部門員工進行生產(chǎn)、質(zhì)量教育和安全教育

　　4、做好現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、整潔

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇19

　　1、負責制定生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)情況，保證計劃的順利完成;

　　2、與其他部門溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)監(jiān)督生產(chǎn)計劃的調(diào)整和變更，保證按期完成訂單;

　　3、規(guī)范生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)計劃順利高效完成;

　　4、規(guī)范車間的'5S運行，改進作業(yè)方法，提高效率、降低成本;

　　5、制定、完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保質(zhì)量達到標準及要求;

　　6、負責生產(chǎn)物料的統(tǒng)籌安排、倉庫管理及出入庫管理;

　　7、負責生產(chǎn)部員工管理，安全、防護、清潔等定期培訓工作;

　　8、領導交辦的其他工作。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇20

　　1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

　　2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

　　3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;

　　4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;

　　5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

　　6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

　　7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇21

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃所轄部門工作，部門間工作協(xié)調(diào)。

　　2、根據(jù)公司指標分解部門目標，負責各項KPI達成。

　　3、負責現(xiàn)場工藝優(yōu)化、設備管理、品質(zhì)保證、交期達成的管理與推進。

　　4、負責推進系統(tǒng)管理和精益管理的，不斷提升效率和品質(zhì)，降低成本，確保計劃達成。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇22

　　1、根據(jù)公司年度銷售和生產(chǎn)計劃，合理利用資源，進行安排、組織并完成生產(chǎn)任務。

　　2、嚴格按照ISO9000、HACCP、配方、工藝、質(zhì)量標準要求，建立、監(jiān)督、實施本部門質(zhì)量控制體系，完成公司下達的質(zhì)量目標

　　3、組織本部門人員節(jié)能降耗，合理利用資源，降低產(chǎn)品的制造費用，控制原料的投入產(chǎn)出及各項成本

　　4、組織本部門產(chǎn)品工藝執(zhí)行、產(chǎn)品改良、配方維護工作，配合新產(chǎn)品研發(fā)工作

　　5、負責本部門人員的培訓、績效評估、考勤管理、制定相關崗位職責，并完成崗位工作

　　6、結合公司規(guī)定制定并推動實施本部門的規(guī)范，完善部門管理

　　7、協(xié)調(diào)本部門日常管理工作并配合其他部門工作

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇23

　　全程參與到新工廠的籌劃和建設中：工藝布局和人流物流的優(yōu)化，工位準備，投產(chǎn)準備，領導快速成功的爬產(chǎn)。

　　作為車間最重要的負責人之一，帶領生產(chǎn)團隊達成各項指標---安全，質(zhì)量，交付，成本，人員，維護等。

　　安全：確保生產(chǎn)工位和生產(chǎn)環(huán)境的符合安全和人機工程規(guī)范，并推進持續(xù)優(yōu)化。

　　質(zhì)量：管控整個生產(chǎn)流程的質(zhì)量體系，以實現(xiàn)各項生產(chǎn)質(zhì)量指標/廢品率和返工率。

　　交付：管理整個生產(chǎn)流程以及各項輸入(包括原材料，生產(chǎn)設備工裝模具，人力等)確保生產(chǎn)任務順利完成。

　　成本：制定和執(zhí)行車間預算和計劃，推進持續(xù)優(yōu)化。

　　人員：人力資源規(guī)劃、招聘和培訓，搭建和維護一支有激情有能力的團隊。

　　維修：和設備/模具維修團隊以及其他相關團隊推進和實現(xiàn)設備輸出效率。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇24

　　1. 負責制定年度生產(chǎn)工作計劃并組織實施達成年度任務目標

　　2. 組織建立并完善生產(chǎn)計劃，定期檢查生產(chǎn)工作。

　　3. 定期召開生產(chǎn)例會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的方法措施

　　4. 抓好安全文明生產(chǎn)，嚴格按照6S標準執(zhí)行

　　5. 負責控制生產(chǎn)成本，提高效率

　　6. 負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保障工作

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇25

　　崗位職責：

　　1.大專以上學歷，電力相關專業(yè)；

　　2.10年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟練電廠管理流程；

　　3.了解國家相關法律、法規(guī)和政策；

　　4.具備垃圾電廠運營管理能力；

　　5.具備高度的'工作責任心和主動性，較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6.具備團隊領導和團隊合作能力，具有較強的判斷和決策能力

　　7.具備良好的口頭及書面表達能力。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇26

　　1、在項目經(jīng)理領導下，負責項目施工生產(chǎn)管理，對項目的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、合同工期和文明施工負責;

　　2、組織施工計劃的編制和實施，按計劃科學指揮生產(chǎn)，定期主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，掌握生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)調(diào)解決施工資源調(diào)配、供應等問題;

　　3、組織制定施工管理制度并督促落實，按照項目管理方案，全面負責施工過程管理流程的規(guī)范有序進行，確保項目生產(chǎn)活動過程受控;

　　4、按規(guī)定權限主持或配合質(zhì)安部門進行各類事故的調(diào)查分析活動;

　　5、組織制定物資設備管理工作制度，組織物資設備檢查，強化基礎工作，不斷提高物資設備管理水平。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇27

　　1、項目施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者，對工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護負有直接的領導責任;

　　2、領導編制項目施工生產(chǎn)計劃(年、季、月、周)，負責審定、考核分包單位月、周計劃，并組織貫徹實施;

　　3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標，直接領導計劃統(tǒng)計、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機械設備、現(xiàn)場材料等各項管理工作;

　　4、負責協(xié)調(diào)總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作，組織對項目施工資源進行協(xié)調(diào)、調(diào)配;

　　5、主持本項目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會，落實項目施工生產(chǎn)計劃和完成情況;

　　6、參與工程各階段的驗收工作，具體負責質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查，并提出處理意見;

　　7、負責土建、裝飾施工管理全過程的人、機、料、法、環(huán)的總體協(xié)調(diào)，按照施工組織合理安排，保證均衡施工;

　　8、組織人員對施工過程中的成品保護;

　　9、統(tǒng)籌項目生產(chǎn)管理現(xiàn)場，與外部各機構單位溝通聯(lián)系。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇28

　　1.協(xié)助項目經(jīng)理建立健全項目部管理體系，保證體系有效運行。主要包括：建立項目部質(zhì)量、安全、技術、商務、勞務、物資等管理體系，明確管理人員職責，并實施考評和獎懲。

　　2.協(xié)助項目經(jīng)理對項目進行責任目標分解，實施全過程全目標管理，組織編制與落實項目管理策劃，確保實現(xiàn)項目責任目標。

　　3.協(xié)助項目經(jīng)理施工現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作，負責項目內(nèi)部各項生產(chǎn)資源的需求配置與協(xié)調(diào)，確保施工進度及產(chǎn)值目標。

　　4.協(xié)助項目經(jīng)理或技術負責人開展施工現(xiàn)場技術管理工作，實施《施工組織設計》及專項施工方案，協(xié)助推廣和應用新技術、新工藝、新材料，保證項目產(chǎn)品滿足技術規(guī)范要求。

　　5.協(xié)助項目經(jīng)理施工現(xiàn)場質(zhì)量管理工作，制定質(zhì)量保證措施，組織質(zhì)量檢查與驗收，實現(xiàn)項目質(zhì)量目標。

　　6.協(xié)助項目經(jīng)理開展施工現(xiàn)場安全文明、環(huán)境與職業(yè)健康管理工作，制定相關保證措施，落實安全監(jiān)控與整改工作，實現(xiàn)項目安全、環(huán)境、職業(yè)健康目標。

　　7.協(xié)助項目經(jīng)理開展現(xiàn)場勞務管理工作，參與勞務招標工作，落實實名制管理和勞務隊伍培養(yǎng)。

　　8.協(xié)助項目經(jīng)理開展現(xiàn)場物資管理工作，參與材料招標工作，控制材料施工損耗，控制材料施工損耗，協(xié)助公司做好對材料供應商的培養(yǎng)和使用。

　　9.協(xié)助項目經(jīng)理落實現(xiàn)場施工資料管理工作，各項手續(xù)報批、項目完工總結，協(xié)助完成項目的各項檢查、科技成果鑒定、評獎申報等工作。

　　10.完成領導交辦的其他工作。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇29

　　1、管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;

　　4、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

　　5、設置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程;

　　6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇30

　　1、接收計劃下達作業(yè)指令單，完工并反饋和跟蹤進度。

　　2、嚴格實施6S現(xiàn)場管理，做到車間生產(chǎn)條理清楚、井然有序生產(chǎn)。

　　3、按照作業(yè)單指派各工位工作有序作業(yè)。

　　4、及時關注生產(chǎn)計劃，確保上線物料是合格的，符合工單數(shù)量。

　　5、及時有效與外部門協(xié)調(diào)，以總裝車間為核心。

　　6、落實好生產(chǎn)安全責任，每天巡車間，及時處理存在安全隱患;

　　7、加強對員工操作技能的培訓，不違章操作;

　　8、結合公司決策，制定發(fā)展方向與目標。

　　9、每天檢查SAP作業(yè)單完工率。

　　10、每天跟進入庫完成情況。

　　11、完成上級交辦其他工作。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇31

　　1、受項目經(jīng)理領導，協(xié)助項目經(jīng)理,對項目經(jīng)理部的施工安全、質(zhì)量、進度、文明施工管理負全面責任,遵照施工規(guī)范、操作規(guī)程、驗收標準、質(zhì)量體系文件運行規(guī)定,組織按圖施工,科學合理地指導編制作業(yè)計劃,認真履行企業(yè)法人代表(或委托人)與業(yè)主簽訂圖施工,科學合理地指導編制作業(yè)計劃,認真履行企業(yè)法人代表(或委托人)與業(yè)主簽訂;

　　2、負責編制項目經(jīng)理部的年、季、月、旬施工作業(yè)計劃,審核單位工程從開工到竣工交驗全過程中勞動力、材料、設備、構件、周轉料具、小型機具等的平衡工作,督促所分管業(yè)務部門向公司內(nèi)部市場簽訂相應的供需合同,保證工程施工的各項資源都能保質(zhì)、保量、按時進入項目;

　　3、主持召開項目生產(chǎn)調(diào)度會和重點部位、關鍵工序作業(yè)碰頭會,經(jīng)常檢查重點工程、重點部位、關鍵工序的技術措施、質(zhì)量、安全保證措施,項目質(zhì)量保證計劃的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決好施工生產(chǎn)中存在的矛盾。

　　4、根據(jù)施工中出現(xiàn)的問題,認真按施工過程控制程序文件規(guī)定處理,并按施工進度控制點,定期不定期對計劃執(zhí)行情況進行分析,發(fā)現(xiàn)差距和不足,及時調(diào)整予以完善,同時通過生產(chǎn)調(diào)度會或碰頭會落實到綜合工長、作業(yè)隊組,以保證達到工期、質(zhì)量、安全、文明施工和成本管理目標;

　　5、組織開展文明施工的布置、檢查、評定、獎罰全過程的管理,做到工完場清,降低工程成本,同時加強場容環(huán)境綜合管理,做到安全生產(chǎn)。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇32

　　崗位職責:

　　1、全面負責工程項目生產(chǎn)管理，合理組織協(xié)調(diào)人員、材料、設備等資源，確保工程的質(zhì)量、進度和安全等;

　　2、參與項目的施工組織設計和圖紙會審，根據(jù)業(yè)主要求倒排工期，合理安排工序，制定落實周計劃和月計劃等，合理組織和安排生產(chǎn)要素;

　　3、根據(jù)施工生產(chǎn)計劃，深入施工現(xiàn)場，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，組織協(xié)調(diào)各部門關系，創(chuàng)造良好施工環(huán)境;

　　4、協(xié)助項目經(jīng)理進行管理，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料計劃工作，完成項目利潤指標及人才建設培養(yǎng)工作;

　　5、完成公司及領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，土木工程及交通工程等相關專業(yè)優(yōu)先，具有5年以上市政、路橋施工管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉現(xiàn)場施工技術及工藝，具備較強的成本意識、質(zhì)量意識和安全意識;

　　3、熟悉道路橋梁技術、質(zhì)量驗收標準，熟悉安全文明施工規(guī)范、工藝流程及重點工序等，具有施工管理經(jīng)驗和良好的實踐水平;

　　4、具有較強的團隊協(xié)作及對外協(xié)調(diào)能力，敢于承擔責任和挑戰(zhàn)困難，為人誠善正直，吃苦耐勞。

　　市政生產(chǎn)經(jīng)理崗位

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇33

　　1.負責生產(chǎn)部的統(tǒng)籌管理工作，做好部門規(guī)劃、計劃、總結工作;

　　2.負責建立健全生產(chǎn)部管理規(guī)范、制度，監(jiān)督、落實、執(zhí)行現(xiàn)場管理要求;

　　3.負責參與生產(chǎn)計劃的制定，合理調(diào)配人員、設備，確保生產(chǎn)計劃的實施完成，并依據(jù)要求完成清尾工作，確保交期達成;

　　4.負責對生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)進行實時的監(jiān)督，對重點工位、難點工位進行跟進確認，保證作業(yè)的制程品質(zhì);

　　5.負責對現(xiàn)場人員進行的安排、調(diào)度、配置，減低人工成本，提升生產(chǎn)效率;

　　6.負責組織對生產(chǎn)物料的使用進行管控、監(jiān)督，避免物料丟失、減低物料、輔料損耗;

　　7.負責對出現(xiàn)的生產(chǎn)異常(品質(zhì)異常、物料異常、設備異常等)進行處理，并及時與責任部門進行溝通反饋，跟進確認改善結果，確保正常生產(chǎn)、保證產(chǎn)品品質(zhì);

　　8.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場7S管理工作的推動、監(jiān)督、實施;提升現(xiàn)場管理水平;

　　9.負責參與實施產(chǎn)品的工藝改善、品質(zhì)改善、作業(yè)改善，減低生產(chǎn)成本、提升產(chǎn)品品質(zhì);

　　10.負責組織對員工作業(yè)技能、作業(yè)規(guī)范、作業(yè)安全、品質(zhì)意識、素質(zhì)等培訓的實施，提升員工的作業(yè)技能、作業(yè)效率、自主意識，減低作業(yè)風險;

　　11.負責組織、參與員工活動，加強與員工的溝通交流，解決員工困難，聽取員工意見，給予幫助支持，提升員工歸屬感，減少員工流失;

　　12.完成上級安排的其他臨時性工作。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責與職位要求 篇34

　　1、負責生產(chǎn)訂單的接收、審核，在收到業(yè)務訂單當天根據(jù)生產(chǎn)部的實際情況對訂單進行分析、排單；

　　2、對生產(chǎn)總單、生產(chǎn)流程單進行審核；合理安排生產(chǎn)各部門的生產(chǎn)排期，對每月的生產(chǎn)訂單完成情況及產(chǎn)量情況以月報表的形式向總經(jīng)理匯報；

　　3、負責生產(chǎn)部內(nèi)部行政管理工作，對各車間的工作情況進行檢查與監(jiān)督；

　　4、對生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題與生產(chǎn)工藝問題進行控制與處理。當出現(xiàn)生產(chǎn)異常時，及時與店面和下單員進行溝通與協(xié)調(diào)，必要時及時向總經(jīng)理匯報，確保按客戶要求，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)任務；

　　5、對生產(chǎn)部各工作崗位進行合理編制與調(diào)整，明確各工作崗位職責，對各工作崗位人員履行職責情況進行監(jiān)督與考核；

　　6、對生產(chǎn)用料的'保障情況進行監(jiān)督，尤其是對生產(chǎn)用料的申購、領用、出、入庫的記錄，補料、換料等情況進行監(jiān)督，對物料進行追蹤處理，節(jié)約原材料，并在每月底將本月的物料情況以報表的形式上報財務；

　　7、對新款制作貨期進行合理的安排與跟進，確保新款產(chǎn)品按時保質(zhì)保量生產(chǎn)；

　　8、負責所有外發(fā)產(chǎn)品種類及單價的審核，注意工廠內(nèi)部生產(chǎn)與外發(fā)加工平衡。月底審核外發(fā)主管上交的加工費用單，如實上報財務；

　　9、每月15日和30日組織生產(chǎn)管理人員及重要崗位人員召開生產(chǎn)例會，對生產(chǎn)中存在的問題及時處理，對下一步工作進行合理的統(tǒng)籌安排；

　　10、完成上級交付的其它工作。