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執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責

發(fā)布時間:2024-10-10

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(精選31篇)

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇1

  1、負責區(qū)塊鏈數(shù)字資產(chǎn)交易平臺運營發(fā)展;

  2、分析各種數(shù)字資產(chǎn)的價值和交易情況,發(fā)掘有潛力的數(shù)字資產(chǎn)上交易所;

  3、分析和監(jiān)控數(shù)字資產(chǎn)交易所的運行數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)提供產(chǎn)品優(yōu)化和改進的建議;

  4、分析用戶數(shù)據(jù)和行為,根據(jù)分析完善產(chǎn)品和提供定制化的工具;

  5、按需對用戶支持工作,制定用戶使用幫助相關(guān)的`說明文件。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇2

  1.1 小組項目的第一負責人;

  1.2 確保項目日常工作正常運營;

  1.3 負責項目服務(wù)方向把握和服務(wù)質(zhì)量的整體把控;

  1.4 負責項目策略的撰寫及提報;

  1.5 負責項目回款;

  1.6負責項目專業(yè)創(chuàng)新。

  2. 全面負責項目的管理工作

  2.1 負責小組的.建設(shè)和人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整,對員工的晉升、降級、任用及薪資福利有建議權(quán);

  2.2負責人員的培養(yǎng)和培訓工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍和積極的工作態(tài)度;

  2.3 負責圖片及出品法務(wù)風險的監(jiān)督和把控;

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇3

  職責:

  1、大活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程出品監(jiān)管;

  2、大客戶日常關(guān)系建立及維護、達成合作推進;

  3、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動;

  4、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽單推進及項目合作等;

  5、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場信息,并進行匯總分析,形成報告;充分利用各項資源,積極開拓新項目市場。

  任職資格:

  1、2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

  2、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強的溝通能力和團隊領(lǐng)導能力。

  3、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力;

  4、有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力;

  5、能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理;

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇4

  職責:

  1. 根據(jù)公關(guān)活動與推廣活動的要求,負責活動的整體策劃、管理與執(zhí)行;

  2. 在方案策劃階段,從執(zhí)行角度為方案的可實施性提出合理化建議;

  3. 有大型公關(guān)與活動策劃、活動、組織、協(xié)調(diào)、推廣、巡展等操作經(jīng)驗,熟悉各種活動的大致流程,能夠針對項目要求做出具體執(zhí)行方案;

  4. 對策劃方案進行落實,對活動流程全程監(jiān)督;

  5. 撰寫活動執(zhí)行細案、執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、項目時間推進表,預(yù)估活動現(xiàn)場效果;

  6. 具有創(chuàng)新思維能力,較好的溝通能力,較強的臨場應(yīng)變能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,可承擔較大的工作壓力;

  7. 根據(jù)團隊人員的優(yōu)點進行優(yōu)化的具體工作分配,監(jiān)控工作時間點;

  8. 進行團隊建設(shè)及日常工作管理,提高團隊作業(yè)水平。

  任職資格:

  1. ?埔陨蠈W歷,具有廣告、公關(guān)公司工作經(jīng)驗,有舉辦并執(zhí)行大型活動三年以上工作經(jīng)驗;

  2. 熟悉AV設(shè)備(燈光、音響、視頻)、舞臺效果、等常用公關(guān)執(zhí)行常識;

  3. 熟練使用PPT\EXCEL\WORD等辦公軟件;

  4. 具備良好的團隊管理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團隊協(xié)作意識;

  5. 具備獨立運做項目的監(jiān)控能力;有極強的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力組織調(diào)度經(jīng)驗豐富;

  6. 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強的社會活動能力;

  7. 工作積極主動態(tài)度嚴謹,認真負責,團隊協(xié)調(diào)力強;

  8. 具備良好的職業(yè)心理素質(zhì)及抗壓能力;

  9. 有豐富的活動資源者優(yōu)先考慮。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇5

  職責

  1、負責演出項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通,促進項目的落實與推進實施;;

  2、完成各類演出項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作;

  3、參與活動現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題;

  4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

  任職資格

  1、2年以上工作經(jīng)驗;

  2、具備執(zhí)行能力,能夠全面合理的配合團隊作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌,善于統(tǒng)籌、判斷;

  3、具有高度的工作熱情,能夠承受較強的工作壓力,性格樂觀開朗,謙虛謹慎;

  4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇6

  職責描述:

  1、擬定營銷中心各項規(guī)章制度和運作流程,協(xié)助總監(jiān)對中心內(nèi)部管理進行規(guī)范;

  2、協(xié)助銷售總監(jiān)對年度銷售計劃進行分解,落實到具體負責人,跟進執(zhí)行過程,及時向總監(jiān)反饋;

  3、將各部門各項決議和月度重點工作事項落實到具體負責人,做好銷售業(yè)績的日(周、月)報工作,跟進目標完成進度

  4、召集公司辦公會議并做好會議記錄,對重要事項完成情況進行跟蹤反饋;

  5、促進公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造,對營銷中心的運營管理提出改善建議;

  6、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表并進行校對,依據(jù)校對結(jié)果對各部門進行績效考核,同時做好獎懲工作;

  7、協(xié)助人力資源部做好對營銷中心員工進行培訓;

  8、負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,3年及以上營銷總監(jiān)/副總崗位工作經(jīng)驗;

  2、對渠道銷售、大客戶銷售有一定了解,熟悉營銷基礎(chǔ)管理流程及相關(guān)管理工具;

  3、對數(shù)字敏感并有較強的邏輯性;

  4、具有獨立工作能力,對目標具有使命感;

  5、具備較強的學習能力,能夠靈活溝通,促進目標的達成。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇7

  職責:

  1、思路清晰,良好的邏輯思維能力,把控全場的能力,強烈的責任心,能深刻理解客戶需求,具有獨特創(chuàng)意及團隊合作精神;

  2、根據(jù)公司品牌特色和客戶要求選展布展,包括現(xiàn)場勘測展位位置,構(gòu)思展位主題、展覽形式,安排場地布局;

  3、對展位實際運作中出現(xiàn)的情況有一定的預(yù)判斷能力,對各種突發(fā)情況能及時進行調(diào)整補救;

  4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮,表演、導演、編劇、舞美等相關(guān)專業(yè)更佳;

  5、熟悉會展基本流程,能獨立完成設(shè)計,了解基本設(shè)計和施工方法;

  6、熟悉了解會展設(shè)計所運用的材料。

  任職要求:

  1、同等崗位經(jīng)驗2年以上,相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上;

  2. 對執(zhí)行內(nèi)容(搭建、制作、演藝、燈光設(shè)備等)有豐富的經(jīng)驗,并對品質(zhì)有極強的控制力;

  3.具備良好的人際溝通能力及良好的語言表達能力,思路清晰明確;

  4.有強烈的工作責任心和團隊合作精神,極強的執(zhí)行力與解決問題的能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇8

  工作職責:

  1、根據(jù)公司實際情況協(xié)助制定商業(yè)模型,用以指導經(jīng)營活動,制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃、年度財務(wù)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、負責擬定公司赴美上市方案,上市審計,外報披露管理及組織實施落實;

  3、根據(jù)公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,負責擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;

  4、負責公司稅務(wù)規(guī)劃,制定稅收籌劃方案,科學核算、平衡盈虧及評價稅務(wù)風險;

  5、組織項目投資分析工作,定期編報集團和各事業(yè)部財務(wù)分析報告,跟蹤分析各種財務(wù)指標,揭示潛在的經(jīng)營風險并提供公司決策參考;

  6、負責公司的投、融資管理工作,對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險控制;

  7、負責實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作,不定期地對下屬各事業(yè)部進行項目財務(wù)工作檢查,預(yù)防財務(wù)風險;

  8、負責建立健全集團的財務(wù)管理制度及流程。

  9、負責與銀行、工商、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計、評估等金融機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

  任職資格:

  1、財務(wù)、會計、審計、金融、經(jīng)濟、投資等專業(yè)本科及以上學歷,有零售、連鎖商超背景行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、10年以上大中型企業(yè)財務(wù)部門工作經(jīng)驗,3年以上大中型公司財務(wù)總監(jiān)副總裁工作經(jīng)歷;

  3、具有豐富的成本核算、稅務(wù)籌劃、財務(wù)計劃、預(yù)算編制等高級財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉VIE架構(gòu);

  4、具備良好的職業(yè)道德,工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有較強的領(lǐng)導、決策判斷、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力;具備創(chuàng)業(yè)精神;

  5、全面主導過公司赴美上市者為佳。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇9

  職責描述

  1、負責產(chǎn)品的快銷渠道的全盤運營操作。

  2、根據(jù)企業(yè)年度營運計劃,全面負責產(chǎn)品的整體營運規(guī)劃,并制定具有可行性和階段性的運營方案。

  3、全局把控運營全年、季、月計劃的制定和執(zhí)行,保證銷售目標的達成和利潤最大化。

  4、制定運營推廣方案,推動營銷計劃的執(zhí)行,把控營銷推廣效果,及時給予調(diào)整意見,實現(xiàn)公司品牌的推廣。

  5、持續(xù)研究市場信息及競品公司,推動公司內(nèi)外部資源整合,指導團隊進行營運業(yè)務(wù)的規(guī)劃與開拓。

  6、建設(shè)和管理運營團隊,包括研發(fā)、采購、倉管物流等。

  任職資格

  1、本科及以上的學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)佳。

  2、8年以上營運經(jīng)驗,熟悉快消品行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、全局觀強,具備極強的決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源能力。

  4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力及團隊管理能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇10

  職責描述:

  1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學校、4S店)食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展

  2、甲方食堂對外承包招投標的市場信息收集

  3、業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)

  任職要求:

  1、有甲方資源,能轉(zhuǎn)化合作的

  2、能有相關(guān)渠道拓展思路的

  3、有信心加入團膳餐飲行業(yè),對發(fā)展前景看好的朋友

  4、有團隊管理經(jīng)理職責描述:

  1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學校、4S店)食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展

  2、甲方食堂對外承包招投標的市場信息收集

  3、業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇11

  職責

  1.拓展公司新項目,組織實施所有競稿工作,配合總經(jīng)理完成公司客戶資源的綜合拓展;

  2.負責項目策略專業(yè)指導(包括策略體系專業(yè)培訓、客戶部人員運營規(guī)范及策略指導);

  3.全面負責本部門的管理工作;

  4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度、月度工作目標和計劃并組織實施;

  5.負責協(xié)調(diào)部門人員并參與本部門人員的招聘選拔、員工培訓和團隊梯隊建設(shè);

  6.完成上級安排的其他事務(wù)。

  任職職格

  1.廣告學、市場營銷類等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;

  2.具有三年以上廣告公司從業(yè)工作經(jīng)驗,并具有同等崗位工作經(jīng)驗,有服務(wù)于4A或國內(nèi)知名廣告公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.能獨立確定項目策略方向,并完成整體策略方案;

  4.具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力、很強的感召力和凝聚力,團隊意識強;

  5.具備良好的團隊管理能力和培養(yǎng)能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇12

  職責:

  1. 負責執(zhí)行團隊建設(shè)及日常管理,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;對員工績效進行管理,為團隊成員提供業(yè)務(wù)培訓與指導,不斷提升團隊的專業(yè)技能;

  2. 根據(jù)活動檔期與需求,制定活動執(zhí)行計劃,合理調(diào)配執(zhí)行人力與資源,與其它部門協(xié)調(diào)合作,帶領(lǐng)團隊完成項目;

  3. 對項目推進的各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)控,掌控整體項目動態(tài),使活動達到預(yù)期的目標和效果;

  4. 對各類活動的執(zhí)行工作進行評估與監(jiān)測,整合、拓展各種活動資源;

  5. 及時總結(jié)活動執(zhí)行過程中所出現(xiàn)的問題,并及時溝通尋求解決方案;

  6. 熟悉公司內(nèi)部流程及項目各環(huán)節(jié)的工作細節(jié),對相關(guān)工作做出指導及監(jiān)督;

  7. 對項目執(zhí)行效果負責,對團隊人效負責;

  任職要求:

  1. 本科及以上學歷,八年以上活動執(zhí)行經(jīng)驗,五年以上活動執(zhí)行團隊管理工作經(jīng)驗;

  2. 具備大局觀,對活動執(zhí)行現(xiàn)場流程、供應(yīng)商管理有相關(guān)經(jīng)驗;保證活動的執(zhí)行及客戶的滿意度;

  3. 專業(yè)的活動實施經(jīng)驗和資源,能夠?qū)⒄w活動策劃方案細化成可執(zhí)行方案,并有效整合資源、控制成本;

  4. 專業(yè)的溝通能力,能夠迅速掌握客戶需求;豐富的客戶管理技巧、充沛的精力及關(guān)注細節(jié)的能力;

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇13

  崗位職責:

  1、聽從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司銷售戰(zhàn)略。根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售組合策略和銷售計劃,經(jīng)批準后組織實施。

  2、負責重大公關(guān)、促銷活動的總體指揮。

  3、定期對市場銷售環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整銷售策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成銷售目標和銷售計劃。

  4、負責重大銷售合同的談判與簽訂。

  5、主持制訂、修訂銷售系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;制定銷售系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓實施。

  6、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司銷售組織,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡(luò)。

  7、負責分解下達年度的工作目標和市場銷售預(yù)算,編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

  8、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

  9、分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)?己讼聦俨块T的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài);

  10、負責重點大客戶開發(fā),建立大客戶資源信息庫,完成直銷任務(wù)指標;

  11、負責公司對外高端客戶群體(設(shè)計院、地產(chǎn)商等)的開發(fā)與維護工作,與目標大客戶建立良好長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

  12、負責銷售風險控制,通過人為監(jiān)督、體制約束,控制銷售前期成本,調(diào)查客戶資信,保證項目資金回收;

  13、跟蹤市場變化,調(diào)查同業(yè)產(chǎn)品信息,掌握產(chǎn)品優(yōu)缺點,根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制定發(fā)展規(guī)劃;

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),

  2、5年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗,至少3年以上建材、防水卷材或防水涂料銷售經(jīng)驗;

  3、熟悉線下傳統(tǒng)渠道和線上電子商務(wù)各類平臺的運作和渠道開發(fā);

  4、熟悉防水行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài)趨勢,有一定的客戶和渠道資源;

  5、有較強的團隊開發(fā)和管理能力,人品素質(zhì)好,誠信佳,語言溝通和表達能力強;

  6、有很強的市場分析和洞察能力;有較強的市場營銷策劃能力,有過大型成功的市場營銷策劃案例者優(yōu)先;

  7、能熟練使用OFFICE等辦公應(yīng)用軟件;

  8、能吃苦耐勞,接受出差和加班等公司安排。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇14

  工作內(nèi)容:

  1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和整體規(guī)劃,制定公司營銷策略,全面負責公司產(chǎn)品的全國地區(qū)業(yè)務(wù)拓展;

  2)根據(jù)營銷策略,撰寫年度銷售規(guī)劃,將銷售目標分解同時優(yōu)化銷售薪酬考核辦法與銷售管理辦法,充分調(diào)動銷售人員的積極性,確保銷售目標的達成;

  3)根據(jù)行業(yè)特點,組織監(jiān)督市場調(diào)研與分析,指導新客戶開發(fā)并積極介入重大客戶開發(fā)、維護,確?蛻羧翰粩鄶U大,大客戶銷售占比不斷增加,提高公司銷售的穩(wěn)定性與營銷效益;

  4)根據(jù)公司管理要求,組織制定營銷系統(tǒng)相關(guān)制度、流程和職責分工,溝通明確下屬目標計劃,組織和審閱分析營銷體系報表,實施日常管理,確保營銷系統(tǒng)有序、高效運行;

  5)組建高效的營銷團隊,全面負責協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)與公司其他部門之間的工作;

  6)了解國家宏觀政策走向、行業(yè)相關(guān)法規(guī),全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同行業(yè)競爭策略和市場有效需求,適時調(diào)整競爭策略和營銷戰(zhàn)略,全面組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè);

  7)負責公司的品牌推廣和項目策劃,包括組織、參與、指導營銷方案的制定,媒體公關(guān)活動的審定,以及完成公司營銷推廣項目的總策劃。

  任職要求:

  1)醫(yī)療器械、生物技術(shù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

  2)八年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械市場,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院等客戶資源和銷售渠道;

  3)三年以上優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

  4)對市場和行業(yè)的發(fā)展有敏銳的洞察力和較強的分析、判斷能力;

  5)有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇15

  職責

  1.協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃,制定分管項目工作的計劃與執(zhí)行,可獨立經(jīng)營管理一家公司或一個項目;

  2.指導、監(jiān)督所轄工作領(lǐng)域的各項管理工作,為公司各部門工作提供指導、服務(wù)與幫助;

  3.執(zhí)行董事長授權(quán)的職責,推進企業(yè)經(jīng)營循環(huán)管理,定期匯總、分析經(jīng)營狀況,并上報董事長。

  4. 推進企業(yè)經(jīng)營循環(huán)管理,為董事長提供經(jīng)營決策分析和支持;

  5.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;

  任職 要求

  1.40歲以下,本科及以上學歷,優(yōu)先;

  2.5年以上大型企業(yè)項目運營管理或營銷管理類工作,有2年以上互聯(lián)網(wǎng)管理、電商管理、貿(mào)易類、服務(wù)業(yè)管理工作經(jīng)驗;

  3.具備優(yōu)異的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力、邏輯思維能力;

  4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  5.具備較強的抗壓能力與適應(yīng)能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇16

  確保項目的正常運營,全面把控在線項目的正常運作

  1.1 小組項目的第一負責人;

  1.2 確保項目日常工作正常運營;

  1.3 負責項目服務(wù)方向把握和服務(wù)質(zhì)量的整體把控;

  1.4 負責項目策略的撰寫及提報;

  1.5 負責項目回款;

  1.6負責項目專業(yè)創(chuàng)新。

  2. 全面負責項目的管理工作

  2.1 負責小組的建設(shè)和人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整,對員工的晉升、降級、任用及薪資福利有建議權(quán);

  2.2負責人員的培養(yǎng)和培訓工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍和積極的工作態(tài)度;

  2.3 負責圖片及出品法務(wù)風險的監(jiān)督和把控;

  篇五

  職責:

  1、有大型公關(guān)活動策劃、組織、協(xié)調(diào)、推廣等操作經(jīng)驗,熟悉各種形式的活動流程;

  2、帶領(lǐng)團隊完成項目,負責對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制,使活動達到預(yù)期的目標和效果;

  3、撰寫活動執(zhí)行細案、活動預(yù)算、執(zhí)行流程、項目時間推進表,預(yù)估活動現(xiàn)場效果;

  4、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場信息,并進行匯總分析,形成報告;充分利用各項資源,積極開拓新項目市場;

  5、具有創(chuàng)新思維能力,較好的溝通能力,較強的臨場應(yīng)變能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,可承擔較大的工作壓力。

  任職要求:

  1、同等崗位經(jīng)驗2年以上,相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;

  2、對執(zhí)行內(nèi)容(搭建、制作、演藝、燈光設(shè)備等)有豐富的經(jīng)驗,并對品質(zhì)有極強的控制力;

  3、具備良好的人際溝通能力及良好的語言表達能力,思路清晰明確;

  4、有強烈的工作責任心和團隊合作精神,極強的執(zhí)行力與解決問題的能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇17

  1、負責活動執(zhí)行項目方案策劃撰寫工作,能夠?qū)顒舆M行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源;

  2、負責對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制,使活動達到預(yù)期的目標和效果;

  3、發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)和管理各類活動相關(guān)的供應(yīng)商,做好供應(yīng)商管理;

  4、負責活動后提交活動結(jié)案報告;

  5、帶領(lǐng)團隊完成項目。

  6、制定活動執(zhí)行計劃,確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性,負責按照項目要求招聘培訓、管理、監(jiān)督*人員,并指導下屬人員開展工作;

  7、負責嚴格監(jiān)控該活動的實施,保證活動按質(zhì)、按量完成;

  8、負責活動組與用戶的溝通與協(xié)調(diào),以及活動組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;

  9、及時總結(jié)活動執(zhí)行過程中碰到的技術(shù)問題,并和技術(shù)研發(fā)同事及時溝通尋求解決方案;

  10、監(jiān)控執(zhí)行過程,協(xié)調(diào)執(zhí)行中與客戶方面所發(fā)生的問題,通過高頻率的市場拜訪掌握執(zhí)行的真實情況;

  11、對執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進行全面公正的評估,分析原始數(shù)據(jù),撰寫總結(jié),向總經(jīng)理匯報;

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇18

  職責:

  1、主持公司全面工作,保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成制定的銷售及利潤指標;

  2、組織實施經(jīng)公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告;

  3、組織公司的日常經(jīng)營管理工作,負責各職能部門和其他高級職員的管理、報酬、獎懲,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

  4、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告;

  5、健全財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;

  任職資格:

  1、45歲以下,全日制本科及以上學歷,MBA優(yōu)先考慮;

  2、公檢法行業(yè)專家,有公檢法行業(yè)人脈資源,8年以上相關(guān)行業(yè)項目管理經(jīng)驗;(必選)

  3、熟悉AI、計算機信息系統(tǒng)集成及互聯(lián)網(wǎng),了解國家及區(qū)域政策,能夠結(jié)合國家政策、政府需求及企業(yè)自身需求進行業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,具備較強的市場分析及應(yīng)變能力;

  4、對大數(shù)據(jù)、人工智能、計算機信息系統(tǒng)集成及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運營管理模式和招投標模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,能夠指導各模塊的工作;

  5、卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;富于創(chuàng)新精神;較強的團隊建設(shè)和培養(yǎng)能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇19

  職責描述:

  1、負責公司藝術(shù)空間的到訪客戶接待,并進行現(xiàn)場溝通與交流,介紹寶庫匯會員權(quán)益,力爭促成交易;

  2、及時把握與分析市場、行業(yè)變化,針對不同的客群與活動、節(jié)點,制定或及時調(diào)整合理的銷售計劃;

  3、負責團隊成員銷售能力、藝術(shù)品鑒賞能力的培訓提升,負責團隊事業(yè)認同感的激發(fā)與培養(yǎng);

  4、帶領(lǐng)團隊完成新客戶開發(fā)與老客戶維護工作;

  5、完成年度銷售指標;

  任職要求:

  1、大專以上學歷、市場營銷或藝術(shù)相關(guān)專業(yè);

  2、對文化藝術(shù)有一定的修養(yǎng)與鑒賞,熱愛銷售崗位;

  3、擁有一定的藝術(shù)品銷售、高奢、私募金融、高端生活方式等高凈值、高素質(zhì)客群崗位工作經(jīng)驗者或相關(guān)行業(yè)一定人脈與影響力者優(yōu)先;

  職責描述:

  1、負責公司藝術(shù)空間的到訪客戶接待,并進行現(xiàn)場溝通與交流,介紹寶庫匯會員權(quán)益,力爭促成交易;

  2、及時把握與分析市場、行業(yè)變化,針對不同的客群與活動、節(jié)點,制定或及時調(diào)整合理的銷售計劃;

  3、負責團隊成員銷售能力、藝術(shù)品鑒賞能力的培訓提升,負責團隊事業(yè)認同感的激發(fā)與培養(yǎng);

  4、帶領(lǐng)團隊完成新客戶開發(fā)與老客戶維護工作;

  5、完成年度銷售指標;

  任職要求:

  1、大專以上學歷、市場營銷或藝術(shù)相關(guān)專業(yè);

  2、對文化藝術(shù)有一定的修養(yǎng)與鑒賞,熱愛銷售崗位;

  3、擁有一定的藝術(shù)品銷售、高奢、私募金融、高端生活方式等高凈值、高素質(zhì)客群崗位工作經(jīng)驗者或相關(guān)行業(yè)一定人脈與影響力者優(yōu)先;

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇20

  1、有大型公關(guān)活動策劃、組織、協(xié)調(diào)、推廣等操作經(jīng)驗,熟悉各種形式的活動流程;

  2、帶領(lǐng)團隊完成項目,負責對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制,使活動達到預(yù)期的目標和效果;

  3、撰寫活動執(zhí)行細案、活動預(yù)算、執(zhí)行流程、項目時間推進表,預(yù)估活動現(xiàn)場效果;

  4、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場信息,并進行匯總分析,形成報告;充分利用各項資源,積極開拓新項目市場;

  5、具有創(chuàng)新思維能力,較好的溝通能力,較強的.臨場應(yīng)變能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,可承擔較大的工作壓力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇21

  1、負責小組各項任務(wù)的跟進,推進小組工作,對出品進行控制;

  2、填寫工作記錄,并向各有關(guān)環(huán)節(jié)提供齊全、清楚、準確的客戶資料;

  3、為創(chuàng)作環(huán)節(jié)提供準確、翔實的競爭市場信息及其初步分析結(jié)論;

  4、組織相關(guān)部門和人員召開每一項工作任務(wù)的工作說明會;

  5、完成上級交給的其他事務(wù)。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇22

  1、負責有效的與客戶/供應(yīng)商溝通,向項目經(jīng)理匯報項目進度;

  2、負責大型活動配合項目經(jīng)理實施管理工作,對所負責項目進行過程把控和管理;

  3、根據(jù)客戶需求撰寫項目執(zhí)行案,并按照項目時間推進表進度組織項目推進;

  4、參與項目討論與創(chuàng)意構(gòu)思分享,后期結(jié)案報告等;

  5、針對客戶意見調(diào)整策略方向;并有較高的表達能力和技巧詮釋創(chuàng)意;

  6、與相關(guān)部門合作、協(xié)調(diào)、審核創(chuàng)意策略方案的可行性及最終實施效果;

  7、有獨立策劃小型項目能力,并執(zhí)行活動;能靈活應(yīng)對活動中出現(xiàn)的突發(fā)問題。

  8、負責與各項目供應(yīng)商的溝通及管理;

  9、獨立完成項目成本核算及執(zhí)行文檔撰寫,合理進行現(xiàn)場分工,并按照分工進行現(xiàn)場供應(yīng)商管理。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇23

  崗位職責:

  1.對目標領(lǐng)域和行業(yè)研究分析,系統(tǒng)梳理、挖掘潛在標的`,判斷標的的稀缺性;

  2.對標的的案頭研究分析,判斷標的價值及可行性;

  3.根據(jù)標的具體情況的風險和限制性要素,設(shè)計可行的項目方案;

  4.對標的開展盡職調(diào)查,協(xié)調(diào)外部合作機構(gòu)工作;

  5.項目法律文件的洽談、協(xié)商和準備。

  任職要求:

  1.全日制碩士研究生及以上學歷,金融、管理、財會、法律、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2.7年以上大型企業(yè)集團投資管理或5年以上財務(wù)顧問/投資管理機構(gòu)的工作經(jīng)驗;

  3.較強投資、金融、財會、法律知識基礎(chǔ),熟悉主要投資分析工具與風險控制框架,具備金融、會計、法律職業(yè)資格的優(yōu)先;

  4.具備較強的市場敏感度和行業(yè)洞察力以及分析判斷能力,善于獨立思考;擁有較強的風險敏感度和鑒別力。

  5.具備較強語言和文字表達能力、邏輯思維能力、學習能力;

  6.具備良好的商務(wù)溝通及談判能力,能夠組織人員完成必要的工作協(xié)調(diào);

  7.具有良好的英文聽、說、讀、寫能力,能夠獨立完成國外標的研究分析及溝通談判工作;

  8.執(zhí)行力強,有能力將目標明確清晰的分解為具體行動計劃,具備良好的敬業(yè)精神。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇24

  崗位職責:

  1.負責組織制定集團公司資本戰(zhàn)略規(guī)劃。

  2.負責收集、調(diào)查和分析相關(guān)行業(yè)信息;負責對行業(yè)競爭對手、市場環(huán)境進行分析,定期撰寫分析報告,協(xié)助開展對標管理。

  3.負責分析集團公司內(nèi)外部資源和能力,協(xié)助相關(guān)部門進行集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

  4.負責組織集團公司策劃、拓展資本運作業(yè)務(wù);組織實施集團公司、下屬企業(yè)涉及股票、股權(quán)的資本類融資。

  5.負責根據(jù)集團公司經(jīng)營決策,策劃集團公司、下屬企業(yè)的重大股權(quán)(股票)投資方案,牽頭組織審議下屬企業(yè)對外投資立項、可行性分析論證、合同章程的擬定等工作

  6.組織策劃、指導下屬企業(yè)深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理結(jié)構(gòu),建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度。

  7.負責上市準備期間與中介機構(gòu)、集團公司、上市企業(yè)的各項組織協(xié)調(diào)工作。

  8.負責組織建立、健全、完善集團公司重大資本項目管理制度,并對實施情況組織監(jiān)督檢查。

  9.負責制定集團公司重大資本項目年度投資計劃;負責組織指導下屬企業(yè)編制重大資本項目年度投資計劃。

  10.負責牽頭組織對集團公司、下屬企業(yè)的重大資本項目初審,項目的前期可行性分析及論證工作。

  11.負責對外投資的股權(quán)管理;監(jiān)控被投資企業(yè)的`治理結(jié)構(gòu),提出資本運營方案的建議;負責資本運營過程中的風險控制。

  12.負責策劃、組織、實施集團下屬企業(yè)的股權(quán)處理以及資產(chǎn)重組。

  13.負責辦理企業(yè)兼并、關(guān)閉、重組以及下屬企業(yè)間股權(quán)、資產(chǎn)無償劃撥等工作

  任職條件:

  1.有大型集團公司部門正職工作經(jīng)驗,8年以上資本運營工作經(jīng)驗,5年以上同級別部門管理工作經(jīng)驗。有銀行、私募、券商等知名金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  2.熟悉資本運作、資本管理、資本市場等相關(guān)知識,掌握較全面的企業(yè)管理、財務(wù)管理、資本運營管理、投資分析等專業(yè)知識,熟悉各級監(jiān)管部門關(guān)于資本運營的政策法規(guī)和工作流程,建立了廣泛的項目渠道。

  3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力強,綜合素質(zhì)高,知識面豐富。

  4.碩士及以上研究生學歷。

  5.執(zhí)行堅決、勇?lián)熑巍?/p>

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇25

  職責

  1.負責小組各項任務(wù)的跟進,推進小組工作,對出品進行控制;

  2.填寫工作記錄,并向各有關(guān)環(huán)節(jié)提供齊全、清楚、準確的客戶資料;

  3.為創(chuàng)作環(huán)節(jié)提供準確、翔實的競爭市場信息及其初步分析結(jié)論;

  4.組織相關(guān)部門和人員召開每一項工作任務(wù)的工作說明會;

  5.完成上級交給的其他事務(wù)。

  任職資格

  1.廣告學、市場營銷等相關(guān),大專及以上學歷;

  2.具有三年以上廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗,有服務(wù)于4A或知名國內(nèi)廣告公司者優(yōu)先;

  3.具備良好的語言溝通和組織協(xié)調(diào)能力,處事靈活;

  4.具備高度的敬業(yè)和團隊合作精神,有較強的責任心,工作細致負責。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇26

  崗位職責:

  1、負責組建高素質(zhì)的婚禮策劃團隊,制定部門標準化系統(tǒng);

  2、負責定期組織召開策劃部會議、團隊培訓;做到良好的團隊激勵、提升團隊的凝聚力和專業(yè)能力;

  3、負責根據(jù)公司發(fā)展策略,對店總負責,執(zhí)行和落實上級領(lǐng)導指派的工作任務(wù),保證本部門工作的正常運轉(zhuǎn);

  4、負責開發(fā)市場調(diào)研、分析和預(yù)測,把控婚禮套系的.整體定位、預(yù)算和可執(zhí)行性;

  6、負責公司供應(yīng)商與執(zhí)行人員的婚禮執(zhí)行與日常管理;

  7、負責公司的婚禮品質(zhì)的維護與提升;

  8、負責公司有關(guān)婚禮執(zhí)行的相關(guān)協(xié)助;

  9、參與部門管理,制定部門績效考核,確保執(zhí)行部門有效運作;

  10、完成上級安排的其他工作及各部門協(xié)作。

  任職資格:

  1、25-40歲,本科及以上學歷,有婚禮執(zhí)行相關(guān)知識,從事媒體、婚禮相關(guān)行業(yè)5年以上;

  2、有較強的團隊合作精神,愛團隊、愛協(xié)作吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力;

  3、有較強的執(zhí)行力及與客戶的溝通能力;

  4、熟練掌握各類辦公軟件。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇27

  職責

  1、負責活動執(zhí)行項目方案策劃撰寫工作,能夠?qū)顒舆M行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源;

  2、負責對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制,使活動達到預(yù)期的目標和效果;

  3、負責活動后提交活動結(jié)案報告;

  4、制定活動執(zhí)行計劃,確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性;

  5、負責活動組與用戶的溝通與協(xié)調(diào),以及活動組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;

  6、對執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進行全面公正的評估,分析原始數(shù)據(jù),撰寫總結(jié)。

  任職資格

  1、兩年從事中小學教育相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具備較強的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、計劃能力;

  3、有較強的團隊領(lǐng)導、管理能力。

  4年齡35歲以下,執(zhí)行力強。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇28

  職責:

  1. 根據(jù)公關(guān)活動與推廣活動的要求,負責活動的整體策劃、管理與執(zhí)行;

  2. 在方案策劃階段,從執(zhí)行角度為方案的可實施性提出合理化建議;

  3. 有大型公關(guān)與活動策劃、活動、組織、協(xié)調(diào)、推廣、巡展等操作經(jīng)驗,熟悉各種活動的大致流程,能夠針對項目要求做出具體執(zhí)行方案;

  4. 對策劃方案進行落實,對活動流程全程監(jiān)督;

  5. 撰寫活動執(zhí)行細案、執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、項目時間推進表,預(yù)估活動現(xiàn)場效果;

  6. 具有創(chuàng)新思維能力,較好的溝通能力,較強的臨場應(yīng)變能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,可承擔較大的工作壓力;

  7. 根據(jù)團隊人員的優(yōu)點進行優(yōu)化的具體工作分配,監(jiān)控工作時間點;

  8. 進行團隊建設(shè)及日常工作管理,提高團隊作業(yè)水平。

  任職資格:

  1. 專科以上學歷,具有廣告、公關(guān)公司工作經(jīng)驗,有舉辦并執(zhí)行大型活動三年以上工作經(jīng)驗;

  2. 熟悉AV設(shè)備(燈光、音響、視頻)、舞臺效果、等常用公關(guān)執(zhí)行常識;

  3. 熟練使用PPT\EXCEL\WORD等辦公軟件;

  4. 具備良好的團隊管理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團隊協(xié)作意識;

  5. 具備獨立運做項目的監(jiān)控能力;有極強的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力組織調(diào)度經(jīng)驗豐富;

  6. 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強的社會活動能力;

  7. 工作積極主動態(tài)度嚴謹,認真負責,團隊協(xié)調(diào)力強;

  8. 具備良好的職業(yè)心理素質(zhì)及抗壓能力;

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇29

  職責

  1、負責公司整體業(yè)務(wù)的管理和運營,直接向總經(jīng)理匯報工作;

  2、負責活動執(zhí)行項目方案策劃撰寫工作,能夠?qū)顒舆M行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源;

  3、負責對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制,使活動達到預(yù)期的目標和效果;

  4、負責活動后提交活動結(jié)案報告;

  5、制定活動執(zhí)行計劃,確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性;

  6、負責活動組與客戶的溝通與協(xié)調(diào),以及活動組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;

  7、對執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進行全面公正的評估,分析原始數(shù)據(jù),撰寫總結(jié)。

  任職資格

  1、8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具備較強的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、計劃能力;

  3、有較強的團隊領(lǐng)導、管理能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇30

  1.在VP或總監(jiān)的領(lǐng)導下,負責發(fā)展與執(zhí)行指定項目的`全球注冊策略,包括規(guī)范和非規(guī)范市場);

  2. 領(lǐng)導(總監(jiān))或參與領(lǐng)導(副總監(jiān))國際注冊部或項目小組。作為注冊部的聯(lián)絡(luò)人,與外部合作伙伴及內(nèi)部職能部門進行溝通聯(lián)絡(luò);

  3.負責產(chǎn)品開發(fā)及生命周期中國際注冊相關(guān)工作的管理及執(zhí)行,包括但不限于與藥監(jiān)部門的溝通及相關(guān)資料準備,制定注冊申報計劃,資料準備/編譯,尤其是歐美的注冊;

  4.始終把握最新的全球競爭格局,監(jiān)管環(huán)境,注冊法規(guī)和指導原則;

  5.參與指定的國際業(yè)務(wù)發(fā)展工作。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責 篇31

  崗位職責:

  1、負責所轄城市、片區(qū)人員的招募,并搭建城市團隊;

  2、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)政策,完成銷售指標,制定區(qū)域銷售策略、負責團隊的質(zhì)量,并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標并優(yōu)化區(qū)域業(yè)務(wù);

  3、負責區(qū)域業(yè)務(wù)全程開拓、執(zhí)行及后期維護;

  4、開發(fā)維護新老用戶,為客戶提供專業(yè)的汽車電商服務(wù);

  5、與客戶進行良好的.溝通、談判、聯(lián)絡(luò)等客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作;

  6、客戶信息的收集、整理,建立健全客戶檔案,及時反饋客戶需求;

  7、挖掘潛在客戶資源,提升客戶價值。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺銷售管理工作經(jīng)驗;

  3、具有汽車O2O行業(yè)或汽車互聯(lián)網(wǎng)資訊平臺合作商戶開發(fā)經(jīng)驗,優(yōu)先考慮

  4、熟悉并了解國內(nèi)汽車消費市場及行業(yè)背景,擁有汽車經(jīng)銷商集團等人脈資源,優(yōu)先考慮

  5、熟悉當?shù)亟?jīng)銷商集團二手車行業(yè)處置流程,優(yōu)先考慮

  6、具有團隊合作精神、較強的整體銷售制定及組織執(zhí)行能力,能夠全面組織渠道開發(fā)工作;

  7、具有較強的抗壓能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(精選31篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 活動執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(通用7篇)

    1、負責活動執(zhí)行項目方案策劃撰寫工作,能夠?qū)顒舆M行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源;2、負責對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制,使活動達到預(yù)期的目標和效果;3、發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)和管理各類活動相關(guān)的供應(yīng)商,做好供...

  • 活動執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責(精選7篇)

    職責:1. 根據(jù)公司需要完成各項活動的組織和執(zhí)行工作;2. 細化活動執(zhí)行流程,負責活動物料制作下單、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進;3. 協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題,保證活動順利完成,及時反饋項目進展,提出建設(shè)性意見;4. 負責部門的日常管理,建立規(guī)...

  • 執(zhí)行總監(jiān)的職責描述(精選29篇)

    職責:1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度目標和協(xié)助總經(jīng)理其他工作2、大活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程出品監(jiān)管3、大客戶日常關(guān)系建立及維護、達成合作推進4、負責分配、指導、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施...

  • 執(zhí)行總監(jiān)的主要職責(通用30篇)

    職責:1、從事市場調(diào)查、民調(diào)類項目的調(diào)研執(zhí)行工作,調(diào)查方式包括但不限于問卷調(diào)查,電話訪問,深訪座談等;2、負責調(diào)研執(zhí)行部的日常管理工作和團隊建設(shè)及維護工作;3、帶領(lǐng)執(zhí)行部門根據(jù)項目要求開展調(diào)研執(zhí)行工作,確保項目按照公司質(zhì)量標準...

  • 執(zhí)行總監(jiān)的工作職責(精選29篇)

    職責:1、負責區(qū)塊鏈數(shù)字資產(chǎn)交易平臺運營發(fā)展;2、分析各種數(shù)字資產(chǎn)的價值和交易情況,發(fā)掘有潛力的數(shù)字資產(chǎn)上交易所;3、分析和監(jiān)控數(shù)字資產(chǎn)交易所的運行數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)提供產(chǎn)品優(yōu)化和改進的建議;4、分析用戶數(shù)據(jù)和行為,根據(jù)分析完善產(chǎn)品...

  • 執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(精選22篇)

    崗位職責:1、負責公司會務(wù)及活動項目;2、根據(jù)公司需求,提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想;3、負責項目策略、活動推廣方案的研究和制定及公司相關(guān)資料的整理及匯報;4、獨立撰寫文案熟練寫作公司所需各相關(guān)工作文案;5、與客戶建立良好的互動關(guān)系...

  • 營銷執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(精選34篇)

    職責描述:1、負責產(chǎn)品的快銷渠道的全盤運營操作。2、根據(jù)企業(yè)年度營運計劃,全面負責產(chǎn)品的整體營運規(guī)劃,并制定具有可行性和階段性的運營方案。3、全局把控運營全年、季、月計劃的制定和執(zhí)行,保證銷售目標的達成和利潤最大化。...

  • 執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(精選33篇)

    1、負責區(qū)塊鏈數(shù)字資產(chǎn)交易平臺運營發(fā)展;2、分析各種數(shù)字資產(chǎn)的價值和交易情況,發(fā)掘有潛力的數(shù)字資產(chǎn)上交易所;3、分析和監(jiān)控數(shù)字資產(chǎn)交易所的運行數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)提供產(chǎn)品優(yōu)化和改進的建議;4、分析用戶數(shù)據(jù)和行為,根據(jù)分析完善產(chǎn)品和提供...

  • 執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(通用32篇)

    職責描述:1、帶領(lǐng)創(chuàng)意團隊,執(zhí)行和交付客戶的創(chuàng)意設(shè)計需求;2、管理包括平面/3d設(shè)計、文案、h5互動在內(nèi)的創(chuàng)意團隊,保證交付效率和交付質(zhì)量;3、培訓、培養(yǎng)團隊的專業(yè)技能與服務(wù)意識,激發(fā)團隊的創(chuàng)意力,主動尋求創(chuàng)意突破。...

  • 執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責表述(通用35篇)

    職責:1、大活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程出品監(jiān)管;2、大客戶日常關(guān)系建立及維護、達成合作推進;3、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動;4、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽...

  • 執(zhí)行總監(jiān)的基本職責說明(精選31篇)

    1、從事市場調(diào)查、民調(diào)類項目的調(diào)研執(zhí)行工作,調(diào)查方式包括但不限于問卷調(diào)查,電話訪問,深訪座談等;2、負責調(diào)研執(zhí)行部的日常管理工作和團隊建設(shè)及維護工作;3、帶領(lǐng)執(zhí)行部門根據(jù)項目要求開展調(diào)研執(zhí)行工作,確保項目按照公司質(zhì)量標準交付...

  • 執(zhí)行總監(jiān)的職責描述(通用30篇)

    職責:1、負責小組項目策略的撰寫及提報;2、負責小組新項目競稿,確保小組業(yè)務(wù)飽和,以實現(xiàn)業(yè)務(wù)核算;3、負責對小組項目服務(wù)方向把握和服務(wù)質(zhì)量的整體把控;4、確保老項目的正常運營,全面把控在線項目的正常運作;5、全面負責本小組的管理工...

  • 執(zhí)行總監(jiān)的主要職責(精選34篇)

    職責:1、負責公司會務(wù)及活動項目工作,公關(guān)、產(chǎn)品推廣的開展與實施,完成年度任務(wù)指標;2、根據(jù)公司及客戶需求,提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想;3、公司市場活動(客戶活動、展會活動)的組織策劃、選擇場地、方案撰寫、流程制定、活動現(xiàn)場分...

  • 執(zhí)行總監(jiān)的工作職責(精選33篇)

    職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,帶領(lǐng)團隊開發(fā)高凈值客戶資源,并進行長期維護,為客戶提供全球資產(chǎn)配置方案,提高客戶忠誠度;2、負責對團隊理財師的招募與甄選、指導與管理,管理本團隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的...

  • 執(zhí)行總監(jiān)崗位職責十篇

    崗位職責:1、負責組建高素質(zhì)的婚禮策劃團隊,制定部門標準化系統(tǒng);2、負責定期組織召開策劃部會議、團隊培訓;做到良好的團隊激勵、提升團隊的凝聚力和專業(yè)能力;3、負責根據(jù)公司發(fā)展策略,對店總負責,執(zhí)行和落實上級領(lǐng)導指派的工作任務(wù),保...

  • 崗位職責