法務(wù)總監(jiān)的具體內(nèi)容(通用4篇)
法務(wù)總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法務(wù)管理工作體系建設(shè), 建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
2、參與公司戰(zhàn)略設(shè)計(jì),控制和預(yù)防公司運(yùn)營中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險并提出防范建議,為經(jīng)營決策提供有效的法律支持,并對部分專項(xiàng)提出有效的規(guī)避和化解方案;
3、參與重大經(jīng)濟(jì)合同審核、重大項(xiàng)目談判、草擬法律文書、審核;
4、負(fù)責(zé)公司重大訴訟和非訴訟案件的起訴、應(yīng)訴、仲裁、調(diào)處等工作,主導(dǎo)解決;
5、研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及制度,為公司經(jīng)營活動合法合規(guī)性提供依據(jù)。
任職要求
1、全日制本科或以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上零售行業(yè)專職法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有扎實(shí)的法律知識和案例分析、判斷、處理能力,熟悉訴訟、仲裁工作流程,具有一定的法律資源;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力以及解決問題的能力,人際溝通能強(qiáng),善于協(xié)調(diào)工作中的關(guān)系、較好的處理工作分歧;
5、思維嚴(yán)謹(jǐn),適應(yīng)能力強(qiáng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
法務(wù)總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇2
職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理集團(tuán)法務(wù)團(tuán)隊(duì),控制和預(yù)防公司運(yùn)營中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險并提出防范建議,為公司發(fā)展提供有效的法律保障;
2.負(fù)責(zé)起草、修改、審查各類合同及相關(guān)法律文件;
3.負(fù)責(zé)公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺帳登記、更新、跟進(jìn)、報告工作等;
4.協(xié)助檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;
5.負(fù)責(zé)代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動,解決公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)往來中的法律事務(wù);
6.負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù);
7.負(fù)責(zé)公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè);
2.具備6年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),通過司法考試;具有房地產(chǎn)企業(yè)、旅游開發(fā)企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3.邏輯思維能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),善于獨(dú)立思考,有責(zé)任心和良好地職業(yè)操守;
4.熱愛戶外旅游,愛運(yùn)動。
法務(wù)總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類法律文書、合同、協(xié)議的起草、審核、提出修改意見;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面的法律咨詢,并為公司各部門運(yùn)營提供法律建議和配套文件;
3、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)各項(xiàng)法律管理、公司制度和流程,并負(fù)責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;
4、負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他決策性事務(wù)提供法律意見和風(fēng)險解決方案,相關(guān)材料準(zhǔn)備;
5、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)階段的法律層面談判;
6、配合公司資本運(yùn)作方面的盡職調(diào)查及相關(guān)法律事務(wù)。
任職要求:
1、為人正直、公正、客觀、有原則、責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)端正;
2、法律專業(yè)畢業(yè),有6年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),
3、能夠獨(dú)立承擔(dān)法務(wù)工作,并能夠理解公司各運(yùn)營板塊模式,提出風(fēng)險控制優(yōu)化建議;
4、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)、靈活性和領(lǐng)悟力高。
法務(wù)總監(jiān)的具體內(nèi)容 篇4
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律法務(wù)相關(guān)事宜的處理及內(nèi)部風(fēng)險防范等日常法務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司的法務(wù)體系建設(shè),規(guī)范并規(guī)避各類法律風(fēng)險;
3、參與訴訟等各類法務(wù)糾紛處理,負(fù)責(zé)公司各類訴訟案件的內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部溝通工作,組織案件分析會議,按照會議確定的案件處理思路落實(shí)各項(xiàng)工作;
4、負(fù)責(zé)與各事業(yè)部的日常聯(lián)絡(luò),了解公司各類訴訟及糾紛案件情況和進(jìn)展,按月上報各類訴訟案件及執(zhí)行案件進(jìn)展情況并持續(xù)跟蹤反饋,輔導(dǎo)案件經(jīng)辦人員落實(shí)各項(xiàng)工作;
5、負(fù)責(zé)公司各類合同的規(guī)范和修訂完善工作;
6、參與公司合同評審和招投標(biāo)工作,出具合同評審意見及招投標(biāo)工作風(fēng)險評估;
7、協(xié)助各類應(yīng)收款清欠清收、索賠、起訴工作。