銷售接待崗位職責（精選6篇）

銷售接待崗位職責 篇1

　　1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　2、認真負責、愛崗敬業(yè)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，適應崗位要求。

　　3、熱情、禮貌，周到的接待來訪客人，并及時引領至受訪領導及部門處，做到“人來茶到”。對于工作中的特殊情況及時處理，并做好相應的工作記錄。

　　4、認真完成員工的考勤工作，并嚴格按照打卡記錄準確、及時的'做好統(tǒng)計及月底報表工作。

　　5、準確、快速的完成各部門所需文件的打印工作，并做好打印記錄。

　　6、認真完成車表的記錄工作，積極、主動地與同事溝通，對于特殊情況做好詳細的記錄，并及時匯報給分管領導。

　　7、對于崗位內(nèi)所使用的各項辦公用品及固定資產(chǎn)要認真維護及保養(yǎng)。

　　8、按時開關公司的沙盤模型，并保持工作崗位內(nèi)的衛(wèi)生干凈、整潔。

　　9、積極配合、支持部門內(nèi)其他工作。

銷售接待崗位職責 篇2

　　1、根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃

　　2、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系。

　　3、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽和影響力。4、指導酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　5、與各部門建立良好的協(xié)作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

　　4、指導酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　5、與各部門建立良好的協(xié)作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

　　6、完成酒店定制的銷售額。

銷售接待崗位職責 篇3

　　1. 根據(jù)市場具體情況，做出預測及市場細分，開拓企業(yè)、商務客戶及鞏固客源;

　　2. 提出并參與制定銷售計劃并實施落實;

　　3. 依據(jù)具體情況與工作重心，制定并及時調(diào)整各種銷售策略;

　　4. 完成個人每月銷售任務;

　　5. 對銷售過程進行有效的日常管理，監(jiān)控銷售指標的完成進度，定期隨訪客戶;

銷售接待崗位職責 篇4

　　1、 在酒店經(jīng)理的領導下，全面負責酒店銷售日常管理工作;

　　2、 接受賓客的投訴，積極落實整改措施，完善服務質(zhì)量，提高服務水平;

　　3、 組織落實好酒店銷售所簽協(xié)議的相關管理工作并按照有關要求做好資料歸檔;

　　4、 負責酒店與客戶之間的聯(lián)絡、將新價格、新動向等及時傳遞給客戶;根據(jù)市場情況開發(fā)新客戶，做好銷售工作;

　　5、 負責與客戶的協(xié)議簽訂，銷售酒店客房、會議室等;

　　6、 與酒店其它部門做好協(xié)調(diào)工作，維護好老客戶以確保對客戶的優(yōu)質(zhì)服務;負責將客人的意見、建議、投訴、及時反映上級;

　　7、 及時根據(jù)市場的情況向酒店經(jīng)理匯報，提出合理建議;

銷售接待崗位職責 篇5

　　1.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。

　　2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標。

　　3.與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。

　　4.在部門年度預算內(nèi)，推行銷售計劃。

　　5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。

　　6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。

　　7.以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。

銷售接待崗位職責 篇6

　　1. 計劃、組織對酒店新、老客戶訪問次數(shù)和時間的安排。

　　2. 用電話或其它通訊形式與新、老客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系。

　　3. 開發(fā)散客、團體、會議的新客戶。

　　4. 開展與國內(nèi)、外旅行社和客戶的推銷性通訊，參加與酒店經(jīng)營有關的各種公關和社交活動。

　　5. 分類建立客戶銷售信息登記，存檔制度。

　　6. 執(zhí)行有關市場調(diào)查任務，并向銷售經(jīng)理匯報市場上競爭者訂價等銷售策略的推銷動態(tài)。

　　7. 及時回復顧客的信件、傳真和預訂。

　　8. 密切與酒店各部門的合作，安排好客戶預定的住宿、餐飲服務和特別活動。

　　9.編制并每月上交工作報告和下月工作計劃。配合部門經(jīng)理編制銷售部每月工作報告，包括銷售工作動態(tài)，市場信息反饋和競爭者活動，以及其他專項、專題工作報告。

　　10. 善于發(fā)揮銷售人員的主觀能動性及時檢查銷售工作計劃的實施，及時溝通各銷售人員之間的信息，協(xié)同做好重要客戶的促銷接待工作。