前臺的行為職責標準（精選4篇）
前臺的行為職責標準 篇1
1、服從行政主管的領導及相關工作安排，配合行政主管完成部分行政事務工作
2、負責訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關人員應阻擋在外
3、負責公司文件、電話、郵件的收轉發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔
4、負責公司員工差旅預訂、住宿安排
5、辦公區(qū)域環(huán)境維護，包括保潔對接
6、對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進意見
7、完成領導交辦的其他或臨時工作
前臺的行為職責標準 篇2
禮貌接轉前臺電話;
公司來訪客人的前臺接待和業(yè)務指引;
會議室的協(xié)調安排;
前臺及會議室環(huán)境管理;
公司信件、報刊等的收發(fā);
協(xié)助安排面試，配合人事招聘工作的順利進行;
前臺的行為職責標準 篇3
1、 及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達;
2、 接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、 收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;
4、 負責公司行政費用的結算和分攤，訂購名片、文具等物品;
5、 協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。
前臺的行為職責標準 篇4
1、負責接待來訪人員，做好人員進出登記;
2、負責辦公區(qū)域環(huán)境和設備管理，確保辦公區(qū)域干凈整潔，設備運轉正常;
3、負責日常辦公用品管理，包括采購、出入庫管理;
4、負責會議室管理，包括預定、會場布置、會議設備調試;
5、協(xié)助開展部分行政工作，包括行程安排、餐廳預定、團隊活動組織等;
6、其他領導交辦的工作。