設(shè)備總監(jiān)崗位職責（通用5篇）

設(shè)備總監(jiān)崗位職責 篇1

　　1、要熟悉原料藥項目，獨立承擔過項目(從無到有);

　　2、有自動化控制設(shè)備安裝經(jīng)驗，熟悉ehs;

　　5、主持過報驗，從拿地開始;

　　6、協(xié)助資金管理。

　　1、要熟悉原料藥項目，獨立承擔過項目(從無到有);

　　2、有自動化控制設(shè)備安裝經(jīng)驗，熟悉ehs;

　　5、主持過報驗，從拿地開始;

　　6、協(xié)助資金管理。

設(shè)備總監(jiān)崗位職責 篇2

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助定制自動化、智能化整機及裝置的新產(chǎn)品開發(fā)方向，對可行性方案進行論證及項目整體方案組織實施；

　　2、負責公司產(chǎn)品技術(shù)方案評估，項目進度把控、完成新產(chǎn)品的研發(fā)過程方案設(shè)計及技術(shù)分解；

　　3、組織和管理人員完成相關(guān)項目研發(fā)工作，解決研發(fā)項目中出現(xiàn)的技術(shù)難題；

　　4、負責帶領(lǐng)部門團隊對公司項目的技術(shù)圖紙的轉(zhuǎn)化、設(shè)計及標準化管理；

　　5、制定公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展的預研規(guī)劃，如產(chǎn)品預研規(guī)劃和技術(shù)預研規(guī)劃；

　　6、負責對市場行業(yè)技術(shù)調(diào)研分析；

　　7、負責組織相關(guān)人員對產(chǎn)品技術(shù)資料及知識產(chǎn)權(quán)申請等各類技術(shù)性文件的編寫及歸檔；

　　8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，匹配技術(shù)人力資源架構(gòu)，建立有效的研發(fā)團隊管理體系。

　　任職要求：

　　1、碩士及以上學歷，本科畢業(yè)于985、211高校畢業(yè)生，機電一體化、電氣工程及自動化，電力電子、測控、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；

　　2、八年以上自動化、智能化設(shè)備與裝置的相關(guān)行業(yè)工作背景（機器人、自動化）研發(fā)經(jīng)驗，五年以上技術(shù)運營及團隊管理經(jīng)驗，擁有外資或國外研發(fā)管理背景者優(yōu)先；

　　3、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；

　　4、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；

　　5、具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關(guān)鍵節(jié)點進行有效管控；

　　6、品行端正，熱愛智能制造事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

設(shè)備總監(jiān)崗位職責 篇3

　　設(shè)備開發(fā)總監(jiān)江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司崗位職責:

　　1、負責人造草坪相關(guān)生產(chǎn)工序,包括拉絲、曲絲、加捻、簇絨、背膠、裁切、打卷等的生產(chǎn)線及其設(shè)備(部件)的技術(shù)改造(包括自動化改造)和新設(shè)備開發(fā),以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;

　　2、配合人造草坪新產(chǎn)品的.研發(fā),進行相關(guān)生產(chǎn)線(設(shè)備)的開發(fā)。

　　任職要求:

　　1、機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2、新設(shè)備的設(shè)計開發(fā)或開發(fā)管理方面5年以上工作經(jīng)驗,并在新設(shè)備開發(fā)及其產(chǎn)業(yè)化方面有過比較成功的經(jīng)驗;

　　3、豐富的機械、電氣等技術(shù)知識,精通一系列的機械、電氣原理;

　　4、有很強的技術(shù)創(chuàng)新能力及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;

　　5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

設(shè)備總監(jiān)崗位職責 篇4

　　銷售總監(jiān)崗位職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、開拓檢驗行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

　　3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　4、分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策;

　　5、建立檢驗行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　7、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

　　8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

　　任職要求:

　　1、具有5年以上的ivd檢驗行業(yè)醫(yī)療設(shè)備的銷售工作和市場營銷或管理工作經(jīng)驗。

　　2、具有較強的市場開拓與銷售技能;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好;

　　4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

　　5、有很好的器械行業(yè)人際資源。

設(shè)備總監(jiān)崗位職責 篇5

　　設(shè)備總監(jiān)長影海南文化產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司長影海南文化產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司，長影任職要求:

　　1、年齡30-45歲，本科及以上學歷，電機一體化/自動化工程專業(yè)，具備大型游樂設(shè)施安全管理資格;

　　2、樂園設(shè)備維保及管理資歷8年以上，并具專業(yè)經(jīng)理資歷3年以上。

　　3、精通:游樂設(shè)備維修管理及工程規(guī)劃知識;熟悉:游樂設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、成本管理;專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識扎實、明曉業(yè)內(nèi)物料質(zhì)量及工藝技術(shù)優(yōu)劣，了解:公司業(yè)務(wù)流程、具良好的文書作業(yè)能力;

　　4、具備優(yōu)秀的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、計劃能力、問題解決能力、分析能力、決策能力、創(chuàng)新能力。

　　崗位職責:

　　1、督導、審核直屬管理人員的各項工作計劃、方案及落地成果;建立部門安全管理制度及技術(shù)檔案，依法管理和保存;

　　2、審核各設(shè)備部門申報中、大型維保工程案計劃及實施成果;審查部門各項設(shè)備資產(chǎn)完善度及需求申報明細;

　　3、審批申報部門預算，備品物料，器具用品的配發(fā)及控管成本情況查核;查核部門工作區(qū)及機房環(huán)境維護狀況及設(shè)備運營環(huán)境排查;

　　4、查核部門管人員，游樂特種設(shè)備維保與設(shè)備營運人員規(guī)范標準、工藝技術(shù)及專業(yè)知識等;查核驗收，特殊、緊急事件的預防和處理作業(yè)程序;

　　5、年度設(shè)備報檢項目申報作業(yè);審批部門申請之園區(qū)設(shè)備變更案。負責緊急、特殊、重要事項對公司領(lǐng)導進行通報、訊息匯整、應(yīng)對建議等作業(yè)程序;

　　6、游樂設(shè)備維護及營運管理作業(yè)流程安全評估，保證有效安全運營;游樂設(shè)備、運行環(huán)境及物資整備安全排查，保證有效安全運行;

　　7、根據(jù)安全責任書，做好部門安全管理工作的落實，定期開展自糾自查，隱患排查工作;審核及督導部門人員培訓、人才梯隊建設(shè)培養(yǎng)、績效管理成果。