督察崗位職責(zé)（精選4篇）

督察崗位職責(zé) 篇1

　　1、公正廉明，不徇私情，具備高度責(zé)任心和端正務(wù)實(shí)的工作態(tài)度開展工作；

　　2、做好督查的具體事務(wù)性工作，包括收集和匯總督查資料、巡檢、考核、反饋、建議、整理、歸檔等情況；

　　3、按照督查工作計(jì)劃（每周、每月、重點(diǎn)工作）和工作（每月）的出臺(tái)，實(shí)施日常工作；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行日常工作的監(jiān)督，做好班級(jí)審查考核工作；

　　5、對(duì)班級(jí)實(shí)訓(xùn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢、安檢及工具管理等等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止。

　　6、對(duì)督查工作中存在的紕漏提出合理化建議，并梳理各體系存在的問題

　　7、對(duì)班級(jí)工作的進(jìn)度進(jìn)行不定期抽查、核實(shí)。

　　8、負(fù)責(zé)各部門的專項(xiàng)檢查，促進(jìn)并檢查決定的`落實(shí)情況。

　　9、做好各監(jiān)察工作的運(yùn)營(yíng)管理，逐步完善班級(jí)機(jī)制。

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

督察崗位職責(zé) 篇2

　　一、總則

　　為適應(yīng)公司現(xiàn)實(shí)發(fā)展階段的管控需要，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督、檢查和雙向溝通；促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷提升工作人員的執(zhí)行力和忠誠度；保護(hù)能績(jī)平衡，查處違規(guī)行為，保障公司規(guī)范、高效、穩(wěn)健、安全運(yùn)營(yíng)；通過關(guān)注管理者的短期行為，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期整體利益；根據(jù)公司考核有關(guān)要求，特制訂本辦法。

　　二、督查內(nèi)容

　　內(nèi)部督查分為工作督查和違規(guī)問題查處兩部分。

　　工作督查內(nèi)容包括：工作計(jì)劃（周期性經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和本周期經(jīng)營(yíng)分解保障計(jì)劃）執(zhí)行情況、管理制度落實(shí)及工作紀(jì)律情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及工作效率情況等。

　　違規(guī)問題查處內(nèi)容包括：以職謀私，嚴(yán)重工作失職，被舉報(bào)、投訴事件等。

　　三、時(shí)間周期

　　1、周督查導(dǎo)；

　　2、月督查考核；

　　3、年終督查。

　　四、工作職責(zé)

　　1、公司成立由全體高層為成員、總經(jīng)理任總督察的考核督察領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部督查工作的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)日常督查結(jié)果應(yīng)用和涉及重點(diǎn)督查事項(xiàng)、人員適任性督查、重大工作缺陷督查及惡性投訴案件查處等比較復(fù)雜的督查項(xiàng)目進(jìn)行研究處理。

　　2、公司考核督察領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督察室，負(fù)責(zé)考核督察工作的執(zhí)行，暫由辦公室主任兼任督察室主任。

　　3、督查室的主要職責(zé)：

　　3.1 監(jiān)督、檢查公司各部門計(jì)劃的執(zhí)行情況；

　　3.2 監(jiān)督、檢查公司管理制度的'貫徹落實(shí)情況；

　　3.3 監(jiān)督、檢查公司工作紀(jì)律的日常遵守情況；

　　3.4監(jiān)督、檢查經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的異常情況，提出整改建議和防范措施；

　　3.5向總督察提交督查計(jì)劃，報(bào)告交辦督查任務(wù)的完成情況；

　　3.6建立內(nèi)部督查檔案。

督察崗位職責(zé) 篇3

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)終端臨床代表的培訓(xùn)及日常行為管理。

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶臨床代表資源收集及整合。

　　3、協(xié)助市場(chǎng)部開展終端臨床學(xué)術(shù)推廣工作。

　　4、對(duì)產(chǎn)品的臨床合理應(yīng)用情況進(jìn)行分析并督促，完成產(chǎn)品上量跟進(jìn)工作。

　　5、督導(dǎo)各項(xiàng)任務(wù)的傳達(dá)實(shí)施，監(jiān)察產(chǎn)品合規(guī)用量，維護(hù)公司正面形象以及客戶合理利益。

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；

　　2、有1年及以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥臨床經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事主動(dòng)積極，愿意服從公司安排。

督察崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、市場(chǎng)督察，組織人員對(duì)公司政策執(zhí)行情況、竄貨情況、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、銷售人員工作紀(jì)律、辦事處資產(chǎn)費(fèi)用等進(jìn)行督察，保障銷售工作規(guī)范有序開展，組織開展特殊事件、突發(fā)事件的應(yīng)急檢核

　　2、督察問題整改，對(duì)于查出的竄貨、政策執(zhí)行不到位、虛假數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)代表違反基本工作紀(jì)律等情況，根據(jù)公司制度給出考核建議，組織人員對(duì)稽查出的問題予以追蹤改進(jìn)，對(duì)于屢次不改進(jìn)的問題予以通報(bào)

　　3、報(bào)表編制與管理，組織每日市場(chǎng)檢核報(bào)告的編制，并負(fù)責(zé)匯總審核，向上級(jí)傳遞，定期進(jìn)行市場(chǎng)檢核匯總報(bào)告的編制并提報(bào)，對(duì)每月的檢核數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總、存檔、備份

　　4、督察員的日常管理，對(duì)市場(chǎng)督察員工作情況匯總并匯報(bào)經(jīng)理