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人事會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-02-20

人事會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(精選5篇)

人事會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、熟悉一般納稅人發(fā)票(增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票、出口商品發(fā)票)的領(lǐng)購(gòu)、開具、核銷、保管,進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證;

  2、能熟練操作(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、地稅綜合稅、生產(chǎn)企業(yè)免抵退等)各種納稅申報(bào)系統(tǒng);

  3、負(fù)責(zé)日常全盤賬務(wù)處理,包括單據(jù)審核、憑證制作、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表等;

  4、具有一般納稅人稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉納稅申報(bào)程序。復(fù)核和指導(dǎo)出納和往來(lái)會(huì)計(jì)的日常工作;

  5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn),解決存在問題;

  6、稅務(wù)網(wǎng)上申報(bào)及其他涉稅事項(xiàng);出具財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部分析報(bào)表;

  7、完成公司月度財(cái)務(wù)結(jié)賬及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級(jí)或初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱;

  2、有2年以上全賬工作經(jīng)驗(yàn),精通全盤帳務(wù)處理,精通內(nèi)、外賬處理,熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;

  3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

  4、熱愛財(cái)務(wù)工作,積極勤奮上進(jìn),具備強(qiáng)烈的.敬業(yè)精神、責(zé)任感及保密意識(shí),有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

  5、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件,熟練使用電腦,尤其是excel等辦公軟件。

人事會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇2

  1.審核公司各部門付款申請(qǐng)及員工費(fèi)用報(bào)銷;

  2.能獨(dú)立完成稅務(wù)事項(xiàng),負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及與稅務(wù)部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

  3.熟練操作開票軟件,負(fù)責(zé)申請(qǐng)購(gòu)買并及時(shí)準(zhǔn)確開具增值稅發(fā)票;

  4.每月按時(shí)完成出口收入的系統(tǒng)確認(rèn)工作;

  5.跟進(jìn)日常付款申請(qǐng)相關(guān)事項(xiàng);

  6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

  7.負(fù)責(zé)季度存貨盤點(diǎn)工作,查明差異原因并出具盤點(diǎn)報(bào)告;

  8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇3

  【任職資格】

  1.會(huì)計(jì)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.持有會(huì)計(jì)上崗證;

  3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,能使用財(cái)務(wù)軟件;

  4.有獨(dú)立完成全套賬務(wù)的能力,有成本核算經(jīng)驗(yàn);

  5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備;

  6.結(jié)合公司實(shí)際解決特殊的的會(huì)計(jì)問題;

  7.工作耐心、細(xì)致、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫、溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力。

  【崗位職責(zé)】

  1.現(xiàn)金及銀行收付處理,銀行對(duì)帳,開具與保管發(fā)票;

  2.費(fèi)用報(bào)銷的整理、審核;

  3.會(huì)計(jì)憑證編制、錄入,財(cái)務(wù)賬目裝訂、保管,財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

  4.申請(qǐng)票據(jù),協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

  5.負(fù)責(zé)成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作,月度毛利報(bào)表、成本結(jié)轉(zhuǎn)報(bào)表、存貨等成本相關(guān)報(bào)表的編制及異常情況分析;

  6.固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

  7.工商、稅務(wù)、銀行及相關(guān)政府部門的溝通和事務(wù)處理,相關(guān)文件的更新。

  8.日常行政及人事工作;

  9.其他日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

人事會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司全套賬務(wù)處理。

  2、負(fù)責(zé)所得稅年度匯算清繳,向相關(guān)政府部門提供各類融資報(bào)表。

  3、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整。

  4、員工工資核算及五險(xiǎn)一金辦理。

  5、行政相關(guān)事務(wù)等。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)類專業(yè),本科學(xué)歷以上,持會(huì)計(jì)上崗證。

  2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)、忠誠(chéng)

人事會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇5

  (1)負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算,獨(dú)立的進(jìn)行賬務(wù)處理,包括建帳、作帳、轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬;

  (2)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持原則,認(rèn)真審核各種報(bào)銷憑證、支付費(fèi)用開支及其他支出;

  (3)編制稅務(wù)報(bào)表,進(jìn)行納稅申報(bào);檢查發(fā)票的使用情況;

  (4)負(fù)責(zé)公司往來(lái)帳的核算工作;

  (5)按照會(huì)計(jì)制度及時(shí)報(bào)賬,定期對(duì)帳,保證帳帳相符;

  (6)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理工作;

  (7)進(jìn)行項(xiàng)目成本分析,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及項(xiàng)目成果報(bào)告,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的異常變動(dòng)及時(shí)反饋,進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況及現(xiàn)金流分析。

  (8)完成公司其他內(nèi)部報(bào)表。

人事會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(精選5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 人事干事的職責(zé)范圍(精選14篇)

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  • 人事前臺(tái)崗位職責(zé)(精選7篇)

    -負(fù)責(zé)前臺(tái)日常行政工作,包括電話接轉(zhuǎn),來(lái)訪接待,信件收發(fā)及會(huì)議安排等;-負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)核算,包括新員工指紋錄入、考勤信息統(tǒng)計(jì)匯總、考勤單據(jù)匯總等,完成相關(guān)月度報(bào)表制作;-負(fù)責(zé)協(xié)助招聘、培訓(xùn)工作的開展,包括簡(jiǎn)歷初篩、面試通知、...

  • 人事崗位職責(zé)及工作內(nèi)容(精選29篇)

    一、負(fù)責(zé)辦公室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生;(每天早上上班時(shí)打掃,周六進(jìn)行大掃除)二、負(fù)責(zé)公司所有有關(guān)行政人事檔案資料的管理,及時(shí)更新信息并錄入電腦,做到資料、檔案完備準(zhǔn)確;(每天)1、當(dāng)有變動(dòng)時(shí)及時(shí)更新人事檔案資料,如有入職、離職、人員變...

  • 企業(yè)人事工作職責(zé)(精選30篇)

    1、公司員工關(guān)系管理,如員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、釘釘管理、員工檔案管理等;2、公司招聘管理,如各高新技術(shù)崗位招聘、面試安排、員工定崗定薪、建立企業(yè)人才庫(kù)等;3、公司考勤管理,如考勤補(bǔ)缺、休假登記、考勤表等;4、公司員工關(guān)懷管理,如五險(xiǎn)一金...

  • 人事處領(lǐng)導(dǎo)人員職責(zé)(通用9篇)

    1、協(xié)助部門總監(jiān)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作;2、負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作,包括各部門招聘需求統(tǒng)計(jì)、起草和發(fā)布招聘信息,確保招聘信息發(fā)布及時(shí)準(zhǔn)確;3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘資料的初步篩選、筆試、面試、復(fù)試的組織工...

  • 人事崗位工作職責(zé)(通用31篇)

    1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等日常人事管理工作;2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)管理及宣傳工作,協(xié)調(diào)員工與管理層的`關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。...

  • 行政兼人事崗位職責(zé)(精選7篇)

    人事行政:1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)工作,如:電話轉(zhuǎn)接、訪客接待、快遞信件收寄等;2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理:訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等;3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)及領(lǐng)用登記事宜;固定資產(chǎn)盤點(diǎn)與登記;4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的維護(hù)及管理;5、...

  • 人事工作內(nèi)容及職責(zé)(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多個(gè)項(xiàng)目基層崗位招聘;2、辦理區(qū)域內(nèi)員工入離職手續(xù);3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多個(gè)項(xiàng)目日常考勤統(tǒng)計(jì)核對(duì)及管理;4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多個(gè)項(xiàng)目員工關(guān)系,日常溝通;5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)方案的落地推行。...

  • 人事檔案職責(zé)內(nèi)容(通用12篇)

    1.審核員工零用金請(qǐng)款、廠商月結(jié)請(qǐng)款及入賬;2.入賬之會(huì)計(jì)科目(OAP,OAR,Pre AP,Expence,FA )賬務(wù)管理及追蹤;3.發(fā)放固定資產(chǎn)標(biāo)簽、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn);4.入賬費(fèi)用分析;5.主管交代的其他事項(xiàng)。...

  • 人事股股長(zhǎng)職責(zé)內(nèi)容(精選32篇)

    1、推進(jìn)各部門績(jī)效薪酬方案的執(zhí)行落地,完成薪酬績(jī)效相關(guān)的數(shù)據(jù)整理;2、協(xié)助主管完成負(fù)責(zé)各部門周期性調(diào)薪工作,擬定或優(yōu)化各部門的薪酬方案及相關(guān)績(jī)效方案,并對(duì)制度、方案進(jìn)行宣導(dǎo);3、了解國(guó)家最新的薪酬福利政策,并能依據(jù)政策提出公司...

  • 關(guān)于人事的工作職責(zé)(通用30篇)

    負(fù)責(zé)按照總公司要求制定并持續(xù)優(yōu)化本單位干部管理相關(guān)制度、流程、工具等,規(guī)劃本單位干部隊(duì)伍建設(shè);負(fù)責(zé)本單位中層干部(不含總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理)及室主任的日常異動(dòng)管理及任職資格的報(bào)批/報(bào)備工作;負(fù)責(zé)本單位中層干部的年度晉降級(jí)工作及年度履...

  • 企業(yè)人事司職責(zé)描述(精選9篇)

    1、負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)辦理;2、負(fù)責(zé)管理人事檔案;3、負(fù)責(zé)辦公室管理工作;4、負(fù)責(zé)協(xié)助人事主管做好各項(xiàng)目點(diǎn)招聘工作;5、負(fù)責(zé)給員工買社保和工傷保險(xiǎn);6、負(fù)責(zé)核算員工考勤;...

  • 人事室工作職責(zé)概述(精選28篇)

    1、負(fù)責(zé)入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽、檔案管理等人事各項(xiàng)工作的辦理,保證業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,避免可能出現(xiàn)的相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn);2、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告;3、負(fù)責(zé)員工基本信息的統(tǒng)計(jì)與更新,給公...

  • 人事處工作崗位職責(zé)(精選29篇)

    一、負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用的分析核算,審核、控制公司各項(xiàng)成本的支出,促進(jìn)增收節(jié)支,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。二、協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行報(bào)表報(bào)送、稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票認(rèn)證等工作。三、負(fù)責(zé)領(lǐng)購(gòu)、繳銷、保存增值稅發(fā)票、地稅安裝工程專用發(fā)票及其他服務(wù)業(yè)發(fā)票。...

  • 人事工作崗位職責(zé)(精選29篇)

    1. 根據(jù)主管要求,每天發(fā)布及邀約人員面試;2.協(xié)助主管辦理人員入職;3.校區(qū)日常行政采買登記發(fā)放工作;4.做好人員考勤,薪資核算;5.完成上級(jí)交辦的其他工作。...

  • 崗位職責(zé)