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前臺人事崗位職責

發(fā)布時間:2025-03-23

前臺人事崗位職責(精選7篇)

前臺人事崗位職責 篇1

  1.公司的文檔、表格制作。

  2.負責公司后勤、保潔、采購等工作。

  3.統(tǒng)計公司各種表格數(shù)據(jù)

  4.文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

  5.打印文件、復印資料。

前臺人事崗位職責 篇2

  職位描述

  1、負責衣物收發(fā)。

  2、把洗好、整理好的衣物按要求整理好后放到指定的地方。

  3、看守店鋪。

  4、衣物的洗滌不用你負責、這由專人完成。

  工作要求:

  做事必須認真負責、有服務意識、為人熱情、吃苦耐勞。

  薪資待遇底薪?提成,具體面議

前臺人事崗位職責 篇3

  職位描述

  1.以熱情飽滿的精神態(tài)度迎接客人

  2.辦理客人入住離店手續(xù)

  3.根據(jù)房間售賣情況操控外網(wǎng)房態(tài)展示

  4. 及時處理客人在店內遇到的困難和需求,提供相應的服務和必要的協(xié)助

  5.對待工作態(tài)度認真有上進心

前臺人事崗位職責 篇4

  1.負責來訪客戶的接待和引薦;

  2.負責前臺來的的接聽和轉接;

  3.公司內部員工的考勤結算及日常加班報銷;

  4.負責快遞收發(fā)及核算、名片管理、機票預訂等行政日常工作

  5.協(xié)調會議室預定、布置會議室;

  6.協(xié)助上級購置辦公用品,負責辦公用品的發(fā)放及記錄

  7.辦公室環(huán)境管理維護;

前臺人事崗位職責 篇5

  崗位職責

  1、負責公司前臺接待及電話接轉;

  2、受理會議室預約,協(xié)調會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;

  3、負責訂水、信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

  4、整理、統(tǒng)計員工日?记谫Y料;

  5、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng);及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;

  6、行政事務的管理,包括文具的采購等。

  任職要求

  1、本科以上學歷,英文熟練,CET—6以上;

  2、熟練運用MS Office,尤其是Excel;

  2、思維敏捷,有較強的邏輯思維能力;

  4、執(zhí)行力強,遇到問題時能積極主動地尋求解決方案。

前臺人事崗位職責 篇6

  職責描述:

  負責電話接轉客人來訪等招待工作;

  負責辦公用品采購、名片的制作、快遞收發(fā)以及供應商的管理;

  負責收集考勤數(shù)據(jù)和帶薪休假的管理

  協(xié)助員工招聘工作、入離職等手續(xù)的辦理;

  協(xié)助操辦生日會、年會等;

  協(xié)助上級領導對各項人事行政事務的安排和執(zhí)行;

  任職要求:

  大專以上學歷,性格開朗,身高160cm以上,行政管理、文秘等相關專業(yè)背景;

  具備良好的服務意識,責任心強,反應敏捷,能承受壓力,工作認真細致;

  態(tài)度認真、英語聽說讀寫能力強者優(yōu)先考慮

前臺人事崗位職責 篇7

  -負責前臺日常行政工作,包括電話接轉,來訪接待,信件收發(fā)及會議安排等;

  -負責員工考勤統(tǒng)計核算,包括新員工指紋錄入、考勤信息統(tǒng)計匯總、考勤單據(jù)匯總等,完成相關月度報表制作;

  -負責協(xié)助招聘、培訓工作的開展,包括簡歷初篩、面試通知、初試及培訓通知及組織實施等;

  -負責行政日常采購訂用,資質證照維護,費用核銷,及公司活動組織工作;

  -協(xié)助完成其他日常人事行政工作,及領導交辦的工作事項。

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