活動執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)（通用7篇）
活動執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1
1、負責(zé)活動執(zhí)行項目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)顒舆M行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源;
2、負責(zé)對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制，使活動達到預(yù)期的目標和效果;
3、發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)和管理各類活動相關(guān)的供應(yīng)商，做好供應(yīng)商管理;
4、負責(zé)活動后提交活動結(jié)案報告;
5、帶領(lǐng)團隊完成項目。
6、制定活動執(zhí)行計劃，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性，負責(zé)按照項目要求招聘培訓(xùn)、管理、監(jiān)督*人員，并指導(dǎo)下屬人員開展工作;
7、負責(zé)嚴格監(jiān)控該活動的實施，保證活動按質(zhì)、按量完成;
8、負責(zé)活動組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;
9、及時總結(jié)活動執(zhí)行過程中碰到的技術(shù)問題，并和技術(shù)研發(fā)同事及時溝通尋求解決方案;
10、監(jiān)控執(zhí)行過程，協(xié)調(diào)執(zhí)行中與客戶方面所發(fā)生的問題，通過高頻率的市場拜訪掌握執(zhí)行的真實情況;
11、對執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進行全面公正的評估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)，向總經(jīng)理匯報;
活動執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2
職責(zé):
1. 根據(jù)公關(guān)活動與推廣活動的要求，負責(zé)活動的整體策劃、管理與執(zhí)行;
2. 在方案策劃階段，從執(zhí)行角度為方案的可實施性提出合理化建議;
3. 有大型公關(guān)與活動策劃、活動、組織、協(xié)調(diào)、推廣、巡展等操作經(jīng)驗，熟悉各種活動的大致流程，能夠針對項目要求做出具體執(zhí)行方案;
4. 對策劃方案進行落實，對活動流程全程監(jiān)督;
5. 撰寫活動執(zhí)行細案、執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、項目時間推進表，預(yù)估活動現(xiàn)場效果;
6. 具有創(chuàng)新思維能力，較好的溝通能力，較強的臨場應(yīng)變能力，有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，可承擔(dān)較大的工作壓力;
7. 根據(jù)團隊人員的優(yōu)點進行優(yōu)化的具體工作分配，監(jiān)控工作時間點;
8. 進行團隊建設(shè)及日常工作管理，提高團隊作業(yè)水平。
任職資格：
1. �？埔陨蠈W(xué)歷，具有廣告、公關(guān)公司工作經(jīng)驗，有舉辦并執(zhí)行大型活動三年以上工作經(jīng)驗;
2. 熟悉AV設(shè)備(燈光、音響、視頻)、舞臺效果、等常用公關(guān)執(zhí)行常識;
3. 熟練使用PPT\EXCEL\WORD等辦公軟件;
4. 具備良好的團隊管理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團隊協(xié)作意識;
5. 具備獨立運做項目的監(jiān)控能力;有極強的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力組織調(diào)度經(jīng)驗豐富;
6. 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力;
7. 工作積極主動態(tài)度嚴謹，認真負責(zé)，團隊協(xié)調(diào)力強;
8. 具備良好的職業(yè)心理素質(zhì)及抗壓能力;
9. 有豐富的活動資源者優(yōu)先考慮。
活動執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)
1、負責(zé)演出項目內(nèi)容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;;
2、完成各類演出項目的前期跟進、中期執(zhí)行與項目后期制作工作;
3、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、2年以上工作經(jīng)驗;
2、具備執(zhí)行能力，能夠全面合理的配合團隊作業(yè)分工及資源統(tǒng)籌，善于統(tǒng)籌、判斷;
3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹慎;
4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。
活動執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場的能力，強烈的責(zé)任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創(chuàng)意及團隊合作精神;
2、根據(jù)公司品牌特色和客戶要求選展布展，包括現(xiàn)場勘測展位位置，構(gòu)思展位主題、展覽形式，安排場地布局;
3、對展位實際運作中出現(xiàn)的情況有一定的預(yù)判斷能力，對各種突發(fā)情況能及時進行調(diào)整補救;
4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮，表演、導(dǎo)演、編劇、舞美等相關(guān)專業(yè)更佳;
5、熟悉會展基本流程，能獨立完成設(shè)計，了解基本設(shè)計和施工方法;
6、熟悉了解會展設(shè)計所運用的材料。
任職要求：
1、同等崗位經(jīng)驗2年以上，相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上;
2. 對執(zhí)行內(nèi)容(搭建、制作、演藝、燈光設(shè)備等)有豐富的經(jīng)驗，并對品質(zhì)有極強的控制力;
3.具備良好的人際溝通能力及良好的語言表達能力，思路清晰明確;
4.有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，極強的執(zhí)行力與解決問題的能力。
活動執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1. 負責(zé)執(zhí)行團隊建設(shè)及日常管理，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;對員工績效進行管理，為團隊成員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，不斷提升團隊的專業(yè)技能;
2. 根據(jù)活動檔期與需求，制定活動執(zhí)行計劃，合理調(diào)配執(zhí)行人力與資源，與其它部門協(xié)調(diào)合作，帶領(lǐng)團隊完成項目;
3. 對項目推進的各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)控，掌控整體項目動態(tài)，使活動達到預(yù)期的目標和效果;
4. 對各類活動的執(zhí)行工作進行評估與監(jiān)測，整合、拓展各種活動資源;
5. 及時總結(jié)活動執(zhí)行過程中所出現(xiàn)的問題，并及時溝通尋求解決方案;
6. 熟悉公司內(nèi)部流程及項目各環(huán)節(jié)的工作細節(jié)，對相關(guān)工作做出指導(dǎo)及監(jiān)督;
7. 對項目執(zhí)行效果負責(zé)，對團隊人效負責(zé);
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，八年以上活動執(zhí)行經(jīng)驗，五年以上活動執(zhí)行團隊管理工作經(jīng)驗;
2. 具備大局觀，對活動執(zhí)行現(xiàn)場流程、供應(yīng)商管理有相關(guān)經(jīng)驗;保證活動的執(zhí)行及客戶的滿意度;
3. 專業(yè)的活動實施經(jīng)驗和資源，能夠?qū)⒄w活動策劃方案細化成可執(zhí)行方案，并有效整合資源、控制成本;
4. 專業(yè)的溝通能力，能夠迅速掌握客戶需求;豐富的客戶管理技巧、充沛的精力及關(guān)注細節(jié)的能力;
活動執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6
1、負責(zé)帶領(lǐng)執(zhí)行團隊，做好每一場活動的執(zhí)行落地工作，審核公關(guān)活動的報價、服務(wù)合同，把握公關(guān)活動執(zhí)行中的成本預(yù)算;
2、至少2年及以上房地產(chǎn)活動執(zhí)行經(jīng)驗或會議會展活動執(zhí)行經(jīng)驗，主要負責(zé)公司的活動報價活動現(xiàn)場的執(zhí)行和后期驗收等
3、有團隊管理工作經(jīng)驗1年及以上
活動執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團隊進行品牌客戶的線上線下活動策劃執(zhí)行(例如：路演、巡展、品牌推廣促銷方向)
2.組建及管理執(zhí)行團隊
3.獨立撰寫活動執(zhí)行方案及結(jié)案報告，有一定提案能力
任職要求：
1.必須具有1年以上廣告公司線下活動執(zhí)行工作經(jīng)驗
2.有豐富的執(zhí)行資源，獨立執(zhí)行過多個知名品牌的線下活動
3.具有團隊管理、企業(yè)運營的經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳
4.大學(xué)及以上學(xué)歷、能獨立跟客戶溝通的能力