會計部門主管崗位職責(zé)集錦（精選29篇）

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司渠道的日�？蛻舻亩悇�(wù)籌劃方案制作;及產(chǎn)品專業(yè)知識解答，提供相應(yīng)的解決方案;

　　2、定期線上線下專業(yè)知識培訓(xùn)及課程內(nèi)容制作;

　　3、負(fù)責(zé)渠道客戶日常關(guān)系維護(hù);

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇2

　　1、負(fù)責(zé)集團財務(wù)管理制度的建立、完善及落地執(zhí)行，確保制度與流程的一致性。

　　2、負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理工作，參與制定集團年度總預(yù)算，分析月度預(yù)算執(zhí)行情況，確保年度計劃的達(dá)成及經(jīng)營成果的實現(xiàn)

　　3、負(fù)責(zé)搭建完整的經(jīng)營分析體系，對集團的日常經(jīng)營狀況作出全面的財務(wù)管理及分析，推動集團經(jīng)營的改善;

　　4、負(fù)責(zé)建立財務(wù)核算管理體系，負(fù)責(zé)審核財務(wù)報表，為集團提供準(zhǔn)確、及時的財務(wù)及經(jīng)營數(shù)據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)建立健全財務(wù)內(nèi)控管理體系，明確財務(wù)內(nèi)部控制責(zé)任，對集團的經(jīng)濟活動的全過程進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督和指導(dǎo)

　　6、全面負(fù)責(zé)集團稅收籌劃及稅務(wù)管理，研究相關(guān)稅收法規(guī)，利用稅收優(yōu)惠政策，依法納稅，合理避稅;

　　7、負(fù)責(zé)對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制，為集團的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù)

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇3

　　1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部的日常工作開展，使財務(wù)部各項工作按時按質(zhì)按量完成;

　　2、建立并逐步完善公司的財務(wù)體系、操作流程，以達(dá)到財務(wù)的監(jiān)控功能;

　　3、定期匯報財務(wù)會計報表情況，撰寫財務(wù)報表分析及調(diào)整方案;

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬目日常往來的管理、監(jiān)督、審核;

　　5、按照公司實際情況實施成本控制、資金預(yù)算計劃、費用開支審核和單據(jù)的規(guī)范化管理;

　　6、負(fù)責(zé)部門人員KPI考核，人員的任用和調(diào)配，團隊員工管理和激勵建設(shè)工作;

　　7、完成上級交代工作。

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇4

　　1、統(tǒng)籌管理項目公司財務(wù)工作和部門人員管理，按照公司年度工作計劃，負(fù)責(zé)制訂本部門年度及季、月度詳細(xì)工作計劃;負(fù)責(zé)考核本部門崗位人員，并做好財務(wù)部日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)項目公司年度資金計劃和經(jīng)營計劃的編制，并進(jìn)行動態(tài)管理，負(fù)責(zé)編制公司資金籌措和總量平衡計劃;

　　3、負(fù)責(zé)項目公司各項財務(wù)會計制度的起草和執(zhí)行;

　　協(xié)助負(fù)責(zé)公司財務(wù)會計工作業(yè)務(wù)流程的完善和管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司日常費用開支的審批報銷，根據(jù)財務(wù)會計法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度，加強財務(wù)監(jiān)督。

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇5

　　1、審核記賬憑證，據(jù)實登記各類明細(xì)賬并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;

　　3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬;

　　4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用以及損益類憑證;

　　5、編制各種會計報表，編寫會計報表附注;

　　6、為企業(yè)貸款以及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表;

　　7、為企業(yè)預(yù)算編制以及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)。

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇6

　　1.審核購銷合同，審批貨款，登記往來明細(xì)賬目

　　2.登記客戶往來明細(xì)賬目，核對客戶賬單

　　3.審批報銷單

　　4.稅局報稅，年檢

　　5.行政工作

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司納稅申報繳納、稅收調(diào)查等涉稅工作;

　　2、負(fù)責(zé)工資、社保、福利費等人力成本審核及制單，個稅計算等;

　　3、研發(fā)支出輔助賬臺賬登記、資本化及費用化有關(guān)資料審核及賬務(wù)處理;

　　4、年度財務(wù)預(yù)算編制及月度執(zhí)行跟蹤分析工作;

　　5、填報國資委、財政局、統(tǒng)計局等各類年度財務(wù)決算報表及月度報表;

　　6、每月撰寫財務(wù)分析、審核應(yīng)收賬款及存貨分析報告;

　　7、每季度處理其他應(yīng)收款催收清理工作;

　　8、對接審計及所得稅匯算清繳工作;

　　9、匯總并撰寫部門工作總結(jié)及月度重點工作匯報材料;

　　10、協(xié)助完成財務(wù)有關(guān)制度修訂、部門績效考核內(nèi)容修訂;

　　11、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇8

　　1、主要負(fù)責(zé)公司的全盤財務(wù)核算，憑證審核、賬薄登記、報表編制及分析、執(zhí)行財務(wù)制度，實行會計監(jiān)督，負(fù)責(zé)對有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)

　　2、熟悉一般納稅人業(yè)務(wù)的全盤財務(wù)處理、財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)

　　3、按照會計制度審核記賬憑證，做到憑證合法、真實、準(zhǔn)確、手續(xù)完善、賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬。保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整

　　4、及時申請開具發(fā)票，審核發(fā)票、提供月、季度財務(wù)報表，為公司管理層提供所需要的數(shù)據(jù)分析

　　5、稅務(wù)籌劃：合理進(jìn)行稅務(wù)整體籌劃，進(jìn)行合規(guī)納稅

　　6、負(fù)責(zé)庫存的抽盤監(jiān)督，與業(yè)務(wù)及倉庫人員協(xié)同合作，定期進(jìn)行庫存商品的清查和核對工作，做到賬實相符

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇9

　　1、統(tǒng)籌和負(fù)責(zé)公司全盤會計核算，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實有效。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;按時完成各種報表和分析報告;

　　2、根據(jù)公司實際情況，制定公司會計、財務(wù)管理程序和制度，建立完善內(nèi)控和財務(wù)管理體系，確保財務(wù)工作的順暢運行;

　　3、全面負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算、會計核算、編制會計報表、納稅申報、年終審計等工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司各項收入、成本費用支出的審核和核算，組織編制公司財務(wù)報表，準(zhǔn)確并及時反映公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果以及資金狀況，為改善經(jīng)營提出可行性建議;

　　5、合理組織資金運作，對公司資金進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配、管理。監(jiān)控各賬號的資金使用情況，確保資金在規(guī)定范圍內(nèi)運作。監(jiān)控、審核各賬號應(yīng)收、應(yīng)付款項的執(zhí)行及管理情況，確保資金安全;

　　6、負(fù)責(zé)各電商平臺的賬務(wù)處理，出具相關(guān)報表，做好流水匯集，準(zhǔn)確、及時、完整地記賬。根據(jù)各個平臺后臺數(shù)據(jù)報表，負(fù)責(zé)電商銷售平臺的利潤成本核算;

　　7、嚴(yán)格監(jiān)控公司回款情況，督促業(yè)務(wù)員做好回款工作;

　　8、負(fù)責(zé)倉庫庫存管理，監(jiān)控出貨數(shù)據(jù)，對存量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和控制;參與倉管盤點，;

　　9、負(fù)責(zé)庫存和資產(chǎn)管理：不良資產(chǎn)清理、監(jiān)督把控存貨數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，存貨周轉(zhuǎn)率提升，定期組織盤點并分析差異原因，提出優(yōu)化建議決策;

　　10、負(fù)責(zé)核算員工出勤情況，員工工資、提成審核及發(fā)放;及員工社保公積金購買和申報轉(zhuǎn)提交工廠會計;

　　11、負(fù)責(zé)外貿(mào)出口退稅所有流程的工作，負(fù)責(zé)進(jìn)出口退稅操作和管理。

　　12、負(fù)責(zé)部門的日常管理、培訓(xùn)、績效考評及對部門員工的有效管理與合理激勵。

　　13、完成上級交辦的其他工作

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇10

　　1、每月10日前及時做好各項報表，核對應(yīng)收、已收、未收數(shù)據(jù);

　　2、每月及時現(xiàn)金盤點;

　　3、申報期限內(nèi)按期繳納各種稅款、社保、公積金;

　　2、做好費用、付款、采購、合同的審核工作;

　　3、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔和保管工作;

　　4、協(xié)調(diào)好內(nèi)部、外部的的各項工作;

　　5、每周定期召開財務(wù)部例會，總結(jié)本周工作，及時處理出現(xiàn)的問題;

　　6、協(xié)助財務(wù)部做好催收工作;

　　6、完成上級交給的其他日常事物工作

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇11

　　1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)ERP成本核算相關(guān)模塊上線工作，參與供應(yīng)鏈管理，與倉管、采購、品質(zhì)、生產(chǎn)計劃等工作崗位保持緊密聯(lián)系，確保ERP上線及運行順利;

　　2、負(fù)責(zé)成本核算及成本分析工作，出具分析報告，對公司降本增效提出合理化建議;

　　3、負(fù)責(zé)存貨和生產(chǎn)用固定資產(chǎn)的盤點工作，按月度/季度/年度編制存貨及固定資產(chǎn)盤點報告，并對資產(chǎn)的管理提出合理化建議;

　　4、實時監(jiān)測關(guān)鍵物料的單價變動情況，并分析物料單價變動對產(chǎn)品成本的影響，及時編制分析報告，提請管理層注意;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品毛利率的核算，對產(chǎn)品進(jìn)行多維度的毛利分析;

　　6、公正和誠實地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān);

　　7、辦理其他與成本核算有關(guān)的事項，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇12

　　油漆主管崗位職責(zé)說明

　　一、職務(wù)名稱：

　　油漆主管

　　二、直屬上級：

　　總經(jīng)理

　　三、職責(zé)范圍：

　　統(tǒng)籌油漆部工作，根據(jù)生產(chǎn)排單保質(zhì)保量按時完成下達(dá)的生產(chǎn)訂單，按預(yù)計時間準(zhǔn)時轉(zhuǎn)交到下個工序。

　　四、工作要求：

　　對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心態(tài)好，立場堅定。且具有較強品質(zhì)意識和管理立場

　　五、管理職責(zé)：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)指令單，做好生產(chǎn)前所需面油漆原料（箔、油漆、天那水等）、工具、色板等準(zhǔn)備工作；

　　2、組織召開該部門的“每日班前會議”，合理調(diào)配人力、物料及其他資源開展生產(chǎn)；

　　3、新進(jìn)人員質(zhì)量意識培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。

　　4、調(diào)色管理和產(chǎn)品效果確認(rèn)。

　　5、個人生產(chǎn)任務(wù)的分配與流程卡的管理；

　　6、新款的用料核算、料表制作，根據(jù)訂單請購物料，控制浪費現(xiàn)象；

　　7、督促、檢查、培訓(xùn)車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕安全事故發(fā)生；

　　8、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)物料質(zhì)量問題及時向直接上級反饋；

　　9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作，每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理，避免安全事故發(fā)生；

　　10、監(jiān)督設(shè)備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作；

　　11、負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件單價的統(tǒng)計，并按時上交報表；

　　12、新款上線工位單價定價提議；

　　13、現(xiàn)場工藝管理與技術(shù)指導(dǎo)；

　　14、貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度，支持和協(xié)助其他部門的各項工作；

　　六、工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、每周周會匯報生產(chǎn)進(jìn)度和工作計劃情況；

　　2、每每周周會匯報質(zhì)量異常處理狀況。

　　3、用料損耗的控制情況。

　　4、設(shè)備使用和維修情況。

　　5、部門安全生產(chǎn)的落實情況。

　　6、消防設(shè)備的`保養(yǎng)狀況。

　　7、新產(chǎn)品的上線生產(chǎn)品質(zhì)問題反饋和工藝改進(jìn)情況。

　　8、制度推行的開展情況和意見反饋。

　　9、材料的質(zhì)量問題反饋;

　　10、品質(zhì)跟蹤處理情況

　　11、早會個人工作調(diào)配情況

　　12、現(xiàn)場5S執(zhí)行情況。

　　13、產(chǎn)品返修情況

　　七、制度的制定

　　1、制定本部門5S現(xiàn)場管理制度和衛(wèi)生值日名單表

　　2、本部門產(chǎn)品流程的編寫

　　3、工位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編寫

　　4、設(shè)備保養(yǎng)周期表

　　5、模版管理制度

　　6、部門考核標(biāo)準(zhǔn)

　　7、制定質(zhì)量自檢標(biāo)準(zhǔn)

　　八、考核指標(biāo)

　　員工出勤率、任務(wù)完成時效、返工成本、設(shè)備使用成本、品質(zhì)異常問題及時解決、5S管理、制度執(zhí)行、生產(chǎn)安全與用電安全等。

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇13

　　1.組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī)，貫徹本行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)工作部署;

　　2.負(fù)責(zé)轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)的集中經(jīng)營與管理，組織開展相關(guān)營銷工作。組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)，執(zhí)行相關(guān)監(jiān)管部門及總分行的有關(guān)零售業(yè)務(wù)的政策和管理規(guī)定，貫徹落實有關(guān)工作部署，對零售業(yè)務(wù)的市場發(fā)展、經(jīng)營成果和經(jīng)營質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　3.負(fù)責(zé)制定零售業(yè)務(wù)(包括但不限于：儲蓄業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、零售信貸業(yè)務(wù)、個人理財業(yè)務(wù)、黃金業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)、自助銀行業(yè)務(wù)等)的發(fā)展規(guī)劃以及零售業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷統(tǒng)籌，并落實相關(guān)措施和制度;

　　4.負(fù)責(zé)各零售業(yè)務(wù)專業(yè)化隊伍的建設(shè)和管理考核，負(fù)責(zé)參與個人客戶服務(wù)管理、監(jiān)督和指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)大堂經(jīng)理、理財經(jīng)理的培訓(xùn)、檢查和管理;

　　5.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新，并制定相關(guān)管理辦法和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)參與網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行、ATM、POS等電子化渠道的建設(shè)和維護(hù);

　　6.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表編制、營運分析和業(yè)務(wù)管理工作;

　　7 .負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險管理工作，負(fù)責(zé)零售信貸風(fēng)險資產(chǎn)的化解和處置;

　　8.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銀行卡業(yè)務(wù)的營銷，牽頭組織銀行卡業(yè)務(wù)直接營銷工作，承擔(dān)銀行卡業(yè)務(wù)的各項管理工作;

　　9.負(fù)責(zé)本部門員工的思想政治工作和廉政建設(shè);

　　10.承辦交辦的其他工作。

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇14

　　職責(zé)一：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)項目的編程、開發(fā)與升級工作

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)處理系統(tǒng)出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，并分析出現(xiàn)的原因，進(jìn)行程序改進(jìn)；

　　（二）負(fù)責(zé)新軟件項目的開發(fā)與應(yīng)用，并配合系統(tǒng)管理員進(jìn)行服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫維護(hù)；

　�。ㄈ�）協(xié)助公司做好信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，設(shè)計富有本公司特色的網(wǎng)站頁面，并對其內(nèi)容及時加以更新；

　�。ㄋ模﹨⑴c公司大型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與開發(fā)工作，并進(jìn)行日常管理監(jiān)督工作；

　　（五）配合系統(tǒng)管理員進(jìn)行硬件維護(hù)，同時適時的進(jìn)行版本升級；

　�。�六）根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)開發(fā)公司形象宣傳的多媒體資料。

　　職責(zé)二：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維修、安全管理等相關(guān)工作

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)維護(hù)好機房的安全和秩序，并做好各部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行情況的記錄：

　　（二）負(fù)責(zé)定期對打印機、計算機硬件進(jìn)行例行檢測、保養(yǎng)，并做好相應(yīng)的備案；

　�。ㄈ�）負(fù)責(zé)排除打印機、電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)線路等故障問題；

　�。ㄋ模┳龊眯畔⑾到y(tǒng)的安全防范工作，及時更新殺毒軟件，保障信息設(shè)備和各種數(shù)據(jù)的安全；

　　（五）主動與其他部門聯(lián)系，征求各部門對信息化建設(shè)的意見，并發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

　　職責(zé)三：不斷提高自身專業(yè)知識并進(jìn)行宣傳

　�。ㄒ唬﹫猿秩粘�業(yè)務(wù)自學(xué)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；

　　（二）負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)任務(wù)。

　　職責(zé)四：完成其他相關(guān)工作

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助完成本部門的其他崗位的相關(guān)工作；

　�。ǘ�）根據(jù)公司的工作安排，參加值班、加班，確保工作順利開展；

　�。ㄈ�）及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇15

　　高級團隊經(jīng)理/部門主管-私募/理財-qd 普惠財富投資管理(北京)有限公司 上海普財投資管理有限公司,普惠財富投資管理(北京)有限公司,普財

　　職位描述:

　　1. 負(fù)責(zé)開發(fā)拓展客戶資源,對高端私人客戶的維護(hù),滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議。

　　2. 負(fù)責(zé)對理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理。

　　3. 負(fù)責(zé)管理理財經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練。

　　4. 完成上級制定的銷售目標(biāo)。

　　任職資格:

　　1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2. 至少3年以上工作經(jīng)驗(2年的團隊管理經(jīng)驗),3人以上團隊的經(jīng)驗,有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力。

　　4. 具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,擅于帶動團隊氣氛。

　　5. 具有強烈的服務(wù)意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧,善于溝通與演講。

　　6. 有豐富的客戶資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇16

　　1、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及IT設(shè)備技術(shù)檔案；

　　2、在公司領(lǐng)導(dǎo)、行政部經(jīng)理（副經(jīng)理）指引下，結(jié)合公司業(yè)務(wù)和管理，在公司相關(guān)內(nèi)外部人員的配合下，建立公司對外網(wǎng)站平臺（WEB），建設(shè)和部署公司適用的管理信息系統(tǒng)（MIS、OA、ERP、企業(yè)郵箱和郵件管理系統(tǒng)等），構(gòu)建適合公司信息化建設(shè)的硬件平臺；

　　3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下傳達(dá)公司信息化管理各項規(guī)范，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各分子公司實施，保持日常工作溝通和協(xié)調(diào)；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，逐步拓展信息系統(tǒng)管理范圍和深度，充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的積極作用；在上級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下建立和完善信息化建設(shè)和管理的各項規(guī)章制度，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化、模板化；

　　3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)并參與對公司的信息化規(guī)劃、配置、采購等工作，并根據(jù)公司需要提出采購意見；

　　4、參與組織公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)，根據(jù)公司需求在系統(tǒng)中實現(xiàn)自定義流程編寫，在不影響正常工作的前提下，利用個人自身專業(yè)技術(shù)并在行政部領(lǐng)導(dǎo)的指引下，為公司其他部門提供技術(shù)優(yōu)化服務(wù)；

　　5、處理常見服務(wù)器和PC系統(tǒng)故障、處理基本的網(wǎng)絡(luò)通訊故障以及信息系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)；

　　6、監(jiān)控、維護(hù)公司各系統(tǒng)并確保安全、正常運行，保障公司網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)正常運行；定期檢查總部IT設(shè)備、語音通訊設(shè)備、多媒體設(shè)備及其附屬配件的使用情況，建立這些設(shè)備和配件的備用機制和采購計劃，提請行政人事中心進(jìn)行處理，以滿足總部日常工作需要；

　　7、負(fù)責(zé)信息中心機房設(shè)施及機房內(nèi)相關(guān)設(shè)備維護(hù)，保證正常運行,保持機房衛(wèi)生，保證中心機房環(huán)境符合要求；負(fù)責(zé)公司信息化硬件設(shè)備的配置和維護(hù)，綁定網(wǎng)絡(luò)計算機IP地址和負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)帶寬合理分配，進(jìn)行上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)的配置、優(yōu)化、管理和維護(hù)；

　　8、負(fù)責(zé)信息軟硬件平臺配置和維護(hù)，保證系統(tǒng)接入用戶的合法性、安全性；

　　9、負(fù)責(zé)各信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份和刻盤、轉(zhuǎn)儲，并將備份數(shù)據(jù)及時移交公司指定部門歸檔保存；

　　10、配合公司行政部進(jìn)行固定資產(chǎn)清理和盤點計劃，對資產(chǎn)進(jìn)行標(biāo)示登記；

　　11、配合公司行政部完成公司常規(guī)行政事務(wù)工作，包括內(nèi)勤、外聯(lián)、資料整理和服務(wù)工作等；

　　12、積極主動配合、協(xié)助行政部其他崗位的工作，做好行政部補位工作，完成上級安排的其他工作。

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇17

　　1、管理公司亞馬遜平臺帳號，負(fù)責(zé)亞馬遜平臺整體運營工作的管理;

　　2、負(fù)責(zé)銷售市場調(diào)查及分析，制定銷售策略及推廣計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊達(dá)成銷售業(yè)績;

　　3、完善店鋪各項政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度;

　　4、負(fù)責(zé)亞馬遜團隊的日常管理工作，包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)等;

　　5、負(fù)責(zé)亞馬遜新人的培訓(xùn)工作;

　　6、處理其它相關(guān)工作。

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇18

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)新籌部門的團隊建設(shè)、管理,能夠自主經(jīng)營團隊

　　2、負(fù)責(zé)老客戶的售后服務(wù)工作

　　3、能夠自主開發(fā)新客戶

　　應(yīng)聘要求:

　　1、26-36歲,中專及以上學(xué)歷,非常優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。

　　2、具有3-5年市場營銷或管理工作經(jīng)驗。

　　3、文字能力強,表達(dá)能力強。

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能。

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇19

　　(一)、崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)銷售合同及訂單編制生產(chǎn)計劃、物資采購計劃及其他各項計劃，并對計劃的合理、及時、準(zhǔn)確負(fù)責(zé)。

　　2、抓好生產(chǎn)的日常管理，有權(quán)對各車間及部門的生產(chǎn)活動進(jìn)行調(diào)整，保證生產(chǎn)能夠均衡進(jìn)行。

　　3、有權(quán)檢查車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，對影響生產(chǎn)進(jìn)度的部門，有權(quán)提出批評或進(jìn)行處罰。

　　4、根據(jù)市場需求，有權(quán)調(diào)整車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃、順序及進(jìn)度。

　　5、加強成本控制，負(fù)責(zé)制定合理的在制品定額標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)對在制品的數(shù)量、品種進(jìn)行控制，出現(xiàn)問題及時提出處理意見。

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具、工裝的管理。

　　7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，加強生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理。

　　8、配合技術(shù)質(zhì)量部制定各類產(chǎn)品的工藝消耗定額，并加強管理與考核。

　　9、制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程。

　　10、負(fù)責(zé)本部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項工作。

　　11、做好各車間、部門生產(chǎn)計劃指標(biāo)的考核工作。

　　12、及時報送各類生產(chǎn)報表，并對數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé)。

　　(二)、工作內(nèi)容：

　　1、依據(jù)銷售合同及訂單編制月度生產(chǎn)計劃、設(shè)備大修和項修計劃、工裝制造（采購）計劃、車間作業(yè)計劃、相關(guān)調(diào)整計劃、物資采購等計劃。

　　2、對本部門承擔(dān)的各項指標(biāo)，制定措施與辦法分解落實，確保完成。

　　3、加強生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控和生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理，確保生產(chǎn)作業(yè)計劃完成和現(xiàn)場管理達(dá)標(biāo)。

　　4、主持召集生產(chǎn)分析會和生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)助生產(chǎn)副總組織協(xié)調(diào)各部門，解決生產(chǎn)中遇到的問題，負(fù)責(zé)做好會議記錄，落實相關(guān)措施。

　　5、抓好均衡生產(chǎn)，根據(jù)作業(yè)計劃要求，協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)活動，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時組織處理。

　　6、抓好在制品管理工作，掌握在制品數(shù)量與配套情況，做好每月一次的.核查工作，發(fā)現(xiàn)問題提出處理意見。

　　7、制定成品、半成品、原輔材料、工裝模具、工具及油庫的管理考核制度經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　8、核定倉庫及車間占用定額，控制材料和在制品的資金占用，加強成本核算。

　　9、定期對員工開展安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)，教育員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工藝要求，防止人身、設(shè)備及質(zhì)量事故的發(fā)生。

　　10、負(fù)責(zé)配套廠各車間的月末、年度的盤點、核查及報表工作。

　　11、完成新產(chǎn)品試制計劃。

　　12、及時報送各類生產(chǎn)報表，并對數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　13、每月（年）寫出當(dāng)月（當(dāng)年）生產(chǎn)計劃完成情況分析報告，對存在的問題提出整改方案并組織實施。

　　14、積極參與合理化建議活動，不斷向精益化生產(chǎn)邁進(jìn)。

　　15、積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會議安排的其他工作任務(wù)。

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇20

　　1、負(fù)責(zé)團隊的籌建，組員日常培訓(xùn)及管理工作;

　　2、協(xié)助組織、策劃月度活動等;

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道、現(xiàn)有VIP客戶關(guān)系日常維護(hù);

　　4、完成公司下發(fā)的考核指標(biāo);

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇21

　　1、負(fù)責(zé)團隊的籌建，組員日常培訓(xùn)及管理工作;

　　2、協(xié)助物業(yè)組織、策劃月度活動等;

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道關(guān)系日常維護(hù);

　　4、完成公司下發(fā)的考核指標(biāo);

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇22

　　崗位要求：

　　表達(dá)能力強，服務(wù)意識強，具有2—3年的管理工作經(jīng)驗。

　　有一定的談判能力，日常與總部專員保持良好溝通。

　　熟悉開具發(fā)票、發(fā)放停車券定時廣播、線上線下退貨流程、callcenter客訴對接（實時）異常訂單處理（實時）客訴問題的記錄和跟蹤解決（顧客意見箱、現(xiàn)場），商品問題上架、下架處理（實時）海報的有效安排，跟蹤門店活動配合團購，APP用戶反饋處理（實時）。

　　賠付（對我們所有的商品、服務(wù)和配送問題做賠付匯總），app評價大眾點評跟進(jìn)代付、充值，解決微信客訴。

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇23

　　1、管理，辦理用工、退工手續(xù)以及員工考勤結(jié)算;

　　2、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表;

　　3、協(xié)助做好招聘與任用的.具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

　　4、辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險、公積金繳納的相關(guān)手續(xù);

　　5、負(fù)責(zé)公司績效考核事項的落實和推進(jìn);

　　6、負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)工作的落實與推進(jìn);

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇24

　　財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作。

　　2、組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的實施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)後嚴(yán)格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3、負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計畫，叁與制訂公司的經(jīng)營計畫，經(jīng)批準(zhǔn)後組織實施。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)叁考。

　　5、主持或叁與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)定，組織審核專案預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計畫。

　　6、掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機關(guān)的協(xié)調(diào)。

　　7、負(fù)責(zé)對所有下屬企業(yè)的'財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務(wù)報表，及時回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。

　　8、組織一調(diào)度公司資金，重點負(fù)責(zé)向金融機構(gòu)融資。

　　9、擬訂年度經(jīng)營利潤利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。

　　10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。

　　11、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇25

　　江門支公司(籌)業(yè)務(wù)發(fā)展部-部門主管 中銀三星人壽 中銀三星人壽保險有限公司,中銀三星人壽,中銀三星

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行分公司銀行保險發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)制度,并定期與分公司進(jìn)行溝通。

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)中心支公司公司銀保發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂、執(zhí)行銀保業(yè)務(wù)的年度發(fā)展目標(biāo)及推進(jìn)計劃。

　　3、負(fù)責(zé)撰寫市場分析報告及業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告,并定期匯報予分公司。

　　4、負(fù)責(zé)銀行保險業(yè)務(wù)的推動和銷售的管理。

　　5、負(fù)責(zé)銀行保險業(yè)務(wù)的渠道開發(fā)與建設(shè)的管理。

　　6、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃,協(xié)助對各簽約銀行相關(guān)人員的培訓(xùn)管理。

　　7、負(fù)責(zé)制訂中心支公司銀行保險業(yè)務(wù)年、季、月度的培訓(xùn)計劃,并組織落實及進(jìn)行追蹤、反饋和經(jīng)驗總結(jié)。

　　8、負(fù)責(zé)中心支公司銀行保險部內(nèi)外勤人員的日常管理、有效考核、培養(yǎng)。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決中心支公司公司銀保業(yè)務(wù)推進(jìn)中存在的各種問題。

　　10、上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、年齡不超過45周歲,大學(xué)本科(含)以上,保險、管理專業(yè)優(yōu)先。

　　2、3年以上保險行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

　　3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及管理能力,綜合素質(zhì)良好。

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇26

　　1、負(fù)責(zé)健身房日常工作的安排，設(shè)定營業(yè)方式，制定排班表,安排領(lǐng)班和員工的工作，并制定較為具體的規(guī)章制度。

　　2、了解和研究健身房的營業(yè)狀況，控制物品和費用的消耗。

　　3、根據(jù)經(jīng)營情況的需要做好本部的營業(yè)工作，以保證有較高的營業(yè)額。

　　4、檢査領(lǐng)班和員工的工作情況，包括規(guī)章制度的執(zhí)行、服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)范的貫徹實施、設(shè)施設(shè)備的運行等。

　　5、做好對健身房領(lǐng)班的員工的培訓(xùn)工作。指導(dǎo)員工了解和掌握酒店及部門的規(guī)章制度；對員工進(jìn)行服務(wù)技能技巧的培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)和綜合能力。

　　6、做好對領(lǐng)班的培養(yǎng)和考核工作。適時指導(dǎo)領(lǐng)班的工作，保證各領(lǐng)班之間關(guān)系的和諧。對領(lǐng)班的工作進(jìn)行觀察和考核,定期做出評價，并對領(lǐng)班的任免提出建議。

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇27

　　為積極配合公司上級部門“屬地管理”的目標(biāo)實現(xiàn),結(jié)合本部門工作實質(zhì),特制定IT部門崗位職責(zé)如下:

　　一、對公司信息化建設(shè)負(fù)責(zé)。加大公司信息化建設(shè)的力度,促進(jìn)公司辦公自動化的發(fā)展,提高整體工作效率。確保公司計算機軟硬件及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的正常使用,保證員工的辦公軟環(huán)境不受影響。

　　二、對公司域服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、電話服務(wù)器、計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)防火墻維護(hù)及監(jiān)控負(fù)責(zé)。數(shù)據(jù)庫服務(wù)器等設(shè)備的重要數(shù)據(jù)的備份工作。及時解決系統(tǒng)故障,保證系統(tǒng)連續(xù)正常運行。

　　三、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部強弱電載體、線路(電話線路和寬帶網(wǎng)絡(luò))的管理及與有關(guān)部門協(xié)調(diào)的工作，確保線路暢通無阻。

　　四、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的全過程造價咨詢業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)平臺的日常維護(hù)工作。有關(guān)員工賬戶的管理,提供包括建戶、修改、暫停、注銷等服務(wù)。

　　五、對公司員工的辦公軟件、工程造價專業(yè)軟件、財務(wù)軟件的管理、日常維護(hù)以及與其供應(yīng)商的協(xié)調(diào)工作。

　　六、負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域內(nèi)公共設(shè)備(如:復(fù)印機、傳真機、打印機及會議室多媒體設(shè)備等)的日常維護(hù)及調(diào)整工作。

　　七、負(fù)責(zé)公司各個部門電腦設(shè)備的'硬件維護(hù)、維修管理或給予維修建議。

　　八、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全的管理、防病毒管理、網(wǎng)絡(luò)訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類違規(guī)行為的審計工作。

　　九、配合上級部門對公司資訊科技項目設(shè)備添加、升級與改造,以及相應(yīng)工程驗收。

　　十、負(fù)責(zé)進(jìn)行信息化建設(shè)方面的培訓(xùn)、咨詢、相關(guān)信息發(fā)布、開發(fā)、宣傳等工作，其中新員工IT入職培訓(xùn)以及新設(shè)備的介紹和應(yīng)用的培訓(xùn)。

　　十一、控制信息設(shè)備預(yù)算,設(shè)備發(fā)放登記以及收回登記。加強公司的軟硬件資產(chǎn)管理控制。配合固定資產(chǎn)的登記與審查。

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇28

　　1、 協(xié)助部門主管處理日常工作;

　　2、 根據(jù)項目計劃協(xié)助部門經(jīng)理做全方位的項目管理并跟進(jìn)項目的完成情況和工作進(jìn)度;

　　3、 負(fù)責(zé)部門與部門之間的溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　4、 用ppt或word形式做工作匯報和文案編寫制作;

　　5、學(xué)習(xí)各項目進(jìn)度和流程管控，負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目和相關(guān)工作安排。

會計部門主管崗位職責(zé)集錦 篇29

　　1、帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);

　　2、對所跟進(jìn)的工程項目進(jìn)行報價、方案制作、商務(wù)洽談等工作;

　　3、對所跟進(jìn)的工程項目進(jìn)行投標(biāo)、合同簽署、催收款項等工作;

　　4、利用網(wǎng)絡(luò)等信息平臺的推廣獲得客戶來源，公司有推廣渠道和平臺以及電子商務(wù)拓客部門，聯(lián)系潛在客戶，并維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案;

　　5、制訂部門工作計劃，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通、處理一切工程項目中所遇到的問題;

　　6、協(xié)助展會的布置，介紹公司產(chǎn)品;