最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁(yè) > 范文大全 > 文秘知識(shí) > 崗位職責(zé) > 執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選31篇)

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-10-10

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選31篇)

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈數(shù)字資產(chǎn)交易平臺(tái)運(yùn)營(yíng)發(fā)展;

  2、分析各種數(shù)字資產(chǎn)的價(jià)值和交易情況,發(fā)掘有潛力的數(shù)字資產(chǎn)上交易所;

  3、分析和監(jiān)控?cái)?shù)字資產(chǎn)交易所的運(yùn)行數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)提供產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)的建議;

  4、分析用戶數(shù)據(jù)和行為,根據(jù)分析完善產(chǎn)品和提供定制化的工具;

  5、按需對(duì)用戶支持工作,制定用戶使用幫助相關(guān)的`說(shuō)明文件。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

  1.1 小組項(xiàng)目的第一負(fù)責(zé)人;

  1.2 確保項(xiàng)目日常工作正常運(yùn)營(yíng);

  1.3 負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)方向把握和服務(wù)質(zhì)量的整體把控;

  1.4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略的撰寫(xiě)及提報(bào);

  1.5 負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款;

  1.6負(fù)責(zé)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新。

  2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作

  2.1 負(fù)責(zé)小組的.建設(shè)和人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整,對(duì)員工的晉升、降級(jí)、任用及薪資福利有建議權(quán);

  2.2負(fù)責(zé)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍和積極的工作態(tài)度;

  2.3 負(fù)責(zé)圖片及出品法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督和把控;

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、大活動(dòng)策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對(duì)接、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)提案、簽單推進(jìn)、全程出品監(jiān)管;

  2、大客戶日常關(guān)系建立及維護(hù)、達(dá)成合作推進(jìn);

  3、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動(dòng);

  4、行業(yè)信息搜集及定期市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)分析考察、協(xié)助項(xiàng)目簽單推進(jìn)及項(xiàng)目合作等;

  5、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息,并進(jìn)行匯總分析,形成報(bào)告;充分利用各項(xiàng)資源,積極開(kāi)拓新項(xiàng)目市場(chǎng)。

  任職資格:

  1、2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

  3、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與開(kāi)拓力;

  4、有成熟的組織策劃能力及熟練的市場(chǎng)把控能力;

  5、能夠運(yùn)用有效的激勵(lì)手段進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1. 根據(jù)公關(guān)活動(dòng)與推廣活動(dòng)的要求,負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、管理與執(zhí)行;

  2. 在方案策劃階段,從執(zhí)行角度為方案的可實(shí)施性提出合理化建議;

  3. 有大型公關(guān)與活動(dòng)策劃、活動(dòng)、組織、協(xié)調(diào)、推廣、巡展等操作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種活動(dòng)的大致流程,能夠針對(duì)項(xiàng)目要求做出具體執(zhí)行方案;

  4. 對(duì)策劃方案進(jìn)行落實(shí),對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督;

  5. 撰寫(xiě)活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表,預(yù)估活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果;

  6. 具有創(chuàng)新思維能力,較好的溝通能力,較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,可承擔(dān)較大的工作壓力;

  7. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化的具體工作分配,監(jiān)控工作時(shí)間點(diǎn);

  8. 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常工作管理,提高團(tuán)隊(duì)作業(yè)水平。

  任職資格:

  1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有廣告、公關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn),有舉辦并執(zhí)行大型活動(dòng)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2. 熟悉AV設(shè)備(燈光、音響、視頻)、舞臺(tái)效果、等常用公關(guān)執(zhí)行常識(shí);

  3. 熟練使用PPT\EXCEL\WORD等辦公軟件;

  4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

  5. 具備獨(dú)立運(yùn)做項(xiàng)目的監(jiān)控能力;有極強(qiáng)的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力組織調(diào)度經(jīng)驗(yàn)豐富;

  6. 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;

  7. 工作積極主動(dòng)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)力強(qiáng);

  8. 具備良好的職業(yè)心理素質(zhì)及抗壓能力;

  9. 有豐富的活動(dòng)資源者優(yōu)先考慮。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)演出項(xiàng)目?jī)?nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通,促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;;

  2、完成各類(lèi)演出項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作;

  3、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理,解決突發(fā)問(wèn)題;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職資格

  1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備執(zhí)行能力,能夠全面合理的配合團(tuán)隊(duì)作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌,善于統(tǒng)籌、判斷;

  3、具有高度的工作熱情,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,性格樂(lè)觀開(kāi)朗,謙虛謹(jǐn)慎;

  4、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé)描述:

  1、擬定營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)作流程,協(xié)助總監(jiān)對(duì)中心內(nèi)部管理進(jìn)行規(guī)范;

  2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)對(duì)年度銷(xiāo)售計(jì)劃進(jìn)行分解,落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)執(zhí)行過(guò)程,及時(shí)向總監(jiān)反饋;

  3、將各部門(mén)各項(xiàng)決議和月度重點(diǎn)工作事項(xiàng)落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人,做好銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的日(周、月)報(bào)工作,跟進(jìn)目標(biāo)完成進(jìn)度

  4、召集公司辦公會(huì)議并做好會(huì)議記錄,對(duì)重要事項(xiàng)完成情況進(jìn)行跟蹤反饋;

  5、促進(jìn)公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心的運(yùn)營(yíng)管理提出改善建議;

  6、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報(bào)表并進(jìn)行校對(duì),依據(jù)校對(duì)結(jié)果對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核,同時(shí)做好獎(jiǎng)懲工作;

  7、協(xié)助人力資源部做好對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心員工進(jìn)行培訓(xùn);

  8、負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年及以上營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/副總崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、對(duì)渠道銷(xiāo)售、大客戶銷(xiāo)售有一定了解,熟悉營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)管理流程及相關(guān)管理工具;

  3、對(duì)數(shù)字敏感并有較強(qiáng)的邏輯性;

  4、具有獨(dú)立工作能力,對(duì)目標(biāo)具有使命感;

  5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠靈活溝通,促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、思路清晰,良好的邏輯思維能力,把控全場(chǎng)的能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心,能深刻理解客戶需求,具有獨(dú)特創(chuàng)意及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  2、根據(jù)公司品牌特色和客戶要求選展布展,包括現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)展位位置,構(gòu)思展位主題、展覽形式,安排場(chǎng)地布局;

  3、對(duì)展位實(shí)際運(yùn)作中出現(xiàn)的情況有一定的預(yù)判斷能力,對(duì)各種突發(fā)情況能及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)救;

  4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮,表演、導(dǎo)演、編劇、舞美等相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳;

  5、熟悉會(huì)展基本流程,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì),了解基本設(shè)計(jì)和施工方法;

  6、熟悉了解會(huì)展設(shè)計(jì)所運(yùn)用的材料。

  任職要求:

  1、同等崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

  2. 對(duì)執(zhí)行內(nèi)容(搭建、制作、演藝、燈光設(shè)備等)有豐富的經(jīng)驗(yàn),并對(duì)品質(zhì)有極強(qiáng)的控制力;

  3.具備良好的人際溝通能力及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思路清晰明確;

  4.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,極強(qiáng)的執(zhí)行力與解決問(wèn)題的能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)助制定商業(yè)模型,用以指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)擬定公司赴美上市方案,上市審計(jì),外報(bào)披露管理及組織實(shí)施落實(shí);

  3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,負(fù)責(zé)擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

  4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃,制定稅收籌劃方案,科學(xué)核算、平衡盈虧及評(píng)價(jià)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  5、組織項(xiàng)目投資分析工作,定期編報(bào)集團(tuán)和各事業(yè)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告,跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并提供公司決策參考;

  6、負(fù)責(zé)公司的投、融資管理工作,對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

  7、負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作,不定期地對(duì)下屬各事業(yè)部進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作檢查,預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  8、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度及流程。

  9、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估等金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有零售、連鎖商超背景行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、10年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型公司財(cái)務(wù)總監(jiān)副總裁工作經(jīng)歷;

  3、具有豐富的成本核算、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算編制等高級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉VIE架構(gòu);

  4、具備良好的職業(yè)道德,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策判斷、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力;具備創(chuàng)業(yè)精神;

  5、全面主導(dǎo)過(guò)公司赴美上市者為佳。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的快銷(xiāo)渠道的全盤(pán)運(yùn)營(yíng)操作。

  2、根據(jù)企業(yè)年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體營(yíng)運(yùn)規(guī)劃,并制定具有可行性和階段性的運(yùn)營(yíng)方案。

  3、全局把控運(yùn)營(yíng)全年、季、月計(jì)劃的制定和執(zhí)行,保證銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成和利潤(rùn)最大化。

  4、制定運(yùn)營(yíng)推廣方案,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行,把控營(yíng)銷(xiāo)推廣效果,及時(shí)給予調(diào)整意見(jiàn),實(shí)現(xiàn)公司品牌的推廣。

  5、持續(xù)研究市場(chǎng)信息及競(jìng)品公司,推動(dòng)公司內(nèi)外部資源整合,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)的規(guī)劃與開(kāi)拓。

  6、建設(shè)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括研發(fā)、采購(gòu)、倉(cāng)管物流等。

  任職資格

  1、本科及以上的學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)佳。

  2、8年以上營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、全局觀強(qiáng),具備極強(qiáng)的決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源能力。

  4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé)描述:

  1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店)食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展

  2、甲方食堂對(duì)外承包招投標(biāo)的市場(chǎng)信息收集

  3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

  任職要求:

  1、有甲方資源,能轉(zhuǎn)化合作的

  2、能有相關(guān)渠道拓展思路的

  3、有信心加入團(tuán)膳餐飲行業(yè),對(duì)發(fā)展前景看好的朋友

  4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理職責(zé)描述:

  1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店)食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展

  2、甲方食堂對(duì)外承包招投標(biāo)的市場(chǎng)信息收集

  3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé)

  1.拓展公司新項(xiàng)目,組織實(shí)施所有競(jìng)稿工作,配合總經(jīng)理完成公司客戶資源的綜合拓展;

  2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)(包括策略體系專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、客戶部人員運(yùn)營(yíng)規(guī)范及策略指導(dǎo));

  3.全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的管理工作;

  4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃并組織實(shí)施;

  5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)人員并參與本部門(mén)人員的招聘選拔、員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè);

  6.完成上級(jí)安排的其他事務(wù)。

  任職職格

  1.廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

  2.具有三年以上廣告公司從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并具有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)于4A或國(guó)內(nèi)知名廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.能獨(dú)立確定項(xiàng)目策略方向,并完成整體策略方案;

  4.具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、很強(qiáng)的感召力和凝聚力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

  5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理,優(yōu)化工作流程,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力;對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,為團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),不斷提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能;

  2. 根據(jù)活動(dòng)檔期與需求,制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃,合理調(diào)配執(zhí)行人力與資源,與其它部門(mén)協(xié)調(diào)合作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目;

  3. 對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)控,掌控整體項(xiàng)目動(dòng)態(tài),使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;

  4. 對(duì)各類(lèi)活動(dòng)的執(zhí)行工作進(jìn)行評(píng)估與監(jiān)測(cè),整合、拓展各種活動(dòng)資源;

  5. 及時(shí)總結(jié)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題,并及時(shí)溝通尋求解決方案;

  6. 熟悉公司內(nèi)部流程及項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的工作細(xì)節(jié),對(duì)相關(guān)工作做出指導(dǎo)及監(jiān)督;

  7. 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行效果負(fù)責(zé),對(duì)團(tuán)隊(duì)人效負(fù)責(zé);

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,八年以上活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),五年以上活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2. 具備大局觀,對(duì)活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)流程、供應(yīng)商管理有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);保證活動(dòng)的執(zhí)行及客戶的滿意度;

  3. 專(zhuān)業(yè)的活動(dòng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和資源,能夠?qū)⒄w活動(dòng)策劃方案細(xì)化成可執(zhí)行方案,并有效整合資源、控制成本;

  4. 專(zhuān)業(yè)的溝通能力,能夠迅速掌握客戶需求;豐富的客戶管理技巧、充沛的精力及關(guān)注細(xì)節(jié)的能力;

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1、聽(tīng)從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略。根據(jù)銷(xiāo)售戰(zhàn)略制訂公司銷(xiāo)售組合策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體指揮。

  3、定期對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃。

  4、負(fù)責(zé)重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂。

  5、主持制訂、修訂銷(xiāo)售系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;制定銷(xiāo)售系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施。

  6、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司銷(xiāo)售組織,細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。

  7、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)算,編寫(xiě)本部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益損益分析,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

  8、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

  9、分析并合理制定本部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)?己讼聦俨块T(mén)的工作效率和巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài);

  10、負(fù)責(zé)重點(diǎn)大客戶開(kāi)發(fā),建立大客戶資源信息庫(kù),完成直銷(xiāo)任務(wù)指標(biāo);

  11、負(fù)責(zé)公司對(duì)外高端客戶群體(設(shè)計(jì)院、地產(chǎn)商等)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作,與目標(biāo)大客戶建立良好長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

  12、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)控制,通過(guò)人為監(jiān)督、體制約束,控制銷(xiāo)售前期成本,調(diào)查客戶資信,保證項(xiàng)目資金回收;

  13、跟蹤市場(chǎng)變化,調(diào)查同業(yè)產(chǎn)品信息,掌握產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn),根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,制定發(fā)展規(guī)劃;

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),

  2、5年以上銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上建材、防水卷材或防水涂料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉線下傳統(tǒng)渠道和線上電子商務(wù)各類(lèi)平臺(tái)的運(yùn)作和渠道開(kāi)發(fā);

  4、熟悉防水行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)趨勢(shì),有一定的客戶和渠道資源;

  5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)和管理能力,人品素質(zhì)好,誠(chéng)信佳,語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力強(qiáng);

  6、有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析和洞察能力;有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,有過(guò)大型成功的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃案例者優(yōu)先;

  7、能熟練使用OFFICE等辦公應(yīng)用軟件;

  8、能吃苦耐勞,接受出差和加班等公司安排。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

  工作內(nèi)容:

  1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和整體規(guī)劃,制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全國(guó)地區(qū)業(yè)務(wù)拓展;

  2)根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)策略,撰寫(xiě)年度銷(xiāo)售規(guī)劃,將銷(xiāo)售目標(biāo)分解同時(shí)優(yōu)化銷(xiāo)售薪酬考核辦法與銷(xiāo)售管理辦法,充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;

  3)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),組織監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研與分析,指導(dǎo)新客戶開(kāi)發(fā)并積極介入重大客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù),確保客戶群不斷擴(kuò)大,大客戶銷(xiāo)售占比不斷增加,提高公司銷(xiāo)售的穩(wěn)定性與營(yíng)銷(xiāo)效益;

  4)根據(jù)公司管理要求,組織制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)相關(guān)制度、流程和職責(zé)分工,溝通明確下屬目標(biāo)計(jì)劃,組織和審閱分析營(yíng)銷(xiāo)體系報(bào)表,實(shí)施日常管理,確保營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)有序、高效運(yùn)行;

  5)組建高效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)與公司其他部門(mén)之間的工作;

  6)了解國(guó)家宏觀政策走向、行業(yè)相關(guān)法規(guī),全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略和市場(chǎng)有效需求,適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,全面組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)體系的建設(shè);

  7)負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項(xiàng)目策劃,包括組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定,媒體公關(guān)活動(dòng)的審定,以及完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的總策劃。

  任職要求:

  1)醫(yī)療器械、生物技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2)八年以上醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械市場(chǎng),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院等客戶資源和銷(xiāo)售渠道;

  3)三年以上優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;

  4)對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)的發(fā)展有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的分析、判斷能力;

  5)有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé)

  1.協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃,制定分管項(xiàng)目工作的計(jì)劃與執(zhí)行,可獨(dú)立經(jīng)營(yíng)管理一家公司或一個(gè)項(xiàng)目;

  2.指導(dǎo)、監(jiān)督所轄工作領(lǐng)域的各項(xiàng)管理工作,為公司各部門(mén)工作提供指導(dǎo)、服務(wù)與幫助;

  3.執(zhí)行董事長(zhǎng)授權(quán)的職責(zé),推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)循環(huán)管理,定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)狀況,并上報(bào)董事長(zhǎng)。

  4. 推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)循環(huán)管理,為董事長(zhǎng)提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;

  5.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;

  任職 要求

  1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先;

  2.5年以上大型企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理或營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)工作,有2年以上互聯(lián)網(wǎng)管理、電商管理、貿(mào)易類(lèi)、服務(wù)業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3.具備優(yōu)異的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力、邏輯思維能力;

  4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  5.具備較強(qiáng)的抗壓能力與適應(yīng)能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16

  確保項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng),全面把控在線項(xiàng)目的正常運(yùn)作

  1.1 小組項(xiàng)目的第一負(fù)責(zé)人;

  1.2 確保項(xiàng)目日常工作正常運(yùn)營(yíng);

  1.3 負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)方向把握和服務(wù)質(zhì)量的整體把控;

  1.4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略的撰寫(xiě)及提報(bào);

  1.5 負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款;

  1.6負(fù)責(zé)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新。

  2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作

  2.1 負(fù)責(zé)小組的建設(shè)和人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整,對(duì)員工的晉升、降級(jí)、任用及薪資福利有建議權(quán);

  2.2負(fù)責(zé)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍和積極的工作態(tài)度;

  2.3 負(fù)責(zé)圖片及出品法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督和把控;

  篇五

  職責(zé):

  1、有大型公關(guān)活動(dòng)策劃、組織、協(xié)調(diào)、推廣等操作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種形式的活動(dòng)流程;

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制,使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;

  3、撰寫(xiě)活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、活動(dòng)預(yù)算、執(zhí)行流程、項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表,預(yù)估活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果;

  4、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息,并進(jìn)行匯總分析,形成報(bào)告;充分利用各項(xiàng)資源,積極開(kāi)拓新項(xiàng)目市場(chǎng);

  5、具有創(chuàng)新思維能力,較好的溝通能力,較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,可承擔(dān)較大的工作壓力。

  任職要求:

  1、同等崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

  2、對(duì)執(zhí)行內(nèi)容(搭建、制作、演藝、燈光設(shè)備等)有豐富的經(jīng)驗(yàn),并對(duì)品質(zhì)有極強(qiáng)的控制力;

  3、具備良好的人際溝通能力及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思路清晰明確;

  4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,極強(qiáng)的執(zhí)行力與解決問(wèn)題的能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17

  1、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目方案策劃撰寫(xiě)工作,能夠?qū)顒?dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行、評(píng)估與監(jiān)測(cè)、整合、拓展各種活動(dòng)資源;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制,使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;

  3、發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)和管理各類(lèi)活動(dòng)相關(guān)的供應(yīng)商,做好供應(yīng)商管理;

  4、負(fù)責(zé)活動(dòng)后提交活動(dòng)結(jié)案報(bào)告;

  5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目。

  6、制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃,確保執(zhí)行部門(mén)的資源分配和合理性,負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目要求招聘培訓(xùn)、管理、監(jiān)督*人員,并指導(dǎo)下屬人員開(kāi)展工作;

  7、負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)控該活動(dòng)的實(shí)施,保證活動(dòng)按質(zhì)、按量完成;

  8、負(fù)責(zé)活動(dòng)組與用戶的溝通與協(xié)調(diào),以及活動(dòng)組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;

  9、及時(shí)總結(jié)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中碰到的技術(shù)問(wèn)題,并和技術(shù)研發(fā)同事及時(shí)溝通尋求解決方案;

  10、監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程,協(xié)調(diào)執(zhí)行中與客戶方面所發(fā)生的問(wèn)題,通過(guò)高頻率的市場(chǎng)拜訪掌握?qǐng)?zhí)行的真實(shí)情況;

  11、對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估,分析原始數(shù)據(jù),撰寫(xiě)總結(jié),向總經(jīng)理匯報(bào);

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、主持公司全面工作,保證公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成制定的銷(xiāo)售及利潤(rùn)指標(biāo);

  2、組織實(shí)施經(jīng)公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;

  3、組織公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)各職能部門(mén)和其他高級(jí)職員的管理、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲,建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

  4、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告;

  5、健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;

  任職資格:

  1、45歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,MBA優(yōu)先考慮;

  2、公檢法行業(yè)專(zhuān)家,有公檢法行業(yè)人脈資源,8年以上相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);(必選)

  3、熟悉AI、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成及互聯(lián)網(wǎng),了解國(guó)家及區(qū)域政策,能夠結(jié)合國(guó)家政策、政府需求及企業(yè)自身需求進(jìn)行業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及應(yīng)變能力;

  4、對(duì)大數(shù)據(jù)、人工智能、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理模式和招投標(biāo)模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)各模塊的工作;

  5、卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;富于創(chuàng)新精神;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司藝術(shù)空間的到訪客戶接待,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通與交流,介紹寶庫(kù)匯會(huì)員權(quán)益,力爭(zhēng)促成交易;

  2、及時(shí)把握與分析市場(chǎng)、行業(yè)變化,針對(duì)不同的客群與活動(dòng)、節(jié)點(diǎn),制定或及時(shí)調(diào)整合理的銷(xiāo)售計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員銷(xiāo)售能力、藝術(shù)品鑒賞能力的培訓(xùn)提升,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)事業(yè)認(rèn)同感的激發(fā)與培養(yǎng);

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新客戶開(kāi)發(fā)與老客戶維護(hù)工作;

  5、完成年度銷(xiāo)售指標(biāo);

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、對(duì)文化藝術(shù)有一定的修養(yǎng)與鑒賞,熱愛(ài)銷(xiāo)售崗位;

  3、擁有一定的藝術(shù)品銷(xiāo)售、高奢、私募金融、高端生活方式等高凈值、高素質(zhì)客群崗位工作經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)行業(yè)一定人脈與影響力者優(yōu)先;

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司藝術(shù)空間的到訪客戶接待,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通與交流,介紹寶庫(kù)匯會(huì)員權(quán)益,力爭(zhēng)促成交易;

  2、及時(shí)把握與分析市場(chǎng)、行業(yè)變化,針對(duì)不同的客群與活動(dòng)、節(jié)點(diǎn),制定或及時(shí)調(diào)整合理的銷(xiāo)售計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員銷(xiāo)售能力、藝術(shù)品鑒賞能力的培訓(xùn)提升,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)事業(yè)認(rèn)同感的激發(fā)與培養(yǎng);

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新客戶開(kāi)發(fā)與老客戶維護(hù)工作;

  5、完成年度銷(xiāo)售指標(biāo);

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、對(duì)文化藝術(shù)有一定的修養(yǎng)與鑒賞,熱愛(ài)銷(xiāo)售崗位;

  3、擁有一定的藝術(shù)品銷(xiāo)售、高奢、私募金融、高端生活方式等高凈值、高素質(zhì)客群崗位工作經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)行業(yè)一定人脈與影響力者優(yōu)先;

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇20

  1、有大型公關(guān)活動(dòng)策劃、組織、協(xié)調(diào)、推廣等操作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種形式的活動(dòng)流程;

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制,使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;

  3、撰寫(xiě)活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、活動(dòng)預(yù)算、執(zhí)行流程、項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表,預(yù)估活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果;

  4、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息,并進(jìn)行匯總分析,形成報(bào)告;充分利用各項(xiàng)資源,積極開(kāi)拓新項(xiàng)目市場(chǎng);

  5、具有創(chuàng)新思維能力,較好的溝通能力,較強(qiáng)的.臨場(chǎng)應(yīng)變能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,可承擔(dān)較大的工作壓力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21

  1、負(fù)責(zé)小組各項(xiàng)任務(wù)的跟進(jìn),推進(jìn)小組工作,對(duì)出品進(jìn)行控制;

  2、填寫(xiě)工作記錄,并向各有關(guān)環(huán)節(jié)提供齊全、清楚、準(zhǔn)確的客戶資料;

  3、為創(chuàng)作環(huán)節(jié)提供準(zhǔn)確、翔實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息及其初步分析結(jié)論;

  4、組織相關(guān)部門(mén)和人員召開(kāi)每一項(xiàng)工作任務(wù)的工作說(shuō)明會(huì);

  5、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇22

  1、負(fù)責(zé)有效的與客戶/供應(yīng)商溝通,向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;

  2、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)配合項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施管理工作,對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程把控和管理;

  3、根據(jù)客戶需求撰寫(xiě)項(xiàng)目執(zhí)行案,并按照項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表進(jìn)度組織項(xiàng)目推進(jìn);

  4、參與項(xiàng)目討論與創(chuàng)意構(gòu)思分享,后期結(jié)案報(bào)告等;

  5、針對(duì)客戶意見(jiàn)調(diào)整策略方向;并有較高的表達(dá)能力和技巧詮釋創(chuàng)意;

  6、與相關(guān)部門(mén)合作、協(xié)調(diào)、審核創(chuàng)意策略方案的可行性及最終實(shí)施效果;

  7、有獨(dú)立策劃小型項(xiàng)目能力,并執(zhí)行活動(dòng);能靈活應(yīng)對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題。

  8、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目供應(yīng)商的溝通及管理;

  9、獨(dú)立完成項(xiàng)目成本核算及執(zhí)行文檔撰寫(xiě),合理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分工,并按照分工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)商管理。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇23

  崗位職責(zé):

  1.對(duì)目標(biāo)領(lǐng)域和行業(yè)研究分析,系統(tǒng)梳理、挖掘潛在標(biāo)的`,判斷標(biāo)的的稀缺性;

  2.對(duì)標(biāo)的的案頭研究分析,判斷標(biāo)的價(jià)值及可行性;

  3.根據(jù)標(biāo)的具體情況的風(fēng)險(xiǎn)和限制性要素,設(shè)計(jì)可行的項(xiàng)目方案;

  4.對(duì)標(biāo)的開(kāi)展盡職調(diào)查,協(xié)調(diào)外部合作機(jī)構(gòu)工作;

  5.項(xiàng)目法律文件的洽談、協(xié)商和準(zhǔn)備。

  任職要求:

  1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、管理、財(cái)會(huì)、法律、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

  2.7年以上大型企業(yè)集團(tuán)投資管理或5年以上財(cái)務(wù)顧問(wèn)/投資管理機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn);

  3.較強(qiáng)投資、金融、財(cái)會(huì)、法律知識(shí)基礎(chǔ),熟悉主要投資分析工具與風(fēng)險(xiǎn)控制框架,具備金融、會(huì)計(jì)、法律職業(yè)資格的優(yōu)先;

  4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和行業(yè)洞察力以及分析判斷能力,善于獨(dú)立思考;擁有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感度和鑒別力。

  5.具備較強(qiáng)語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力;

  6.具備良好的商務(wù)溝通及談判能力,能夠組織人員完成必要的工作協(xié)調(diào);

  7.具有良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,能夠獨(dú)立完成國(guó)外標(biāo)的研究分析及溝通談判工作;

  8.執(zhí)行力強(qiáng),有能力將目標(biāo)明確清晰的分解為具體行動(dòng)計(jì)劃,具備良好的敬業(yè)精神。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇24

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)公司資本戰(zhàn)略規(guī)劃。

  2.負(fù)責(zé)收集、調(diào)查和分析相關(guān)行業(yè)信息;負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行分析,定期撰寫(xiě)分析報(bào)告,協(xié)助開(kāi)展對(duì)標(biāo)管理。

  3.負(fù)責(zé)分析集團(tuán)公司內(nèi)外部資源和能力,協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

  4.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司策劃、拓展資本運(yùn)作業(yè)務(wù);組織實(shí)施集團(tuán)公司、下屬企業(yè)涉及股票、股權(quán)的資本類(lèi)融資。

  5.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)決策,策劃集團(tuán)公司、下屬企業(yè)的重大股權(quán)(股票)投資方案,牽頭組織審議下屬企業(yè)對(duì)外投資立項(xiàng)、可行性分析論證、合同章程的擬定等工作

  6.組織策劃、指導(dǎo)下屬企業(yè)深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理結(jié)構(gòu),建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。

  7.負(fù)責(zé)上市準(zhǔn)備期間與中介機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司、上市企業(yè)的各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作。

  8.負(fù)責(zé)組織建立、健全、完善集團(tuán)公司重大資本項(xiàng)目管理制度,并對(duì)實(shí)施情況組織監(jiān)督檢查。

  9.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司重大資本項(xiàng)目年度投資計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)下屬企業(yè)編制重大資本項(xiàng)目年度投資計(jì)劃。

  10.負(fù)責(zé)牽頭組織對(duì)集團(tuán)公司、下屬企業(yè)的重大資本項(xiàng)目初審,項(xiàng)目的前期可行性分析及論證工作。

  11.負(fù)責(zé)對(duì)外投資的股權(quán)管理;監(jiān)控被投資企業(yè)的`治理結(jié)構(gòu),提出資本運(yùn)營(yíng)方案的建議;負(fù)責(zé)資本運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)控制。

  12.負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施集團(tuán)下屬企業(yè)的股權(quán)處理以及資產(chǎn)重組。

  13.負(fù)責(zé)辦理企業(yè)兼并、關(guān)閉、重組以及下屬企業(yè)間股權(quán)、資產(chǎn)無(wú)償劃撥等工作

  任職條件:

  1.有大型集團(tuán)公司部門(mén)正職工作經(jīng)驗(yàn),8年以上資本運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同級(jí)別部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)。有銀行、私募、券商等知名金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2.熟悉資本運(yùn)作、資本管理、資本市場(chǎng)等相關(guān)知識(shí),掌握較全面的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)營(yíng)管理、投資分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉各級(jí)監(jiān)管部門(mén)關(guān)于資本運(yùn)營(yíng)的政策法規(guī)和工作流程,建立了廣泛的項(xiàng)目渠道。

  3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高,知識(shí)面豐富。

  4.碩士及以上研究生學(xué)歷。

  5.執(zhí)行堅(jiān)決、勇?lián)?zé)任。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇25

  職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)小組各項(xiàng)任務(wù)的跟進(jìn),推進(jìn)小組工作,對(duì)出品進(jìn)行控制;

  2.填寫(xiě)工作記錄,并向各有關(guān)環(huán)節(jié)提供齊全、清楚、準(zhǔn)確的客戶資料;

  3.為創(chuàng)作環(huán)節(jié)提供準(zhǔn)確、翔實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息及其初步分析結(jié)論;

  4.組織相關(guān)部門(mén)和人員召開(kāi)每一項(xiàng)工作任務(wù)的工作說(shuō)明會(huì);

  5.完成上級(jí)交給的其他事務(wù)。

  任職資格

  1.廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2.具有三年以上廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)于4A或知名國(guó)內(nèi)廣告公司者優(yōu)先;

  3.具備良好的語(yǔ)言溝通和組織協(xié)調(diào)能力,處事靈活;

  4.具備高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致負(fù)責(zé)。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇26

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組建高素質(zhì)的婚禮策劃團(tuán)隊(duì),制定部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng);

  2、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)策劃部會(huì)議、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);做到良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專(zhuān)業(yè)能力;

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展策略,對(duì)店總負(fù)責(zé),執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù),保證本部門(mén)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)調(diào)研、分析和預(yù)測(cè),把控婚禮套系的.整體定位、預(yù)算和可執(zhí)行性;

  6、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商與執(zhí)行人員的婚禮執(zhí)行與日常管理;

  7、負(fù)責(zé)公司的婚禮品質(zhì)的維護(hù)與提升;

  8、負(fù)責(zé)公司有關(guān)婚禮執(zhí)行的相關(guān)協(xié)助;

  9、參與部門(mén)管理,制定部門(mén)績(jī)效考核,確保執(zhí)行部門(mén)有效運(yùn)作;

  10、完成上級(jí)安排的其他工作及各部門(mén)協(xié)作。

  任職資格:

  1、25-40歲,本科及以上學(xué)歷,有婚禮執(zhí)行相關(guān)知識(shí),從事媒體、婚禮相關(guān)行業(yè)5年以上;

  2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,愛(ài)團(tuán)隊(duì)、愛(ài)協(xié)作吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力;

  3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力及與客戶的溝通能力;

  4、熟練掌握各類(lèi)辦公軟件。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇27

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目方案策劃撰寫(xiě)工作,能夠?qū)顒?dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行、評(píng)估與監(jiān)測(cè)、整合、拓展各種活動(dòng)資源;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制,使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;

  3、負(fù)責(zé)活動(dòng)后提交活動(dòng)結(jié)案報(bào)告;

  4、制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃,確保執(zhí)行部門(mén)的資源分配和合理性;

  5、負(fù)責(zé)活動(dòng)組與用戶的溝通與協(xié)調(diào),以及活動(dòng)組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;

  6、對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估,分析原始數(shù)據(jù),撰寫(xiě)總結(jié)。

  任職資格

  1、兩年從事中小學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力;

  3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。

  4年齡35歲以下,執(zhí)行力強(qiáng)。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇28

  職責(zé):

  1. 根據(jù)公關(guān)活動(dòng)與推廣活動(dòng)的要求,負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、管理與執(zhí)行;

  2. 在方案策劃階段,從執(zhí)行角度為方案的可實(shí)施性提出合理化建議;

  3. 有大型公關(guān)與活動(dòng)策劃、活動(dòng)、組織、協(xié)調(diào)、推廣、巡展等操作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種活動(dòng)的大致流程,能夠針對(duì)項(xiàng)目要求做出具體執(zhí)行方案;

  4. 對(duì)策劃方案進(jìn)行落實(shí),對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督;

  5. 撰寫(xiě)活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表,預(yù)估活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果;

  6. 具有創(chuàng)新思維能力,較好的溝通能力,較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,可承擔(dān)較大的工作壓力;

  7. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化的具體工作分配,監(jiān)控工作時(shí)間點(diǎn);

  8. 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常工作管理,提高團(tuán)隊(duì)作業(yè)水平。

  任職資格:

  1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有廣告、公關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn),有舉辦并執(zhí)行大型活動(dòng)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2. 熟悉AV設(shè)備(燈光、音響、視頻)、舞臺(tái)效果、等常用公關(guān)執(zhí)行常識(shí);

  3. 熟練使用PPT\EXCEL\WORD等辦公軟件;

  4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

  5. 具備獨(dú)立運(yùn)做項(xiàng)目的監(jiān)控能力;有極強(qiáng)的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力組織調(diào)度經(jīng)驗(yàn)豐富;

  6. 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;

  7. 工作積極主動(dòng)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)力強(qiáng);

  8. 具備良好的職業(yè)心理素質(zhì)及抗壓能力;

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇29

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的管理和運(yùn)營(yíng),直接向總經(jīng)理匯報(bào)工作;

  2、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目方案策劃撰寫(xiě)工作,能夠?qū)顒?dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行、評(píng)估與監(jiān)測(cè)、整合、拓展各種活動(dòng)資源;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制,使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;

  4、負(fù)責(zé)活動(dòng)后提交活動(dòng)結(jié)案報(bào)告;

  5、制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃,確保執(zhí)行部門(mén)的資源分配和合理性;

  6、負(fù)責(zé)活動(dòng)組與客戶的溝通與協(xié)調(diào),以及活動(dòng)組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;

  7、對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估,分析原始數(shù)據(jù),撰寫(xiě)總結(jié)。

  任職資格

  1、8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力;

  3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇30

  1.在VP或總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)發(fā)展與執(zhí)行指定項(xiàng)目的`全球注冊(cè)策略,包括規(guī)范和非規(guī)范市場(chǎng));

  2. 領(lǐng)導(dǎo)(總監(jiān))或參與領(lǐng)導(dǎo)(副總監(jiān))國(guó)際注冊(cè)部或項(xiàng)目小組。作為注冊(cè)部的聯(lián)絡(luò)人,與外部合作伙伴及內(nèi)部職能部門(mén)進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

  3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生命周期中國(guó)際注冊(cè)相關(guān)工作的管理及執(zhí)行,包括但不限于與藥監(jiān)部門(mén)的溝通及相關(guān)資料準(zhǔn)備,制定注冊(cè)申報(bào)計(jì)劃,資料準(zhǔn)備/編譯,尤其是歐美的注冊(cè);

  4.始終把握最新的全球競(jìng)爭(zhēng)格局,監(jiān)管環(huán)境,注冊(cè)法規(guī)和指導(dǎo)原則;

  5.參與指定的國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展工作。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇31

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄城市、片區(qū)人員的招募,并搭建城市團(tuán)隊(duì);

  2、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)政策,完成銷(xiāo)售指標(biāo),制定區(qū)域銷(xiāo)售策略、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)并優(yōu)化區(qū)域業(yè)務(wù);

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)全程開(kāi)拓、執(zhí)行及后期維護(hù);

  4、開(kāi)發(fā)維護(hù)新老用戶,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)電商服務(wù);

  5、與客戶進(jìn)行良好的.溝通、談判、聯(lián)絡(luò)等客戶開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作;

  6、客戶信息的收集、整理,建立健全客戶檔案,及時(shí)反饋客戶需求;

  7、挖掘潛在客戶資源,提升客戶價(jià)值。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺(tái)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有汽車(chē)O2O行業(yè)或汽車(chē)互聯(lián)網(wǎng)資訊平臺(tái)合作商戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮

  4、熟悉并了解國(guó)內(nèi)汽車(chē)消費(fèi)市場(chǎng)及行業(yè)背景,擁有汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)等人脈資源,優(yōu)先考慮

  5、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)二手車(chē)行業(yè)處置流程,優(yōu)先考慮

  6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的整體銷(xiāo)售制定及組織執(zhí)行能力,能夠全面組織渠道開(kāi)發(fā)工作;

  7、具有較強(qiáng)的抗壓能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選31篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)(通用7篇)

    1、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目方案策劃撰寫(xiě)工作,能夠?qū)顒?dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行、評(píng)估與監(jiān)測(cè)、整合、拓展各種活動(dòng)資源;2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制,使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;3、發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)和管理各類(lèi)活動(dòng)相關(guān)的供應(yīng)商,做好供...

  • 活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)的基本工作職責(zé)(精選7篇)

    職責(zé):1. 根據(jù)公司需要完成各項(xiàng)活動(dòng)的組織和執(zhí)行工作;2. 細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程,負(fù)責(zé)活動(dòng)物料制作下單、現(xiàn)場(chǎng)安排和跟蹤跟進(jìn);3. 協(xié)調(diào)解決活動(dòng)過(guò)程各類(lèi)問(wèn)題,保證活動(dòng)順利完成,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展,提出建設(shè)性意見(jiàn);4. 負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,建立規(guī)...

  • 執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述(精選29篇)

    職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度目標(biāo)和協(xié)助總經(jīng)理其他工作2、大活動(dòng)策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對(duì)接、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)提案、簽單推進(jìn)、全程出品監(jiān)管3、大客戶日常關(guān)系建立及維護(hù)、達(dá)成合作推進(jìn)4、負(fù)責(zé)分配、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行專(zhuān)員各項(xiàng)工作的開(kāi)展與實(shí)施...

  • 執(zhí)行總監(jiān)的主要職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé):1、從事市場(chǎng)調(diào)查、民調(diào)類(lèi)項(xiàng)目的調(diào)研執(zhí)行工作,調(diào)查方式包括但不限于問(wèn)卷調(diào)查,電話訪問(wèn),深訪座談等;2、負(fù)責(zé)調(diào)研執(zhí)行部的日常管理工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)及維護(hù)工作;3、帶領(lǐng)執(zhí)行部門(mén)根據(jù)項(xiàng)目要求開(kāi)展調(diào)研執(zhí)行工作,確保項(xiàng)目按照公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)...

  • 執(zhí)行總監(jiān)的工作職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈數(shù)字資產(chǎn)交易平臺(tái)運(yùn)營(yíng)發(fā)展;2、分析各種數(shù)字資產(chǎn)的價(jià)值和交易情況,發(fā)掘有潛力的數(shù)字資產(chǎn)上交易所;3、分析和監(jiān)控?cái)?shù)字資產(chǎn)交易所的運(yùn)行數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)提供產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)的建議;4、分析用戶數(shù)據(jù)和行為,根據(jù)分析完善產(chǎn)品...

  • 執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)(精選22篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)及活動(dòng)項(xiàng)目;2、根據(jù)公司需求,提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略、活動(dòng)推廣方案的研究和制定及公司相關(guān)資料的整理及匯報(bào);4、獨(dú)立撰寫(xiě)文案熟練寫(xiě)作公司所需各相關(guān)工作文案;5、與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系...

  • 營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選34篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的快銷(xiāo)渠道的全盤(pán)運(yùn)營(yíng)操作。2、根據(jù)企業(yè)年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體營(yíng)運(yùn)規(guī)劃,并制定具有可行性和階段性的運(yùn)營(yíng)方案。3、全局把控運(yùn)營(yíng)全年、季、月計(jì)劃的制定和執(zhí)行,保證銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成和利潤(rùn)最大化。...

  • 執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈數(shù)字資產(chǎn)交易平臺(tái)運(yùn)營(yíng)發(fā)展;2、分析各種數(shù)字資產(chǎn)的價(jià)值和交易情況,發(fā)掘有潛力的數(shù)字資產(chǎn)上交易所;3、分析和監(jiān)控?cái)?shù)字資產(chǎn)交易所的運(yùn)行數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)提供產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)的建議;4、分析用戶數(shù)據(jù)和行為,根據(jù)分析完善產(chǎn)品和提供...

  • 執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé)描述:1、帶領(lǐng)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì),執(zhí)行和交付客戶的創(chuàng)意設(shè)計(jì)需求;2、管理包括平面/3d設(shè)計(jì)、文案、h5互動(dòng)在內(nèi)的創(chuàng)意團(tuán)隊(duì),保證交付效率和交付質(zhì)量;3、培訓(xùn)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識(shí),激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意力,主動(dòng)尋求創(chuàng)意突破。...

  • 執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)表述(通用35篇)

    職責(zé):1、大活動(dòng)策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對(duì)接、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)提案、簽單推進(jìn)、全程出品監(jiān)管;2、大客戶日常關(guān)系建立及維護(hù)、達(dá)成合作推進(jìn);3、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動(dòng);4、行業(yè)信息搜集及定期市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)分析考察、協(xié)助項(xiàng)目簽...

  • 執(zhí)行總監(jiān)的基本職責(zé)說(shuō)明(精選31篇)

    1、從事市場(chǎng)調(diào)查、民調(diào)類(lèi)項(xiàng)目的調(diào)研執(zhí)行工作,調(diào)查方式包括但不限于問(wèn)卷調(diào)查,電話訪問(wèn),深訪座談等;2、負(fù)責(zé)調(diào)研執(zhí)行部的日常管理工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)及維護(hù)工作;3、帶領(lǐng)執(zhí)行部門(mén)根據(jù)項(xiàng)目要求開(kāi)展調(diào)研執(zhí)行工作,確保項(xiàng)目按照公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交付...

  • 執(zhí)行總監(jiān)的職責(zé)描述(通用30篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)小組項(xiàng)目策略的撰寫(xiě)及提報(bào);2、負(fù)責(zé)小組新項(xiàng)目競(jìng)稿,確保小組業(yè)務(wù)飽和,以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)核算;3、負(fù)責(zé)對(duì)小組項(xiàng)目服務(wù)方向把握和服務(wù)質(zhì)量的整體把控;4、確保老項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng),全面把控在線項(xiàng)目的正常運(yùn)作;5、全面負(fù)責(zé)本小組的管理工...

  • 執(zhí)行總監(jiān)的主要職責(zé)(精選34篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)及活動(dòng)項(xiàng)目工作,公關(guān)、產(chǎn)品推廣的開(kāi)展與實(shí)施,完成年度任務(wù)指標(biāo);2、根據(jù)公司及客戶需求,提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想;3、公司市場(chǎng)活動(dòng)(客戶活動(dòng)、展會(huì)活動(dòng))的組織策劃、選擇場(chǎng)地、方案撰寫(xiě)、流程制定、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)分...

  • 執(zhí)行總監(jiān)的工作職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)高凈值客戶資源,并進(jìn)行長(zhǎng)期維護(hù),為客戶提供全球資產(chǎn)配置方案,提高客戶忠誠(chéng)度;2、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)理財(cái)師的招募與甄選、指導(dǎo)與管理,管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的...

  • 執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)十篇

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組建高素質(zhì)的婚禮策劃團(tuán)隊(duì),制定部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng);2、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)策劃部會(huì)議、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);做到良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專(zhuān)業(yè)能力;3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展策略,對(duì)店總負(fù)責(zé),執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù),保...

  • 崗位職責(zé)