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行政主管對(duì)公司的職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-21

行政主管對(duì)公司的職責(zé)(通用33篇)

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇1

  一、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)。

  二、負(fù)責(zé)公司的制度體系建設(shè)。

  三、負(fù)責(zé)公司各類行政日常事務(wù)開展(如:公章、采購(gòu)、車輛管理、設(shè)施設(shè)備等各項(xiàng)行政后勤管理工作)。

  四、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的組織、策劃及各類商務(wù)活動(dòng)的接待。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)與總院的工作對(duì)接;

  2、分院黨建組織工作;

  3、文件的收發(fā)、歸檔,文書報(bào)告的起草工作:

  4、物資管理:辦公用品、設(shè)備等的采購(gòu)及出入庫(kù)管理工作;

  5、網(wǎng)絡(luò)宣傳:網(wǎng)站、公眾號(hào)的日常維護(hù)工作;

  6、行政支持:信件收發(fā)、票務(wù)預(yù)定、考勤管理、會(huì)務(wù)接待、專家服務(wù)等行政事務(wù)性工作;

  7、接受其他臨時(shí)工作。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇3

  1、在集團(tuán)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

  2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

  3、負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、公司資產(chǎn)、辦公用品、宿舍、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作,確保后勤保障得力;

  4、全面負(fù)責(zé)辦公室與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

  5、匯總各單位每周周例會(huì)紀(jì)要,做好日常會(huì)議安排及會(huì)議紀(jì)要的整理;

  6、根據(jù)集團(tuán)公司所有呈批/呈閱文件的上傳下達(dá)及整理歸檔。

  7、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇4

  1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度,完善、細(xì)化辦公管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、完成各項(xiàng)行政工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,并據(jù)此對(duì)公司發(fā)展提出合理化建議;

  3、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,控制費(fèi)用,做好日常行政管理工作;

  4、做好員工、各部門及上、下級(jí)之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

  5、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及活動(dòng),做好公司的各項(xiàng)接待工作;

  6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全;

  7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待,工作咨詢及資料轉(zhuǎn)交;

  2、負(fù)責(zé)公司行政保障工作,如管理辦公用品、名片印制、訂水、訂票、訂餐、復(fù)印、收發(fā)快遞和報(bào)刊、辦公設(shè)備報(bào)修等日常事務(wù);

  3、負(fù)責(zé)員工考勤管理;

  4、協(xié)助進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及管理;

  5、負(fù)責(zé)與行政相關(guān)的對(duì)內(nèi)溝通協(xié)調(diào)工作;

  6、負(fù)責(zé)組織策劃活動(dòng)等;

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇6

  1.負(fù)責(zé)編寫部門年度行政費(fèi)用預(yù)算;

  2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展公司各項(xiàng)行政后勤事務(wù)的統(tǒng)籌及管理;

  3.公司網(wǎng)絡(luò)管理及辦公信息系統(tǒng)管理;

  4.負(fù)責(zé)公司商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買、年度續(xù)保及與保險(xiǎn)公司的溝通對(duì)接;

  5.策劃及實(shí)施工團(tuán)辦活動(dòng)、員工活動(dòng),并進(jìn)行相關(guān)文字文件(報(bào)告)的編寫,積極弘揚(yáng)企業(yè)文化。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇7

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展要求、組織建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系,包括核算、審計(jì)、預(yù)算、稅務(wù)籌劃等,貫徹公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;

  2、負(fù)責(zé)建立收入、成本、費(fèi)用及稅費(fèi)的正確核算體系,保證會(huì)計(jì)核算的`真實(shí)和準(zhǔn)確;

  3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及科目,按時(shí)完成月末、年終結(jié)賬、結(jié)算工作;

  4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算,確保提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算信息、資料和完成各期財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的編制工作;

  5、負(fù)責(zé)組織建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)憑證、資料歸檔工作,確保各類財(cái)務(wù)信息、原始會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他檔案資料的準(zhǔn)確性和完整性;

  6、負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作,包括預(yù)算編制、預(yù)算審核和預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的控制工作;

  7、負(fù)責(zé)組織建立健全的財(cái)務(wù)分析體系,及時(shí)有效完成各會(huì)計(jì)期間的各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出合理化建議;

  8、負(fù)責(zé)公司行政管理工作

  任職要求:

  1、國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

  2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

  4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

  5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力;

  6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  7、有高新技術(shù)企業(yè)、軟件、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  財(cái)務(wù)行政主管崗位

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇8

  1、制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理規(guī)章制度;

  2、辦理公司文件、通知、通報(bào)等資料的起草、發(fā)放、傳遞和保存;

  3、負(fù)責(zé)整理、歸檔并妥善保管行政部有關(guān)文件和資料;

  4、公司內(nèi)外部單位、人員的來(lái)訪接待事宜以及其他方面的公關(guān)、協(xié)調(diào)工作;

  5、制作歡迎牌、會(huì)務(wù)茶點(diǎn)、禮品采辦、菜品確認(rèn)、餐廳、酒店預(yù)訂;

  6、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置和準(zhǔn)備工作;

  7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通,建立供應(yīng)商臺(tái)賬;

  8、名片請(qǐng)印、辦公用品、保潔物品管理;

  9、辦公設(shè)備養(yǎng)護(hù)、固定資產(chǎn)管理;

  10、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)后勤(包括員工宿舍、保潔、水電等)管理;

  11、與相關(guān)政府部門的溝通與協(xié)調(diào);

  12、完成行政總監(jiān)、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇9

  1、建立公司培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等人力資源制度流程;

  2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、實(shí)施人力招聘,及時(shí)提供公司發(fā)展所需的人力支持;

  3、負(fù)責(zé)起草人事行政相關(guān)文件、計(jì)劃、報(bào)告等內(nèi)容;

  4、配合各部門各職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作;

  5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及勞資糾紛處理;

  6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃及實(shí)施,增強(qiáng)公司凝聚力和員工歸屬感;

  7、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理工作;

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)公司總部或分公司日常行政管理工作;

  2、協(xié)助行政經(jīng)理,建立公司行政工作的各項(xiàng)規(guī)章、制度、流程,并提出改善意見和建議;

  3、負(fù)責(zé)公司車輛管理工作;

  4、負(fù)責(zé)公司日常來(lái)訪接待工作;

  5、負(fù)責(zé)公司總部或分公司工作環(huán)境及紀(jì)律的檢查;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)建立和完善行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行和追蹤;

  2、負(fù)責(zé)督促檢查行政工作計(jì)劃、辦公會(huì)決議事項(xiàng)的落實(shí)情況,將了解的情況及時(shí)反饋;

  3、負(fù)責(zé)行政公文、公司會(huì)議文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和總結(jié)報(bào)告等文字材料相關(guān)起草工作;

  4、負(fù)責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;

  5、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織和會(huì)務(wù)統(tǒng)籌工作,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng);

  6、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職手續(xù),熟悉,社保公積金手續(xù)、工傷處理及人事變動(dòng)的跟進(jìn)工作等

  7、協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員完成公司人力資源體系文件的編制,包括招聘、崗位分析與崗位說(shuō)明、培訓(xùn)、員工工作手冊(cè)、考核、薪酬體系等系統(tǒng)文件;

  9、協(xié)助公司處理有關(guān)人力資源工作的咨詢和支持。。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇12

  1、 負(fù)責(zé)事業(yè)部招聘,并組織相關(guān)人員開展初試、復(fù)試和錄用等工作;

  2、 負(fù)責(zé)事業(yè)部員工關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)維穩(wěn)、組織團(tuán)建活動(dòng)等;

  3、 負(fù)責(zé)事業(yè)部管理及維護(hù)人事檔案,及時(shí)更新電子員工檔案信息;

  4、 負(fù)責(zé)事業(yè)部工資核算及社保公積金辦理;

  5、 完成上級(jí)交辦的其他工作。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)辦公室的日常行政工作以及人事制度的培訓(xùn)與執(zhí)行監(jiān)督;

  2、負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、考勤、勞動(dòng)合同的管理;

  3、負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督:

  4、負(fù)責(zé)分公司社保公積金的管理;

  5、協(xié)助總部財(cái)務(wù)及分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司報(bào)銷、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、現(xiàn)金流水賬的財(cái)務(wù)管理;

  6、協(xié)助總經(jīng)理處理工商、稅務(wù)、行業(yè)行政主管部門溝通協(xié)調(diào)工作:

  7、協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;

  8、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)以及企業(yè)文化的建設(shè)與監(jiān)督;

  9、日常報(bào)表的及時(shí)提交,領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉武漢社保政策以及相關(guān)保險(xiǎn)的處理

  3、社交能力和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

  4、具有一定的文字功底,熟練使用各種辦公工具;

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動(dòng)及公司活動(dòng);

  2、負(fù)責(zé)員工宿舍水電費(fèi)的計(jì)量、核算、收繳;

  3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生檢查考核及各部門衛(wèi)生紀(jì)律;

  4、購(gòu)買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

  5、負(fù)責(zé)勞保用品、辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、生活配套設(shè)施的發(fā)放與管理;

  6、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作;

  7、協(xié)助各部門辦理所需事項(xiàng);

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇15

  1、 擬定公司總務(wù)(行政、后勤)各項(xiàng)管理制度,報(bào)人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施并監(jiān)督、考核;

  2、 提交年、季、月度總務(wù)費(fèi)用的預(yù)算方案,報(bào)批后組織實(shí)施;

  3、 擬定公司環(huán)境改造、衛(wèi)生條件的改善方案,報(bào)批后組織實(shí)施;

  4、 做好與各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,及時(shí)處理與行政后勤有關(guān)的工作投訴與合理化建議;

  5、 做好部門下屬人員的管理技能培訓(xùn)、思想交流和業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  6、定期按照公司要求,做好下屬人員的績(jī)效考核評(píng)定,和績(jī)效面談、改進(jìn)等管理措施。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇16

  1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司行政管理制度的制定、完善并監(jiān)督實(shí)施;

  2.負(fù)責(zé)草擬公司綜合性的文件、報(bào)告、重要會(huì)議講話材料以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他文字材料;

  3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的核稿、印發(fā),負(fù)責(zé)文件收發(fā)、簽閱、督辦和整理歸檔工作;

  4.負(fù)責(zé)管理公司印鑒、對(duì)外開具介紹信及證明;負(fù)責(zé)公司各類證照的辦理、保管、年檢、復(fù)檢等工作。

  5.負(fù)責(zé)公司辦公用品、日常物資的申請(qǐng),并組織采購(gòu),建立、完善行政物品供應(yīng)商體系;

  6.提交行政費(fèi)用預(yù)算,初審公司各類行政管理費(fèi)用,保證各類費(fèi)用正常如期繳納;

  7.負(fù)責(zé)行政合同、影像資料、車輛檔案等的管理工作;

  8.負(fù)責(zé)公司會(huì)議及活動(dòng)的籌備組織工作;

  9. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人維護(hù)公司公共關(guān)系,做好外聯(lián)及接待工作;

  10. 負(fù)責(zé)車輛與駕駛員的管理工作;

  11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇17

  1、全面負(fù)責(zé)人力資源和行政管理的全盤工作;

  2、對(duì)公司用人成本及回報(bào)率負(fù)責(zé);

  3、落實(shí)執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè),并組識(shí)開展相關(guān)各項(xiàng)活動(dòng);

  4、對(duì)行政各項(xiàng)事務(wù)完的成績(jī)效負(fù)責(zé);

  5、負(fù)責(zé)組織及協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)活動(dòng)的開展;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)外接待、會(huì)議安排、商務(wù)行程;

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇18

  一. 負(fù)責(zé)公司的全面管理和組織領(lǐng)導(dǎo)工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策、法規(guī)和主管部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  二. 負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理室辦公會(huì)議,研究、處理總經(jīng)理辦公會(huì)議職權(quán)內(nèi)的各項(xiàng)工作。

  三. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)副總經(jīng)理及部門經(jīng)理、各個(gè)管理處主任的工作,保證公司各方面工作順利進(jìn)行。

  四. 建立健全企業(yè)組織機(jī)構(gòu),使之合理、精簡(jiǎn)、高效;召集和主持公司例會(huì),及時(shí)解決管理中暴露的問(wèn)題。

  五. 制訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),包括一系列規(guī)章制度、操作程序,各級(jí)人員的崗位職責(zé)并監(jiān)督實(shí)施,保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作質(zhì)量落實(shí)。

  六. 負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)結(jié)算,做好財(cái)務(wù)審核監(jiān)督;審核各管理處月度財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算;審核和簽訂各種對(duì)外服務(wù)合同和供貨合同;審批各部門的采購(gòu)計(jì)劃。

  七. 負(fù)責(zé)各部門主管、經(jīng)理、管理處主任以上職務(wù)人員的鑒定、錄用、辭退等工作。

  八. 有重點(diǎn)、定期或不定期地對(duì)一些部門或設(shè)備進(jìn)行巡視檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促有關(guān)部門整改。

  九. 與社會(huì)各界人士建立和保持良好公共關(guān)系,樹立企業(yè)良好形象。

  十. 以身作則,關(guān)心員工,提高企業(yè)凝聚力,使員工以高度熱情和責(zé)任感完成本職工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇19

  1)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、錄入、貼標(biāo)、存檔、盤點(diǎn)。

  2)辦公用品的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放、保管、及相應(yīng)制度的制定;

  3)公司公務(wù)車輛的管理,責(zé)任到人;車輛管理制度的制定;

  4)網(wǎng)絡(luò)管理

  5)檔案管理

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇20

  1、協(xié)調(diào)公司部門之間的關(guān)系,保障公司各部門溝通順暢;

  2、負(fù)責(zé)公司日常行政與后勤事務(wù)的管理、督辦、確保工作高效展開;

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化及信息平臺(tái)建設(shè),公司對(duì)外形象宣傳及公共關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)部門員工的管理、培養(yǎng),建立高效的團(tuán)隊(duì);

  5、做好公司行政接待工作。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇21

  1.文書報(bào)表制作.整理.歸檔。

  2.配合主管交辦之項(xiàng)目業(yè)務(wù)。

  3.各項(xiàng)支出報(bào)銷相關(guān)作業(yè)。

  4.廠房維護(hù)、維修作業(yè)(定期巡檢)。

  5.業(yè)務(wù)合約管理(如固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、事務(wù)性機(jī)器設(shè)備、廠務(wù)設(shè)備等)。

  6.公司資產(chǎn)管理維護(hù)、行政庶務(wù)執(zhí)行及工安業(yè)務(wù)。

  7.辦公庶務(wù)用品采購(gòu)、領(lǐng)用管理。

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行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇22

  1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理

  2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作

  3、處理公司對(duì)外接待工作

  4、組織公司內(nèi)部活動(dòng)

  5、按照公司行政管理制度處理相關(guān)事務(wù)

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇23

  1、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。

  2、收發(fā)公司快遞、報(bào)刊、物品等,并做好登記管理和轉(zhuǎn)遞工作以及行政關(guān)聯(lián)通知撰寫發(fā)文工作。

  3、負(fù)責(zé)公司5S考勤核對(duì)。

  4、負(fù)責(zé)完成公司的接待工作。

  5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理(固定資產(chǎn)和辦公室?guī)齑?:辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。

  6、公司合同管理:所有公司內(nèi)外部合同管理,權(quán)限管理,出入合同登記及時(shí)裝訂入檔。

  7、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇24

  1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),分解編制月/周工作計(jì)劃,并具體貫徹執(zhí)行,完成定期總結(jié);

  2、負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系,包括招聘與培訓(xùn),考核與薪酬,使用與評(píng)估,培訓(xùn)與激勵(lì),員工關(guān)系等并負(fù)責(zé)組織落實(shí);打造關(guān)鍵核心團(tuán)隊(duì),促進(jìn)管理能力的提升;

  3、組織并監(jiān)督實(shí)施人力資源中(招聘管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬管理)四大核心模塊;

  4、輔助總經(jīng)理優(yōu)化公司的組織架構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工,并制定相應(yīng)的工作要求和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn);

  5、加強(qiáng)與政府行政、勞動(dòng)人事部門保持良好的聯(lián)系,及時(shí)獲得政策支持。

  6、負(fù)責(zé)規(guī)劃落實(shí)公司重大活動(dòng)及日常接待、會(huì)務(wù)安排工作。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇25

  1、按照公司發(fā)展需求,招聘數(shù)量足夠合適的人才;

  2、給新員工入職入檔,并進(jìn)行公司基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);

  3、員工考勤管理,日常工作績(jī)效考核推進(jìn),協(xié)助工資體系核算;

  4、公司內(nèi)部管理體系執(zhí)行,包括衛(wèi)生排班、外出管理、檔案管理、車輛管理、物資采購(gòu)等;

  5、公司內(nèi)部活動(dòng)組織推進(jìn)執(zhí)行,拜訪人員接待;

  6、配合協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)、雙軟認(rèn)證等資質(zhì)和證照的申報(bào)、年審;

  7、公司辦公物資采購(gòu)、設(shè)備維修以及公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)管理;

  8、完成總經(jīng)理(或總經(jīng)理助理)交辦的其他任務(wù)。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇26

  協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行行政管理規(guī)章制度,各類行政發(fā)文的擬寫;

  負(fù)責(zé)西麗項(xiàng)目會(huì)務(wù)組織工作,包括會(huì)議的場(chǎng)地策劃、設(shè)備管理維護(hù)、會(huì)議秘書、會(huì)務(wù)后勤等支持;

  負(fù)責(zé)組織策劃西麗項(xiàng)目企業(yè)文化活動(dòng);

  負(fù)責(zé)西麗項(xiàng)目的日常文檔呈遞,下發(fā)等辦公用品采購(gòu)和領(lǐng)用;

  負(fù)責(zé)西麗項(xiàng)目辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù);

  負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的管控及預(yù)算編制工作;

  負(fù)責(zé)監(jiān)督審核辦公用品、名片印制及各類福利物資采購(gòu)計(jì)劃;

  負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理;資產(chǎn)的驗(yàn)收、使用管理、維修、報(bào)廢、盤點(diǎn)核查等工作的監(jiān)督管理;

  協(xié)助外聯(lián)公關(guān)、接待工作,負(fù)責(zé)西麗項(xiàng)目證照的申辦、年檢、增項(xiàng)等工作;

  10.負(fù)責(zé)房屋租賃備案及相關(guān)證件辦理;

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇27

  1. 負(fù)責(zé)一般性公文、領(lǐng)導(dǎo)交辦的文字材料及領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;

  2. 記錄并歸檔企業(yè)會(huì)議與重大活動(dòng)內(nèi)容,并追蹤會(huì)議決議事項(xiàng),做好會(huì)議記錄,起草會(huì)議紀(jì)要等;

  3. 負(fù)責(zé)起草對(duì)外往來(lái)的禮節(jié)性函件;

  3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司檔案管理相關(guān)的管理制度;

  4. 負(fù)責(zé)企業(yè)各種行政類、綜合類的合同管理,對(duì)各類合同文書進(jìn)行登記備案工作;

  5. 負(fù)責(zé)企業(yè)各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等;

  6. 落實(shí)企業(yè)發(fā)文制度及行文程序,發(fā)放公司文件;

  7 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇28

  1、全面負(fù)責(zé)公司整體行政辦公、后勤總務(wù)管理,為各職能部門提供高效的行政服務(wù);

  2、 協(xié)助人力資源總監(jiān)建立內(nèi)部行政管理計(jì)劃目標(biāo),制定、執(zhí)行及監(jiān)控各職能部門行政計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算;

  3、負(fù)責(zé)部門日常(部門例會(huì)、跨部門的協(xié)調(diào)等)管理工作;

  4、參與制定、修訂公司的相關(guān)規(guī)章管理制度,對(duì)相關(guān)的管理制度進(jìn)行修訂;

  5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及物料管理,確保公司資產(chǎn)及物料設(shè)備及時(shí)、合理有效使用;

  6、負(fù)責(zé)管理公司車隊(duì),對(duì)公司的車輛進(jìn)行合理調(diào)度;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)公司公共秩序和公共財(cái)產(chǎn)進(jìn)行管理,以及消防設(shè)施的檢查與維護(hù),確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全進(jìn)行;

  8、負(fù)責(zé)管理公司食堂、員工宿舍、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、急救、個(gè)人勞保用品及訪客的管理工作;

  9、負(fù)責(zé) 組織公司文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等管理,起草董事長(zhǎng)、總經(jīng)理對(duì)外的發(fā)言稿件;

  10、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略,領(lǐng)會(huì)和傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖,并負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期宣傳計(jì)劃。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇29

  1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排,來(lái)訪客戶的接待;

  2.根據(jù)總經(jīng)理的要求,協(xié)助起草相關(guān)報(bào)告和合同協(xié)議文件等,整理、歸檔、保管各類重要資料;

  3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)務(wù)的組織安排,會(huì)議紀(jì)要的編寫,并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、落實(shí),協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn);

  4.負(fù)責(zé)收集和統(tǒng)計(jì)匯總總經(jīng)理所需要的各類報(bào)表;

  5.總經(jīng)理辦公室的管理,落實(shí)總經(jīng)理交待的日常工作,負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對(duì)外聯(lián)絡(luò),及來(lái)電來(lái)訪的安排;

  6.協(xié)助公司相關(guān)部門做好總經(jīng)理各類社交、招商會(huì)、公益活動(dòng)等的策劃、協(xié)調(diào)、組織工作。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇30

  1. 根據(jù)物管中心要求,負(fù)責(zé)落實(shí)商場(chǎng)年度品質(zhì)服務(wù)工作計(jì)劃,落實(shí)成品保護(hù)方案相關(guān)要求,以美的眼光管理商場(chǎng)環(huán)境,確保商場(chǎng)整體環(huán)境的品質(zhì);

  2. 根據(jù)商場(chǎng)品質(zhì)服務(wù)工作計(jì)劃和營(yíng)運(yùn)需求,負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)的清潔綠化進(jìn)行監(jiān)督、管理

  3.負(fù)責(zé)按照合同約定對(duì)保潔、消殺、綠化外包單位員工的工作進(jìn)行監(jiān)督管理;

  4.加強(qiáng)外包單位員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,定期對(duì)外包單位進(jìn)行工作評(píng)估,確保按合同 100%執(zhí)行;

  5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇31

  1、主導(dǎo)公司的行政管理后勤工作;

  2、規(guī)章制度的建立及維護(hù);

  3、車輛、司機(jī)、環(huán)境衛(wèi)生、考勤等管控;

  4、網(wǎng)絡(luò)、固定資產(chǎn)等維護(hù)管理;

  5、來(lái)人接待、住宿等安排;

  6、公司相關(guān)福利制度的完善;

  7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),組織旅游等相關(guān)員工集體活動(dòng)等;

  8、企業(yè)資質(zhì)管理及維護(hù);

  9、員工商業(yè)險(xiǎn)、車險(xiǎn)的處理;

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇32

  1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔

  2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),配合其他部門各類活動(dòng)及工作;

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、臺(tái)賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;

  4、負(fù)責(zé)部門考勤管理工作;

  5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺(tái)的信息管理;

  6、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要和文字材料的管理;

  7、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作。

行政主管對(duì)公司的職責(zé) 篇33

  1、統(tǒng)籌安排公司內(nèi)部行政事務(wù);

  2、協(xié)助董事長(zhǎng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門、業(yè)務(wù)支持單位(聯(lián)合會(huì)、協(xié)會(huì))與業(yè)務(wù)單位的洽談和對(duì)接;

  3、及時(shí)了解業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)訴求并做好跟蹤服務(wù);

  4、與業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)洽談及框架協(xié)議簽訂等。

行政主管對(duì)公司的職責(zé)(通用33篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 財(cái)務(wù)行政主管崗位職責(zé)(通用33篇)

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理分配資金;2.建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告直屬領(lǐng)導(dǎo);3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效...

  • 行政主管職責(zé)范圍(通用32篇)

    1、熟悉人事六大模塊,其中招聘模塊能力強(qiáng);2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理,做好人才招募及人才儲(chǔ)備工作;3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;4、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。...

  • 公司內(nèi)行政主管職責(zé)(通用29篇)

    1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的全面管理,維護(hù)正常的工作環(huán)境與秩序;2、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外函件、公文的擬定;3、公司商務(wù)接待工作的統(tǒng)籌安排;4、辦公用品等的行政預(yù)算及跟進(jìn);...

  • 行政主管工作職責(zé)集合(通用29篇)

    1、建立和優(yōu)化高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)本部門各項(xiàng)職能職責(zé)的管理和運(yùn)作機(jī)制;2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,制定人力資源工作計(jì)劃;3、建立公平、公正的、以人為本的薪酬福利預(yù)算計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則;4、運(yùn)用公司先進(jìn)的崗位績(jī)效考核基本理論、和工具,建立卓越...

  • 學(xué)校行政主管職責(zé)(精選33篇)

    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。...

  • 企業(yè)行政主管工作職責(zé)(精選28篇)

    1、 負(fù)責(zé)制定公司行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度;2、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,制定措施防止類似事件發(fā)生;3、負(fù)責(zé)日常福利、節(jié)日福利的計(jì)劃和發(fā)放4、負(fù)責(zé)員工社保繳納;負(fù)責(zé)證照變更、年檢等相關(guān)工作5、負(fù)責(zé)監(jiān)控...

  • 行政主管的職責(zé)與定位(通用30篇)

    1)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、錄入、貼標(biāo)、存檔、盤點(diǎn)。2)辦公用品的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放、保管、及相應(yīng)制度的制定;3)公司公務(wù)車輛的管理,責(zé)任到人;車輛管理制度的制定;4)網(wǎng)絡(luò)管理5)檔案管理...

  • 行政主管機(jī)關(guān)職責(zé)(精選28篇)

    1.負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作安排;2.優(yōu)化以及完善行政相對(duì)應(yīng)流程,制度與管理辦法;3.負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)安排,食堂、宿舍等相關(guān)事務(wù)性工作統(tǒng)籌;4.公司團(tuán)建、慶典等活動(dòng)的組織;5.公司企業(yè)文化建設(shè)與宣傳工作;6協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司建設(shè)。...

  • 行政主管工作職責(zé)集錦(精選29篇)

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及人力資源管理現(xiàn)狀,完善人力資源管理制度體系及業(yè)務(wù)流程(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));2、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃; 向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,...

  • 行政主管崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社;鶖(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律...

  • 行政主管的崗位職責(zé)(精選28篇)

    (1)全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作,制定本部門每年、每月和每周工作計(jì)劃;(2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實(shí)際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度;(3)負(fù)責(zé)人力資源...

  • 行政經(jīng)理行政主管崗位職責(zé)說(shuō)明(精選3篇)

    1、負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)、中長(zhǎng)期規(guī)劃,分解并執(zhí)行、監(jiān)督和完成業(yè)績(jī)目標(biāo);2、搭建院內(nèi)的運(yùn)營(yíng)和專家團(tuán)隊(duì),提升院內(nèi)整體服務(wù);3、抓技術(shù)效果,抓服務(wù),抓銷售,抓安全,抓管理;4、控制院內(nèi)成本,提高醫(yī)院訂單利潤(rùn);5、抓好院內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)...

  • 工程部行政主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    一、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)方面的控制、管理工作,包括各類設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維修和保養(yǎng)的組織實(shí)施和管理。二、對(duì)業(yè)主、租戶開展有償服務(wù)。三、對(duì)裝修工程進(jìn)行監(jiān)督管理。四、對(duì)工程外委合作項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理。...

  • 行政主管工作職責(zé)工作范圍(通用29篇)

    1、執(zhí)行招聘廣告的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的甄選、邀約、面試、復(fù)試的安排工作,員工入職、離職手續(xù)的登記辦理,配合主管的相關(guān)工作;2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;3、負(fù)責(zé)日常員工物資的盤點(diǎn)、發(fā)放、登記管理,辦公.室設(shè)備管理。...

  • 行政主管工作職責(zé)主要有哪些(精選19篇)

    1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤及固定資產(chǎn)等行政事務(wù)的管理與執(zhí)行,確保公司行政工作有效的積極開展;2、協(xié)助銷售部門進(jìn)行售后工作3、負(fù)責(zé)其他日常行政及售后事務(wù)。...

  • 崗位職責(zé)