前臺人事崗位職責（精選7篇）
前臺人事崗位職責 篇1
1.公司的文檔、表格制作。
2.負責公司后勤、保潔、采購等工作。
3.統(tǒng)計公司各種表格數(shù)據(jù)
4.文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；
5.打印文件、復印資料。
前臺人事崗位職責 篇2
職位描述：
1、負責衣物收發(fā)。
2、把洗好、整理好的衣物按要求整理好后放到指定的地方。
3、看守店鋪。
4、衣物的洗滌不用你負責、這由專人完成。
工作要求：
做事必須認真負責、有服務意識、為人熱情、吃苦耐勞。
薪資待遇底薪?提成，具體面議
前臺人事崗位職責 篇3
職位描述：
1.以熱情飽滿的精神態(tài)度迎接客人
2.辦理客人入住離店手續(xù)
3.根據(jù)房間售賣情況操控外網(wǎng)房態(tài)展示
4. 及時處理客人在店內遇到的困難和需求，提供相應的服務和必要的協(xié)助
5.對待工作態(tài)度認真有上進心
前臺人事崗位職責 篇4
1.負責來訪客戶的接待和引薦;
2.負責前臺來的的接聽和轉接;
3.公司內部員工的考勤結算及日常加班報銷;
4.負責快遞收發(fā)及核算、名片管理、機票預訂等行政日常工作
5.協(xié)調會議室預定、布置會議室;
6.協(xié)助上級購置辦公用品，負責辦公用品的發(fā)放及記錄
7.辦公室環(huán)境管理維護;
前臺人事崗位職責 篇5
崗位職責：
1、負責公司前臺接待及電話接轉；
2、受理會議室預約，協(xié)調會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室；
3、負責訂水、信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系；
4、整理、統(tǒng)計員工日�？记谫Y料；
5、及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)；及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息；
6、行政事務的管理，包括文具的采購等。
任職要求：
1、本科以上學歷，英文熟練，CET—6以上；
2、熟練運用MS Office，尤其是Excel；
2、思維敏捷，有較強的邏輯思維能力；
4、執(zhí)行力強，遇到問題時能積極主動地尋求解決方案。
前臺人事崗位職責 篇6
職責描述:
負責電話接轉客人來訪等招待工作;
負責辦公用品采購、名片的制作、快遞收發(fā)以及供應商的管理;
負責收集考勤數(shù)據(jù)和帶薪休假的管理
協(xié)助員工招聘工作、入離職等手續(xù)的辦理;
協(xié)助操辦生日會、年會等;
協(xié)助上級領導對各項人事行政事務的安排和執(zhí)行;
任職要求:
大專以上學歷，性格開朗，身高160cm以上，行政管理、文秘等相關專業(yè)背景;
具備良好的服務意識，責任心強，反應敏捷，能承受壓力，工作認真細致;
態(tài)度認真、英語聽說讀寫能力強者優(yōu)先考慮
前臺人事崗位職責 篇7
-負責前臺日常行政工作，包括電話接轉，來訪接待，信件收發(fā)及會議安排等;
-負責員工考勤統(tǒng)計核算，包括新員工指紋錄入、考勤信息統(tǒng)計匯總、考勤單據(jù)匯總等，完成相關月度報表制作;
-負責協(xié)助招聘、培訓工作的開展，包括簡歷初篩、面試通知、初試及培訓通知及組織實施等;
-負責行政日常采購訂用，資質證照維護，費用核銷，及公司活動組織工作;
-協(xié)助完成其他日常人事行政工作，及領導交辦的工作事項。