營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板（精選28篇）
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇1
職責(zé)：
1、組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;
2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷(xiāo)售技巧和工作熱情
3、所轄商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理。對(duì)相關(guān)的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研工作，包括潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話(huà)溝通和走訪(fǎng)工作的具體實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。
5、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息。
6、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷(xiāo)售和管理知識(shí)，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)，對(duì)營(yíng)業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式
7、按時(shí)巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、接受過(guò)商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)
3、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
4、有企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的協(xié)調(diào)能力 ;熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);熟練使用辦公軟件。
5、適應(yīng)較大的工作壓力
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇2
職責(zé)：
1、收集每日、主力店步行街商戶(hù)的銷(xiāo)售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;
2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管，負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)各樓層、主力店的日常營(yíng)運(yùn)管控工作;
3、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管對(duì)租戶(hù)及消費(fèi)者投訴處理，根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達(dá)相應(yīng)部門(mén)落實(shí)、整改;
4、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管，負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作;
5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間營(yíng)運(yùn)管理巡視檢查;
6、負(fù)責(zé)檢查商戶(hù)營(yíng)業(yè)員工號(hào)牌、考勤卡、資格證、健康證等;
7、現(xiàn)場(chǎng)解決客戶(hù)投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào);
8、負(fù)責(zé)與各主力店、商戶(hù)的聯(lián)系工作。
任職資格：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、2年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn);
3、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè);
4、熟悉營(yíng)運(yùn)管理基本流程及知識(shí)及熟練使用電腦和辦公應(yīng)用軟件;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇3
職責(zé)：
1、協(xié)助主管做好營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的管控;
2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管做好租戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、人員、陳列、迎賓、送賓等工作的監(jiān)督與指導(dǎo);
3、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管對(duì)廣場(chǎng)內(nèi)的租戶(hù)做好服務(wù)工作;
4、做好每日廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況、客流情況、車(chē)流情況信息匯總統(tǒng)計(jì);
5、每日統(tǒng)計(jì)廣場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)、車(chē)流數(shù)據(jù)并上報(bào);
6、每日統(tǒng)計(jì)租戶(hù)相關(guān)繳費(fèi)情況并跟蹤;
7、協(xié)助主管做好處理客訴，解決矛盾的工作;
8、接待顧客投訴，協(xié)助主管與商家聯(lián)系，協(xié)商解決方案并回復(fù)顧客;
9、接待租戶(hù)投訴、報(bào)修等，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決后回復(fù)租戶(hù)。
任職資格：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具備一定的管理能力;良好的溝通能力、表達(dá)能力;熟練應(yīng)用電腦;
3、一年以上大型商業(yè)中心或購(gòu)物廣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
4、誠(chéng)實(shí)正直;團(tuán)隊(duì)合作;追求卓越;嚴(yán)于自律;出色執(zhí)行;作風(fēng)正派;尊重他人。
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇4
職責(zé)：
1.協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
2.協(xié)助全國(guó)各區(qū)域店鋪管理工作，做好上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)好各分部門(mén)工作分配與安排，協(xié)助各分部解決難點(diǎn)，根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場(chǎng)的策略和政策(價(jià)格與渠道);
3.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合總目標(biāo)協(xié)助總監(jiān)擬寫(xiě)本部門(mén)目標(biāo)及工作計(jì)劃，并隨時(shí)予以追蹤了解，以便有效執(zhí)行;
4.協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門(mén)日常工作，不斷完善各項(xiàng)管理制度，并組織監(jiān)督及實(shí)施;
5.根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)，依據(jù)客戶(hù)群體特點(diǎn)及VIP客戶(hù)的過(guò)往資料，制定相宜的銷(xiāo)售方案，協(xié)助各分部確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
6.做好銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的日(周、月)報(bào)工作，協(xié)助總監(jiān)及時(shí)組織收取銷(xiāo)售應(yīng)達(dá)賬款，確保賬款的安全、到位。
任職要求：
1.男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷,22-28歲;
2.熟練運(yùn)用辦公軟件，精通excel等常用軟件;
3.有一定的VIP客戶(hù)管理能力，對(duì)商品知識(shí)、店鋪運(yùn)營(yíng)熟悉;
4.優(yōu)秀的執(zhí)行力、組織能力及應(yīng)變能力，反應(yīng)快速;
5.形象良好，氣質(zhì)佳，對(duì)時(shí)尚有一定的了解及興趣。
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇5
職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)各類(lèi)單據(jù)的核對(duì)、賬務(wù)登記工作;
2) 負(fù)責(zé)部門(mén)單據(jù)與其他部門(mén)的流轉(zhuǎn);
3) 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析與整理;
4) 負(fù)責(zé)部門(mén)行政內(nèi)勤方面的事務(wù);
5) 負(fù)責(zé)部門(mén)文件資料和糾正、預(yù)防措施的控制;
6) 負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)部日常工作的跟進(jìn)、監(jiān)督、指導(dǎo);
7) 完成運(yùn)營(yíng)經(jīng)理交辦的其他事宜。
任職資格
1) 22-35歲;
2) 大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3) 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4) 熟練使用辦公軟件;
5) 工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)。
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇6
職責(zé)：
1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)副總處理營(yíng)運(yùn)中心日常營(yíng)運(yùn)管理工作。
2、制定各類(lèi)規(guī)范性文件，處理各類(lèi)文檔。
3、協(xié)助處理營(yíng)運(yùn)中心各部門(mén)以及終端店鋪的管理工作。
4、傳達(dá)各項(xiàng)文件及通知并監(jiān)督終端實(shí)施工作落實(shí)情況。
5、全面負(fù)責(zé)各分店?duì)I業(yè)區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運(yùn)作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，秘書(shū)或者管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉終端操作流程，有1年以上零售助理，有服裝零售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有較好的文書(shū)能力，熟悉辦公軟件的運(yùn)用;
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，溝通能力強(qiáng)，有一定的服務(wù)精神，敬業(yè)、樂(lè)業(yè)。
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇7
職責(zé)：
1 組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;
2 協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正;遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷(xiāo)售技巧和工作熱情;
3 所轄商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理。對(duì)相關(guān)的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研工作，包括潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話(huà)溝通和走訪(fǎng)工作的具體實(shí)施;
4 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;
5 定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息;
6 學(xué)習(xí)有關(guān)的銷(xiāo)售和管理知識(shí)，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)，對(duì)營(yíng)業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;
7 按時(shí)巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成;
8 完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
任職要求：
1.工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.有企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);
3.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);
4.熟練使用辦公軟件;
5.具備良好的協(xié)調(diào)能力、能適應(yīng)較大的工作壓力;
6.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇8
1、每日收集商戶(hù)的銷(xiāo)售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;
2、協(xié)助上級(jí)主管負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)各樓層、主力店的日常營(yíng)運(yùn)管控工作;
3、協(xié)助上級(jí)主管對(duì)租戶(hù)及消費(fèi)者投訴處理，根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達(dá)相應(yīng)部門(mén)落實(shí)、整改;
4、協(xié)助上級(jí)主管負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作;
5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間營(yíng)運(yùn)管理巡視檢查;
6、負(fù)責(zé)檢查商戶(hù)營(yíng)業(yè)員工號(hào)牌、考勤卡、資格證、健康證等;
7、現(xiàn)場(chǎng)解決客戶(hù)投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào);
8、負(fù)責(zé)與各主力店、商戶(hù)的聯(lián)系工作;
9、跟進(jìn)商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修施工;
10、對(duì)賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行管理并提高商戶(hù)銷(xiāo)售額。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、2年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn);
3、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè);
4、熟悉營(yíng)運(yùn)管理基本流程及知識(shí);熟練使用電腦和辦公軟件，會(huì)使用CAD優(yōu)先;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，出色的人際交往能力，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇9
一、商品管理
1、貨品管理：在門(mén)店?duì)I業(yè)部主管/經(jīng)理的指導(dǎo)下，執(zhí)行營(yíng)運(yùn)規(guī)范管理工作和商品規(guī)范管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度流程;
2、品牌調(diào)改：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理、主管做好部門(mén)各品牌調(diào)改分析與規(guī)劃，發(fā)掘品牌資源;
3、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：負(fù)責(zé)所轄品牌供應(yīng)商日常溝通管理及聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)所轄品牌促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃、提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及活動(dòng)后分析;
4、定期市調(diào);
5、合同及書(shū)證管理;
二、人員管理
6、做好營(yíng)業(yè)員的日常管理及服務(wù)支持：人員招聘、考勤、臨柜服務(wù)接待等檢查管理、組織例會(huì)、店長(zhǎng)會(huì)議等
7、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行營(yíng)業(yè)員新進(jìn)培訓(xùn)及組織日常其他相關(guān)培訓(xùn)，時(shí)刻關(guān)注營(yíng)業(yè)員動(dòng)向;
8、做好店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、柜組長(zhǎng)推進(jìn)工作;
9、高級(jí)營(yíng)運(yùn)助理成為部門(mén)營(yíng)運(yùn)助理組長(zhǎng)，協(xié)助上級(jí)做好團(tuán)隊(duì)帶教工作，并積極開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn);
三、賣(mài)場(chǎng)管理
10、做好各類(lèi)設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生的檢查;
11、負(fù)責(zé)專(zhuān)柜商品質(zhì)量、貨品的庫(kù)存量以及商品三信檢查;
12、監(jiān)管收銀規(guī)范及操作流程;
13、妥善處理突發(fā)事件及投訴接待;
14、熟練掌握O2O項(xiàng)目操作流程，做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作;
15、做好所轄品牌O2O項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作：包含品牌洽談、活動(dòng)執(zhí)行、后期分析、費(fèi)用結(jié)算跟進(jìn)等工作;
16、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇10
職責(zé)
1、以客為尊，顧客至上，帶領(lǐng)管轄區(qū)域內(nèi)員工服務(wù)好來(lái)店的每位顧客;
2、協(xié)助店長(zhǎng)完成負(fù)責(zé)品類(lèi)的銷(xiāo)售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)等業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，并做好銷(xiāo)售分析;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作，提升商品銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域商品陳列，確保牌面整齊，陳列美觀;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷(xiāo)方案，海報(bào)公示，場(chǎng)地審批、調(diào)價(jià)等工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理下屬員工班次，儀容儀表，賣(mài)場(chǎng)行為規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量等;
7、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔管理工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、國(guó)際貿(mào)易方面為優(yōu)選;
2、有超市或?qū)Ｙu(mài)店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，積極樂(lè)觀，有進(jìn)取心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿，愿意接受新挑戰(zhàn);
4、年齡18-35歲，身體健康。
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新車(chē)上牌事務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)公司庫(kù)存車(chē)輛的日常管理;
3、車(chē)輛信息統(tǒng)計(jì)表的錄入 更新 ;
4、跟進(jìn)車(chē)輛保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)事故處理、后續(xù)理賠;
5、負(fù)責(zé)車(chē)輛交接手續(xù)辦理;
6、協(xié)助營(yíng)運(yùn)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
7、上級(jí)交待的其他事項(xiàng)。
【任職要求】
1、必須有C1駕照;
2、中專(zhuān)學(xué)歷以上;
3、具有一定的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇12
1.所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)
2.對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理
3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷(xiāo)項(xiàng)
4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析
5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)
6.所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳
7.導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)
8定期對(duì)所轄區(qū)域的品類(lèi)、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇13
1.對(duì)接店鋪日常運(yùn)營(yíng)，包括數(shù)據(jù)收集和分析
2.店鋪賣(mài)場(chǎng)檢查以及店鋪活動(dòng)支援
3.保持和總部良好的溝通
4.維持店鋪每日的正常運(yùn)行，幫助店鋪解決各種問(wèn)題
5.處理營(yíng)運(yùn)相關(guān)的合同及付款
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇14
職責(zé)：
1、日、月、年的數(shù)據(jù)分析及模板的整合;
2、店鋪銷(xiāo)售分析、競(jìng)品銷(xiāo)售分析;
3、店鋪日常維修匯總，負(fù)責(zé)提醒工程維修進(jìn)度;
4、零售店鋪人員信息統(tǒng)計(jì)對(duì)接工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí);
2、形象良好,誠(chéng)實(shí)開(kāi)朗,有高度的工作責(zé)任心;
3、具有服裝零售行業(yè)(例如百貨公司、專(zhuān)賣(mài)店等)的助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求。
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工作管理范疇主力店商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析和指導(dǎo)，持續(xù)提升租金坪效;
2、根據(jù)工作任務(wù)要求，完成商戶(hù)日常溝通及例行費(fèi)用催繳，保證租費(fèi)收繳率的按時(shí)完成;
3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、公共空間環(huán)境和商戶(hù)店內(nèi)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控，保證經(jīng)營(yíng)品質(zhì);
4、負(fù)責(zé)完成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集及分析，定期完成經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
5、配合公司不同階段活動(dòng)支持，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
6、為商戶(hù)和顧客提供服務(wù);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上招商營(yíng)運(yùn)、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);
3、努力上進(jìn)，能承擔(dān)較大壓力。
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇16
職責(zé):
1、協(xié)助負(fù)責(zé)線(xiàn)上平臺(tái)的日常維護(hù)，產(chǎn)品上架，更新，以增強(qiáng)線(xiàn)上商城吸引力，提升線(xiàn)上流量;
2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管負(fù)責(zé)線(xiàn)上平臺(tái)推廣，提高線(xiàn)上平臺(tái)點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成線(xiàn)上平臺(tái)銷(xiāo)售目標(biāo);
3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案、活動(dòng)策劃，完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);
4、結(jié)合新媒體及各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段進(jìn)行推廣,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率;
5、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備互聯(lián)網(wǎng)思維, 有一定生鮮電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)，對(duì)線(xiàn)上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和社區(qū)運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣;
3、善于總結(jié)分析，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;
4、思維敏捷，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和進(jìn)取心;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的抗壓能力和吃苦耐勞精神，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的工作氛圍。
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇17
職責(zé)：
1)、組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況;
2)、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正，培養(yǎng)員工銷(xiāo)售技巧和工作熱情;
3)、所轄商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理;
4)、對(duì)相關(guān)的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研工作，包括潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話(huà)溝通和走訪(fǎng)工作的具體實(shí)施;
5)、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;
6)、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息;
7)、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷(xiāo)售和管理知識(shí)，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)，對(duì)營(yíng)業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;
8)、按時(shí)巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成;
9)、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
任職資格：
1)、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2)、形象良好，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3)、熟練使用辦公軟件，會(huì)CAD優(yōu)先考慮;
4)、能適應(yīng)較大的工作壓力，輪班工作，做五休二。
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇18
職責(zé)：
1、收集每日、主力店步行街商戶(hù)的銷(xiāo)售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料;
2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管，負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)各樓層、主力店的日常營(yíng)運(yùn)管控工作;
3、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管對(duì)租戶(hù)及消費(fèi)者投訴處理，根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達(dá)相應(yīng)部門(mén)落實(shí)、整改;
4、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管，負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作;
5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間營(yíng)運(yùn)管理巡視檢查;
6、負(fù)責(zé)檢查商戶(hù)營(yíng)業(yè)員工號(hào)牌、考勤卡、資格證、健康證等;
7、現(xiàn)場(chǎng)解決客戶(hù)投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào);
8、負(fù)責(zé)與各主力店、商戶(hù)的聯(lián)系工作。
任職資格：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、1年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè);
4、熟悉營(yíng)運(yùn)管理基本流程及知識(shí)及熟練使用電腦和辦公應(yīng)用軟件，了解基本財(cái)務(wù)知識(shí);
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇19
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)店鋪管理(包括營(yíng)業(yè)員,貨品,店鋪開(kāi)閉管理等);
2.負(fù)責(zé)樓面的安全衛(wèi)生管理,維護(hù)營(yíng)業(yè)秩序;
3.負(fù)責(zé)租戶(hù)營(yíng)業(yè)額的申報(bào);
4.協(xié)調(diào)購(gòu)物中心各租戶(hù)的關(guān)系，控制各租戶(hù)的日常營(yíng)業(yè)規(guī)范;
基本要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.有商場(chǎng)租賃營(yíng)運(yùn)部門(mén)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
3.優(yōu)秀的組織與溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力;
4.有百貨或購(gòu)物中心樓管/營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
本公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制,員工入職后購(gòu)買(mǎi)社保\住房公積金\商業(yè)保險(xiǎn)
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇20
職責(zé)：
1、整理文案，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，向部門(mén)工作提供可靠依據(jù);
2、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作;
3、協(xié)助部門(mén)做好內(nèi)務(wù)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的文案能力;辦公軟件熟練，PPT\WORD\EXCLE熟練;
2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力;
4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇21
職責(zé)：
1、隨時(shí)維護(hù)更新店鋪人員檔案信息的準(zhǔn)確性、完整性、動(dòng)態(tài)性。
2、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)。
3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng)方案的執(zhí)行。
4、配合店鋪需要的各項(xiàng)物料跟進(jìn)及落實(shí)。
5、配合加盟店鋪日常營(yíng)運(yùn)工作事項(xiàng)對(duì)接。
6、每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準(zhǔn)確性及工作群互動(dòng)維護(hù)。
任職條件：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇22
職責(zé)：
1. 協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理做好營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的管控;如門(mén)店工作環(huán)境、人員、衣物、接待顧客、送收衣物、打單收銀等工作的監(jiān)督及指導(dǎo)。
2. 協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理處理門(mén)店日常銷(xiāo)售管理工作，包括倉(cāng)庫(kù)整理，商品盤(pán)點(diǎn)，銷(xiāo)售輔助等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出合理化的建議和意見(jiàn)，保證業(yè)績(jī)的達(dá)成。
3. 協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理制定各類(lèi)規(guī)范性文件，處理各類(lèi)文檔。
4. 協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理做好員工培訓(xùn)，安排并通知培訓(xùn)時(shí)間、整理培訓(xùn)課件、匯總培訓(xùn)評(píng)估，對(duì)培訓(xùn)資料進(jìn)行匯整并存檔。
5. 協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理做好處理客訴，如查看監(jiān)控，監(jiān)聽(tīng)錄音電話(huà)、與顧客聯(lián)系，協(xié)商解決方案并回復(fù)顧客。
6. 接待各門(mén)店的報(bào)修，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決后上報(bào)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。
7. 營(yíng)運(yùn)部各類(lèi)會(huì)議、制度、規(guī)定等等的紀(jì)要整理、歸檔，分發(fā)、傳達(dá)至各相關(guān)人員并跟蹤督促工作落實(shí)情況。
8. 與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)。
9. 在新開(kāi)店簽約后，協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理開(kāi)店的籌建工作，包括開(kāi)店物料用品的充足，和及時(shí)到位，直至順利開(kāi)業(yè)。
10. 保證各門(mén)店物料用品、辦公用品等充足。
11. 接受營(yíng)運(yùn)經(jīng)理指令，完成臨時(shí)性或突發(fā)性任務(wù)，及營(yíng)運(yùn)經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1. 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞。
2. 對(duì)數(shù)字敏感，有良好的邏輯思維能力。
3. 對(duì)終端的銷(xiāo)售管理有經(jīng)驗(yàn)。
4. 具有良好的學(xué)習(xí)力，工作主動(dòng)積極，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力。
5. 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。
6. 熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
7. 具有良好的文字編寫(xiě)能力，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇23
職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)公司(展廳)日常來(lái)訪(fǎng)參觀的接待和講解工作，記錄接待情況;
(2)展廳布置和進(jìn)銷(xiāo)存管理;
(3)對(duì)公司發(fā)展和產(chǎn)品進(jìn)行介紹，講解;
(4)做好客戶(hù)信息需求記錄、店面銷(xiāo)售臺(tái)賬和銷(xiāo)售報(bào)表，每天向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
(5)負(fù)責(zé)公司推廣活動(dòng)的講解主持工作;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
(1)專(zhuān)科以上學(xué)歷，旅游管理專(zhuān)業(yè)或播音主持專(zhuān)業(yè)，有景區(qū)講解工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，年齡18-30;
(3)具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，執(zhí)行能力，善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系;
(4)具備專(zhuān)業(yè)的服務(wù)禮儀，服務(wù)意識(shí)，良好的職業(yè)修養(yǎng)。
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇24
職責(zé)：
1、協(xié)助招商經(jīng)理、主管開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研及招商工作;
2、協(xié)助招商主管與商家洽談，維護(hù)關(guān)系、進(jìn)行后期跟進(jìn)和合同簽訂工作;
3、跟進(jìn)商家日常關(guān)系的維護(hù)及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資料收集和更新;
4、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管，負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)各樓層、主力店的日常營(yíng)運(yùn)管控工作;
5、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管，負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通表達(dá)、人際交往、談判、應(yīng)變和邏輯思維能力;
4、 細(xì)心、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng);
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及正面積極的工作態(tài)度。
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇25
職責(zé)：
1、協(xié)助招商主管/經(jīng)理做好多種經(jīng)營(yíng)招商工作;
2、做好廣場(chǎng)多種經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，完成各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;
3、溝通商戶(hù)與公司之間的事務(wù)協(xié)調(diào)工作;
4、協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管協(xié)調(diào)商戶(hù)關(guān)系和日常管理;
具體要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有商業(yè)地產(chǎn)樓管經(jīng)驗(yàn)者可放寬;
2、具備一定的管理能力;良好的溝通能力、表達(dá)能力;熟練應(yīng)用電腦軟件;
3、能夠承受工作壓力，個(gè)性開(kāi)朗積極向上，學(xué)習(xí)能力較好;
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇26
職責(zé)：
1.組織樓層工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映商戶(hù)情況，起承上啟下的作用。
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。
3.定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息;
4.完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.有企業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理.營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)管理理念;
4.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);
5.熟練使用辦公軟件。
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇27
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域或業(yè)態(tài)所涉商戶(hù)洽談與對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)商戶(hù)開(kāi)業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等);
3、負(fù)責(zé)了解商戶(hù)對(duì)商鋪的經(jīng)營(yíng)需求，并及時(shí)向上級(jí)或相關(guān)部門(mén)反饋信息;
4、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)商戶(hù)關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)進(jìn)行保潔、維修等工作;
6、負(fù)責(zé)將公司各類(lèi)信息、工作安排及時(shí)傳達(dá)到各租戶(hù);
7、現(xiàn)場(chǎng)解決商戶(hù)投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào);
8、負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓(xùn)告知工作，并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔;
9、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成工作。
營(yíng)運(yùn)助理崗位的基本職責(zé)模板 篇28
職責(zé)：
1、提供租戶(hù)日常運(yùn)營(yíng)所需的相關(guān)協(xié)助及配合;
2、負(fù)責(zé)租戶(hù)日常經(jīng)營(yíng)規(guī)范的管理及巡查(商品布局/陳列，開(kāi)閉店時(shí)間、員工管理等);
3、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)商戶(hù)進(jìn)行賬單、催款函發(fā)放;
4、項(xiàng)目各類(lèi)推廣活動(dòng)的支持、配合與市場(chǎng)部協(xié)調(diào)工作;
5、定期拜訪(fǎng)入駐租戶(hù)，收集租戶(hù)的意見(jiàn)/建議，跟進(jìn)改善并做好回訪(fǎng);
6、統(tǒng)一受理租戶(hù)投訴，傳達(dá)至相關(guān)部門(mén)落實(shí)整改，對(duì)重大投訴必須以書(shū)面上報(bào)處理;
7、租戶(hù)日常倉(cāng)庫(kù)租賃辦理及管理;
8、負(fù)責(zé)日常租戶(hù)立牌申請(qǐng)安排;
9、租戶(hù)外擺區(qū)域的審批及管理(菜單牌、引導(dǎo)臺(tái)、等位椅、遮陽(yáng)傘等);
10、負(fù)責(zé)租戶(hù)裝修進(jìn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作，協(xié)助租戶(hù)辦理裝修申請(qǐng)手續(xù);
11、跟進(jìn)租戶(hù)裝修及辦理證照的進(jìn)度，協(xié)助租戶(hù)相關(guān)問(wèn)題協(xié)調(diào)，掌握租戶(hù)開(kāi)業(yè)的狀態(tài)及時(shí)間;
職位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上同類(lèi)型工作經(jīng)驗(yàn)。商業(yè)營(yíng)運(yùn)，物業(yè)，百貨店，品牌方等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有消費(fèi)品服務(wù)之相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮;
4、高度的責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心;
5、中英文書(shū)寫(xiě)流利，客服英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)良好，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);
6、能運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，有一定文字匯報(bào)能力;
7、儀容端莊、勤奮敬業(yè)、性格開(kāi)朗;
8、能夠接受前半年做五休二，之后做一休一的輪班工作制。