執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選31篇）
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈數(shù)字資產(chǎn)交易平臺(tái)運(yùn)營(yíng)發(fā)展;
2、分析各種數(shù)字資產(chǎn)的價(jià)值和交易情況，發(fā)掘有潛力的數(shù)字資產(chǎn)上交易所;
3、分析和監(jiān)控?cái)?shù)字資產(chǎn)交易所的運(yùn)行數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)提供產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)的建議;
4、分析用戶數(shù)據(jù)和行為，根據(jù)分析完善產(chǎn)品和提供定制化的工具;
5、按需對(duì)用戶支持工作，制定用戶使用幫助相關(guān)的`說(shuō)明文件。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2
1.1 小組項(xiàng)目的第一負(fù)責(zé)人;
1.2 確保項(xiàng)目日常工作正常運(yùn)營(yíng);
1.3 負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)方向把握和服務(wù)質(zhì)量的整體把控;
1.4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略的撰寫及提報(bào);
1.5 負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款;
1.6負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)創(chuàng)新。
2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作
2.1 負(fù)責(zé)小組的.建設(shè)和人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對(duì)員工的晉升、降級(jí)、任用及薪資福利有建議權(quán);
2.2負(fù)責(zé)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍和積極的工作態(tài)度;
2.3 負(fù)責(zé)圖片及出品法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督和把控;
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、大活動(dòng)策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對(duì)接、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)提案、簽單推進(jìn)、全程出品監(jiān)管;
2、大客戶日常關(guān)系建立及維護(hù)、達(dá)成合作推進(jìn);
3、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動(dòng);
4、行業(yè)信息搜集及定期市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)分析考察、協(xié)助項(xiàng)目簽單推進(jìn)及項(xiàng)目合作等;
5、根據(jù)公司的發(fā)展方向，組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息，并進(jìn)行匯總分析，形成報(bào)告;充分利用各項(xiàng)資源，積極開拓新項(xiàng)目市場(chǎng)。
任職資格：
1、2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、執(zhí)行力出色，能夠承受工作壓力，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與開拓力;
4、有成熟的組織策劃能力及熟練的市場(chǎng)把控能力;
5、能夠運(yùn)用有效的激勵(lì)手段進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4
職責(zé):
1. 根據(jù)公關(guān)活動(dòng)與推廣活動(dòng)的要求，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、管理與執(zhí)行;
2. 在方案策劃階段，從執(zhí)行角度為方案的可實(shí)施性提出合理化建議;
3. 有大型公關(guān)與活動(dòng)策劃、活動(dòng)、組織、協(xié)調(diào)、推廣、巡展等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種活動(dòng)的大致流程，能夠針對(duì)項(xiàng)目要求做出具體執(zhí)行方案;
4. 對(duì)策劃方案進(jìn)行落實(shí)，對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督;
5. 撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表，預(yù)估活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果;
6. 具有創(chuàng)新思維能力，較好的溝通能力，較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，可承擔(dān)較大的工作壓力;
7. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化的具體工作分配，監(jiān)控工作時(shí)間點(diǎn);
8. 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常工作管理，提高團(tuán)隊(duì)作業(yè)水平。
任職資格：
1. �？埔陨蠈W(xué)歷，具有廣告、公關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)，有舉辦并執(zhí)行大型活動(dòng)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉AV設(shè)備(燈光、音響、視頻)、舞臺(tái)效果、等常用公關(guān)執(zhí)行常識(shí);
3. 熟練使用PPT\EXCEL\WORD等辦公軟件;
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5. 具備獨(dú)立運(yùn)做項(xiàng)目的監(jiān)控能力;有極強(qiáng)的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力組織調(diào)度經(jīng)驗(yàn)豐富;
6. 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;
7. 工作積極主動(dòng)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)力強(qiáng);
8. 具備良好的職業(yè)心理素質(zhì)及抗壓能力;
9. 有豐富的活動(dòng)資源者優(yōu)先考慮。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)演出項(xiàng)目?jī)?nèi)容與細(xì)節(jié)確定進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施;;
2、完成各類演出項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作;
3、參與活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問(wèn)題;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團(tuán)隊(duì)作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷;
3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，性格樂(lè)觀開朗，謙虛謹(jǐn)慎;
4、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述：
1、擬定營(yíng)銷中心各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)作流程，協(xié)助總監(jiān)對(duì)中心內(nèi)部管理進(jìn)行規(guī)范；
2、協(xié)助銷售總監(jiān)對(duì)年度銷售計(jì)劃進(jìn)行分解，落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人，跟進(jìn)執(zhí)行過(guò)程，及時(shí)向總監(jiān)反饋；
3、將各部門各項(xiàng)決議和月度重點(diǎn)工作事項(xiàng)落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人，做好銷售業(yè)績(jī)的日（周、月）報(bào)工作，跟進(jìn)目標(biāo)完成進(jìn)度
4、召集公司辦公會(huì)議并做好會(huì)議記錄，對(duì)重要事項(xiàng)完成情況進(jìn)行跟蹤反饋；
5、促進(jìn)公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造，對(duì)營(yíng)銷中心的運(yùn)營(yíng)管理提出改善建議；
6、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表并進(jìn)行校對(duì)，依據(jù)校對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核，同時(shí)做好獎(jiǎng)懲工作；
7、協(xié)助人力資源部做好對(duì)營(yíng)銷中心員工進(jìn)行培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上營(yíng)銷總監(jiān)/副總崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)渠道銷售、大客戶銷售有一定了解，熟悉營(yíng)銷基礎(chǔ)管理流程及相關(guān)管理工具；
3、對(duì)數(shù)字敏感并有較強(qiáng)的邏輯性；
4、具有獨(dú)立工作能力，對(duì)目標(biāo)具有使命感；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠靈活溝通，促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場(chǎng)的能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，能深刻理解客戶需求，具有獨(dú)特創(chuàng)意及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、根據(jù)公司品牌特色和客戶要求選展布展，包括現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)展位位置，構(gòu)思展位主題、展覽形式，安排場(chǎng)地布局;
3、對(duì)展位實(shí)際運(yùn)作中出現(xiàn)的情況有一定的預(yù)判斷能力，對(duì)各種突發(fā)情況能及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)救;
4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮，表演、導(dǎo)演、編劇、舞美等相關(guān)專業(yè)更佳;
5、熟悉會(huì)展基本流程，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，了解基本設(shè)計(jì)和施工方法;
6、熟悉了解會(huì)展設(shè)計(jì)所運(yùn)用的材料。
任職要求：
1、同等崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2. 對(duì)執(zhí)行內(nèi)容(搭建、制作、演藝、燈光設(shè)備等)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)品質(zhì)有極強(qiáng)的控制力;
3.具備良好的人際溝通能力及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，思路清晰明確;
4.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，極強(qiáng)的執(zhí)行力與解決問(wèn)題的能力。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)助制定商業(yè)模型，用以指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)擬定公司赴美上市方案，上市審計(jì)，外報(bào)披露管理及組織實(shí)施落實(shí)；
3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，負(fù)責(zé)擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；
4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃，制定稅收籌劃方案，科學(xué)核算、平衡盈虧及評(píng)價(jià)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5、組織項(xiàng)目投資分析工作，定期編報(bào)集團(tuán)和各事業(yè)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并提供公司決策參考；
6、負(fù)責(zé)公司的投、融資管理工作，對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作，不定期地對(duì)下屬各事業(yè)部進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作檢查，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
8、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度及流程。
9、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估等金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有零售、連鎖商超背景行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、10年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型公司財(cái)務(wù)總監(jiān)副總裁工作經(jīng)歷；
3、具有豐富的成本核算、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算編制等高級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉VIE架構(gòu)；
4、具備良好的職業(yè)道德，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策判斷、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具備創(chuàng)業(yè)精神；
5、全面主導(dǎo)過(guò)公司赴美上市者為佳。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的快銷渠道的全盤運(yùn)營(yíng)操作。
2、根據(jù)企業(yè)年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體營(yíng)運(yùn)規(guī)劃，并制定具有可行性和階段性的運(yùn)營(yíng)方案。
3、全局把控運(yùn)營(yíng)全年、季、月計(jì)劃的制定和執(zhí)行，保證銷售目標(biāo)的達(dá)成和利潤(rùn)最大化。
4、制定運(yùn)營(yíng)推廣方案，推動(dòng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行，把控營(yíng)銷推廣效果，及時(shí)給予調(diào)整意見，實(shí)現(xiàn)公司品牌的推廣。
5、持續(xù)研究市場(chǎng)信息及競(jìng)品公司，推動(dòng)公司內(nèi)外部資源整合，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)的規(guī)劃與開拓。
6、建設(shè)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括研發(fā)、采購(gòu)、倉(cāng)管物流等。
任職資格：
1、本科及以上的學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)佳。
2、8年以上營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、全局觀強(qiáng)，具備極強(qiáng)的決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源能力。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述：
1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對(duì)外承包招投標(biāo)的市場(chǎng)信息收集
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
任職要求：
1、有甲方資源，能轉(zhuǎn)化合作的
2、能有相關(guān)渠道拓展思路的
3、有信心加入團(tuán)膳餐飲行業(yè)，對(duì)發(fā)展前景看好的朋友
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理職責(zé)描述：
1、與甲方單位（大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對(duì)外承包招投標(biāo)的市場(chǎng)信息收集
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)
1.拓展公司新項(xiàng)目，組織實(shí)施所有競(jìng)稿工作，配合總經(jīng)理完成公司客戶資源的綜合拓展;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略專業(yè)指導(dǎo)(包括策略體系專業(yè)培訓(xùn)、客戶部人員運(yùn)營(yíng)規(guī)范及策略指導(dǎo));
3.全面負(fù)責(zé)本部門的管理工作;
4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃并組織實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門人員并參與本部門人員的招聘選拔、員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè);
6.完成上級(jí)安排的其他事務(wù)。
任職職格
1.廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有三年以上廣告公司從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)于4A或國(guó)內(nèi)知名廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能獨(dú)立確定項(xiàng)目策略方向，并完成整體策略方案;
4.具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、很強(qiáng)的感召力和凝聚力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)能力。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，為團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能;
2. 根據(jù)活動(dòng)檔期與需求，制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃，合理調(diào)配執(zhí)行人力與資源，與其它部門協(xié)調(diào)合作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目;
3. 對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)控，掌控整體項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;
4. 對(duì)各類活動(dòng)的執(zhí)行工作進(jìn)行評(píng)估與監(jiān)測(cè)，整合、拓展各種活動(dòng)資源;
5. 及時(shí)總結(jié)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題，并及時(shí)溝通尋求解決方案;
6. 熟悉公司內(nèi)部流程及項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的工作細(xì)節(jié)，對(duì)相關(guān)工作做出指導(dǎo)及監(jiān)督;
7. 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行效果負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)人效負(fù)責(zé);
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，八年以上活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，五年以上活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備大局觀，對(duì)活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)流程、供應(yīng)商管理有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);保證活動(dòng)的執(zhí)行及客戶的滿意度;
3. 專業(yè)的活動(dòng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠?qū)⒄w活動(dòng)策劃方案細(xì)化成可執(zhí)行方案，并有效整合資源、控制成本;
4. 專業(yè)的溝通能力，能夠迅速掌握客戶需求;豐富的客戶管理技巧、充沛的精力及關(guān)注細(xì)節(jié)的能力;
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司銷售戰(zhàn)略。根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售組合策略和銷售計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體指揮。
3、定期對(duì)市場(chǎng)銷售環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂。
5、主持制訂、修訂銷售系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度；制定銷售系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施。
6、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司銷售組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)。
7、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)銷售預(yù)算，編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
8、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
9、分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)�？己讼聦俨块T的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài)；
10、負(fù)責(zé)重點(diǎn)大客戶開發(fā)，建立大客戶資源信息庫(kù)，完成直銷任務(wù)指標(biāo)；
11、負(fù)責(zé)公司對(duì)外高端客戶群體(設(shè)計(jì)院、地產(chǎn)商等)的開發(fā)與維護(hù)工作，與目標(biāo)大客戶建立良好長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系；
12、負(fù)責(zé)銷售風(fēng)險(xiǎn)控制，通過(guò)人為監(jiān)督、體制約束，控制銷售前期成本，調(diào)查客戶資信，保證項(xiàng)目資金回收；
13、跟蹤市場(chǎng)變化，調(diào)查同業(yè)產(chǎn)品信息，掌握產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定發(fā)展規(guī)劃；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，
2、5年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上建材、防水卷材或防水涂料銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉線下傳統(tǒng)渠道和線上電子商務(wù)各類平臺(tái)的運(yùn)作和渠道開發(fā)；
4、熟悉防水行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，有一定的客戶和渠道資源；
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理能力，人品素質(zhì)好，誠(chéng)信佳，語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力強(qiáng)；
6、有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析和洞察能力；有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力，有過(guò)大型成功的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃案例者優(yōu)先；
7、能熟練使用OFFICE等辦公應(yīng)用軟件；
8、能吃苦耐勞，接受出差和加班等公司安排。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14
工作內(nèi)容：
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和整體規(guī)劃，制定公司營(yíng)銷策略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全國(guó)地區(qū)業(yè)務(wù)拓展；
2)根據(jù)營(yíng)銷策略，撰寫年度銷售規(guī)劃，將銷售目標(biāo)分解同時(shí)優(yōu)化銷售薪酬考核辦法與銷售管理辦法，充分調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，組織監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研與分析，指導(dǎo)新客戶開發(fā)并積極介入重大客戶開發(fā)、維護(hù)，確保客戶群不斷擴(kuò)大，大客戶銷售占比不斷增加，提高公司銷售的穩(wěn)定性與營(yíng)銷效益；
4)根據(jù)公司管理要求，組織制定營(yíng)銷系統(tǒng)相關(guān)制度、流程和職責(zé)分工，溝通明確下屬目標(biāo)計(jì)劃，組織和審閱分析營(yíng)銷體系報(bào)表，實(shí)施日常管理，確保營(yíng)銷系統(tǒng)有序、高效運(yùn)行；
5)組建高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷系統(tǒng)與公司其他部門之間的工作；
6)了解國(guó)家宏觀政策走向、行業(yè)相關(guān)法規(guī)，全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略和市場(chǎng)有效需求，適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷戰(zhàn)略，全面組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷體系的建設(shè)；
7)負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項(xiàng)目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷方案的制定，媒體公關(guān)活動(dòng)的審定，以及完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的總策劃。
任職要求：
1)醫(yī)療器械、生物技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2)八年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械市場(chǎng)，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院等客戶資源和銷售渠道；
3)三年以上優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；
4)對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)的發(fā)展有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的分析、判斷能力；
5)有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)
1.協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分管項(xiàng)目工作的計(jì)劃與執(zhí)行，可獨(dú)立經(jīng)營(yíng)管理一家公司或一個(gè)項(xiàng)目;
2.指導(dǎo)、監(jiān)督所轄工作領(lǐng)域的各項(xiàng)管理工作，為公司各部門工作提供指導(dǎo)、服務(wù)與幫助;
3.執(zhí)行董事長(zhǎng)授權(quán)的職責(zé)，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)循環(huán)管理，定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)狀況，并上報(bào)董事長(zhǎng)。
4. 推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)循環(huán)管理，為董事長(zhǎng)提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
5.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
任職 要求
1.40歲以下，本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先;
2.5年以上大型企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理或營(yíng)銷管理類工作，有2年以上互聯(lián)網(wǎng)管理、電商管理、貿(mào)易類、服務(wù)業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備優(yōu)異的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力、邏輯思維能力;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力與適應(yīng)能力。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16
確保項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)，全面把控在線項(xiàng)目的正常運(yùn)作
1.1 小組項(xiàng)目的第一負(fù)責(zé)人;
1.2 確保項(xiàng)目日常工作正常運(yùn)營(yíng);
1.3 負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)方向把握和服務(wù)質(zhì)量的整體把控;
1.4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略的撰寫及提報(bào);
1.5 負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款;
1.6負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)創(chuàng)新。
2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作
2.1 負(fù)責(zé)小組的建設(shè)和人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對(duì)員工的晉升、降級(jí)、任用及薪資福利有建議權(quán);
2.2負(fù)責(zé)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍和積極的工作態(tài)度;
2.3 負(fù)責(zé)圖片及出品法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督和把控;
篇五
職責(zé)：
1、有大型公關(guān)活動(dòng)策劃、組織、協(xié)調(diào)、推廣等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種形式的活動(dòng)流程;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;
3、撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、活動(dòng)預(yù)算、執(zhí)行流程、項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表，預(yù)估活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果;
4、根據(jù)公司的發(fā)展方向，組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息，并進(jìn)行匯總分析，形成報(bào)告;充分利用各項(xiàng)資源，積極開拓新項(xiàng)目市場(chǎng);
5、具有創(chuàng)新思維能力，較好的溝通能力，較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，可承擔(dān)較大的工作壓力。
任職要求：
1、同等崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、對(duì)執(zhí)行內(nèi)容(搭建、制作、演藝、燈光設(shè)備等)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)品質(zhì)有極強(qiáng)的控制力;
3、具備良好的人際溝通能力及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，思路清晰明確;
4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，極強(qiáng)的執(zhí)行力與解決問(wèn)題的能力。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)顒?dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行、評(píng)估與監(jiān)測(cè)、整合、拓展各種活動(dòng)資源;
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;
3、發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)和管理各類活動(dòng)相關(guān)的供應(yīng)商，做好供應(yīng)商管理;
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)后提交活動(dòng)結(jié)案報(bào)告;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目。
6、制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性，負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目要求招聘培訓(xùn)、管理、監(jiān)督*人員，并指導(dǎo)下屬人員開展工作;
7、負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)控該活動(dòng)的實(shí)施，保證活動(dòng)按質(zhì)、按量完成;
8、負(fù)責(zé)活動(dòng)組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動(dòng)組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;
9、及時(shí)總結(jié)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中碰到的技術(shù)問(wèn)題，并和技術(shù)研發(fā)同事及時(shí)溝通尋求解決方案;
10、監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程，協(xié)調(diào)執(zhí)行中與客戶方面所發(fā)生的問(wèn)題，通過(guò)高頻率的市場(chǎng)拜訪掌握?qǐng)?zhí)行的真實(shí)情況;
11、對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)，向總經(jīng)理匯報(bào);
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、主持公司全面工作，保證公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成制定的銷售及利潤(rùn)指標(biāo);
2、組織實(shí)施經(jīng)公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
3、組織公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)各職能部門和其他高級(jí)職員的管理、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
4、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告;
5、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;
任職資格：
1、45歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先考慮;
2、公檢法行業(yè)專家，有公檢法行業(yè)人脈資源，8年以上相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);(必選)
3、熟悉AI、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成及互聯(lián)網(wǎng)，了解國(guó)家及區(qū)域政策，能夠結(jié)合國(guó)家政策、政府需求及企業(yè)自身需求進(jìn)行業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及應(yīng)變能力;
4、對(duì)大數(shù)據(jù)、人工智能、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理模式和招投標(biāo)模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)各模塊的工作;
5、卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;富于創(chuàng)新精神;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)能力。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司藝術(shù)空間的到訪客戶接待,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通與交流,介紹寶庫(kù)匯會(huì)員權(quán)益,力爭(zhēng)促成交易;
2、及時(shí)把握與分析市場(chǎng)、行業(yè)變化,針對(duì)不同的客群與活動(dòng)、節(jié)點(diǎn),制定或及時(shí)調(diào)整合理的銷售計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員銷售能力、藝術(shù)品鑒賞能力的培訓(xùn)提升,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)事業(yè)認(rèn)同感的激發(fā)與培養(yǎng);
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù)工作;
5、完成年度銷售指標(biāo);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷或藝術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)文化藝術(shù)有一定的修養(yǎng)與鑒賞,熱愛銷售崗位;
3、擁有一定的藝術(shù)品銷售、高奢、私募金融、高端生活方式等高凈值、高素質(zhì)客群崗位工作經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)行業(yè)一定人脈與影響力者優(yōu)先;
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司藝術(shù)空間的到訪客戶接待,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通與交流,介紹寶庫(kù)匯會(huì)員權(quán)益,力爭(zhēng)促成交易;
2、及時(shí)把握與分析市場(chǎng)、行業(yè)變化,針對(duì)不同的客群與活動(dòng)、節(jié)點(diǎn),制定或及時(shí)調(diào)整合理的銷售計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員銷售能力、藝術(shù)品鑒賞能力的培訓(xùn)提升,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)事業(yè)認(rèn)同感的激發(fā)與培養(yǎng);
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù)工作;
5、完成年度銷售指標(biāo);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷或藝術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)文化藝術(shù)有一定的修養(yǎng)與鑒賞,熱愛銷售崗位;
3、擁有一定的藝術(shù)品銷售、高奢、私募金融、高端生活方式等高凈值、高素質(zhì)客群崗位工作經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)行業(yè)一定人脈與影響力者優(yōu)先;
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇20
1、有大型公關(guān)活動(dòng)策劃、組織、協(xié)調(diào)、推廣等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種形式的活動(dòng)流程;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;
3、撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、活動(dòng)預(yù)算、執(zhí)行流程、項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表，預(yù)估活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果;
4、根據(jù)公司的發(fā)展方向，組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息，并進(jìn)行匯總分析，形成報(bào)告;充分利用各項(xiàng)資源，積極開拓新項(xiàng)目市場(chǎng);
5、具有創(chuàng)新思維能力，較好的溝通能力，較強(qiáng)的.臨場(chǎng)應(yīng)變能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，可承擔(dān)較大的工作壓力。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)小組各項(xiàng)任務(wù)的跟進(jìn)，推進(jìn)小組工作，對(duì)出品進(jìn)行控制；
2、填寫工作記錄，并向各有關(guān)環(huán)節(jié)提供齊全、清楚、準(zhǔn)確的客戶資料；
3、為創(chuàng)作環(huán)節(jié)提供準(zhǔn)確、翔實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息及其初步分析結(jié)論；
4、組織相關(guān)部門和人員召開每一項(xiàng)工作任務(wù)的工作說(shuō)明會(huì)；
5、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)有效的與客戶/供應(yīng)商溝通，向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)配合項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施管理工作，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程把控和管理；
3、根據(jù)客戶需求撰寫項(xiàng)目執(zhí)行案，并按照項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表進(jìn)度組織項(xiàng)目推進(jìn)；
4、參與項(xiàng)目討論與創(chuàng)意構(gòu)思分享，后期結(jié)案報(bào)告等；
5、針對(duì)客戶意見調(diào)整策略方向；并有較高的表達(dá)能力和技巧詮釋創(chuàng)意；
6、與相關(guān)部門合作、協(xié)調(diào)、審核創(chuàng)意策略方案的可行性及最終實(shí)施效果；
7、有獨(dú)立策劃小型項(xiàng)目能力，并執(zhí)行活動(dòng)；能靈活應(yīng)對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題。
8、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目供應(yīng)商的溝通及管理；
9、獨(dú)立完成項(xiàng)目成本核算及執(zhí)行文檔撰寫，合理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分工，并按照分工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)商管理。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé)：
1.對(duì)目標(biāo)領(lǐng)域和行業(yè)研究分析,系統(tǒng)梳理、挖掘潛在標(biāo)的`,判斷標(biāo)的的稀缺性;
2.對(duì)標(biāo)的的案頭研究分析,判斷標(biāo)的價(jià)值及可行性;
3.根據(jù)標(biāo)的具體情況的風(fēng)險(xiǎn)和限制性要素,設(shè)計(jì)可行的項(xiàng)目方案;
4.對(duì)標(biāo)的開展盡職調(diào)查,協(xié)調(diào)外部合作機(jī)構(gòu)工作;
5.項(xiàng)目法律文件的洽談、協(xié)商和準(zhǔn)備。
任職要求:
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、管理、財(cái)會(huì)、法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.7年以上大型企業(yè)集團(tuán)投資管理或5年以上財(cái)務(wù)顧問(wèn)/投資管理機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)投資、金融、財(cái)會(huì)、法律知識(shí)基礎(chǔ),熟悉主要投資分析工具與風(fēng)險(xiǎn)控制框架,具備金融、會(huì)計(jì)、法律職業(yè)資格的優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和行業(yè)洞察力以及分析判斷能力,善于獨(dú)立思考;擁有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感度和鑒別力。
5.具備較強(qiáng)語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力;
6.具備良好的商務(wù)溝通及談判能力,能夠組織人員完成必要的工作協(xié)調(diào);
7.具有良好的英文聽、說(shuō)、讀、寫能力,能夠獨(dú)立完成國(guó)外標(biāo)的研究分析及溝通談判工作;
8.執(zhí)行力強(qiáng),有能力將目標(biāo)明確清晰的分解為具體行動(dòng)計(jì)劃,具備良好的敬業(yè)精神。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)公司資本戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)收集、調(diào)查和分析相關(guān)行業(yè)信息;負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行分析,定期撰寫分析報(bào)告,協(xié)助開展對(duì)標(biāo)管理。
3.負(fù)責(zé)分析集團(tuán)公司內(nèi)外部資源和能力,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司策劃、拓展資本運(yùn)作業(yè)務(wù);組織實(shí)施集團(tuán)公司、下屬企業(yè)涉及股票、股權(quán)的資本類融資。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)決策,策劃集團(tuán)公司、下屬企業(yè)的重大股權(quán)(股票)投資方案,牽頭組織審議下屬企業(yè)對(duì)外投資立項(xiàng)、可行性分析論證、合同章程的擬定等工作
6.組織策劃、指導(dǎo)下屬企業(yè)深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理結(jié)構(gòu),建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。
7.負(fù)責(zé)上市準(zhǔn)備期間與中介機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司、上市企業(yè)的各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作。
8.負(fù)責(zé)組織建立、健全、完善集團(tuán)公司重大資本項(xiàng)目管理制度,并對(duì)實(shí)施情況組織監(jiān)督檢查。
9.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司重大資本項(xiàng)目年度投資計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)下屬企業(yè)編制重大資本項(xiàng)目年度投資計(jì)劃。
10.負(fù)責(zé)牽頭組織對(duì)集團(tuán)公司、下屬企業(yè)的重大資本項(xiàng)目初審,項(xiàng)目的前期可行性分析及論證工作。
11.負(fù)責(zé)對(duì)外投資的股權(quán)管理;監(jiān)控被投資企業(yè)的`治理結(jié)構(gòu),提出資本運(yùn)營(yíng)方案的建議;負(fù)責(zé)資本運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)控制。
12.負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施集團(tuán)下屬企業(yè)的股權(quán)處理以及資產(chǎn)重組。
13.負(fù)責(zé)辦理企業(yè)兼并、關(guān)閉、重組以及下屬企業(yè)間股權(quán)、資產(chǎn)無(wú)償劃撥等工作
任職條件：
1.有大型集團(tuán)公司部門正職工作經(jīng)驗(yàn),8年以上資本運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同級(jí)別部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。有銀行、私募、券商等知名金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉資本運(yùn)作、資本管理、資本市場(chǎng)等相關(guān)知識(shí),掌握較全面的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)營(yíng)管理、投資分析等專業(yè)知識(shí),熟悉各級(jí)監(jiān)管部門關(guān)于資本運(yùn)營(yíng)的政策法規(guī)和工作流程,建立了廣泛的項(xiàng)目渠道。
3.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),綜合素質(zhì)高,知識(shí)面豐富。
4.碩士及以上研究生學(xué)歷。
5.執(zhí)行堅(jiān)決、勇?lián)?zé)任。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇25
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)小組各項(xiàng)任務(wù)的跟進(jìn)，推進(jìn)小組工作，對(duì)出品進(jìn)行控制;
2.填寫工作記錄，并向各有關(guān)環(huán)節(jié)提供齊全、清楚、準(zhǔn)確的客戶資料;
3.為創(chuàng)作環(huán)節(jié)提供準(zhǔn)確、翔實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息及其初步分析結(jié)論;
4.組織相關(guān)部門和人員召開每一項(xiàng)工作任務(wù)的工作說(shuō)明會(huì);
5.完成上級(jí)交給的其他事務(wù)。
任職資格
1.廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)，大專及以上學(xué)歷;
2.具有三年以上廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)于4A或知名國(guó)內(nèi)廣告公司者優(yōu)先;
3.具備良好的語(yǔ)言溝通和組織協(xié)調(diào)能力，處事靈活;
4.具備高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇26
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建高素質(zhì)的婚禮策劃團(tuán)隊(duì)，制定部門標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)定期組織召開策劃部會(huì)議、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);做到良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專業(yè)能力;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展策略，對(duì)店總負(fù)責(zé)，執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)，保證本部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)調(diào)研、分析和預(yù)測(cè)，把控婚禮套系的.整體定位、預(yù)算和可執(zhí)行性;
6、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商與執(zhí)行人員的婚禮執(zhí)行與日常管理;
7、負(fù)責(zé)公司的婚禮品質(zhì)的維護(hù)與提升;
8、負(fù)責(zé)公司有關(guān)婚禮執(zhí)行的相關(guān)協(xié)助;
9、參與部門管理，制定部門績(jī)效考核，確保執(zhí)行部門有效運(yùn)作;
10、完成上級(jí)安排的其他工作及各部門協(xié)作。
任職資格:
1、25-40歲，本科及以上學(xué)歷，有婚禮執(zhí)行相關(guān)知識(shí)，從事媒體、婚禮相關(guān)行業(yè)5年以上;
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，愛團(tuán)隊(duì)、愛協(xié)作吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力;
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力及與客戶的溝通能力;
4、熟練掌握各類辦公軟件。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇27
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)顒?dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行、評(píng)估與監(jiān)測(cè)、整合、拓展各種活動(dòng)資源；
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果；
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)后提交活動(dòng)結(jié)案報(bào)告；
4、制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性；
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動(dòng)組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化；
6、對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)。
任職資格
1、兩年從事中小學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。
4年齡35歲以下，執(zhí)行力強(qiáng)。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇28
職責(zé)：
1. 根據(jù)公關(guān)活動(dòng)與推廣活動(dòng)的要求，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、管理與執(zhí)行;
2. 在方案策劃階段，從執(zhí)行角度為方案的可實(shí)施性提出合理化建議;
3. 有大型公關(guān)與活動(dòng)策劃、活動(dòng)、組織、協(xié)調(diào)、推廣、巡展等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種活動(dòng)的大致流程，能夠針對(duì)項(xiàng)目要求做出具體執(zhí)行方案;
4. 對(duì)策劃方案進(jìn)行落實(shí)，對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督;
5. 撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表，預(yù)估活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果;
6. 具有創(chuàng)新思維能力，較好的溝通能力，較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，可承擔(dān)較大的工作壓力;
7. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化的具體工作分配，監(jiān)控工作時(shí)間點(diǎn);
8. 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常工作管理，提高團(tuán)隊(duì)作業(yè)水平。
任職資格：
1. �？埔陨蠈W(xué)歷，具有廣告、公關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)，有舉辦并執(zhí)行大型活動(dòng)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉AV設(shè)備(燈光、音響、視頻)、舞臺(tái)效果、等常用公關(guān)執(zhí)行常識(shí);
3. 熟練使用PPT\EXCEL\WORD等辦公軟件;
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5. 具備獨(dú)立運(yùn)做項(xiàng)目的監(jiān)控能力;有極強(qiáng)的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力組織調(diào)度經(jīng)驗(yàn)豐富;
6. 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;
7. 工作積極主動(dòng)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)力強(qiáng);
8. 具備良好的職業(yè)心理素質(zhì)及抗壓能力;
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇29
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的管理和運(yùn)營(yíng)，直接向總經(jīng)理匯報(bào)工作;
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)顒?dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行、評(píng)估與監(jiān)測(cè)、整合、拓展各種活動(dòng)資源;
3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)后提交活動(dòng)結(jié)案報(bào)告;
5、制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性;
6、負(fù)責(zé)活動(dòng)組與客戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動(dòng)組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;
7、對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)。
任職資格
1、8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇30
1.在VP或總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)發(fā)展與執(zhí)行指定項(xiàng)目的`全球注冊(cè)策略，包括規(guī)范和非規(guī)范市場(chǎng));
2. 領(lǐng)導(dǎo)(總監(jiān))或參與領(lǐng)導(dǎo)(副總監(jiān))國(guó)際注冊(cè)部或項(xiàng)目小組。作為注冊(cè)部的聯(lián)絡(luò)人，與外部合作伙伴及內(nèi)部職能部門進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及生命周期中國(guó)際注冊(cè)相關(guān)工作的管理及執(zhí)行，包括但不限于與藥監(jiān)部門的溝通及相關(guān)資料準(zhǔn)備，制定注冊(cè)申報(bào)計(jì)劃，資料準(zhǔn)備/編譯，尤其是歐美的注冊(cè);
4.始終把握最新的全球競(jìng)爭(zhēng)格局，監(jiān)管環(huán)境，注冊(cè)法規(guī)和指導(dǎo)原則;
5.參與指定的國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展工作。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇31
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄城市、片區(qū)人員的招募，并搭建城市團(tuán)隊(duì)；
2、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)政策，完成銷售指標(biāo)，制定區(qū)域銷售策略、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)并優(yōu)化區(qū)域業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)全程開拓、執(zhí)行及后期維護(hù)；
4、開發(fā)維護(hù)新老用戶，為客戶提供專業(yè)的汽車電商服務(wù)；
5、與客戶進(jìn)行良好的.溝通、談判、聯(lián)絡(luò)等客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作；
6、客戶信息的收集、整理，建立健全客戶檔案，及時(shí)反饋客戶需求；
7、挖掘潛在客戶資源，提升客戶價(jià)值。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺(tái)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有汽車O2O行業(yè)或汽車互聯(lián)網(wǎng)資訊平臺(tái)合作商戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮
4、熟悉并了解國(guó)內(nèi)汽車消費(fèi)市場(chǎng)及行業(yè)背景，擁有汽車經(jīng)銷商集團(tuán)等人脈資源，優(yōu)先考慮
5、熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商集團(tuán)二手車行業(yè)處置流程，優(yōu)先考慮
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的整體銷售制定及組織執(zhí)行能力，能夠全面組織渠道開發(fā)工作；
7、具有較強(qiáng)的抗壓能力。