行政主管的主要職責內(nèi)容(精選33篇)
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇1
1.負責人員招聘工作,定時盤點人員,補充人員缺編,包括邀約、初試和復(fù)試跟進;
2.調(diào)查員工的培訓(xùn)需求,組織員工參加培訓(xùn),跟進和監(jiān)督部門培訓(xùn),評估和改進效果;
2.負責員工考勤的管理、社保和薪資的跟進;
3.負責員工關(guān)系和員工異動手續(xù)辦理、監(jiān)督,了解員工的思想動態(tài),定時舉辦員工活動;
4.負責辦公室衛(wèi)生檢查、物資采購報銷等行政工作。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇2
1、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會議精神,對各單位的工作進行協(xié)調(diào)與督辦,確保公司各項工作有效落實.
2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件,建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度。
3、負責公司后勤、采購、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督,確保公司行政工作能有效的積極開展。
4、組織本部門人員做好公司文檔管理工作,對文檔進行定期整理、分類、歸檔。
5、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好公司內(nèi)外溝通工作。
6、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇3
1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理;
2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理;
3、行政管理體系搭建、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動、商務(wù)接待等組織;
4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇4
1、負責公司的食堂、宿舍、衛(wèi)生和安保等綜合事務(wù)管理;
2、負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品和勞保用品的管理工作,降低公司的運營成本;
3、負責公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行和追蹤,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;
4、負責相關(guān)的文件的歸檔管理;
5、每月審廠文件資料更新、準備,每月至少更新一次,確保資料文件無過期失效狀態(tài);
5、負責對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助上級處理各項突發(fā)事件;
6、完成上級交辦的其它工作。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇5
1、 擬定公司總務(wù)(行政、后勤)各項管理制度,報人力資源中心總監(jiān)批準后實施并監(jiān)督、考核;
2、 提交年、季、月度總務(wù)費用的預(yù)算方案,報批后組織實施;
3、 擬定公司環(huán)境改造、衛(wèi)生條件的改善方案,報批后組織實施;
4、 做好與各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,及時處理與行政后勤有關(guān)的工作投訴與合理化建議;
5、 做好部門下屬人員的管理技能培訓(xùn)、思想交流和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
6、定期按照公司要求,做好下屬人員的績效考核評定,和績效面談、改進等管理措施。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇6
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
2、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤記錄。
3、負責安排周末值班人員依次輪流值班。
4、全面負責行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負責督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作。
5、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。
6、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。
7、負責對所有項目資料進行管理及整理。
8、負責員工公司名片制作及彩頁,為公司最可靠的后勤保障,替奮戰(zhàn)在一線員工做最大的支持。
9、組織制定公司檔案借用、復(fù)印、借閱等管理制度;對文檔進行定期整理、分類、歸檔。
10、對公司所有項目的資料進行精細化管理,并以電子檔、紙質(zhì)版2種方式進行存儲,并清晰的知曉文件所處的位置。
11、及時發(fā)送客戶經(jīng)理或其他部門人員所需要的資料,對不齊資料輔以文字說明;及時收納所收到的客戶資料,對所差資料做盤點和統(tǒng)計,輔以文字說明,并告知負責此項目的項目經(jīng)理。
12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。
13、適時的安排行政部門員工進行培訓(xùn)。
14、核對收到的項目方案及內(nèi)收的準確性再進行存檔。
15、負責公司人員出行機票的預(yù)定并做好記錄。
16、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇7
1、負責公司的日常行政管理,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、協(xié)助行政人事經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴格監(jiān)督運行;
3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
4、負責員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、社會保險,考勤,績效管理等,
5、負責公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動組織、策劃和安排;
6、負責各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護;
7、完成經(jīng)理布置的其他工作。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇8
1、負責各類辦公會議的籌備工作并做好會議紀要;
2、負責集團公司的資產(chǎn)管理;
3、負責檔案管理和公司印章、證照管理;
4、負責集團所屬各公司注冊、注銷的工作;
5、根據(jù)公司的發(fā)展計劃,組織對行政管理制度的制定、修改、執(zhí)行;
6、組織各類員工活動;
7、負責集團的車輛管理。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇9
1、負責祈福公寓外事日常管理工作,訂制相關(guān)工作計劃并按計劃推進執(zhí)行,起草相關(guān)制度及工作總結(jié),落實跟進物業(yè)經(jīng)理的工作安排并及時報告工作處理情況;
2、及時了解黨、國家及各級政府部門的相關(guān)方針、政策和法規(guī),并貫徹執(zhí)行,遇有特殊情況及時向物業(yè)經(jīng)理匯報;
3、辦理新入住外籍人士的備案登記,遇到特殊情況下與銷售人員及客戶溝通完成備案工作;
4、跟進在住客人簽證更新、轉(zhuǎn)房等變更手續(xù)的事宜;
5、制定房屋租賃備案工作計劃,按時限規(guī)定及時辦理租賃備案;
6、做好與各房屋所屬區(qū)域物業(yè)公司的工作對接,及時辦理客戶入住后的IC卡及車輛登記等工作,避免因自身工作失誤對客戶入住造成不便影響;
7、建立與維護政府部門(公安機關(guān)、租賃備案中心、所屬街道辦、外事辦等)的對外融洽關(guān)系,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營,不致因外部因素干擾而造成不良影響;
8、協(xié)助配合集團公司各部門及外部相關(guān)政府單位的檢查接待工作;
9、做好年度外事公關(guān)的資金預(yù)算、申請及執(zhí)行;
10、按時按質(zhì)完成物業(yè)經(jīng)理交辦的其他事項。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇10
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工業(yè)園內(nèi)外部商務(wù)接待工作;
2、協(xié)助支持公司重要會議工作;
3、負責公司工業(yè)旅游項目中產(chǎn)品體驗活動的策劃、組織及實施工作,助力品牌推廣;
4、協(xié)助完善優(yōu)化接待制度及流程;
5、負責商務(wù)接待人員服務(wù)禮儀規(guī)范、儀容儀表的培訓(xùn)與管理。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇11
職位名稱:行政主管
直接上級:行政經(jīng)理
所屬部門:行政中心
崗位職責:
1、在公司行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責公司的總務(wù)后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;
2、全面負責行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負責督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;
3 、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 4 、全面負責公司的前臺、辦公用品、食堂、宿舍、環(huán)衛(wèi)、安全、車輛的日常管理工作,確保后勤保障得力;
5、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作;
6、全面負責公司和綜合部的重大事務(wù)處理工作,并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;
7、 執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,有權(quán)對違章違紀人員的提報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;
8、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作,包括水電管制,辦公用品與勞保用品的管理,以及行政課日常經(jīng)費的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費,努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務(wù)工作;
9、全面負責公司應(yīng)急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;
10、做好本職工作,努力為公司發(fā)展做貢獻,為員工創(chuàng)造安逸、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。為公司創(chuàng)造優(yōu)異的后勤隊伍,保障公司安全、穩(wěn)定的開展各項工作; 11完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
素質(zhì)要求:
5.1大專以上行政管理或管理類工作專業(yè)畢業(yè);
5.2曾在大型企業(yè)有過三年以上同類管理工作經(jīng)驗;
5.3具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.4有較強的工作責任心。
生效日期
1. 職位名稱:行政專員
2. 直接上級:行政課主管
3. 所屬部門:行政中心
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇12
1、精通招聘模塊,能有效的解決公司的招聘需求。
2、負責培訓(xùn)模塊,進行入職培訓(xùn)及跟進培訓(xùn)相關(guān)事宜。
3、負責行政相關(guān)事宜(衛(wèi)生、宿舍、餐廳等的管理工作)。
4、負責公司活動的策劃、組織和執(zhí)行(年度旅游、年會、員工生日會等)。
5、上司交辦的其他人事行政相關(guān)工作。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇13
1、根據(jù)公司需要,擬定員工招聘計劃,做好員工面試、筆試、聘用、合同簽訂相關(guān)工作;
2、負責員工合同、人事檔案管理相關(guān)工作(包括入職、調(diào)動、離職等);
3、負責編制、完善公司人事規(guī)章制度;
4、負責各部門的人力資源配備,以及相關(guān)的定編、定員、定職、定責相關(guān)工作;
5、制定各項薪酬、績效、考勤管理辦法,并落地實施;
6、負責制定培訓(xùn)計劃,并組織落地實施,提升員工技能;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇14
公司行政主管崗位職責及任職資格
崗位名稱
行政主管
職務(wù)等級
主管級
人員編制
1人
直接上級
行政人事部經(jīng)理
直接下級
下屬員工
定級工資
職務(wù)代理人
管轄范圍
各項行政事務(wù)
任職資格
1、性別:不限
2、年齡:28-40歲
3、學(xué)歷:專科以上
4、經(jīng)歷:3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗。
5、基本要求:
、倬哂辛己玫牡赖缕焚|(zhì)和企業(yè)意識;
②通曉行政管理理論,具有行政管理、實踐經(jīng)驗。
③較強的計劃能力和執(zhí)行力。
6、特殊技能:
、偈炀毑僮麟娔X等辦公設(shè)備,基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
主要崗位職責
1、負責公司行政事務(wù)的.管理工作。
2、負責公司辦公及勞保用品、設(shè)備設(shè)施等所有用品的購買和發(fā)放,保證正常辦公和生活。
3、負責員工餐廳的管理。
4、負責車輛的管理。
5、負責組織倉庫管理工作。
6、負責指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的工作。
7、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇15
1. 熟悉并可獨立完成人力資源相關(guān)工作,包括機關(guān)、項目人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、考勤等事務(wù);
2. 獨立完成日常行政事務(wù)工作,統(tǒng)計行政費用的使用情況;
3. 協(xié)助籌備、組織公司會議和活動;
4. 擬定公司日常工作中的行政人事文件;。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇16
1、處理公司日常行政事務(wù),為公司各部門提供行政后勤支持。
2、負責收集招聘人員信息,篩選面試合適人員及員工的到職和離職相關(guān)手續(xù)的辦理。
3、負責統(tǒng)計公司人員考勤,辦公耗材申購,有成本管理意識。
4、負責完善公司薪酬體系、晉升機制,主導(dǎo)并推進公司績效考核工作。
5、各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個人檔案資料的管理。
6、各類文件、報告、制度、通知的草擬、管理、備案工作。
7、負責公司企業(yè)文化的建議和員工培訓(xùn)工作。
8、制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程。
9、公司年會安排、文體活動策劃,定期組織、主持公司月度、周會議主持等。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇17
1、負責食堂、宿舍、廠區(qū)環(huán)境、固定資產(chǎn)管理;
2、負責消防安全、生產(chǎn)安全管理;
3、各級政府部門(消防、安監(jiān)、街道辦)、各協(xié)會團體、相關(guān)企業(yè)的工作聯(lián)絡(luò);
4、負責行政采購工作(辦公用品、名片等);
5、負責公司行政接待工作;
6、負責公司發(fā)文管理;
7、負責公物用車管理;
8、負責員工辦公位、電腦、電話管理;
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇18
1.負責建立和完善企業(yè)行政管理制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行。
2.負責管理和保障公司的后勤服務(wù)工作,包括:伙食、衛(wèi)生環(huán)境、辦公設(shè)施、通訊、租房等。
3.負責公司的接待管理,主要包括政府領(lǐng)導(dǎo)接待、客戶考察等。
4.負責公司的團建活動開展。
5.負責公司各類科技項目申報并有效的跟進。
6.負責各類科技項目材料的撰寫、送審和驗收工作。
7.負責公司專利、知識產(chǎn)權(quán)的申請和維護工作。
8.公司檔案管理。
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇19
一. 負責公司的全面管理和組織領(lǐng)導(dǎo)工作,貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法規(guī)和主管部門的各項規(guī)章制度。
二. 負責召集和主持公司總經(jīng)理室辦公會議,研究、處理總經(jīng)理辦公會議職權(quán)內(nèi)的各項工作。
三. 負責協(xié)調(diào)、指導(dǎo)副總經(jīng)理及部門經(jīng)理、各個管理處主任的工作,保證公司各方面工作順利進行。
四. 建立健全企業(yè)組織機構(gòu),使之合理、精簡、高效;召集和主持公司例會,及時解決管理中暴露的問題。
五. 制訂企業(yè)經(jīng)營管理目標,包括一系列規(guī)章制度、操作程序,各級人員的崗位職責并監(jiān)督實施,保證各項管理服務(wù)工作質(zhì)量落實。
六. 負責組織編制公司年度財務(wù)結(jié)算,做好財務(wù)審核監(jiān)督;審核各管理處月度財務(wù)報表和年度財務(wù)預(yù)、決算;審核和簽訂各種對外服務(wù)合同和供貨合同;審批各部門的采購計劃。
七. 負責各部門主管、經(jīng)理、管理處主任以上職務(wù)人員的鑒定、錄用、辭退等工作。
八. 有重點、定期或不定期地對一些部門或設(shè)備進行巡視檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促有關(guān)部門整改。
九. 與社會各界人士建立和保持良好公共關(guān)系,樹立企業(yè)良好形象。
十. 以身作則,關(guān)心員工,提高企業(yè)凝聚力,使員工以高度熱情和責任感完成本職工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇20
1、負責來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、 催辦和歸檔。
2、負責日常的行政會議安排和訪客接待工作。
3、負責證照管理,負責機構(gòu)證件年審、年檢工作。
4、負責車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,滿足公司機構(gòu)用車的合理要求。加強對司機進行交通安全教育,減少事故和違章,降低車輛使用費用。
5、負責后勤設(shè)備正常運轉(zhuǎn)及維修保養(yǎng)、安全保衛(wèi)、固定資產(chǎn)管理、網(wǎng)絡(luò)運行等工作。
6、負責辦公物資采購等。
7、完善職工福利,豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動和旅游活動。
8、完成辦公室其他行政事務(wù)。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇21
1、負責員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報,公司社;鶖(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作,及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;
5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門員工考勤和排班工作;
6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動;
7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
8、熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇22
1、負責項目部辦公室、宿舍、飯?zhí)眉败囕v管理;
2、負責項目部人員人事管理,例如入離職手續(xù)、考勤管理等基礎(chǔ)工作;
2、負責項目部設(shè)備及各類辦公用品申購、保管及發(fā)放;
4、完成項目經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù),做好業(yè)務(wù)接待工作。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇23
1.負責主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善;
3.擬定企業(yè)的工作計劃、總結(jié)和重要文稿;
4.對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋;
5.負責部門常管理工作;
6.建立及完善符合廠區(qū)標準的安保體系,保證廠區(qū)安全統(tǒng)籌保安業(yè)務(wù)外包供應(yīng)商的開發(fā),參與保安業(yè)務(wù)的招標
7.統(tǒng)籌綠化業(yè)務(wù)外包供應(yīng)商的開發(fā),參與綠化業(yè)務(wù)的招標,監(jiān)督綠化日常工作,對日常服務(wù)質(zhì)量進行評估和管理
8.統(tǒng)籌食堂業(yè)務(wù)外包供應(yīng)商的開發(fā),參與食堂業(yè)務(wù)的招標,監(jiān)督食堂日常工作,對日常服務(wù)質(zhì)量進行評估和管理
9.管理不定期組織團隊活動,增強團隊凝聚力
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇24
1.嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度,負責招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理;
2.負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統(tǒng)計工作,負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作,辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作;
3.負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;
4.配合有關(guān)部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理,提出處理意見;
5.負責編制培訓(xùn)大綱,抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的`同時,逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系;
6.認真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇25
行政管理:
一、會議組織:
1、負責公司會議準備,作好重要會議的記錄及會議紀要的整理;會議室管理。
二、檔案管理:
2、建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、文件資料檔案等)。
三、文書的撰寫與處理:
3、起草及歸檔公司相關(guān)文件;負責文檔資料整理存放,書籍報刊管理;嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度。四、辦公用品及固定資產(chǎn)的管理:
4、負責組織公司辦公費用的計劃;固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備采購負責并分配、發(fā)放、登記管理;公司辦公設(shè)備的管理和維護;辦公用品、辦公耗材采購分配、發(fā)放;公司非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等資料的管理。
五、辦公環(huán)境的維護:
5、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。(設(shè)施維修、網(wǎng)絡(luò)維護、環(huán)境衛(wèi)生、綠植更新)。
六、行政成本控制及各項財務(wù)開支和盤點:
6、負責準備有關(guān)行政問題解決方案;對控制成本的方法提出建議。
7、負責行政辦公費用如房屋租金、水電費、電話費等的確認,提出付款申請。
8、負責參與完成自營商場、專賣店盤點表、銷售小票審核統(tǒng)計。
七、日常工作事務(wù):
9、負責接轉(zhuǎn)電話,收發(fā)傳真及信件,來賓來訪接待工作,重要客人歡迎牌制作。
10、負責公司名片、廣告制作;公司網(wǎng)站的維護;公司宣傳報道、攝像;終端資料(包括照片)的收集;柜臺裝修協(xié)助。
11、負責資料的打印、復(fù)印(合同、文件、信函、價目表等)。
12、機票、火車票、酒店預(yù)定及需協(xié)助的訂餐事宜。
八、其他:
13、其他行政事務(wù)的處理。
人事管理:
一、:規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行
1、負責公司各項規(guī)章制度的`完善、推行,執(zhí)行與追綜,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;負責向員工傳達相關(guān)制度,并敦促執(zhí)行。
二、考勤、福利待遇、社保:’
2、負責做好公司員工的考勤和加班、補休、假期安排;日常福利、節(jié)日福利的計劃和發(fā)放;準時出具考勤確認表、人事報表,核算并制作工資表;員工社保繳納。
三、培訓(xùn):
3、負責培訓(xùn)活動的組織管理及培訓(xùn)結(jié)果跟進工作;
四、文化建設(shè):
4、負責公司訂貨會、員工活動的組織和策劃,配合建設(shè)企業(yè)文化。
五、辦證:
5、負責各項商標、專利、資質(zhì)、證件的年審、變更及管理工作。
六:其他
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇26
1、協(xié)助項目經(jīng)理跟進各部門工作計劃與總結(jié),并督導(dǎo)和檢查計劃執(zhí)行情況;
2、組織制定項目年度財務(wù)收支預(yù)算,并控制預(yù)算執(zhí)行情況;
3、定期進行項目內(nèi)人工成本分析,并匯總物料采購成本、能耗成本等項目運營成本分析;
4、負責監(jiān)督項目各部門工作執(zhí)行,協(xié)調(diào)各項工作開展順利;
5、對現(xiàn)場各部門崗位職責及工作標準進行有效的品質(zhì)監(jiān)督,組織項目危險源識別評價工作落實及物業(yè)服務(wù)中心品質(zhì)文件提報;
6、負責目標管理方案落實的檢查考核;
7、項目與公司、區(qū)域、片區(qū)相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與處理,確保各項工作順利開展。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇27
1.全面統(tǒng)籌公司人力資源工作,工作重點為招聘、績效方向;
2.通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,推動公司文化的建設(shè);
3.負責公司的行政事務(wù)、后勤保障,以及對外聯(lián)絡(luò)工作
4.負責公司科技項目的組織申報,以及質(zhì)量體系認證管理工作,并監(jiān)督完成;
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇28
1、負責公司行政部日常管理工作,執(zhí)行總公司相關(guān)行政后勤的管理制度;
2、根據(jù)公司需要,負責本地行政供應(yīng)商的選擇和考核管理,加強成本控制;
3、負責辦公場所的租賃及公司裝修、改造、日常維修管理工作;
4、負責安全管理工作,如;饭芾、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保審批等;
5、負責公司相關(guān)證照的管理、使用控制及各項年審工作;
6、負責公司環(huán)境衛(wèi)生和各類公共用車管理;
7、負責公司行政費用結(jié)算、統(tǒng)計與費用分攤;
8、負責分公司年會、運動會、家庭日等集體活動的組織及后勤支持;
9、合理安排團隊工作,培養(yǎng)和建設(shè)高效團隊;
10、完成上級經(jīng)理交辦的其他工作。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇29
1、完成部門行政制度的建立健全和貫徹落實;
2、負責公司辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理、公司車輛、宿舍管理等工作;
3、負責公司各類活動策劃、組織及實施,員工生日、旅游、聚餐、節(jié)假日福利安排;
4、有采購經(jīng)驗,能夠獨立的統(tǒng)籌倉儲部門輔料議價及采購工作;
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇30
1.負責公司辦公設(shè)備的管理,計算機、復(fù)印機的具體使用和登記
2.負責低值易耗辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記和離職時的繳回
3.負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)
4.負責公司辦公資料的收集整理、分類與管理
5.飲用水管理、訂餐、訂會議室、訂票等
6.來訪者接待,會議活動等
7.起草、整理公司有關(guān)文件并以公司名義下發(fā)文件
8.完成公司下達的其他任務(wù)
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇31
崗位職責:
1、負責行政相關(guān)制度建設(shè),組織和擬定相關(guān)規(guī)章制度。
2、負責起草學(xué)校綜合性行政工作報告、計劃、總結(jié),并做好文書的管理工作。
3、負責學(xué)校相關(guān)證件/印章的辦理、管理等工作。
4、負責組織、安排和落實學(xué)校各項工作會議、校內(nèi)外重要會議、重要活動。
5、負責校長辦公會、全體教職工大會等校級會議/活動的策劃組織工作。
6、協(xié)助校長做好外聯(lián)管理工作,接待來訪單位/團體/個人。
7、負責處理日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)學(xué)校各部門工作,成為校長與教職工之間的'橋梁,做好上情下達,下情上傳。
任職要求:
1、本科學(xué)歷。
2、5年以上行政管理工作經(jīng)驗,較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。
3、文筆較好,溝通能力強。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇32
1、負責公司總部或分公司日常行政管理工作;
2、協(xié)助行政經(jīng)理,建立公司行政工作的各項規(guī)章、制度、流程,并提出改善意見和建議;
3、負責公司車輛管理工作;
4、負責公司日常來訪接待工作;
5、負責公司總部或分公司工作環(huán)境及紀律的檢查;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政主管的主要職責內(nèi)容 篇33
1.負責編寫部門年度行政費用預(yù)算;
2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展公司各項行政后勤事務(wù)的統(tǒng)籌及管理;
3.公司網(wǎng)絡(luò)管理及辦公信息系統(tǒng)管理;
4.負責公司商業(yè)保險的購買、年度續(xù)保及與保險公司的溝通對接;
5.策劃及實施工團辦活動、員工活動,并進行相關(guān)文字文件(報告)的編寫,積極弘揚企業(yè)文化。