物業(yè)管理主管工作職責都有哪些(精選22篇)
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇1
1.物業(yè)主管在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,負責組織、安排公司物業(yè)管理處的各項工作,定期及不定期主持召開管理處工作例會,提出問題及改進意見,并負責改進工作及落實。
2. 負責跟進落實管理處工作中有關(guān)重大業(yè)主投訴等事項,并向經(jīng)理匯報。
3. 執(zhí)行政府部門有關(guān)政策、法規(guī)及本小區(qū)管理規(guī)則,如《業(yè)主公約》、《住戶手冊》、《裝修手冊》等規(guī)定,并督促業(yè)主/住戶遵守執(zhí)行。
4. 負責做好社區(qū)文化的推廣工作計劃,并跟進落實有關(guān)活動的開展事項。
5. 不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域,并對公共設(shè)施、設(shè)備之維修和治安等有關(guān)部門提出改進意見。
6. 負責指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工的工作,并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的升、降建議。
7. 跟進、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
8. 定期向經(jīng)理匯報管理處工作情況。
9. 完成經(jīng)理臨時安排的其它工作。
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇2
1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;
2、監(jiān)督管理各個物業(yè)中心、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的工作落實以及規(guī)范化服務(wù)情況;
3、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況;
4、配合招商做好物業(yè)配套服務(wù)和物業(yè)公司的增值創(chuàng)收服務(wù);
5、組織協(xié)調(diào)各應(yīng)急小組以及服務(wù)品質(zhì)提升,妥善處理各物業(yè)小區(qū)、園區(qū)投訴;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇3
1、園區(qū)日常管理,包括保安、清潔、綠化、員工考勤監(jiān)督。
2、門衛(wèi)休息時,需頂四天保安崗,12小時,不另計加班費,節(jié)假日門衛(wèi)不能休息。
3、租金催收,抄表,計算水電費。
4,設(shè)備日常巡檢,發(fā)現(xiàn)問題通知相關(guān)部門維修。
5、與租戶溝通相關(guān)事項。
6、需與政府相關(guān)部門打交道。
7、協(xié)助招商、與準客戶洽淡,有招商提成,提成為出租物業(yè)月租金的8%需按合同樣板協(xié)助做合同,交由上級審核。
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇4
1、協(xié)調(diào)好物業(yè)公司與業(yè)主的關(guān)系;
2、領(lǐng)導(dǎo)并貫徹物業(yè)體系的方針政策,保證物業(yè)體系的有效運行;
3、獨立負責小區(qū)的管理工作,并能解決各種突發(fā)事件。
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇5
1、確定所管理的物業(yè)項目相關(guān)的管理計劃、方針及經(jīng)營目標,負責實施并對結(jié)果負責;
2、確定組織架構(gòu)和各部門人員崗位職責,并作指導(dǎo)、管理、監(jiān)督培養(yǎng)和考核等工作;
3、負責所在物業(yè)項目消防、治安等安全相關(guān)的工作,指導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)工程項目工作執(zhí)行情況;
4、根據(jù)園區(qū)物業(yè)狀況及時提出修繕及改造計劃及實施方案,配合招商部門出租;
5、協(xié)調(diào)本部門與公司其他職能部門的關(guān)系,與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的合作關(guān)系。
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇6
1.負責所屬項目工程維修相關(guān)各項管理工作; 定期檢查、抽查各專業(yè)設(shè)備運行情況和維修工作;
2. 指導(dǎo)和帶領(lǐng)設(shè)備維修保養(yǎng)實施結(jié)果保障供水、供電、供冷、 供暖正常運行;
3.統(tǒng)籌安排弱電系統(tǒng)維護,消防系統(tǒng)及樓控、監(jiān)控、門禁、拉 繩報警等弱電系統(tǒng)的維修、保養(yǎng);
4.配合運維總監(jiān)\經(jīng)理對外包公司的工作進行監(jiān)察;
5.統(tǒng)籌處理項目日常綜合類報修需求;
6.負責制定配件購進計劃、驗收及庫存盤點,厲行節(jié)約,嚴格 執(zhí)行能耗指標和成本目標。
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇7
1、梳理物業(yè)管理運作流程,負責物業(yè)項目前期運作及項目推進;
2、編制物業(yè)管理方案,擬定管理目標和服務(wù)標準;
3、負責統(tǒng)籌和管理治安、消防、客服、保潔、水電、綠化,設(shè)施設(shè)備維修,各項費用收繳等工作。
4、負責協(xié)調(diào)外部關(guān)系,維護和提升公司形象。
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇8
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責物業(yè)管理部全面工作,領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理部全體員工履行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責。
2、主持部門的日常工作,制定工作目標、工作計劃并組織實施。
3、處理商戶的投訴及突發(fā)事件。
4、參加項目的每周例會,組織主持物業(yè)助理、保安相關(guān)崗位的周例會,并向項目經(jīng)理匯報例會中有爭議或重大問題。
5、制定物業(yè)部員工培訓(xùn)計劃,定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范工作流程服務(wù)標準,全面提高員工思想素質(zhì)的業(yè)務(wù)水平,組織落實上級下達的工作任務(wù)。
6、帶領(lǐng)下屬做好所管轄區(qū)巡檢工作(每日至少巡查兩遍),審閱各物業(yè)物助理的巡檢記錄,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工執(zhí)行落實公司規(guī)章制度,工作考勤紀律的情況,處理一般違紀行為,按公司要求提交每月下屬員工績效考核及考評表,定期進行考核,對下屬的值班,排班、考核、考勤及工作紀律、工作程序、服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、指導(dǎo)。
7、負責帶領(lǐng)下屬做好物業(yè)接管、交接等工作,全面掌握所管轄區(qū)域物業(yè)及其配套設(shè)施等情況,建立健全相關(guān)檔案及租戶檔案。
8、帶領(lǐng)下屬做好管理費、水電費、停車場使用費、租金等費用的催繳工作,每月提交收費統(tǒng)計表,分析表。
9、每月走訪率100%;及時更新租戶聯(lián)系表,部門人員聯(lián)系表,做好消防等各種宣傳。
10、協(xié)調(diào)與租戶關(guān)系,保持與社區(qū)、居委、城管等機關(guān)部門良好的工作關(guān)系。
11、制定市場商戶和其他情況的動態(tài)表,跟進加強各項管理。
12、完成上級交辦的其他工作。
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇9
1、客人來電接聽、記錄、轉(zhuǎn)告,來訪詢問、登記、通報、引領(lǐng)接待和處理業(yè)主(商戶)的報修、投訴,及時反饋相關(guān)部門處理,并做好記錄,跟蹤維修進度;
2、負責物業(yè)收費及統(tǒng)計工作;
3、辦理裝修手續(xù)的審批及施工人員出入證的辦理;
4、開具有關(guān)證明及物品放行條等;
5、負責租戶裝修鑰匙的管理,做好鑰匙登記;
6、會議室的日常管理及花草維護,會議茶水服務(wù);
7、協(xié)助上級改善服務(wù)質(zhì)量、提高客戶滿意度;
8、協(xié)助上級進行社區(qū)信息的宣傳工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇10
1、負責寫字樓的物業(yè)管理工作及禮儀接待工作;
2、負責維護客戶關(guān)系,認真解答客戶咨詢或疑問;
3、負責業(yè)戶檔案的管理工作;
4、接受記錄客戶投訴、及時處理或反饋上級并定期進行回訪;
5、負責物業(yè)管理費、水電費等費用繳費通知單的派發(fā)以及月底進行催收工作;
6、協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、資料、檔案的管理;
7、協(xié)助監(jiān)督管理環(huán)境綠化部日常工作;
8、協(xié)助計劃、組織服務(wù)中心員工培訓(xùn)工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇11
1.、負責協(xié)助管理處經(jīng)理開展業(yè)務(wù)管理實施工作;
2、 負責對物業(yè)管理處保安、保潔、綠化、安全、消防、設(shè)備設(shè)施及物業(yè)管理隊伍進行管理,并提出整改意見。
3、負責與政府相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)溝通。
4、負責組織、指導(dǎo)建立各片區(qū)客戶基礎(chǔ)資料、電子檔案和相關(guān)管理辦法,確?蛻糍Y料得到及時調(diào)整,保證客戶資料的完整、準確。
5、負責公司水電費支付及審核,并分析片區(qū)能耗數(shù)據(jù)。
6、負責承租戶合同的終止與解除。
7、協(xié)助上級對物業(yè)片區(qū)員工實施業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)管理。
8、負責指導(dǎo)、落實、檢查物業(yè)片區(qū)各項工作,使其符合公司規(guī)定和相關(guān)流程。
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇12
1、負責本店保潔人員的日常管理,監(jiān)督落實保潔人員的崗位責任,確保本店經(jīng)營場所的整潔衛(wèi)生;
2、負責協(xié)調(diào)本店與物業(yè)單位及當?shù)毓、交管、安監(jiān)、城管、街道等政府部門的關(guān)系;
3、妥善處理本店物業(yè)保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的各種問題及突發(fā)事件。
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇13
1、對物業(yè)服務(wù)中心各項工作全面負責,主管財務(wù)核算及審批、資產(chǎn)管理、公共關(guān)系、BI推行、團隊建設(shè)、小區(qū)的治安、消防、車輛及交通秩序管理安全管理等工作;
2、對業(yè)主投訴的處理結(jié)果進行跟進,對物業(yè)服務(wù)中心的各項工作進行檢查跟進,對物業(yè)服務(wù)中心的各項收費工作結(jié)果進行跟進并對結(jié)果負責;
3、對物業(yè)服務(wù)中心的日常費用支出工作的審批工作,對物業(yè)服務(wù)中心的物品采購進行審批工作;
4、對物業(yè)服務(wù)中心對外簽訂的合同、協(xié)議負責,對物業(yè)服務(wù)中心的CI標識系統(tǒng)的完善負責,對物業(yè)服務(wù)中心BI推行負責;
5、負責定期檢查各業(yè)務(wù)部門的工作狀態(tài),跟進質(zhì)量管理及環(huán)境管理體系運行狀況,確保質(zhì)量記錄的真實性、完整性;
6、授權(quán)各專業(yè)主管負責物業(yè)服務(wù)中心的公共設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)和運行、環(huán)境保潔部及外包方監(jiān)控、裝修管理、采購管理、服務(wù)中心計劃管理、安全運行等工作;
7、負責抽查主管的工作情況,審批本部門每月的工作和培訓(xùn)計劃,監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓(xùn)計劃的制定、實施、培訓(xùn)結(jié)果的考核,并監(jiān)督工作計劃的有效執(zhí)行,跟蹤培訓(xùn)效果。
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇14
1、協(xié)助上級編制、修改項目物業(yè)管理方案,擬定管理目標和服務(wù)標準。
2、根據(jù)實際情況,編制和修改安保、保潔、環(huán)境和綠化板塊的服務(wù)標準和規(guī)章制度并監(jiān)督落實。
3、根據(jù)服務(wù)標準,選聘合適的外判單位、落實項目日常的保潔、綠化、四害消殺等工作,對外判單位服務(wù)品質(zhì)進行考評監(jiān)督。
4、負責所轄區(qū)域業(yè)戶的日常業(yè)務(wù)管理,監(jiān)督團隊成員及時處理并進行結(jié)果反饋、回訪。
5、負責接待并處理業(yè)戶日常投訴,定期組織業(yè)戶滿意度調(diào)查,不斷提高服務(wù)品質(zhì)。
6、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部客服、安防、保潔和工程板塊工作,形成聯(lián)動機制,快速反應(yīng)并處理所轄區(qū)域內(nèi)各種業(yè)務(wù)和突發(fā)事件。
7、完善物業(yè)服務(wù)中心各類檔案管理。
8、負責本部門的團隊建設(shè),定期組織各項業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高服務(wù)品質(zhì)和團隊成員素質(zhì)技能。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇15
1、負責物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域部位(商業(yè)、寫字樓、住宅)的巡查、管理費用的催繳、日常投訴處理、二次裝修工程的審批及監(jiān)管、遺漏工程的跟進、客戶原始資料的存取、外判服務(wù)項目的監(jiān)管及各項物業(yè)服務(wù)程序的開展和實施;
2、計劃性檢查公共設(shè)備設(shè)施、清潔狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做好記錄,對消防維保單位的監(jiān)管及項目消防設(shè)施的巡查、簽名,督促商家落實消防檢查;
3、跟進完成物業(yè)單元的二次裝修,物品放行,客戶進退場管理,定期客戶拜訪,處理客群關(guān)系、客戶投訴等工作。
4、根據(jù)公司安排準時向業(yè)主派發(fā)各種費用的繳費通知單;
5、對延遲繳費的業(yè)主及時提醒、催繳。
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇16
1、在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責組織落實公司和部門政策與事項的管理與運營及監(jiān)督和檢查工作;
2、負責基建維保組的管理與落實工作;協(xié)助物業(yè)經(jīng)理所屬物業(yè)項目的現(xiàn)場管理;
3、負責起草、撰寫與審核部門內(nèi)外往來函件、通知、制度、流程、應(yīng)急預(yù)案及內(nèi)部管理文件文案的管理工作等;
4、協(xié)助制定部門年度工作計劃、年度部門預(yù)算等;組織落實對客戶租金及費用的追繳工作;
5、落實美食城的管理運營;
6、落實與關(guān)聯(lián)公司部門的對接工作;
7、協(xié)助負責對外聯(lián)絡(luò)政府相關(guān)職能部門(如:消防、城管、水務(wù)、市場監(jiān)督等)、負責落實公司物固定資產(chǎn)管理與落實,以及落實公司安排的其他工作事項等。
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇17
1、負責物業(yè)客戶服務(wù)中心服務(wù)工作;
2、部門費用預(yù)算與現(xiàn)場客服員工服務(wù)培訓(xùn);
3、實施項目與公司的客服體系與服務(wù)標準;
4、客服中心每月工作報表與申報工作;
5、處理項目業(yè)主投訴、求助工作。
6、協(xié)助項目物業(yè)經(jīng)理相關(guān)工作。
7、客服員工服務(wù)績效考核工作。
8、客戶費用收取與溝通工作。
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇18
1、認真貫徹執(zhí)行和落實集團制定的各項規(guī)章制度及流程,執(zhí)行直屬上司的指令,完成公司領(lǐng)導(dǎo)分派的工作目標和實施計劃。
2、全面負責項目物管中心的物業(yè)管理工作,組織制定與完善物業(yè)管理工作規(guī)程。
根據(jù)實際情況,制定適應(yīng)的組織架構(gòu)和定編計劃,建立高效運作的服務(wù)團隊,確保能最有效地支持公司的營運與發(fā)展需求。
3、負責項目物管中心物業(yè)管理人員的招聘、面試、入職、培訓(xùn)上崗工作,監(jiān)督管理各崗位工作質(zhì)量并進行考核。
4、負責制定、部署重要活動的安防預(yù)案和工作任務(wù),貫徹落實“消防為主,防消結(jié)合”的方針,對物業(yè)管理人員進行消防安全知識、禮儀、技能、服務(wù)意識等方面的培訓(xùn)。
5、負責物業(yè)管理人員的工作安排,排班與考勤,工作總結(jié)與計劃,不定時抽檢保安崗位、夜間查崗、定期組織安全檢查。
6、積極政府相關(guān)部門聯(lián)系,加強溝通與工作配合。宣傳企業(yè)品牌,維護企業(yè)的良好形象;
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇19
1、負責部門的統(tǒng)籌工作,并監(jiān)督、檢查以及人員的調(diào)配。
2、負責業(yè)主/住戶對服務(wù)滿意度的調(diào)查,與業(yè)主/住戶保持良好的溝通關(guān)系,負責小區(qū)業(yè)主/住戶的投訴處理工作,定期將收集的用戶意見和建議反饋至各職能部門改進。
3、定期召開部門會議、了解下屬工作情況及解決問題,做好員工的思想工作,充分調(diào)動員工積極性,為員工排憂解難,負責部門人員的招聘、任用、培訓(xùn)、考核等工作。
4、負責小區(qū)社區(qū)文化建設(shè)及有償服務(wù)的開展。
5.負責業(yè)戶物業(yè)管理費用的催收工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇20
1、全面負責管轄項目的日常管理工作;
2、精通物業(yè)管理各個工作環(huán)節(jié),具備實操經(jīng)驗和組織執(zhí)行能力;
3、制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理物業(yè)日常的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況;
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5、負責管轄項目資產(chǎn)的運行情況;
6、負責管理工程、保安、會務(wù)接待、保潔綠化等相關(guān)工作;
7、負責處理客戶投訴,落實良好的客戶管理工作,與客戶進行良好溝通;保持物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇21
1、負責項目工程部的全面工作,確保設(shè)備設(shè)施的正常運行,對工程質(zhì)量問題及時保修整改;
2、負責組織編制所轄主要設(shè)備系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃,并督導(dǎo)班組執(zhí)行;
3、有效的制定節(jié)能改造方案并有效溝通和執(zhí)行合理有效的裝修管理方案,并根據(jù)現(xiàn)場實際裝修情況做出管控;
4、協(xié)助服務(wù)中心負責人做好與開發(fā)商及業(yè)主在工程方面的溝通協(xié)調(diào)工作;
5、掌握部門員工的技術(shù)狀況,重視員工服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)工作,關(guān)心員工技術(shù)業(yè)務(wù)的提高和更新。
物業(yè)管理主管工作職責都有哪些 篇22
定期對保安、清潔、綠化、殺蟲外包單位工作進行監(jiān)察協(xié)調(diào),并與有關(guān)承判商代表定期會議,督導(dǎo)外包單位員工的勞動紀律及儀容儀表規(guī)范。以檢討及改善之管理水平。
執(zhí)行國家相關(guān)工作方針、政策及法規(guī),建立、健全大廈各項工作制度,對大廈之保安及消防和大廈環(huán)境工作全面負責。
定期安排培訓(xùn)保安員工有關(guān)治安防范、消防及環(huán)境維護方面的知識。
定期組織大廈內(nèi)的消防、安全、清潔、綠化等檢查工作,確保大廈能安全正常運行。
每日檢查部門日常工作記錄和事物報告,簽署及制訂相應(yīng)的措施,改進完善部門工作。
協(xié)助外包單位編制及安排本部門員工排班表,并管理和指導(dǎo)其工作。
與業(yè)戶之間保持良好的關(guān)系,并及時處理客戶投訴。
遇有緊急事故,如水浸、火警等事項,負責處理及善后工作。
草擬本部門月度、年度管理報告。
對外包供應(yīng)商進行考評考核工作。